ሆስፒታሌ መሰረት ዜገበረ ትሌሚ

HOSPITAL-BASED HEALTH SECTOR PLAN

ናይ ሆስፒታሌ ዒመታዊ ትሌሚ 2013 ዒ/ም

HOSPITAL ANNUAL PLAN
FOR EFY 2013

ናይ ሆስፒታሌ ሽም ሇምሇም ካርሌ

Hospital Name
ናይ ሆስፒታሌ ዒይነት ሓፇሻዊ
Hospital Type
ዝባ ዯቡብ
Zone
ክሌሌ ትግራይ
Region

ሰነ 2012 ዒ.ም

1
Contents

ምዕራፌ-1-መእተዊ ........................................................................................... 4
1.1 ሓፇሻዊ ኩነታት ሆስፒታሌና .........................................................................4
ክፌሉ ሓዯ፡ ምዴሊው ዒመታዊ ትሌሚ ..................................................................... 4
ምክያዴ ስትራተጂካዊ ትንተና (Situational Analysis) ..............................................4
ሕለፌ ገምጋም ................................................................................................ 4
ገምጋም ሕለፌ ዒመት (Performance Review) ..............................................................4
እንታይነት ሌምዒት ሰራዊት ዜምሌከት ...................................................................7
ፇፀምቲ ሓይሌታት ሆስፒታሌና ...........................................................................7
ኣብ ምህናፅ ሰራዊት ሌምዒት ዜነበሩ ማሕንቖታት .......................................................8
2. 1 ናይ ሕለፌ ዒመት ዜተነፀሩ ማሕንቖታት ............................................................ 8
ኣብ ኣተሓሳስባን ኣረኣእያን ተግባርን .....................................................................8
ኣብ ፕሮሰስ ካውንስሌ/ማናጅመንት ኮሚቴ/ .....................................................................8
ዜተነፀሩ ማሕንቖታት መሰረታዊ ውዲበ ..........................................................................8
ኣብ ሰራሕተኛታትን ኣባሊት ውዴብን ዜተነፀሩ ማሕንቖታት ..................................................8
ኣብ ሊዕሇዎት ሰብ ሙያ ............................................................................................9
ዋሀዮ ኣመራርሓን ኬዜቲማት መተሓባበርቲን ዜነበሩ ማሕንቖታት ...........................................9
2.2. ኣብ ክእሇት ዗ሇዉ ማሕንቖታት .....................................................................9
2.3. ኣብ አወዲዴባ ዜነበሩ ማሕንቖታት................................................................ 10
2.4. ኣብ ቀረብ ............................................................................................ 10
2.5. ኣብ ኣሰራርሓን ኣወፊፌራን........................................................................ 11
2.6. ኣብ ቴክኖልጂ ኣጠቓቕማ ......................................................................... 11
3. ምዴሊው ምዕራፌ ......................................................................................... 11
3.1. ትሌሚ 2012 ዒ.ም ዜምሌከት ..................................................................... 11
ኣብ ምዴሊው ምዕራፌ ዜተሰርሑ ስራሕቲ ............................................................... 11
3.2. ናይ ሆስፒታሌ ሌምዒታዊ ሰራዊት ................................................................ 12
3.3. ፇፀምቲ ዒቕሚ ምዴሊው............................................................................ 12
3.4. መዯብ መሰረት ዜገበረ ህንፀት ምክያዴ ........................................................... 12
4. ሽቶታት ዯገፌን ክትትሌን.................................................................................... 13
ኣብ ሕብረተሰብ ዜተነፀሩ ማሕንቖታት ......................................................................... 27
4.ሓፇሻዊ መረዲእታ ሆስፒታሌ (HOSPITAL PROFILE) ............................................. 27
4.1 ኣብ ሆስፒታሌ ዜግሌገሌ በዜሒ ህዜቢ (Hospital Catchment’s population) .......... 27
4.2. በዜሒ ሰራሕተኛታት ሆስፒታሌ (Employees in the Hospital):.......................... 13
4.3. ኣብ ሆስፒታሌ ዜወሃቡ ዒይነት ግሌጋሇታት (Type of services provided by the ..... 14
ዜሇዒሇ ቁፅሪ ዜሓዘ ሕማማት ምኽንያት ሕማምን ሞትን በቢ ኬዜቲሙ ናይ በጀት ዒመት 2012 ... 15

2
5. ብርኪ 2 ትካሊዊ ዲህሳስ (ORGANIZATIONAL ASSESMENT):- ................................ 15
5.1. ሌኡኽ Mission ..................................................................................... 15
5.2. ራእይ Vision ........................................................................................ 15
5.3. ፀጋታትን እምነታትን (Core Values and Belifs) ............................................ 16
5.4 ጥንኩር፣ ዴኹም፣ ምችውን ስግኣትን ዲህሳስ (SWOT Analysis) ............................. 17
5.5. ይግብኣኒ በሃሌቲ አካሊት ትንተና (Stakeholders analysis):............................... 22
5.6. ቀንዱ ቀንዱ ማሕንቖታት ትንተና (Key bottlenecks Identification) ................... 24
ስትራቴጂ (STRATEGY): .................................................................................. 33
ሆስፒታሌ ናይ ተገሌገሌቲ ፀጋታት ትንተና/Customer Value Proposition: ................... 33
ስትራቴጂያዊ ናይ ትኹረት ኣንፇታትን ውፅኢቶምን (Strategic Themes and Strategic Results)
.............................................................................................................. 33
ዒውዯ ትኹረት 1፡ ውሕስናን ጥዕናን ንኹለ /Healthy lives and well-being for all/ ................ 33
ዒዉዯ ትኹረት 2፡ ምርግጋፅ ዒርሰ እምነት ሕብረተሰብ /Inhance community confidence/........ 35
ዒውዯ ትኹረት 3፡ ምክሌኻሌ ሓዯጋታት ጥዕና ሕብረተሰብ /Protect people from health
emergencies/ ................................................................................................... 36
ዒውዯ ትኹረት 4፣ ስግግር መራሕቲ ስዴራ /Transform households/ ................................. 37
6.3. ስትራቴጂክ አመሇኻኽታ /Strategic perspectives/ ......................................... 38
1. ብርኪ 3.ትካሇዊ ስትራተጂካዊ ሽቶታት (STRATEGIC OBJECTIVES)...................... 39
ብርኪ4፡ ስእሊዊ መግሇፂ ዜተጠቓሇሇ ትካሊዊ ስትራተጂካዊ ሽቶታት (STRATEGIC MAP) ........ 51
ምዕራፌ ክሌተ፡ ናይ ትግበራ ምዕራፌ....................................................................... 52
ብርኪ-5. መሇክዕታት ኣፇፃፅማ ስራሕን ዑሊማታትን (PERFORMANCE MEASURES) ........... 52
ብርኪ 6. ቀንዱ ቀንዱ ዑሊማታት፤ ስትራተጂካዊ ተበግሶታትን ተግባራትን (MAIN TARGETS,
STRATEGIC INITIATIVES AND ACTIVITIES) .................................................... 61
ምዕራፌ ሰሇስተ፡ መጠቓሇሉ ምዕራፌ ....................................................................... 74
11. መጠቓሇሉ (CONCLUSION): ..................................................................... 117
12. ኣብ ናይ ሆስፒታሌ ዒመታዊ ትሌሚ ዜተሳተፈ/ዜነበሩ........................................... 117

3
ምዕራፌ-1-መእተዊ
ጥዕና ንዕብየትን ማሕበራዊን ኢኮኖሚያዊም ሐንቲ ሃገር መሰረት`ዩ፡፡ ጥዕና ማሇት ብኣካሌን
ኣእምሮን ማሕበራዊ ጉዲያትን ጡዐይ ኮይንካ ምርካብ ዗ጠቓሇሇ`ዩ፡፡ ጥዐይን መፌረያይ ዛጋን
዗ሇዋ ሃገር ብኢኮኖሚ ዴሌዴሌትን ጠንካራን እያ ትኸውን፡፡ ሃገርና ኢትዮጵያ ኣብ ዜቕፅሌ 5ተ
ዒመት ካብ ዗ሊቶ መስመር ዴኽነት ወፂኣ ናብ ማእኸሊይ እቶት ዗ሇወን ሃገራት ንምስግጋርን
ኢንዲስቲሪ ዜምርሖ ፖሇቲካ ኢኮኖሚ ንምህናፅ ትራባረብ ኣሊ፡፡ጥዕና ኣብ ህንፀት ፖሇቲካሌ ኢኮኖሚ
ሃገርና ወሳኒ ተራ ኣሇዎ፡፡ ምኽንያቱ ኩነታት ጥዕና ሕ/ሰብ ወሳኒ መዏቀኒ ፖሇቲካሌ ኢኮኖሚ ሓንቲ
ሃገር ብምኻኑ ጉሌበት ህዜብን ብሱሌ ኣእምሮን ዜወነነን ጥዕናኡ ዜተሓሇወን ሕበረተሰብ ምፌጣር
ይግባእ፡፡

1.1 ሓፇሻዊ ኩነታት ሆስፒታሌና

ሆስፒታሌና ኣብ ዝባ ዯቡብ ትግራይ ብኣንፇት ዯቡብ ካብ መቐሇ 127 ኪ.ሜ፣ ካብ ኣዱስ ኣበባ 660
ኪ.ሜ ሪሒቃ ትርከብ ፡፡ ሆስፒታሌ ሇምሇም ካርሌ ብ1983 ዒ.ም እንትምስረት 15 ክፌሌታትን
ውሕዲት ናውቲ ሕክምናን ጥራሕ ኔሩዎ:: ብ1994 ዒ.ም ብMenschen for Menschen ዜተባሃሇ
ገባሪ ሰናይ ዲግም ምስተሰርሐ 132 ዒራት ዜሓ዗ ኮይኑ ን1,000,000 ህዜቢ ግሌጋልት ክህብ ይኽእሌ
ኢዩ::ሆስፒታሌና ብዴምር 395 ሓይሉ ሰብ (ቀዋሚ ሰራሕተኛ)ኣሇዎ::ብመንፅር ፆታ እንትርአ
62.4% ኣንስታይ 37.6% ተባዕታይ እዩ ዗ል፡፡ብፌሊይ ትኩረት ዗ዴሌዮም ስራሕተኛታት ጥዕና በዒሌ
ሞያ ኣብ ምምሊእ ክስረሐለ እኳ እንተፀንሐ ሐዙ ውን ትኹረት ዗ዴሌዮ ጉዲይ ኢዩ፡፡ ኣብ 2ተ ኬዜ
ቲም ዴጋፌ ዋሃብቲ (ኣመራርሓ ሓይሉ ሰብን ዕዯጋ፣ ፊይናንስን ንብረት ምምሕዲርን) ከምኡ’ውን
ኣብ 3ተ መሰረታዊግሌጋልት ሕክምና (ተመሊሇስቲ፣ዯቂሶም ዜሕከሙን ዴንገተኛን) ብተወሳኺ ውን
ውሌቀ ናቑጣ ሕክምና ተወዱቡ ግሌጋልት ዜህብ ትካሌ ኢዩ::

ክፌሉ ሓዯ፡ ምዴሊው ዒመታዊ ትሌሚ

ምክያዴ ስትራተጂካዊ ትንተና (Situational Analysis)
ሕለፌ ገምጋም

ገምጋም ሕለፌ ዒመት (Performance Review)

ብመንፅር ምምሃርን ዕብየትን

4
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሌምዒታዊ ሰራዊት ሰራሕተኛን ኣመራርሓን
(Improve Health Development Army)
• ሆስፒታሌና 397 ሓይሉ ሰብ ኣሇና ካብኡ 69% ኣባሌ ውዴብ እዩ::

• ኩነታት ኣወዲዴባና እንትንርኢ እንተሇና 1 መሰረታዊ ውዲበ፣21 ዋህዮ(21 ኬዜቲም) 52

ኔትወርክን 14 ዜተፇሊሇያ ኮሚቴታት ኣሇዋና::

• ሞርኒንግ ሰሽን ኬዜፕረ዗ንተሽን ጥዕና ኣስተምህሮን ብዜግባእ ተኻይድም እዮም::

• ናይ ሰራሕተኛን ኣባሊትን ስብሰባ ከይተቆራረፀ በቢ3 ወርሒ ኣካይዴና ኢና

• ማናጅመንት ብ 2 ክሊስተር፣ መሰረታዊ ውዲበ ብ 3 ክሊስተር ተኸፊፉለ ዴጋፌን ክትትሌን

እናካየዯ ፀኒሑ እዩ

• ኣብ ሰራሕተኛ ዜተረኣየ ናይ ናተይነት ስምዑት

• ኣብ መብዚሕትኡ ሰራሕተኛ ዜሓሸ ኣግባብ ኣጠቓቕማ ሰዒት ከም ዜነበረ

• ንሓዯሽቲ መምርሕታት ብዴሌየትን ብዒርሰ ተበግሶ ጌሩ ምቕባሌ

• ዕግበት ተገሌገሌቲ ብሓሳብ መውሀቢ ዯብተር፣ ሳንደቕን መጠይቕን ምዕቃን

• ኣብ ብርክት ዜበሊ ኬዜቲማት ምህዝታት እናፇጠርካ ናይ ስራሕ ሰላጤንን ፅፇትን ምርግጋፅ

• ሰሌጢኑ ዜመፀ ሰራሕተኛ ተመሉሱ ንከሰሌጥን ምግባር

• ኣብ ደቁሳት ሕሙማት ብፅሒት ነርስ ንሕሙማት ብምዕቃን ክንክን ነርስ ምስሊጥ

• ረኽሲ ዴሕሪ መጥባሕቲ ሪፖርት ምግባር ምጅማሩ::

• ናይ ሓካይምን ኬዜቲም መተሓባበርትን ሞርኒግሰሽን /morning session/ ምክያዴ

• ንፁህን ንዒይኒ ሰሓቢን ዜኾነ ከባቢ ምህሊው

• ናይ ሆስፒታሌና ሰራሕተኛታት ዯም ብምሌጋስን ካሌኦት ሆስፒታሊት መርኣያ ምዃንን ናይ

ዯምኣቕርቦት ፀገም ክቃሇሌ ምግባርን

• ማሽናት ከይበሊሸዉ ግቡእ ዜኾነ ቅዴመን ዴሕረን ጥንቃቐ ምግባር

5
• ውፅኢት ሰራሕተኛታት ብBSC መሰረት ምዃኑ

• ዒማውሌና መሰልምን ግብኦምን ክፇሌጡ ምግባር

• ናይ ዒመት ዕረፌቲ ዜወስደ ሰራሕተኛታት ብፕሮግራም ምሓዜን ብኡ መሰረት ምቁፅፃርን

• ግዙኦም ዜሓሇፍም መዴሓኒታት ፇሉኻ ምውጋዴ

• በቢ ግዙኡ ኦዱት እናገበርካ ኮንፇረስ ምዜግጃው

• ንኣብ ካችመንትና ዗ሇዋ ናይ ጥዕና ትካሊት ሞያዊ ሓገዜ ምግባር

ኣብ ዜሓሇፈ 11 ኣዋርሕ ኣብ ተግባር ምዕራፌ ዜተሰርሑ ስራሕቲ

ሕዴሕዴ ምዕራፌ EHSTG ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ ፌፃመ 11 ወርሒ 2012ን ትሌሚ
2013ን ዒ/ም

ምዕራፌ በዜሒ ስታንዲርዴ ዜተማሇአ ፌፃመ 12 ኣዋርሕ

ኣመራርሓን ምሕዯራን 8 7 87.5%
ሊይ዗ን ሪፇራሌ ሶሻሌ ሰርቪስ 8 7 87.5%
ኢመርጀንሲ ማናጅመንት 8 7 87.5%
ተመሊሇስቲ ግሌጋልት ማናጅመንት 7 6 85.7%
ዴቁሳት ሰርቪስ ማናጅመንት 9 8 88.8%
ሜዱካሌ ሪኬርዴ ማናጅመንት 8 6 75%
ነርሲንግ ሚዴዋይፇሪ ማናጅመንት 10 10 100%
ግሌጋልት ኣዳታትን ሕንጠያትን 12 6 50%
ግሌጋልት ሊብራቶሪ 14 7 50%
ግሌጋልት ፊርማሲ 12 6 50%
ራዴዮልጂ ግሌጋልት 6 4 66.7%

ሪሃብሉተቲቭ ፓሇቲቭ ኬር 5 3 60%

ምክሌኻሌ ረኽሲ 15 11 73%
ሜዱካሌ እኩፕመንት ማናጅመንት 11 8 72.7%
ፊሲሉቲ ማናጅመንት 14 13 92.8%

6
 ምምሕዲር ሓይሉ ሰብ 14 14 100%

ፊይናንስን ሃብቲ ምምሕዲርን 12 11 91.7%

ካሉቲ ማናጅመንት 11 8 72.7%

ክትትሌን ፀብፃብን 7 7 100%

ማእኸሊይ ዉፅኢት ብኣንፃር ስታንዲርዴ 191 149 78.4%

ሕምብርቲመ ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበለግ዗ ሽቶ2012 ፌፃመ 2012

ዯብ

ተገሌጋሊይ ኣብ KPI- 27 ወርሒ 500 1500

ዒቅሚስራሕት
ናንኣመራርሓ

ሌዕሉ ድክተር

ተገሌጋሊይ ኣብ KPI- 28 ወርሒ 45 104

ሌዕሉ ነርስ
ን

ምዕባሇሓይሉሰ ዜሇቅቅሓኪም KPI- 31 ፌርቂዒመት 0% 6.7 %

ብ
ካብ ዜተሓንፀፀ ፕሊን KPI : 42 ርብዑዒመት 100% 80%
ሓፀርቲ ስሌጠና
ዜተዉሃበ
ብፕሊንን ካብ ፕሊን KPI : 43 ርብዑዒመት 100% 80%
ወፃእን ሓፀርቲ
ስሌጠና ምሃብ

እንታይነት ሌምዒት ሰራዊት ዜምሌከት

ሌምዒት ሰራዊት ማሇት ንሓዯ ዕሊማ ዜተወዯበ፣ ሌምዒታዊ ኣተሓሳስባ፣ ኣራእያን ተግባርን ዗ሇዎ፣
ትለም መዯብ ሒዘ ዜወፌርን ጋንታዊ ኣተሓሳስባ ዗ልዎ ሓይሉ፣ መገሌገሊይነት ስምዑትን
ኣታሓሳስባን ዗ልዎን ንክራይ ኣካብነት ኣተሓሳስባን ተግባርን ብትረት ዜቃሇስ እዩ፡፡

ፇፀምቲ ሓይሌታት ሆስፒታሌና

 መሰረታዊ ውዲበ ኣባሊት /ናይ ውዴብ ክንፉ/

7
  ሰራሕተኛታት /ናይ መንግስቲ ሰራሕተኛ/ ናይ መንግስቲ ክንፉን
 ናይ ህዜቢ ክንፉን እዮም
ኣብ ምህናፅ ሰራዊት ሌምዒት ዜነበሩ ማሕንቖታት
 ኣብ ኣተሓሳስባ፣ ኣረኣእያን፣ ኣተሓሳስባ ተግባርን ክራይ ኣካብነትን
 ኣብ ክእሇት
 ኣብ ኣወዲዴባን ቀረብን
 ኣሰራርሓን ኣወፊፌራን
 ኣብ ተክኖልጂ ቀረብን ኣጠቃቅማን ዜምሌከት

2. 1 ናይ ሕለፌ ዒመት ዜተነፀሩ ማሕንቖታት

ኣብ ኣተሓሳስባን ኣረኣእያን ተግባርን

ኣብ ፕሮሰስ ካውንስሌ/ማናጅመንት ኮሚቴ/

 ናይ ማናጅመንት ኣኼባታት ብፕሮግራም መሰረት ብምለእነት ዗ይምክያዴ
 ማናጅመንት ንታሕቲ ወሪዴኻ ክትትሌን ዯገፌን ኣብ ምግባር ምለእነት ዗ይምህሊው
 በቢ ርብዑ ዒመቱ ዜካየዴ ህዜባዊ ኮንፍረስ ዗ይምክያዴ
 ብዲህሳስን ብኦዱትን ዜተረኸቡ ርካባት መተግበሪ ትሌሚ ኣውፂእኻ ፌፃመታቶም ኣብ ምክትታሌ
ክፌተት ምህሊው
 ናይ ሆስፒታሌ እቶት ንክዴንፌዕ ሓዯሽቲ ምህዝታት ኣብ ምምሃዜ ክፌተት ምህሊው

ዜተነፀሩ ማሕንቖታት መሰረታዊ ውዲበ

 መስርሕ መሰረታዊ ዉዲበ ብምለእነት ዗ይምፌፃም
 ሓዯሽቲ ኣባሊት ኣብ ምምሌማሌን ምህናፅን ክፌተት ምህሊው
 በዜሒ ኣባሊት ዉደብ ነፂርኻ ዗ይምሓዜ
 ውዲበታት በቢ ዉዲበአን ኣኼባታት ዗ይምክያዴ
 ንሓዯሽቲ ኣባሊት ህንፃን ፕሮግራምን ዗ይምሃብ

ኣብ ሰራሕተኛታትን ኣባሊት ውዴብን ዜተነፀሩ ማሕንቖታት

 ዗ይምቅሌሊስ(ዯርባዊ ቃሌሲ ምፌራሕ፤ ምክእኣሌ፣ ምስኽኻፌ፣ምሌስሊስ፣ምትሕዜዚሌ) ኣራኣእያ
ክራይ ኣካብነት፣ ዗ይምውፊይ፣ሳዒታት ምፅብፃብ፣ ምንፅርፃር፣ ምጉባዕ፣ ምዴኻም ስሚዑት

8
 መገሌገሊይነትን ትሑት ሃገራዊ ፌቕሪን ብዯረጃ ኬዜ ቲም ክፌትሑ ዜግብኦም ብሆስፒታሌ
ክፌተሐሌኻ ምዴሊይን ንሊዕሉ ምንቅዕራርን ከም ዜነበረ፡፡
 ስሌጠና ምጭንጫንን ስሌጠና ብኣንፃር ገን዗ብ ምርኣይ፣ ናብ ኬዜ ቲማት ወሪዴካ ዜግበር ዯገፌ
ምቁርራፅን ብኣተሓሳስባ ቀሌቢ ዗ይምግባርን፣ ህንፀት ሰራዊት ናይ ሓዯ ጊዛ ስራሕ ጌርካ
ምርኣይ፡፡
 ውሽጣዊ እቶት ክዒቢ ኣብ ምግባር ክፌተት ምህሊው፡፡
 ስራሕቲ ምሕካምን ዴጋፌ ውሃብትን ነፃፂሌኻ ምርኣይን ዗ይምንባብን፡፡
 መንግስታውን ውዴባውን ስራሕቲ ፇሊሉኻ ምርኣይ::

ኣብ ሊዕሇዎት ሰብ ሙያ
 ብኹሇመዲይ ምንቅስቓስ ነቲ ታሕተዋይ ሰራሕተኛ መርአያ ዗ይምኻን
 ኣብትሕተኻ ዗ል ሰራሕተኛ ክፌተት ምህሊው እናረአኻን እናሰምዕኻን ከም ዗ይርአኻ ምሕሊፌ
 ንተገሌገሌቲ ዒቕሚኻ ፀንቂቕኻ ዗ይምግሌጋሌ (ምኽንያት ምብዚሕ)
 ናይ ተገሌገሌቲ ጥርዒን ብእዋኑ መፌትሒ ዗ይምሃብ
 ካብ ተሓታታይነትን ተጠያቕነትን ዒርስኻ ምግሊሌ

ዋሀዮ ኣመራርሓን ኬዜቲማት መተሓባበርቲን ዜነበሩ ማሕንቖታት

 ናይ መተሓባበርቲ ምክትሊት ዗ይምብቓዕ
 ኣብ ሕዴሕዴ ኬዜቲማት ዗ሇዉ ፍካሌ ፐርሰን ስራሕን ሓሊፌነቶምን ክዋፅኡ ዗ይምግባር
 ወርሓዊ ሪፖርት ኣብ መተሓባበርቲ ጥራሕ ዜተንጠሌጠሇ ምኻኑ
 ንዜወሃቡካ ክፌተታት ንምቕባሌ ዴለው ዗ይምኻንን ናብ ተግባር ዗ይምቕያርን
 ዋህዮ ኣመራርሓታት ኣብ ኩሇመዲይ ንጥፇታት መርአያ ኾይንኻ ዗ይምረካብ

2.2. ኣብ ክእሇት ዗ሇዉ ማሕንቖታት

 ትሑት ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂታት ኣብነት ምስ ኮምፒተርን ኢንተርኔትን ክእሇት ዜተኣሳሰረ

ፀገም ምህሊው፡፡
 ክእሇት ኣመራርሓ ብፌሊይ ኣብ ምትሊም፣ ፇፀምቲ ዒቅምታት ምዴሊው፣ ዯገፌን ክትትሌ ኣብ
ምግባር፣ ብለፃት ተሞኩሮታት ኣብ ምግፊሕን ምስናዴን፣ ሓቀኛን ዜተማሇአን ስራሕቲ ፀብፃባት
በቢዯረጅኡ ዗ይምሌኣኽ::

9
 ስራሕቲ ዒቅሚ ምዕባይ እንፌፅመለ ምህዝ ብዜተጠናከረ መንገዱ ዗ይምትእትታው (ውሽጣዊ
ፇተና ንሰራሕተኛታት ዗ይምሃብ)፡፡
 በቢ ዯረጁኡ እኹሌ ኣፌሌጦ ብዚዕባ ዕሊማታት ሽቶታት 5ተ ዒመት ሌምዒት (HSTP2)
዗ይምህሊው::
 ሞያዊ ክእሇት አብ ባዕሌ ሞያ ጥዕናን ዴጋፌ ወሃብቲን ዗ሇዉ ሰራሕተኛታት ክፌተት ምህሊው፡፡
 ክፌተት ኣብ ኣተሓሕዚ መረዲእታ፤ ፀብፃብ ምፅብፃብ፤ምትንታን ምጥቓምን፤ ዜሰሌጠኑ
ክኢሊታት ዒቅሚ ፇጢሮም ተመሉሶም ከሰሌጥኑ ዗ይምግባር፡፡

2.3. ኣብ አወዲዴባ ዜነበሩ ማሕንቖታት

 መዯባት ብዜተዋዯዯ ዗ይምትእስሳርን ዗ይምውዲብን፣ ብጋንታዊ ተወዱብኻ ኣብ ምስራሕ
ምለእነት ምህሊው::
 ዒቕሚታት ህዜባዊ ውዲበታት(ሓፊሽ ማሕበራት) ውዴባዊ ውዲበታት (ኣብነት መሰረታዊ
ውዲበ፣ ዋህዮ፣ሉጋት) መንግስታዊ ውዲበታት (ኣብነት ኬዜ ቲማት)፣ሌምዒታዊ ትካሊት
ብኣግባቡ ፀንቂቅኻ ዗ይምጥቃም::
 ብዜተወዯበን ዜተዋዯዯን ኣገባብ ዴጋፊዊ ሱፐርቪዥን ንኬዜ ቲማት ብምለእነት ዗ይምሃብ
 ፅበት ካርዱ ክፌሉ ምህሊው::
 ንዕሇት ገን዗ብ ተሓዜቲ ዜምችው ቦታ ዗ይምህሊው

2.4. ኣብ ቀረብ
• እታወታት ብእዋኑ ምህሊዉ ዗ይምርግጋፅን ዗ይምቕራብን፣ ፀገም ኣጠቓቅማ እታወታት
ምህሊው
• ዒቅሚ ዗ሇዎምን ተወዲዯርቲን መቅረብቲ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ዗ይምህሊው።
• ሕፅረት ውሽጣዊ ማቴሪያሊት ሆስፒታሌ፣ ናውቲ ሕክምና(ኣሌትራሳውንዴ፣ዴጅታሌ
ኤክስሬይ፣ዱጂታሌ መዏቀኒ ፀቕጢ ዯምን ካሌኦትን)፣ መዴሓኒትን ሪኤጀንትን ምህሊው::
• ሕፅረት ሰብ ሞያ specalist, Anstesist Nurses, ራጅ፣ሊቦራቶሪ ፣ፊርማሲ፣ካሌኦትን
• ምቁርራፅ ፍርምታት ትሬሰር ካርዴ፣ Patient card ሕፅረት ኮበርታ፣ኣንሶሊ፣ብጃማ
• ማንዋሊት መምርሒታት ኣብ ቀረባ ዗ይምህሊው፣ፅገና Mechine Laboratory, ካሌኦትን
዗ይምህሊው፣ ዋሕዱ መሊዒሉ ዜቅመጠለ ወንበር ::

10
2.5. ኣብ ኣሰራርሓን ኣወፊፌራን
• ኣሰራርሓ ብዜፇቕድ መሰረት እታወታት (መዯባት፣በጀት፣ ሓይሉ ሰብ…) ኣብ ምጥቃምን ኣብ
ምውፊርን ምሌእነት ዗ይምህሊው
• መምርሕን ኣሰራርሓን ኩለ ሰራሕተኛ ዗ይምፌሊጥን ክፇሌጦ ዗ይምግባርን
• በቲ ዜወፀ ትሌሚ ዗ይምምራሕን ሰራሕን ሰራሕተኛን ዗ይምርኻብን
• ብዜተወሰነ ብ዗ይተማእኸሇ ኣሰራርሓ ብገበርቲ ሰናይ ዜምራሕ ዜተፇሊሇዩ ስሌጠናታት ምክያዴ።
• ብዜተበተነ መንገዱ ዴጋፌ ምግባር፣ ኣብ ዜተወሰና መዯባት ኣትኹሪኻ ምውፊር
• መዯባት እንትፌፀሙ ምትሕግጋዜን ምትክካእን ዗ይምግባር
• መረዲእታ ንዜሓትት ኣካሌ “እገሇ የሇን/የሊን” እናበሌኻ ግቡእኻ ዗ይምፌፃምን መዯባት ምስባርን
• መስርሕ ሰንሰሇታዊ ስርዒት ርክብ ዗ይተከተሇ መንገዱ ምኻዴ

2.6. ኣብ ቴክኖልጂ ኣጠቓቕማ

• ናይ ኮምፒተራትን ዒበይቲ ማሽናትን እኹሌ ክትትሌ ፅሬት ዗ይምግባር
• እኹሌ ዜኾነ ናይ ቴክኖልጂ ዒቕሚን ክእሇትን ዗ይምህሊው
• ግሌጋልት ሓበሬታ ጥዕና ናብ ዱጂታሌ ሇውጢ ዗ይምግባር

3. ምዴሊው ምዕራፌ
3.1. ትሌሚ 2012 ዒ.ም ዜምሌከት

ኣብ ምዴሊው ምዕራፌ ዜተሰርሑ ስራሕቲ

ኣብ ምዴሊው ምዕራፌ (ሓምሇ-መስከረም/2012) ኩልም መዯባትና ኣብ ፅሊሌ ቑሌፉ መዯብ ህንፀት
ሌምዒት ጥዕናን ምፌፃም ትሌሚ ወፂኡ እዩ:: ንህንፀት ሌምዒት ሰራዊት ዜሕግዘ ዜተፇሊሇዩ
ውዲበታት ከም ኔትወርክ፣ ኬዜቲም፣ ዋህዮ፣ መ/ውዲበን ማኔጅመንትን ቀፃሌነት ንክህሌዎ ተገይሩ
እዩ:: በዙ መሰረት ውን መዲባትና ንምፌፃም ውዕይ ምንቅስቓስ እናተገበረ ከም ዜፀንሐ ዜፌሇጥ
ኮይኑ ነዙ ዗ማእኸሇ ሓበራዊ ገምጋም እናተገበረ ፀኒሑ እዩ::
ትሌሚ ናይ ሆስፒታሌ፣ መሰረታዊ ውዲበ፣ ማናጅመንት፣ ክሊስተር ሆስፒታሌ፣ ቦርዴ፣ ዋህዮ፣
ኔትወርክ፣ ውሌቀን ኩሇን ኮሚቴታትን ወፂኡ እዩ፡፡ ናይ ዜሓሇፇ ዒመት ኣፇፃፅማና እንታይ ከም
ዜመስሌ ምስ ሰራሕተኝታት ሆስፒታሌና ምይይጥ ተገይሩ እዩ፡፡ ኣብ ሰናይ ምምሕዲር ንምስፊን
ክግበሩ ዗ሇዎም ተግባራትን ዜነበሩና ዒበይቲ ፀገማትን ብሰፉሑ ገምጊምና መፇፀሚ ትሌሚ እውን

11
ኣውፂእና ኢና። ስሇዙ ሰናይ ምምሕዲር ንምስፊን ካብ ማናጅመንት ክሳብ ኔትወርክ ገምጊምናን
ተገማጊምናን ዕዉት ሰራሕ ሰሪሕና ኢና።

3.2. ናይ ሆስፒታሌ ሌምዒታዊ ሰራዊት

 ውዴብ /ኣባሊት ውዴብ/
 ህዜቢ /ከባቢ ነባሪ ሕ/ሰብ/
 መንግስቲ /ሰራሕተኛታት/

3.3. ፇፀምቲ ዒቕሚ ምዴሊው

ፇፀምቲ ዒቕሚታት ጥዕና ካብ ሊዕሉ ክሳብ ታሕቲ ብስፌሓትን ብዕምቆትን ተዲሌዩ። ናይ ሌምዒትን
ሰናይ ምምሕዲርን መዯባትን ተግባራዊን ውፂኢታዊን ክኾኑ ምስፊሕ ስትራተጂ ማእኸለ ዜገበረ
ሌምዒታዊ ሰራዊት ከም ቁሌፉ መዯብና ንምዕዋት ማሕነቖታት ዗ነፀረ ትሌሚ ወፂኡ እዩ፡፡ ፇፃሚ
ዒቕሚ ብሆሰፒታሌ፣ ብኬዜቲም፣ ብመሰረታዊ ውዲበን ዋህዮን ብርኪ ምዴሊዉ።

3.4. መዯብ መሰረት ዜገበረ ህንፀት ምክያዴ

ሽቶ-1፡ ምዴሊው ፇፃሚ ዒቕሚ (መንግስትን ውዴብን)
ፇፀምቲ ዒቕሚታት ጥዕና ካብ ሊዕሉ ክሳብ ታሕቲ ብስፌሓትን ብዕምቆትን ምዴሊዉ። ናይ ሌምዒትን
ሰናይ ምምሕዲርን መዯባትን ተግባራዊን ውፂኢታዊን ክኾኑ ምስፊሕ ስትራተጂ ማእኸለ ዜገበረ
ሌምዒታዊ ሰራዊት ከም ቁሌፉ መዯብና ንምዕዋት ማሕንቖታት ዗ነፀረ ትሌሚ ወፂኡ እዩ ፡፡
ሽቶ-1.1 ምዴሊውፇፃሚዒቕሚብሆሰፒታሌብርኪ
ፇፃሚ ዒቕሚ፡ ብሆስፒታሌ ብርኪ ዒሚቕ ገምገማዊ ስሌጠናን መዯብ ኦሬንተሽንን ኪእሊታት፣
ማእኸሊይ ኣማራርሓ፣ ኣባሊት ማናጅመንት፤ ኬዜቲም ሓሇፌቲ፣ ኮሚቴታት ሓሇፌቲ፣ ኣማራርሓ
መሰረታዊ ውዲብን ዋህዮን ብምሃብ ፇፃሚ ዒቕሚ ተዲሉዩ እዩ፡፡
ሽቶ-1.2 ምዴሊውፇፃሚዒቕሚብኬዜቲምብርኪ
ፇፃሚ ዒቕሚ፡ ብብርኪ ኬዜቲም፣ ኮሚቴ፣ ገምገማዊ ስሌጠናን መዯብ ኦሬንተሽን ብምሃብ ፇፃሚ
ዒቕሚ ክዲል ተጌሩ ኢዩ፡፡
ሽቶ-1.3 ምዴሊው ፇፃሚ ዒቕሚ ብመሰረታዊ ውዲበን ዋህዮን ብርኪ
ፇፃሚ ዒቕሚ፡ ብመሰረታዊ ውዲበን ዋህዮን ብርኪ ገምገማዊ ስሌጠናን መዯብ ኦሬንተሽን ብምሃብ
ፇፃሚ ዒቕሚ ክዲል ተጌሩ ኢዩ፡፡ ኣብ ምዴሊው ምዕራፌ ኩልም መዯባትና ኣብ ፅሊሌ ቑሌፉ መዯብ

12
ህንፀት ሌምዒት ጥዕና ንምፌፃም ትሌሚ ወፂኡ እዩ:: በዙ መሰረትን ህንፀት ሌምዒት ሰራዊት
ዜሕግዘ ዜተፇሊሇዩ ውዲበታት ከም ኔት ወርክ፣ ኬዜቲም፣ ዋህዮ፣ መ/ውዲበን ማኔጅመንትን
ቀፃሌነትን ክህሌዎ ተገይሩ እዩ::
በዙ መሰረት ውን መዲባትና ንምፌፃም ውዕይ ምንቅስቓስ እናተገበረ ከም ዜፀንሐ ዜፌሇጥ ኮይኑ ነዙ
዗ማእኸሇ ሓበራዊ ገምጋም እናተገበረ ፀኒሑ እዩ:

4. ሽቶታት ዯገፌን ክትትሌን

ሽቶ-1፡ ፇፃሚ ዒቕሚ (ብብርኪሆስፒታሌ፣ ማናጅመንት፣ ኬዜቲም፣ኮሚቴታትን ዋህዮን) ምውፊር
ኣመራርሓ፣ ኣባሊት፣ ሰብሞያን ካሌኦት ሰራሕተኛታት ጥዕና ካብ ሊዕሉ ክሳብ ታሕቲ በቲ ኣብ
ምዴሊው ምዕራፌ ብዜተቐመጠ ትሕዜቶ መዯብ መሰረት ንመሪሕንኣባሌን“መዯባት ቖፂርኻ
ብምርካብ” ፇፃሚ ሓይሉ ምውፊር። ስራሕቲ ጥዕና ኣፇፃፅምኡ ኣዴቂቅካ ክግምገም ብምግባር
ዜተጀመሩ ፅቡቕ ተሞክሮታት ምግፊሕ ብፌሊይ ዴማ 'ቲ ገምጋማዊ ስሌጠና ነቲ ፅቡቕ ጅማሮታትን
ተሞክሮታትን ብምጉሊህን ንቲ ዜተፇጠረ ሰራዊት ኣብ ሓፂር ግዛ ብሰፉሑ ክጠናከር ከም ዜከኣሌ
ብ዗ዯምዴም ኣገባብ መዯባት ክፌፀም ምግባር። ዗ይተሰገሩ ፀገማትን ሓዯ ብሓዯ ነፂርካ ብምውፃእ
ካብ'ዙ ዕሙቕ ዜበሇ ገምጋም፣ ገምጋማዊ ስሌጠናታትን ዜርዜር ዜበሇ ምንቕቓፊፌን ብምክያዴ
ብቀፃሌነት ህንፀት መሓውር ጥዕና ብምርግጋፅ ምምራሕንምሕጋዜን።
ኣመራርሓ ግምባሩ ጥዕና ሆስፒታሌ ባዕለ ኪኢለ ዜመርሐለ ኩነታት ክፌጠር ምምራሕን ምዴጋፌን
መዯባት ምዕንቃፌን፣ ኣብ ስራሕን ውፅኢት ስራሕን ዜተመስረተ ቃሌሲ ምዴካም፣ ጉዴሇት
ውፌይነትን ዯገፌን ክትትሌን እንተጋጥሙ ብቐፃሉ ብምቅሊስ መሓውርና ባዕለ ኪኢለ ሰራዊቱ
ከንቀሳቅስ ምሕጋዜ። ብተግባር ፀገማት ሰይሮም ዜወፁ ውዲበታትን ኣመራርሓታትን እናሇሇየ
ዜተመጣጠነ ኣፇፃፅማ ኣብ ኩለ ክህለ ምግባር። ኣብ ሆስፒታሌና ዗ሇዉ ዯገፌቲ መሓውራት፣
ኣመራርሓታት መሰረታዊ ውዲበ፣ ዋህዮ፣ ኬዜ ቲም፣ ኩሇን ኮሚቴታት ብምጥቃም መዯባት
ምፌፃም፤ ብተወሳኺ መራሕቲ ሃይማኖትን ገበርቲ ሰናይን ኣብ ምህናፅ ሌምዒት ሰራዊት ጥዕና ርኡይ
ተራ ክሀሌዎም ብምግባር መዯባት ምፌፃም::
ሽቶ-2፡ ስርዒተ-ክትትሌን ዯገፌን (ሆስፒታሌ፣ ኬዜቲምን ዋህዮን)
ሽቶ-2.1፡ ንቑሌፉ ተግባራት ትኹረት ምግባር
ሽቶ-2.2፡ ንቑሌፉ ተግባራት ብዜተወሰነ ገዯብ ግ዗ ምትግባር
ተግባር-1: ብኔትዎርክ ዜተኣሳሰረ ሰሙናዊ ህንፀት ምክያዴ
ተግባር-2: ኬዜ ቲም 2 ሰሙናዊ ገምጋምን ህንፀትን ምክያዴ

13
ተግባር-3: ብማናጅመንት ብርኪ ሰሙናዊ ገምጋምን ህንፀትን ምክያዴ
ተግባር-4: ብኮሚቴታት ብርኪ ወርሓዊ ገምጋምን ህንፀትን ምክያዴ
ተግባር-5: ብመሰረታዊ ውዲበ ብርኪ ወርሓዊ ገምጋምን ህንፀትን ምክያዴ
ተግባር-6: ብዋህዮ ብርኪ ወርሓዊ ገምጋምን ህንፀትን ምክያዴ
ተግባር-7: ብሆስፒታሌ ብርኪ3 ወርሓዊ ገምጋምን ህንፀትን ሰራሕተኛታት ምክያዴ
ተግባር-8: ብሆስፒታሌ ብርኪ 3 ወርሓዊ ገምጋምን ህንፀትን ኣባሊት ውዴብ ምክያዴ
ሽቶ-2.3፡ ንቑሌፉ ተግባራት ብዜተዋዯዯ ካብ ሊዕሉ ክሳብ ታሕቲ ብቐፃሌነት ምትግባር
ንመራሕቲ ዋህዮን ኬዜ ቲማትን ፀገማት ዜፇትሕ ሓፀርቲ ስሌጠናታት ብምሃብ መዯባት ምፌፃም።
ኣማራርሓ ማናጅመንት፣ ኬዜ ቲማት፣ኮሚቴታት፣መሰረታዊ ውዲበን ዋህዮ በቲ ስሩዕ ፕሮግራማት
እናተገማገሙ፣ እናተነቓቐፈ፣ እናተሰራርዐን ዗ኽፌአ ዴማ እናሸጋሸጉ ክኸደ ምግባር ጡቡቕ ዜኾነ
ዯገፌን ኣመራርሓን ክረኽቡ ምስራሕ። ብኔትዎርክ ዯረጃ ማዒሌታዊ ገምጋም፣ መራሕቲ ኔትዎርክን
ሓሇፌቲ ዋህዮን በቢ ሰሙኑ ብሓባር ዗የቋርፅ ገምጋማት፣ ምንቕቓፊትን ስርርዒትን ምክያዴ::

ሽቶ-3፡ ኣፇፃፅማ መዯብ ብዕሙቐት ቖፂርኻ ብምቕባሌ

ብሆስፒታሌ፣ብኬዜ ቲም፣ኮሚቴታት፣ብዋህዮ፣ኮሚቴ ማናጅመንትን ብቦርዴን መዴረኽ ገምጋም፣
ምንቕቓፌ፣ምስርራዕ፣ ምሽግሻግን ምትብባዕን ብቐፃሌነት (በቢወርሑ፣3ተወርሑ፣6ተወርሑን
ብዒመትን) ምክያዴን ንቐፃሉ መዯባት እታወታት ዜኾኑ ቡለፃት ተግባራት ምሌሊይ፣ምውዲብ፣
ምትንታንን ምግፊሕን::
ግብረ-መሌሲ (feedback) ብፅሑፌ ምሃብ
ዜተገበረ ዯገፌንክትትሌን ተተንቲኑ ንዜምሌከቶም መተሓባበርቲን ሰራሕተኛታትን ምሃብ፣
ከምኡውን ንቢሮሓሇዋጥዕናን ንኣመራርሓ ቦርዴ ሆስፒታሌ ዲግመ ቅሇባ ብፅሑፌ ምሃብ::
ምምሕያሽ መስርሕ ስርዒተ-ፀብፃብ
እንቕበል ፀብፃብ ካብ መንግስታዊ፣ውዴባዊን ዗ይመንግስታዊን ኣካሊት ምኻኑ ምርግጋፅ ፤ ስራሕቲ
ፀብፃብብ ወረቐት፣ ብመርበብ ሓበሬታን ማሇት ኢንተርኔት፣ ተንቀሳቐሲ/ መዯበኛ ስሌኪን ካሌኦት
መማረፅቲ ብምጥቓም ምፌፃም ፤ መስርሕ ስርዒተ ምሕዯራ ሓበሬታጥዕና (HMIS) ንምትግባር ቐፃሉ
ክትትሌ ምግባር፤ ፀብፃብ ቅዴሚ ናብ ኮምፒተር ምእታዉ፣በቢ ብርኩ ብዜምሌከቶ ብፉርማ
ተረጋጊፁ ክፀፌፌ ምግባር፣ብእዋኑ ዗ይሊኣኹ ምንፃርን ብእዋኑ ዲግመ ቅሇባ ምሃብን ፀብፃብ ዜሊኣኸለ
ግ዗ሰላዲ ምንፃር፣ ፀብፃብ ቅዴሚ ወፃኢ ኮይኑ ምሌኣኹ ብዜግባእ ምርግጋፅ።
ሽቶ-4፡ ቡለፃት ተመኩሮታት ምሌሊይ፣ ምውዲብ፣ ምትንታንን ምስፊሕን

14
 ቡለፃት ተመኩሮታት ንምሌሊይ፣ ንምውዲብ፣ ንምትንታንን ንምግፊሕን መስርሕ ምትእትታው፤
ቡለፃት ተመኩሮታት ንምስፊሕ ሰፉሕ ትሌሚ ምዴሊው ፤ቡለፃት ተመኩሮታት ናብ ኩለ ከባቢ
ብምስፊሕ ኣፇሊሊይ ኣፇፃፅማ ኬዜ ቲማትን ምፅባብን ንቡሌፃት ኣፇፃፅማ ስራሕ ዗መዜገቡ ከይዱ
ስራሕ፣ ኬዜ ቲማትን ሰራሕተኛታት መተባብዑ ሽሌማትን ኣፌሌጦ ምሃብን::
ብመንፅር ውሽጣዊ ከይዱ አሰራርሐን ውፅኢትን
ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ
ኣብ ተመሊሇሶም ዜግሌገለ ሕሙማት ዜህሌዎም ፃኒሒት ክሳብ ናብ ድክተር በፅሕካ ምምርማር ብክሌሌ
ዯረጃ ስታንዲርዴ 30 ዯቒቓ እዩ፤ ኣብ ሆስፒታሌና ዴማ ብማእኸሊይ 37.3 ዯቒቓ ኮይኑ እዙ ዗ተባብዕ
ውፅኢት እካ እንተኾነ ሐዙ ውን ብዘሕ ምስራሕ ከም ዗ዴሌየና እዩ ::ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ
ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ኣብ ተመሊሇስቲ ግሌጋልት ሕክምና ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ
ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ዜተዴሓዘ ሽቶታትን ፌፃመታት ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

ሕምብርቲ ዒይነትግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበለግ዗ ሽቶ 2012 ፌፃመ ናይ 2012

መዯብ (KPI)

ግሌጋልትዜረከቡተ KPI -2 ወ
129566 139238
መሊሇስቲሕሙማት

ግሌጋልትዜረከቡተ KPI -3 ወ
11%
ግሌጋልትተመሊሇስቲተገሌገሌቲ

መሊሇስቲሕሙማት 10%
ዉሌቀሕክምና

ፃኒሒትግ዗ተመሊሇስ KPI-4 ር/ ዒ 30 37.3

ቲሕሙማትብዯቒቓ
ዯቒቓ ዯቒቓ

ቆፀሮዜወሃቡተገሌጋሊ KPI-5 ወ
ይ 0 0

ግሌጋልት ሕክምና ዒይኒ Ophthalmic Cilinic

• ጠቅሊሊ ምርመራ ዜተገበረልም=13956
• ጠቅሊሊ ሪፌራክሽን ዜተሰርሐልም=874
• ጠቅሊሊ መነፅር ዜተዒዯልም=132
• ጠቅሊሊ መጥባሕቲ ዜተገበረልም

