‫قيادة استبيان استدامة الموردين ‪ -‬التنظيم واألنظمة والسياسات‬

‫‪ .1‬يرجى تحديد الخيار الذي يناسب مجال عملك‪ /‬عملك الرئيسي *‬

‫الصانع‬

‫االستشارات ‪ /‬الخدمات المالية ‪ /‬شركة التأمين‬

‫منظمة غير حكومية‬

‫المستورد ‪ /‬الموزع ‪ /‬البائع ‪ /‬بائع التجزئة‬

‫مقدم الخدمة‬

‫شركة بناء‬

‫الخدمات اللوجستية‬

‫إدارة األحداث ‪ /‬تقديم الطعام‬

‫‪ .2‬هل تقوم مؤسستك بأي تصنيع؟ *‬

‫نعم‪ ،‬نحن نقوم بالتصنيع‬

‫نقوم ببعض عمليات التجميع الخفيف أو إعادة تعبئة المنتج‬

‫يتم االستعانة بمصادر خارجية لطرف ثالث‬

‫ال‬

‫‪ .3‬يرجى تحديد السياسات المطبقة لديك (ُيرجى تحديد جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫حرية تكوين الجمعيات‬

‫سياسة تغطي معايير العمل‬

‫العمل القسري‬

‫عمالة األطفال‬

‫مكافحة التمييز‬

‫إدارة الجودة‬

‫اإلدارة البيئية‬

‫الصحة و السالمة‬

‫معادن الصراع‬

‫الوقاية من التحرش الجنسي‬

‫وال يوجد أي من هذه السياسات في مكانها الصحيح‬

‫‪ .4‬كيف يتم تنفيذ هذه السياسات؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫يتم تدريب الموظفين بانتظام على السياسات‬

 ‫يتم تدريب الموظفين الجدد على السياسات كجزء من عملية اإلعداد‬

‫جميع السياسات لديها سجل للمراجعة‪ ،‬لذلك يتم تسجيل التغييرات‬

‫يتم توقيع جميع السياسات من قبل اإلدارة‬

‫جميع سياساتنا متاحة للعامة‬

‫لقد تم تطبيق جميع سياساتنا لمدة ثالث سنوات أو أكثر‬

‫لم ننفذ أًيا من هذه اإلجراءات‬

‫ال توجد أي من السياسات المذكورة في مكانها الصحيح‬

‫‪ .5‬هل تم تضمين أي من هذه السياسات في قواعد السلوك الخاصة بك؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫الهدية والضيافة‬

‫تضارب المصالح‬

‫مكافحة الفساد‬

‫ال تغطي مدونة قواعد السلوك أًيا من هذه المجاالت‬

‫ليس لدينا مدونة لقواعد السلوك‬

‫‪ .6‬كيف يتم تطبيق المبادئ الواردة في مدونة قواعد السلوك في المنظمة؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫يتم تدريب الموظفين بانتظام على قواعد السلوك‬

‫يتم تدريب الموظفين الجدد على قواعد السلوك كجزء من عملية تأهيلهم‬

‫تتلقى اإلدارة والموظفين الرئيسيين اآلخرين تدريًبا محدًدا على قواعد السلوك‬

‫يجب على جميع الموظفين التوقيع على قواعد السلوك‬

‫قواعد السلوك الخاصة بنا متاحة للعامة‬

‫لم ننفذ أًيا من هذه اإلجراءات‬

‫ليس لدينا مدونة لقواعد السلوك‬

‫‪ - DRiVE‬معايير العمل‬
 ‫‪ .1‬كيف يتم التعامل مع العمل اإلضافي في مؤسستك؟ *‬

‫العمل اإلضافي دائًم ا طوعي ويتم دفعه بسعر أعلى‪ .‬ويتم توثيق ذلك من خالل السياسة أو اإلجراء‬

‫العمل اإلضافي طوعي ويتم دفعه مقابل قسط‪ ،‬ولكن ال توجد سياسة أو إجراء‬

‫العمل اإلضافي طوعي‪ ،‬ولكن ال يتم دفعه بعالوة‬

‫ُيطلب من موظفينا أحياًنا العمل لساعات إضافية‬

‫‪ .2‬ما هو النهج الذي تتبعه مؤسستك فيما يتعلق باالحتفاظ بوثائق الهوية األصلية لموظفيك؟ *‬

