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——详解亿康的过去现在和未来
请
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传
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分子生物学给我们带来了什么?
恶性肿瘤靶向治疗药物 – 延长生命几个月,恶性肿瘤正在成为
一种慢性疾病
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传
转基因农作物 –正在被妖魔化
外
勿
基因编辑 – ZFN,TALEN,CRISPR,NgAgo – 伦理障碍
请
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咱们中国人的祖先是哪来的?
内
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- 走出非洲,
公
第一次…… 第二次……
现代医学又给我们带来了什么?
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司
公
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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亿康基因(Yikon Genomics)
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公 Duang
!!!
创始人团队
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谢晓亮 院士
内
陆思嘉 博士
首席科学家
司
首席技术官
• 美国科学院、医学院两院院士
公
• 美国哈佛大学化学生物学系终身教授
• 亿康基因创始人之一
• 中组部“千人计划专家”
• 哈佛大学化学生物学博士
• 在新一代高通量基因组测序的方法学及应用研
• MALBAC单细胞测序技术共同发明人
究方面拥有多项专利技术
Multiple Annealing and Looping Based
Amplification Cycles (MALBAC)
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文
部
内
司
公
MALBAC
1 克 = 1000 毫克
1 毫克 = 1000 微克
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1 微克 = 1000 纳克
传
1 纳克 = 1000 皮克
外
勿
请
1皮克 = 1/1,000,000,000,000克
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件
文
通常测序需求:百纳克级DNA
部
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司
公
一个单细胞 = ~5 皮克 DNA
WGA质量:均一性
公
司
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件
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亿康的创建 2012
公
司
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件
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勿
外
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路漫漫其修远兮吾将上下而求索(亿康2012-2014)
昨夜西风凋敝树,登上高楼
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传
外
望尽天涯路
勿
请
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件
文
部
内
司
公
首例MALBAC-PGD
多发性骨软骨瘤
• 33岁男性
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• 反复发生骨瘤,关节畸形,运动
传
功能受限。不得不多次手术治疗
外
勿
• 常染色体显性遗传病
请
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件
文
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司
公
公
司
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文
件
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勿
外
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公
司
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件
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生的难题
中国不孕不育发生率> 10%,不孕不育患者人数已超过5000万。
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常规试管婴儿成功率约为40%。
传
外
勿
请
大龄女性(>40岁)试管婴儿成功率约为26%。
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件
文
遗传性出生缺陷(耳聋、血友病、地中海贫血……)给家庭带来灾
部
内
难,给社会带来沉重负担。
司
公
试管婴儿
公
司
内
部
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件
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勿
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公
胚胎植入前筛查与诊断
司
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件
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胚胎植入前筛查与诊断
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传
外
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请
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内
司
公
• A轮融资后建立了上海检验所
2015
• 建立了漕河泾总部,形成了了“两岸三
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传
地”格局
外
勿
• 完成B轮融资
请
• 一系列领先技术的突破
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件
• ChromInst
文
部
• NICS
内
• MaReCs
司
• 高效PGD 公
• ERT
• 销售额快速增长,人员超过200
胚胎植入前染色体检测:ChromInst-PGS
2015
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公
胚胎活检的弊端
2015
X
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司
公
NICS
公
司
2015
内
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件
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勿
外
传
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困难与优势的辩证统一 :无创胚胎染色体筛查
(Non-invasive chromosome screening, NICS)
卵裂球活检 囊胚活检
技术障碍
2015
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• 高度碎片化的DNA
传
外
• 极微量DNA
勿
请
• 培养基成份的干扰
,
件
• 母源细胞成份的干扰
文
部
内
技术优势
司
公
• 无创:用囊胚培养液替代胚胎活检,更安全有效
• 广泛:可用于所有IVF周期,预估全球约300亿 RMB市场
• 技术壁垒:4项相关专利
• 唯一:全球独家提供胚胎无创检测方案 囊胚培养液
公
司
2015
内
部
文
件
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请
勿
外
传
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面向未来的辅助生育技术:MaReCs
- 阻断“平衡易位”的世代传递
2015
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传
外
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请
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件
文
部
内
司
公
面向未来的辅助生育技术:MaReCs
- 阻断“平衡易位”的世代传递
2015
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传
外
勿
请
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件
文
部
内
司
公
未来的问题:遗传性出生缺陷
阻断染色体病或单基因病的垂直传递
在我国,患单基因
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1. 平衡易位和罗氏易位是导致出生缺陷的主要原因,
传
外
遗传病或染色体病 在反复流产中的比率约占5%;
勿
请
的患者约为1300万, 2. 我国平衡易位患者中约60万人有迫切生育需求。
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件
文
他们迫切希望自己
部
内
的子女能避免同样
司
仅2017年,全国有17.6万携带单基因病新生儿出生
的悲剧再次发生。 公
请
勿
外
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公
司
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文
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我骄傲!!!