15
 – Cataract=822፣TT=108፣Trauma=58፣Other minor surgery=30
– Total minor and major surgery =154
– ጠቅሊሊ ካብ ሆስፒታሌና ናብ ኲሓ ሪፇር ዜተብሃለ=40
– ናብ ሆስፒታሌና ብሪፇር ዜመፁ=64
– ኣብ ዘርያ ዒይኒ ን 14874 ወገናት ትምህርቲ ተዋሂቡ
ኣብ ዒይኒ ብወፌሪ ዜተሰርሑ ስራሕቲ
1.ናይ ዒይኒሞራ/Cataract /
3 ናይወፌሪፕሮግራማትተኻይድም
278 (124 ተባዕታይን 154 ኣንስታይ) cataract /ናይዒይኒሞራመጥባሕቲተገይሩልም.
ጠቅሊሊ 2541 ዒበይቲ/ (1454 ዯ/ተባዕትዮ፣ 1087 ኣንስትዮ)
ተመምዮምመዴሓኒትዜወሰደእንትኾኑ 163 ህፃናት (104 ተባ፣59ኣንስታይ)
አዉንተመምዮምመዴሓኒትተዋሂብዎምእዩኣብእዋንወፌሪሕክምናዒይኒ
2. School outreach /ሪፌራክሽንቸክምግባር/
1 ወፌሪ ፐሮግራም ኣብ ትምህርቲቤታት ተኻይደ እዩ::
ጠቅሊሊ 504 ተምሃሮ (274 ተባ፣ 230 ኣን) ጠቅሊሊ ሪፌራክሽን ተሰሪሑልም እዩ::
ኣብ ት/ቤታት ካብዙኣቶም ጠቀሊሊ 96 (44 ተባ፣52 ኣን) መነፅርተዋሂቦምእዮም
157 ዴማፕርስክሪፕሽንናይመነፀርተዋሂብዎምእዩኣብእዋንወፌሪ
ግሌጋልት ሕክምና ስኒ Dental clinic
• ኣብ 2012 ዒ/ም 3102 ተገሌገሌቲ ግሌጋልት ረኺቦም እዮም

ግሌጋልት ሕክምና ስነ-ኣእምሮ Psychiatric Clinic

• ኩልም ናይ ኣእምሮ ሕሙማት/all mental illness/
 ሓዯሽቲ=172
 ነባራ/ዴጋሜ=112
 ጠቅሊሊ=1284
• ዗ውዴቕ ሕማም/Epilepsy/
 ሓዯሽቲ=72
 ነባራት/ዴጋሜ=1650
 ጠቅሊሊ=1722
• ካሌኦት ናይ ነርቭ ሕሙማት/neurological disorder/

16
  ሓዯሽቲ=14
 ነባራት/ዴጋሜ=46
 ጠቅሊሊ=60
• ጠቅሊሊ=3066 ወገናት ግሌጋልት ረኺቦም

ግሌጋልት ሕክምና Physiotherapy

ናይ ክሇብ ፈት ሕክምና ግሌጋልት ዜረኸቡ 210 እትኾኑ
• እንዲመኾኒ=30
• መኾኒ=34
• ማይጨው=10
• ኮረም=6
• እምባ ኣሊጀ=48
• ኦፌሊ=30
• ኣሊመጣ=30
• ቆቦ=22
• ሕንጣል ዋጅራት=0
ጠቅሊሊ, ኣንስታይ=72
ተባዕታይ =138

ግሌጋልት ሕክምና ኤች ኣይቪ ኤዴስ HIV/AIDS care and support

ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ግሌጋልት

ሕክምና ኤች ኣይቪ ኤዴስ ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም
ፌፃመታት በቢ ርብዑ ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

Service Type Q1 2012 Q2 2012 Q3 Q4 Total

2012 2012
Clients receiving HIV test results (at 290 1885
VCT) 527 383 685
Clients testing positive for HIV (at VCT) 8 11 5 1 25
Clients receiving HIV test results (at 948 5771
PITC) 1751 1363 1711
Clients testing positive for HIV (at 5 52
PITC) 18 20 9

17
HCT by population group 2278 1744 2396 1236 7654
Mobile/Daily Laborers - received result 89 125 126 61 401
Mobile/Daily Laborers - tested positive 6 9 1 0 16
Partners of PLHIV - received result 46 11 4 2 63
Partners of PLHIV - tested positive 0 1 1 0 2
Other MARPS- received result 44 8 93 51 196
Other MARPS- tested positive 1 1 1 2 5
General Population- received result 1984 1546 2095 1094 6719
General Population- tested positive 14 13 9 4 40
Adult and pediatric ART program performance (Ginbot, 2012 E.C)

S/N Program Performance

Till May 2012 E.C
1 Ever enrolled 3550 (New = 2)
2 Ever started 2820 (New = 1)
3 Currently on ART 1514
4 Transfer out (TO) 1058 (New=9)
5 Transfer in (TI) 574 (New = 0)
6 Cumulative dead 570 (New = 1)
7 Cumulative drop 139 (New = 7)
8 Cumulative lost 111 (New = 90)
9 Stop 2

ግሌጋልት ሕክምና ቲቢ TB Treatment and care

ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ግሌጋልት
ሕክምና ቲቢ ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ፌፃመታት በቢ ርብዑ
ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::
ኣብ ሆስፒታሌና ግሌጋልት ሕክምና ቲቢ ንሌዕሉ 3368 ተገሌገሌቲ ሓዯሽቲ ምርመራ ቲቢ ዜረበርና
እንትንኾን ቲቢ ተረኺቡዎም ሕክምና ዜጀመሩ 43 ተገሌገሌቲ እዮም ::

Services Q1 Q2 Q3 Q4 Total
2012 2012
2012 2012
Number of clients enrolled in HIV care who were 2977 2568 1647 9992
screened for TB during the reporting period 2800
Total number of HIV positive clients identified 4 2 0 12
with active TB during reporting period 6

18
 Total number of newly started ART clients with 0 0 1 5
active TB in the reporting period 4
Total number of newly enrolled ART clients 0 2 1 13
initiated on LTBI Treatment - IPT 10
Total number of newly enrolled ART clients 0 0 0 0
initiated on LTBI Treatment - 3HP 0
Total number of PLHIV completed LTBI 0 43 41 114
treatment (receiving IPT/3HP) during the
reporting period 9
IPT 0 30 43 41 114
3HP 0 0 0 0 0
Total number of adult PLHIV currently on ASM - 704 745 745
in the reporting period 679
Male - - - 250 250
Female - - - 495 495

ግሌጋልት ዴቁሳት ሕሙማት

ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ግሌጋልት
ዴቁሳትሕክምና ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ዜተዴሓዘ
ሽቶታትን ፌፃመታት ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

ሕምብር ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበ ሽቶ2012 ፌፃመናይ2012

ቲ መዯብ KPI ለ ግ዗

ግሌጋልት ዜረከቡ ዯቂሶም KPI- 10 ወርሒ 5777 4651

ዜሕከሙ ተገሌገሌቲ

ግሌጋልትዜረከቡዯቂሶምዜሕ KPI- 11 ወርሒ 0 0

ግሌጋልት ዯቂሶም

ከሙተገሌገሌቲኣብዉሌቀሕ
ክምና

ሞትዴቁሳትሕሙማት KPI- 12 ወርሒ 2% 2.4%

ንመጥባሕቲዜመፀተገሌገሌቲ KPI- 13 ወርሒ 3መዒሌቲ 1 መዒሌቲ

ኣብእዋኑምግሌጋሌ

ምትሓዜዒራት KPI- 14 ወርሒ 80% 55.3%

ዜግሌገለ

ፃኒሒትዴቁሳትሕሙማት KPI- 15 ወርሒ 5 4.5 መዒሌቲ

መዒሌቲ

19
 ፀቅጢቀስሉ዗ማዕብለ KPI- 16 ወርሒ 0% 0%

ረክሲዴሕሪኦፕረሽን዗ማዕብለ KPI- 17 ወርሒ 0% 0.23%

ሙለእነትማህዯርተገሌጋሌቲ KPI- 18 ር/ዒ 100% 78%

ሃንዯበታዊ ግሌጋልት ሕክምና Emergency attendances

ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ሃንዯበታዊ

ግሌጋልት ሕክምና ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ዜተዴሓዘ
ሽቶታትን ፌፃመታት ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ብሃገር ዯረጃ ሌዕሉ 24 ሳዒት ዜፀንሕ ሕሙም ብዜተቐመጠ ስታንዲርዴ ዋሊ
ሓዯ ተገሌጋሊይ ክፀንሕ የቡለን ዜብሌ ኢዩ፡

ሕምብርቲመ ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበለግ዗ ፌፃመናይ2012

ሽቶ 2012
ዯብ (KPI)

ግሌጋልትዜረከቡተ
ገሌገሌቲሃንዯበታዊ KPI-6 ወርሒ 12641 11193
ሕክምና

ብሃንዯበታዊሕማማ
ትንዜመፁተገሌገሌ
ቲኣብውሸጢ KPI-7 ር/ዒ
ተ
100% 88.5%
5 ዯቂቃግሌጋልት
ዜረከቡ

ኣብ ሃንዯበታዊ
ግሌጋልትሃንዯበታዊሕክምና

ክፌሉንሌዕሉ 24
KPI-8 ወርሒ 0% 0.34%
ስዒትዜፀንሑተገሌገ
ሌቲ

ኣብ ሃንዯበታዊ
ክፌሉ አትዮም KPI- 9 ወርሒ 0% 0.22%
ዜሞቱ ተገሌገሌቲ

20
 ግሌጋልት ጥዕና ኣዳታትን ህፃናትን Maternal and child health

ኣብ ሆስፒታሌና ዜሞታ ኣዳታት ኣብዙ ዒመት እዙ 3ተ እየን፡፡ ብናይ ኩሊትና ፃዕሪ ዴማ ዋሊካ ሓንቲ
ኣድ ክትመዉት የብሊን:: ኣዳታት ዜሞታለ ምኽንያት፡
 ኣብ ትካሊት ጥዕና ኣዳታት ቅዴመወሉዴ ክትትሌ ስሇ዗ይገበራ
 ቀሌጥፇን ሪፇር ስሇ዗ይተብሃሊ
 ኣብ ሆስፒታሌ መፅኣን ቅሌጡፌ ሓገዜ ስሇ዗ይረኸባ
 ካብ ዒቕሚ ንሊዕሉዜኾነ ተፇጥራዊ ፀገም ስሇዜነበረን
ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ግሌጋልት ጥዕና

ኣዳታትን ህፃናትን ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ዜተዴሓዘ

ሽቶታትን ፌፃመታት ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

ሕምብርቲመዯብ ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበ ሽቶ2012 ፌፃመናይ

KPI ለግ዗ 2012
ግሌጋልትወሉዴ ኣብሆስፒታሌዜወሇዲአዳታት KPI- 19 ወ 1791 1662
ቀሰራዊመጥባሕቲዜወሌዲአዳታት KPI- 20 ወ 25% 18.4%
ሞትአዳታት KPI- 21 ወ 0% 3(0.18%)
ኣብውሽጢ 24 ስዒትዜመቱዕሸሊት KPI- 22 ወ 0% 1 (0.3%)
ዉሕስምንፃሌጥንሲ KPI- 38 ወ 60% 43%

ቅብብሌ ሕሙማት Referral services

ብስርዒት ቅብብሌ ዜከደ ተገሌገሌቲ

 ካብ ሓዯ ሆስፒታሌ ብስርዒት ቅብብሌ ዜከደ ተገሌገሌቲ በዜሒ ዜህሌዉ እንተኾይኖም እቲ ሆስፒታሌ

ሙለእ ግሌጋልት ከም ዗ይህብ ዗ል እዩ ዜርአ::ኣብ ሆስፒታሌና ዴማ ኣብዙ ዒመት እዙ ዗ሇና ፌፃመ
1132 ተገሌገሌቲ ከም ዜሇኣኽና ይሕብር:: ንዙ ምኽንያት ክኸዉን ዜኽእሌ ዴማ
 ካብ ዒቕሚ ንሊዕሉ ዜኾነ ሕማማት ስሇዜበዜሑ
 እኹሌ ሓይሉ ሰብን ዜተማሌአ መሳረሒታትን ኣብ ሆስፒታሌን ስሇ዗ይብሌና

ስርዒት ቅብብሌ ዜመፁ ተገሌገሌቲ ግብረ-መሌሲ ምሌኣኽ፡

 ግብረ መሌሲ ምሌኣኽ ክኸዉን ዜግብኦ 100% እናሃሇወ ፌፃመኡ 80%. ምኽንያት
 ትኩረት ብምንኣስ ዜተጠናኸረ ስርዒት ቅብብሌ የሇን

21
  ዋሕዱ ኣቕርቦት፤ዴኹም ስርዒተ-መዚግብቲን ክትትሌን ምህሊው
ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ግሌጋልት
ቅብብሌ ሕሙማት ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ፌፃመታት በቢ
ርብዑ ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::
ይ ይ ይ ይ
ግሌጋልት 1 ር/ዒ 2 ር/ዒ 3 ር/ዒ 4 ር/ዒ ዴምር

2012 2012 2012 2012

ጠቕሊሊ ብ ስርዒት ቅብብሌ ዜከደ 392 350 259 131 1132
ብ ሃንዯበታዊ ስርዒት ቅብብሌ ዜከደ 31 36 25 33 125
ብ ሃንዯበታዊ ዗ይኮነ ስርዒት ቅብብሌ ዜከደ 361 314 234 98 1007

ሕምብርቲ ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበለ ሽቶ 2012 ፌፃመናይ 2012

መዯብ ቑፅሪ ግ዗ ዒመት

ብስርዒተቅብብሌዜ KPI: 23 ወርሒ <=1% 0.6%

ከደተገሌገሌቲ

ብሃንዯበታዊስርዒት KPI: 25 ወርሒ - 10.8%

ቅብብሌዜከደካብ
ስርዒትቅብብሌተገሌገሌቲ

ጠቅሊሊብቅብብሌዜ
ተገበረ
ብስርዒትቅብብሌዜ KPI: 40 ወርሒ 20% 2.8%
መፁተገሌገሌቲ

ብስርዒት ቅብብሌ KPI: 41 ወርሒ 100% 50%

ዜመፁግብረመሌሲ
ምሌኣክ

ግሌጋልት ሊቦራቶሪን ራጅን Diagnostic and imaging

• ኣብ 2012 ዒመት 45,876 ተገሌገሌቲ ሊቦራቶሪ ግሌጋልት ዜረኸቡ እንትኾኑ ካብዙኣቶም

እተን 25,044 (54.6%) ዯቂ ኣንስትዮ እየን:: ብብዜሒ ዜተሰርሐ ምርመራ እንትንርእይ
ዴማ 86,868 ምርመራ ተገይሩ እዩ::
• ኣብ 2012 ዒመት 2938 ተገሌገሌቲ ኤክስረይ ተሊዑልም እዮም

22
 ግሌጋልት መጥባሕቲ Surgery
ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም ግሌጋልት
መጥባሕቲ ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም ፌፃመታት በቢ ርብዑ
ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

ሕምብርቲ ግሌጋልት ይ ይ ይ ይ ድምር

1 ር/ዓ 2 3 4
መዯብ 2012 ር/ዓ ር/ዓ ር/ዓ
2012 2012 2012
KPI 7 ንመጥባሕቲ ዜመፀ ተገሌገሌቲ ኣብ 03 01 01 01 01
እዋኑ ምግሌጋሌ (መዒሌቲ)
ጠቕሊሊ ኢሇክቲቭ ሰርጀሪ ዜዯቀሱ 99 86 65
105 290
KPI 9 ረክሲ ዴሕሪ ኦፕረሽን ዗ማዕብለ 1 0 0
0 1
ፀቅጢ ቀስሉ ዗ማዕብለ 0 0 0
0 0
ዴሕሪ መጥባሕቲ ዜሞቱ ተገሌገሌቲ 1 1 0 0 2
KPI 12 100% 100% 100% 100% 100%
ኣጠቓቕማ ሴፌ ሰርጀሪ ቸክሉስት
KPI 13 ማእኸሊይ ፃኒሒት ኢሇክቲቭ 1.25 1.6 days 1.4 1.4 1.4
days days days days
ዜስረሐልም ተገሌገሌቲ
KPI 14 222 192
ጠቕሊሊ ዜተሰርሑ ከቢዴ መጥባሕቲ
225 226 673
KPI 15 Anesthetic adverse outcome 0 0
0 0 0
KPI 23 በዜሒ ከቢዴ መጥባሕቲ ብአንፃር በዜሒ 21 19 19 18 19
ሰርጅን

ዕግበት ተገሌገሌትን መገሌገሌትን Client and Staff satisfaction

ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ ንዜመፁ ተገሌገሌቲ ኣብ ዜዋሃቦም ግሌጋልት መሰረት ብምግባር ኣብ
ዯቂሶም ዜሕከሙ÷ወሊዲት÷ሃንዯበታዊን ተመሊሇስቲን ተሓከምቲ በቢ ርብዑ ዒመት እቲ
ዜተውሃቦም ግሌጋልት ብቺክ ሉስት መሰረት ካብ ሆስፒታሌ ሰራሕተኛ ዗ይኮነ ካብ ዯገ ብምምፃእ
ዲሕሳስ ከምዜግበርን ብተወሳኺ ኣብ ሕዴሕዴ ኪዜቲም በ዗ል ናይ ሃሳብ መውሀቢ ሳፁንን መዜገብን
ብምግባር እቲ ዕግበት ካብ ዒመት ናብ ዒመት ሇውጢ ከም዗ሇዎ እናገሇፅና ኣብዙ ዜሓሇፇ ዒመት
ካብዜተዲሓ዗ ትሌሚ 95 ሚኢታዊ እቲ ፌፃመ 82.5 ሚኢታዊ ዕግበት ተገሌገሌቲ ከምዜበፅሐ::

23
 ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ አብ ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣብ 2012 ዒ/ም በቢ ርብዑ ዒመቱን
ፍርቂ ዓመትን ዝዕቀን ኾይኑ ዜተሰርሑ ስራሕቲ በቲ ናይ ሆስፒታሌ መዏቀኒ መሰረት እቶም
ፌፃመታት በቢ ርብዑ ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል::

ሕምብርቲመ ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበለግ዗ ሽቶ2012 ፌፃመ 2012

ዯብ
ሕ/ሰብ ዕግበት መገሌገሌቲ KPI- 32 ዒመት 80% 84%
ዕግበትተገሌገሌቲ KPI: 36 ርብዑዒመት 95% 82.5%

ግሌጋልት ቀረብ ኣፊውስን ናውቲ ሕክምናን

ኣብ ሆስፒታሌ ሇምሇም ካርሌ ንዜዋሃቡ ግሌጋልት ጥዕና ዗ዴሌይ ቅረብ ኣብ ቅዴሚት ናይ

መዴሓኒት ቀረብ እንትኮን እዙ ኣብ ሆስፒታሌና ክጠፌኡ ዗ይግበኦም መዴሓኒታት \ tracer drug
\ ክጠፌኡ ከም዗ይብልም ይፌሇጥ እዩ:: ይኩን እምበር ኣብ ክሌሌና ናይ መንግስታዊ ትካሌ
መዴሓኒት ፇንዴ ኣቅርቦት ከባቢ 80 ሚኢታዊ ብምቅራቡን ኣብ ናይ ግሉ መቅረብቲ ብተመሳሳሉ
ኣብ ዕዯጋ ዜሐሸ ምንባሩን ንቀፃሉ ካብዙ ብዜሐሸ መሌክዐ ንምቅራብ ካብ ክሌሌና ወፃኢ እንተኮነ
እውን ኣወዲዱርና ንምቅራብ ፃዕሪ ክንገብር ኢና

ሕምብርቲ ግሌጋልት ኪፒኣይ ዜፅብፀበለ ሽቶ 2012 ፌፃመናይ

መዯብ ቑፅሪ ግ዗ 2012

tracer drug ኣብ KPI- 26 ወርሒ 0 5 መዒሌቲ

ግሌጋልት
ፊርማሲ

ሆስፒታሌ ዜጠፌእለ ግዛ

Code Data Elements Plan Q1 2012 Q2 2012 Q3 2012

Hospital Management
KPI 1: % of Non-functional model medical 15% 21.9% 62/288=21.5% 42/282= 16.7%
equipment (ዘይሰርሑ ናውቲ ሕክምና
ብምእታዊ)
ብመንፅር ሃፌቲ

ምምሕያሽ ኣተኣኻኽባን ውፅኢታዊ ኣጠቓቕማን ሃብቲ

24
 ምዕባይንምትእኽኻብን ውሽጣዊ እቶት
ኣብ ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ ካብ ዗ሇና ሃፌቲ ናይ መዴሓኒት ሽይጢትን ካብ ምርመራን ካርዱን
እንትኮኑ ብተውሳኺ እውን ኣብ ዘርያ ሆስፒታሌና ዗ሇዎ ሃፌትታትን ካብ ዜኣረጉ ኣቅሑት ሽያጥን
ካብ ክራይ ኣዲራሽን ኤሌሲዱን ዜመሳሰለ ብተወሳኺ ካብ ናይ ፀባ ሽያጥ ከምኡ እውን ካብ ተኽሊ
መኽሉ ንሕሙማት ግሌጋልት ዜውዕለ እዘይ ካብ በጀት ምግቢ ክግዚእ ዜግበኦ ዜነበረ ካብ ባዕሌና
ብምጥቃም ኣብ ሃፌትና ፅቡቅ ከምዜኮነ ይኩን እምበር ካብ ሳሌሳይ ወገን ዜእከቡ ብእዋኑ ከም
዗ይሊኣኽ ክሳብ ሐዙ ናይ 2012 ዒ.ም ብምሌኡነት ከም ዗ይተመሇሰሌና::

ዒይነት 1ይ ርብዑ 2ይ ርብዑ 3ይ ርብዑ 4ይ ርብዑ ጠ/ዴምር

ኣታዊታት ዒመት ዒመት ዒመት ዒመት

ክራይ ኣዲራሽ 12120.20 19500.00 6000.00 72985.00

110605.2
ካብ መዴሓኒት 967867 1053217.38 847383.71 3487718.96
6356187
ምርመራ ሕክምና .00 622924.79 500810.30 2000631.89
3124367
ካሌኦት 59385.46 97594027 99019.49 357288.28
98109720
ዴምር 1613531.69 1793236.44 1453214.4 5918624.10
10778607

ኣጠቃቅማ ውሽጢ እቶት

ኣብ በጀት ዒመት 2012 ካብ ዜተበጀተሌና 47,133,649.00 ብር ክሳብ ወርሒ ሰነ 20/ 2012 ዒ.ም
ዜተጠቀምናለ 39,781,242.95 እዩ::

ግሌጋልት ነፃ ሕክምና
ኣብ ሆስፒታሌና ግሌጋልታት ነፃ ሕክምና ዜረኽቡ ወረዲታትን ትካሊትን እዝም ዜስዕቡ
• ከተማ ማይጨው
• ከተማ ኮረም
• ወረዲ እምባ ኣሊጀ
• ወረዲ ኦፌሊ
• ወረዲ እንዲ መኾኒ

25
 • ወረዲ ራያ ዒ዗ቦ
• ወረዲ ሕንጣል ወጀራት
• ራያ ቢራ
• ራያ ዩኒቨርስቲ
• መብራህቲ ሓይሉ
• ችቡዴ
• ኣትሇቲክስ
እንትኾኑ ብዴምር ጥረ ገን዗ብ እንትስሊሕ በቢ ርብዑ ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል
ተቑ 1ይ ር/ዒ 2ይ ር/ዒ 3ይ ር/ዒ 4ይ ር/ዒ ዴምር
1 120681 112711 379017.50 464361.80 1,076,771.30 ብር

ክፌሉት ዗ይሕተተልም ግሌጋልታት

ኣብ ሆስፒታሌና ክፌሉት ዗ይሕተተልም ግሌጋልታት ሕክምና እዝም ዜስዕቡ
• ምርመራን ሕክምናን ክትትሌ ዒባይ ሰዒሌ
• ግሌጋልት ክትትሌ ቕዴመ ወሉዴን ዴሕረ ወሉዴን ክሳብ 45 መዒሌቲ
• ግሌጋልት ምርመራን ሕክምናን ኤች ኣይ ቪ
• ግሌጋልት ምርመራን ሕክምናን ንሕንጦያት ዕዴሚኦም ትሕቲ 45 መዒሌቲ
• ግሌጋልት ሕክምና ስጋ ዯዌ
• ግሌጋልት ምርመራን ሕክምናን ኣካሌ ጉዴኣት ኩናት ትግራይ
• ኣብ ቤት ህንፀት ዜርከቡ ተሓከምቲ
• ፉስቱሊ
• ምንፃሌ ጥንሲ
እንትኾኑ ብዴምር ንሌዕሉ 20000 ተገሌገሌቲ ግሌጋልት ረኺቦም እዮም:: ብኣንፃር ጥረ ገን዗ብ እንትስሊሕ ዴማ
በቢ ርብዑ ዒመቱ ከም ዜስዕብ ቀሪቡ ኣል
ተቑ 1ይ ር/ዒ 2ይ ር/ዒ 3ይ ር/ዒ 4ይ ር/ዒ ዴምር
1 1764235 1563374 1858974.7 1810365 6,996,948.74 ብር

ውሌቀ ናቁጣ ሕክምና

ኣብ ግሌጋልት ውሌቀ ናቁጣ ሕክምና ኣብ 2012 ዒ/ም 3606 ተገሌገሌቲ ግሌጋልት ረኺቦም
እዮም:: ኣብ ዉሌቀ ሕክምና ዜተማሌአ ግሌጋልት ንምሃብ ዜርኣ ዗ል ችግር ምኽንያቱ ታይ ኢዩ?

26
  ዒቕሚ ሆስፒታሌ ሙለእ ግሌጋልት ንምሃብ ስሇ዗ይፇቕዴ
 ንዉሌቀ ሕክምና ግሌጋልት ዜውዕሌ ተወሳኺ ክፌሉ ዗ይምህሊውን

ብመንፅር ሕብረተሰብ
ምምሕያሽ ዋንነት ሕብረተሰብ
ቦርዴ ሆስፒታሌ
 ኣብ ዜግበር ናይ ቦርዴ ኣኼባ ብምለእነት ዗ይምስታፌ
 ብዜተቐመጠ ሰላዲ መሰረት ምኽንያት እናብዚሕኻ ኣኼባ ምስራዜ
 ኣብ ዜግበር ናይ ሆስፒታሌ ፌፃመ ርብዑ ዒመት ዗ይምስታፌን ዲህሳስ ዗ይምክያዴን
 ንሰራሕተኛታት ዗ይምትብባዕን ሓጋዚይ ዗ይምኻንን
ናይ ማሕበር ዯ/ኣነስትዮን መናእሰይን
 ጠንካራ ዜኾነ ዉዲበ ዗ይምህሊው
 ኣብ ፖሇቲካዊ ዒቕሚ ተሳትፍ ዯቂ ኣንስትዮ ምንኣስ
 ናብ ሓሊፌነት ንክትመፅእ ዴሌው ዗ይምኻን
 ዯርባዊ ቓሌሲ ምፌራሽን ምስኽኻፌን
 ኣብ ዜግበሩ ወፇያን መዋጮን መርአያ ኸይንኻ ዗ይምርካብ
 ኣብ ዜግበሩ መንግስታዊን ውዴባውን ኣኼባታት ብምሌኡነት ዗ይምሰታፌ

ኣብ ሕብረተሰብ ዜተነፀሩ ማሕንቖታት

 ብስንኪ ዴሑር ሌምዴታት ኣብ ማይ ፀልትን ኣብ ባህሊዊ ሕክምናን ግሌጋልት ንምርካብ

 ምፌታን ዗ል ፀገም ብኣስተምህሮ ጥዕና ኣቢለ ክፌታሕ እናትፇተነ ኢዩ፡፡
 ኩልም ክፉሉታት ጥዕና ብመንግስቲ ክክፇሇሌ¤ ምዴሊይ ዗ል ኣራኣእያ ብተመሳሳሉ መንገዱ ክፌታሕ
እናትገበረ ኢዩ፡፡

4.ሓፇሻዊ መረዲእታ ሆስፒታሌ (Hospital Profile)

4.1 ኣብ ሆስፒታሌ ዜግሌገሌ በዜሒ ህዜቢ (Hospital Catchment’s population)
ዯ/ተባዕትዮ/Male 490,000 ዯ/ኣነስትዮ/Female 510,000
ዴምር/Total=1,000,000

27
 4.2. በዜሒ ሰራሕተኛታት ሆስፒታሌ (Employees in the Hospital):

ሪጋ ዒይነት ሙያ/Type of Professional በዜሒ

዗ዴሉ ዗ል
1. ውሽጢ ሕማማት ስፔሻሉስት 1
2 መጥባሕቲ ስፔሻሉስት 2
3 ህፃናት ሓኪም 0
4 ፅንስን ማህፀንን ስፔሻሉስት 1
5 ሃንዯበታዊ መጥባሕቲ በዒሌ ሙያ 1
6 ካሌኦት ስፔሻሉስት ብማስተር 1
7 ሓፇሻዊ ሓኻይም 15
8 ናይ ስኒ ሓኪም 1
9 ዱግሪ ነርሲ 104
10 ዱፕልማ ነርሲ 13
11 ኣይሲዩ ነርስ/ Adult and neanatal ICU/ 2
12 ዱግርን ዱፕልማን መዋሌዲን 32
13 ዱግሪ ሊቦራቶሪ 13
14 ዱፕልማ ሊቦራቶሪ 6
15 ዱግሪ ፊርማሲ 7
16 ዱፕልማ ፊርማሲ 13
17 ዱግሪ በዒሌሞያ ሰመመን 2
18 ዱፕልማን ዴግሪን ምዴራዜ/ፉዝተራፒ 3
19 ዱግሪን ዱፕልማን ራዱዮግራፇር 5
20 ካሌኦት ሰብ ሙያ ጥዕና 28
21 ኣካውንታት 8
22 ምምሕዲር ሰብ ሙያ 5
23 ናውቲ ፅገናን ተኸሊን/ባዮሜዱካሌ ቴክንሻን/ 2
24 ፅሬት ሰራሕተኛ 30
25 ዋርዴያ 13
26 ካሌኦት ምም/ር ሰራሕተኛታት 89
ጠቅሊሊ ዴምር 397

29
 4.3. ኣብ ሆስፒታሌ ዜወሃቡ ዒይነት ግሌጋሇታት (Type of services provided by the
hospital):
ሪ ክሉኒካሌ ግሌጋልት ሊቦራቶሪ ግሌጋልት መነፀርታ/Diagn ካሌኦት ግሌጋልታት መብርሂ
ጋ /Clinical services Laboratory services ostic Services /Other services
1 ተመሊሇስቲ ሕሙማት ዯም ምርመራ ኤክስረይ ፊርማሲ ግሌጋልት
2 ሃንዯበታዊ ሕሙማት ሽንቲ ምርመራ ኣሌትራሳውንዴ ግሌጋልት ምጣነ ስዴራ
3 ዴቁሳት ሕሙማት ሰገራ ምርመራ ምርመራ ሕማም ግሌጋልተ ክታበት
ሌቢ Eco- ኣዳታትን ህፃናትን
Cardio Graph
(ECG)
4 ግሌጋልት ኣዳታትን ባክተሮልጂን ክሳዴ በሪ ማህፀን ካንሰር
ህፃናትን ሆርሞንን ምርመራ ምርመራ
5 ሕደራት ሕማማት ክሉኒካሌ ከሚስትሪ ግሌጋልት ምዴራ዗ ወይ
ምርመራ ፉዝተራፒ
6 ዒይኒ ሕክምና ግሇጋልት ሲዱ4ን ምርመራ ኣብ ዴላት ዜተመስረተ
ናይ HIV ምርመራ
7 መጥባሕቲ ግሌጋልት ዯም ሌገሳ
8 ስኒ ሕክምና ግሌጋልት ሴሮልጂ ምርመራ
9 ስነ ኣእምሮ ሕክምና ናይ ሰውነተ ፇሳሲ
ግሌጋልት ምርመራ
10 ናይ ዒበይቲን ናፅሊ ኤምዱኣር ቲቢ
ህፃናትን ፅኑዕ ክንንክን /MDR-TB/ምርመራ
ግሌጋልት /ICU
11 ናይ ሕማም ቆርበት ቫይራሌ ልዴ /Viral
ሕክምና ግሌጋልት load/ and DBS

29
 ዜሇዒሇ ቁፅሪ ዜሓዘ ሕማማት ምኽንያት ሕማምን ሞትን በቢ ኬዜቲሙ ናይ በጀት ዒመት 2012
Top 10 Leading Causes of Out Top 10 Leading Causes of Top Five Leading Causes of Top Ten Cause of Death (Efy,2012)
Patient Visit (Efy, 2012) Admission (Efy, 2012) Emergency (Efy,2012)
Acute upper respiratory infections Pneumonia Dyspepsia Disorders related to short gestation and
low birth weight
Medical care Heart failure Pneumonia (Pneumonia Pneumonia
Unspecified)
Pneumonia Bacterial sepsis of newborn Head (Superficial Injury Of Sepsis
Head Part Unspecified)
Dyspepsia Malnutrition Fever (Unspecified) Bacterial sepsis of newborn
General medical examination Type 1 diabetes mellitus Urinary Tract Infection (Site Shock
Not Specified)
Disorders of urinary system Anemia Asthma Malnutrition
Hypertension Sepsis Injury (Superficial Injury Of Birth asphyxia
Lower Leg)
Epilepsy and recurrent seizures Obstructed labour Hypertension (Essential Heart failure
(Primary) Hypertension)
Type 1 diabetes mellitus Infection of obstetric surgical Diarrhea (Functional Diarrhoea) Sequelae of cerebrovascular disease
wound
Fever of unknown origin Tubulo-interstitial nephritis Tonsilitis (Acute Pharyngitis Respiratory failure
Unspecified)
5. ብርኪ 2 ትካሊዊ ዲህሳስ (Organizational Assesment):-
5.1. ሌኡኽ Mission
 ዜተዋዯዯ ስርዒት ቁፅፅር ጥዕና ዗ሇዎ፣ሰብዋና ብ዗ሊቕነት ዜሳተፈለ፣዗ይተማእኸሇንዱሞክራሳዊ ስርዒት ጥዕና ምርግጋፅ
 ኣብ ምሕካምን ምክሌኻሌ ሕማማትን መሰረት ዜገበረ ኩሇ-መዲይ ፅሬት ዗ሇዎ ግሌጋልት ጥዕና ብምሃብ ሕማም፣ ኣካሌ
መጉዲእትን ሞትን ብምቅናስ ጥዕና ሕ/ሰብ ዝባናን ከባቢናን ምምሕያሽ፡፡
5.2. ራእይ Vision
 ጥዕናኡ ብ዗ሊቕነት ዜወነነን መፌረያይነቱ ዗ረጋገፀን ስዴራ ኣብ ሕዴሕዴ ገዚ ዝባናን ከባቢናን ተፇጢሩ ምርኣይ።

15
 5.3. ፀጋታትን እምነታትን (Core Values and Belifs)

1. ማሕበረሰብ ተኮር 1. Community first:

 ንሕና ዜተቋቋምና ሕብረተሰብ ንምግሌጋሌን ዕግበት  We are here for nothing but to serve and satisfy our
ንምርግጋፅን እዩ community
 ማሕበረሰብና ከም ባዕሌና ምርአይ እዩ  We treat them as we would like to be treated
 ቅዴሚያ እንህቦም ሰሇስተ ነገራት
 We have three priorities: Community, Community,
ማሕበረሰብ፤ ማሕበረሰብ፤ ማሕበረሰብ
Community
2. ምትሕብባር /ብምትሕብባር ምስራሕ /
 ናይ ሓባር ዒሊማና ንምስኻዕ ብሓዯ መንፇስ ብምሌዒሌ 2. Collaboration
ብምዴግጋፌን ብምርዴዲእን ብሓባር ምስራሕ  We work together in sprit of mutual support and
3. ቁርፀኝነት understanding to achieve our collective goals.
 ምንም ዒይነት ሽግራት ተይፀሇውና ማቻ እንተየዯሇና 3. Commitments
ብፅንዒት ጠጠው ምባሌ፤ ብትዕግስትን ዒቅምናን  No matter what challenges we face and discomforts we feel,
አጠናኺርና ንስራሕ ምውዒሌን ዜሇዒሇ ሇውጢ ምምፃእን we stand firm, be patient and exert our utmost and
4. ንሇውጢ ምዴሊው sustained effort to achieve our goals.
 ሓደሽ አሰራርሓ ንምቅባሌ ምዴሊውን፤ ሓደሽ አሰራርሓ 4. Change
ሜሊ ምፌጣር We innovate new ways of doing things and be open minded to
5. ሓቀኛነት
reforms.
 ናይ እርስ ብአርስ ርክብና ምጥንካርን ፅኑዕ ምግባርን
6. 6. ዒቕሚ ምዕባይ 5. Trust
 ተከታታሉ ዜኾነ ሞያዊ አታሓሳስባ፤ ዕብየት ትምሕርትን፤ We ensure maximum vulnerability and integrity to each other.
ሞያዊ ስነምግባር ምዕባይ፡፡ 6. Continued Professional Development
 Education, professional behavior and ethics, competence
and performance in work duties