‫ال تحتفظ المنظمة بأي وثائق هوية أصلية على اإلطالق‬

‫أحياًنا تحتفظ المنظمة بوثائق الهوية األصلية (بناًء على طلب موثق من الموظف) ولكن فقط للحفظ اآلمن‬

‫يتم االحتفاظ بوثائق الهوية األصلية‪ ،‬ولكن فقط عندما ترى اإلدارة ذلك ضرورًيا‬

‫يعد االحتفاظ بوثائق الهوية األصلية أمًر ا ضرورًيا بالنسبة لنا‬

‫‪ .3‬هل لديك إجراء للتحقق من عمر وهوية الموظفين الجدد؟ *‬

‫نعم‪ ،‬لدينا إجراء موثق‬

‫لدينا إجراء معمول به‪ ،‬لكنه غير موثق‬

‫يتم التحقق من العمر والهوية في بعض األحيان‪ ،‬ولكن ال يوجد إجراء واضح‬

‫لم يتم التحقق من العمر والهوية‬

‫‪ .4‬ما هي التدابير التي اتخذتها مؤسستك لتجنب التمييز في عملية التوظيف؟ *‬

‫لدينا إرشادات محددة بشأن مكافحة التمييز في ممارسات التوظيف‪ ،‬ويتم تدريب كل فرد في لجنة التوظيف على هذه اإلرشادات‬

‫لدينا إرشادات محددة بشأن مكافحة التمييز في ممارسات التوظيف‬

‫لدينا إرشادات عامة بشأن مكافحة التمييز‬

‫ليس لدينا أي تدابير في المكان‬

‫‪ .5‬هل ُيسمح للموظفين بإقامة اجتماعات في مكان العمل ال تشمل اإلدارة؟ *‬

‫نعم‪ ،‬نحن ال نضع أي قيود على قدرة موظفينا على االجتماع أو تنظيم االجتماعات‪ ،‬وهذا الحق منصوص عليه أيًض ا في العقود أو السياسة‬

‫نعم‪ ،‬نحن ال نضع أي قيود على قدرة موظفينا على االجتماع أو تنظيم االجتماعات‬

‫نعم‪ ،‬ال نضع أي قيود على قدرة موظفينا على االجتماع أو تنظيم االجتماعات‪ ،‬ولكننا نطلب منهم عقد االجتماعات خارج ساعات العمل‬

‫ال‪ ،‬يحتاج موظفونا إلى طلب اإلذن من اإلدارة قبل عقد أي من هذه االجتماعات‬

‫‪ .6‬هل لدى مؤسستك نظام شكاوى لمعالجة المخاوف أو المشكالت التي يطرحها الموظفون وأصحاب المصلحة اآلخرون؟ *‬

‫نعم‪ ،‬هناك إجراء موثق يشمل حماية المبلغين عن المخالفات المجهولين‬

‫نعم‪ ،‬هناك مبادئ توجيهية أو إجراء‬

‫تتعامل اإلدارة مع مثل هذه الحوادث على محمل الجد‪ ،‬ولكن ال يوجد أي إجراء متبع‬

‫ال‪ ،‬هذا ليس مطلوبا في منظمتنا‬

 ‫‪ .7‬هل هناك مناصب محددة في مؤسستك يمكن للرجال أو النساء فقط العمل فيها؟ *‬

‫ال‪ ،‬ليس لدينا أي متطلبات تتعلق بالجنس للمناصب المختلفة‪ ،‬ونحن نشجع الجميع على التقدم في إشعارات الوظائف الشاغرة لدينا‬

‫ال‪ ،‬ليس لدينا أي متطلبات تتعلق بالجنس للمناصب المختلفة‬

‫ال‪ ،‬ولكن هناك أوضاع محددة نفضل فيها أن يكون الرجل أو المرأة‬

‫نعم‪ ،‬هناك وظائف محددة يمكن للرجال أو النساء فقط العمل فيها‬

‫‪ .8‬يرجى تحديد الطريقة التي تتعامل بها مؤسستك مع دفع الرواتب والعقود (ُيرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫لدينا سياسة معمول بها لضمان دفعنا على األقل الحد األدنى لألجور وفًقا للتشريعات الوطنية‬

‫شروط وأحكام عقودنا مكتوبة باللغة المحلية التي يفهمها موظفونا‬

‫يتم الدفع بشكل منتظم (أسبوعي أو نصف أسبوعي أو شهري)‬

‫يتم الدفع نقًدا أو إلى حساب مصرفي‪ ،‬مباشرًة إلى الموظفين (بما في ذلك المقاولون واالستشاريون وما إلى ذلك) دون أي وسيط‪.‬‬