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文
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我骄傲!!!
请
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公
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件
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我骄傲!!!
请
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外
传
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传
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勿
不止眼前的苟且,
请
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部
还有有诗和远方
内
司
公
帅得惊动党中央
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传
外
勿
请
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件
文
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内
司
公
习主席听取谢晓亮院士的汇报
—— MALBAC技术在胚胎植
入前检测中的成果应用
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亿康基因已经已经完成
传
100多种
外
勿
请
单基因遗传病的胚胎遗
,
传学诊断,帮助近千个
件
家庭阻断了疾病的世代
文
遗传。
部
内
司
公
胚胎移植成功三个必要条件
具有移植潜能的胚胎 如何检测内膜容受状态?
容受状态(窗口期)的子宫内膜 (内膜厚度、容积、分型等)、形态学、细
胚胎与子宫内膜的同步发育 胞学、蠕动波、电子显微镜等指标可以一定
!
程度评估子宫内膜容受性,但效果均不理想。
传
外
勿
请
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件
文
部
内
司
公
面向未来的辅助生育技术:子宫内膜容受性检测(ERT)
子宫内膜活检组织 宫腔液
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传
外
勿
请
RNA-seq 表达谱分析提高预测窗口的准确性
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件
文
部
内
司
公
面向未来的辅助生育技术:阳光、种子和土壤
• IFGS 不孕不育基因检测
孕前 • BL 外周血染色体畸变检测
• sDFI 精子DFI分析
!
传
• CSKA 遗传病携带者筛查
外
勿
• NICS 无创胚胎植入潜能筛查
请
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• MALBACPGS 胚胎植入前遗传学筛查
件
文
• ChromInst 9h PGS/CPGD胚胎遗传学检测
部
胚胎 MALBAC-PGD 单基因遗传病分子检测
内
•
司
• MALBACPGD 染色体分子遗传检测
公 • MARECS 平衡易位状态识别
子宫 • ERT 子宫内膜容受性检测
亿康2017-IVD产品
!
传
外
勿
请
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件
文
部
内
• GMP生产,纳米园B7楼,
司
公
生产规模1456平方米,洁
净车间1200平米,
• 质检,生物纳米园A2楼,
320平米。
IVD产品
• 一类IVD产品十种(已上市)
• 一项三类IVD产品获得CFDA创新医疗器械特别审
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批,已通过注册检,正在进行注册临床试验。
传
外
• 多项三类IVD产品研发中
勿
请
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件
文
部
内
司
公
做点别人做不到,至少是还没能做到的事
解决些别人解决不了,至少是还没能解决的问题
MALBAC
MALBAC-LAB
!
传
ChromoInst
外
勿
NicsInst
请
NICS
,
件
文
HER2 - cfDNA
部
MeReCs ERT
内
规模化PGD
司
公
“中国人民有志气,有能力,一定能够在不远的将来, 诗和远方……
赶上和超过世界的先进水平”- 毛泽东
亿康2019 – 苏州时代
• A3 总部、研发、检验所
• A2 质量部
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• B7 GMP生产
传
外
勿
• 奉贤检验所
请
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件
• 北京、上海及其它城市商务办公室
文
部
内
司
公
企业名称沿革
• 江苏亿康(2012年泰州) - 泰州亿康(2017年)
• 上海亿康医学检验所有限公司(2015年,奉贤)
• 序康医疗科技(2015年,苏州):产品生产
!