16
 5.4 ጥንኩር፣ ዴኹም፣ ምችውን ስግኣትን ዲህሳስ (SWOT Analysis)
ምችዉ ኩነታታት (Enablers)
ጥንኩር ጎንታት (Strengths)
ቦርዴ ኣመራርሓ
 ካብ ኩለ ሕብረተሰብ ዜተወፃፀአ ናይ ቦርዴ አመራርሓ ምህሊው
 ትሌሚ ምህሊው
 ስሩዕ ወርሓዊ ኣኼባ ምክያዴ
 ንታሕቲ ወሪዴካ ኣብ ምዴጋፌ ጅማሮ ምንባሩ
 ናይ ሓባር ስምምዕነት ሰነዴ ምህሊው
 ዗ተ ማ/ሰብ ምክያዴ
 ናይ ሕዴሕዴ ኣባሊት ቦርዴ ኣፇፃፅማ ስራሕ ኣብ 6ተ ውፅኢት
ምሌካዕ
 ንዋና ስራሕ ኣካያዱ ስራሕ ኣፇፃፅማ በቢ6ተ ወርሒ ምዕቃን
 ውሽጢ እቶት ብ዗ሐሸ ምጥቃም/ንመዴሓኒትን ሕ/ናውቲን፡
ውሽጣዊ ዲህሳስ
ፕሮሰስ ካውንስሌ/ማናጅመንት/
 ትሌሚ ምህሊው
 ናይ ሓባር ስምምዕነት ሰነዴ ምህሊው
 ስሩዕ ሰሙናዊ ኣኼባ ምክያዴ
 ብቸክሉስ ንኬዜቲማት ምዴጋፌን ምሌካዕን ምስራዕን
 መዒሌታዊ ኔትዎርክ ተጠናኺሩ ክካየዴ ምግባር
 ኬዜቲማት ስሩዕ ሰሙያዊ ኣኼባ ከካይዲ ምግባር
 ገምጋም በብዯርጅኡ ብምክያዴ ን዗ጋጥሙ ፀገማት ብእዋኑ
ፌታሕ እናሃብካ ምኻዴ
 ብትሌሚ ምምራሕን ስርዒት ምምሕዲር ሆስፒታሌ ምጥንኻር
 ስ.ው.ተ ተጠናኺሩ ክቕፅሌ ምግባርን በቢ 2ተ ሰሙን ፇፃሚ
ኣካሌ ክሌካዕን ምግባር
 ኣባሊት ማናጅመንት በቢ 6ተ ወርሒ ስርርዕ ምክያዴ
መሰረታዊ ውዲበ
ፇተንቲ ኩነታታት (Pains)
ዴኹም ጎንታት (Weakness)
ቦርዴ ኣመራርሓ
 ኣብ ውሱናት ኣባሊት ኣብ ስሩዕ ወርሓዊን ኣብ ናይ ህዜቢ
ኮንፇረንስን ዗ይምርካብ፣
 በቲ ዜወፀ ትሌሚ መሰረት ናይ ሰራሕተኛታት መዴረኽ
዗ይምክያዴ
 ኣብ ውሱናት ኣባሊት ቦርዴ መቆል ስሮሖም ዗ይምውፃእ/
ብዜወፀ ናይ ቦርዴ ትሌሚ ዗ይምስራሕ
 ኣብ ታሕቲ ወሪዴካ ጠንካራ ክትትሌን ዯገፌን ዗ይምግባር
 ህዜቢ ኣንቀሳቂስካ እቶት ክእከብ ዗ይምግባር
 ስሩዕ ብቸክሉስት ዜተዯገፇ በቢ 3ተ ወርሒ ዗ይምዴጋፌ
ፕሮሰስ ካውንስሌ/ማናጅመንት/
 ብሙለእነት ውሌቀ ሰራሕተኛ ትሌሚ ክኽሇስ ዗ይምግባር
 ጠቡቅ ዜኾነ ዴጋፌን ክትትሌን ዗ይምግባር፣ በቢ ወርሑ
዗ይምዴጋፌን ዗ይምስራዕን ምቁርራፅ
 ኣብ ዉሱናት ኣባሊት ግሌፅነት ዗ይምህሊውን ዗ይምቅሌሊስን
ምህሊው
 ብስርዒት ውፅኢት ተኮር ብሙለእነት ኩለ ሰራሕተኛ
዗ይምሌካዕ
 መዒሌታዊ ህንፀት ኔትዎርክ ዕምቆት ብ዗ልዎ መንገዱ ገምጋም
ክንዱትዜዴሇ ክካየዴ ዗ይምግባር
 ማሕበራት/ሙያ ማሕበር፣ ሾሻሌ ኮሚቴ/ ክንዴትዜዴሌ
዗ይምጥንካር
17
 ትሌሚ ምህሊው መሰረታዊ ውዲባ
 ስሩዕ 2ተ ሰሙናዊ ኣኼባ ምክያዴ  ብሙለእነት ትሌሚ ዋህዮን ውሌቀን ዗ይምኽሊስ
 ስሩዕ ወርሓዊ ምስ ዋህዮታት ምክያዴ  ጠቡቅ ዜኾነ ዴጋፌን ክትትሌን ዋህዮ ክንዴትዜዴሇ
 ስሩዕ በቢ 3ተ ወርሒ ናይ ኣባሊት ውዴብ ኮንፇረንስ ምክያዴ ዗ይምክያዴን ዗ይምዴጋፌን
 ዋህዮታት በቢ2ተ ሰሙን ናይ ሌሳናት ምይይጥን ስራሕቲ  ኣብ ዉሱናት ኣባሊት ግሌፅነት ዗ይምህሊውን ዗ይምቅሌሊስን
ገምጋምን ክካይዲ ምግባር ምህሊው
 ስሩዕ ሪፖርት ንዜምሌከቶ ኣካሌ ምግባር  ኣብ ኣኼባ ክትርከብ ዗ይምዴሊይ
 ናይ ውዴብ በዒሊት ብዴምቀት ክበዒሌ ምግባር  ሓዯሽቲ ኣባሊት ክንዴቲዜዴሇ ዗ይምምሌማሌ
 ኣብ በዜሒ ጠሇብ ኣዱስ ራኢይ ክንዴትዜዴሇ ዗ይምካን
ኣመራርሓ ዋህዮ  ክፌሉት ብመምርሒ መሰረት ክኸፇሌ ዗ይምግባር
 ዒመታዊ ትሌሚ ምውፃእ ኣመራርሓ ዋህዮ
 በቢ 2ተ ሰሙን ናይ ሌሳናት ምይይጥን ናይ ስራሕ ገምጋም  ትሌሚ ብሙለእነት ዗ይምኽሊስን ዕምቆት ዗ይምህሊውን
ምክያዴ  ብሙለእነት ኣብ መ/ውዲበ ኣኼባ ዗ይምርካብን ክትእከብ
 በቢ እዋኑ ንዜምሌከቶ ኣካሌ ፀብፃብ ምቅራብ ዗ይምዴሊይን
 ስሩዕ ወርሓዊ ኣኼባ ምስ መ/ውዲበ ምክያዴ  ጠንካራ ቃሌሲ ዗ይምክያዴን ክትቃሇስ ዗ይምዴሊይን
 ኣብ ውሱናት ኣመራርሓ ዋህዮ ዗ይምትሕግጋዜ
ኬዜቲም/ከይዱ ስራሕ መተሓባበርቲ  ሓዯሽቲ ኣባሊት ክንዴቲዜዴሇ ዗ይምምሌማሌ
 ዒመታዊ ትሌሚ ምውፃእ  ኣብ ጠሇብ ኣዱስ ራኢይ ክንዴቲዜዴሇ ክጠሌቡ ዗ይምግባር
 ኔትዎርክ መዒሌታዊ ክካየዴ ምግባር
 ስሩዕ ሰሙናዊ ኣኼባ ምክያዴ ኬዜቲም መተሓባበርቲ
 በቢ2ተ ሰሙን ፇፀምቲ ኣካሊት ብውፅኢት ምሌካዕ  ትሌሚ ብሙለእነት በቢእዋኑ ዗ይምኽሊስን
 ስሩዕ ወርሓዊ ኣኼባ ክካየዴ ምግባር  ምዕቃን ውፅኢት ተኮር ብጅምሊ ምኻኑ
 ውፅኢት ተኮር በቢ ሓዯን 3ተ ወርሒን ምጥማር  ገምጋም መዒሌታዊ ህንፀት ዕምቆት /ብስሇት/ ክህሌዎ
 ምስ ዋና ስረሕ ኣካያዴን ሜትረንን በቢ2ተ ሰሙን ገምጋም ዗ይምግባር
ምክያዴ  ኣብ ውስናት መተሓባበርቲ ዜተዋህቦም ሓሊፌነት ብዜግባእ
 በቢ እዋኑ ንዜምሌከቶ ኣካሌ ፀብፃብ ምቅራብ ዗ይምውፃአ ኣብነት ኣብ ስራሕቲ ካሽ፣ ክትትሌ ስራሕተኛ
 ኣብ 4ቲኦም ስግግር ኣጀንዲታት ስራሕቲ ምጅማርን ናብ ተግባር ስራሕ ሰዒት፣ ውፅኢት ብእዋን ዗ይምምሊእ ወ዗ተ...
ምእታውን  ኣብ ኣተሓሕዚ መረዲእታ ሙሌእነት ዗ይብለ ምዃን
 ኣብ ውሱናት ንሓዯሽቲ ኣሰራርሓታት ቀሌጢፌካ ዗ይምቕባሌ
ሰራሕተኛ ሰራሕተኛ
 ውሌቀ ትሌሚ ምውፃእ  ውሌቀ ትሌሚ ዗ይምኽሊስን ዕምቆት ዗ይምህሊውን
18
 ናይ ሓባር ውፅኢት ዜብሌ ኣተሓሳስባ ምህሊው
 ዒቅሚ ንምዕባይ ፃዕሪ ምህሊውን ቅሩብ ምኻንን
 ውፌይነት ምህሊም
 ኣብቲ ሆስፒታሌ ዜስርሑ ስራሕቲ እምነት ምህሊው
 ኣብ ዒቅሚ ምዕባይ ዒርሰ ምምህሃር ምክያዴ
 ኣብ ስሩዕ ወፌሪ ፅሬት ምስታፌን ካብ መሃያ 1 ብር ብምውፃእ
ፅሬት ሰራሕተኛ ምቁፃርን
 ኣብ ሓዯሽቲ ረፍርም ኣብ ምትግባር ዗ሓሸ ውፌይነት ምህሊው
 ኣብ ስሩሑ ባዕለ ብዒርሰ እምነት ምስራሕ
ግሌጋልት
 ናይ 24 ሰዒት ሕክምና ግሌጋልት ምህሊው
 ዜተማሇአ ናይ ህክምና ግሌጋልት ምህሊው
 ፅሬቱን ዯረጅኡን ዜሓሇወ ጥዕና ግሌጋልት ምህሊው
 ናይ መዴሓኒት አቅርቦት ሌዕሉ 90% ምብፅሑ
 ስርዒት ቁፅፅር መዴሓኒት ዜተጠናኸረ ምዃኑ
 ናይ ውሌቀ ሕክምና ግሌጋልት ምጥንካር
 ሕማም መንሽሮ በሪ ማህፀን ምርመራ ምጅማር
 ግሌጋልት ዒበይቲን ንህፃናት/ICU/ ምጥንኻሩ
ፊይናንስ
 ናይ ውሽጥ እቶትና ምዕባይ
 ዗ሓሸ ዉሽጢ ቁፅፅር ስርዒት ምህሊዉ
 ብምኽንያት ኤፕቲኤስ ንፁር ሃፌትና ምፌሊጥና
 ጥቅማጥቅሚ ሰራሕተኛታት ንፁር ሰዯቃ ብምውፃእ ክፌሉት
ምፌፃም
 ካብ ውሽጢ እቶት ምጥቃም
 ክፌሉት ዕዴጊት ብእዋኑ ምፌፃም
 ዜተበጀተ ባጀት ብኣግባቡ ኣብ ጥቅሚ ምውዒሌ
19
 ኣብ ውስናት ሰራሕተኛታት ዜወሃብ ስሌጠና ከም መዕበዪ
ዒቅሚ ዗ይምርኣይ
 ኣብ ውስናት ሰራሕተኛ ውሌቀ ጥቅሚ ምስ ስራሕ ምትሕሓዜ
 ኣብ ውሱናት ሰራሕተኛ ተወፉኻ ኣብ ምስራሕ ውስኑነት
ምህሊው
 ኣብ ውሱናት ሰራሕተኛ ኣብ ኣኼባ ክትርካብ ዗ይምዴሊይ
 ኣብ ዉሱናት ማእኸሇዎት ሰብ ሞያ ጥዕና ዒቕሚ ንምዕባይ ፃዕሪ
዗ይምግባር
 ኣብ ኣተሓሕዚ መረዲእታ ሙሌእነት ዗ይብለ ምዃን
 ኣብ ውሱናት ንሓዯሽቲ ኣሰራርሓታት ቀሌጢፌካ ዗ይምቕባሌ
ግሌጋልት
 ብሙሌእነት ክሉኒካሌ ፊርማሲ ዗ይምስራሕ
 ሙለእነት ኣዴሇይቲ ቅጥዕታት ሕክምና ኣብ ካርዱ
዗ይምህሊው
 ኣብ ማእኸሌ ምምማይ ሕሙማት ዜተማሇአ መሳርሒ
዗ይምህሊው
 ኣብ መብዚሕቲኡ ዒርሰ ምምህሃር ምትሓት
 ዋሕዱን ፅበትን ክፌሌታት ምህሊው
ፊይናንስ
 ንሕጊ ፊይናንስ ሽፊን እንዲገበርካ ስራሕ ዗ይምስሊጥ
 ሞዳሌ ምስራሕን ምፅሓፌን ከም ተወሳኺ ስራሕ ምርኣይን
዗ይምምዜጋብን
 3ይ ወገን ዜተጠቀሙለ ገን዗ብ ብሙለእነት ዗ይምእካብ
 ካዜና ቆፀራን ምምዜዚንን ብውሽጢ ኦዱት ብሙለኡነት
዗ይምክያዴ
 ብሙሌእነት ክፌሉታት ምርመራ ተገሌገሌቲ ኣብ ዜሪእዎ
዗ይምሌጣፌ
 ቀረብ
 ዜተማሇአ መዴሓኒትን ሕክምና ናውትን ቀረብ ምህሊው
 ኤፕቲኤስ ብምትእትታዉና ቀረብ መዴሓኒት ምምሕያሽ
ምርኣዩ
 ዜተማሌአ መእኸልዎት ሰብ ሙያ ጥዕና ምህሊው
 በዒሌ ሙያ ፅገና ና/ሐክምና ምህሊው
ቴክኖልጂ፡-
 ኤሇክትሮኒክ ስርዒት ሌውውጥ ሓበሬታ ምህሊው
 ናይ ኢንተረኔት ኣገሌግልት ምህሊው
ፅቡቕ አጋጣሚ (Opportunities)
ፖሇቲካሌ
 ኣቦወንበር ቦርዴ ሊዕሊዋይ ኣመራርሓ ዝባ ምምዲቡ
 ንጥዕና ግሌጋልት ምምሕያሽ ትኹረት ምህሊው
 ኣዴሇይቲ ዜኾኑ ፖሉሲ፣ ኣዋጃት፣ ዯምቢን መምርሒን ምህሊዎም
 ዗ይተማእኸሇ ናይ ጥዕና ኣመራርሓ ምህሊው
ግሌጋልት ሕክምና
 ተወሳኺ ሆስፒታሌን ጥ/ጣብያ፣ መምርሒ ቤተሰብ ኣብ
ግዲማዊ ዲሰሳ
ከተማና ምህሊውን ብወሳናይ መሌክዐ ናይ ስራሕ ፃዕቒ
ዜቐነሰሌና ምዃኑን
 መንግስታውን ዗ይምንግስታውን ማእኸሌ መሰሌጠኒ ሰብሞያ
ጥዕና ዩኒቨርስቲን ኮሇጃት ኣብ ከተማና ምህሊወን
 ኣብ ከባቢና መባእታዊ ሆስፒታሊት ምጥያሸን
 ኣብ ከባቢ ዯም ባንኪ ምህሊው
ሓይሉ ሰብ
 በዜሒ ዗ሇዎ በዒሌ ሞያ ጥዕና እንዲተማህረ ምዃኑን ቀረብ
ሓይሉ ሰብ ኣብ ምምሊእ ናይ ባዕለ ኣወንታዊ ተራ ዜፃወት
ምዃኑ
20
ቀረብ
 ዜተበሊሸዉ ናውቲ ብእዋኑ ፀጊንካ አብ ጥቅሚ ዗ይምውዒሌን
ክውገዴ ዜገበኦ ብግዛኡ ዗ይምውጋዴን
 ንብረት መንግስቲ ከምንብረትካ ዗ይምርኣይ
 ሕፅረት ሊዕሇዎት ሰብ ሙያ ጥዕና ራዱዮልጂስት፣ ሊቦራቶሪ፣
ፊርማሲ
 ምቁርራፅ መብራህቲ ምህሊው
ቴክኖልጂ፡-
 ዜተኣታተዉ ቴክኖልጂታት ብኣግባቡ ዗ይምጥቃም
 ኣብ ውሱናት ትሑት ክእሇት ኮምፒተር ምህሊው
ስግኣት (Threats)
ፖሇቲካሌ
 ብብግዙኡ ዜሇዋወጥ ናይ ሪፍርምን መምርሕን ምህሊው
 ካብ ዒቅሚ ሆስፒታሌ ንሊዕሉ በዜሒ ተገሌገሌቲ ምውሳኽ
ግሌጋልት ሕክምና
 ዜተጠናኸረ ናይ ሪፇራሌ ስርዒት ዗ይምህሊው
 ብርክት ዜበለ ንተግባር ሌምምዴ ዜመፁ ተምሃሮ ምህሊው
 ኣብ ከባቢና ዗ሇዋ ጥ/ትካሊት ብ዗ዴሇ ሰብ ሙያ ዗ይምምሊእ
ሓይሉ ሰብ
 ዒቕምን ስራሕ ሌምዴን ነርሲንግ ሰታንዲረዴ ዗ሇዎም
ነርስታት ምስኣን
 ኣብ ሆስፒታሌ ን዗ጋጥም ሕፅረት ሰብ ሞያ ንምምሊእ ክሌሌ
ጥዕና ቢሮ ብእዋኑ ብሙለኡነት ዗ይምምሊስ
ፊይናንስ
 ሓገዜ ዜገብሩ ዜተፇሊሇዩ መንግስታውን ገበርቲ
ምህሊዎም፡- ኣይካፕ፣ ኣይፓስ፣ ወ዗ተ
 ምስ 3ይ ወገን ሌቃሕ ተሓከምቲ ውዕሌ ምእሳር
 ማ/ሰብ መሰረት ዜገበረ መዴህን ጥዕና ምጅማሩ
ቀረብ ናውቲ
 ትካሌ መዴሓኒትን ሕክምና ናውቲ ቀረብ/ፒኤፌኤስኤ/ ካብ
ጊዛ ናብ ጊዛ ብውሱን መሌክዐ ምምሕያሽ
 ኣበ ከባቢና /ሽረ እንዲስሊሴ/ ተወሳኺ ጨንፇር/ሃብ ምህሊው
 ካብ ኣዱስ መዴሓኒት ፊብሪካ ብቀጥታ ንክነገዜእ ዜተፇቀዯ ምካኑ
ሰብ ብፅሒት አካሊት
 ገበርቲ ሰናያት ንሆስፒታሌና ምሕጋዝምን ማእኸሌ መሰሌጠኒ
ምግባሮምን
 ምስ ዩኒቨርስቲታት ኣኽሱምን መቐሇን ሓቢርና ምስራሕና
 እምነት ሕ/ሰብ/ ተገሌገሌቲ/ ምህሊው
 ምስ ከባቢና ዗ሇው ጥዕና ትካሊት ሓቢርና ምስራሕና
 ምስ ቤት ህንፀት ኣኽሱም፣ፖሉስ ፅቡቕ ርክብ ምህሊውና
ፊይናንስ
ሰናይ  ትሑት ናይ በጀት ምዯባ ምህሊው
 ግሌጋልት ክፌሉት ዗ይሕተተልም ዒቕሚን እቶትን ሆስፒታሌ
ምፌትታኖም
 ናይ 3ይ ወገን ብሌቃሕ ዜተጠቐምለ ብእዋኑ ዗ይምኽፊሌ
 ካብ ማ/ሰብ ናይ እቶት ክነዴቲዜዴሇ ዗ይምርካብ
ቀረብ ናውቲ
 ናይ መቕረብቲ ትካሊት ናይ ምቅራብ ዒቅሚ ዗ይምህሊው
 ዯረጃ ፅሬት ዗ይሓሇዉ ንብረት ምቅራብ
 ኣብ ገሇገሇ ነጋድ ሕጊ ዕዯጋ ዗ይምምሊእ/዗ይምኽታሌ
ሰብ ብፅሒት አካሊት
 አብ ሕብረተሰብ ኣተሓሳስባ ዋንነት ጅማሮ ዋሊኳ እንተሃሇወ
ክንዴቲዜዴሇ ዜተጠናኸረ ዗ይምዃኑ/ምንኣሱ
 ናይ ሰብ ብፅሒት ዯገፌ ትሑት ምዃኑ

21
 5.5. ይግብኣኒ በሃሌቲ አካሊት ትንተና (Stakeholders analysis):
ትካሌና ካብ ዛጋታት ዛጋታት ካብ ሆስፒታሌና ዜዯሌይዎ ዴሌየቶም እንዴሕር ትካሊዊ መሌሲ
ዛጋታት

ፅዕንቶ
ዯረጃ
ዜዯሌዮም ባህርያት ግሌጋልት እንታይ እዩ ዗ይተማሉኡ ኣብ ሆ/ሌና
዗ሕዯርዎ ፅሌዋ
 ናይ እቲ ሆስፒታሌ  ዯረጅኡን ፅሬቱን ዜሓሇወ  ኣመኔታ ምስኣንን  ክትትሌን
ዯንቢን መምርሒን ግሌጋልት ጥዕና ክረክብ  ዒመፅ/ኣምባጓሮ ምፌጣር ገምጋምን ምክያዴ
ተኸቲለ ክግሌገሌ  ፅሬት ዗ሇዎን ሰሓቢ ዜኾነ ከባቢን  ናብ ጎዲእቲ/ባህሊዊ ሕክምና  ፀገማት ብእዋኑ
ማሕበረ ሰብ

 ስምዑት ዋንነት ክህሌዎ ምህሊው ምኻዴ ምፌታሕ

ሊዕሇዋይ
 ንሆሰፒታሌ ዯገፌ ክገብር  ተመጣጣኒ ዜኾነ ክፌሉት ክኸፌለ  ምስ ሕ/ሰብ ዗ተ
 ንዜወሃቦ ግሌጋልት  ጥዕናዊ ኣስተምህሮ ምርካብ ምክያዴ
ተመጣጣኒ ክፌሉት  ዜተማሇአ ቀረብ መዴሓኒት ምህሊው  እኹሌ ቀረብ
ክኸፌሌ  ፅሬትን ሰሇጤንን ዗ሇዎ ግሌጋልት ክህለ ምግባር
 ሚስጥራዊነቱ ዜተሃሇወ ግሌጋልት
 እዋናዊ መምርሒታት  ዜሇዒሇ ዕግበት ተገሌገሌቲ ምርግጋፅ  በጀት ምሓዜ ወይ ምዴንጓይ  ክትትሌን
ምሌኣኽ  ናይ መንግስቲ ዯምቢን መምርሒን  ቅፅዒት ገምጋምን ምክያዴ
 ዴጋፊዊ ክትትሌን ምክታሌ  ዯገፌን ክትትሌን  ፀገማት ብእዋኑ
ቢሮ ጥዕና

ሊዕሇዋይ
ግብረመሌሲን ምሃብ  በጀት ብእዋኑ ምሕታትን ምዕፃውን ዗ይምግባር ምፌታሕ
 ተክኒካዊን ሙያዊን ሓገዜ  እዋናዊ ሪፖርትን ምቕራብ  ዗ዴሉ ሓ/ሰብ ዗ይምምዲብ  ምስ ቢሮ
ምግባር ተሓባቢርካ
 ዒቕሚ ምዕባይ ምስራሕ
 ሓይሉ ሰብ ምምሊእ
 ስሌጡን ፅሬት ዗ሇዎን  ሰናይ ምምሕዲር ምህሊው  ዗ይ ምውፊይ  ተኸታታሉ ህንፀት

ሊዕሇዋይ
ግሌጋልት ምሃብ  ጥቕማጥቅሙ ምሕሊዉ  ዒመፅ/ተቓውሞ ምክያዴ
ሰራሕተኛታት

 ፅቡቕ ሙያዊ ስነምግባር  ምትብባዕን ኣፌሌጦ ምርካብን  ተስፊ ምቑራፅ  ፀገማት ብእዋኑ
ምውናን  ስሌጠና ክረክብ ምግባር  ካብ ስራሕ ምሌቃቕ ምፌታሕ
 ጋንታዊ ኣተሓሳስባ  ናይ ቴክኖልጂ ተጠቀምቲ ክኾኑ  ትሑት ፅሬት ግሌጋልት  ናይ ዒቕሚ
ምህሊው ምግባር ምህብ ምዕባይ ስራሕቲ
 ናይ መገሌገሊይነት  ዯሕንነቱ ዜተረጋገፀን ምችው ናይ  ትሑት ንብረት ኣጠቓቕማ ምክያዴ
ኣተሓሳስባ ምህሊው ስራሕ ቦታን ክህለ ምግባር  ናይ ሰራሕተኛ
 ዒቕሞም ከዕብዩን  ዜተማሇአ ናይ መሳርሒ ኣቕርቦት ጥቕማጥቅሚ
22
 ፌሌጠቶም ከካፌለን ፃዕሪ ምህሊው ምሕሊው
ምግባር  ኣቕርቦት ምምሊእ
 መመርሒን ኣሰራርሓን
ሆስፒታሌ ከኽብሩ
 ዒቕሚ ሰራሕተኛን  ስርዒት ዗ሇዎ ኣጠቓቅማ ፊይናንስ  ዴጋፌ ምቁራፅ  ኣሰራርሓ
ሓገዜቲ/ገበር

ኣመራርሓን ምዕባይ  ፀብፃብ ምቕራብ  ፕሮግራም ምቁራፅ ምፌታሽን

ቲ ሰናይ

ማእኸሊይ
 ሙያዊ ሓገዜ ምግባር  ፕሮጀክት ፕሮፖዚሌ ምዴሊው ምትዕርራይን
 ገን዗ባዊ ሓገዜምግባር  ሓበራዊ ዗ተ
ምክያዴ
 ፅሬቱ ዜሓሇወ  ሕጊ ጨረታ ግዜኢት ምኽባር  ካብ ጨረታ ተሳትፍ  ኣሰራርሓ
ብዜተመጣጠነ ዋጋ  ትርፉ ክረኽቡ ምውፃእ ምፌታሽን
ምቕራብ  አፌሌጦ  ብሕጊ ምጥያቕ ምትዕርራይን
መቕረብቲ

ማእኸሊይ
 ሕጊ ጨረታ ግዜኢት  ግሌፅነት  ሓበራዊ
ምኽባር  ክፌሉት ብእዋኑ ምፌፃም ዗ተ/ምርዴዲእ
 ዴሌየት ተገሌገሌቲ ምክያዴ
መሰረት ዜገበረ ቀረብ
ምቕራብ

23
 5.6. ቀንዱ ቀንዱ ማሕንቖታት ትንተና (Key bottlenecks Identification)
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
ሌምዒታዊ ኣተሓሳስባ  ዗ይምቅሌሊስ  ኣብ ቁሌፉ መዯብ ትሑት  ቀፃሉ ዜኮነ ገምጋማዊ ስሌጠና
ሰራዊት
 ኣብ ዜግበሩስሌፌታት ዗ይምስታፌ ግንዚበ ምህሊው ምሃብ
ጥዕና
 ኣብ ዜካየደ ገምጋም ምስሌቻው  ሸሇሌተኝነት
ኣወዲዴባ  መዯባት ብዜተዋዯዯ ዗ይምትእስሳርን  ስራሕን ሓሊፌነትን  ናይ ቑፅፅር መስርሕ
዗ይምውዲብን ዗ይምዉፃእ ምትእትታው
 ብዜተዋዯዯ ዴጋፌ ዗ይምሃብ  ኣጀንዲታት እንዲፇተሸካ
ተዯጋጋሚ ኣስተምህሮ ምሃብ
 መዯብ መሰረት ዜገበረ ገምጋም
ምክያዴ
እታዎት  ትሑት ኣቅርቦት ምህሊው  ሕፅረት በጀት  ስርዒት ዕዴጊት ምጥንካር
 ኣብ ዕዲጋ ዗ይምርካብ  ውሽጣዊ እቶት ምዴንፊዕ
 ዕዴጊት ብእዋኑ ዗ይምፌፃም
ዯገፌን  ኣሰራርሓ ቢኤሲሲ ብሙሌእነት  ናይ ቢኤሲሲ ኣሰራርሓታት  ብዚዕባ ቢኤሲሲ ስሌጠና ምሃብን
ክትትሌን
዗ይምምሊኽ መሉእካ ዗ይምዴጋፌን ኣብ ምዕቃኑ ዯገፌን ክትትሌን
 ብትሌሚ መሰረት ዗ይምክትታሌ ዗ይምክትታታሌን ምግባርን
 ሓፀርቲ ስሌጠናታት  ብትሌሚ መሰርት ሓፀርቲ
ብትሌሚ መሰርት ዗ይምሃብ ስሌጠናታት ምሃብ

24
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
 መዯብ በዙሑ ዜብሌ ኣራኣእያ ምሓዜ፡  ኣሰራርሓታት ዗ይምንባብ  ኣሰራርሓታት ምንባብ
ሰናይ ኣተሓሳስባ
 ሓዯሽቲ ኣተሓሳስባ ብቶል  ትኹረት ምንኣስ  ንኣመራርሓ ብመዯብ ስሌጠና
ምምሕዲር
዗ይምቕባሌ፡ሇውጢ዗ይምቕባሌ፤  ዒቕምንተበግሶ ን዗ይምህሊው ክበቅዕ ምግባር
዗ይምምሃዜ፤዗ይምውፊይን ኣብ
ዉስናት፡
 ሃፌቲን ንብረትን ህዜቢን መንግስትን
ከም ናይ ውሌቀኻ ዗ይምርኣይን
ብኣግባቡ ዗ይምጥቃምን
 ብኣተሓሳስባ ኩሇ-መዲይ መራሒ
ምኻንኻ ብውነ ብ዗ይምርዲእ፡
ኣወዲዴባ 
እታዎት  ሕፅረት መሳሇጢ ስራሕቲ(ኮምፒተር፣  ሕፅረት በጀት  በጀት ምብጃት
ሃርዴ ዱስክ፣ ፕሪንተር፣ ወ዗ተ)

ዴገፌን  ብቼክሉስት ዜተዯገፇቐፃሌነት ዗ሇዎ  ብቼክሉስት  ብዜተጠናኸረ መንገዱ ዯገፌን

ክትትሌን
ዲህሳስን ክፌተት መሰረት ዜገበረ ዜተዯገፇቐፃሌነት ዗ሇዎ ክትትሌን ምክያዴ፡፡
ቐፃሉ ዯገፌን ክትትሌን ዗ይምግባር፡ ዲህሳስን ክፌተት መሰረት  ውፅኢት ዯገፌን ክትትሌን
ዜገበረ ቐፃሉ ዯገፌን ድክመንት ምግባር፡፡
 ግሌጋልት ዜህቡ ንብረታት እኹሌ
ክትትሌን ዗ይምግባር፡

25
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
ቁፅፅር ዗ይምክያዴ  ግሌጋልት ዜህቡ ንብረታት
እኹሌ ቁፅፅር ዗ይምክያዴ፤
አጠቃቕማ ንብረት
ብዜምሌከት ዲህሳስ
዗ይምክያዴ፡

እታዎት/Inp እታዎታት/Input  ሕፀረት በጀት፡  ናህሪ ዕዯጋ ብምዉሳክ

ኣዋህባ ግሌጋልት ተመሊሇስቲ ሕክምና (Outpatient

ut
 ዗ሇካ ሃፌቲ
 ናተይነት ስምዕት ዗ይምህሊው
ብኣግባቡ዗ይምጥቃም
 ፅበት ክፌሌታት፤ ሕፅረት  ነዊሕ ግዛ ግሌጋልት ምሃብ
ናዊቲ ሕክምና፡
ክእሇት/Skill ዒቐሚበዒሌ ሞያ ምንኣስ ዗ይምንባብ፣ክትፇሌጥ ዒቐሚ መዕበይነዊሕን ሓፅሪን
services )

዗ይምዴሊይ ስሌጠናታት ምሃብ ከምዒርሰ

ምምህሃርን ናይ ኣተሓሰስባ ሇዉጢ
ምምፃእን
ኣተሓሳስባ/At  ትሑት ኣጠቓቕማ ስዒት ሌምዒታዊኣታሓሳስባ዗ይህሊው  ገምጋም ምክያዴ ኣብ ሕዴሕዴ
titude
ትሑት ናይ ኣገሌጋሊይነት መንፇስ ኣብ ክፌሉ ብዋህዮን ብኔትወርክ
ውሱናት ብምትእስሳር ህንፅት ሌምዒታዊ
ሰራዊት ምጥንካረ

26
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
ዴገፌን ዒቐሚበዒሌ ሞያ ምንኣስ ዗ይምንባብ፣ክትፇሌጥ ዒቐሚ መዕበይነዊሕን ሓፅሪን
ክትትሌን
዗ይምዴሊይ ስሌጠናታት ምሃብ ከምዒርሰ
(M&E)
ምምህሃርን ናይ ኣተሓሰስባ ሇዉጢ
ምምፃእን
እታዎት/Inp  ሕፀረት በጀት፡  ናህሪ ዕዯጋ ብምዉሳክ  ተወሳኺ እቶት ምትእክካብ
ut
 ሕፅረት ናዊቲ ሕክምናን መዴሓኒትን፡  ነዊሕ ግዛ ግሌጋልት  ዉፅኢታዊ ኣጠቓቕማ ሃፌቲ
ምሃብ፣ሕፀረት በጀት ምርግጋፅ
 ቐረብ መዴሓኒትን መሳርሒን
ምምሕያሽ
 ን መዲርግቲ ኣካሊት መእመናይ
ፕሮፖዚሌ ኣቕርብካ ንክትካእ
ምፅዒር
ግሌጋልት ሃንዯበታዊ ሕክምና

ክእሇት/Skill  ሕፅረት ክእሇት ኣብ ምሕካም  ዒቐሚ በዒሌ ሞያ ምንኣስ  ዒቐሚ መዕበይነዊሕን ሓፅሪን
(Emergency services)

ሃንዯበታዊ ሕማም፡ ስሌጠናታት ምሃብ ከምዒርሰ

ምምህሃር.
ኣተሓሳስባ/At  ቅሌጡፌ ምሊሽ ኣብ ምሃብ ተበግሶ  ሸሇሌተኝነት  መስርሒ ተሓታትነት
titude
ምንኣስ ምትኢእትታው
ዴገፌን  እኹሌ ዜኮነ መረዲእታታት ዗ይምህሊው፡  ተወፊይነት዗ይህሊው  መዯባት ቆፂርካ ምሃብን
ክትትሌን
ምቅባሌን
(M&E)
27
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
 መስርሒ ተሓታትነት
ምትእትታው
እታዎት/Inp  ሊዕሇዎት ሰብ ሞያ ዗ይምህሊዉ  ሰብ ሞያ ጥዕና ኣብ ዕዲጋ ምስ ጥዕና ቢሮ ብምዜርራብ
ተሓከምቲ (Inpatient services)

ut ዗ይምርካብ
(dermatologist, pediatrician….) ሰብሞያ ክምዯበሌና ምግባር
ኣዋህባ ግሌጋልት ዴቁሳት

ክእሇት/Skill  ዴሩት ዒቅሚ - ኣብ ነርሲንግ ስታንዲርዴ  ትሑት ቋንቋ ኢንግሇ዗ኛን

ክእሇት መሰረት ዜገበረ ስሌጠና ምሃብ፡ናይ
዗ይምንባብን፣ክትፇሌጥ ኣተሓሳስባ ሇውጢ ምምፃእ
዗ይምዴሊይን
ኣተሓሳስባ/At  ትሑትመንፇስመገሌገሊይነት  ተወፊይነት ምንኣስ፣  ናታሓታትነት ምንጋስናይ
titude
ኣተሓሳስባ ሇውጢ ምምፃእ
ዴገፌን  ዜተዋዯዯቀፃሉ ብቼክ ሉስት ዜተዯገፇ  ትኹረት ምንኣስን  ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ዯገ ቓሌሲ
ክትትሌን
ዲህሰሳ ዗ይምግባር ምግባር
(M&E)
እታዎት/Inp  ሕፅረት ና/ሕክምናን ቀረብን  ብስንኪ ሕፅረት በጀት  ካብ በጀት እቶት ዉሽጢ ዜሊዒሇ
ut
 ነቲ ዜዉሃብ ነፃ ግሌጋልት ዜትክእ በጀት  ተጠያቒሳሌሳይወገንንክህሌይ ጠመተ ምግባር
዗ይምህሊው ምግባር(ቢሮጥዕና)  ካብ መንግስቲ ይኹን ካብ ገበርቲ
ግሌጋልት ወሉዴ
(Delivery services)

 ፅበት መዋሇዱ ክፌሉ  ንድክመንተሽንዜኸውንመዜገብ ሰናይ ማዕረማዕረ እቲ ግሌጋልት

(ልግቡክ)፣ ኮምፒተርን
዗ይምህሊው በጀት ምርካብ
 ሓይሉ ሰብን ፅበት መዋሇዱ ክፌሉ
ምፌታሕ
ክእሇት/Skill  ኣብ ዉሱናት መዋሌዲን ደሩት ዒቅሚ  ኣብቕዴመስሌጠናዜነበረዴኽ  ክፌተመሰረት ዜገበረ ስሌጠና

28
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
ምህሊዉ መት ምሃብ
 ፓርቶግራፉ ተረዱእኻ ዗ይምምሊእ
 ኣብ እዋን ስሌጠና እኹሌ
ዜኾነ ፌሌጠት ሒዜካ
዗ይምውፃእ

 ዴሕረ ስሌጠና ኣብ ስራሕ

ምስተመዯብካ እኹሌ ዒቕሚ
ንምውናን ውሌቀ ፃዕሪ
዗ይምግባር

ኣተሓሳስባ/At  ምንፅርፃራት ውፌይነት ምንኣስ  መተባብዕታት ምሃብ

titude
 ኩለ ስራሕ ብተምሃሮ ክስረሐሌካ ውሌቀ ጥቕሚ ምዴሊይ  ታሓታትነት ምርግጋፅ
ምዴሊይ
ዴገፌን  ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ብቼክ ሉስት ዜተዯገፇ  ስራሕ ምብዚሕን ትኹረት  ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ዯገፌ ቀፃሉ
ክትትሌን
ዲህሰሳ ዗ይምግባር ምንኣስን ቓሌሲ ምግባር
(M&E)
መዴሓኒት እታዎት/Inp  ሕፅረት መዴሓት  እኹሌ መቕረብቲ  ምስ ዜምሌከቶ ብእዋኑ
ምሕዯራ
Pharmacy ut መዴሓኒት ዗ይምህሊው እናተረዲዲእኻ እኹሌ ኣቕርቦት
service  መዴሓኒት ኣብ ዕዯጋ ንክህለ ምፅዒር
዗ይምርኻብ
ክእሇት/Skill  ኣብ ዉሱናት ፊርማሲ በዒሌ ሞያ  ኣብቕዴመስሌጠናዜነበረዴኽ  ክፌተመሰረት ዜገበረ ስሌጠና
መት
ደሩት ዒቅሚ ምህሊዉ ምሃብ

29
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
 ኣብ እዋን ስሌጠና እኹሌ
ዜኾነ ፌሌጠት ሒዜካ
዗ይምውፃእ

 ዴሕረ ስሌጠና ኣብ ስራሕ

ምስተመዯብካ እኹሌ ዒቕሚ
ንምውናን ውሌቀ ፃዕሪ
዗ይምግባር

ኣተሓሳስባ/At  ምንፅርፃራት ውፌይነት ምንኣስ  መተባብዕታት ምሃብ

titude
 ሓሊፌነት ክትወስዴ ዗ይምዴሊይ ኣብ ውሌቀ ጥቕሚ ምዴሊይ  ታሓታትነት ምርግጋፅ
ዉሱናት
ዴገፌን  ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ብቼክ ሉስት ዜተዯገፇ  ስራሕ ምብዚሕን ትኹረት  ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ዯገፌ ቀፃሉ
ክትትሌን ዲህሰሳ ዗ይምግባር
ምንኣስን ቓሌሲ ምግባር
(M&E)
እታዎት/Inp  ንምርምር ዜሕግዘ መረዲእታታት  ብስንኪሕፅረትተሞኩሮን  ምስ መቐሇ ዩኒቨርሲቲን ካሌኦት
ut
ብቐሉለ መዲርግቲ ኣካሊትን ተሞኩሮ
ምርምር(Research)

 ዜተበጣጠሰን ዗ይተወዯበን
዗ይምርካብ ምውሳዴን ብቐፃሌነት
መረዲእታታት ብምህሊው
 ንስራሕ ብኩለ መዲይ ጠቐምቲ ምርምር  ሓቢርኻ ምስራሕን
ፅሕፌ ዗ይምርካብ  ዜተፊሊሇዩ ፌሌፌሌ ሓበሬታታት
 እኹሌ ዜኾነ ድክመንት ዗ይምህሊው ምጥቓም
 ብስሌጠና ዜተወዯበ፤ዜፀፇፇ፣ዜተማሇአ
መረዲእታታት ምርግጋፅ

30
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
ክእሇት/Skill  ዒቕሚን ብቅዒትን ተመራመርቲ ሰብ  ብስንኪ ዴኹም ቅዴመ-ስራሕ  ክፌተት መሰረት ዜገበረ ሓፀርቲ
ሞያ ምትሓት ስሌጠና ስሌጠናታት ምሃብ
 ክእሇት ኮምፒተር ምትሓት  ብስንኪ ትሑት ክእሇት  ሱሩዕ ዒርሰ-ምምህሃር ብቐፃሌነት
 ፀገም መረዲእታ ኣተኣኻኽባ ፤ ኮሚፒተር ዗ይምጥቓም ምክያዴ
ኣተናትናን ኣጠቓቕማን  ብስንኪ ሕፅረት ተመኩሮ  ዜተወዯበን ዜተተንተነን ተሞኩሮ
ምውሳዴ
ኣተሓሳስባ/At  ዴኹም ኣተሓሳስባ ሳይንሳዊ ምርምር  ሕፅረት ተሞኩሮ  ተሞኩሮ መሰረት ዜገበረ ሇውጢ
titude ብሆስፒታሌ ምህሊው
 ብስንኪ ዴኹም ባህሉ ኣተሓሳስባ ምርምር ብቓሌሲ
 ምርምር ኣይካሌን ዜብሌ ምርምራዊ
 ትካሊዊ ኣተሓሳስባ ብቐፃሌነት ምርግጋፅ
ኣታሓሳስባን ምሓዜ
዗ይምህሊው  ባህሉ ምርምርን ምንባብን ንካዒቢ
 ምስ ጥቓማጥቕሚ ዜተኣሳሰረ ተበግሶ
ምስራሕ
ምርምር ምትሓት
 ዯንብን ዒቕሚ ትካሌን
ክንዴ዗ፌቀድን ምህዝታት
ብምውሳኽ ጥቕማጥቕሚ ዉሑስ
ምግባር
ዴገፌን  እኹሌ ተሞኩሮን ውፌይነት ዗ይምህው  ክፌተት መሰረት ዜገበረ  ብቓሌሲ ዜተዒጀበ ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ዯገፌን
ክትትሌን ቁፅፅርን ምክያዴ
ዜተዋዯዯ ቀፃሉ ዯገፌን
(M&E)
 ብዐዯት፤ብፓነሌን ብቸተክሉስትን
ቁፅፅርን ዗ይምክያዴ
ዜተዯገፇ ተሞኩሮ ሌውውጥ፤

31
ዒይነት ምኽንያት ዜርዜር ማሕንቖታት ምኽንያት ማሕንቖ መፌትሒ
ግሌጋልት ማሕነቖ List of Problems cause of problem possible Solution
ዴጋፌን ክትትሌን ምግባር
እታዎት/Inp  ሕፀረት በጀት  ትሌሚ በጀት ዗ይምሓዜ ወይ  ንሕዴሕዴ ንጥፇታት ዗ዴሉ
ut
ትኩረት ዗ይምሃብ በጀት ምትሊም
 ምስመዲርቲኣካሊትብምዜርራብሓ
ገዚትምትእኽኻብ
ክእሇት/Skill  ምንኣስ ዒቕሚ ሰራሕተኛ  ትሑት ብቕዒት ኣብ ቅዴመ  ንሌምዒት ዗ሰጉም ፌሌጠት
ስሌጠና (Training)

 ዴኹም ናይ ምንባብን ምምህሃርን ስራሕ ስሌጠና ክእሇትን ክህሉ ምግባር

ባህሉ፡ዒርሰተበግሶ ዗ይምህሊው  ብተግባር ዜተዯገፇ ስሌጠና
ምሃብ
ኣተሓሳስባ/At  ስሌጠና ምስ ጥቕማጥቕሚ ምትሕሓዜ፡  ሌምዒታዊኣታሓሳስባ዗ይህሊ  ጥንኩር ሌምዒታዊ ሰራዊት
titude
ው ምህናፅ
 ንምሌማዕን ህንጡይ ዴላትን
ተበግሶን ክህሉ ምግባር
ዴገፌን  ሕፅረት መረዲእታ ምእካብ፡ዜሰሌጠነ  ክትትሌትሌሚ዗ይምህሊው  ብትሌሚ ምምራሕን መስርሒ
ክትትሌን
ሓይሉ ሰብ መረዲእታ ዗ይምሓዜ ተሓታትነት ምትኢእትታውን
(M&E)

32
 ስትራቴጂ (Strategy):
ሆስፒታሌ ናይ ተገሌገሌቲ ፀጋታት ትንተና/Customer Value Proposition:
ናይ ግሌጋልት መፌሇዪ ባሀርታት Product or ገፅታ Image ኩነታት ዜምዴና Relationship
Service Attributes
ሆስፒታሌና ነቲ ሕብረተሰብ ዜህቦም ግሌጋልታትን ሕ/ሰብ አብ ሆስፒታሌና ዜህሌዎ ምሰቲ ሕ/ሰብ ክህለ ዜዯሌዮ ዜምዴና
ውፅኢታቶምን ከምዜስዕብ ባህሪታት ይህሌዎም አመሇኻኽታ በዜስዕብ ተ዗ርዙሩ አል
 ተበፃሒነት፤ መረዲኣታ፤ ትሕቲ ቅርፂ፣ ፊይናንሳዊ
 ግሌፂ Transparent  ምዴግጋፌ Complimentary
ዒቕሚ ወ.዗.ተ. Accessibility, information,
physical, financial, etc  ተሓባባሪ Supportive  ምትሕብባር Cooperative
 እዋናዊን ስለጥን ሓገዜ Timeliness of services  ተአማኒ Trustworthy (participatory)
 ፅሬት ዗ሇዎ ግሌጋልትን ናይ ጥዕና መረዲእታን
 ብቑዕ ባዒሌ ሞያ Competent  ምክብባር Respectful
Quality of health care services and
information, Professional skill  ሓባራዊ አረዲዴኣ Harmonious (Mutual
 ዯሕንነቱ ዜተሃሇወ ከባቢ Safe and healthy  ሕውነታዊ አረኣእያ ምስ Understanding
environment
ዒማዊሌ Customer-Friendly  ግሌፅነት ዗ሇዎ ዜምዴና (Transparent
 ናይ ሕብረተሰብን ሰራሕተኛን ዒቐምን ተሳትፍን
ምጉሌባት Empowering community and  ውፌይ Committed Relationship)
employees  ብቁዕ ምሊሽ ምሃብ Responsive
 ጥጡሕ ከባቢ ምፌጣር Conducive environment

ስትራቴጂያዊ ናይ ትኹረት ኣንፇታትን ውፅኢቶምን (Strategic Themes and Strategic Results)

ዒውዯ ትኹረት 1፡ ውሕስናን ጥዕናን ንኹለ /Healthy lives and well-being for all/
እዙ ዒውዯ ትኹረት ካብ ናይ ኢትዮጰያ ናይ 20 ዒመት ትሌሚን ካብ ቀፃሊይነት ምዕባሇ ሽቶታት ሽቶ 3 ዜተወሰዯን ውዴብ
ጥዕና ዒሇም እውን ትርጉም ናይ ጥዕና ንምግሊፅ ዜተጠቀሙለን ምስቲ ንርከበለ እዋን ክውሰዴ ዗ሇዎን እዩ፡፡ እዙ ዒንዴ እዙ
33
ትኹረት ዜገብሮ ዛጋታት ውሕስንኡ ዜተሓሇወ ብጥዕና ናይ ምንባር ተክእል ማሇት እውን ካብ ሕማማትን ዜፌጠሩ
ሓዯጋታትን ኣካሇ ስንኩሌነትን ተሓሌዩም ቅዴሚ ማእኸሊይ ናይ ምንባር ዕዴመ ዜኽሰት ሞት ቀኒሱ፣ ዛጋታትና
ን዗ጋጥሞም ተጓንፍታትን ማሕሇኻታትን ሓዯጋታትን ከውፅእዎ ዜኽእሌዎ ወፃኢ ብ዗ይ ምንም ምጭንናቅ ከውፅኡ
ዜኽእለለን ን዗ሇዎም ክእሇት ዜምጥን እቶት ረኺቦም ሕጉስ ናብራ ዜመርሑለን ዜነብሩለን ኩነታት ምፌጣር ዗ጠቓሌሌ
ዒውዯ ትኹረት እዩ፡፡

ብተመሳሳሉ ኣብ መዲይ ሽፊን ዒሇም ሇኸ ጥዕና፣ ውዴብ ጥዕና ዒሇም ከም ዗ቐመጦ ኩለ ዛጋ ኣብ ቀረብኡ ብለፅ ፅሬቱ
ዜተረጋገፀ ግሌጋልት ጥዕና፤ ምክሌኻሌ ሕማማት፣ ምስጓም ጥዕና፣ ክንክንን ሕክምናን ምሕብሓብን ብዜተመጣጠነን ናይ
ዛጋታት መነባብሮ ብ዗የጎሳቁሌ ወፃኢ ግሌጋልት ዜረክበለ ብሓፊሽኡ፤ ሃሇዋት ኣገዯስቲ ግሌጋልት ጥዕና /Essential
service availability/፡ ሽፊን ኣገዯስቲ ግሌጋልት ጥዕናን /Essential service coverage/ ምክሌኻሌ ቁጠበቀዊ ቀውሲ
/Financial risk protection/ ተሓሳቢ ብምግባር ንምፌፃም ዜወፀ ዒውዯ ትኹረት እዩ፡፡
ናይዙ ዒውዯ ትኹረት ቀንዱ ዕሊማ ናይ ዛጋታትና ዜተመሓየሸ ጥዕና፣ ማሇት እውን ማሕበረሰባዊ፣ ስነሌቦናዊን ስነ
ኣዕምሮኣዊ፣ መንፇሳዊ፣ ስምዑታዊን ምችውነት መነባብሮን መሰረት ብምግባር ማእኸሊይ ነዊሕ ዕዴመ ናይ ምንባር
ተኽእል ዜመሓየሸለ፣ እዙ ንምርግጋፅ እውን ከም ጥዕና ብለፅ ፅሬት ግሌጋልት ጥዕና ንሕብረተሰብና ንህበለ፤ ንዜፌጠሩ
ሓዯጋታት ጉዴኣት እንተይኣብፅሑ ቅሌጡፌ ግብረ መሌሲ ንህበለ ስርዒት ን዗ርገሐለን ንህቦ ግሌጋልት ጥዕና ናይ ዕዴመ፤
ፆታ፣ ቦታ፣ ሃይማኖትን ኣካሊዊን ማሕበራዊ ኩነታትን ብ዗ይ ኣፇሊሊይ ዋሊ ሓዯ ዜኾነ ይኹን ኣካሌ ንዴሕሪት ብ዗ይ ምግዲፌ
ኣገሌጊሌና ንቲ ዕሊማና ነዏውተለ እዩ፡፡
ስተራተጂካዊ ዉፅኢት፡ ኩለ ክፊሌ ሕ/ሰብ ብ዗ይ ገዯብ ግ዗ን ቦታን፣ ማሕበረ ኢኮኖሚያዊ ኣፇሊሊይ፣ ሃይማኖትን ዜበሇፀን
ውፅኢታዊን ፅሬት ዗ሇዎን ግሌጋልት ጥዕና ብ዗ይ ኣፇሊሊይ ክረክብ ብምግባር መጠን ተመሓሊሇፌቲን ዗ይተመሓሊሇፌቲን
ሕማማት ብምቁፅፃር ካብ ሕማማትን ዜፌጠሩ ሓዯጋታትን ኣካሇ ስንኩሌነትን ተሓሌዩም ቅዴሚ ማእኸሊይ ናይ ምንባር

34
ዕዴመ ዜኽሰት ሞትን ኣካሌ ስንኩሌነትን ቀኒሱ፣ ዛጋታትና ን዗ጋጥሞም ተጓንፍታትን ሓዯጋታትን ዗ውፅእዎ ወፃኢ
ዜሽፌንለን ን዗ሇወም ክእሇት ዜምጥን እቶት ረኪቦም ሕጉስ ናብራ ዜመርሑለን ኩነታት ይፌጠር
ኩለ ዛጋ ኣብ ቀረብኡ ብለፅ ፅሬቱ ዜተረጋገፀ ግሌጋልት ጥዕና፤ ምክሌኻሌ ሕማማት፣ ምስጓም ጥዕና፣ ክንክንን ሕክምናን
ምሕብሓብን ብዜተመጣጠነን ናይ ዛጋታት መነባብሮ ብ዗ያጎሳቁሌ ወፃኢ ግሌጋልት ይረክብ

ዒዉዯ ትኹረት 2፡ ምርግጋፅ ዒርሰ እምነት ሕብረተሰብ /Inhance community confidence/

እዙ ዒውዯ ትኹረት ዛጋታትና ኣብ ስርዒት ጥዕናና እምነት ከሕዴሩ ከምቲ ዜብሌዎ ትሕቲ ፇጣሪ ንሕክምናን ሰብ ሙያ
ጥዕናን ዜህብዎ ክብሪ ብኣባሃህሊ ጥራሕ ዗ይኮነስ ካብ ሌቦም ኣሚኖምለ ቅዴሚ ናብ ዜኾነ ይኹን ቦታ ምኻድም ብቀዲምነት
ህይወቶም ንሰብ ሙያ ጥዕና ኣሕሉፍም ዜህቡለ እምነት ንክሐውን ብለፅ ፅሬት ግሌጋልት ጥዕና ብብለፃትን ሙያዊ
ስነምግባር ዜተሊበሱ ሰብ ሙያ ጥዕና ኣብ ትክክሇኛ እዋኑን ብዜተመጣጠነ ክፌሉትን ብኽነት ብምቅናስን ንምግሌጋሌ ዒሉሙ
ዜወፀ ዒውዯ ትኹረት እዩ፡፡
እዙ ዒዉዯ ትኹረት ብለፅ ፅሬት ግሌጋልት ጥዕና ብምርግጋፅ ሕብረተሰብ ኣብ ስራሕቲ ጥዕና እምነት ከሐዴርን
ዉፅኢተዊ፣ ሰሇጤን ትሑት ዋጋን ዗ሇዎ፣ ዉሑስ ዜኾነ፣ ሙለእ፣ ብቐፃሌነት ዜዋሃብ፣ ተቀባሌነት ዗ሇዎን ፌትሓዉን
ግሌጋልት ጥዕና ምሃብ ማሇት እዩ፡፡ ብብርኪ ዉሌቀ ሰብ፣ ስዴራን ሕብረተሰብን ዜወሃቡ ናይ ጥዕና ግሌጋልታት ምምዕባሌን
ዴላት ግሌጋልት ጥዕና ሕብረተሰብ ምፌጣርን ትኹረት ዜገብር እዩ፡፡ ኣብ ትሕቲ እዙ ዒዉዯ ትኹረት ኣዳታትን ህፃናትን
ጥዕና፣ ምስጓም ጥዕና፣ ምክሌኻሌን ምቑፅፃርን ተመሓሊሇፌትን ዗ይተመሓሊሇፌትን ሕማማት፣ ምሕካምን ክንክንን፣
ሃንዯበታዊ ግሌጋልት፣ ምእሊይ ሓዯጋታት ጥዕና ሕብረተሰብ (PHEM)፣ ዉሌቃዉን ከባቢያዉን ፅሬትን ፆታዊ ጉዲያት
ብፌሊይ ዯቂ ኣንስትዩ መሰረት ዜገበሩን ግሌጋልታት ዜብለ ትሕዜቶታት ዗ሇዎ እዩ፡፡
ስተራተጂካዊ ዉፅኢት፡- ፌትሓዊ ግሌጋልታት ዜህብ ናይ ጥዕና ስርዒትን ሕማማት ዜተኸሊኸሇ፣ ጥዕንኡ ዗ሰጉም፣ ካብ
ሓዯጋታት ዒርሱ ዜሕሌን ሕብረተሰብን

35
እዙ ስተራተጂካዊ ዉፅኢት ኣፇፃፅማ ንምክትታሌ ኣፌሌጦ፣ ዜንባሇን ተግባርን ሕ/ሰብ፣ ሕማምን ሞትን ኣዳታትን
ህፃናትን፣ ዜርጋሐ ጉዴሇታት ስርዒት ኣመጋግባ፣ ዜርጋሐ ተመሓሊሇፌትን ዗ይተመሓሊሇፌትን ሕማማት፣ በዜሕን ሳዕቤንን
ሓዯጋታት ሕ/ሰብ ምጥቃስ ይካኣሌ እዩ፡፡ እዙ ዉፅኢት ንምብፃሕ ህንፀት ሰራዊት ጥዕና ምጥንኻር፣ ናይ ጥዕና ሪፍረም
ምጥቃምን ተበፃሕነት ግሌጋልታት ምጥንኻርን ኣገዯስቲ እዩም፡፡
በብብርኩን ብቐፃሌነት፣ እዋናዊ፣ ምለኡን ፅሬቱ ዜሓሇወን ግሌጋልት ዜረኸበ ሕ/ሰብ
እዙ ስትራተጂካዊ ዉፅኢት ንምብፃሕ ፅሬት ግሌጋልት ምሕሊዉ፣ ብስታንዲርዴ መሰረት ግሌጋልት ምሃብን ዉፅኢታዊን
ሰሇጤን ዗ሇዎን ግሌጋልት ምሃብን ኣገዲስቲ እዮም፡፡