‫يتم تحديد أي خصومات (مثل الضرائب والتأمين) في كشف الراتب‬

‫ليس لدينا أي من هذه في المكان‬

‫‪ .9‬ما الذي تمتلكه مؤسستك لضمان عدم وجود تمييز في األجور؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫لقد قمنا بتحليل الفجوة في األجور لضمان المساواة في األجور في المنظمة‬

‫لدينا إرشادات خاصة بالرواتب في المؤسسة تحدد نطاق الدفع‪/‬الراتب المحدد لكل وظيفة‬

‫ننشر داخلًيا الزيادات السنوية المتوقعة في الرواتب (النسبة أو العدد) التي يمكن التفاوض بشأنها‬

‫لدينا سياسة معمول بها لضمان المساواة في األجور‬

‫ليس لدينا أي تدابير في المكان‬

‫‪ DRiVE‬الستدامة الموردين ‪ -‬تكافؤ الفرص وحقوق اإلنسان‬

‫‪ .1‬هل لدى مؤسستك آلية لإلبالغ عن التحرش والتحقيق فيه ومعالجته (بما في ذلك التحرش الجنسي)؟ *‬

‫نعم‪ ،‬هناك إجراء رسمي موثق ومصمم للسماح بالسرية الكاملة للشخص المبلغ‬

‫نعم‪ ،‬هناك إجراء موثق‬

‫هناك إجراء غير رسمي‬

‫ال يوجد أي إجراء في المكان‬

‫‪ .2‬ما هي التدابير التي اتخذتها مؤسستك لتشجيع التنوع والشمول في مكان العمل؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫لدينا سياسة التنوع والشمول‬

‫لدينا خطة عمل للتنوع والشمول‬

‫لدينا لجنة للتنوع والشمول‬

 ‫نحن نقوم بتدريب موظفينا على موضوعات التنوع والشمول‬

‫لدينا مؤشرات أداء رئيسية داخلية (‪ )KPIs‬لقياس التقدم الذي أحرزناه في التنوع والشمول‬

‫ليس لدينا أي تدابير في المكان‬

‫‪ .3‬ما هي التدابير التي اتخذتها مؤسستك لزيادة التنوع وضمان التوازن بين الجنسين في القوى العاملة؟ *‬

‫لدينا أهداف وخطة عمل لضمان وجود قوة عاملة أكثر تنوًعا‪ ،‬بما في ذلك التوازن بين الجنسين‬

‫لدينا أهداف لضمان قوة عاملة أكثر تنوًعا‪ ،‬بما في ذلك التوازن بين الجنسين‬

‫لدينا تدابير غير رسمية‬

‫ال توجد تدابير في مكانها‬

‫‪ .4‬ما هي النسبة المئوية (‪ )٪‬للموظفين الحاليين بدوام كامل من النساء؟ *‬

‫أكثر من ‪٪50‬‬

‫بين ‪%50-%30‬‬

‫بين ‪%30-%10‬‬

‫اقل من ‪٪10‬‬

‫‪ .5‬ما هي النسبة المئوية (‪ )٪‬للموظفين الرئيسيين الحاليين (القيادة) من النساء؟ *‬

‫أكثر من ‪٪50‬‬

‫بين ‪%50-%30‬‬

‫بين ‪%30-%10‬‬

‫اقل من ‪٪10‬‬

‫‪ .6‬هل لدى مؤسستك إجراء معمول به لتشجيع توظيف األشخاص ذوي اإلعاقة وإدماجهم في مكان العمل؟ *‬

‫نعم‪ ،‬لدينا إجراء موثق لتشجيع توظيف وإدماج األشخاص ذوي اإلعاقة وخطة عمل يتم تنفيذها بشكل جيد‬

‫نعم‪ ،‬لدينا إجراء موثق لتشجيع توظيف األشخاص ذوي اإلعاقة وإدماجهم‬

‫لدينا إجراء غير رسمي‬

‫ليس لدينا أي مبادرات فيما يتعلق بإدماج األشخاص ذوي اإلعاقة في مكان العمل‬

‫‪ .7‬هل هناك سياسة معمول بها تشير بوضوح إلى التزام منظمتك بحقوق اإلنسان؟ *‬

‫نعم‬

‫ال‬

‫‪ .8‬هل لديك أي برامج عالجية للتخفيف من أي آثار سلبية على حقوق اإلنسان؟ *‬

‫لدينا إجراءات معالجة محددة تتضمن اتفاقيات مع المنظمات التي يمكنها تسهيل عملية المعالجة‬
 ‫لدينا إجراءات عالجية محددة‬