• 亿康医学检验所(2018年,苏州):临检服务
传
外
勿
请
• 上海序康 (2015年,上面所有公司的母公司,无实际业务)
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件
文
部
内
司
公
业务发展
公
司
内
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文
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勿
外
传
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业务发展
20+
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临床实验室
传
309
外
勿
医疗机构
请
,
件
文
部
内
司
公
• 亿康的未来
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• 基本完成C轮融资
传
外
• 产品从生殖向妇、产科相关分子检测拓展
勿
请
• 行业内战略合作
,
件
• 科创板上市?
文
部
内
司
公
亿康与我们
年轻人的工作选择
亿康员工年龄分布示意图
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传
60后 • 工资与福利待遇
外
• 获得知识与能力的增长
勿
请
• 能力的发挥,工作得开心
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• 在企业中的发展机会
件
70后 •
文
企业的发展前景
部
• 其它(离家远近、小伙伴颜值高低 ……)
内
司
公
80后 亿康正在跨入规模企业的门槛,规则、制度、流程、做事方法
都在创建、完善之中,正是年轻人从工作中获取能力、脱颖而
出、一展身手的好时机!
90后
凡事不要退缩,勇往直前,展现你的能力和担当。但做事不要
鲁莽、无脑
A
Z
亿康的风格
• 一个做事的企业
!
传
• 称呼随意:X兄,X哥,X姐姐,X博,X总,孙老师,悦悦,各种昵
外
称 ………
勿
请
• 不许请上级吃饭、送礼
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件
• 讲话直截了当,据理力争,对事不对人
文
• 反对形式主义
部
内
• 注重效率
司
公
• 小伙伴们团结奋斗共同发展的理想
如何在企业中生存
如何作一个好下属?
!
• 聪明伶俐,理解力强,不懂就问,切实领会上级意图
传
外
• 手脚麻利,效率高,对上级布置的工作快速响应,一出结果主动汇报
勿
• 做事仔细,认真负责,不马虎大意,考虑周全
请
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• 喜欢学习,善于学习,主动学习,快速学习,在工作中学习
件
文
• 请示问题时先说出自己想法,拿出方案供上级选择
部
• 坚决执行上级决定,理解要执行,不理解也要执行
内
司
• 不要在责任范围,任务分工上斤斤计较,那是你展现才能的 机会。不计较眼
公
前得失才能有长远收益,吃小亏,占大便宜。
• 危机意味着机会的来临,退缩与小气意味着放弃机会。
• 写作能力非常重要
• 不要发没有内容,只有附件的email
如何在企业中生存
如何作一个好上级?
!
• 沟通能力强,使下级明确领会意图,明确领会任务优先级
传
外
勿
• 以身作则,身先士卒,吃苦在前,享乐在后,公平对待下属
请
,
件
• 为下属提供帮助,不论在技术上还是资源分配上
文
部
• 不争功诿过,勇于承担失利责任,勇于承认错误
内
司
公
• 善于平衡个人之间,团队之间利益关系,寻求妥协方案
• 倾听并认真考虑下属意见,‘与人相争,焉知非我之不是’
• 关注下属情绪与思想状态,努力解除下属各类思想矛盾与疑惑
前途是光明的,道路是曲折的
古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:
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“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”
传
外
勿
此第一境也。(晏殊《鹊踏枝》)
请
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件
"衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。“
文
部
此第二境也。(柳永《蝶恋花》)
内
司
公
"众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。“
此第三境也。(辛弃疾《青玉案.元夕》)
- 王国维《人间词话》
公
司
内
部
文
THANK YOU 件
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请
勿
外
传
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