ዒውዯ ትኹረት 3፡ ምክሌኻሌ ሓዯጋታት ጥዕና ሕብረተሰብ /Protect people from health emergencies/
ሓዯጋታት ጥዕና ሕብረተሰብ ማሇት፤ ኣብዜኾነ እዋንን ጊዛን ወዴሰብ ንሕማም፣ ሞት፣ ኣካሇ ስንኩሌነት፣ ቃንዚ፣ ጥምየትን
ስዯትን ናይ መነባብሮ ጉስቁሌና ዗ስዕቡ ኩነታት ማሇት እንትኸውን፤ ናይዙ ዒውዯ ትኹረት ዋና ዕሊማ ሕብረተሰብና ካብ
ዜተፇሊሇዩ ተፇጥሮኣውን ሰብ ሰራሕን ናይ ጥዕና ሓዯጋታት፣ ካብ ውሽጢን ካብ ዯገን ዜሇዒለ ሇበዲታት፣ ናይ ትራፉክ
ሓዯጋታት፤ ነባራትን ሓዯሽቲ ዜፌጠሩ ተሊበዴቲ ሕማማት፣ ውሽጣዊን ዯጋዊን ጎንፂታትን ኲናትን ካሌኦት ዴንበር
ተሻገርቲ ሓዯጋታትን ሃንዯበታዊን ሕደርን ፀገማት ስርዒት ኣመጋግባን ሱር በቆስ ዜኾነ ሳይንሳዊ ኣሰራርሓታት ተጠቒምና
ካብ ወትሮኡ ፌሌይ ብዜበሇ ትኹረት ሂብና ክንሰርሐለ ዜወፀ ዒውዯ ትኹረት እዩ፡፡

እዙ ማሇት እውን ፇተሸ ሕማማትን ቕዴመ መጠንቀቕታን ማሇት ሇበዲ ከይሇዒሌ ዜግበሩ ጥቡቕ ክትትሌ፣ ምሌሊይ
ሓዯጋታት፣ ኣሇሻ ተርእዮታት ሇበዲ፣ ከጋጥሙ ዜኽእለ ሇበዲታት ትንበያ፣ ብመሌክዕ ሇበዲ ንዜሇዒለ ሕማማት ብእዋኑ
ንምቁፅፃርን ቕዴመ ዴሌውነትን እዋናዊ ምሊሽ ስራሕቲ ምዴሊው፤ ምጥያሽ ሃንዯበታዊ ሕክምና ማእኸሌ፣ ምዜማን ሓበሬታ
መሇዋወጢ ሜሊታት ናይ ጥዕና ሓዯጋታትን ምጥንኻር ምሕዜነትን ሽርክና መዲርግቲን ይግባአና በሃሌቲን ዗ጠቓሌሌ እዩ፡፡
ብሇባዯ ንዜተርኣዩ ሕማማት ንምቑፃፅር እዋናዊ ምሊሽ ምሃብን ብፌሊይ ብሰንኪ ኣፃዲፉ ሕፅረት ምግቢ፣ ብወቕታዊ
ኹነታት ዜዴገሱ፣ ሓዴሽቲ ዜፌጠሩ /ዒሇም ሇኻውን ሃገራውን ክሌሊውን/ በቢግዙኡ እናዲህሰሰ ኣብ ምጥፊእን ምውጋዴን
36
ዜርከቡ ሕማማትን ኣብ ምክሌኻሌን ምቁፅፃርን ዜግበር ስራሕትን ብተወሳኺ ካብ ሇበዲ ምግጋም መሉስካ እግሪ ምትካሌን
ንጥዕና ዗የስግእ ሇበዲታት ክወርዴ ምግባር ኣዕርዩ ዜስርሐለ ዒውዯ ትኹረት እዩ፡፡
ስተራተጂካዊ ዉፅኢት፡- ሕብረተሰብና ካብ ዜተፇሊሇዩ ተፇጥሮኣውን ሰብ ሰራሕን ናይ ጥዕና ሓዯጋታት፣ ካብ ውሽጢን ዯገን
ዜሇዒለ ሇበዲታት፣ ናይ ትራፉክ ሓዯጋታት፣ ነባራትን ሓዯሽቲ ዜፌጠሩ ተሊበዴቲ ሕማማት፣ ውሽጣዊን ዯጋዊን ጎንፂታትን
ኲናትን ካሌኦት ዴንበር ተሻገርቲ ሓዯጋታትን ሃንዯበታዊን ሕደርን ፀገማት ስርዒት ኣመጋግባን ሱር በቆስ ዜኾነ ሇውጢ
ይመፅእ
ዜተጠናኸረ ፇተሸ ሕማማትን ቕዴመ መጠንቐቕታን፣ ስራሕቲ ምሌሊይ ሓዯጋታት ይጠናኸር፣ ኣሇሻ ተርእዮታት ሇበዲን
዗ጋጥሙ ሇበዲታት ምቁፅፃርን፣ ብመሌክዕ ሇበዲ ዜሇዒለ ሕማማት ብእዋኑ ኣብ ቁፅፅር ይውዕለን ቕዴመ ዴሌውነትን
እዋናዊ ምሊሽ ስራሕቲ ምዴሊውን ይህለ፣ ማእኸሌ ህፁፅ ሃንዯበታዊ ሕክምና ይጣየሽ፣ ሓበሬታ መሇዋወጢ ሜሊታት
ይመሓየሽ ምሕዜነትን ሽርክናን መዲርግቲን ይግባአና በሓሌቲን ይጠናኸር

ዒውዯ ትኹረት 4፣ ስግግር መራሕቲ ስዴራ /Transform households/

ስግግር ማሇት ኣብ ስርዒት ግሌጋልታት ጥዕና ሱር በቆስ ሇዉጢ ምምፃእ ማሇት እንትኾን ንዙ ሇውጢ ናይ ስሕበት ማእኸሌ
ዴማ ስዴራ ብምዃኑ ኣብ ሕብረተሰብ ዗ሇው ማሕሇኻታትን ፀገማትን ንምፌታሕ ብብርኪ ስዴራ ዗ሇው ፀገማት ኣሇሉና
እንተፇቲሕና ምዃኑ ስሇዜእመን ስግግር ስዴራ ናይ ትኹረት ዒውዴ ኾይኑ ንክምረፅ ጌርዎ እዩ፡፡ ብዙ መሰረት ስዴራ ተኮር
ስራሕቲ ብዜሰራሕና ቁፅሪ ኣብ ስዴራና፤ ጣቢያታትና፤ ወረዲና፤ ክሌሌናን ካብኡ ሓሉፈ እውን ኣብ ሃገርና ዗ሇዎ ቀፃሊይነት
ምዕባሇ ንምምዜጋብ ግዯኡ ዴኽነትን ጥምየትን ንምጥፊእ ዗ስግረና ብምዃኑ ተመራፃይ ጌርዎ እዩ፡፡

ስግግር ስዴራ ክረጋገፅ እንተኾይኑ ብቀዲምነት፣ ተሳትፍ ሕብረተሰብ፣ ዋንነት ሕብረተሰብ፣ ቆራፅነትን መገሌገሊይነትን
በብብርኩ ዜርከቡ ኣመራርሓን ሰብ ሙያ ጥዕናን፣ መስተጋብር ዜተፇሊሇዩ ሴክተራትን መዲርግቲ ኣካሊትን ይግባእና
በሃሌቲን ብዕቱብ ተኣሳሲሮም ክሰርሑ እንተኽኢልምን ብፌሊይ ኣብ ኣፌሌጦ መጨበጢን ኣተሓሳስባ ምቅያርን ዗ሇው
ንጥፇታት ንምሕያሌ ዜወፀ ዒውዯ ትኹረት እዩ፡፡
37
 ስተራተጂካዊ ዉፅኢት፡- ኣብ ስዴራ ተኮር ስራሕቲ ብዜሰራሕና ቁፅሪ ኣብ ስዴራና፤ ጣቢያታትና፤ ወረዲና፤ ክሌሌናን ካብኡ
ሓሉፈ እውን ኣብ ሃገርና ዗ሇዎ ቀፃሊይነት ምዕባሇ ይምዜገብን ግደዴ ዴኽነትን ጥምየትን ይጠፌእን
ቆራፅነትን መገሌገሊይነትን በብብርኩ ዜርከቡ ኣመራርሓን ሰብ ሙያ ጥዕናን እንትህለን መስተጋብር ዜተፇሊሇዩ ሴክተራትን
መዲርግቲ ኣካሊትን ይግባእና በሓሌቲን ተኣሳሲሮም ኣብ ኣፌሌጦ መጨበጢን ኣተሓሳስባ ምቅያርን ዗ሇው ንጥፇታት
ንምሕያሌ እንተሰሪሖም ተሳትፍን ዋንነትን ሕብረተሰብ ብምርግጋፅ ስግግር ስዴራ ይመፅእ፣ ሞዳሌ መራሕቲ ስዴራ
ይፌጠሩን ብኡ ኣቢለ ዴማ ሞትን ሕማምን ይቕን

6.3. ስትራቴጂክ አመሇኻኽታ /Strategic perspectives/

መንፅራት ቁሌፉ ሃሳብ ቁሌፉ ሕቶታት
Perspective Key concept Key Questions
ማሕበረሰብ “ምጥንኻር” ከመይ ጌርና ሕብረተሰብ ባዕለ ጥዕንኡ ክሕሌው ንገብር?
(Community) “empowerment How can we enable the community to produce his own health?
”
ፊይናንሻሌ “ውፅእታዊ” ሃፌትና ውፅኢታዊን ቆጣቢን ብዜኾነ መንገዱ ብኸመይ ጌርና ነንቀሳቕሶን ንጥቀሞን?
(Financial) “Efficiency” How do we mobilize and utilize more resources effectively and
efficiently?
ውሽጣዊ ከይዱ ስራሕ “ፅሬት” ከመይ ጌርና ኢና ውህዯትናን መገሌገሊይነትናን ወሲኽና ፅሬት ዗ሇዎን ቅሌጡፌን
(Internal process) “Quality” ግሌጋልት ነምፅእ?
How can we enhance our integration and responsiveness in order to
improve quality, timeliness, and functionality?
ዒቕሚ ምዕባይ “ዒቅሚ” ሆስፒታሌና እቲ ከይዱ ንምዕባይ ታይ ዒይነት አቅሚ ክህሌዎ ይግባእ?
(Capacity “Capacity” To excel in our processes, what capacities must our organization have
building) and improve?

38
 1. ብርኪ 3.ትካሇዊ ስትራተጂካዊ ሽቶታት (Strategic Objectives)
መነፅር
ሕብረተሰብ
(Community-Empowerment)
ሃፌቲ (Financial Stewardship)
ውሽጣዊ ከይዱ ኣሰራርሓ (IBP-
Quality)
ምምህሃርን ዕብየትን (Learning
and Growth-Capacity)
ስትራተጂካዊ ሽቶታት
ምምሕያሽ ኩነታት ጥዕናን ዋንነትን ሕ/ሰብ
ምጥንኻር ተሳትፍ ናይ ውሌቀ ትካሊት ጥዕና Enhance private engagement in the sector
ምጥንኻር ስርዒት ምዴንፊዕ እቶትን ኣጠቓቕማ ሃፌቲን Enhance health financing
ምምሕያሽ መሰረታዊ ተበፃሕነት ፅሬቱን ፌትሓዊነቱን ዜሓሇወ ግሌጋልት ጥዕና ንምስጓም
ጥዕና፤ ምክሌኻሌ ሕማማትን ክንክን ሕሙማትን
ምምሕያሽ ባህሊዊ ሕክምና Improve traditional medicine
ምምሕያሽ ምሕዯራን ኣጠቓቕማን ቐረብ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን
ምምሕያሽ ምእሊይ ሃንዯበታዊ ሓዯጋታት ጥዕና ሕ/ሰብ
ምትእትታው ፖሉስታትን ስትራተጅታትን ጥዕና ኣብ ኩልም ሴክተራትን መዲርግቲ ኣካሊትን
/Health in all policies and strategies (Multi- sectoral Collaboration)/
ምምሕያሽ ስራሕቲ ቁፅፅር ጥዕና
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣመራርሓን ሰራሕተኛን ሌምዒታዊ ሰራዊት ጥዕና
ምምሕያሽ ፅንዒትን ምርምርን መረዲእታን መሰረት ዜገበረ ኣወሃህባ ዉሳነ Enhance
informed decision making
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ትካሊት ጥዕና
ምምሕያሽ ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂን ሓዯሽቲ ምህዝታትን Enhance digital health and
innovation
ምጥንኻር ብለፅ ኣመራርሓን ምሕዯራን /Strengthen governance and leadership/
39
መንፅር ስተራተጂካዊ መግሇፂ ስትራቴጂክ ሽቶታትን ትሕዜቶን ዯረትን ትፅቢት ዜግበረልም ዉፅኢት
ሽቶታት
ምምሕያሽ እዙ ስትራተጂክ ኩነታት ምምሕያሽ ጥዕና ዛጋታት ንሌክዏለ ስትራተጂካዊ ሽቶ እዩ፡፡
ኩነታት ጥዕና ዜተዋዯዯን ኩለ ዗ሳተፇን ከይዱ ኣወሃህባ ግሌጋልትን እታዎታትን ጥዕናን ብምጥቃም ጥዕና ዛጋታት ተመሓይሹ
ዛጋታትን ሕማምን ሞትን ብምቕናስ ጥዕንኡ ዜተሓሇወን መፌረያይ ዛጋ ንምግባር ዜተሰርሑ  ጥዕንኡ ክሕለው ዗ኽእሌ
ምርግጋፅ ስራሕቲ ዴምር ውፅኢት እንርኤለን ዜወሃቡ ግሌጋልት ጥዕና ንኹለ ክባፃሕን ዜወሃብ ዒቕሚ ዜፇጠረ
ዋንነት ግሌጋልት ብፅሬቱን ሰሇጤኑን ብተሳትፍ ማሕበረሰብ እናተረጋገፀ ዋንነት ሕብረተሰብ ማሕበረሰብ
ሕብረተሰብን ብሙሇእነት ዜስርሐለ እዩ፡፡
 በበብረኩ ቐፃሌነት ዗ሇዎ
ኩነታት ሕማምን መጠን ሞትን ማሕበረሰብ ብምሌካዕ ዜዴሇ ጥዕና ኩነታት ንምምፃእ
ብቑዒት ግሌጋልታት ንክወሃቡን ክዋዯደን ንክሕዯሱን እዩ፡፡ ጥዕንኡ ዜወነነን ሞዳሊት
 ኩነታት ጥዕና ውሌቀ፣ ቤተሰብን ማሕበረሰብን መሚኻ ምርዲእ ይህሌው
 ኩነታት ጥዕና ዛጋታት ዗ቃውሱ ኣቐዱምካ ምንፃር  ሕማምን ሞትን ቐኒሱ
 ኣብ ምምሕያሽ ጥዕና ማሕበራዊ ሰረት ዗ሇዎም ነፂርካ ምቕማጥ ወ዗ተ እዮም
ምምሕያሽ እዙ ስትራቴጂክ ዕሊማ ሴክተር ጥዕና ንምጥንካር ግዯ ውሌቀ ሰብ ሃፌቲን መዲርግቲ  ሰብ ውሌቀ ሃፌቲ ኣብ
ርክብን ኣካሊትን ይግበኣና በሃሌቲን ብምውዲዴ ዴሌደሌ ስርዒት ጥዕና ንምፌጣር ዜሕግዜን ሴክተር ጥዕና እንቨስት
ሕብረተሰብ

ተሳትፍን ተሓሳቢ ዜገበረን ስትራቴጂክ ዕሊማ እዩ፡፡ እዙ ስትራቴጂክ ዕሊማ ንምስኻዕ ክውገኑ ዗ሇወም ይገብሩ
ውሌቀ ቀንዱ ቀንዱ ተግባራት፤-
 ሰብ ውሌቀ ሃፌቲ
ትካሊት ጥዕና  ምትብባዕ ውሌቀ ሰብ ሃፌቲ ብፌሊይ ንምጥያሽ ኣብ ክሌሌናን ሃገርናን ዗ይርከብ
ኣብ ሴክተር ብመንግስቲ ዗ይሽፇኑ
ፌለይ ሕክምና ማእኸሊት፣ ፌለይ ሙያ መሰሌጠኒ ኮላጃትን ሆስፒታሊትን
ጥዕና ግሌጋልት ጥዕና ይጅምሩ
 ምትብባዕ ውሌቀ ሰብ ሃፌቲ ብፌሊይ ንምጥያሽ ናይ መዴሓኒትን ሕክምና ናውቲን
/Enhance  ሰብ ውሌቀ ሃፌቲ ኣብ
ፊብሪካታት
private ሴክተር ጥዕና ዕዘዜ
engageme  ብመንግስቲ ዜውነኑን ዜወሃቡ ዜነበሩ ግሌጋልታት ናብ ውሌቀ ምስግጋር ኣብነት
ተሳትፍ ይህሌዎም
nt in the ቅዴመ ፌቃዴ ኢንስፔክሽን ትካሊት፤ ሙያ ምዜገባን ፌቃዴን ሰብ ሙያ ጥዕና፤
sector/ ስራሕቲ ምክሌኻሌ ረኽሲን ስነ ፅሬትን፤ ምግብና፤ ሕፅቦ፤ ሓሇዋን ካሌኦት
ብመንግስታዊ ትካሊት ንምጅማር ዗ይከኣለ ግሌጋልታት ጥዕና
 ዜተፇሊሇዩ መፅናዕቲታት ውሌቀ ትካሊት ጥዕና ክሳተፈን ክሰርሑን ምግባር
 ኣብ መንጎ መንግስታዊን ውሌቀ ትካሊት ጥዕና ክምስረት ዗ሇዎ ርክብ ብሓባር
ብዜዲሇው ኣዋጅ ዯንቢን መምርሒን ምዴሊው
 ምጥንካር ኩሇመዲይ ምሕዜነት
40
  ግሌፅነትን ተሓታነትን ዜዒሰል ምችው ናይ ስራሕ ባይታ መዒረ ምስ ናይ መንግስታዊ
ትካሊት ክፌጠረልም ምግባር
 ፅሬት ግሌጋልት ጥዕና ንምርግጋፅ ተሞክሮ ሌውውጥ ምክያዴን ምትሕግጋዜ

 ኣብ ናይ መንግስታዊ ስራሕቲ ብፌሊይ ኣብ ምዴሊው ትሌሚ ዯገፌን ክትትሌን ኣብ

ዜካየደ ገምጋማትን ተወከሌቶምን በብብርኩ ዗ሇው ሰብ ሙያን ክሳተፈ ምግባር

 ናይ ውሌቀ ትካሊት ጥዕና እናተወዯቡ ናብ ምፌራይ ሕክምና ናውቲ ክዋፇሩ ምሕጋዜ

 ናይ ውሌቀ ትካሊት ጥዕና ኣብ ስራሕቲ ቁፅፅር ጥዕና ክሳተፈ ምግባር

 ውሌቀ ትካሊት ጥዕና ናይ ጥዕና ዲታ መረዲእታ ቴክኖልጂታት ተጠቀምቲ ንክኾኑ

ምሕጋዜ
 ሕብረተሰብ፣ ሌምዒታውያን መዲርግቲ ኣካሊት ብምትሕብባር ፊይናንሰያዊ ዒቕሚ
እዙ ትካሌ ምዕባይ
 እዙ ሽቶ ብገን዗ብ፤ ንብረትን ጉሌበትን ዜህለ ሃፌቲ የካትት
 ምዴሊዉ ንፁር ትሌምን ምትእኽኻብ ውሽጣውን ግዲማውን ሃፌቲ ፌትሓዊ ክፌፌሌ
ሃፌቲ
 ምዕቡሌ ስርዒት ዕዯጋ  ዉሽጣዊ ሃፌቲ ይዴንፌዕ
ምምሕያሽ  እዋኑን ዕሬቱን ዜሓሇወን ፃብፃብ ምዴሊዉን ምቕራቡን  ካብ ገበርቲ ሰናይ ዜርከብ
ስርዒት  ምውሳኽ እቶት ናቑጣ ዉሌቀ ሕክምና እቶት ይዉስኽ
ምዴንፊዕ
 ዉዕሉ ክፌሉት ሳሌሳይ ወገን ምስ መዴሕን ጥዕና ምትእስሳር  ፌትሓዊ ምዯባ ሃፌቲ
ፊይናን እቶትን
ስ ኣጠቓቕማ ይህለ
ሃፌቲን  ብኽነት ሃፌቲ ምቅናስ ኣብ ፌትሓዊ ሃፌቲ ኽፌፌሌ ትኹረት ምግባር  ኣብ ኣጠቓቕማ ሃፌቲ
 ስሌጡን ውፅኢታውን ሃፌቲ ምምሕዲር ዗ሇና ዒቕሚ
 ኣብ መረዲእታ ዜተዯገፇ ምዯባ ሃፌቲ ምጉሌባት ብምምሕያሽን ዜቀነሰ
 ናይ ሒሳባት ወፃኢታት ብዜቐሇሇ መንገዱ ምዴሊው ብኽነት ሃፌቲ
 ዜተዋዯዯ ምሕዯራ ስርዒት ሓበሬታ ፊይናንስ
41
  ምሕዯራን ተሓታትነትን ፊይናንሳዊ ፕሮግራም
ምምሕያሽ ንኹለ ክፊሌ ሕብረተሰብ (ብፌሊይ ዯቂ ኣንስትዮ፣ መናእሰይ፣ ህፃናት፣ ጉዴኣት ኣካሌ)  ጥዕና ማሕበረሰብ
መሰረታዊ ተጠቃማይ ግሌጋልታት ጥዕና ንምግባር ዜወሃቡ ግሌጋልት ብስታንዲርዴን ዜዯሇዮ ይመሓየሽ
ተበፃሕነት ዒይነትን ኣብ ዜዯሌዮ እዋንን ቦታን እንኮሊይ ዴንገተኛን ግሌጋልት ስርዒት ቅብብሌን  ኣብ ግሌጋልት ጥዕና
ፅሬቱን ወሲኹ ፅሬት ሰሇጤንን ፌትሓዊነትን ብ዗ረጋግፅ ንምሃብ ዜሰርሐለ ስትራተጂካዊ ሽቶ
እምነት ይውስኽ
ፌትሓዊነቱን እዩ፡፡
ዜሓሇወ ብቑዕ ዗ስርሕ ትሌሚ ምዴሊው፣ ፅሬትን ሰሇጤንን ዗መሓይሹ ንጥፇታት ብምንዲፌን  ተጠቃሚነት ግሌጋልት
ግሌጋልት ዕሇታዊ ምንቅስቓስ ማሕበረሰብ ብጥዕና ንምስጓምን ን዗ጋጥሙ ፀገም ጥዕና ዴማ ኣብ ይዒቢ
ዉሽጣ ጥዕና ግዙኡ ንምብፃሕ ዒሉሙ ዜሰርሕ ሽቶ እዩ፡፡  ሕማም፣ ስንክሌናን
ዊ ንምስጓም ብዋናነት ኣብዙ ስትራጂካዊ ሽቶ እዘይ ትኹረት ገይሩ ዜሰርሐልም ምምሕያሽ ስነ ሞትን ይቕንስ
ከይዱ ጥዕና፤ ፅሬት፣ ምምሕያሽ ስነ መዒዚ፣ ምክሌኻሌን ምቁፅፃርን ኤች ኣይ ቪ፣ ትቢ፣ ዒሶን ካሌኦት
ኣሰራር ምክሌኻሌ ተመሓሊሇፌትን ዗ይተመሓሊሇፌትን ሕማማት እዮም፡፡
ሓ ሕማማትን ፅሬትን ሰላጤንን ዗ሇዎ ተበፃሕነት ግሌጋልት ጥዕና ንምርግጋፅ እዝም ዜስዕቡ ዒበይቲ
ክንክን ስራሕቲ ትኹረት ገይሩ ይሰርሕ፡-
ሕሙማትን  ስራሕቲ ጥሙር ጥዕና ተጠናኺሩ ብዜበሇፀ ሞያተኛታት ምሃብ፣
 ዜተነፀሩ ፈቱናትን ብለፃት ኣወሃህባ ግሌጋልት ጥዕና ምስፌሕፊሕ፣
 ቐፃሌነት ዗ሇዎ ፅሬትን ሰላጠንን ምምሕያሽ /ኩለ ግዛ ዜሐሸ ምምራፅ/፣
 ምጥንኻር መባእታዊ ግሌጋልት ጥዕናን ምምሕያሽ ስርዒት ሆስፒታሌን፣
 ምጥንኻር ግሌጋልት ዯም ባንኪ፣
 ሕማማት ናይ ምንፃር ብቕዒትን ብቑዕ ግሌጋልት ሊቦራቶሪን፣
 ግሌጋልት ዴንገተኛን እኹሌ ናውቲ ሕክምናን እዮም፡፡
ምምሕያሽ  ተበፃሕነት ፅሬት ፇዋስነት ውፅኢታውን ብተመጣጣኒ ዋጋን መሰረታዊ ኣፊውስ  ፅሬቱ ዗ሓሇወ
ምሕዯራን ኣብዜሓ ሕ/ሰብ ክረክብ ምግባር ብተመጣጣኒ ዋጋ ርትዒዊ
ኣጠቓቕማን  ብኽነት ብምቅናስ ርትዒዊ ዜኾነ ኣጠቃቅማ ኣፊውስ ምርግጋፅ ኣጠቃቅማ ኣፊውስን
ቐረብ
 ተመሓሊሇፌትን ዗ይተመሓሊሇፌትን ሕማማት እውን ኣብ ግምት ዗እተወ እዩ ሕ/ናውትን
መዴሓኒትን
ናውቲ  ኣብ ነባር ሕማማት ከም ሽኮርያ ካንሰር፣ ስነኣእምሮ ሕማም ሌብን፣ ተኣሳሲሮም ብ዗ይምቁርራፅ ምህሊው
ሕክምናን ዜረኣዩ ሕማማት ከምኡውን ኣቅርቦት ዯምን ውፅኢት ዯምን ካሌኦትን ዗ገሌገለ
ኣፊውስ ዗ካተተ

42
  ሕ/ሰብ ብቀረብኡ ፇውሲ ዜረኽበለ መኽዜናት ማእኸሌ ስርዒት ቆፀራን ምሕዯራ
ስርዒት ሓበሬታ ኣፊውስ ስለጥን ብውሑዴ ወፃኢ ናይ መረፃን ዕዯጋን ኣፊውስ
ምምሕያሽን ኣብ ጥዕና ትካሊት ዗ል ኣጠቓቕማ መዴሓኒት ስርዒት ምጥንኻርን
 መከፊፇሌቲ ማእኸሊት ብምስፌሕፊሕን ዗ዴሌየን ማተሪያሌ ብምምሊእ
 ፌትሓዊ ዜርገሐ ኣፊውስን ናውቲ ሕክምና ንክህለ ምግባር
 ኣብ ጥዕና ትካሊት ምሕዯራ ኣወጋገዲ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ምክትታሌ
 ዐዯት በጀት ወይ ዴማ ፇንዴ ኣፊውስን ዒቕሚ ዗ሇዎም ኪኢሊታት ኣብበቢብርኩ
ክህለን ምስ መዲርግቲ ኣካሊት ብምዃን ጥንኩር ዜኾነ ምትሕብባር ዐዯት በጀት
ኣፊውስ ምክያዴ (Revolving Drug Fund)
 ብትሑት ዋጋ ሰሇጤን ብ዗ሇዎ መንገዱ መረፃን ዕዯጋን መዴሓኒት ምክያዴ
 ስርዒት ምሕዯራ ማእኸሊት መኽዜንን ቆፀራን ምጉዕዒዜን ዜርገሐን ምክያዴ
 ከይዱ ሌውውጥ ፊርማሰዮቲካሌን ግሌጋልትን (APTS) ምክትታሌ
 ርትዒዊ ኣጠቃቅማ ኣፊውስ ዲህሳስ ምክያዴ
 ምሕዯራ ኣወጋግዲ ፊርማስዮቲካሌ ንክትታሌ
ምትእትታው ጥዕና ማሇት ዜሓመመ ሓኪምካ ምስዲዴን ምሕብሓብን ጥራሕ ዗ይኮነስ ማሕበራዊ፤  ኩልም ሴክተራትን
ፖሉስታትን ስነኣዕምሮኣዊ መንፇሳዊ፤ ቁጠባዊ፤ ሓዯጋታት ተፇጥሮን ሰብ ሰራሕን ካሌኦትን ዜፌጠሩ መዴረግቲ ኣካሊትን ኣብ
ስትራተጅታ ፀገማት ነፃ እንተኾይኑ እዩ ጥዕና ዗ሇዎ ሰብ እንብል ብምዃኑ እውን፤ እዙ ስትራቴጂክ ፖሉስታቶምን
ትን ጥዕና ዕሊማ ብብርኪ ዒሇም ዲርጋ ኩሇን ሃገራት ስራሕቲ ጥዕና ብተናፀሌ ክስራሕ ኣይክእሌን
ስትራተጅታቶምን ናይ
ኣብ ኩልም ዜብሌ መርገፂ ሒ዗ን ኣብ ውሽጢ ሃገራት ዗ሇዋ ዜተፇሊሇያ መንግስታዊ ሴክተራትን
ሴክተራትን ዗ይመንግስታዊ ኣካሊትን ገበርቲ ሰናያትን ኣብ ፖሉሲታቶምን ስትራቴጂታቶምን ናይ ጥዕና ተንከፌ ስራሕቲ
መዲርግቲ ጥዕና ፖሉሲታትን ስትራቴጂታትን ኣትዮም ከውፅኡን ንቲ ዜኣተውዎ እውን ብሓባር የካትቱ
ኣካሊትን ክፇፅሙ መዯባት ሓንፂፆም እናተንቀሳቀሱ ከም ዗ሇው ዜፌሇጥ ኮይኑ ብዙ መሰረት  ኩልም ሴክተራትን
/Health in ክሌሌና እውን ናይ ጥዕና ፖሉሲታትና ምስ ሴክተራትን ካሌኦት ዗ይመንግስታዊን ገበርቲ መዴረግቲ ኣካሊትን
all policies ሰናያትን ብሓባር ተግባራዊ ንምግባር እዙ ስትራቴጂክ ዕሊማ ወፂኡ ዜፌፀሙ ተግባራት ስራሕቲ ጥዕና ይውንነዎ
and ከም ዜስእብ ተ዗ርዙሮም ኣሇው፡፡
strategies  ኣብ ኣገዯስቲ ሴክተራት ዒውዯ ትኹረታትን ስትራቴጂክ ዕሊማታትን ሽቶታትን ቀንዴ
(Multi- ቀንዴ ተግባራትን ሴክተር ጥዕና ምፌሊጥ፡፡
sectoral  ኣብ ጥዕና ዜወፁ ሽቶታት ብፌሊይ ናይ ካሌኦት ተሳትፍ ዗ዴሌዮም ዕሊማታትን
43
Collaborati ሽቶታትን ዑሊማታትን ብፌሊይ፤ ሕርሻ፤ ማይ ሃፌቲ፤ ካባቢ ሓሇዋ፤ ማሕበራዊ
on)/ ጉዲይ፤ ጉዲይ ዯቂኣንስትዮ፤ ጉዲይ መንእሰይን ስፖርትን፤ ማሕበራት፤ ትካሊት
ምርምር፤ ዩኒቨርስቲታት፤ ናይ ውሌቀ ትካሊት ጥዕናን መንገዴን ኮንስትራክሽንን
዗ዜምሌከቶም ሽቶታት እናወሰደ ኣብ ትሌሞም ከካትቱ ምግባር፡፡
 ሴክተራትን ካሌኦት ኣካሊትን ንዜገብርዎ ተሳትፍ ሕጋዊ ማዕቀፌ ምዴሊው
 ምስ ሴክተራትን ካሌኦት ኣካሊትን ብሓባር ንዜፌፀሙ ስራሕቲ ውዕሌ ሰነዴ
ስምምዕነትን መተግበሪ ትሌሚ ምዴሊውን ብመሰረት ዜወፀ መተግበሪ ትሌሚ ብሓባር
ምፌፃም፡፡
 ንኩልም ሴክተራትን ይግባእና በሃሌቲን ኣፌሌጦ መጨበጢ ስሌጠና ምሃብ፡፡

 ንኩልም ሴክተራትን ይግባእና በሃሌቲን ኣብ ምዴሊው ትሌሚ፤ ዯገፌን ክትትሌን

ገምጋምን ክሳተፈ ምግባር፡፡

 ምስ ሴክተራት ብሓዯ ዜፌፀሙ ፕሮጀክትታት ኣብነት፤ ዋን ዋሽ፤ ሰቖጣ ዴክላሬሽን፤

ዋን ሄሌዜን ምክሌኻሌ ኣየር ሇውጢን ካሌኦትን ናይ ሓባር ኮሚቴ ብምጥያሽ
ምክትታሌ፡፡

 ምስ ሴክተራትን መዲግቲ ኣካሊትን ሓባራዊ ተሞክሮ ሌውውጥ ምክያዴ፡፡

 ካብ ንቡር ኣሰራርሓ ውፅእ ዜበሇ ሴክተራት ስራሕቶም ብሓባር ዜተሌሙለ

ዜከታተለለን ዜገምግሙለን ኣሰራርሓታት ምጥያሽ፡፡

ምምሕያሽ እዙ ስትራቴጂክ ዕሊማ ተበታቲኑ ዜስራሕ ዜነበረ ካብኡ ሓሉፈ እውን ዗ይስራሓለ ዜነበረ  ናይ ባህሉ ሕክምና
ባህሊዊ ናይ ባህሊዊ ሕክምና ምርምር፤ ንመዴሓኒት ዜኾኑ እፀዋታት ተወዱብካ ምምራት፤ ሙያ ብምርምር ይዴገፌ
ሕክምና ምዜገባን ሙያፌቃዴን ሰብ ሙያ ናይ ባህሉ ሓካይም ብ዗መናዊ መንገዱ ኣረጋጊፅካ  ናይ ባህሉ ሓኻይም
/Improve ምሃብ፤ ባሕሊዊ ሕክምና ምስ ዗መናዊ ሕክምና ምትእስሳር፤ ባሕሊዊ ሕክምና ምስ ትካሊት
ተወዱቦም ብሓባር
traditional ምርምርን ዩኒቨርስቲታትን ምትእስሳርን ብሓፊሽኡ ባህሊዊ ሕክምና ካብ ዜነበረለ ብርኪ
medicine/ ናይ ካሌኦት ሃገራት ተሞክሮ ብምውሳዴ ናብ ዗መናዊ መንገዱ ንምሽግጋር ዒሉሙ ዜወፀ ይሰርሑ
ስትራቴጂክ ዕሊማ ኾይኑ ዜፌፀሙ ቀንዴ ቀንዴ ተግባራት ከም ዜስዕብ ተ዗ርዙሮም ኣሇው፡፡  ናይ ባህሉ ሓኻይም ሞይ
44
  ብባህሊዊ ሓኻይም ዜዲሇው መዴሓኒት ፇዋስነቱን ፅሬቱን ዜተረጋገፀ ንክኸውንን ፌቓዴ ይህሌዎምን ምስ
ዜተፇሊሇዩ ረክሲታት ከይፇጥር ሙያዊ ሓገዜ ምግባር፡፡ ዗መናዊ ሕክምና
 ብሕጊ መሰረት ዜሰርሑ ምዃኖም ምቁፅፃር ይተኣሳሰርን
 ሙያ ምምዜጋብን ፌቃዴ ምሃብን፡፡
 ምስ ዜተፇሊሇዩ ሴክተራትን ሓገዜቲን ምርካብ፡፡
 ዒቕሚ መዕበይ ስሌጠናታ ክረኽቡ ምግባር፡፡
 ጥንኩር ናይ ሕጊ ማዕቀፌ ምዴሊው፡፡
 ማሕበር ናይ ባህሉ ሓካይም ምጥንካር፡፡
 ዕዲጋ ምትእስሳር፡፡
 ኣብ ዜፇጥርዎ መዴሓኒት ናይ በዒሌ ዋንነት ኣዕምሮ ሃፌቲ ኣፌሌጦ ንክረክቡ
ምምችቻው፡፡
 ባህሊዊ ሕክምና ምስ ዗መናዊ ሕክምና ንምትእስሳር ሓገዜ ምግባር፤
 ባህሊዊ ሕክምና ምስ ትካሊት ምርምርን ዩኒቨርስቲታትን ምትእስሳር
 ናይ ባህሉ ሓኻይም ተወዴቦም ባህሊዊ መዴሓኒቶም ብ዗መናዊ መንገዱ ብፊብሪካ
዗ምርቱለ ባይታ ምፌጣርን ምምችቻውን፡፡
 ምትእትታው ናይ ባህሉ ሓኻይም ኢንደስትሪ
 ናይ ባህሉ ሓኻይም መዴሓኒት ሊቦራቶሪ ምጥያሽ

 ናይ ባህሉ ሓኻይም ምርምር ዜገብሩለ ሓዯ ትካሌ ምጥያሽ

 ብብርኪ ክሌሌ ዜርዜር ሕጋዊ ኣፌሌጦ ዜረከቡለ መዴሓኒት ምስ ምለእ ሓበሬትኡ

ክዲሇውን ክፊሇጥን ምግባር፡፡

 ምጅማር ክሉኒካሌ ሙከራታት ባህሊዊ ሕክምና /Support clinical trial of

traditional medicine/

ምምሕያሽ ኣብዙ ስተራተጂካዊ ሸቶ ዜካተቱ ሇበዲ ንከይሊዒለ ዜግበሩ ስራሕቲን እዋናዊ ምሊሽ  ሇበዲታት ናብ ዜተሓተ
ምእሊይ ዗ካትት ኮይኑ
45
ሃንዯበታዊ  ምሌሊይ ሓዯጋታት ሕማም ዜኽሰተልም ወቅትን ቦታን ሇሉኻ ምሓዜ ብርኪ ይቕንሱ
ሓዯጋታት  ዲህሳስ ምክያዴን ቕዴመ መጠንቀቕታን ምስራሕን
ጥዕና  ዜተሌዒለ ሇበዲታት
 ትንበያ ሕማማት ምምሕያሽን ዒቕሚ ምዕባይ ኣብ ቑፅፅር ሕማት
ሕብረተሰብ ብቁሌጡፌ ንቖፃፀሮም
 ሇበዲታት ብእዋኑ ምቁፅፃር ስራሕቲ ቕዴመ ዴሌውነት
(PHEM)
 ካብ ሇበዲ ምህዲስን መሌስካ እግሪ ምትካሌ ስራሕቲ ምስራሕ
ብሇባዯ ንዜተርኣዩ ሕማማት ንምቑፃፅር እዋናዊ ምሊሽ ምሃብን ብፌሊይ ብሰንኪ ኣፃዲፉ
ሕፅረት ምግቢ፣ ብወቕታዊ ኹነታት ዜዯግሱ፣ ሓዴሽቲ ዜፌጠሩ /ዒሇም ሇኻውን
ሃገራውን ክሌሊውን/ በቢግዙኡ እናዲህሰሰ ኣብ ምጥፊእን ምውጋዴን ዜርከቡ ሕማማትን
ኣብ ምክሌኻሌን ምቁፅፃርን ዜግበር ስራሕትን ዗ጠቓሌሌ አዩ፡፡ ብተወሳኺ ካብ ሇበዲ
ምግጋም መሉስካ እግሪ ምትካሌን ንጥዕና ዗የስግእ ሇበዲታት ክወርዴ ምግባር ኣዕርዩ
ዜስርሐለ ሽቶ እዩ፡፡ እዘይ ስትራተጂ ሽቶ በቢእዋኑ ካብ ወረዲ፣ ጥዕና ትካሊት፣ ሰራሕተኛ
ጥሙር ጥዕናን ማሕበረሰባዊ ውዲበታት ብዜወሃቡ ሓበሬታን ብዜገብሮ ክትትሌ ዯገፌን
እዙ ከይዱ ስራሕ ስራሕቲ ቁፅፅር ዗ካይዴ ኮይኑ ኣዴሊይ ኣብ ዜኾነ ግና ዜተፇሊሇዩ
ኣካሊት፤ ፉዯራሌ ሚኒስተር ሓሇዋ ጥዕና፣ ክሌሌ ምምሕዲር፣ ካሌኦት ዒሇም ሇኸዊ
ዯገፊት ክጠሌብ ይኽእሌ አዩ፡፡
ምዴንፊዕ  ኣብ ስራሕቲ ቁፅፅር ጥዕና ዗ሇው፣ ኣዋጅ፣ ዯንብታት፣ መምርሒታትን ዜተሓተ ብርኪ  ዋንነት ሕብረተሰብ ኣብ
ስራሕቲ መዕቀኒን ሕብረተሰብ ብመራኸብቲ ሓፊሽ ሓበሬታ ክረክብ ምግባር ቁፅፅር ጥዕና ይመሓየሽ
ቁፅፅር ጥዕና  ኣብ ስራሕቲ ቁፅፅር ጥዕና ተሳትፍ ሕብረተሰብ ምሕያሌ  ዯሕንነት ጥዕና
 ንሰብ ሙያ ጥዕና ምዜገባን ሙያ ፌቃዴን ምሃብ ሕብረተሰብ ይረጋገፅ
 ቁፅፅር ብትንባኾን ሓሽሽን ዜመፅእ ወሌፌን ዜውውር ሓሽሽን  ዯረጃኡ ዜሓሇወ ስርዒት
 መንግስታዊ ትካሊት ጥዕና ዗ሇወን ውሽጣዊ ትሕዜቶ በቢ ጊዛኡ ምፌታሽ ጥዕና ይሓሌው
 ውሌቀ ትካሊት ጥዕና ሕጋዊ ሰብነት ክህሌወን ምግባር  ኣብ ኣጠቓቕማ
 ዗ይ ሕጋዊ ዜውውርን ኣጠቓቕማ መዴሓኒትን ምግብን ምዕጋት መዴሓኒት ምምሕያሽ
 ትካሊት ምግብን መስተን ፅሬቱን ዯሕንነቱን ዜተሓሇወ ግሌጋልት ክህባ ምግባር ይመፅእ
 ስርዒት ኣወጋግዲ ፅሬቱ ዗ይተሓሇወን ግሌጋልት ዗መኑ ዜሓሇፍን መዴሓኒት
ምጥንኻር
 ቁፅፅር፣ ዯገፌን ክትትሌን ንባህሊዊ ሕክምና ትካሊት
 ውሑስ ኣወጋግዲ ፇሳሲን ንቑፅን ረስሓት ምርግጋፅ
46
  ምርግጋፅ ሞያዊ ስነ ምግባር ሰብ ሙያ ጥዕና

ምዕባይ በቢብርኩ ዜርከቡ ኣመራርሓ ስራሕቶም ብኣግባቡ ንምምራሕ ክሕግዝ ምእንታን ከይዱ ናይ ምፌፃም ዒቕሙ ዜዒበየ
ዒቕሚ ኣመራርሓ ስራሕ ብዜተፇሊዩ ካብ ሕዴሕዴ ዕሇታዊ ምንቕስቓስ ጀሚሩ ዜተፇሊሇዩ ሰራዊት ጥዕና
ኣመራርሓን ፕሮግራማት ንምምራሕ ዜሕግዜ ውሕለሌ ኣመራርሓን ፇጠራታት ብምኽዕባት ንኩልም ዜተመሓየሸ ግሌጋልት ዜህብ
ሰራሕተኛን ኬዜቲማት ናብ ዜተመጣጠነ ዒቕሚ ኣፇፃፀፅማን ንምምፃእ ዜሰርሕ ትራተጂክ ሽቶ እዩ፡፡ ሰራዊት ጥዕና
ሌምዒታዊ ብተመሳሳሉ በቢብርኩ ዜርከቡ ማሓዉር ጥዕና ናይ ኣፇፃፅማ ዒቕሞም ክዒቢ ብምግባር ፕሮግራማት ፌሌጠትን፣
ሰራዊት ጥዕና ፅሬት ዗ሇዎ ግሌጋልት ክህቡ ንምግባር እዩ፡፡ ህዜባዊ ኣራኣእያን ክእሇትን
እዙ ሽቶ ጠመተ ዜገብረለ፡- ብ዗ሇዎ ሓይሉ ሰብ ይምራሕ
 ምምሕያሽ ፌሌጠት፣ ክእሇትን ምትብባዕን እኹለን ዗ተኣማምንን
 ምጥንኻር ሓፀርትን ነዋሕትን ስራሕቲ ህንፀት ሰራዊት ሰራዊት ዋዑ ክህለ ብምግባር
 ምጥንኻር ትሌሚ መሰረት ዜገበረ ጠሇብ ሓይሉ ሰብ ስለጥ ግሌጋልት ምሃብ
ፃኒሒት ሰራሕተኛ ምዉሳኽን
 ምዴሊዉን ምክፌፊሌን ሓገዜቲ ማንዋሊትን ፅሑፊትን
ምምህሃርን ዕቤትን