‫تم ذكر العالج في سياستنا‬

‫ليس لدينا شيء في مكانه‬

‫‪ .9‬هل قامت منظمتك بتقييم ما إذا كانت هناك أي مخاطر تتعلق بحقوق اإلنسان في مؤسستك أو سلسلة التوريد الخاصة بك؟ *‬

‫أجرى طرف ثالث تقييًم ا كامًال لتأثير حقوق اإلنسان يغطي مؤسستنا وسلسلة التوريد الخاصة بنا‬

‫لقد قمنا بإجراء تقييمنا الخاص لتأثير حقوق اإلنسان والذي يغطي منظمتنا وسلسلة التوريد الخاصة بنا‬

‫لقد قمنا بتقييم المخاطر المتعلقة بحقوق اإلنسان في منظمتنا‬

‫لم نقم بإجراء أي تقييم لمخاطر حقوق اإلنسان التي نواجهها‬

‫‪ .10‬ما هي اآللية التي تطبقها منظمتك لمنع حاالت االستغالل واالعتداء الجنسي واإلبالغ عنها والتحقيق فيها؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات‬
‫المناسبة) *‬

‫لدينا آلية إبالغ سرية ومجهولة المصدر يمكن استخدامها في حاالت االستغالل واالعتداء الجنسي‬

‫لقد أجرينا تقييًم ا للمخاطر في مناطق عملياتنا التي قد تكون عرضة لحاالت االستغالل واالعتداء الجنسي‬

‫لقد قمنا ( أو طرف ثالث) بتدريب موظفينا على وجه التحديد على االستغالل واالنتهاك الجنسيين كإجراء وقائي‬

‫لدينا إجراءات موثقة معمول بها خصيًص ا للتعامل مع حاالت االستغالل واالعتداء الجنسي والتحقيق فيها‪ ،‬بما في ذلك اتخاذ اإلجراءات‬
‫التصحيحية المناسبة‬

‫لدينا مدونة قواعد سلوك أو سياسة معمول بها تشير على وجه التحديد إلى االستغالل واالعتداء الجنسي‬

‫ليس لدينا شيء في مكانه‬

‫‪ - DRiVE‬إدارة المناخ والبيئة‬

‫‪ .1‬هل حددت مؤسستك هدًفا لتقليل انبعاثات الغازات الدفيئة؟ *‬

‫نعم‪ ،‬مطبق منذ أكثر من ثالث سنوات والتخفيضات تسير على الطريق الصحيح‬

‫نعم موجود منذ أكثر من ثالث سنوات‬

‫نعم‪ ،‬في مكانه لمدة تقل عن ثالث سنوات‬

‫لم نحدد الهدف‬

‫‪ .2‬هل نشرت أهدافك وخطة التخفيض؟ *‬

‫نعم‪ ،‬ويتم اعتماد األهداف وخطة التخفيض علًنا (هدف قائم على العلم أو ما شابه ذلك)‬

‫نعم‪ ،‬وكل من األهداف وخطة التخفيض متاحة للجمهور (في تقرير أو عبر اإلنترنت)‬

‫ال‪ ،‬فهي متوفرة داخلًيا فقط‬

 ‫لم نحدد أهداًفا أو خطة تخفيض‬

‫‪ .3‬ما مدى فهم مؤسستك لبصمة المناخ الخاصة بك؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫نحن نعرف االنبعاثات الناتجة عن عملياتنا المباشرة (النطاق ‪)1‬‬

‫نحن نعرف االنبعاثات القادمة من شبكة الكهرباء (وغيرها من انبعاثات النطاق ‪)2‬‬

‫نحن نعرف االنبعاثات القادمة من سلسلة التوريد لدينا (وغيرها من انبعاثات النطاق ‪)3‬‬

‫لم نقم بإجراء أي تقييم لبصمتنا المناخية‬

‫‪ .4‬كيف تم حساب البصمة المناخية الخاصة بك؟ *‬

‫جرد على مستوى المنظمة لجميع االنبعاثات في النطاقين ‪ 1‬و‪ ،2‬وقد أجرينا حساب النطاق ‪ 3‬المتوافق مع بروتوكول غازات الدفيئة‬