ዕግበት ሰራሕተኛ ምምሕያሽ

 ምስራፅ ፖሉሲን ስትራተጂን ክትትሌን ም዗ናን ሃናፃይ ብትሌሚ ዜተመርሐ ስሌጠና
ሰራሕተኛ
ምምሕያሽ  ህንፀት ትካሊት ጥዕና ምክያዴ፣ መ/ሆስፒታሊት፣ ጥዕና ጣቢያታትን መሐብሐቢ  ንሰራሕ ምችዋትን ንሕ/ሰብ
መሰረተ ኣረጋውያንን ህፃናትን ተበፃሕቲ ዜኾና ትካሊት ጥዕና
ሌምዒት ጥዕና  ምምሊእ ውሽጣዊ ትሕዜቶ ትካሊት ጥዕና፣ ብሕክምና ናውቲ፣ ማይን መብራህቲን ይፌጠራ፣
 ተጠቃሚነት ሕ/ሰብ ኣብ
 እዋናዊ ፅገና ትካሊት ጥዕናን ናውቲ ሕክምናን ምክያዴ ትካሊት ጥዕና ይውስኽ
ምምሕያሽ  ምምሕያሽ ኣጠቃቅማ ኤሇክትሮኒክ መሰረት ዜገበረ ኣስተምህሮ ጥዕና  ተጠቃምነት ቴክኖልጂ
ኣጠቃቅማ  ምምሕያሽ ኤሇክትሮኒክ መሰረት ዜገበረ ሕክምና ይውስኽ
ቴክኖልጂን  ምምሕያሽ ዜርግሐ ኢ-መይሌ  ፅሩይን ስለጥን
ሓዯሽቲ
 ምምሕያሽ ኤሇክትሮኒክ መሰረት ዜገበረ ዲታ ምሌውዋጥ ሓበሬታ
ምህዝታትን
 ስራሕቲ ከቃሊጥፈ ዜክእለ ሓዯሽትን ተመረፅትን እታዎታት ቴክኖልጂ ምጥቃምን ይህለ
ምስፌሕፊሕን  ስለጥ አወሃህባ ሞያዊ
 ዴጂታሌ ቴክኖልጂ ጥዕና ኢዯ መጋብር ምዴሊው ዴጋፌ ይህለ
 ስርዒት ምሕዯራ ኣፊውስን ሕክምና ናውቲን ንብረትን ዴጂታሊይዜዴ ምግባር  ፅሬትን ስሇጠንን
47
  ኣብ ስራሕቲ ጥዕና መዒሌታዊ ስራሕቲና ናብ ዱጅታሌ ምስግጋር ግሌጋልት ብምውሳኽ
 ስርዒት ምሕዯራ ምምሕዲር ሓይሌ ሰብ ዴጂታሊይዜዴ ምግባር መረዲእታ ንውሳነ
 ስራሕቲ ቁፅፅር ጥዕና ዱጂታሊይዜዴ ምግባር ምጥቃም
 ስራሕቲ ማሕበረሰብ መሰረት ዜገበረ መዴሕን ጥዕና ዱጂታሊይዜዴ ምግባር
 ስርዒት ናይ ነዊሕን ሓፂር እዋን ስሌጠና ኣወሃህባን ውሳነ ንህበልም ስራሕትና
ዱጂታሊይዜዴ ምግባር
 ኣብ ጥዕና ትካሊትና ኩሇን መመርመሪ ናውቲታት ብብዒመት ዜዕየሩ ዴጂታሊይዜዴ
ምግባር
 መሳርሒታ ነፀርታን ናይ ሕሙማት ታሪኽ መውሰዴ ናውቲታን ዴጂታሊዜዴ ምግባር
 ምጥንካር ባዮ ቴክኖልጂ
 ምጥንካር ስራሕቲ ባዮሜዴካ ኢንጂነሪንግ
 ስግግር ቴክኖልጂታት ጥዕና ምክያዴን ዜተወሰኑ ክታበታት ምስራሕ ምጅማርን
 ምጥያሽ ማእኸሊዋይ ዴጂታሌ መወከሲ ሊቦራቶሪ
 ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰብ ሙያ ጥዕና ኣብ ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ
 ምጥያሽ ቡክራ መረዲእታ /Establish data warehouse/
 ምጥያሽ መስራሕ ሓዯሽቲ ፇጠራታት ኣብ መዲይ ጥዕና
 ስራሕቲ ትሌሚ፤ ዯገፌን ክትትሌን ገምጋምን ግብረ መሌሲን ናብ ዴጂታሌ ምቅያር
ምምሕያሽ እዙ ስትራተጂካዊ ሽቶ መረዲእታ ብምፌሌፊሌ፣ ምትርጓምን ምዜርጋሕን ምምሕያኽ መረዲእታ መሰረት ዜገበረ
መፅናዕትን ኣወሃህባ ዉሳነ ዜዒሇመ እዩ፡፡ ትሕዜትኡ ዴማ ኣወሃህባ ዉሳነ
ምርምርን  ምዴሊዉ ትሌሚ ፅሬት ዗ሇዎን ዜተመጣጠነን
መረዲእታን  ስርዒት ሓበሬታ ጥዕና ግሌጋልት ጥዕና
መሰረት  ክፌተት መሰረት ዜገበረ ሳይነሳዊ ፅንዒትን
ዜገበረ
 ክትትሌን ዯገፌን
ኣወሃህባ
ዉሳነ  ናይ ምሌዕዒሌን ዒቕሚ ምዕባይን ስራሕቲ
ምጥንኻር እዙ ስትራቴጂክ ዕሊማ ብሕብረተሰብ ተመሪፁን በብብርኩ ኣብ ዜርከብ መሪሕነት ቦታ  ብመንግስቲን ፇፀምቲ
ብለፅ ኣብ ምምራሕ ዜርከብ መንግስቲ ኣወሃህባ ውሳነን ኩነታት ምምሕዲርን ተጠቃሚነት ኣካሊትን ዜወርደ
ኣመራርሓን ሕብረተሰብ ንምርኣይን ንምግምጋምን ዜጠቅም ኾይኑ መዯባት ተቀባሌነትን
48
ምሕዯራን  ሕብረተሰብ ኣብ መንግስቲ ዗ሇዎ ኣመኔታ ንክወስኽ፣ ተሳትፍ ሕብረተሰብ ቀፃሊይነትን ይሕሌዮም፡፡
Strengthe ንክመሓየሽ፣ ግሌፅነት ተሓታቲነትን ኣብ ኣወሃህባ ውሳነ ንክህለ፣ ዜወፁ ሕግታት  ሰሊም ይሰፌን፣ ሌምዒት
n ፖሉሲታትን መምርሒታትን ብግቡእ ንክትግበሩን ሕብረተሰብ ንቲ ዜመርሕ ዗ል ይሳሇጥ፣ ማሕበራዊን
governan መንግስቲ ናተይነት ንከሕዴር ምስራሕ ማሇት ምዃኑ፡፡ ኢኮኖሚያውን ኩነታት
ce and  ኣብ ስራሕቲ ዯገፌን ክትትሌን ግሌፅነትን መገሌገሊይነትን ብ዗ይ ሰከፋታ ሕብረተሰብ ይመሓየሽ
leadershi ምግምጋምን መዯባት ምውራዴን ንክህለ ምግባርን ምትግባርን፡፡  ኣብ ውሽጢ ሕብረተሰብ
p  ዜተመሓየሸ ኣወሃህባ ውሳነ ንክህሌው፣ ሓበሬታ ጥራሕ ዗ይኮነስ መረዲእታ መሰረት ዜፌፀሙ ንጥፇታት
ዜገበረ ውሳነ ንከወሃብ፣ ኣብ ሓሊፉነት ዗ሇው መገሌገሌቲ ሓሊፉነቶም ሕጊ ብዜፇቅድ ብሕብረተሰብ ይውነን፡፡
መንገዴ ንምትእንጋዴ ፅቡቅ ናይ ስራሕ ባይታ ንክፇጥሩ ምንቅስቃስ ዜግበረለ
መስርሕ ምዃኑ፡፡
 ዜፌፀሙ ንጥፇታት ብትሌሚ ንምምራሕ፣ እንታይ፣ ኣበይ፣ መን፣ ብመን፣ መዒዜን
ብከመይን ከምዜፌፀሙ ብግሌፂ ፇሉጡን ተሉሙን ንምምራሕ ዜተቀመጠ እዩ
 ንተገሌገሌቲ ቅሌጡፌ ምሊሽ ምሃብ
 ምጥንካርን ምትግባርን ምክንያታዊነትን
 ግሌፅን ዗ሰርሕን መስርሕ ተሓታትነት ምዴሊውን ምትግባርን
 ምጥንካርን ምትግባርን መስርሕ ግሌፅነት
 ምጥንካር ኣሳታፊይነት ስራሕን ኣወሃባ ውሳነን
 ምትእትታውን ምትግባርን መዯባት ቆፂርካ ሂብካ ቆፂርካ ምቕባሌን ተከታቲሌካ ኣብ
መወዲትኡ ምብፃሕን
 ምጥንካር ትሌሚ መሰረት ዜገበረ ኣፇፃማ መዯባት

49
50
 ብርኪ4፡ ስእሊዊ መግሇፂ ዜተጠቓሇሇ ትካሊዊ ስትራተጂካዊ ሽቶታት (Strategic
Map)

ምምሕያሽ ተሳትፍ ውሌቀ ምምሕያሽ ተሳትፍ

ሕብረ ተ
ትካሊት ጥዕና ኣብ ዗ፇር ውሌቀ ትካሊት ጥዕና
ሰብ
ጥዕና ኣብ ዗ፇር ጥዕና

ፋይና ን
ስ ምጥንኻር ስርዒት ምዴንፊዕ እቶትን
ኣጠቓቕማ ሃፌቲን
ምምሕያሽ መሰረታዊ ምምሕያሽ ምእ ላ ይ ምምሕያሽ
ተበፃሕነት ፅሬቱን ሃ ን ደበታዊ ስራሕቲ
ዉሽጣዊ ከይዲ ፌትሓዊነቱን ዜሓሇወ ሓደጋታት ጥዕ ና
ቑፅ ፅ ር ጥዕ ና
ኣ ሰራር ሓ ግሌጋልትጥዕና ሕ/ሰብ
ንምስጓም ጥዕና፤
ምምሕያሽ
ምክሌኻሌ
ምምሕያሽ ባህሊዊ ሕክምና
ፖሉስታትን
ምሕዯራን ክንክን ስትራተጅታትን ጥዕና
ሕማማትን ኣብ ኩልም ሴክተራትን
ኣጠቓቕማን
ሕሙማትን
ቐረብ •( መዲርግቲን ምትእትታው
መዴሓኒትን
ምምሕያሽ ፈጠራን
ናውቲ ኣ ጠቓቕማድጂታል
ምምሕያ ሽ ዓቕሚ
ሕክምናን ቴክኖሎጂን
ኣ መራር ሓን
ሰራሕተኛን ምምሕያሽ መሰረ ተ
ምምሕያ ሽዓቕሚ
ምምህ ሃ ር ን ልምዓታዊ ሰራዊት
ኣ መራር ሓ
ልምዓት ጥዕ ና
ጥዕ ና
ዕ ቤትን ልምምዓታዊ
ምሕያሽ
ሰራዊት
መፅ ና ዕጥዕ
ቲንና
ሰራሕተኛና
ምር ምር ንን
መረ ዳእ ታን መሰረ ት
ዝገ በረ ኣ ዋሃ ህባ
ዉሳነ ን

ምምሕያሽ ብለፅ
ኣመራርሓን ምሕዯራን

51
 ምዕራፌ ክሌተ፡ ናይ ትግበራ ምዕራፌ
ብርኪ-5. መሇክዕታት ኣፇፃፅማ ስራሕን ዑሊማታትን (Performance Measures)
ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
ሕብረተሰብ
1 ዋንነት ሕብረተሰብ ምምሕያሽ (Improve community ownership)
1.1. ብፕሮግራም መሰረት በብእዋኑ ዜተገበረ ናይ ቦርዴ አኼባ (Proportion of 4 12 100
Board meeting sessions conducted timely)
1.2. በዜሒ ዜተኻዯ ህዜባዊ ኮንፇረንስ 0 4 100
1.3. ዕግበት ተገሌገሌቲ 82.5 95
2 ሕብረተሰብ አብ ሆስፒታሌ ብአግባቡን ብትክክሌን ክጥቀመለ ምግባር
(Improve access (Utilization) to Hospital services)
2.1. በዜሒ ግሌጋልት ዜረኸቡ ተመሊሇስቲ ሕሙማት (out patient 129566 139238 100
attendance)
2.1 ግሌጋልት 24ሰዒት/7መዒሌቲ ምጥንኻር/ሃንዯበታዊ/ 100% 100% 100
2.2. አብ እዋን ቅዴመ ወሉዴ ናይ ሕማም መውስቦ ምርመራ (Proportion of 888 977 100
ANC clients screened for Syphilis)
2.3. በዜሒ ወሉዴ ግሌጋልት (number of births attended by skilled 1662 1827 100
health personnel)
2.4. ፒኤምቲሲቲ (PMTCT)
2.4.1 በዜሒ ተመርሚረን ውፅኢተን ዜፇሇጣ ነፌሰጡር አዳታት (Percentage of 932 1025 100
pregnant women who were tested for HIV and who know their result)
2.4.2 በዜሒ ናይ ኤች አይ ቪ መከሊከሉ መዴሓኒት ዜወሰዲ ነፌሰፁር አዳታት 0 100% 100
(Number of HIV+ pregnant women who received ARV to reduce
risk of MTCT)

52
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
2.5 በዜሒ ምርመራን ምክርን ረኪቦም ውፅኢቶም ዜፇሇጡ (Number of 7654 8419 100
individuals who received testing and counseling services and
who received their test results)
2.6 ሐዙ ዗ሇዉ ናይ ኤአርቲ ተጠቀምቲ (Percentage of adult and children 1580 - 100
with advanced HIV infection receiving ARV therapy)
2.7 ዴቁሳት ሕሙማት (Inpatient Admissions) 4651 5079 100
2.8 ሃንዯበታዊ ግሌጋልት ተጠቀምቲ (Emergency Room Attendances) 11193 12312 100
2.9 በዜሒ ሪፇራሌ (Rate of Referrals) 0.6% <= 1%
3 ሓዴሽ ሪፍርም/ ተሃዴሶ 78.4% 95.3% 100
4 ሊቦራቶሪ ስሉፕታ መዏቀኒ ውፅኢት 56.7% 85% 100
5 ሃሇዋት ወሰንቲ ምርመራ ሊቦራቶሪ ምህሊው 56% 85% 100
6 ርሁሩህ፣ መኽበራይ ተገሌገሌቲን ሙያዊ ስነ-ምግባር ዗ሇዎ/ሲኣርሲ/ 100% 100% 100
7 ኣብ ስራሕ ዗ሇዉ/ዜሰርሑ ና/ሕክምና 83% 85% 100
ቀረብ ዯም ክህሇው ናይ ግንዚበ መዴረኽ ምዴሊው 0% 4 100
8 አብ አታሓሕዚን አጠቃቅማን ፊይናንስ አንፇት (FINANCE
PERSPECTIVES)
8.1. ፊይናንሳዊ አታሓሕዚን አጠቃቅማን ምምሕያሽ (Improve finance
mobilization & utilization)
8.1.1 መዒሌታዊ ወፃኢ ሕሙም ብአንፃር ግሌጋልት (Cost per patient day 499 250 100
equivalent)
8.1.2 ብፅሒት ዜተረከበ ውሽጣዊ እቶት/ ካብ ጠቅሊሊ አታዊ ዗ሇዎ ብፅሒት (Share 17% 25% 100
of internal revenue generated (Internal revenue as a proportion
of total operating revenue)
8.1.3 አጠቓቕማ ውሽጢ አታዊ (Revenue Utilization) 78.2% 100% 100
8.1.4 ካብ ጠቅሊሊ ሌቃሕ ተሓከምቲ ዜተመሇሰ መጠን ገን዗ብ (Reimbursed 80% 100
amount out of total patient fees waived)

53
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
9 ውሽጣዊ ከይዱ አሰራርሓ (INTERNAL BUSINESS PROCESS)
9.1 ፅሬት ተመሊሇስቲ ሕሙማን ግሌጋልት ምምሕያሽ (Improve quality of
outpatient services)
9.1.1 ናይ ተመሊሇስቲ ሕሙማት ፃንሒት ጊዛ (Outpatient waiting time 37.3 30 100
(Survey done at hospital level quarterly) minute minute
9.1.2 ሚእታዊ ተመሊሇስቲ ሕሙማት ብመዒሌቲ ዜተርኣዩ (% of outpatients 0 0 0
seen on same day (Survey done at hospital level quarterly)
9.1.3 ፃንሒት ኤአረቲ ተጠቀምቲ አብ 12 ወርሒ (ART survival rates at 12 6 (100%) 100% 100
months)
9.1.4 ፅቡቅ ክትትሌ ተጠቀምቲ መናዉሒ ዕዴመ ( good Adherence)
9.1.5 ምኢታዊ ዒበይትን ህፃናትን ክንክን ኤችአይቪ ካብ ዜተመዜገቡ 834 100% 100
ኮትሪሞክሳዝሌ ዜወሰደ (percentage of adults and children enrolled in
HIV care and eligible for co-trimoxazole (CTX) prophylaxis (according
to national guidelines) currently receiving CTX prophylaxis)
9.1.6 ካብ ጠቅሊሊ ዒበይትን ቆሌዐን ብኤች አይቪ ተመዜጊቦም ካብ ዜፌሇጡ 50 100% 100
ሓዯሽቲ ተመዜገብቲ ብዜሒ (Proportion of the total number of
adults and children newly enrolled in HIV care during the
reporting period)
9.1.7 መጠን ተጠቀምቲ ዕዴመ መናውሒ ካብ ክትትሌ ዜጠፌኡ ምቅናስ 250 0 100
9.1.8 ናይ ቲቢ ሕሙማት ናይ ምዴሓን መጠን (TB treatment cure rate) 100% 100% 100
9.1.9 ናይ ቲቢ ሕሙማት ሕክምነኦም ዜወዴኡ(TB treatment success rate) 100% 100% 100
9.1.1 ምርመራን ምክሌኻሌን በሪ ማህፀን 177 195 100
0
9.1.1 ምሕካም ግደዴ ሕፅረት ምግቢ 233 100% 100
1
9.1.1 ውሑስ ናይ ከቢዴ መጥባሕቲ ግሌጋልት ምሃብ 100% 100% 100
2
54
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
10 ምምሕያሽ ፅሬት ናይ ሃንዯበታዊ ሕክምና ግሌጋልት (Improve quality of
emergency services)
10.1. አብ ውሽጢ 5 ዯቂቃ ግሌጋልት ዜረከቡ ናይ ሃንዯበታዊ ሕሙማት 85.5% 100% 100
(Proportion of patient triaged within 5 minutes of arrival at
Emergency Room)
10.2. አብ ሃንዯበታዊ ሕክምና ክፌሉ ሌዕሉ 24 ሰዒት ዜፀንሑ ሕሙማት ብምኢታዊ 33 0% 100
(% of emergency room attendances with length of stay >24 (0.34%)
hours)
10.3. አብ ወርሒ ውሽጢ አብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ዜሞቱ ሕሙማት (Emergency 23 0% 100
room mortality rate) (0.22%)
11. ምምሕያሽ ፅሬት ግሌጋልት ዴቁሳት ሕሙማት (Improve quality of
inpatient services)
11.1. አብ ወርሒ ውሽጢ አብ ዴቁሳት ሕሙማት ክፌሉ ዜሞቱ ብ% Inpatient 1% 0.5% 100
mortality rate
11.2. ፃኒሒት ቆፀሮ መጥባሕቲ ሕሙማት (Delay for elective surgical 0 3 days 100
admission)
11.3 መጠን ኣብ ቆፀሮ መዒሌቲ መጥባሕቲ ዗ይምክያዴ ምቅናስ 0 0 100
11.4. አብ ዒመት ዜተተሓ዗ ዒራት ብሚኢታዊ (Bed Occupancy Rate) 55.3% 80- 100
90%
11.5. ማእኸሊይ ፀንሒት ሕሙማት አብ ዒራት ዜዯቀሰለ እዋን (Average Length 4.5 days 5 days
of Stay (ALOS)
11.6. ሰኣን ምግሌባጥ ዜቆሰሇ ሕሙም % (Pressure Sore Incidence Rate) 0 0
11.7. አብ እዋን መጥባህቲ ዜፌጠር ረኽሲ (Surgical site infection rate) 0.23% 3% 100
11.8 ምምሕያሽ ሙለእነት ካርዱ ተገሌገሌቲ 78% 100% 100
12. ምምሕያሽ ፅሬት ናይ ወሉዴ አገሌግልት (Improve quality of delivery
services)

55
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
12.1. ሞት አዳታት አብ ውሽጢ ሆስፒታሌ ብምኢታዊ (Institutional Maternal 3 (0.2%) 0 0
Mortality Ratio)
12.2. ሞት ዜተወሇደ ሕፃናት አብ ወሽጢ 24 ሰዒት( Institutional Neonatal 1 0 0
Death Rate within 24 hours of birth)
12.3. በዜሒ ብመጥባሕቲ ዜወሇዲ አዳታት ብምኢታዊ(Caesarean Section Rate) 18.5% 25% 100
12.4. ፓርቶግራፌ ብምጥቃም ዜተዋሇዲ አዳታት ብምኢታዊ (Proportion of 1662 1828 100
labor & delivery followed (using partograph)
12.5. በዜሒ CEmONC አማሉኦም ዜተሰርሑ ብምኢታዊ (CEmONC: Number 100% 100% 100
of signal functions performed during the period)
12.6 መጠን ሞይቶም ዜውሇደ ዕሸሊት ምቅናስ/still birth rate/ 3.8% 2% 100
13 ምምሕያሽ ግሌጋልት ፊርማሲ Improve Pharmaceutical supply and
service
13.1. ምቅናስ መጠን ምቁራፅ ወሰንቲ መዴሓኒታት Reduce Average stock out 5 days 0 100
duration of hospital specific vital & essencial drugs
13.2. ብቀፃሌነት ምህሊው ወሰንቲ መዴሓኒታት Percentage of essential drugs 88% 100% 100
available continuously during the reporting period as per hosp.medical
list
13.3. ምክያዴ ኣኼባ ኮሚቴ ምሕዯራ መዴሓኒትን ሕክምናን Proportion of hos 6 12 100
DTC that meets as per standard and minute their decision
13.4 ዒመታዊ ቆፀራ ናውቲ ሕክምና ምክያዴ 1 1 100
13.5 ብፊርማሲ ሰብ ሙያ ንዴቁሳት ዜተዋህበ ክንክን 0 12 100
13.6 መጥቀሚ መዒሌቱ ዗ሓሇፍን ዜተበሊሸውን ዋጋ መጠን
14 ህንፀት ዒቕሚ (Capacity Building)
14.1. ምምሕያሽ ዒቕምን አመራርሓን ሓይሉ ሰብ (Improve human capital
development & leadership)
14.1. ናይ ሓካይም ፌሌሰት ብምኢታዊ (Attrition Rate – Doctors) 6.7% 0 100

56
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
1
14.1. ናይ መዋሌዲን ፌሌሰት ብምኢታዊ (Attrition Rate – Midwives) 6.3% 0% 100
2
14.1. ናይ ሰራሕተኛታት ዕግበት ብምኢታዊ (Proportion of Staff satisfied) 84% 90% 100
3
14.1. በዜሒ አብ መዒሌቲ ብሓዯ ሓኪም ዜረአዩ ሕሙማት (Patient day 1500 500 100
3 equivalents per doctor)
14.1. በዜሒ ከቢዴ መጥባሕቲ ብአንፃር በዜሒ ሰርጅን (Number of major 18 32 100
4 surgeries per surgeon)
14.1. ብመዒሌቲ ንሓዯ ሕሙም መጠን ዋጋ/ cost per pt day equivalent/ 499 250 100
5
14.1. በዜሒ ዜተገበረ ዒርሰ ምህሮ ኣብ ኬዜቲም 264 264 100
6
14.1. በዜሒ ዜተገበረ ናይ ኔትዎርክ ገምጋም 48 48 100
7
14.1. በዜሒ ዜተገበረ ገምጋም ናይ ሰራሕተኛታት 3 4 100
8
14.1. በዜሒ መተባብዑ ዜረኸቡ ሰራሕተኛታት 100 150 100
9
14.1.1 በዜሒ ዜተገበረ ናይ ንጉሆ ገምጋም 360 360 100
0
14.1.1 በዜሒ ዜተገበረ ናይ ዋህዮ ገምጋም 12 12 100
1
14.1.1 በዜሒ ዜተገበረ ናይ ኬዜቲም ገምጋም 24 24 100
2
15 ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት (Improve hospital infrastructure)

57
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
15.1. ብስታንዲርዴ መሰረት ዜተማሌኡ ናይ መሰረተ ሌምዒት ስራሕቲ ብምኢታዊ 78.4% 95.3% 100
(Proportion of standards met for facility by specific service
areas)
15.2. ብስታንዲርዴ መሰረት ዜተማሌኡን አብ ስራሕ ዜዋዒለ አቁሑት ብምኢታዊ 65% 100% 100
(Proportion of standards met for functional equipment by
specific service areas)
16 ምምሕያሽ ምሕዯራ ሕክምና ናውቲ
16.1 ኣኼባ ኮሚቴ ምሕዯራ ሕ/ናውቲ 4 12 100
16.2 ቆፀራ ሕ/ናውቲ ምክያዴ 1 1 100
16.3 ኩለ ሕ/ናውቲ መምርሒ ማኑዋሌ/SOP/ ክህሌዎ ምግባር 85% 100% 100
17 ምፌጣር ምችውን ውሑስን ሆስፒታሌ/ካሽ/
1 ኣኼባ ኮሚቴ ካሽ ምክያዴ 12 12 100
2 ንኬዜ ቲማት ብቸክሉስት ዲህሳስ ምክያዴ 4 4 100
3 ናይ ታንክር/ሮቶ ማይ ምርመራ ምክያዴ 2 2 100
3 ንተገሌገሌቲ ጥዕና ኣስተምህሮ ምሃብ 264 264 100
4 ወፌሪ ፅሬት ምክያዴ 36 48 100
5 ናይ መዲሇውቲ ምግቢ ምርመራ ምክያድ 4 4 100
6 ዜተበከሇን ዗ይተበከሌን ጓሓፌ ምፌሌይ 360 360 100
7 ክሇምዕ ዜግበኦ ቀፅሪ ሆስፒታሌ ምሌማዕ፣ ሰሓባይ ምግባርን ምክንኻንን 85% 100% 100
18 ንተመሊሇስቲ ተገሌገሌቲ ኣብ ዜመፅለ መዒሌቲ ግሌጋልት ሕክምና ክረኽቡ 100% 100% 100
ምግባር
19 ሙለእነት ማህዯር ዴቁሳት ተገሌገሌቲ ምርገጋፅ 78% 100% 100
20 ኣብ እዋንን ዴሕሪ መጥባሕቲን ዜሞቱ ተገሌገሌቲ 2 0 100

58
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
21 መጠን ውሑስ መጥባሕቲ መጥሇሉ ብሙለእነት ምትግባር 100% 100% 100
22 ማእኸሊይ ፃኒሒት ቅዴሚ መጥባቲ ዜፅበዩ ዴቁሳት ተገሌገሌቲ 1.5 days 1 day 100
23 ኣብ እዋን መጥባሕቲ መጠን ሳዕቤን መዯን዗ዙ ዗ጋጠሞም ተገሌገሌቲ 0 0 100
24 መጠን መዴመይቲ ዴሕሪ ወሉዴ ዗ጋጥመን ኣዳታት 0 0 100
25 መጠን ብመሳርሒ ተሓጊ዗ን ዜወሌዲ ኣዳታት 19% 25% 100
26 መጠን ተገሌገሌቲ ዜተኣ዗዗ልም መዴሓኒት ሙለእነት 85.7% 95% 100
27 ሙለእነት መሰረታዊ ናይ ሊቦራቶረይ ምርመራ 56% 85% 100
28 መጠን ዜተማሇአ ናይ ስሉፕታ ስታንዲርዴ 56.7% 85% 100
29 ብሰንኪ ስእነት ዯም መጠን ዜተሰረ዗ መጥባሕቲ/ሪፇር ዜተበሃሇ ተገሌጋሉ 0.34% 0 100
30 ኣብ ወርሒ መጠን ብሓዯ ሓኪም ዜተገሌገለ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ 1500 500 100
31 ኣብ ወርሒ መጠን ብሓዯ በዒሌ ሞያ መጥባሕቲ ዜተገሌገለ 18 32 100
32 ምምሕያሽ ዕግበት መገሌገሌቲ 84% 95% 100
32.1 መገሌገሌቲ መሰልምን ግቡኦምን ክፇሌጡ ግንዚበ ምሃብ 100% 100% 100
32.2 ናይ ኣሰራርሓ ግሌፅነት ክህለ ምግባር 100% 100% 100
32.3 በመገሌገሌቲ ዜሇዒለ ሕቶታት እዋናዊ መሌሲ ምሃብ 100% 100% 100
32.4 መገሌገሌቲ መምርሒን ኣሰራርሓን ክፇሌጡ ምግባር 100% 100% 100
33 ካብ ጠቕሊሊ መጠን ወፃኢ ብፅሒት ውሽጢ እቶት 17.3% 25% 100
34 ምምሕያሽ ዕግበት ተገሌገሌቲ 82.5% 90% 100
34.1 ምምሊእ ቀረብ መዴሓኒትን ሊቦራቶሪ ግሌጋልትን 71% 90% 100
34.2 ብክብሪን ሓሌዮትን ምትእንጋዴ 100% 100% 100
34.3 ብተገሌገሌቲ ዜሇዒለ ሕቶታት/ቅሬታ እዋናዊ መሌሲ ምሃብ 100% 100% 100

59
 ትሌሚ 2013
አፇፃፅማ 2012
ተ.ቁ. ስትራተጂክ ዒሊማን መሇክዕን (Strategic Objectives & (EFY 2013 Plan)
(Baseline) % መብርሂ
S.N. Performance Measures) or # ክረኽቡ ዜግበኦም ሽቶ (Target)
(Eligible in #) ብቁፅሪ %
34.5 ኣብ ኣዋህባ ግሌጋልት ግቡእን መሰሌን ግንዚበ ምፌጣር 100% 100% 100
35 ናይ ፀረ HIV መዴሓኒት ተጠቀምቲ መጠን ቫይረስ ምሌካዕ 87.2% 95% 100
36 መጠን ኣብ መዴሕን ጥዕና ዜተሓቖፈ ተገሌገሌቲ በዜሒ 7.3% 80% 100

60
ብርኪ 6. ቀንዱ ቀንዱ ዑሊማታት፤ ስትራተጂካዊ ተበግሶታትን ተግባራትን
(Main Targets, Strategic Initiatives and activities)
ኣብ 2013 በጀት ዒመት በብሕዴሕዴ ስትራተጂካዊ ሽቶታት፡ ዑሊማታት፣ ስትራተጂካዊ
ተበግሶታትን ዜርዜር ተግባራትን በብመነፅር ከም ዜስዕብ ተቀሚጦም ኣሇዉ፡፡
ሀ.ብመንፅር ሕብረተሰብ (Community-Empowerment)
ስትራቴጂክ ሽቶ 1. ምምሕያሽ ዋንነት ሕብረተሰብ
ዑሊማ
1.ሆስፒታሌና ምስ ቦርዴ ወርሓዊ ክራኸብ ካብ 25% ናብ 100% ምብፃሕ
ስትራተጂካዊ ተበግሶታት
 ምዕቃን በቢወርሑ
ቀንዱ ተግባራት
 ናይ ቦርዴ ወርሓዊ ኣኼባ ምክያዴ
 ስሌጠና ንኣባሊት ቦርዴ ምሃብ
 ህዜባዊ ኮንፇረንስ ምክያዴ
 ሆስፒታሌ ኮንፇረንስ ምክያዴ
ምምሕያሽ ተሳትፍ ሕብረተሰብ
ዑሊማ
1. ናይ ህዜቢ ኮንፇረንስ ኣብ ዒመት 4 ጊዛ 100% ምብፃሕ
ስትራተጂክ ስጉምትታት
 ምጥንኻር መዴረኻት ሕብረተሰብ
 ምጥንኻር ስራሕቲ ኣፌሌጦ መጨበጢ ስሌጠና ካብ ህዜቢ ዜተወከለ ኣመራርሓ ክንፉ ህዜቢ
ቀንዱ ቀንዱ ተግባራት
 ብብእዋኑ ዗ሇው ኣፇፃፅማ ስራሕቲ ጥዕና ሕብረተ-ሰብ ክፇሌጦ ምግባር
 ኣብ ዜተፇሊሇዩ ተመሓሊሇፌትን ዗ይተመሓሊሇፌትን መሰረት ዜገበሩ በረርቲ ፅሑፊትን
ብሮሸራትን ምዴሊውን ምክፌፊሌን
ትፅቢት ዜግበረለ ውፅኢት
 ሕብረተሰብ ጥዕንኡ ክውንን ዗ኽእሌ ፌሌጠት የጥርይ
 ሕብረተሰብ ኣብ ጥዕንኡ ምውናን ዜገብሮ ተሳትፍ ይሕይሌ
 ሆስፒታሌና ተሞክሮታት ብምርካብ ኣፇፀፅመአ ይዉስኽ
ሇ.ብመንፅር ፊይናንስ (Financial Stewardship)
61
ስትራቴጂክ ሽቶ2: ምምሕያሽ ሰሇጤን ዗ሇዎ ውፅኢታዊ ኣጠቓቕማን ሃፌቲ
ዑሊማ
1. ኣጠቓቕማ መዯበኛ በጀት 100% ምብፃሕ
2. ኣጠቓቅማ ካብ ገበርቲ ሰናይ ዜተበጀተ 100% ምብፃሕ
3. ስራሕቲ ዯገ ኦዱት ኣብ ሆስፒታሌና ካብ 50% ናብ 100% ክዒቢ ምግባር
ስትራተጂካዊ ስጉምቲ
 ምትግባር መስርሕ ተሓታቲነትን ግሌፅነትን
 ምምስራት ስርዒት ሓበሬታ ፊይናንስ
 ምጥንኻር ምሕዯራ መንግስታዊ ንብረት
 ምጥንኻር ምዕሩይ ኣጠቓቕማ ሃፌቲ መንግስቲ
ቀንዱ ተግባራት
 ኩልም ወፃእታት ብቦርዴ እንዲተገምገሙን እንዲተወሰኑን ክኸደ ምግባር
 ካብ 70-80% እቶትና ኣብ መዴሓኒት ክውዕሌ ዜተረፇ እቶትና ዴማ ኣብ ስራሕ
መካየዱ ብፌሊይ ኸዒ አብ ምጉሌባት ፅሬት አወሃህባ ግሌጋልት ክውዕሌ ምክትታሌን
ምዴጋፌን
 ምስ ሳሌሳይ ወገን ዜግበር ዉዕሌ በቲ ዉዕሌ መሰረት ብእዋኑ ክምሌስ ምግባር
 ንዯገ ክወሃቡ ዜግብኦም ግሌጋልት(out source) ንዯገ ብምሃብ ፃዕቒ ስራሕ ሆስፒታሌ
ምንካይ
 ስርዒት ካይ዗ን ተግባራዊ ምግባር
 ዜተማሌአ ናይ ፊይናንስ ሓይሉ ሰብ ክህሉ ምግባር
ትፅቢት ዜግበረለ ዉፅኢት
 ፌትሓዊ ምዯባ ሃፌቲ
 ኣብ ኣጠቓቕማ ሃፌቲ ዗ሇና ዒቅሚ ብምምሕያሽን ዜቀነሰ ብኽነት ሃፌቲ
ስትራተጂክ ሽቶ3. ምዴንፊዕ እቶት
ዑሊማ
1. እቶት ሆስፒታሌና ካብ ብር 38,009,778 ናብ ብር 57,950,467 ምዕባይ
2. ካብ ሕ/ሰብ ዜተኣከበ ሃፌቲ ካብ 9,123,871 ናብ 9,198,044 ክዒብይ ምግባር
ስትራተጂካዊ ስጉምትታት
 ትግበራ ዜተፇሊሇዩ ሪፍርምታት
 ምጥንካር ምትእስሳር መዲርግቲ ኣካሊት /Enhance Health Partnership and Coordination
62
 ካብ ዯገ ዜርከቡ ፊይናንሻሌ ሓገዜ ብሕጊ መሰረት ምጥቃም /Mobilize aligned
external resources through enforcement of mutual accountability/ and
trust
 ምጥንኻር ምዕሩይ ኣጠቓቕማ ሃፌቲ መንግስቲ
 ምጥንኻር ሞዳሌ ፊርማሲ ኣብ ሆስፒታሌና
 ምጥንኻር ሄሌዜ ኬር ፊይናንሲንግ
 ምጥንኻር ናይ ሕብረተሰብን ማህበራዊን መዴሕን ጥዕና
ቀንዱ ተግባራት
 ህዜቢ ንትካለ ከዕቢ አስተዋፅኦ ከበርክት ምሌዕዒሌ ኩለሻዕ ምስ ህዜቢ ምምኽኻር
 ግሌጋልት ዉሌቀ ናቑጣ ምጥንኻርን ካብ መምርሒ ዉሌቀ ናቑጣ ወፃኢ ዜወሃብ
ግሌጋልት ምስትኽኻሌ
 እቶት መተኣኻኸቢ መዴረኻት ምክያዴ
 ኣብ በቢብርኩ ዗ሇዉ ሰራሕተኛታት መንግስታዉን ዗ይመንግስታዉን ትካሊት ምሌዕዒሌ
 ፕሮጀክት ፕሮፖዚሌ ምዴሊዉ
 ምስ ሓገዜቲ ኣካሊት ሓበራዊ ዋዕሊ ምዴንፊዕ ሃፌቲ ምክያዴ
 ሃፌቲ ብእዋኑ ምጥቃምን ምዉርራዴን
ትፅቢት ዜግበረለ ውፅኢት
 ዉሽጣዊ ሃብቲ ይዴንፌዕ
 ካብ ገበርቲ ሰናይ ዜርከብ እቶት ይዉስኽ
ሐ.ብመንፅር ውሽጣዊ ከይዱ ኣሰራርሓ (IBP-Quality)
ስትራቴጂክ ሽቶ 4. ምምሕያሽ ተበፃሕነት ፅሬቱ ዜሓሇወ ግሌጋልት ጥዕና
4.1. ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ኣዳታት
1.ግሌጋልት ቄሳራዊ መጥባሕቲ ዜረኽባ ኣዳታት ካብ 18.5% ናብ 25% ምዕባይ
2.ሞት ኣዳታት ኣብ ሆስፒታሌና ካብ 3 ናብ 0 ምውራዴ
ስትራተጂካዊ ተበግሶታት
 ምጥንኻር ብዜሰሌጠነ በዒሌ ሙያ ዜወሃብ ግሌጋልት ወሉዴ
 ምጥንኻር ስርዒት ሪፇራሌ
 ናይ ኣዳታት ሞት ኦዱት ክጠናኸር ምግባር
 ምጥንኻር መባእታዊ መጥባሕቲ ኣሃደ
ቀንዱ ተግባራት
63
 ኣብ ግሌጋልታት ኣዳታት ጥዕና ሩህሩህ ሓብሓቢን ንሕብረተሰቡ ተቀዲሚነት ዜህብ
ባዒሌ ሞያ ጥዕና ንምፌጣር ናይ ኣፌሌጦ መዕበዪ መዴረኻት ምጥንኻር
 ምችው ዜኾነ ዯረጃኡ ዜሓሇወ ጥዕና ኣዳታት ግሌጋልት ዜህባ መፅንሒ/መቐነይ
ኣዳታት ምጥንኻር
 ሞት ኣዳታትን ሓናጡን ህፃናት ኣሇሻን ግብረ መሌሲ ስርዒት በቢ ብርኩ ምጥንኻር
 ዴሕሪ ወሉዴ ግሌጋልት ኣብ ሆስፒታሌና ብውሕዴ ን24 ሰዒት ክፀንሓ ምግባር
 ንግሌጋልት ጥዕና ኣዳታት ዗ዴሌዩ መዴሓኒትን ሕክምና ናውትን ምምሊእ ኣቅርቦት
ምክትታሌ
 ሆስፒታሌና ቄሳራዊ መጥባሕቲ ዜህበለ ክፌሉ ካብ ካሌኦት መጥባሕቲ ክፌሉ ክፌሇ
ምክትታሌ
4.2. ምምሕያሽ ግሌጋልት ጥዕና ህፃናት
ሕክምናን ክንክንን ሕንጦያትንህፃናትን
ዕሊማ
1. ሕክምናን ክንክንን ሕንጦያት ሆስፒታሌና (NICU) ምምሕያሽ
ስትራተጂካዊ ስጉምቲ
 ኣብ ሆስፒታሌና ምምሊእ ሕክምና ናውቲን መዴሓኒትን ሕክምና ህፃናት
 መስርሕን መዕቀኒን ፅሬት ኣወሃህባ ግሌጋልት ምትእትታው
 ምጥንኻር ሕክምናን ክንክንን ሕንጦያት (NICU)
ቀንዱ ተግባራት
 ንህፃናት ክንክንን ምርመራን ዗ዴሌዩ ኢዯ መጋብራትን ናውቲታትን ምምሊእ
 ሕቅፍ ጓጓ (Kangaroo Mother Care) ሆሰፒታሌና ግሌጋልት ከውህባ ዗ዴሉ ናውትን
ዒቅሚ ምዕባይ ምምሊአ
 NICU መውሃቢ ግሌጋልት በቲ ፕሮቶኮሌ መሰረት Kangaroo Mother Care ክፌሉ
ክህሌወን ምዴጋፌ
 ንህፃናት እታወት ዗ዴሌዩ ብቐፃሌነት ምምሊእን ብኣግባቡ ዜጥቀምለ ምኳኑ ምክትታሌን
ምዴጋፌን
5.3. ምምሕያሽ ምክሌኻሌን ምቁፅፃር ዗ይተመሓሊሇፌቲ ሕማማት (NCD)
ዑሊማ
1.ስነ ኣእምሮ ጥዕና ግሌጋልት ዜረኸቡ ካብ 3066 ናብ 3373 ምዕባይ
2. ግሌጋልት ምርመራ መንሽሮ በሪ ማህፀንን ካብ 173 ናብ 190 ምዕባይ
64
5. ግሌጋልትን ክትትሌን ሕማም ሽኮርያ ካብ 410 ናብ 451 ምዕባይ
ስትራተጂካዊ ተበግሶታት
 ምጥያሽ ምክሌኻሌ፣ ሕክምናን ክንክንን ቀንዱ ዗ይተመሓሊሇፌቲ ሕማማት
(Hypertension, Diabtes, Cancer and Cardiac diseases) ዗ኽእሌ ፕሮግራም
 ምጥንኻር ሓፇሻዊ ምሕካምን ክንክን ዒይኒ
 ምጥንኻር ምዉራዴ (Decentralization) ግሌጋልት ስነ ኣእምሮ ናብ መበእታዊ
ክንክን ጥዕና
 ምጥንኻርን ምስፌሕፊሕን ምርመራን ሕክምናን መንሽሮ ኣፌ ዯገ ማህፀን
ዜርዜርተግባራት
 ዜተፇሊሇዩ ናይ ግንዚበ መዕበይ ስራሕቲ ምስራሕ
 ቀንዱ ቀንዱ ተመሓሊሇፌትን ዗ይተማሓሊሇፌቲ ሕማማት ንምሕካም ዗ዴሌዩ መዴሓኒታት ቀረብ ምምሊእ

 ናይ መዴሓኒትን ነፀርታን መሳርሕታት ብእዋኑ ምቕራብ

 ማኑዋሊትን ሓገዜቲ ፅሑፊት ምዴሊውን ምክፌፊሌን
 ሕክምና መንሸሮ በሪ ማህፀን (Cryotherapy) ግሌጋልት ምስፌሕፊሕን ምጥንኻርን
 ምጥንኻር ማሕበር ሽኮርያ፣ፀቅጢ ዯም፣ሕማም ሌቢን ካሌኦትን ኣብ ጥዕና ትካሊት
ትፅቢት ዜግበረለ ውፅኢት
 ጥዕና ማሕበረሰብ ይመሓየሽ
 ኣብ ግሌጋልት ሆስፒታሌና እምነት ይውስኽ
 ተጠቃሚነት ግሌጋልት ይዒቢ
 ሕማም፣ ስንክሌናን ሞትን ይቕንስ
 ሞት አዳታትን ህፃናትን ይቅንስ
ስትራቴጂክ ሽቶ 5. ምምሕያሽ ቀረብ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናንፅርየት ኣዋሃህባ ግሌጋልት
5.1.ምምሕያሽ ቀረብ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምና
ዑሊማ
1. ቀረብ ሃሇዋት ኣገዯስቲ መዯሓኒት ካብ 88% ናብ 100% ምብፃሕ
2. ኮምፒተራይዜዴ ምሕዯራ ኣፊውስ ሆስፒታሌና ምጥንኻር
3.ካብ ዜሕተቱ ጠሇብ ናይ በጅት መዴሓኒታት ብመ.ፇ.ኣ.ኤ ምሊሽ ዜረኽቡ /Average line
fill rate/ ካብ 43% ናብ 80% ምብፃሕ
4. ርትዒዊ ኣጠቓቕማ መዴሓኒት 100% ምርግጋፅ
5. ስርዒት ኣይፒኤሌኤስ (IPLS) 100% ምትግባር

65
6. ስርዒት ኤፒቲኤስ (APTS) ኣብ ሆስፒታሌ 100% ምትግባር
7. ምትእትታው ሞዳሌ ፊርማሲ ኣብ ሆስፒታሌና 100% ምትግባር
ስትራተጂካዊ ስጉምቲ
 ምጥንካር ኸይዴታት ኣመራረፃን ዕዴጊትን ኣገዯስቲ መዴሓኒታት/ Enhance
efficiency in selection, quantification and procurement of essential
medicines/
 ዜተዋዯዯ ምሕዯራ መዴሓኒትን ናውቲ ሕከምናን ( IPLS ) ምጥንኻር
 ምጥንኻር ስራሕቲ ኮሚቴ መዴሓኒትን ሕክምናን (DTC)
 ምጥንካር ስራሕቲ ዜተዋዯዯ ሓበሬታ መዴሓኒት
 ምጥንካር ስራሕቲ ኦዴቴብሌ ትራንዚክሽን መዴሓኒት/ Scale-up auditable
pharmaceutical transaction and services to all health facilities/
 ምትእትታው ናይ ሕብረተሰብ ሓምሊዋይ ፊርማሲ /ቤት መዴሓኒት/ Scale-up community

pharmacies/

 ትግበራ ርትዒዊ ኣጠቃቅማ መዴሓኒት/ Promote rational drug use/

 ምጥንካር ምጥቃም ናይ ከባቢያዊ ብፅቡቅ ከይዴታት ኣመራርታ ዜተመረቱ
መምርሕታት መዴሓኒት/ Improve access to medicines through quality local
production – implement the GMP (good manufacturing practice)
Roadmap/
 ምጥንኻር ተበግሶ ህፁፅ ስርዒተ ቅብብሌ መዴሓኒት (Quick-win)
 ምጥንኻር ምዕሩይ ምሕዯራ ሕክምና ናዉቲ
ቀንዱ ተግባራት
 ምስ መሓውርን መዲርግቲ ኣካሊትን ገምጋማዊ ስሌጠና ምክያዴ
 ክፌተት መሰረት ዜገበረ ዒቕሚ መዕበዪ ስሌጠናታት IPLS, DTC, CLINICAL
PHRAMACY, DIS, APTS ምሃብ
 ዕዯጋ መዴሓኒትን ሕ/ናውትን ምክያዴ
 መዴሓኒትን ሕ/ናውትን ፌትሓዊ ብዜኾነ መንገዱ ምክፌፊሌ
 ስርዒት ግዜኢት መዴሓኒታት ብወረዲታት ክፌፀም ምሕጋዜ
 ኣጠቓቕማን ክፌፌሌን መዴሓኒት ፅንዒት ምክያዴ
 ዗ዴሉ መዴሓኒት ምምማይን ምእማትን
 ፀብፃብ ኣጠቓቕማን ጠሇብ መዴሓኒትን ምክትታሌ

66
 በዒሌ ሞያ ፊርማሲ ኣብ ፌሌጠቱ፣ ኣተሓሳስብኡን ኣተገባብራን ( Knowledge,
Attitude and Practice) ፅንዒት ብምክያዴ ኣብ ዜተረኸቡ ርካባት መሰረት ብምግባር
መፌትሒ ምቕማጥ
 ስርዒት ግሌጋልት ሓበሬታ መዴሓኒት 100% ምትግባር
 ግሌጋልት ክሉኒካሌ ፊርማሲ ኣብ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲን ኣብ ዯቂሶም ዜሕከሙን
ተመሊሇስትን ምጀማር
 ዱቲሲ ኮሚቴ እንተነኣሰ በቢ 6 ወርሑ ብዚዕባ ሓዯ መዴሓኒት ርትዒዊ ኣጠቓቕማ
ፅንዒት ምክያዴን ውፅኢት ፅንዒት መሰረት ዜገበረ መፌትሒ ከቐምጥን ምግባር
 ኩሇን ጥዕና ትካሊት ኣብ ውሽጠን ኣይፒኤሌኤስ ብዜሰሌጠኑ በዒሌሞያታት 100%
ከሰሌጥኑ ምግባር
 ስራሕቲ ኤፒቲኤስ ምጅማር
 ዒርሱ ዜኸኣሇ pharmacy ward round and morning session ክጅመር ምግባር
 ሓምሇዋይ ፊርማሲ (community pharmacy) ብመምርሒ መሰረት ክትግበር ምዴጋፌ
 ምፌሊይ ዜሰርሕን ዗ይሰርሕን ናዉቲ ሕክምና
 ምዕባይ ዒቕሚ ሰብ ሞያ ባዮመዱካሌ
 ምጥንኻር ምሕዯራ ናውቲ ሕክምና
ትፅቢት ዜግበረለ ውፅኢት
 ፅሬቱ ዜሓሇወ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ምቕራብ
 ርትዒዊ ኣጠቃቅማ ኣፊውስን ሕ/ናውትን ብ዗ይምቁርራፅ ምህሊው
5.2. ምምሕያሽ ፅርየት ኣዋሃህባ ግሌጋልት ሕክምና
ዑሊማ
1.አተገባብራ ሪፍርም ሆስፒታሌና ካብ 78.4% ናብ 95.3 % ምብፃሕ
2.መጠን ምሌሌስ ተመሊሉሶም ዜሕከሙ ተገሌገሌቲ ካብ 000,000,000 (0.0 ግ዗) ናብ
000,000,000 (0.0 ግ዗) ምብፃሕ
7. ፃንሒት ሕሙማት ንሕክምና (Waiting time to treatment) ካብ 37.3 ዯቒቓ ናብ 30
ዯቒቓ ምብፃሕ
8.ኣብ ሆስፒታሌና ዯቂሶም ካብ ዜሕከሙ ሕሙማት ሞት ካብ 103 (1%) ናብ ትሕቲ 0.5
% ምዉራዴ
9.ኣብ ሆስፒታሌና ዒራት አጠቓቕማ ብምምሕያሽ መጠን ምትሓዜ ዒራት (BOR) ካብ
55.3% ናብ 80% ምብፃሕ
67
10.ኣብ ሆስፒታሊት ዗ል ማእኸሊይ ፃንሒት ግ዗ (ALOS) ካብ 4.5 መዒሌቲ ናብ ትሕቲ 5
መዒሌቲ ምብፃሕ
11.ሽፊን ዯም ተጠቀምቲ ካብ ዯም ባንኪ ካብ 85% ናብ 95% ምብፃሕ
12. ካብ ወሇንታዊ ሇገስቲ ዯም ዜእከበ ከረጢት ዯም ካብ 254 ናብ 400 ምብፃሕ
13.ዕግበት ተገሌገሌቲ ሕዙ ካብ ዗ሇዎ 82.5% ናብ 90% ምብፃሕ
14.ዕግበት መገሌገሌቲ ካብ 84% ናብ 90% ምብፃሕ
15.ሽፊን ሕክምናን ክንክንን ዜተፀነዖም ሕሙማት ካብ % ናብ % ምብፃሕ
16. ኣብ HSTQ ዜተቐመጡ ስታንዲርዴታት ናብ 85 ሚኢታዊ ምብፃሕ
17. ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ካብ ዜመፁ ተገሌገሌቲ ኣብ ዉሽጢ 5 ዯቓይቕ ዜተመመዩ ሌዕሉ
85 ሚኢታዊ ምብፃሕ
18. ምቕናስ ሞት ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ካብ 23 (0.22%) ናብ 0.3% ምብፃሕ
19. ትግበራ ርህሩህ ተገሌጋሊይ መኽበሪን ሓብሓብን ግሌጋል ኣብ ትካሊት ጥዕና ሐዙ ናብ
ሌዕሉ 85% ምብፃሕ
20. ዕግበት ተገሌገሌቲ ብሲኣርሲ ናብ 90% ምብፃሕ
21. ኣብ HSTQ ዜተቐመጡ ናይ ሲኣርሲ ስታንዲርዴታት ናብ 80 ሚኢታዊ ምብፃሕ
ስትራተጂካዊ ተበግሶታት
 ሪፍርም ሆስፒታሌና ምትግባር
 ምጥንኻር ግሌጋልት ኣወሃህባ ሃንዯበታዊ ሕክምናን አንቡሊንስን
 ምጥንኻር ነርሲንግ ስታንዲርዴ
 ምጥንኻር ዉሑስን ጨና ኣሌቦን ትካሌ ምፌጣር
 ምጥንኻር ተበፃሕነት ዉሑስ ንዜኾነ ዯም ሌገሳ
 ምጥንኻር ክሉኒካሌ ኦዱት
 ኣፇፃፅማ ሲኣርሲትግበራ ምዕቃን
 ምጥንካር ኣሳታፊይነት ተሓካማይ ኣብ ዜወሃቦ ግሌጋልት
 ምትእትታው ሰብኣውነት ማእኸሌ ኣብ ስራሕቲ CRC / HCD/
 ምጥንኻር ግሌጋልታት ፉዜዮቴራፒን ካሌኦት ናይ ክንክን (Rehabilitation) ግሌጋልታትን
 ምጥንኻር ስራሕቲ ውሑስ መጥባሕቲ(SALT)
 ምጥንኻር ስራሕቲ ዜተፀነዖም ሕሙማት
 ምፌጣር ካብ ቓንዚ ነፃ ዜኾነ ሆስፒታሌ
 ምጥንኻር DMAT ብብርኪሆስፒታሌ
68
 ምዴሊው ቀረብ ንምቁፅፃር ሃንዯበታዊ ሓዯጋ
 ምጥንኻር ስርዒት ርክብ ኣባሊት DMAT
ቀንዱ ተግባራት
 ኣብ ሆስፒታሊት ገምጋማዊ ስሌጠናታት ምክያዴ
 ዜተፇሊሇዩ ክሌኒካሊዊ ስሌጠናታት Quality, ETAT, Hypertantionን ካሌኦትን ምሃብ
 ኣቅርቦት መዴሓኒትን ሕክምና ናውትን ምርግጋፅ
 ኮንፇረንስ ሆስፒታሊት ምክያዴ
 ዴጋፊዊ ዐዯትን ግብረ መሌስን ምሃብ
 ስሌጠና ብዚዕባ ፅኑዒት ሕሙማት ንሰብ ሞያ ምሃብ
 ምጥንኻር ኮሚቴታት CRC
 ምትእትታው ተሓታትንት ሰብ ሞያ
 ምዕቃን ብርኪ ኣፇፃፅማ CRC
 ሲኣርሲ ፍካሌ ፐርሰን ምስያምን ምጥንካርን
 ጥርዒን ሰማዑ ኮሚቴ ምዉቃርን ምጥንካርን
 ምዴሊዉ ስራሕ ሓሊፌነት ኮሚቴታት
 መተኣማመኒቕጥዑ (Consent ምትግባር)
 ምዴሊው ትሌሚ ኣብ ኩለ ብርኪ ንህፁፅ ምሊሽ ሃንዯበታዊ ሓዯጋታት
 ምንፃር ኣግባብን ከይዱን ዜተጣየሸ ጉጅሇ DMAT
 ምንፃር ዜርኣዩ ሓዯጋታት ጥዕና ሕብረተሰብ
ስትራቴጂክ ሽቶ 6፡- ምምሕያሽን ምእሊይን ሃንዯበታዊ ሓዯጋታት ጥዕና ሕ/ሰብ
ዕሊማ
1. ጉጅሇ ግብረ መሌሲ ሕክምና ሓዯጋታት ካብ 01 ናብ 03 ምዕባይ።
2. ኣብ ናይ ሰብ ሰራሕን ተፇጥራዊ ሓዯጋታት እዋን ጉጅሇ ግብረ መሌሲ ኣብ ውሽጢ
12 ሰዒታት ናብተን ቦታታት ብምብፃሕ ግሌጋልት ህክምና ምጅማር
3. ዯረጃ ትግበራ ሪፍርም ክፌሉ ሃንዯበታዊ ሕክምና ሆስፒታሌና ካብ 87.5% ናብ
100% ምብፃሕ።
ስትራተጂካዊተበግሶታት
 ምጅማር ግሌጋልት ሕክምና ምምራዜ፣ቃፀልን ሓዯጋ (trauma) ኣብ ሆስፒታሌና
 ምዕባይ ዒቕሚ ክፌሉታት ሃንዯበታዊ ሕክምናን ሊይ዗ንን
 ምምሕያሽ ስርዒት ቅብብሌ ተሓከምቲ
69
ቀንዱተግባራት
1. ምዴሊው ኢዯመጋብርን መመርሕን ሕክምና ሃንዯበታዊ፣ጉጅሇ ግብረመሌሲ ሕክምና
ሓዯጋታት፣
2. ዒቕሚ ምምማይ ቅዴመ ሆስፒታሌን ቅሌጡፌ ምሊሽ ሓገዜሕክምናን ምዕባይን
ስሌጠና ወሇንታውያን ምሃብ
3. ዒቕሚ ምዕባይ ሃንበታዊ ግብረመሌሲ ሕክምና ሓዯጋታት ዗ዴሉ ስሌጠናን ቀረብ
መዴሓኒት ምዴሊው።
ስትራተጂክ ሸቶ 7. ምምሕያሽ ዒቕሚን ምምሕዲርን ኣመራርሓ
ዑሊማ
1. ምጥንኻር Quick-win initiative ኣብ ምሕዯራ መዴሓኒት ሐዙ ካብ ዗ሇዎ 64.5% ናብ
85% ምብፃሕ
2. ምትግባር ክብርን ርህራሄን ሓብሓባይነትን ኣብ ሰብ ሞያ ጥዕና ሐዙ ካብ ዗ሇዎ ውፅኢት
ዲህሳስ ናብ ሌዕሉ 85% ምብፃሕ
ስትራተጂክ ተበግሶ
 ምጥንኻር ስርዒት ሪፍም መስርሓት ፊርማሲ
 ምጥንኻር መስርሕ ክብርን ርህራሄን ሓብሓባይነትን ኣብ ሰብ ሞያ ጥዕና
 ምትግባር መስርሕ ስቪሌ ሰርቪስ
 ምብቃዕ ሓይሉ ሰብ ኣብ ተዯራቢ ሞያ / Task shift initiative /
 ምጥንኻር ስርዒት ተሓታትነት ኣብ ሰብ ሞያ ጥዕና
ቀንዱ ተግባራት
 ምትግባር ቴክኖልጅታት ኣብ ኣታሕዚ መዴሓኒት
 ምክያዴ ህዜባዊ ኮንፍረንስታት ኣብ ትካሊት ጥዕና
 ምጥንኻርን ምብቃዕን ኣመራርሓ ጥዕና ትካሊት
 ምጥንኻርን ምብቃዕን ኣመራርሓ ቦርዴ ትካሊት ጥዕና
 ምስታፌ መዲርግቲ ኣካሊት ኣብ ኣወሃህባ ግሌጋልት ጥዕና
 ምክያዴ ስሌጠናታት ኣብ ተዯራቢ ሞያ
 ምትግባር ሓዯሽቲ እታወታት ኣብ ክብርን ርህራሄን ሓብሓባይነትን ሰብ ሞያ ጥዕና /
HCD /
 ምቕማርን ምስፊሕን ብለፃት ስራሕቲ ክብርን ርህራሄን ሓብሓባይነትን ኣብ ሰብ ሞያ
ጥዕና
70
  ምጥንኻር ኣተኣሊሌያ ጥርዒን ኣብ ጥዕና ትካሊት
 ምጥንኻር ስራሕቲ ርክብ ህዜቢ ኣብ ሆስፒታሌ
ትፅቢት ዜግበር ዉፅኢት
 ምዉሳኽ ዕግበት ተገሌገሌቲ
 ምዉሳኽ ዕግበት መገሌገሌቲ
 ምቕናስ ጥርዒን ተገሌገሌቲ
ስትራተጂክ ሸቶ 9.ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ጥዕና ትካሊት
ዑሊማ
1. ብኣብባቡ ዜተሃነፀ፤ብናውቲ ሕክምና ዜተማሇኣ፤ንጥዕና ሓገዜቲ ቴክኖልጂ ዗ሇውዎ፤ ንሕ/ሰብ
ተበፃሒ ዜኾነ መሰረተ ሌምዒት ጥዕና ምርግጋፅ
2. .ብስታንዲርዴ መሰረት ዜተማሌኡ ናይ መሰረተ ሌምዒት ስራሕቲ ካብ 78.4% ናብ 95.3%
ምብፃሕ
ስትራተጂካዊ ተበግሶታት
 ምስፌሕፊሕ መሰረት ሌምዒት (ማይ፣ መብራህትን ስሌክን)
 ምጥንኻር ስራሕቲ ተኸሊን ፅገናን
ቀንዱ ተግባራት
 ፅበት ዗ሇዎን ፅገና ዗ዴሌዮ ግሌጋልት መዉሃቢ ክፌሌታት ምስፌሕፊሕን ምፅጋንን
ትፅቢት ዜግበረለ ውፅኢት

 ተጠቃሚነት ሕብረተሰብ ኣብ ትካሊት ጥዕና ይውስኽ

 ንስራሕ ምችዋትን ንሕብረተሰብ ተበፃሕትን ዜኾና ትካሊት ጥዕና ይፌጠራ

መዒቀንታት ስግግር ኣጀንዲ ክብዯት

1.ስግግር ሓበሬታ ወያነ (Transformation in Information Revolution)(20% )
20%
ሙለእነት ሓበሬታ ወያነ ዗ረጋገፃ ማእኸሌ መባእታዊ ክንክን ጥዕና ካብ 95 % ናብ 100
% ምብፃሕ 4
መረዲእታ ሓይሉ ሰብ ብኤላክትሮኒክ መሌክዕ (HRIS) ብሙለእነት ዗ተኣታተዋ
ወረዲታት ካብ 0% ናብ 100 % ምብፃሕ 4
ኮሚቴ ክትትሌ ኣፇፃፅማ ስራሕ ተጠቂመን ሓበሬታ ንውሳነ ዜጥቀማ ወረዲታት
(Functional Performance Monitoring Team) 100 % ምትእትታው 5
መጠን ሕ/ሰብ መሰረት ዜገበረ ሓበሬታ ጥዕና ሙለእ ብሙለእ ተግባራዊ ዜገበራ
ጣብያታት 95% ምብፃሕ 4
ኣብ ዉሌቀ ትካሊት ጥዕና ስርዒት ሓበሬታ ጥዕና 100% ምትእትታው
3

71
2.ስግግር ፅሬትን ፌትሓዉነትን ኣዋሃህባ ግሌጋልት ጥዕና (Transformation in Quality
and Equity of care)(20%) 20%
ክንክን ቅዴመ ወሉዴ ራብዒይ ዐዯት ካብ 63.9 % ናብ 96 % ምዕባይ
2
ሽፊን ወሉዴ ብዜሰሌጠነ በዒሌ ሞያ ካብ 73.3 % ናብ 100 % ምብፃሕ
2
መጠን ዕግበት ተገሌገሌቲ ኣብ ግሌጋልት ጥዕና ካብ 83% ናብ 98% ምብፃሕ
2
ኣብ ጥዕና ትካሌ ካብ ዜተዋሇዲ በዜሒ ዗ጋጠመ ሞት ካብ 84% ናብ 15% ምውራዴ
2
ሽፊን ኩለ ዒይነት ክታበት ዜወሰደ (Fully Immunized) ህፃናት ካብ 73% ናብ 100
% ምብፃሕ 2
መጠን ዕዉትነት ሕሙማት ቲቢ ካብ 95 % ናብ 96% ምብፃሕ
2
መጠን ተጠቀምቲ መዴሓኒት ፀረ ኤችኣይቪ ኤዴስ (ART) ካብ 79% ናብ 95% ምዕባይ
2
መጠን ካብ ኤችኣይቪ ነፃ ዜኾኑ ተቓሊዕቲ ህፃውንት ካብ 3.1% ናብ 1.5% ምውራዴ
2
በዜሒ ብሰንኪ ኤችኣይቪ ኤዴስ ዜሞቱ ሕሙማት ካብ 214% ናብ 92% ምውራዴ
2
መጠን ሃሇዋት ወሰንቲ መዴሓኒት ኣብ ጥዕና ትካሊት ካብ 67% ናብ 93% ምዕባይ
2
3.ስግግር ሆስፒታሌ (Woreda Transformation)(30%)
30%
በዜሒ ሞዳሌ ጣብያታት ካብ 18 % ናብ 95 % ምዕባይ
12
በዜሒ ኣብ መዴሕን ጥዕና ዜተሓቆፈ መ/ስዴራ ካብ 52 % ናብ 95 % ምዕባይ
10
በዜሒ ዜሊዒሇ ኣፇፃፅማ ዗ሇዎን ማመክጥ ካብ 28 % ናብ 95 % ምዕባይ
8
4. ስግግር ቁርፀኛ፤ ተወዲዲራይን ሩህሩህን ሌምዒት ሰራዊት ጥዕና (Transformation in
Motivated, competent and compassionate health workforce)(10%) 10%
በዜሒ ሞዳሌ ጥዕና በዒሌ ሞያ ዜፇጠራ ጥዕና ትካሊት 95% ምብፃሕ
3
ኣብ ግሌጋልት ኣወሃህባ ኣሳታፊይነት ተገሌገሌቲ ዗ተኣታተዋ በዜሒ ጥዕና ትካሊት 95%
ምብፃሕ 4
መሰሌን ጉቡኡን ተገሌገሌትቲ ንሰብ ሞያ ክፇሌጡ ዜገበራ በዜሒ ጥዕና ትካሊት 100 %
ምብፃሕ 3
5.ስግግር ስርዒት ፊይናንስ ዗ፇር ጥዕና/Health financing/(10%)
10%
ብመሰረት ስምምዕነት ኣቡጃ በጀት ዗ፅዯቃ በዜሒ ወረዲታት ካብ 8% ናብ 15% ምብፃሕ
2
ካብ ገበርቲ ሰናይ ዜተረኸበ በጀት ብኣግባቡ ተጠቂመን ብእዋኑ ዗ዋራረዲ በዜሒ
ወረዲታት ካብ 98% ናብ 100 % ምብፃሕ 3
ናይ ሕዴ ሕዴ ግሌጋልት ዋጋ ተመን ንተገሌገሌቲ ኣብ ዜረኣ ቦታ ዜሇጠፊን ሕ/ሰብ
ክፇሌጦ ዜገበራ በዜሒ ትካሊት ጥዕና 100% ምትእትታው 3
72
ዜተፇሊሇዩ ሜሊታት ብምጥቃም እቶተን ዗ዯንፌዒ በዜሒ ትካሊት ጥዕና 100%
ምትእትታው 2
6. ስግግር ዗ረጋግፅ ኣመራርሓ /Transformative leadership/ (10%)
10%
ፖሉስታት መምርሕታት ስታንዲርዴታትን ፕሮቶኮሌን ብዜግባእ ሰኒዯን ኣብ ኩሇን
ትካሊት ጥዕና ዗ተኣታተዋ በዜሒ ወረዲ 100% ምትእትታው 1
መስርሕ ስርዒት ተሓታትነት ኣወሃህባ ግሌጋልትን ኣጣቃቅማ ሃፌትን ዗ተኣታተዋ ትካሊት
ጥዕና 100% ምትእትታው 2
መስርሕ ቅዯም ሰዒብ ዗ተኣታተዋን ዜጥቀማን በዜሒ ትካሊት ጥዕና 100% ምትእትታው
1
ዋና ኣፇፃፅማ መዒቀኒ ዲሽ ቦርዴን ምስ ብቅዒት ኣመራርሓ ዜተኣሳሰሩ ስራሕቲ ቀፃሌነት
ብ዗ሇዎ ክትትሌ እንዲገበሩ ንውሳነ ዜጥቀማ በዜሒ ወረዲታት 100% ምትእትታው 2
ውሳነታት ማናጅመንት ኮሚቴ ንስራሕተኛታት በቢ እዋኑ ዕሊዊ ዜገበራ በዜሒ
ወረዲታትን ትካሊት ጥዕናን 100% ምትእትታው 2
መስርሕ ስርዒት መተባብዑ ስራሕተኛታት ዗ተኣታተዋ በዜሒ ትካሊት ጥዕና 100%
ምትእትታው 2
ዴምር
100%

73
 ምዕራፌ ሰሇስተ፡ መጠቓሇሉ ምዕራፌ
ብርኪ 8፡ ስትራተጂከ ናብ ከይዱ ስራሕቲ ምውራዴ (Cascading)
ሰዯቓ 1:-ትሌሚ ስርዒት ውፅኢት ተኮር ሇምሇም ካርሌ ሆስፒታሌ ትሌሚ ÷ስትራቴጂክ ሽቶን ተግባርን
መቐረቢ ቅጥዑ 2013 ዒ.ም

መነፅር ስትራተጂካዊ ሽቶ ስትራተጂካዊ ክብዯት መበገሲ ትሌሚ መብርሂ

ትካሌ ምስ ክብዯት ሽቶታትን ክብዯት ዜርዜር ተግባራት 2012 ዒ/ም 2013 ዒ/ም
ሽቶ መሇክዑ
ሕ/ሰብ ምዕባይ ዋንነት ሕ/ሰብ ምዕባይ ግንዚበ ሕ/ሰብ (3)  ስሩዕ ቦርዴ አባሊት ገምጋም ምኽያዴ 3 3 4 ግዛ 12 ግዛ ተመቃሉ
(15%) (5)  ኣባሊት ቦርዴ ብግዛ ሰላዲን ብቺክ ሉስት ዜተዯገፇ
ዲሕሳሰ ከካይደ ምግባር
ምምሕያሽ ተሳትፍ ሕ/ሰብ  ዗ተ ምስ ህዜቢ ብቀጥታ ፇነወ ሬዱዮ በቢ ርብዑ 2 2 0 ግዛ 4 ግዛ ተመቃሉ
(2) ዒመቱ ንሓዯ ስዒት ንምክያዴ
 ጎስጓስ ዯም ሌገሳ ሕ/ሰብ ምክያዴ
 ስሩዕ ህዜባዊ ኮንፇረስ ምይይጥ በቢ ርብዑ ዒመት
ዜተሰርሑ ስራሕቲ ሪፖርትን እተራኣዮ ፀገማት
ምፌታሽ
ምምሕያሽ ዕግበት ዲህሳስ ዕግበት ተገሌገሌቲ 1.25 1.25 4 ግዛ 4 ግዛ ተመቃሉ
 ሪኢቶ ተገሌገሌቲ ተቀቢሌካ ፀገማት ምፌታሕ
ተገሌገሌቲ (10) ብሙለእነት ምክያዴ
 ብመሰረት ውፅኢት ዲህሳስ ክፌተትት ምዕራም
(1.25)
ምርግጋፅ ዕግበት ተገሌገሌቲ  ዲሕሳስ ዕግበት ተገሌገሌቲ ምክያዴ 4 4 82.5% 90% ተመቃሉ
(4)  ሕ/ሰብ ሰነ ምግባሩ ዜተሓሇወ ባዒሌ ሞያ ንኽግሌገሇ
ምግባር
ምምሕያሽ አተኣሊሌያ 2.50 2.50 85% 90% ተመቃሉ
ጥርዒን (2.50)  ስርዒት ኣቀራርባን ኣቀባብሊን ጥርዒን ምትእትታው

ብሓሳብ መውሃቢ ሳንደቕን  ንሪኢቶን ሓሳብ መውሕቢ ማተርያሊት ምቅራብ 2.25 2.25 12 ግዛ 12 ግዛ ተመቃሉ
ዯፌተርን ዕግበት ተገሌገሌቲ
ምፌታሽ (2.25)
ፊይናንስ ምምሕያሽ ምምሕያሽ  ፕሮጀክት ውሽጢ ኣታዊ ንምምሊእ ኣዴሇይቲ 2 2 80% 90% ተመቃሉ
(10%) ኣታኣኻኽባ እቶት ውሽጢ እቶት (2) ፕሮጀክታት ፕሮፖዚሌ ኣብ ዒመት ውሽጢ ክሌተ
(4) ምቕራፅ ፤
 ዜውገደ ንብረታት ብእዋኑ ብጨረታ ንኽሽየጡ
ምግባር

74
  ዜተፇሊሇዮ ኣሕምሌትን ፌረምረን ብምትኻሌ እቶት
ምዕባይ
 ቴላቶን ምክያዴ
 ፕሮጀክት ብምቅራፅ ካብ ገበርቲ ሰናያት ዯገፌ
ምትእሌሊሽ ንሰብ ሞያ ፕሮጀክት ቀረፃ ዜኽውን ብር
ምምሕያሽ እቶት ግሌጋልት  ፕሮጀክት ብምቅራፅ ምምሕያሽ ዉሌቀ ሕክምና 1 1 45% 60% ተመቃሉ
ውሌቀ ሕክምና (1)
ምምሕያሽ እቶት ካብ  ሳሌሳይ ወገን ዜግበር ሕክምናን መዴሕን ጥዕና 1 1 80% 100% ተመቃሉ
ሳሌሳይ ወገን (1) ሕክምና ዜተገሌገለ በቢ ርብዑ ዒመት ብእዋኑ
ምእካብ
ምምሕያሽ አጠቓቅማ  ጠሇብ መሰረት ዜገበረ ግዜኢት መዴሓኒት 5 5 85% 95% ተመቃሉ
ሃፌቲ (6) ምምሕያሽ ኣጠቓቕማ ንምክያዴ
በጀት(5)  ጠሇብ መሰረት ዜገበረ ቀረብ ንብረት ንምክያዴ
 ግሌጋልት መሰረት ዜገበረ ናዉቲ ሕክምና ዕዴጊት
ምክያዴ
 ዜተበሊሽው ንብረታት ብእዋኑ ብምፅጋን ግሌጋልት
ንኽሕለ ምግባር ንመፅገኒ ኣቅሑ መግ዗ኢን ንሰብ
ሞያ ፅገና ዜኽውን
ምምሕያሽ ወፃኢ ኣብ ሌዕሉ  ዗ሇው ንብረት ኣዴሊይ ክንክንን ክትትሌን ምግባር 1 1 499.00 ብር 250.00 ብር ተመቃሉ
ተገሌጋሊይ (1) ምውራዴ
ውሸጣዊ ምምሕያሽ ፅሬት ምንካይ ኣብ ሃንዯበታዊ  ሃንዯበታዊ ግሌጋልት ዜውዕለ ናውቲ ሕክምና 1 1 0.22% 0% ተመቃሉ
ከይዱ ግሌጋልት ጥዕና (10) ክፌሉ ኣትዮም ዜሞቱ ንሃንዯበታዊ ግሌጋልት ዜውዕለ መዴሓኒት ምምሊእ
ኣሰራርሓ ተገሌገሌቲ (1)  ኣወሃህባ ግሌጋልት ፅሬትን ሃንዯበታዊ ሕክምና
(40%) ምንካይ ሞት ዯቂሶም  እኩሌ ዜኮነን ዒቅሚን ነርሲንግ ፕሮሶስ ዗ሇዎ ባዒሌ 3 3 1% 0.5% ተመቃሉ
ዜሕከሙ ተገሌገሌቲ (3) ሞያ ንኽሕሌይ ምግባር

 ፅሬት ዒራትን ኣንሶሊን ኮበርታ ንኽሕሌው ንምግባር

 ፅሬት ምግቢ ንኽሕሌው ምግባር ብስታንዲርዴ

መሰረት

 ንዴቁሳት ግሌጋልት ዜውዕለ ናውቲ ሕክምና

ምምሊእ

 ንዴቁሳት ግሌጋልት ዜውዕለ መዴሓኒት ምምሊእ

 ንኣወሃህባ ግሌጋልት ዯቂሶም ዜሕከሙ ተሓከምቲ

ፅሬት መረዲእታ ግሌጋልት ዜረኽቦ ብር

75
 ምንካይ መጠን ፀቕጢ ቁስሉ  እኩሌ ዜኮነን ዒቅሚን ነርሲንግ ፕሮሶስ ዗ሇዎ ባዒሌ 0.5 0.5 0% 0% ተመቃሉ
዗ማዕበለ ዴቁሳት ሕሙማት ሞያ ንኽሕሌይ ንምግባር ቢኤስሲ ነርስታት 12 ሰብ
(0.5) ሞያ ጥዕና ዒቅሚ ንምፌጣር ኣብ ዒመት 3ተ ግዛ
ኣብ ስራሕ ቦታ ክፌተት መሰረት ዜገበረ ስሌጠና
ምሃብ
 ፅሬት ዒራትን ኣንሶሊን ኮበርታ ንኽሕሌው ሌምግባር
ንኣንሶሊን፣ኮበርታመን
ምንካይ መጠን ረኽሲ ዴሕሪ  እኩሌ ዜኮነን ዒቅሚን ነርሲንግ ፕሮሶስ ዗ሇዎ ባዒሌ 0.5 0.5 0.23% 0% ተመቃሉ
መጥባሕቲ (0.5) ሞያ ንኽሕሌይ ምግባር
 ፅሬት ዒራትን ኣንሶሊን ኮበርታ ንኽሕሌው ንምግባር
ንኣንሶሊን፣ኮበርታ

ምንካይ ምትሕሌሊፌ ኤች  ንኣዱታት ክትትሌን ምውሳዴ መዴሓኒት ንኤች 1 1 90% 95% ተመቃሉ
ኣይ ቪ ካብ አድ ናብ ዕሸሌ ኣይቪ ተጠቀምቲ
(1)  እኩሌ ቀረብ መዴሓኒት ንኽሕሌው ምግባር
 ምጥናኻር መሳርሕታት ምርመራን ነፀርታን
ንሊባራቶሪ ፣ኤክስረይ፣ ኣሌትራሳውንዴ ዜዴሌዮ
ሬኤጀንት ንምግዚእ
ምምሕያሽ ግሌጋልት  እኩሌ ዜኮነን ዒቅሚን ነርሲንግ ፕሮሶስ ዗ሇዎ ባዒሌ 1 1 90% 95% ተመቃሉ
ውሑስ ምንፃሌ ጥንሲ(1) ሞያ ንኽሕሌይ ምግባር
 እኹሌን ፅሬት ዗ሇዎ ናውቲ ሕክምና ምምሊእ
ምምሕያሽ ግሌጋልት  እኩሌ ዜኮነን ዒቅሚን ነርሲንግ ፕሮሶስ ዗ሇዎ ባዒሌ 1 1 18.5% 15-25% ተመቃሉ
ቄሳራዊ መጥባሕቲ (1) ሞያ ንኽሕሌይ ምግባር
 እኹሌን ፅሬት ዗ሇዎ ናውቲ ሕክምና ምምሊእ
 ኣብ መብጣሕቲ እዋን ዗ዴሉ ቀረብ ምግቢ
ምምያሽ ፅሬት ግሌጋልት  እኹሌን ፅሬት ዗ሇዎ ናውቲ ሕክምና ምምሊእ 1 1 75% 85% ተመቃሉ
ሊቦራቶሪ(1)  ማንዋሊት ንምዜግጃው
 ሓፀርቲ ንሰብ ሞያ ስሌጠናታት መሃብ
ምምያሽ ፅሬት ግሌጋልት  ፅፈፌ ትሌሚ ምዴሊው 1 1 80% 90% ተመቃሉ
ፊርማሲ (1)  ምጥንኻር ዱቲሲ ኮምቴ
 ፅፈፌ ኣጠቃቅማ ቢን ካርዴ ምዴሊው
ምምሕያሽ ቀረብን ምምሕያሽ  እዋናዊ መዴሓኒት ቀረብ ንክህሌይ ምግባር 5 5 85% 95% ተመቃሉ
ልጂስቲክስን(6) ቀረብ መዴሓኒት (5)  በዜሒ ዗ዴሉ ቀረብ መዴሓኒት ንክህሌይ ምግባር
ምቕናስ ሃንዯበታዊ ግዜኢት  እዋናዊ ትሌሚ ምክሊስ 1 1 90% 100% ተመቃሉ
መዴሓኒት (1)  ብትሌሚ መሰረት ዕዴጊት መዴሐኒት ምፌፃም
 ዜኣተው መዴሓኒት ዜወፁ መዴሓኒት ማዒሌታዊ
ሪፖርት ንኽሕሌይ ምግባር
ምምሕያሽ ብቕዒት ምምሕያሽ ብቕዒት  ምጥናኻር መሳርሒታት ምርመራን ነፀርታን 5 5 90% 100% ተመቃሉ
ግሌጋልት ግሌጋልት ተመሊሇስቲ  እኹሌን ፅሬት ዗ሇዎን ናውቲ ሕክምና ምምሊእን
ሆስፒታሌ(16) ሕሙማት (5) ምፅጋንን
 ማንዋሊት ምዜግጃው
 ንስብ ሞያ ሓፀርቲ ስሌጠናታት ምሃብ

76
 ምምሕያሽ ብቕዒት  ምጥንኻር መሳርሒታትን ሕክምና ሃንዯበታዊ 2 2 80% 95% ተመቃሉ
ግሌጋልት ሃንዯበታዊ ሕማም
ሕክምና (2)  እኹሌን ፅሬት ዗ሇዎን ናውቲ ሃንዯበታዊ ሕክምና
ምምሊእ
 ኣብ ኣታኣሊሌያ ሃንዯበታዊ ሕማማት ስሌጠና
ንምህብን ናብ ዜሊዒሇ ግሌጋልት ዜረኽብለ ቦታ
ምሌኣኽ ምጥንኻር ዒቅሚ ኣታኣሊሌያን ኣታሓዚን
ግዲያት ሓዯጋ
ምምሕያሽ ብቕዒት  ምጥንኻር ክትትሌን ክንክን ሕሙማት ብነርስታት 2 2 90% 100% ተመቃሉ
ግሌጋልት ዯቂሶም ዜሕከሙ  እኹሌ ኣቅርቦት መዴሓኒት ምምሊእ
ሕሙማት  ስሌጠና ነርሲንግ ፐሮሶስ ምህብ
(2)  ፅሬት ዗ሇዎ ኣንሶሊን ኮበርታ ምምሊእ
 ፅሬት ዗ሇዎ ምግብና ምምሊእ
 ምጥንኻር ዒርሰ ምምሕሃር
 ንዝም ተግባርት ንምፌፃም

ምምሕያሽ ስርዒተ  ምምሊእ ፕሮቶኮሊትን ፍርማትን ሊይ዗ን ኦፉስ 2 2 80% 100% ተመቃሉ
ቅብብሌ(2)  ንሰራሕተኛታት ዒቅሚ መዕበይ ስሌጠና ምሃብ
 ምጥንኻር ስራሕቲ ሊይ዗ን
ምምሕያሽ ብቕዒት  ንግሌጋልት ውሌቀ ሕክምና ዜዯሉ ናውቲ ሕክምና 2 2 5% 20% ተመቃሉ
ግሌጋልት ውሌቀ ሕክምና ምምሇእ
(2)
ምምሕያሽ ውፅኢታዊነት  ምምሕያሽ ውፅኢታዊነትተገሌጋሊይ ኣብ ሌዕሉ 1 1 1500 500 ተመቃሉ
(Productivity) ድክተር
ሰራሕተኛታት ( ተገሌጋሊይ  ምምሕያሽ ውፅኢታዊነትተገሌጋሊይ ነርስ 1 1 104 45 ተመቃሉ
ኣብ ሌዕሉ ድክተር፣ነርስን  ምምሕያሽ ውፅኢታዊነትተገሌጋሊይ ሰርጂን
ሰርጂንን) (2)
ምምሕያሽ ስታንዲርዴ  ንተገሌገሌቲ ዜዴሉን ሓበርቲ ፅሕፊት ዗መሊኽት 1 1 78.4% 95.3% ተመቃሉ
ሕዲሰ ሆስፒታሌ እኹሌ ኣብ ሕዴሕዴ ግሌጋልት መውሃቢ ክፌሌታት
(EHSTG)(1 ) ንምግባር
ምምሕያሽ መረዲእታ ምምሕያሽ ሙለእነት  ኣዴሇይቲ ፍርምታት ምምሊእ 2 2 78% 100% ተመቃሉ
መሰረት ዗ገበረ ኣወሃህባ ማህዯር ተገሌገሌቲ(2)  ነርሲንግ ፕሮሶስ ኣብ ሕዴሕዴ ተገሌገሌቲ ምምሊእ
ውሳነ (8)  ብፅሬትን ፅፇትን ማሕዯር ምምሊእ ነዙ ንምምሊእ

ክፌተት መሰረት ዜገበረ  ንምርምረ ዗ዴሌዮ ናውቲ ምዴሊው 2 2 5% 15% ተመቃሉ

ምርምር ምክያዴ (2)  ንቶም ክፌተት መሰረት ገይርኻ ሪሰርች ምዴሊው

ምምሕያሽ ፅፇት ዜተፀብፀበ  ማንዋሊትን ፍርምታትን ምዜግጃው 2 2 90% 95% ተመቃሉ

ሓበሬታ (2)  ንስብ ሞያ ሓፀርቲ ስሌጠናታት ምሃብ
ምምሕያሽ ሙለእነት  ንሰራሕተኛታት ማህዯርን ሰነዲት ብኣግባቡ 0.5 0.5 95% 100% ተመቃሉ
ማህዯር መገሌገሌቲ(0.5) ንኽሕሌይ

77
 ምምሕያሽ ውሽጢ ኦዱት (  በቢወርሓዊ ኦዱት ምግባር 2 2 80% 90% ተመቃሉ
1)  ዜተርኣዮ ከፌተታት ብእዋኑ ምእራም
 በቢ ርብዑ ዒመት ኦዱት ኮንፇረስ ምክያዴ
ምምሕያሽ መስርሒ  ዜኣረጉ ክፌሌታት ምውጋዴን ንምስትኽኻሌ 0.5 0.5 10% 35% ተመቃሉ
ክፌሉታት (0.5) ዜግበረ ስራሕቲ

ምምሕያሽ ሌምዒት ምዕባይ ዒቕሚ ሌምዒታዊ  ክእሇት ኣመራርሓ ክዒቢ ምግባር 15 15 80% 90% ተመቃሉ
ምምሃርን ሓይሉ ሰብን ብቕዒት ሰራዊት ጥዕና (15)  ብለፅ ተሞክሮ ንምውሳዴ ከብዜተፇሊሇዮ
ዕብየትን ኣመራርሓን (25) ሆስፒታሊት ኣብ ዒመት ሰራሕተኛታት ንምስዲዴ
35% ገምጋማዊ ስሌጠና ምክያዴ
 ዜተፇሊሇዮ ሓፀርቲ ስሌጠናታት ምሃብ
 ምጥንኻር ሞርኒግ ሴሽን፣ዒርሰ ምምህሃር
ምምሕያሽ ዕግበት  ክፌሉት መሃያን ዱዮቲ ብእዋ ንምፌፃም ኣዴሊይ 6 6 84% 90% ተመቃሉ
መገሌገሌቲ (6) ሰነዲት ንምዜግጃው
 ዜግበኦም ጥቅማጥቅሚ ብመምርሒ መሰረት ብእዋኑ
ምፌፃም
 ዒቅሚ መዕበይ ውሽጢ ዒዱ ስሌጠናታት ብምሃብ
ምርግጋፅ ሰናይ ምምሕዲር  ምትብባዕ ብለፃት ኣመራርሓን ሰራሕተኛታትን ካብ 4 4 50% 100% ተመቃሉ
(4) ሕዴሐዴ ኪዜቲም
 ገምጋማዊ ስሌጠና ምክያዴ
ምምሕያሽ ምስፌሕፊሕ ኮምፒተራት ናብ ሕዴሕዴ  እኩሌ ዜኮነ ኮምፒተራት ንሕዴሕዴ ኪዜቲም 2 2 90% 100% ተመቃሉ
ቴክኖልጂ(10) ዱፓርትመንት ንኽህሌው
ምትእትታው (2)  ኩለ ሰራሕተኛ ኮምፒተር ኣፌሌጦ ንኽሕሌዎ
ምግባር
ብሮንዴ ባንዴ  ንኢንተርኔት ዗ዴሌዮ ቀረባት ኮንፒተር፣ ሃብ፣ኬብሌ 2 2 70% 100% ተመቃሉ
ኢንተርኔትሕዴሕዴ ምዜርጋሕን ምትእትታው ኩለ ሰራሕተኛ
ኪዜቲም ምትእትታው (2) ብኣይሲቲ ዜተዯገፇ ስራሕ ንኽሰርሕ ናይ
ኢንተርኔት ክዕሇት ንኽሕሌዮ ስሌጠና ምሃብ
ምዕባይ ዒቕሚ ምጥቃም  ኣጠቃቅማ ቴክኖልጂ ንኸዕብይ ስሌጠና ን 6 6 30% 60% ተመቃሉ
ቴክኖልጂ (6) ሰራሕተኛታት ኣብ ዒመት 2 ግዛ ምሃብ

78
 ናይ 2013 በጀት ዒመት ወረዲ ዒመታዊ ትሌሚ /Woreda or Hospitals Plan
ትሌሚ ቀንዴ ቀንዴ ተግባራት /Detailed Activity Planning Template
ክሌሌ / Region→ ቀንዴ ቀንዴ ተግባራት መዕቀኒታትን ዜፌፀሙለ ጊዛ ሰላዲን
ወረዲ→

ናይ ወረዲ ስትራተጂክ ተበግሶታት ዴሌዴሌ ቀንዴ ቀንዴ ተግባራት ምስ ተግባራት መዕ በዜ 1ይ 2ይ 3ይ 4ይ

ዕሊማ HSTP II ስትራተጂክ ዕሊማታት ቀኒ ሒ ርብዑ ርብዑ ርብዑ ርብዑ
ዒመት ዒመት ዒመት ዒመት

ምምሕያሽ ኩነታት
ዒቕሚ ኣመራርሓ ንቦርዴ ኣመራርሓ ናይ ግንዚበ
ጥዕናን ዋንነትን 3. Ensure community ቁፅሪ
ቦርዴ ምዕባይ መፌጠሪ መዴረኽ ምክያዴ
1 ሕብረተሰብ engagement and ownership 2 1 1
ምምሕያሽ ኩነታት
ናይ ህዜቢ ዋዕሊ ናይ ህዜቢ ኮንፇረንስ በቢ 3ተ ወርሒ
ጥዕናን ዋንነትን 3. Ensure community ቁፅሪ
ምክያዴ መክያዴ
ሕብረተሰብ engagement and ownership 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ኩነታት
ምምሕያሽ ዕግበት ናይ ተገሌገሌቲ ርኢቶ በቢ ወርሑ
ጥዕናን ዋንነትን 3. Ensure community ቁፅሪ
ተገሌገሌቲ ምትንታንን እዋናዊ ምሊሽ ምሃብን
ሕብረተሰብ engagement and ownership 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ኩነታት
ምምሕያሽ ዕግበት ኩለ ግ዗ ኣብ ሆስፒታሌ ዜተማሇአ 90
ጥዕናን ዋንነትን 3. Ensure community
ተገሌገሌቲ መዴሓኒት ክህለ ምግባር %
ሕብረተሰብ engagement and ownership 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ኩነታት
ምምሕያሽ ዕግበት ዕግበት ተገሌገሌቲ ንዜዕቅኑ ስሌጠና
ጥዕናን ዋንነትን 3. Ensure community %
ተገሌገሌቲ ምሃብን በቢ 3ተ ወርሒ ምሌካዕን
ሕብረተሰብ engagement and ownership 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ስርዒት ናይ ሆስፒታሌና በጀት
ናይ ባዕለ ሒሳብ መዜገብ ክህለ
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ብመምርሒ መሰረት ቁፅሪ
ምግባርን ንሰራሕተኛ ስሇጠና ምሃብን
2 ምዴንፊእ እቶትን ምጥቃም 8. Enhance health financing 2 1 1
ምምሕያሽ ስርዒት ናይ ሆስፒታሌና በጀት
ኣብ ወርሓዊ ናይ ሒሳብ ምምዜዚን
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ብመምርሒ መሰረት ቁፅሪ
ስራሕቲ ንሰራሕተኛ ስሇጠና ምሃብ
ምዴንፊእ እቶትን ምጥቃም 8. Enhance health financing 2 1 1

ምምሕያሽ ስርዒት ናይ ሆስፒታሌና በጀት

በቢ 3ተ ወርሒ ናይ ሒሳብ ምንቅስቓስ
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ብመምርሒ መሰረት ቁፅሪ
ስራሕቲ ሪፖርት ምግባር
ምዴንፊእ እቶትን ምጥቃም 8. Enhance health financing 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ስርዒት ናይ ሆስፒታሌና በጀት
ብዜወፀ ትሌሚ መሰረት ዕዴጊት
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ብመምርሒ መሰረት ቁፅሪ
ምፌፃምን ስሌጠና ምሃብን
ምዴንፊእ እቶትን ምጥቃም 8. Enhance health financing 12
ምምሕያሽ ስርዒት ናይ ሆስፒታሌና በጀት
ንክኢሊ ዕዯጋ ኣብ መምርሒ ዕዯጋ
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ብመምርሒ መሰረት %
ኣመሇኪቱ ስሌጠና ምሃብ
ምዴንፊእ እቶትን ምጥቃም 8. Enhance health financing 2

79
 ምምሕያሽ ስርዒት
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ካብ ሕ/ሰብ ሃፌቲ ንክእከብ ተላቶን
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ቁፅሪ
ምዕባይ ምዴሊው
ምዴንፊእ እቶትን 8. Enhance health financing 1 1
ምምሕያሽ ስርዒት
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ዜተፇሊሇዩ ናይ ሽይጣትን ክራይን
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ቁፅሪ
ምዕባይ እቶት ምእካብ
ምዴንፊእ እቶትን 8. Enhance health financing 12
ምምሕያሽ ስርዒት
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ካብ ገበርቲ ሰናይ ኣታዊ ንምርካብ
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን ቁፅሪ
ምዕባይ ፕሮጀክት ምዴሊው
ምዴንፊእ እቶትን 8. Enhance health financing 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ተመሊሇስቲ ኣብ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ ፅሬት
ዜሓሇወ ግሌጋልት ተሓከምቲ ቁፅሪ 1.7. Medical ግሌጋልት ንምምሕያሽ ዒቕሚ መዕበዪ ቁፅሪ
3 ጥዕና ምውሳኽ Services?Emergency/Quality ስሌጠና ምሃብ 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ተመሊሇስቲ ኣብ ምምሕያሽን ኣተዒቓቕናን
ዜሓሇወ ግሌጋልት ተሓከምቲ ቁፅሪ 1.7. Medical ፃኒሒት ተገሌገሌቲ ኣብ ተመሊሇስቲ ቁፅሪ
ጥዕና ምውሳኽ Services?Emergency/Quality ንዜሰርሑ ሰብ ሞያ ስሇጠና ምሃብ 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ተመሊሇስቲ
ኣብ ተመሊሇስቲ ክፌሉ ዜተማሇአ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ተሓከምቲ ቁፅሪ 1.7. Medical ቁፅሪ
ሓይሉ ሰብ ክህለ ምግባር
ጥዕና ምውሳኽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ተመሊሇስቲ ኣብ ተመሊሇስቲ ክፌሉ ዜተማሇአ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ተሓከምቲ ቁፅሪ 1.7. Medical መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ክህለ ቁፅሪ
ጥዕና ምውሳኽ Services?Emergency/Quality ምግባር 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ሃንዯበታዊ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ሕክምና ግሌጋልት 1.7. Medical ግሌጋልት 24/7መዒሌቲ ምሃብ % 10
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ሃንዯበታዊ
ናይ ሃንዯበታዊ ተሓከምቲ ኣብ ውሽጢ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ሕክምና ግሌጋልት 1.7. Medical % 10
5 ዯቒቓ ግሌጋልት ክረኽቡ ምግባር
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 0 100 100 100
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ሃንዯበታዊ
ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ዜተማሇአ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ሕክምና ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ሓ/ሰብ ክህለ ምግባርን ምስሌጣንን
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ሃንዯበታዊ ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ዜተማሇአ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ሕክምና ግሌጋልት 1.7. Medical መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ክህለ ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ምግባር 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ሃንዯበታዊ ኣብ ተመሊሇስቲን ሃንዯበታዊን
ዜሓሇወ ግሌጋልት ሕክምና ግሌጋልት 1.7. Medical ምምማይ ሕሙማት ምጥንኻርን ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ስሌጠና ምሃብን 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ናይ ዴቁሳት ተገሌገሌቲ ማህዯር
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical % 10
ምምሊእ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 0 100 100 100 100

80
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት ኣብ ክንክን ነርስ ንነርስታትን
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ሚዴዋይፊትን ዒቕሚ መዕበዪ ስሌጠና ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት ፃኒሒት ዴቁሳት ሕሙማት 5 መዒሌቲ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ንምግባር ኣብ ፅሬት ግሌጋልት ስሇጠና ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ምሃብ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ማእኸሊይ መጠን ምትሓዜ ዒራት ሌዕሉ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
85% ንምብፃሕ ስሌጠና ምሃብ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ሰኣን ምግሌባጥ ዜፌጠር ፀቕጢ ቁስሉ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
ትሕቲ 3% ንምብፃሕ ስሌጠና ምሃብ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት መጠን ረኽሲ ቁስሉ ዴሕሪ መጥባሕቲ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ናብ ትሕቲ 3% ንምብፃሕ ስሇጠና ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት ናይ ዴቁሳት መዴሓኒት ኣብ ማእኸሊይ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቦታ ንክቕመጥ ሸሌፌ ምዴሊውን ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ኣፌሌጦ ምሃብን 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ኣብ ክንክን ዴቁሳት ሕሙማት ንኹለ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
ሰራሕተኛ ስሌጠና ምሃብ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ኣብ ዴቁሳት ክፌሉ ዜተማሇአ ሓ/ሰብ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical % 10
ክህለ ምግባር
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት ኣብ ዴቁሳት ክፌሉ ዜተማሇአ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ክህለ ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ምግባር 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት ኣብ ዴቁሳት ክፌሉ ናይ ዒበይቲ ፅኑዕ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ሕክምና ንምጥንኻር ዗ዴሉ ቀረብ ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ምምሊእ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ስርዒት ኣመጋግባ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ንምጥንኻር እኹሌ ቀረብ ምምሊእን ቁፅሪ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality ስሌጠና ምሃብን 12 3 3 3
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ኣብ ኣተሓሕዚ መረዲእታ ተገሌገሌቲ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
ንሰራሕተኛ ስሌጠና ምሃብ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ናይ ቆፀሮ መጥባሕቲ ምስራዜ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical % 10
ንከይህለ ስርዒት ቆፀሮ ምጥንኻር
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 0 100 100 100 100