‫تم إجراء التقدير بناًء على منهجيات أفضل الممارسات‬

‫حساباتنا الخاصة‬

‫لم نقم بإجراء أي تقييم لبصمتنا المناخية‬

‫‪ .5‬هل لدى مؤسستك نظام إدارة بيئية مطبق؟ *‬

‫نعم وهي حاصلة على شهادة األيزو‬

‫نعم‪ ،‬لدينا نظام موثق‪ ،‬لكنه غير حاصل على شهادة األيزو‬

‫لدينا عملية إدارة بيئية غير رسمية‬

‫ال يوجد نظام إلدارة البيئة‬

‫‪ .6‬كيف يتم التعامل مع النفايات؟ *‬

‫لدينا إجراءات موثقة لجميع التعامالت مع النفايات ولدينا خطة عمل لتقليل النفايات الناتجة عن عملياتنا بشكل فعال‬

‫لدينا إجراءات موثقة معمول بها للتعامل مع جميع النفايات‬

‫لدينا إجراء غير رسمي للتعامل مع النفايات‬

‫ليس لدينا أي شيء إلدارة نفاياتنا‬

‫‪ .7‬هل تمارس مؤسستك عملية إعادة التدوير؟ *‬

‫لدينا إجراءات وأهداف مطبقة لزيادة إعادة التدوير لدينا‪ .‬نحن نقيس ونراقب جميع نفاياتنا‬

‫لدينا إجراء معمول به إلعادة التدوير‪ ،‬ونقوم بقياسه‪ ،‬ولكن ليس لدينا أهداف لزيادة إعادة التدوير لدينا‬

‫يتم إعادة تدوير بعض نفاياتنا‪ ،‬لكن ال يتم قياسها دائًم ا‬

‫نحن ال نعيد تدوير أي شيء‪ ،‬أو ال نقيس عملية إعادة التدوير لدينا‬

‫‪ .8‬كيف تتم إدارة المواد والمواد الكيميائية الخطرة؟ *‬

 ‫لدينا إجراء موثق‪ ،‬ونطلب ونقدم أوراق بيانات سالمة المواد لجميع المواد الكيميائية‬

‫لدينا إجراء موثق في المكان‬

‫إنها جزء من عملية غير رسمية وغير موثقة‬

‫ال توجد إرشادات إلدارة المواد الخطرة‬

‫نحن ال نقوم بأي تصنيع‬

‫‪ .9‬كيف تدير مياه الصرف الصحي لديك؟ *‬

‫لدينا إجراء موثق‪ ،‬ونقوم بقياس كمية النفايات السائلة في مياه الصرف الصحي لدينا‪ ،‬للتأكد من أننا نلتزم بالتشريعات الوطنية‬

‫لدينا إجراء موثق في المكان‬

‫ليس لدينا أي شيء إلدارة مياه الصرف الصحي لدينا‬

‫نحن ال نقوم بأي تصنيع‬

‫‪ .10‬هل لدى مؤسستك تدابير مطبقة لتقليل استهالكك للطاقة؟ *‬

‫نعم‪ ،‬لدينا أهداف وخطة عمل لتقليل استهالكنا للطاقة‬

‫نعم‪ ،‬لدينا أهداف قائمة لتقليل استهالكنا للطاقة‬

‫ال‪ ،‬ليس لدينا أي تدابير للحد من استهالكنا للطاقة‬

‫نحن ال نراقب استهالكنا للطاقة‬

‫‪ .11‬هل تقومون بمراقبة أو قياس إطالق الملوثات الضارة‪ ،‬مثل ثاني أكسيد الكبريت وأكاسيد النيتروجين وثاني أكسيد الكربون؟ *‬

‫نعم‪ ،‬ولدينا خطة تخفيض‬

‫نعم‬

‫ال‬

‫نحن ال نقوم بأي تصنيع‬

‫الموردين ‪ -‬إدارة الجودة والصحة والسالمة‬

‫‪ .1‬هل لدى مؤسستك نظام إلدارة الجودة؟ *‬

‫نعم وهي حاصلة على شهادة األيزو‬

‫نعم‪ ،‬لدينا نظام موثق‪ ،‬لكنه غير حاصل على شهادة األيزو‬

‫لدينا عملية غير رسمية إلدارة الجودة‬

‫ال يوجد نظام إلدارة الجودة‬

‫‪ .2‬هل يتم إجراء عمليات فحص الجودة؟ *‬

 ‫نعم‪ ،‬هذا جزء من إجراء موثق‪ ،‬ويتم جدولة عمليات التفتيش بانتظام‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من إجراء موثق‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من عملية غير رسمية غير موثقة‬