81
 ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ኣብ ምቕባሌን ምስንባትን ተገሌገሌቲ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
ንሰብ ሞያ ስሇጠና ምሃብን ምጥንኻርን
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ናይ ዴቁሳት
ስርዒት ቅብብሌ ሕሙም ኣብ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ግሌጋልት ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
ተመሊሇስቲን ዴቁሳትን ኣፌሌጦ ምሃብ
ጥዕና ምምሕያሽ Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ናይ ሓናጡን ህፃናትን ፅኑዕ ሕክምና
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ግሌጋልት ምምሕያሽ ንምጥንኻር ዗ዴሉ ቀረብ ምምሊእ
ጥዕና Services?Emergency/Quality 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ሕክምናዊ ምግቢ ንህፃናት ንሰብ ሞያ
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ግሌጋልት ምምሕያሽ ናይ ስርዒት ኣመጋግባ ስሇጠና ምሃብ
ጥዕና Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ዜተማሇአ ናይ ክታበት ግሌጋልት
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ንምሃብ ናይ ዒቕሚ መዕበዪ ስሇጠና ቁፅሪ
ግሌጋልት ምምሕያሽ
ጥዕና Services?Emergency/Quality ምዴሊው 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ኣብ ናፅሊ ህፃናት ክፌሉ ዜተማሇአ ፐርሰ
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical 10
ግሌጋልት ምምሕያሽ ሓ/ሰብ ክህለ ምግባር ንት
ጥዕና Services?Emergency/Quality 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ ፅሬቱ ኣብ ናፅሊ ህፃናት ክፌሉ ዜተማሇአ
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ክህለ ቁፅሪ
ግሌጋልት ምምሕያሽ
ጥዕና Services?Emergency/Quality ምግባር 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ኣብ ናፅሊ ህፃናት ዜተማሇአ ሕክምናን
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ግሌጋልት ምምሕያሽ ክንክን ንምሃብ ስሌጠና ምዴሊው
ጥዕና Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ግሌጋልት ምጣነ ስዴራ ብዉሕስ ዜኾነ
ናይ ኣዯታት ክንክን
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical መንገዱ ንምሃብ ፌሌጠትን ክእሇትን ቁፅሪ
ምምሕያሸ
ጥዕና Services?Emergency/Quality ሰብ ሞያ ምዕባይ 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ኣዯታት ክንክን ግሌጋልት ኩለ ዒይነት ክታበት
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ምምሕያሸ ዜምሌከት ንሰራሕተኛ ስሇጠና ምሃብ
2 ጥዕና Services?Emergency/Quality 2 1 2
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ኣዯታት ክንክን ግሌጋልት ውሑስ ምንፃሌ ጥንሲ
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ምምሕያሸ ዜምሌከት ስሇጠና ምሃብ
ጥዕና Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ግሌጋልት ቅ/ወሉዴ"ወሉዴን
ናይ ኣዯታት ክንክን
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ዴ/ወሉዴን ንምምሕያሽ ስሌጠና ቁፅሪ
ምምሕያሸ
ጥዕና Services?Emergency/Quality ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ
ናይ ኣዯታት ክንክን ኣብ ምርመራ ጫፌ በሪ ማህፀን
ዜሓሇወ ግሌጋልት 1.7. Medical ቁፅሪ
ምምሕያሸ ንሰ/ሞያ ስሌጠና ምሃብ
ጥዕና Services?Emergency/Quality 2 1 1

82
 ምምሕያሽ ፅሬቱ ግሌጋልር ውሌቀ
ግሌጋልት ውሇቀ ሕክምና ብመምርሒ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ናቑጣ ሕክምና 1.7. Medical ቁፅሪ
መሰረት ንኽትግበር ኣፌሌጦ ምሃብ
ጥዕና ምጥንኻር Services?Emergency/Quality 2 1 1
ምምሕያሽ ፅሬቱ ግሌጋልር ውሌቀ
ኣብ ውሌቀ ሕክምና ዜተማሇአ ሓ/ሰብ ፐርሰ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ናቑጣ ሕክምና 1.7. Medical 10
ክህለ ምግባር ንት
ጥዕና ምጥንኻር Services?Emergency/Quality 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ ፅሬቱ ግሌጋልር ውሌቀ ኣብ ውሌቀ ሕክምና ዜተማሇአ
ፐርሰ
ዜሓሇወ ግሌጋልት ናቑጣ ሕክምና 1.7. Medical መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ክህለ 10
ንት
ጥዕና ምጥንኻር Services?Emergency/Quality ምግባር 0 100 100 100 100
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ኣብ ስርዒት ቁፅፅር መዴሓኒት ዒቕሚ
ቁፅሪ
ቐረብ ምግባር devices and their rational መዕበዪ ስሌጠና ምሃብ
4 and proper use 2 1 1
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ቆፀራ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምና
ቁፅሪ
ቐረብ ምግባር devices and their rational ናውቲን ምክያዴ
and proper use 1 1
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ኣብ ዕዴጊት መዴሓኒት ስሇጠና
ቁፅሪ
ቐረብ ምግባር devices and their rational ምሃብን ብእዋኑ ምዕዲግን
and proper use 4 1 1 1
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ዜተማሇአ ናይ ዯም ቀረብ ንክህለ ናይ
ቁፅሪ
ቐረብ ምግባር devices and their rational ግንዚበ መዴረኽ ምፌጣር
and proper use 2 1 1
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ዜተማሇአ ናይ ሊቦራቶሪ ቀረብ ክህለ
%
ቐረብ ምግባር devices and their rational ምግባር 10
and proper use 0 100 100 100 100
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ንምክሌኻሌ ረኽሲ ዗ዴሉ ቀረብ
ቁፅሪ
ቐረብ ምግባር devices and their rational ምምሊእን ስሌጠና ምሃብን
and proper use 2 1 1
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical ንዴቁሳት ሕሙማት ዜውዕሌ ቀረብ
ቁፅሪ
ቐረብ ምግባር devices and their rational ምግቢ ብፅሬት ምምሊእ
and proper use 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ ንማኔጅመንት ሆስፒታሌ ናይ ዒቕሚ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ኣመራርሓ ሆስፒታሌ መዕበዪ መዴረኽ ምክያዴ
5 ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 2 1 1

83
 ምምሕያሽ ዒቕሚ ንመተሓባበርቲ ኬዜቲማትን ከይዱ
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ስራሕቲን ኣብ ጥበብ ኣመራርሓ ቁፅሪ
ኣመራርሓ ሆስፒታሌ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management ስሌጠና ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ ንመተሓባበርቲ ኬዜቲማትን ከይዱ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ኣመራርሓ ሆስፒታሌ ስራሕቲን ኣብ ስ.ው.ተ ስሌጠና ምሃብ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 2 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣብ ሆስፒታሌና ተሃዴሶታት
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ኣመራርሓ ሆስፒታሌ ንመተሓባበርቲ ስሌጠና ምሃብ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 2 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣብ ሓዯሽቲ ዜተኣታተዉ
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቴክኖልጂታት ንመተሓባበርቲ ስሌጠና ቁፅሪ
ኣመራርሓ ሆስፒታሌ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ ንሰራሕተኛታት በቢ ስራሕ ክፌልም
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ሰራሕተኛ ስሌጠና ምሃብ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 2 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣብ ሆስፒታሌና ተሃዴሶታት
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ሰራሕተኛ ንሰራሕተኛ ግንዚበ ምፌጣር
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 2 1 1
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣብ ኩለ ሰራሕተኛ ወርሓዊ ህንፀት
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ሰራሕተኛ ምክያዴ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ሰሙናዊ ናይ ስራሕ ገምጋም ምክያዴ ቁፅሪ
ሰራሕተኛ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ወርሓዊ ናይ ስራሕ ገምጋም ምክያዴ ቁፅሪ
ሰራሕተኛ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ በቢ ኬዜ ቲሙ ናይ ዒርሰ ምምህሃር
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ሰራሕተኛ መዴረኽ ምፌጣር
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ምምሕያሽ ዒቕሚ በቢ ኬዜቲሙ ሰሙናዊ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource ቁፅሪ
ሰራሕተኛ ኬዜፕረ዗ንቴሽን ምክያዴ
ሰራሕተኛን ጥዕና development and management
ምምሕያሽ ዒቕሚ
ኩለ ሰራሕተኛ መዒሌታዊ ሞርኒንግ
ኣመራርሓን ምምሕያሽ ዒቕሚ 6. Improve human resource ቁፅሪ 36
ሴሽን ምክያዴ
ሰራሕተኛን ጥዕና ሰራሕተኛ development and management 0 90 90 90 90
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ዘርያ ሆስፒታሌ ምሕፃር ቁፅሪ
6 ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure

84
 ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ናይ ውሽጢ መንጊዱ ብኮብሌ ስቶን
ቁፅሪ
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure ምንፃፌ
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ናብ ዗ዴሌየን ኬዜቲማት ስሌኪ ክህለ
ቁፅሪ
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure ምግባር 12 3 3 3 1
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ኣብ ሆስፒታሌ ናይ ኢንተርኔት
ቁፅሪ
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure ግሌጋልት ክህለ ምግባር 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ኣተሓሕዚ መረዲእታ ተገሌጋሉ 10
%
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure ብቴክኖልጂ ዜተዯገፇ ምግባር 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ግሌጋልት ማይ 24/7 መዒሌቲ
ቁፅሪ
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure ብ዗ይምቁርራፅ ክህለ ምግባር 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ግሌጋልት መብራህቲ 24/7 መዒሌቲ
ቁፅሪ
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure ብ዗ይምቁርራፅ ክህለ ምግባር 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ መሰረተ ምምሕያሽ መሰረተ 10. Improve health ናይ ህንፃ ፅገና ምክያዴ ቁፅሪ
ሌምዒት ትካሊት ጥዕና ሌምዒት ሆስፒታሌ infrastructure 2 1
ምምሕያሽ ፇጠራን ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ 11. Enhance digital health መሰረታዊ ናይ ኮምፒተር ስሇጠና ን
ቁፅሪ
7 ኣጠቓቕማን ቴሓርን ምጥንኻር technology ኣመራርሓ ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ፇጠራን ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ 11. Enhance digital health ኣብ ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ ንሰራሕተኛ
ቁፅሪ
ኣጠቓቕማን ቴሓርን ምጥንኻር technology ግንዚበ ምፌጣር 2 1 1
ምምሕያሽ ፇጠራን ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ 11. Enhance digital health ኣብ ኣተሓሕዚን ኣጠቓቕማን ናይ
ቁፅሪ
ኣጠቓቕማን ቴሓርን ምጥንኻር technology ቴክኖልጂ መሳርሒታት ስሇጠና ምሃብ 2 1 1
ምምሕያሽ ፇጠራን ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ 11. Enhance digital health ዜተበሊሸዉ ናይ ቴክኖልጂ
ቁፅሪ
ኣጠቓቕማን ቴሓርን ምጥንኻር technology መሳርሒታት ብእዋኑ ምፅጋን 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ፇጠራን ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ 11. Enhance digital health ናይ ፅገና ማእኸሌ ዗ዴሉ መሳርሒ
ቁፅሪ
ኣጠቓቕማን ቴሓርን ምጥንኻር technology ምምሊእን ምጥቃምን 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ፇጠራን 6. Improve human resource ናይ ሆስፒታሌ ጠቕሊሊ ስራሕቲ
መሃያ ሰራሕተኛ ቁፅሪ
ኣጠቓቕማን ቴሓርን development and management ምጥንኻረ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሌሊይ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ስራሕቲ ቅዴመ and disaster risk ፐርሰ
8 እዋናዊ ምሊሽን መጠንቀቅታ ምጥንካር management ሰሙናዊ ፀብፃብ ብሙለእነት ምሌኣኽ ንት 48 12 12 12 12
ምምሕያሽ ምሌሊይ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ስራሕቲ ቅዴመ and disaster risk ሇበዲታት ብሊብራቶርይ ምረመራ ብጊ
እዋናዊ ምሊሽን መጠንቀቅታ ምጥንካር management መፅናዕቲ ምክያዴ ዛ
ምምሕያሽ ምሌሊይ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ስራሕቲ ቅዴመ and disaster risk ኣብ መዲ ፇተሸ ሕማማት ሰብ ሙያ ፐረሰ
እዋናዊ ምሊሽን መጠንቀቅታ ምጥንካር management ጥዕና ምስሌጣን ንት
85
 ምምሕያሽ ምሌሊይ ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ምክሌኻሌን ቁፅፅርን and disaster risk
እዋናዊ ምሊሽን ሓዯጋ management ፀረ ሇበዲ ኮሚቴ ምጥንካር ቁፅሪ
ምምሕያሽ ምሌሊይ ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ምክሌኻሌን ቁፅፅርን and disaster risk ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን ሓዯጋ management ኣስተምህሮ ንሕ/ሰብ ምሃብ ንት
ምምሕያሽ ምሌሊይ ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ምክሌኻሌን ቁፅፅርን and disaster risk ንሇበዲ ተቃሊዕቲ ዜኮኑ ቦታታት ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን ሓዯጋ management ምንፃርን ኣብ ካርታ ምቅማጥን ንት
ምምሕያሽ ምሌሊይ ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ምክሌኻሌን ቁፅፅርን and disaster risk ኣዴሇይቲ እታወታት ንሇበዲ ሕማማት ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን ሓዯጋ management ምትእትታውን ዴሌዊ ምግባርን ንት
ምምሕያሽ ምሌሊይ ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ምክሌኻሌን ቁፅፅርን and disaster risk መስርሕ ፅሬት፣ ዯሕንነትን ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን ሓዯጋ management ዴሌውነትን ዒመታዊ ፇተሸ ምትግባር ንት
ምምሕያሽ ምሌሊይ ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ምክሌኻሌን ቁፅፅርን and disaster risk ዜተጠርጠሩ ሇበዲታት ፀብፃቦም ኣብ ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን ሓዯጋ management ውሽጢ ክሌተ መዒሌቲ ክሌኣክ ምግባር ንት
ምምሕያሽ ምሌሊይ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ስራሕቲ ቅዴመ and disaster risk ብሇበዲ መሌክዕ ዜመፅእ ሞት ናብ ዛሮ
እዋናዊ ምሊሽን መጠንቀቅታ ምጥንካር management ምውራዴ ቁፅሪ
ምምሕያሽ ምሌሊይ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ስራሕቲ ቅዴመ and disaster risk ንዜተሌዒለ ሇበዲታት ቅሌጡፌ ግበረ ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን መጠንቀቅታ ምጥንካር management መሌሲ ምሃብ ንት
ምምሕያሽ ምሌሊይ 2. Improve health emergency
ፀገም ጥዕናን ምሃብ ስራሕቲ ቅዴመ and disaster risk ንዜተሌዒለ ሇበዲታት ቅሌጡፌ ኣብ ፐርሰ
እዋናዊ ምሊሽን መጠንቀቅታ ምጥንካር management ቁቡሌ እዋን ምቁፅፃር ንት
ምምሕያሽ መፅናዕትን
ምርምርን መረዲእታን 7. Enhance informed
መሰረት ዜገበረ ዜተዋዯዯ ዴጋፊዊ decision making and ፀብፃብ ስርዒት ሓበሬታ ጥዕና
9 ኣወሃህባ ዉሳነ ዐዯት innovations ብእዋናኑ ምሌኣኽ ቁፅሪ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ መረዲእታ 7. Enhance informed ዲታ መረዲእታ ተንቲንካ ንውሳነ
መሰረት ዜገበረ ዜተዋዯዯ ዴጋፊዊ decision making and ምጥቃም ፐርሰ 10
ኣወሃህባ ዉሳነ ዐዯት innovations ንት 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ መረዲእታ 7. Enhance informed
መሰረት ዜገበረ ዜተዋዯዯ ዴጋፊዊ decision making and ሙለእነት ዗ሇወ ፀብፃብ ስርዒት ፐርሰ 10
ኣወሃህባ ዉሳነ ዐዯት innovations ሓበሬታ ምሌኣኽ ንት 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ መረዲእታ ክትትሌ ኣፇፃፅማ 7. Enhance informed
መሰረት ዜገበረ ስርዒት ሓበሬታ decision making and ፐርሰ 10
ኣወሃህባ ዉሳነ ምጥንካር innovations ፅፇት ዗ሇወ ፀብፃብ ምሌኣኽ ንት 0 100 100 100 100

86
 ምምሕያሽ መረዲእታ ክትትሌ ኣፇፃፅማ 7. Enhance informed
መሰረት ዜገበረ ስርዒት ሓበሬታ decision making and መጠን ትግበራ ሕ/ሰብ መሰረት ዜገበረ
ኣወሃህባ ዉሳነ ምጥንካር innovations ስ/ሓ/ጥዕና ጣብያታት ምትግባር ቁፅሪ
ምምሕያሽ መረዲእታ ክትትሌ ኣፇፃፅማ 7. Enhance informed
መሰረት ዜገበረ ስርዒት ሓበሬታ decision making and ምዴሊው ዒመታዊ ፌርቂ ዒመት ርብዑ
ኣወሃህባ ዉሳነ ምጥንካር innovations ዒመትን ወርሓዊን 2 ሰሙንን ትሌሚ ቁፅሪ 1 1
ምምሕያሽ መረዲእታ ክትትሌ ኣፇፃፅማ 7. Enhance informed
መሰረት ዜገበረ ስርዒት ሓበሬታ decision making and ክትትሌን ዯገፌን ንጥዕና ትካሊ
ኣወሃህባ ዉሳነ ምጥንካር innovations ምክያዴ ግዛ
1 ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory በብ ሰሇስተ ወርሒ ህዜባዊ ኮንፇረንስ
0 ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ምክያዴ ቁፅሪ 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ምስ መዲርግቲ ኣካሊት ወርሓዊ ፐረሰ 10
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ገምጋም ምክያዴ ንት 0 100 100 100 100
ምምሕያሽ ዋንነት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ሕብረተሰብ ኣብ 5. Improve regulatory ኣወዋጅን ዯንብታትን ንሕብረተሰብ ብጊ
ቁፅፅር ጥዕና ቁፅፅር ጥዕና systems ምፌሊጥ ዛ
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ቀቁፅፅር ትካሊት ጥዕና ምክያዴ ቁፅሪ
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ፌቃዴ ትካሊት ጥዕና ምሃብ ቁፅሪ
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ቁፅፅር ጥዕና ተንከፌ ትካሊት ምክያዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ሃንዯበታዊ ፇተሸ ትካሊት ጥዕና ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ምክያዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ሓንዯበታዊ ፇተሸ ጥዕና ተንከፌ ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ትካሊት ምክያዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ግዙኦም ዜሓሇፍም መዴሓኒታት ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ምውጋዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ቁፅፅር ባሃሊዊ ሓካይም ፇተሽ ምክያዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምምሕያሽ ስነምግባር 5. Improve regulatory ቁፅፅር ሞያዊ ስነ ምግባር ሰብ ሞያ ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ሰብ ሙያ ጥዕና systems ጥዕና ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ቁፅፅር መዴሓኒት ቸርቸርቲ ትካሊት ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ምክያዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ሓንዯበታዊ ፇተሸ መዴሓኒት ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ቸርቸርቲ ትካሊት ምክያዴ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ፌቃዴ ጥዕና ተንከፌ ትካሊት ምሃብ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ዜጥርጠሩ ዒይነታት ምግቢ ሇሊቦራቶሪ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ምርመራ ምግባር ቁፅሪ

87
 ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ኣስተምህሮ ንሕ/ሰብ ምሃብ ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ሓዯሽቲ ናይ በዒሌ ሞያ መረጋገፂ ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ብቅዒት ክረክቡ ምግባር ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ነባራት ሰብ ሞያ ሕዴሳት መረጋገፂ ፐረሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ብቅዒት ክረክቡ ምግባር ንት
ምምሕያሽ ስራሕቲ ምጥንካር ሓንዯበታዊን 5. Improve regulatory ጥርዒን ሰራሕተኛታት ቅሌጡፌ ምሊሽ ፐርሰ
ቁፅፅር ጥዕና ስሩእን ቁፅፅር systems ምሃብ ንት
ምዜርጋሕ ስርዒት ጥዕና ትካሊት ቆፃሌ ፌቃዴ ክረክባ
ምርግጋፅ ፅሬት ኣብ ምግባር
ምምሕያሽ ስራሕቲ ትካሊት ጥዕናን ጥዕና 5. Improve regulatory ፐርሰ
ቁፅፅር ጥዕና ተንከፌን systems ንት
ምዜርጋሕ ስርዒት ጥዕና ተንከፌ ትካሊት ቆፃሌ ፌቃዴ
ምርግጋፅ ፅሬት ኣብ ክረክባ ምግባር
ምምሕያሽ ስራሕቲ ትካሊት ጥዕናን ጥዕና 5. Improve regulatory ፐርሰ
ቁፅፅር ጥዕና ተንከፌን systems ንት
ምምሕያሽ ርክብን ምምሕያሽ ፅሬት ኮሚቴ ውሌቀ ትካሊትን መንግስታዊ
1 ተሳትፍን ውሌቀ ግሌጋልት ጥዕና 14. Enhance private ትካሊትን ምጥያሽ
1 ትካሊት ጥዕና engagement in the sector ቁፅሪ
ምምሕያሽ ርክብን ምምሕያሽ ፅሬት ሓባራዊ ገምጋም ምክያዴ
ተሳትፍን ውሌቀ ግሌጋልት ጥዕና 14. Enhance private
ትካሊት ጥዕና engagement in the sector ጊዛ 2 1 1
ምምሕያሽ ርክብን ምምሕያሽ ፅሬት ተሞክሮ ሌውውጥ ምክያዴ
ተሳትፍን ውሌቀ ግሌጋልት ጥዕና 14. Enhance private
ትካሊት ጥዕና engagement in the sector ጊዛ 2 1 1
ምምሕያሽ ርክብን ምምሕያሽ ፅሬት ሓበሬታ ምሌውዋጥን ፀብፃብ ምቅባሌን
ተሳትፍን ውሌቀ ግሌጋልት ጥዕና 14. Enhance private
ትካሊት ጥዕና engagement in the sector ጊዛ
ምምሕያሽ ርክብን ምምሕያሽ ፅሬት መምርሒታት ተሓታቲነት ምትግባር
ተሳትፍን ውሌቀ ግሌጋልት ጥዕና 14. Enhance private
ትካሊት ጥዕና engagement in the sector ቁፅሪ
ምጥንካርን ምትግባርን ዯቂ ኣንስትዮ ናብ ኣመራርሓ ምምፃእ
1 ምጥንኻርብለፅ ምክንያታዊነትን 9. Strengthen governance ፐርሰ 10
2 ኣመራርሓን ምሕዯራን and leadership ንት 0 100 100 100 100
ምጥንካርን ምትግባርን ምይይጥ መትከሊት ሰናይ ምምሕዲርን
ምጥንኻርብለፅ 9. Strengthen governance ብጊ
ምክንያታዊነትን ሕጊታት ጥዕናን
ኣመራርሓን ምሕዯራን and leadership ዛ
ምጥንካርን ምትግባርን ዜተሌዒለ ቅሬታታት ብእዋኑ ምፌታሕ
ምጥንኻርብለፅ ምክንያታዊነትን 9. Strengthen governance ፐርሰ 10
ኣመራርሓን ምሕዯራን and leadership ንት 0 100 100 100 100

88
 ምጥንኻርብለፅ ምጥንካርን ምትግባርን 9. Strengthen governance ዕግበት ተገሌገሌቲ ምዕቃን ፐርሰ 10
ኣመራርሓን ምሕዯራን ምክንያታዊነትን and leadership ንት 0 100 100 100 100
ምጥንኻርብለፅ ምጥንካርን ምትግባርን 9. Strengthen governance ዕግበት መገሌገሌቲ ምዕቃን ፐርሰ 10
ኣመራርሓን ምሕዯራን ምክንያታዊነትን and leadership ንት 0 100 100 100 100
ምጥንኻርብለፅ ምጥንካር ኣሳታፊይነት 9. Strengthen governance ትግበራ ርኢቶ ሕብረተሰብ ኣብ ፐርሰ 10
ኣመራርሓን ምሕዯራን ስራሕን ኣወሃባ ውሳነን and leadership ትካሊት ጥዕና ንት 0 100 100 100 100
ምጥንካር ኣሳታፊይነት ብኢ
ምጥንኻርብለፅ ስራሕን ኣወሃባ ውሳነን 9. Strengthen governance ትግበራ መስርሕ ተሓታቲነት ንዯክ
ኣመራርሓን ምሕዯራን and leadership ሓሇፌቲን ፇፀምቲን ስ
ምጥንኻርብለፅ ምጥንካር ኣሳታፊይነት 9. Strengthen governance ኣብ ሆስስፒታሌና ካይ዗ን
ኣመራርሓን ምሕዯራን ስራሕን ኣወሃባ ውሳነን and leadership ምትእትታውስሌጠና ምሃብ ቁፅሪ 2 1 1
1 ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ምዜገባ ባሕሇወት ሓኻይም ምክያዴ
3 ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ቁፅሪ
ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ቁፅፅር ባሕሇወት ሓኻይም ምግባር
ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ቁፅሪ
ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ተሞክሮ ሌውውጥ ባሕሇወት ሓካይም
ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ምክያዴ ጊዛ
ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ምውዲብ ባሕሇወት ሓካይም
ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ቁፅሪ
ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ንባሕሇወት ሓካይም ስሌጠና ምሃብ
ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ቁፅሪ
ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ባሕሊዊ ሕክምና ምስ ዗መናዊ ሕክምና
ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ንምትእስሳር ሓገዜ ምግባር ቁፅሪ
ምምሕያሽ ባሕሊዊ ምጥንካር ስራሕቲ 12. Improve traditional ዯገፌን ክትትሌን ባሕሇወት ሓኻይም ብጊ
ሕክምና ባሕሇወት ሓኻይም medicine ምክያዴ ዛ
ምትእትታውፖሉስታት ምምሕያሽ ርክብ ውዕሌ ሰነዴ ስምምዕነት ምእሳር
ንስትራተጅታትንጥዕና ሴክተራን መዲግቲ
1 ኣብኩልምሴክተራትን ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን 13. Enhance health in all
4 መዲርግቲኣካሊትን policies and strategies ቁፅሪ 1 1 1 1 1
ምትእትታው ምምሕያሽ ርክብ ሓበባራዊ ትሌሚ ምዴሊው
ፖሉስታትን ሴክተራን መዲግቲ 13. Enhance health in all
ስትራተጅታትን ጥዕና ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን policies and strategies ጊዛ 1 1
ምትእትታው ምምሕያሽ ርክብ ሓባራዊ ዯገፌን ክትትሌን ምክያዴ
ፖሉስታትን ሴክተራን መዲግቲ 13. Enhance health in all
ስትራተጅታትን ጥዕና ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን policies and strategies ጊዛ 4 1 1 1 1
ምትእትታው ምምሕያሽ ርክብ ተሞክሮ ሌውውጥ ምክያዴ
ፖሉስታትን ሴክተራን መዲግቲ 13. Enhance health in all
ስትራተጅታትን ጥዕና ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን policies and strategies ጊዛ 2 1 1

89
 ምትእትታው ምምሕያሽ ርክብ ሰቆጣ ዴክላሬሽን፤ ዋን ዋሽን
ፖሉስታትን ሴክተራን መዲግቲ 13. Enhance health in all ምክሌኻሌ ኣየር ሇውጢን ብሓባር
ስትራተጅታትን ጥዕና ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን policies and strategies ምፌፃም ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ኣቅሚ 2. Improve health emergency
1 ኣመራርሓን መሃያ ኩንትራት and disaster risk
5 ሰራሕተኛን ሰራሕተኛ management ናይ ሆስፒታል ጠቕላላ ስራሕቲ ምጥንኻረ ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ኣቅሚ
ኣመራርሓን 6. Improve human resource
ሰራሕተኛን ምምላእ ደዩቲ ሰራሕተኛ development and management ናይ ሆስፒታል ጠቕላላ ስራሕቲ ምጥንኻረ ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምላእ ናይ
ኣመራርሓን ናይ
ምምሕያሽ ኣቅሚ ተቃላኣይነትን 6. Improve human resource
ኣመራርሓን ሰራሕተኛን ክፍሊትስራሕተኛ development and management ናይ ሆስፒታል ጠቕላላ ስራሕቲ ምጥንኻረ ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ኣቅሚ ምምላእ ናይ ጥሮታ 6. Improve human resource
ኣመራርሓን ሰራሕተኛን ክፍሊት ሰራሕተሻታት development and management ናይ ሆስፒታል ጠቕላላ ስራሕቲ ምጥንኻረ ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ስርዒት
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ናይ ሆስፒታል እቶት ምጥንኻርን ቴሌቶን
ኣጠቃቐማ ሃፌቲን
ምዕባይ
ምዴንፊእ እቶትን 8. Enhance health financing ካልኦት ስራሕቲ ልምልልላይ ጊዛ 5 1
4. Improve access to
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ pharmaceuticals and medical
ቐረብ ምግባር devices and their rational
and proper use ናይ ሆስፒታልና ስራሕቲ ንምጥንኻር ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ናይ ሆስፒታልና ዝተማለአ መረዳእታታት
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንምሓዝ ንምጥንኻርን ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ዝተማለአ መሳረሒታት ንክህሉ ምጥንኻር ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ሆስፒታልናን ፅርየቱ ዝሃለወን ካብ ጉሓፍ ነፃ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ዝኮነን ንክኾን ምጥንኻር ጊዛ 12 3 3 3 3
ሆስፒታልና ፅሬት ዘለዎ ስራሕ ንምስራሕ
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ናብ ዝሐሸ ቦታ ብምኻድ ተሞክሮ ልውጥ
ቐረብ ምግባር
8. Enhance health financing ምውሳድ ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ዝተመሓየሸ ግልጋሎት ንምሃብ ግልጋሎት
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ተሽከርከርቲ ሰርቪስ ክህሉ ምግባር ጊዛ 2 1 1 1 1
ሆስፒታልና ዝሐሸ ግልጋሎት ንምሃብ
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ተሽከርከርቲ ግልጋሎት ኢንሽራንስ
ቐረብ ምግባር
8. Enhance health financing ምጥንኻር ጊዛ 1 1
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ሆስፒታልና ዝሐሸ ግልጋሎት ንምሃብ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ተሽከርከርቲ ናይ ነዳዲ በጀት ምጥንኻር ጊዛ 12 3 3 3
90
 ግልጋሎት ሆስፒታልና ዝግዘኡ መድሓኒትን
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ንብረትን ንምምፃእ ናይ ትራንስፖርት
ቐረብ ምግባር
8. Enhance health financing ምጥንኻር ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ሆስፒታልና ንምጥንኻር ስራሕቲ ብጉልበት
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ዝስረሑ ስራሕቲ ንምስራሕ ጊዛ 12 3 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንዝተፈላለዩ ወፃኢታት መኽፈሊ ጊዛ 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ሞክሮ ልውውጥ ይኹን ንኻልኦት ስራሕቲ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንዝንቀሳቀሱ ሰራሕተኛ ናይ ትራንስፖርት ጊዛ 12 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ንሆስፒታል እቶት ንምድንፋእ ንፀባ ከፍቲ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንመድሓኒት መግዘኢ ጊዛ 12 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ኣብ መጥባሕቲ ንዝሰርሑ ተረኛታት ምግቢ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ዝኾን ጊዛ 12 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ናብ ሆስፒታል ንዝመፀ ኣጋይሽ መስተንግዶ ጊዛ 12 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንዝተፈላለዩ ስራሕቲ ዝውዕል ስተሽነሪ ጊዛ 4 1 1 1 1
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ንሆስፒታል ግልጋሎት ዝውዕል ብውዕሊ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ዝስረሑ ስራሕቲ ንምጥንኻር ጊዛ 4
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ንዝተፈላለዩ ንሆስፒታል ዝወሃቡ ናይ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ግልጋሎት ዓይነታት መኽፈሊ ጊዛ 12 3 3 3
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ብለሉፃት ሰራሕተኛታትን ካልኦትን
8 ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንመተባበኢ ዝኸውን ሽልማት መጠናኸሪ ጊዛ 2 1 1
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ቴክኖሎጂታት ንምጥንኻር ኮምፒተርን
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ላፕቶፕን ዝኸውን ጊዛ 1 1
ምምሕያሽ ምሕዯራ ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ
ቐረብ ምግባር 8. Enhance health financing ንዝተፈላለዩ ቢሮታትን መንበሪን መፀገኒ ጊዛ 4 1 1 1 1
8. Enhance health financing ዝተፈላለዩ ወፃኢታት ጊዛ 4 1 1 1 1

91
 የ2013 በጀት ዒመት የወረዲ/ ሆስፒታሌ ዒመታዊ እቅዴ / EFY 2013 WBHSP
የበጀት እቅዴ /Budget Template
ወረዲ/ሆስፒታሇሰ /Woreda or Hospital → ክሌሌ / Region→Tigray
Lemlem Karl Hospital
ቀንዴ ቀንዴ ተግባራት መዕቀኒታትን ዜፌፀሙለ ጊዛ ሰላዲን

ን2013 በጀት ዓመት ቃል ዝተኣተወ

ለስትራተጂክ እርምጃው ውጤት የሚያሳኩ ተግባራት፣ የተግባራቱ መለኪያና
መጠን ገንዘብ (Available
ብዛት፣ ተግባራቱ ለመፈጸም የሚያስፈልግ ወጪ
Resource)
ክፍተ
ካብ ገበርቲ
ት
መንድ ሰናይ
ካብ ሃቲ
ስታዊ ካብ (ከመ.ያ.ድ.
ስትራተጂክ ስጉምቲታት ነፀላ ጠቅላላ መን Reso HSTP II
በዝ ሂሳብ /NGO/CSO)
Strategic Initiative መዕ ግስቲ ሕብረተሰ urce Direction
ሒ ዋጋ ዋጋ መደብ ሽም
ተግባር ቀኒ Gov ብ በዝ Gap
Qua (Unit (Total Gov't ገበርቲ (G-
Activities Un ern Communi ሒ
nti Cost) Cost) chart
it
ty ብር ብር
men ty (Am ሰና (H+I
of t ብር oun (Name +J))
Accou of the
ብር t)
nt NGO/CS
ብር
O)
3. Ensure
community
ዒቕሚ ኣመራርሓ ቦርዴ ንቦርዴ ኣመራርሓ ናይ ግንዚበ ቁፅ 9,396. 18,792. 1879 engagement
ምዕባይ መፌጠሪ መዴረኽ ምክያዴ ሪ 2 00 00 6271 0.00 ዩኒሴፍ 2.00 and ownership
3. Ensure
community
ናይ ህዜቢ ኮንፇረንስ በቢ 3ተ ቁፅ 15,000 60,000. 35000.0 0.0 2500 engagement
ናይ ህዜቢ ዋዕሊ ምክያዴ ወርሒ መክያዴ ሪ 4 .00 00 6233 0 0 0.00 and ownership
3. Ensure
community
ናይ ተገሌገሌቲ ርኢቶ በቢ ወርሑ ቁፅ 0.0 0.0 engagement
ምምሕያሽ ዕግበት ተገሌገሌቲ ምትንታንን እዋናዊ ምሊሽ ምሃብን ሪ 12 - - 0 0.00 0 0.00 and ownership
3. Ensure
5073 community
ኩለ ግ዗ ኣብ ሆስፒታሌ ዜተማሇአ 2,643, 10,573, 0.0 5500000 0.0 625. engagement
ምምሕያሽ ዕግበት ተገሌገሌቲ መዴሓኒት ክህለ ምግባር 0.9 4 406.25 625.00 6214 0 .00 0 00 and ownership
3. Ensure
ዕግበት ተገሌገሌቲ ንዜዕቅኑ community
ስሌጠና ምሃብን በቢ 3ተ ወርሒ 2,400.0 0.0 0.0 2400 engagement
ምምሕያሽ ዕግበት ተገሌገሌቲ ምሌካዕን % 4 600.00 0 6114 0 0.00 0 .00 and ownership
92
 ናይ ባዕለ ሒሳብ መዜገብ ክህለ 8. Enhance
ናይ ሆስፒታሌና በጀት ምግባርን ንሰራሕተኛ ስሇጠና ቁፅ 1,848. 3,696.0 0.0 0.0 3696 health
ብመምርሒ መሰረት ምጥቃም ምሃብን ሪ 2 00 0 6271 0 0.00 0 .00 financing
ኣብ ወርሓዊ ናይ ሒሳብ 8. Enhance
ናይ ሆስፒታሌና በጀት ምምዜዚን ስራሕቲ ንሰራሕተኛ ቁፅ 0.0 0.0 health
ብመምርሒ መሰረት ምጥቃም ስሇጠና ምሃብ ሪ 2 - - 0 0.00 0 0.00 financing
በቢ 3ተ ወርሒ ናይ ሒሳብ 8. Enhance
ናይ ሆስፒታሌና በጀት ምንቅስቓስ ስራሕቲ ሪፖርት ቁፅ 1,800.0 0.0 0.0 1800 health
ብመምርሒ መሰረት ምጥቃም ምግባር ሪ 4 450.00 0 6231 0 0.00 0 .00 financing
8. Enhance
ናይ ሆስፒታሌና በጀት ብዜወፀ ትሌሚ መሰረት ዕዴጊት ቁፅ 6,075.0 0.0 0.0 6075 health
ብመምርሒ መሰረት ምጥቃም ምፌፃምን ስሌጠና ምሃብን ሪ 12 - 0 6231 0 0.00 0 .00 financing
8. Enhance
ናይ ሆስፒታሌና በጀት ንክኢሊ ዕዯጋ ኣብ መምርሒ ዕዯጋ 0.0 0.0 health
ብመምርሒ መሰረት ምጥቃም ኣመሇኪቱ ስሌጠና ምሃብ % 2 - - 0 0.00 0 0.00 financing
8. Enhance
ካብ ሕ/ሰብ ሃፌቲ ንክእከብ ቁፅ 50,000 50,000. 0.0 0.0 5000 health
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ምዕባይ ተላቶን ምዴሊው ሪ 1 .00 00 6233 0 0.00 0 0.00 financing
8. Enhance
ዜተፇሊሇዩ ናይ ሽይጣትን ክራይን ቁፅ 6,000.0 0.0 0.0 6000 health
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ምዕባይ እቶት ምእካብ ሪ 12 500.00 0 6213 0 0.00 0 .00 financing
8. Enhance
ካብ ገበርቲ ሰናይ ኣታዊ ንምርካብ ቁፅ 6,750. 13,500. 0.0 0.0 1350 health
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ምዕባይ ፕሮጀክት ምዴሊው ሪ 2 00 00 6231 0 0.00 0 0.00 financing
ኣብ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ ፅሬት 1.7. Medical
ናይ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ ግሌጋልት ንምምሕያሽ ዒቕሚ ቁፅ 15,477 61,908. 0.0 0.0 6190 Services?Emer
ቁፅሪ ምውሳኽ መዕበዪ ስሌጠና ምሃብ ሪ 4 .00 00 6271 0 0.00 0 8.00 gency/Quality
ኣብ ምምሕያሽን ኣተዒቓቕናን
ፃኒሒት ተገሌገሌቲ ኣብ 1.7. Medical
ናይ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ ተመሊሇስቲ ንዜሰርሑ ሰብ ሞያ ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ቁፅሪ ምውሳኽ ስሇጠና ምሃብ ሪ 4 - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
1.7. Medical
ናይ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ ኣብ ተመሊሇስቲ ክፌሉ ዜተማሇአ ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ቁፅሪ ምውሳኽ ሓይሉ ሰብ ክህለ ምግባር ሪ 2 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ተመሊሇስቲ ክፌሉ ዜተማሇአ 1.7. Medical
ናይ ተመሊሇስቲ ተሓከምቲ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ቁፅ 100,00 100,000 0.0 100000. 0.0 Services?Emer
ቁፅሪ ምውሳኽ ክህለ ምግባር ሪ 1 0.00 .00 6313 0 00 0 0.00 gency/Quality
1.7. Medical
ናይ ሃንዯበታዊ ሕክምና 0.0 0.0 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ግሌጋልት 24/7መዒሌቲ ምሃብ % 100 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ናይ ሃንዯበታዊ ሕክምና ናይ ሃንዯበታዊ ተሓከምቲ ኣብ 0.0 0.0 1.7. Medical
ግሌጋልት ምምሕያሽ ውሽጢ 5 ዯቒቓ ግሌጋልት % 100 - - 0 0.00 0 0.00 Services?Emer
93
 ክረኽቡ ምግባር gency/Quality

ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ዜተማሇአ 1.7. Medical

ናይ ሃንዯበታዊ ሕክምና ሓ/ሰብ ክህለ ምግባርን ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ምስሌጣንን ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ሃንዯበታዊ ክፌሉ ዜተማሇአ 1.7. Medical
ናይ ሃንዯበታዊ ሕክምና መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ቁፅ 50,000 50,000. 0.0 0.0 5000 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ክህለ ምግባር ሪ 1 .00 00 6313 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ተመሊሇስቲን ሃንዯበታዊን 1.7. Medical
ናይ ሃንዯበታዊ ሕክምና ምምማይ ሕሙማት ምጥንኻርን ቁፅ 2,310. 4,620.0 0.0 0.0 4620 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ስሌጠና ምሃብን ሪ 2 00 0 6271 0 0.00 0 .00 gency/Quality
1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ናይ ዴቁሳት ተገሌገሌቲ ማህዯር 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምምሊእ % 100 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ክንክን ነርስ ንነርስታትን 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ሚዴዋይፊትን ዒቕሚ መዕበዪ ቁፅ 11,550 23,100. 0.0 0.0 2310 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 .00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ፃኒሒት ዴቁሳት ሕሙማት 5 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት መዒሌቲ ንምግባር ኣብ ፅሬት ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ግሌጋልት ስሇጠና ምሃብ ሪ 12 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ማእኸሊይ መጠን ምትሓዜ ዒራት 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ሌዕሉ 85% ንምብፃሕ ስሌጠና ቁፅ 3,465. 13,860. 0.0 0.0 1386 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምሃብ ሪ 4 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ሰኣን ምግሌባጥ ዜፌጠር ፀቕጢ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ቁስሉ ትሕቲ 3% ንምብፃሕ ቁፅ 3,465. 6,930.0 0.0 0.0 6930 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 0 0 0.00 0 .00 gency/Quality
መጠን ረኽሲ ቁስሉ ዴሕሪ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት መጥባሕቲ ናብ ትሕቲ 3% ቁፅ 3,465. 6,930.0 0.0 0.0 6930 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ንምብፃሕ ስሇጠና ምሃብ ሪ 2 00 0 6271 0 0.00 0 .00 gency/Quality
ናይ ዴቁሳት መዴሓኒት ኣብ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ማእኸሊይ ቦታ ንክቕመጥ ሸሌፌ ቁፅ 25,000 25,000. 0.0 0.0 2500 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምዴሊውን ኣፌሌጦ ምሃብን ሪ 1 .00 00 6244 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ኣብ ክንክን ዴቁሳት ሕሙማት ቁፅ 3,465. 6,930.0 0.0 0.0 6930 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ንኹለ ሰራሕተኛ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 0 6271 0 0.00 0 .00 gency/Quality
ሰሇስተ ቴስዒ ንምቕናስ ዜርገሐ ኣስተምህሮ ንሕ/ሰብ ምሃብ ፐር
ሕማም ኤቼኣይቪ ኤዴስ ሰን 0.0 0.0
ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 #REF!
ሰሇስተ ቴስዒ ንምቕናስ ዜርገሐ ዕዯሊ ኮንድም 0.0 0.0
ሕማም ኤቼኣይቪ ኤዴስ ግዛ 4 - 0 0.00 0 0.00 #REF!

94
ሰሇስተ ቴስዒ ንምቕናስ ዜርገሐ ምጥንካር ምርመራ ኤች ኣይ ቪ ፐር
ሕማም ኤቼኣይቪ ኤዴስ ኤዴስ ሰን 0.0 0.0
ት 12 - - 0 0.00 0 0.00 #REF!
ሰሇስተ ቴስዒ ንምቕናስ ዜርገሐ ኩሇን ነብሰ ፁራት ምርመራ ኤዴስ ፐር
ሕማም ኤቼኣይቪ ኤዴስ ምግባር ሰን 0.0 0.0
ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 #REF!
ሰሇስተ ቴስዒ ንምቕናስ ዜርገሐ ዜተረከበን ነብሰ ፁር ኣዳታት ፐር
ሕማም ኤቼኣይቪ ኤዴስ መዴሓኒት ምጅማር ሰን 0.0 0.0
ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 #REF!
ምቅናስ ሞት ብምክንያት ኣብ ጥዕና ትካሌ ቀረብ ፐር
ሕማም ዒባይ ሰዒሌን ስጋ መዴሓኒት ክህለ ምግባር ሰን 0.0 0.0
ዯዊትን ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 #REF!
1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ኣብ ዴቁሳት ክፌሉ ዜተማሇአ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ሓ/ሰብ ክህለ ምግባር % 100 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ዴቁሳት ክፌሉ ዜተማሇአ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ቁፅ 100,00 100,000 0.0 100000. 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ክህለ ምግባር ሪ 1 0.00 .00 6313 0 00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ዴቁሳት ክፌሉ ናይ ዒበይቲ 4110 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ፅኑዕ ሕክምና ንምጥንኻር ዗ዴሉ ቁፅ 34,255 411,060 0.0 0.0 60.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ቀረብ ምምሊእ ሪ 12 .00 .00 6211 0 0.00 0 0 gency/Quality
ግሌጋልት ስርዒት ኣመጋግባ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ንምጥንኻር እኹሌ ቀረብ ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምምሊእን ስሌጠና ምሃብን ሪ 12 - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ኣተሓሕዚ መረዲእታ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ተገሌገሌቲ ንሰራሕተኛ ስሌጠና ቁፅ 30,030 60,060. 0.0 0.0 6006 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምሃብ ሪ 2 .00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ናይ ቆፀሮ መጥባሕቲ ምስራዜ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ንከይህለ ስርዒት ቆፀሮ ምጥንኻር % 100 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ምቕባሌን ምስንባትን 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ተገሌገሌቲ ንሰብ ሞያ ስሇጠና ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምሃብን ምጥንኻርን ሪ 2 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ስርዒት ቅብብሌ ሕሙም ኣብ 1.7. Medical
ናይ ዴቁሳት ግሌጋልት ተመሊሇስቲን ዴቁሳትን ኣፌሌጦ ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምምሕያሽ ምሃብ ሪ 2 - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ናይ ሓናጡን ህፃናትን ፅኑዕ 1.7. Medical
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ሕክምና ንምጥንኻር ዗ዴሉ ቀረብ ቁፅ 20,000 20,000. 0.0 20000.0 0.0 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ምምሊእ ሪ 1 .00 00 6313 0 0 0 0.00 gency/Quality
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ሕክምናዊ ምግቢ ንህፃናት ንሰብ ቁፅ 0.0 0.0 1386 1.7. Medical
ግሌጋልት ምምሕያሽ ሞያ ናይ ስርዒት ኣመጋግባ ሪ 2 6,930. 13,860. 6271 0 0.00 0 0.00 Services?Emer
95
 ስሇጠና ምሃብ 00 00 gency/Quality

ዜተማሇአ ናይ ክታበት ግሌጋልት 1.7. Medical

ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ንምሃብ ናይ ዒቕሚ መዕበዪ ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ስሇጠና ምዴሊው ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ፐር 1.7. Medical
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ኣብ ናፅሊ ህፃናት ክፌሉ ዜተማሇአ ሰን 0.0 0.0 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ሓ/ሰብ ክህለ ምግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ናፅሊ ህፃናት ክፌሉ ዜተማሇአ 1.7. Medical
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ቁፅ 50,000 50,000. 0.0 0.0 5000 Services?Emer
ግሌጋልት ምምሕያሽ ክህለ ምግባር ሪ 1 .00 00 6313 0 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ናፅሊ ህፃናት ዜተማሇአ
ናይ ህፃናትን ዕሸሊትን ሕክምናን ክንክን ንምሃብ ስሌጠና ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386
ግሌጋልት ምምሕያሽ ምዴሊው ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 #REF!
ግሌጋልት ምጣነ ስዴራ ብዉሕስ
ዜኾነ መንገዱ ንምሃብ ፌሌጠትን ቁፅ 0.0 0.0
ናይ ኣዯታት ክንክን ምምሕያሸ ክእሇትን ሰብ ሞያ ምዕባይ ሪ 2 - 0 0.00 0 0.00 #REF!
ግሌጋልት ኩለ ዒይነት ክታበት 1.7. Medical
ዜምሌከት ንሰራሕተኛ ስሇጠና ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 Services?Emer
ናይ ኣዯታት ክንክን ምምሕያሸ ምሃብ ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
1.7. Medical
ግሌጋልት ውሑስ ምንፃሌ ጥንሲ ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ናይ ኣዯታት ክንክን ምምሕያሸ ዜምሌከት ስሇጠና ምሃብ ሪ 2 - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ግሌጋልት ቅ/ወሉዴ"ወሉዴን 1.7. Medical
ዴ/ወሉዴን ንምምሕያሽ ስሌጠና ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 Services?Emer
ናይ ኣዯታት ክንክን ምምሕያሸ ምሃብ ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
1.7. Medical
ኣብ ምርመራ ጫፌ በሪ ማህፀን ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 Services?Emer
ናይ ኣዯታት ክንክን ምምሕያሸ ንሰ/ሞያ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ግሌጋልት ውሇቀ ሕክምና 1.7. Medical
ግሌጋልር ውሌቀ ናቑጣ ብመምርሒ መሰረት ንኽትግበር ቁፅ 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምጥንኻር ኣፌሌጦ ምሃብ ሪ 2 - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ፐር 1.7. Medical
ግሌጋልር ውሌቀ ናቑጣ ኣብ ውሌቀ ሕክምና ዜተማሇአ ሰን 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምጥንኻር ሓ/ሰብ ክህለ ምግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
ኣብ ውሌቀ ሕክምና ዜተማሇአ ፐር 1.7. Medical
ግሌጋልር ውሌቀ ናቑጣ መዴሓኒትን ናውቲ ሕክምናን ሰን 0.0 0.0 Services?Emer
ሕክምና ምጥንኻር ክህለ ምግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 gency/Quality
4. Improve
ኣብ ስርዒት ቁፅፅር መዴሓኒት ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 access to
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ዒቕሚ መዕበዪ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 pharmaceutica
96
 ls and
medical
devices and
their
rational and
proper use
4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
their
ቆፀራ መዴሓኒትን ናውቲ ቁፅ 5,000. 5,000.0 0.0 0.0 5000 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ሕክምና ናውቲን ምክያዴ ሪ 1 00 0 6212 0 0.00 0 .00 proper use
4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
their
ኣብ ዕዴጊት መዴሓኒት ስሇጠና ቁፅ 4,620. 18,480. 0.0 0.0 1848 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ምሃብን ብእዋኑ ምዕዲግን ሪ 4 00 00 6271 0 0.00 0 0.00 proper use
4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
their
ዜተማሇአ ናይ ዯም ቀረብ ንክህለ ቁፅ 10,010 20,020. 0.0 0.0 2002 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ናይ ግንዚበ መዴረኽ ምፌጣር ሪ 2 .00 00 6271 0 0.00 0 0.00 proper use
4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
their
ዜተማሇአ ናይ ሊቦራቶሪ ቀረብ 0.0 0.0 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ክህለ ምግባር % 100 - - 0 0.00 0 0.00 proper use

97
 4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
7095 their
ንምክሌኻሌ ረኽሲ ዗ዴሉ ቀረብ ቁፅ 454,78 909,578 0.0 200000. 0.0 78.0 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ምምሊእን ስሌጠና ምሃብን ሪ 2 9.00 .00 6211 0 00 0 0 proper use
4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
9072 their
ንዴቁሳት ሕሙማት ዜውዕሌ ቁፅ 75,600 907,200 0.0 0.0 00.0 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ቀረብ ምግቢ ብፅሬት ምምሊእ ሪ 12 .00 .00 6216 0 0.00 0 0 proper use
6. Improve
human
resource
development
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣመራርሓ ንማኔጅመንት ሆስፒታሌ ናይ ቁፅ 3,240. 6,480.0 0.0 0.0 6480 and
ሆስፒታሌ ዒቕሚ መዕበዪ መዴረኽ ምክያዴ ሪ 2 00 0 6233 0 0.00 0 .00 management
6. Improve
human
resource
ንመተሓባበርቲ ኬዜቲማትን development
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣመራርሓ ከይዱ ስራሕቲን ኣብ ጥበብ ቁፅ 4,851. 9,702.0 0.0 0.0 9702 and
ሆስፒታሌ ኣመራርሓ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 0 6271 0 0.00 0 .00 management
6. Improve
human
resource
ንመተሓባበርቲ ኬዜቲማትን development
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣመራርሓ ከይዱ ስራሕቲን ኣብ ስ.ው.ተ ቁፅ 0.0 0.0 and
ሆስፒታሌ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 - 6271 0 0.00 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣመራርሓ ኣብ ሆስፒታሌና ተሃዴሶታት ቁፅ 20,000 40,000. 0.0 0.0 4000 and
ሆስፒታሌ ንመተሓባበርቲ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 .00 00 6271 0 0.00 0 0.00 management

98
 6. Improve
human
resource
ኣብ ሓዯሽቲ ዜተኣታተዉ development
ምምሕያሽ ዒቕሚ ኣመራርሓ ቴክኖልጂታት ንመተሓባበርቲ ቁፅ 4,851. 9,702.0 0.0 0.0 9702 and
ሆስፒታሌ ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 0 6271 0 0.00 0 .00 management
6. Improve
human
resource
development
ንሰራሕተኛታት በቢ ስራሕ ቁፅ 0.0 0.0 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ክፌልም ስሌጠና ምሃብ ሪ 2 - 0 0.00 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
ኣብ ሆስፒታሌና ተሃዴሶታት ቁፅ 34,650 69,300. 0.0 46080.0 0.0 2322 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ንሰራሕተኛ ግንዚበ ምፌጣር ሪ 2 .00 00 6271 0 0 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
ኣብ ኩለ ሰራሕተኛ ወርሓዊ ቁፅ 2,500. 30,000. 0.0 0.0 3000 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ህንፀት ምክያዴ ሪ 12 00 00 6212 0 0.00 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
ሰሙናዊ ናይ ስራሕ ገምጋም ቁፅ 0.0 0.0 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ምክያዴ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
ወርሓዊ ናይ ስራሕ ገምጋም ቁፅ 0.0 0.0 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ምክያዴ ሪ 12 - 0 0.00 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
በቢ ኬዜ ቲሙ ናይ ዒርሰ ቁፅ 0.0 0.0 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ምምህሃር መዴረኽ ምፌጣር ሪ 12 - 0 0.00 0 0.00 management

99
 6. Improve
human
resource
development
በቢ ኬዜቲሙ ሰሙናዊ ቁፅ 0.0 0.0 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ኬዜፕረ዗ንቴሽን ምክያዴ ሪ 0 - 0 0.00 0 0.00 management
6. Improve
human
resource
development
ኩለ ሰራሕተኛ መዒሌታዊ ቁፅ 0.0 0.0 and
ምምሕያሽ ዒቕሚ ሰራሕተኛ ሞርኒንግ ሴሽን ምክያዴ ሪ 360 - 0 0.00 0 0.00 management
10. Improve
health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ቁፅ 0.0 0.0 infrastructur
ሆስፒታሌ ዘርያ ሆስፒታሌ ምሕፃር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 e
10. Improve
health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ናይ ውሽጢ መንጊዱ ብኮብሌ ቁፅ 0.0 0.0 infrastructur
ሆስፒታሌ ስቶን ምንፃፌ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 e
10. Improve
health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ናብ ዗ዴሌየን ኬዜቲማት ስሌኪ ቁፅ 10,294 123,528 0.0 50000.0 0.0 7352 infrastructur
ሆስፒታሌ ክህለ ምግባር ሪ 12 .00 .00 6258 0 0 0 8.00 e
10. Improve
health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ኣብ ሆስፒታሌ ናይ ኢንተርኔት ቁፅ 3,636. 43,632. 0.0 0.0 4363 infrastructur
ሆስፒታሌ ግሌጋልት ክህለ ምግባር ሪ 12 00 00 6258 0 0.00 0 2.00 e
10. Improve
health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ኣተሓሕዚ መረዲእታ ተገሌጋሉ 0.0 0.0 infrastructur
ሆስፒታሌ ብቴክኖልጂ ዜተዯገፇ ምግባር % 100 - - 0 0.00 0 0.00 e
10. Improve
9650 health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ግሌጋልት ማይ 24/7 መዒሌቲ ቁፅ 87,083 1,045,0 80000.0 0.0 00.0 infrastructur
ሆስፒታሌ ብ዗ይምቁርራፅ ክህለ ምግባር ሪ 12 .34 00.08 6259 0 0 8 e
10. Improve
ግሌጋልት መብራህቲ 24/7 3840 health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት መዒሌቲ ብ዗ይምቁርራፅ ክህለ ቁፅ 36,166 434,000 50000.0 0.0 00.0 infrastructur
ሆስፒታሌ ምግባር ሪ 12 .67 .04 6257 0 0 4 e
10. Improve
health
ምምሕያሽ መሰረተ ሌምዒት ቁፅ 300,00 600,000 0.0 600000. 0.0 infrastructur
ሆስፒታሌ ናይ ህንፃ ፅገና ምክያዴ ሪ 2 0.00 .00 6323 0 00 0 0.00 e
100
 11. Enhance
digital
ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ መሰረታዊ ናይ ኮምፒተር ስሇጠና ቁፅ 0.0 0.0 health
ምጥንኻር ን ኣመራርሓ ምሃብ ሪ 2 - 0 0.00 0 0.00 technology
11. Enhance
digital
ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ ኣብ ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ ቁፅ 30,030 60,060. 0.0 60060.0 0.0 health
ምጥንኻር ንሰራሕተኛ ግንዚበ ምፌጣር ሪ 2 .00 00 6271 0 0 0 0.00 technology
11. Enhance
ኣብ ኣተሓሕዚን ኣጠቓቕማን ናይ digital
ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ ቴክኖልጂ መሳርሒታት ስሇጠና ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 0.0 1386 health
ምጥንኻር ምሃብ ሪ 2 00 00 0 0.00 0 0.00 technology
11. Enhance
1400 digital
ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ ዜተበሊሸዉ ናይ ቴክኖልጂ ቁፅ 35,000 140,000 0.0 0.0 00.0 health
ምጥንኻር መሳርሒታት ብእዋኑ ምፅጋን ሪ 4 .00 .00 6243 0 0.00 0 0 technology
11. Enhance
digital
ኣጠቓቕማ ቴክኖልጂ ናይ ፅገና ማእኸሌ ዗ዴሉ መሳርሒ ቁፅ 0.0 0.0 health
ምጥንኻር ምምሊእን ምጥቃምን ሪ 4 - - 0 0.00 0 0.00 technology
6. Improve
human
267 resource
863 4331 development
ናይ ሆስፒታሌ ጠቕሊሊ ስራሕቲ ቁፅ 2,593, 31,118, 88. 0.0 952. and
መሃያ ሰራሕተኛ ምጥንኻረ ሪ 12 195.00 340.00 6111 00 0.00 0 00 management
2. Improve
health
ፐር emergency and
ስራሕቲ ቅዴመ መጠንቀቅታ ሰሙናዊ ፀብፃብ ብሙለእነት ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምጥንካር ምሌኣኽ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
emergency and
ስራሕቲ ቅዴመ መጠንቀቅታ ሇበዲታት ብሊብራቶርይ ምረመራ ብጊ 0.0 0.0 disaster risk
ምጥንካር መፅናዕቲ ምክያዴ ዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
ፐረ emergency and
ስራሕቲ ቅዴመ መጠንቀቅታ ኣብ መዲ ፇተሸ ሕማማት ሰብ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምጥንካር ሙያ ጥዕና ምስሌጣን ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ ቁፅ 0.0 0.0 health
ምክሌኻሌን ቁፅፅርን ሓዯጋ ፀረ ሇበዲ ኮሚቴ ምጥንካር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 emergency and
101
 disaster risk
management
2. Improve
health
ፐር emergency and
ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምክሌኻሌን ቁፅፅርን ሓዯጋ ኣስተምህሮ ንሕ/ሰብ ምሃብ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
ፐር emergency and
ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ ንሇበዲ ተቃሊዕቲ ዜኮኑ ቦታታት ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምክሌኻሌን ቁፅፅርን ሓዯጋ ምንፃርን ኣብ ካርታ ምቅማጥን ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
ኣዴሇይቲ እታወታት ንሇበዲ ፐር emergency and
ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ ሕማማት ምትእትታውን ዴሌዊ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምክሌኻሌን ቁፅፅርን ሓዯጋ ምግባርን ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
መስርሕ ፅሬት፣ ዯሕንነትን ፐር emergency and
ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ ዴሌውነትን ዒመታዊ ፇተሸ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምክሌኻሌን ቁፅፅርን ሓዯጋ ምትግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
ዜተጠርጠሩ ሇበዲታት ፀብፃቦም ፐር emergency and
ምጥያሽ ግብረ ሓይሌ ኣብ ውሽጢ ክሌተ መዒሌቲ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምክሌኻሌን ቁፅፅርን ሓዯጋ ክሌኣክ ምግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
emergency and
ስራሕቲ ቅዴመ መጠንቀቅታ ብሇበዲ መሌክዕ ዜመፅእ ሞት ናብ ቁፅ 0.0 0.0 disaster risk
ምጥንካር ዛሮ ምውራዴ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
ፐር emergency and
ስራሕቲ ቅዴመ መጠንቀቅታ ንዜተሌዒለ ሇበዲታት ቅሌጡፌ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምጥንካር ግበረ መሌሲ ምሃብ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management
2. Improve
health
ፐር emergency and
ስራሕቲ ቅዴመ መጠንቀቅታ ንዜተሌዒለ ሇበዲታት ቅሌጡፌ ሰን 0.0 0.0 disaster risk
ምጥንካር ኣብ ቁቡሌ እዋን ምቁፅፃር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 management

102
 7. Enhance
informed
decision
ፀብፃብ ስርዒት ሓበሬታ ጥዕና ቁፅ 0.0 0.0 making and
ዜተዋዯዯ ዴጋፊዊ ዐዯት ብእዋናኑ ምሌኣኽ ሪ 100 - - 0 0.00 0 0.00 innovations
7. Enhance
informed
ፐር decision
ዲታ መረዲእታ ተንቲንካ ንውሳነ ሰን 0.0 0.0 making and
ዜተዋዯዯ ዴጋፊዊ ዐዯት ምጥቃም ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 innovations
7. Enhance
informed
ፐር decision
ሙለእነት ዗ሇወ ፀብፃብ ስርዒት ሰን 0.0 0.0 making and
ዜተዋዯዯ ዴጋፊዊ ዐዯት ሓበሬታ ምሌኣኽ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 innovations
7. Enhance
informed
ፐር decision
ክትትሌ ኣፇፃፅማ ስርዒት ሰን 0.0 0.0 making and
ሓበሬታ ምጥንካር ፅፇት ዗ሇወ ፀብፃብ ምሌኣኽ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 innovations
7. Enhance
informed
መጠን ትግበራ ሕ/ሰብ መሰረት decision
ክትትሌ ኣፇፃፅማ ስርዒት ዜገበረ ስ/ሓ/ጥዕና ጣብያታት ቁፅ 0.0 0.0 making and
ሓበሬታ ምጥንካር ምትግባር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 innovations
7. Enhance
informed
ምዴሊው ዒመታዊ ፌርቂ ዒመት decision
ክትትሌ ኣፇፃፅማ ስርዒት ርብዑ ዒመትን ወርሓዊን 2 ቁፅ 47,870 47,870. 0.0 0.0 4787 making and
ሓበሬታ ምጥንካር ሰሙንን ትሌሚ ሪ 1 .00 00 6231 0 0.00 0 0.00 innovations
7. Enhance
informed
decision
ክትትሌ ኣፇፃፅማ ስርዒት ክትትሌን ዯገፌን ንጥዕና ትካሊ 0.0 0.0 making and
ሓበሬታ ምጥንካር ምክያዴ ግዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 innovations
5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን በብ ሰሇስተ ወርሒ ህዜባዊ ቁፅ 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ኮንፇረንስ ምክያዴ ሪ 4 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ምስ መዲርግቲ ኣካሊት ወርሓዊ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ገምጋም ምክያዴ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ምምሕያሽ ዋንነት ሕብረተሰብ ኣወዋጅን ዯንብታትን ብጊ 0.0 0.0 5. Improve
ኣብ ቁፅፅር ጥዕና ንሕብረተሰብ ምፌሊጥ ዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 regulatory

103
 systems

5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ቁፅ 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ቀቁፅፅር ትካሊት ጥዕና ምክያዴ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ቁፅ 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ፌቃዴ ትካሊት ጥዕና ምሃብ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ቁፅፅር ጥዕና ተንከፌ ትካሊት ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ምክያዴ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ሃንዯበታዊ ፇተሸ ትካሊት ጥዕና ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ምክያዴ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ሓንዯበታዊ ፇተሸ ጥዕና ተንከፌ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ትካሊት ምክያዴ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ግዙኦም ዜሓሇፍም መዴሓኒታት ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ምውጋዴ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ቁፅፅር ባሃሊዊ ሓካይም ፇተሽ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ምክያዴ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምምሕያሽ ስነምግባር ሰብ ሙያ ቁፅፅር ሞያዊ ስነ ምግባር ሰብ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ጥዕና ሞያ ጥዕና ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ቁፅፅር መዴሓኒት ቸርቸርቲ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ትካሊት ምክያዴ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ሓንዯበታዊ ፇተሸ መዴሓኒት ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ቸርቸርቲ ትካሊት ምክያዴ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ፌቃዴ ጥዕና ተንከፌ ትካሊት ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ምሃብ ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ዜጥርጠሩ ዒይነታት ምግቢ ቁፅ 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ሇሊቦራቶሪ ምርመራ ምግባር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ኣስተምህሮ ንሕ/ሰብ ምሃብ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
104
 ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ሓዯሽቲ ናይ በዒሌ ሞያ መረጋገፂ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ብቅዒት ክረክቡ ምግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐረ 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ነባራት ሰብ ሞያ ሕዴሳት ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር መረጋገፂ ብቅዒት ክረክቡ ምግባር ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ፐር 5. Improve
ምጥንካር ሓንዯበታዊን ስሩእን ጥርዒን ሰራሕተኛታት ቅሌጡፌ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ቁፅፅር ምሊሽ ምሃብ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ምዜርጋሕ ስርዒት ምርግጋፅ ፐር 5. Improve
ፅሬት ኣብ ትካሊት ጥዕናን ጥዕና ጥዕና ትካሊት ቆፃሌ ፌቃዴ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ተንከፌን ክረክባ ምግባር ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
ምዜርጋሕ ስርዒት ምርግጋፅ ፐር 5. Improve
ፅሬት ኣብ ትካሊት ጥዕናን ጥዕና ጥዕና ተንከፌ ትካሊት ቆፃሌ ሰን 0.0 0.0 regulatory
ተንከፌን ፌቃዴ ክረክባ ምግባር ት 0 - - 0 0.00 0 0.00 systems
14. Enhance
private
ምምሕያሽ ፅሬት ግሌጋልት ኮሚቴ ውሌቀ ትካሊትን ቁፅ 0.0 0.0 engagement in
ጥዕና መንግስታዊ ትካሊትን ምጥያሽ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 the sector
14. Enhance
private
ምምሕያሽ ፅሬት ግሌጋልት 2,100. 4,200.0 0.0 0.0 4200 engagement in
ጥዕና ሓባራዊ ገምጋም ምክያዴ ጊዛ 2 00 0 6233 0 0.00 0 .00 the sector
14. Enhance
private
ምምሕያሽ ፅሬት ግሌጋልት 111,06 222,138 0.0 200000. 0.0 2213 engagement in
ጥዕና ተሞክሮ ሌውውጥ ምክያዴ ጊዛ 2 9.00 .00 6231 0 00 0 8.00 the sector
14. Enhance
private
ምምሕያሽ ፅሬት ግሌጋልት ሓበሬታ ምሌውዋጥን ፀብፃብ 0.0 0.0 engagement in
ጥዕና ምቅባሌን ጊዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 the sector
14. Enhance
private
ምምሕያሽ ፅሬት ግሌጋልት መምርሒታት ተሓታቲነት ቁፅ 0.0 0.0 engagement in
ጥዕና ምትግባር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 the sector
9. Strengthen
ፐር governance
ምጥንካርን ምትግባርን ዯቂ ኣንስትዮ ናብ ኣመራርሓ ሰን 0.0 0.0 and
ምክንያታዊነትን ምምፃእ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 leadership
9. Strengthen
ምጥንካርን ምትግባርን ምይይጥ መትከሊት ሰናይ ብጊ 0.0 0.0 governance
ምክንያታዊነትን ምምሕዲርን ሕጊታት ጥዕናን ዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 and

105
 leadership

9. Strengthen
ፐር governance
ምጥንካርን ምትግባርን ዜተሌዒለ ቅሬታታት ብእዋኑ ሰን 0.0 0.0 and
ምክንያታዊነትን ምፌታሕ ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 leadership
9. Strengthen
ፐር governance
ምጥንካርን ምትግባርን ሰን 0.0 0.0 and
ምክንያታዊነትን ዕግበት ተገሌገሌቲ ምዕቃን ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 leadership
9. Strengthen
ፐር governance
ምጥንካርን ምትግባርን ሰን 0.0 0.0 and
ምክንያታዊነትን ዕግበት መገሌገሌቲ ምዕቃን ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 leadership
9. Strengthen
ፐር governance
ምጥንካር ኣሳታፊይነት ስራሕን ትግበራ ርኢቶ ሕብረተሰብ ኣብ ሰን 0.0 0.0 and
ኣወሃባ ውሳነን ትካሊት ጥዕና ት 100 - - 0 0.00 0 0.00 leadership
ብ 9. Strengthen
ኢን governance
ምጥንካር ኣሳታፊይነት ስራሕን ትግበራ መስርሕ ተሓታቲነት ዯክ 0.0 0.0 and
ኣወሃባ ውሳነን ሓሇፌቲን ፇፀምቲን ስ 100 - - 0 0.00 0 0.00 leadership
9. Strengthen
governance
ምጥንካር ኣሳታፊይነት ስራሕን ኣብ ሆስስፒታሌና ካይ዗ን ቁፅ 6,930. 13,860. 0.0 13860.0 0.0 and
ኣወሃባ ውሳነን ምትእትታውስሌጠና ምሃብ ሪ 2 00 00 6271 0 0 0 0.00 leadership
12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ምዜገባ ባሕሇወት ሓኻይም ቁፅ 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ምክያዴ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine
12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ቁፅፅር ባሕሇወት ሓኻይም ቁፅ 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ምግባር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine
12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ተሞክሮ ሌውውጥ ባሕሇወት 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ሓካይም ምክያዴ ጊዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine
12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ቁፅ 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ምውዲብ ባሕሇወት ሓካይም ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine
12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ንባሕሇወት ሓካይም ስሌጠና ቁፅ 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ምሃብ ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine

106
 ባሕሊዊ ሕክምና ምስ ዗መናዊ 12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ሕክምና ንምትእስሳር ሓገዜ ቁፅ 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ምግባር ሪ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine
12. Improve
ምጥንካር ስራሕቲ ባሕሇወት ዯገፌን ክትትሌን ባሕሇወት ብጊ 0.0 0.0 traditional
ሓኻይም ሓኻይም ምክያዴ ዛ 0 - - 0 0.00 0 0.00 medicine
13. Enhance
ባሕሊዊ ሕክምና ምስ ዗መናዊ health in all
ምምሕያሽ ርክብ ሴክተራን ሕክምና ንምትእስሳር ሓገዜ ቁፅ 0.0 0.0 policies and
መዲግቲ ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን ምግባር ሪ 1 - - 0 0.00 0 0.00 strategies
13. Enhance
health in all
ምምሕያሽ ርክብ ሴክተራን 0.0 0.0 500. policies and
መዲግቲ ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን ውዕሌ ሰነዴ ስምምዕነት ምእሳር ጊዛ 1 500.00 500.00 6212 0 0.00 0 00 strategies
13. Enhance
health in all
ምምሕያሽ ርክብ ሴክተራን ሓባራዊ ዯገፌን ክትትሌን 0.0 0.0 policies and
መዲግቲ ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን ምክያዴ ጊዛ 4 - - 0 0.00 0 0.00 strategies
13. Enhance
health in all
ምምሕያሽ ርክብ ሴክተራን 0.0 0.0 policies and
መዲግቲ ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን ተሞክሮ ሌውውጥ ምክያዴ ጊዛ 2 - - 0 0.00 0 0.00 strategies
13. Enhance
ሰቆጣ ዴክላሬሽን፤ ዋን ዋሽን health in all
ምምሕያሽ ርክብ ሴክተራን ምክሌኻሌ ኣየር ሇውጢን ብሓባር 0.0 0.0 policies and
መዲግቲ ኣካሊን ገበርቲ ሰናያን ምፌፃም ጊዛ 12 - 0 0.00 0 0.00 strategies
2. Improve
health
507 emergency and
ናይ ሆስፒታሌ ጠቕሊሊ ስራሕቲ 48,991 587,892 312 80000.0 0.0 580. disaster risk
መሃያ ኩንትራት ሰራሕተኛ ምጥንኻረ ጊዛ 12 .00 .00 6113 .00 0 0 00 management
6. Improve
human
312 resource
241 5122 development
ናይ ሆስፒታሌ ጠቕሊሊ ስራሕቲ 720,35 8,644,2 0.0 399400. 0.0 400. and
ምምሊእ ዯዩቲ ሰራሕተኛ ምጥንኻረ ጊዛ 12 0.84 10.08 6116 0 00 0 08 management
6. Improve
human
154 resource
ምምሊእ ናይ ኣመራርሓን ናይ 176 development
ተቃሊኣይነትን ናይ ሆስፒታሌ ጠቕሊሊ ስራሕቲ 128,83 1,545,9 0.0 0.0 and
ክፌሉትስራሕተኛ ምጥንኻረ ጊዛ 12 0.00 60.00 6121 0 4200.00 0 0.00 management

107
 6. Improve
human
294 resource
650 5123 development
ምምሊእ ናይ ጥሮታ ክፌሉት ናይ ሆስፒታሌ ጠቕሊሊ ስራሕቲ 288,97 3,467,6 2.6 0.0 19.4 and
ሰራሕተሻታት ምጥንኻረ ጊዛ 12 3.84 86.08 6131 8 8864.00 0 0 management
ናይ ሆስፒታሌ እቶት ምጥንኻርን 8. Enhance
ቴላቶን ካሌኦት ስራሕቲ 3,600. 18,000. 0.0 1500 health
ናይ ውሽጢ ኣታዊ ምዕባይ ሌምሌሌሊይ ጊዛ 5 00 00 6253 0 3000.00 0.00 financing
4. Improve
access to
pharmaceutica
ls and
medical
devices and
2612 their
ናይ ሆስፒታሌና ስራሕቲ 25,938 311,256 0.0 50000.0 0.0 56.0 rational and
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ንምጥንኻር ጊዛ 12 .00 .00 6212 0 0 0 0 proper use
ናይ ሆስፒታሌና ዜተማሇአ 3690 8. Enhance
መረዲእታታት ንምሓዜ 32,000 384,000 0.0 15000.0 0.0 00.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ንምጥንኻርን ጊዛ 12 .00 .00 6213 0 0 0 0 financing
8. Enhance
ዜተማሇአ መሳረሒታት ንክህለ 5,625. 67,500. 0.0 50000.0 0.0 1750 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ምጥንኻር ጊዛ 12 00 00 6219 0 0 0 0.00 financing
ሆስፒታሌናን ፅርየቱ ዜሃሇወን 3947 8. Enhance
ካብ ጉሓፌ ነፃ ዜኮነን ንክኾን 33,730 404,770 0.0 10000.0 0.0 70.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ምጥንኻር ጊዛ 12 .84 .08 6218 0 0 0 8 financing
ሆስፒታሌና ፅሬት ዗ሇዎ ስራሕ 2586 8. Enhance
ንምስራሕ ናብ ዜሐሸ ቦታ 38,218 458,616 0.0 200000. 0.0 16.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ብምኻዴ ተሞክሮ ሌውጥ ምውሳዴ ጊዛ 12 .00 .00 6231 0 00 0 0 financing
ዜተመሓየሸ ግሌጋልት ንምሃብ 5350 8. Enhance
ግሌጋልት ተሽከርከርቲ ሰርቪስ 272,50 545,000 10000.0 0.0 00.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ክህለ ምግባር ጊዛ 2 0.00 .00 6241 0 0 0 financing
ሆስፒታሌና ዜሐሸ ግሌጋልት 8. Enhance
ንምሃብ ተሽከርከርቲ ግሌጋልት 40,000 40,000. 0.0 10000.0 0.0 3000 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ኢንሽራንስ ምጥንኻር ጊዛ 1 .00 00 6254 0 0 0 0.00 financing
ሆስፒታሌና ዜሐሸ ግሌጋልት 4384 8. Enhance
ንምሃብ ተሽከርከርቲ ናይ ነዲዱ 54,870 658,446 0.0 220000. 0.0 46.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር በጀት ምጥንኻር ጊዛ 12 .50 .00 6217 0 00 0 0 financing
ግሌጋልት ሆስፒታሌና ዜግ዗ኡ 8. Enhance
መዴሓኒትን ንብረትን ንምምፃእ 4,583. 54,999. 0.0 10000.0 0.0 4499 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ናይ ትራንስፖርት ምጥንኻር ጊዛ 12 33 96 6255 0 0 0 9.96 financing
108
 ሆስፒታሌና ንምጥንኻር ስራሕቲ 300 8. Enhance
ብጉሌበት ዜስረሑ ስራሕቲ 22,050 264,600 00. 187000. 0.0 4760 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ንምስራሕ ጊዛ 12 .00 .00 6114 00 00 0 0.00 financing
8. Enhance
32,500 130,000 0.0 50000.0 0.0 8000 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ንዜተፇሊሇዩ ወፃኢታት መኽፇሉ ጊዛ 4 .00 .00 6419 0 0 0 0.00 financing
ሞክሮ ሌውውጥ ይኹን ንኻሌኦት 8. Enhance
ስራሕቲ ንዜንቀሳቀሱ ሰራሕተኛ 5,416. 65,000. 0.0 10000.0 0.0 5500 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ናይ ትራንስፖርት ጊዛ 12 67 04 6232 0 0 0 0.04 financing
8. Enhance
ንሆስፒታሌ እቶት ንምዴንፊእ 2,500. 30,000. 0.0 30000.0 0.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ንፀባ ከፌቲ ንመዴሓኒት መግ዗ኢ ጊዛ 12 00 00 6222 0 0 0 0.00 financing
8. Enhance
ኣብ መጥባሕቲ ንዜሰርሑ 20,833 250,000 0.0 250000. 0.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ተረኛታት ምግቢ ዜኾን ጊዛ 12 .34 .08 6216 0 00 0 0.08 financing
8. Enhance
ናብ ሆስፒታሌ ንዜመፀ ኣጋይሽ 1,666. 20,000. 0.0 0.0 2000 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር መስተንግድ ጊዛ 12 67 04 6233 0 0.00 0 0.04 financing
8. Enhance
ንዜተፇሊሇዩ ስራሕቲ ዜውዕሌ 14,874 59,496. 0.0 50000.0 0.0 9496 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ስተሽነሪ ጊዛ 4 .00 00 6212 0 0 0 .00 financing
ንሆስፒታሌ ግሌጋልት ዜውዕሌ 8. Enhance
ብውዕሉ ዜስረሑ ስራሕቲ 7,500. 30,000. 0.0 0.0 2500 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ንምጥንኻር ጊዛ 4 00 00 6251 0 5000.00 0 0.00 financing
ንዜተፇሊሇዩ ንሆስፒታሌ ዜወሃቡ 3200 8. Enhance
ናይ ግሌጋልት ዒይነታት 36,666 440,000 0.0 120000. 0.0 00.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር መኽፇሉ ጊዛ 12 .67 .04 6256 0 00 0 4 financing
ብሇለፃት ሰራሕተኛታትን 8. Enhance
ካሌኦትን ንመተባበኢ ዜኸውን 85,000 170,000 0.0 80000.0 0.0 9000 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ሽሌማት መጠናኸሪ ጊዛ 2 .00 .00 6471 0 0 0 0.00 financing
2000 8. Enhance
ቴክኖልጂታት ንምጥንኻር 580,00 580,000 0.0 380000. 0.0 00.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ኮምፒተርን ሊፕቶፕን ዜኸውን ጊዛ 1 0.00 .00 6313 0 00 0 0 financing
2250 8. Enhance
ንዜተፇሊሇዩ ቢሮታትን መንበሪን 68,750 275,000 0.0 50000.0 0.0 00.0 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር መፀገኒ ጊዛ 4 .00 .00 6244 0 0 0 0 financing
8. Enhance
32,500 130,000 0.0 50000.0 0.0 8000 health
ዜተማሇአ ቀረብ ክህለ ምግባር ዜተፇሊሇዩ ወፃኢታት ጊዛ 4 .00 .00 6419 0 0 0 0.00 financing

109
 የ2013 በጀት በመንግስት የወጪ መደቦች
EFY 2013 Budget by Government Item of Expenditure

ጠቅላላ በጀት (በብር) ለ2013 በጀት ዓመት የተገኘ /ቃል የተገባ/ የገንዘብ መጠን (በብር)
የመንግስት የወጪ መደቦች Total Required Available Resource
Government Item of Expenditure Budget
የሃብት ክፍተት/Resource
EFY 2013
ከመንግስት/Government ከማሕበረሰብ/Community ከዕርዳታ/ AID Gap

6100 Personnel services 45,631,088.16 34,934,372.68 679,464.00 - 10,017,251.48

6110 Personnel emolument 40,617,442.08 30,446,110.00 666,400.00 - 9,504,932.08

6111 Salary for permanent staff 31,118,340.00 26,786,388.00 - - 4,331,952.00

6113 Wages for contract staff 587,892.00 507,312.00 80,000.00 - 580.00

6114 Wages to casual satff 267,000.00 30,000.00 187,000.00 - 50,000.00

6116 Miscellaneous payments to
satff 8,644,210.08 3,122,410.00 399,400.00 - 5,122,400.08

6120 Allowances/benefits 1,545,960.00 1,541,760.00 4,200.00 - -

6121 Allowances to permanent
workers 1,545,960.00 1,541,760.00 4,200.00 - -

6130 Pension contribution 3,467,686.08 2,946,502.68 8,864.00 - 512,319.40

6131 Gov't contribution to Permanent
staff Pension 3,467,686.08 2,946,502.68 8,864.00 - 512,319.40

6200 Goods & Services 19,700,170.36 - 7,298,000.00 - 12,402,170.36

6210 Goods and supplies 14,978,431.16 - 6,345,000.00 - 8,633,431.16

6211 Uniforms, clothing, Bedding 1,320,638.00 - 200,000.00 - 1,120,638.00

110
 6212 Office supplies 406,252.00 - 100,000.00 - 306,252.00

6213 Printing 390,000.00 - 15,000.00 - 375,000.00

6214 Medical Supplies & Drugs 10,573,625.00 - 5,500,000.00 - 5,073,625.00

6215 Educational supplies - - - - -

6216 Food 1,157,200.08 - 250,000.00 - 907,200.08

6217 Fuel And lubricants 658,446.00 - 220,000.00 - 438,446.00

6218 Other materials & supplies 404,770.08 - 10,000.00 - 394,770.08

6219 Miscellaneous equipment 67,500.00 - 50,000.00 - 17,500.00

6230 Travelling & official
entertainment Services 955,679.08 - 445,000.00 - 510,679.08

6231 Perdium 749,999.00 - 400,000.00 - 349,999.00

6232 Transport Fees 65,000.04 - 10,000.00 - 55,000.04

6233 Official Entertainment 140,680.04 - 35,000.00 - 105,680.04

6240 Maintenance & repair Services 985,000.00 - 60,000.00 - 925,000.00

6241 Maintenance and repair of
vehicles & other transport 545,000.00 - 10,000.00 - 535,000.00
6243 Maintenance and repair of
plant ,and machinery & equipment 140,000.00 - - - 140,000.00
6244 Maintenance and repair of
buildings Furnishing & fixtures 300,000.00 - 50,000.00 - 250,000.00
6245 Maintenance and repair of
infrastructure - - - - -

6250 Contracted service 2,229,160.12 - 328,000.00 - 1,901,160.12

111
 6251 Contracted professional
services 30,000.00 - 5,000.00 - 25,000.00

6252 Rent - - - - -

6253 Advertising 18,000.00 - 3,000.00 - 15,000.00

6254 Insurance 40,000.00 - 10,000.00 - 30,000.00

6255 Freight 54,999.96 - 10,000.00 - 44,999.96

6256 fees and charges 440,000.04 - 120,000.00 - 320,000.04

6257 Electricity charges 434,000.04 - 50,000.00 - 384,000.04

6258 Telecommunication charges 167,160.00 - 50,000.00 - 117,160.00

6259 Water and other utilities 1,045,000.08 - 80,000.00 - 965,000.08

6270 Training services 551,900.00 - 120,000.00 - 431,900.00

6271 Local training 551,900.00 - 120,000.00 - 431,900.00

6272 External training - - - - -

6280 stocks of Emergency and
strategic goods - - - - -

6283 Other stocks - - - - -

6300 Fixed Assets & Construction 1,500,000.00 - 1,200,000.00 - 300,000.00

6310 Fixed Assets 900,000.00 - 600,000.00 - 300,000.00

6311 Purchase of vehicles and other
vehicular transport - - - - -
6313 Purchase of Plant, machinery
and equipment 900,000.00 - 600,000.00 - 300,000.00

112
 6314 Purchase of
Buildings,furnishing and fixtures - - - - -
6315 Purchase of livestock and
transport animals - - - - -

6320 Construction 600,000.00 - 600,000.00 - -

6321 Pre-construction activities - - - - -

6322 Construction buildings-
residencial - - - - -
6323 Construction buildings non-
residencial 600,000.00 - 600,000.00 - -

6324 Construction of Infrastructure - - - - -

6326 Supervision of work - - - - -

6400 Other Payments 260,000.00 - 100,000.00 - 160,000.00

6410 Subsidies, Investments and grant
Payments 260,000.00 - 100,000.00 - 160,000.00

6413 Government Investment - - - - -

6415 Contingency - - - - -
6416 Compensation to individuals
and institutions - - - - -
6417 Grant and gratitudes to
individuals - - - - -

6419 Miscellaneous Payments 260,000.00 - 100,000.00 - 160,000.00

6430 Debt Payments - - - - -

Others - - - - -

Total 67,091,258.52 34,934,372.68 9,277,464.00 - 22,879,421.84

113
 የ2013 በጀት በHSTP II ስትራተጂክ አቅጣጫ
EFY 2013 Budget by HSTP II Strategic Direction

ጠቅላላ በጀት ለ2012 በጀት ዓመት የተገኘ /ቃል የተገባ/ የገንዘብ መጠን
በHSTP ስትራተጂክ ግብ Total Required Available Resource
HSTP Strategic Objectives Budget ከመንግስት ከማሕበረሰብ ከዕርዳታ የሃብት ክፍተት
EFY 2012 Government Community AID ResourceGap

Improve access to quality and equity health services 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.1 Maternal, Neonatal, Child and Adolescent Health 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.1.1. Family Planning 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.1.2. Maternal 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.1.3. Neonatal Health & Child Health 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.2. Adolescent Health 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.3. Nutrition 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.4. Hygiene and Environmental health 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.5. Prevention and Control of Diseases 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.5.1. Major Communicabel Diseases 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

1.5.1.1. HIV 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.5.1.2.Tuberculosis and Leprosy 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.5.1.3. Malaria 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.5.1.4 Hepatitis 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.5.2. Neglected Tropical Diseases (NTD) 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
114
1.5.3. Non-Communicabel Diseases(NCD) 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.5.3.1. Mental Health 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.6. Primary health care and HEP 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1.7. Medical Services?Emergency/Quality 1023558.00 0.00 220000.00 0.00 803558.00
1.7.1. Laboratory services/Diagnostic services 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Blood transfusion service 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2. Improve health emergency and disaster risk
management 587892.00 507312.00 80000.00 0.00 580.00
3. Ensure community engagement and ownership 10654817.00 0.00 5535000.00 0.00 5119817.00
4. Improve access to pharmaceuticals and medical
devices and their rational and proper use 2185394.00 0.00 250000.00 0.00 1935394.00
5. Improve regulatory systems 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
6. Improve human resource development and
management 44941380.16 34397060.68 458544.00 0.00 10085775.48
7. Enhance informed decision making and innovations 47870.00 0.00 0.00 0.00 47870.00
8. Enhance health financing 5156499.24 30000.00 1790000.00 0.00 3336499.24
Total 64597410.40 34934372.68 8333544.00 0.00 21329493.72

115
 ብርኪ 9 ትሌሚ ዯገፌን ክትትሌን

ተ.ቁ ዜርዜር ስራሕቲ ዯገፌን ክትትሌን ግዛ ዕሇት ሰዒት መብርሂ

ዜገብር ኣካሌ
1 ስሩዕ ናይ ቦርዴ ኣኼባ ምክያዴ ወርሓዊ ዕሇት 30 10:00 PM
ቦርዴ ኣብ ታሕቲ ዐዯት ምክያዴ ቦርዴ 3ተ ወርሒ ኣብ መወዲእታ 3ይ ሙለእ ናይ ስራሕ ብቸክሉስት
ወርሒ ዕሇት 29 ሰዒት
2 ስሩዕ ኣኼባ ምክያዴ ሰሙናዊ ሰኒ 10:00 PM
ዲህሳስ ንኬዜቲማት ምክያዴ ወርሓዊ ዕሇት 30 ሙለእ ናይ ስራሕ ብቸክሉስት
ማኔጅመንት ሰዒት
ናይ ጠ/ሰራሕተኛ ገምጋም ምክያዴ 3ተ ወርሒ ኣብ መወዲእታ 3ይ ዴሕሪ ሰዒት
ወርሒ ዕሇት 30
3 ናይ መሰረታዊ ውዲበ ኣኼባ መ/ውዲበ ኮሚቴ ወርሓዊ ዕሇት 30 10:00 PM
4 ናይ ዋህዮታት ኣኼባን ምይይጥ ሌሳንን ምክያዴ ዋህዮ ኮሚቴታት ወርሓዊ ዕሇት 30 11:00 PM
5 ናይ ጠ/ኣመራርሓ ውዴብ ኣኼባ መ/ውዲበ ኮሚቴ 3ተ ወርሒ ኣብ መወዲእታ 3ይ ዴሕሪ ሰዒት
ወርሒ ዕሇት 30
6 ናይ ኬዜቲም ኣኼባ ምክያዴ ኬዜቲም መተሓባበርቲ 2ተ ሰሙናዊ ዕሇት 15ን30ን 10:30 PM
7 ናይ ኔትዎርክ ኣኼባ ምክያዴ ኔ/ክ መተሓባበርቲ ሰሙናዊ 4 ግዛ ኣብ መወዲእታ 11:00 PM
ሰሙን
8 ናይ ሊ/ሓኻይም ሞርኒንግ ሴሽን ሓኻይም መዒሌታዊ ኩለ ግዛ 1:00-2:00 AM
ናይ ነርስታት ሞርኒንግ ሴሽን መዒሌታዊ ኩለ ግዛ 1:00-2:00 AM
ኬዜቲም መተሓባበርቲ
ኬዜ ፕረ዗ንቴሽን ምክያዴ 2ተ ሰሙናዊ ዕሇት 15ን30ን 10:30 PM
9 ዜተፇሊሇዩ ዒበይቲ ኮሚቴታት ስሩዕ ኣኼባ ምክያዴ ኮሚቴ መራሕቲ ወርሓዊ ዕሇት 30 10:30 PM
10 ናይ ዱቲሲ ኣኼባ ምክያዴ ዱቲሲ ኮሚቴ ወርሓዊ ዕሇት 30 10:30 PM
11 ትሌሚ ምኽሊስን ናይ ፌርቂ ዒመት ገምጋምን ማኔጅመንትን በቢ6ተ ወርሒ ኣፇፃፅማ
ኬ/መተሓባበርትን ብምርኣይ
12 ዒመታዊ ገምጋም ማኔጅመንት ዒመታዊ ሰነ -
13 ትሌሚ ምዴሊው ማኔጅመንትን ዒመታዊ ሰነ -
ኬ/መተሓባበርትን
14 ኣብ ከባቢና ዜርከባ ጥ/ትካሊት ብዜተትሓ዗ ትሌሚ ኣመራርሓን ካሉቲ 3ተ ወርሒ ኣብ መወዲእታ 3ይ ሓዯ ሰሙን ብቸክሉስት
መሰረት ኣብ ሪፍርም፣ ኣብ ተቢኤችኣይቪ፣ ኣብ ኮሚቴን ወርሒ ዕሇት 30
ክንክን ኣዳታትን ህፃናትን፣ ብቀረብ ምዴጋፌ
15 ምስ ኣብ ከባቢና ዜርከባ ት/ጥዕና ብዜተትሓ዗ ትሌሚ ናይ ኩሇን ሓሇፌቲ 3ተ ወርሒ ኣብ መወዲእታ 3ይ ሙለእ መዒሌቲ
መሰረት ናይ ሓባር መዴረኽ ምፌጣር ኣመራርሓ ወርሒ ዕሇት 30

116
11. መጠቓሇሉ (Conclusion):
ነዙ ኣብ ሊዕሉ ተቐሚጡ ዗ል ሆስፒታሌ መሰረት ዜገበረ ዒመታዊ ትሌሚ ብመሌክዕ ሰራዊት
ምንቅስቓስ ተቓንዩ ካብ ሊዕሇዋይ ኣመራርሓ ቦርዴ ክሳዕ እቲ ፇፃሚ ኣካሌ ከምኡ እውን
ተገሌጋሊይ ሕብረተሰብ ናይ ባዕለ እጃም ብምውሳዴ ኣብ ሽቶኡ ንምብፃሕ ኢዴንኢዴ
ተተሓሒዘ ክሰርሕ እዩ፡፡ ነዙ ዜተትሓ዗ ትሌሚ ዑሊምኡ ንክወቐዕ ዴማ 47,880.00ብር

ዒመታዊ በጀት ካብ መንግስቲን ውሽጢ ኣታዊን ሆስፒታሌና ተታሒዘለ ኣል፡፡

12. ኣብ ናይ ሆስፒታሌ ዒመታዊ ትሌሚ ዜተሳተፈ/ዜነበሩ

ሽም/Name ሓሊፌነት/Position
1. ገ/እግዙኣብሄር ኪሮስ ዋና ስራሕ መካየዱ
2. ረዲ ሓዴሽ HMIS መተሓባበሪ
3. ፀሃይነሽ ገ/ዮሃንስ ፊይናንስ መተሓባበሪ
4. ፌረወይኒ መስፌን ኣ/ሓይሉ ሰብ
5. ድ/ር ኣሇማዮህ ካሉቲ ኦፉሰር
6. ሳራ ክንዯያ ሜትሮን
7. ሓዴስ ጥጋቡ ሊቦራቶሪ መተሓባበሪ
8. ሃይሇ መሓሪ ፊርማሲ መተሓባበሪ

ሰነ/2012 ዒ/ም

117