‫نحن ال نقوم بأي عمليات تفتيش للجودة‬

‫‪ .3‬هل تقوم مؤسستك بتنفيذ ضوابط الجودة؟ *‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من إجراء موثق ويتضمن نظام إجراءات تصحيحية‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من إجراء موثق‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من عملية غير رسمية غير موثقة‬

‫ليس لدينا أي ضوابط الجودة في المكان‬

‫‪ .4‬هل تقوم مؤسستك بتقييم مخرجاتها كجزء من عملية التحسين المستمر؟ *‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من إجراء موثق حيث يتم تقييم المخرجات بانتظام وإجراء التحسينات‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من إجراء موثق‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من عملية غير رسمية غير موثقة‬

‫نحن ال نقوم بأي تقييمات لمخرجاتنا‬

‫‪ .5‬هل لدى مؤسستك نظام إلدارة الصحة والسالمة؟ *‬

‫نعم وهي حاصلة على شهادة األيزو‬

‫نعم‪ ،‬لدينا نظام موثق‪ ،‬لكنه غير حاصل على شهادة األيزو‬

‫لدينا عملية غير رسمية إلدارة الصحة والسالمة‬

‫ال يوجد نظام إلدارة الصحة والسالمة‬

‫‪ .6‬هل تجري مؤسستك تقييمات مخاطر الصحة والسالمة؟ *‬

‫نعم‪ ،‬يتم دائًم ا إجراء تقييمات المخاطر وتحديثها بانتظام‬

‫نعم‪ ،‬لقد أجرينا تقييًم ا للمخاطر‪ ،‬لكن ال يتم تحديثه بانتظام‬

‫تم تقييم بعض مجاالت العمل‬

‫ال‪ ،‬نحن ال نجري تقييمات للمخاطر‬

‫‪ .7‬هل يتم توفير التدريب على الصحة والسالمة لموظفيك؟ *‬

‫تعد التدريبات جزًء ا من إجراءات الصحة والسالمة لدينا‪ ،‬ويتم عقدها بشكل منتظم‪ ،‬وفًقا لجدول زمني‪ ،‬ويتم تسجيلها‬

‫تقام التدريبات بشكل منتظم‪ ،‬وفق جدول زمني‪ ،‬ويتم تسجيلها‬

‫يتم التدريب على الصحة والسالمة على أساس مخصص‬

‫نادًر ا ما يتم التدريب على الصحة والسالمة‪ ،‬هذا إن حدث على اإلطالق‬

‫‪ .8‬هل يتم إجراء عمليات التفتيش الداخلية على الصحة والسالمة؟ *‬

 ‫يتم إجراء عمليات التفتيش بشكل منتظم‪ ،‬وفًقا لجدول زمني‪ ،‬ويتم تسجيلها ومتابعتها باإلجراءات التصحيحية‬

‫يتم إجراء عمليات التفتيش بشكل منتظم‪ ،‬وفًقا لجدول زمني‪ ،‬ويتم تسجيلها‪ ،‬ولكن ال يتم توثيق اإلجراءات التصحيحية‬

‫يتم إجراء عمليات التفتيش على الصحة والسالمة الداخلية على أساس مخصص‬

‫ال يتم إجراء عمليات التفتيش على الصحة والسالمة الداخلية‬

‫‪ .9‬هل تجري مؤسستك تحقيقات في الحوادث؟ *‬

‫يتم التحقيق في جميع الحوادث والحوادث الوشيكة وتسجيلها وفًقا إلجراءات موثقة‬

‫يتم التحقيق في جميع الحوادث وتسجيلها وفًقا إلجراءات موثقة‬

‫تم التحقيق في بعض الحوادث‪ ،‬لكنها عملية مخصصة‬

‫ال يتم إجراء أي تحقيقات في الحوادث‬

‫‪ .10‬هل يتم توفير معدات الحماية الشخصية المناسبة للموظفين؟ *‬

‫نعم‪ ،‬وفقًا إلجراءات موثقة‪ ،‬مع معالجة جميع المخاطر المحتملة‬

‫نعم‪ ،‬وفقًا إلجراءات موثقة‬

‫نعم‪ ،‬هذا جزء من عملية غير رسمية غير موثقة‬

‫نحن ال نقدم معدات الوقاية الشخصية‬

‫ليست هناك حاجة لمعدات الوقاية الشخصية في منظمتنا‬

‫‪ .11‬هل لدى مؤسستك أي موظفين مدربين على اإلسعافات األولية؟ *‬

‫نعم‪ ،‬يتم تزويد الموظفين بالتدريب على اإلسعافات األولية بما يتماشى مع النسبة الموصى بها من المسعفين األوليين إلى إجمالي عدد‬
‫الموظفين‪ .‬إذا لزم األمر‪ ،‬يتلقى الموظفون أيًض ا تدريًبا على مخاطر محددة في مكان العمل‪ .‬يتم تضمين الدورات التنشيطية‪.‬‬

‫تم تزويد الموظفين بالتدريب على اإلسعافات األولية بما يتماشى مع النسبة الموصى بها من المسعفين إلى إجمالي عدد الموظفين‬

‫بعض الموظفين لديهم تدريب أساسي على اإلسعافات األولية‬

‫ليس لدينا موظفين مدربين على اإلسعافات األولية‬

‫‪ .12‬هل يتم إجراء تدريبات اإلخالء في حاالت الطوارئ مع الموظفين؟ *‬

‫نعم‪ ،‬يتم إجراء تدريبات الطوارئ مع جميع الموظفين سنويًا على األقل‪ ،‬ويتم توثيق الحضور‬

‫نعم‪ ،‬يتم إجراء تدريبات الطوارئ على األقل سنوًيا مع جميع الموظفين‬

‫وأجريت تدريبات الطوارئ‬

‫لم نقم بأي تدريبات طارئة‬

‫‪ .13‬هل تتوفر معدات مكافحة الحرائق؟ *‬

‫متاحة ويتم صيانتها بانتظام وفًقا لإلجراءات‪ ،‬ويتم االحتفاظ بالسجالت‬

‫متاحة ويتم صيانتها‪ ،‬ولكن ال يتم االحتفاظ بسجالت‬

‫متوفرة‪ ،‬ولكن ال تتم صيانتها بانتظام‬

‫ال تتوفر معدات مكافحة الحرائق‬

‫‪ .14‬كيف تضمن مؤسستك صحة وسالمة الزوار (بما في ذلك المقاولين) في منشأتك؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫نقدم للزائرين ملخًص ا أو تدريًبا حول الصحة والسالمة قبل أن يتمكنوا من دخول منطقة العمل‬

‫ونزودهم بمعدات الوقاية الشخصية‪ ،‬إذا لزم األمر‬

‫نحن نتتبع ونحقق في أي حوادث متعلقة بالصحة والسالمة تتعلق بالزوار‬

‫نحن لسنا مسؤولين عن صحة وسالمة زوارنا‬

‫لدينا مكاتب فقط‪ ،‬وليس لدينا مواقع تصنيع أو مستودعات‬

‫من ‪ - DRiVE‬سلسلة التوريد والسلوك األخالقي‬

‫‪ .1‬كيف تقوم بتوصيل معايير وسياسات مؤسستك إلى الموردين لديك؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫نحن نطلب من جميع موردينا التوقيع على قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا‬

‫نرسل إليهم قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا‪ ،‬ولكننا ال نطلب منهم التوقيع عليها‬

‫نحن ننقل مدونة قواعد سلوك الموردين التابعة لألمم المتحدة إلى جميع موردينا‬

‫نقوم بذلك من خالل عقودنا أو مجموعة قياسية من الشروط واألحكام‬

‫نحن ال نبذل أي جهد لتوصيل هذه المعلومات لموردينا‬

‫‪ .2‬هل تقوم مؤسستك بإجراء تقييمات لمخاطر االستدامة لمورديك؟ *‬

‫نعم‪ ،‬لقد خضع جميع الموردين لتقييم مخاطر االستدامة‬

‫نعم‪ ،‬ولكن فقط للموردين المهمين‬

‫ال‪ ،‬ولكننا نقوم بإجراء تقييمات أخرى لموردينا‬

‫ال‬

‫‪ .3‬هل تتعامل مع الموردين لديك بشأن أي من هذه التدابير؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫نقوم بإصدار خطط عمل تصحيحية بناًء على مراجعاتنا أو عمليات التدقيق التي نقوم بها‬

‫نقوم بتدريب الموردين على مواضيع مختلفة‬

‫لدينا تعاون قائم مع موردينا في المجاالت ذات الصلة‬

‫نطلب من موردينا قياس انبعاثات الغازات الدفيئة لديهم‬

‫ليس لدينا أي عالقة بهذه اإلجراءات مع موردينا‬

‫‪ .4‬هل أي من اعتبارات االستدامة هذه جزء من اختيار الموردين الخاص بك؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬
 ‫البصمة المناخية للمورد‬

‫تقييمات االستدامة التي نجريها نحن أو طرف ثالث‬

‫إمكانية تتبع المواد‪/‬المنتج‬

‫موقع المورد‬

‫النتائج بناًء على عمليات تدقيق‪/‬مراجعات الموردين لدينا‬

‫لم يتم تقييم أي من هذه المجاالت‬

‫‪ .5‬هل لدى مؤسستك طريقة لمراجعة الموردين لديك؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫نحن نقوم بمراجعات سطح المكتب لموردينا‬

‫لدينا استبيان نرسله إلى الموردين‬

‫نحن نقوم بمراجعة حسابات موردينا‪ ،‬والتي يقوم بها موظفونا‬

‫نقوم بمراجعة حسابات موردينا‪ ،‬والتي يتم إجراؤها بواسطة طرف ثالث‬

‫نحن ال نراجع موردينا‬

‫‪ .6‬هل تعرف مؤسستك أصل المواد أو المنتجات التي تقوم بتوريدها؟ *‬

‫نعم‪ ،‬ونقوم بإجراء تقييماتنا الخاصة للتحقق من المصدر‬

‫نعم‪ ،‬نحن نعرف مصدر جميع المواد الخام لدينا‬

‫نحن نطلب معلومات المنشأ لبعض المواد أو المنتجات لدينا‬

‫ال‬

‫نحن ال نتعامل مع أي مواد أو منتجات‬

‫‪ .7‬هل تم إجبار مؤسستك أو وضعها في وضع يسمح لها بدفع مبالغ خارج القنوات التقليدية لتسهيل العمل أو العالقات التجارية؟ *‬

‫ال‪ ،‬ولدينا تدابير معمول بها لمنع ذلك بشكل فعال‬

‫ال‬

‫نحن نعمل بنشاط على تثبيط ذلك‪ ،‬ولكن من الصعب علينا السيطرة عليه‬

‫في بعض األحيان‪ُ ،‬تجبر المنظمة أو ُيتوقع منها على دفع مبالغ خارج القنوات التقليدية لتسهيل العمل أو العالقات التجارية‬

‫‪ .8‬كيف يتم تشجيع مكافحة الفساد؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫لدينا إرشادات محددة للتعامل مع مكافحة الفساد‬

‫نقوم بتدريب موظفينا على كيفية مكافحة الفساد‬

‫لدينا نظام لإلبالغ عن المخالفات يمكن ألي شخص الوصول إليه‬

‫لدينا قسم تدقيق مستقل أو مسؤول يقدم تقاريره مباشرة إلى مجلس اإلدارة‬

‫ليس لدينا أي تدابير في المكان‬

‫‪ .9‬هل تقدم مؤسستك الهدايا أو الضيافة كممارسة مقبولة؟ *‬

 ‫ال‪ ،‬ولدينا تدابير معمول بها لمنع ذلك بشكل فعال‬

‫ال‬

‫نحن نعمل بنشاط على تثبيط ذلك‪ ،‬ولكن من الصعب علينا السيطرة عليه‬

‫في بعض األحيان تضطر المنظمة أو تتوقع منها تقديم الهدايا والضيافة‬

‫‪ .10‬هل تحظر مؤسستك تضارب المصالح؟ *‬

‫نعم‪ ،‬ولدينا تدابير لمنع ذلك بشكل فعال‬

‫نعم‬

‫نحن نعمل بنشاط على تثبيط ذلك‪ ،‬ولكن من الصعب علينا السيطرة عليه‬

‫في بعض األحيان يكون لدى المنظمة (أو الموظفين) تضارب في المصالح‬

‫‪ .11‬هل لدى مؤسستك سياسة معمول بها فيما يتعلق بالتوظيف أو التعاقد مع موظفي مكتب األمم المتحدة لخدمات المشاريع‪ /‬األمم المتحدة‬
‫الحاليين أو السابقين إلعداد العطاءات أو المقترحات لمكتب األمم المتحدة لخدمات المشاريع؟ *‬

‫نعم‪ ،‬توجد سياسة رسمية موثقة باإلشارة إلى مدونة قواعد سلوك الموردين التابعة لألمم المتحدة‬

‫نعم‪ ،‬توجد سياسة رسمية موثقة‪ ،‬ولكنها ال تشير إلى مدونة قواعد سلوك الموردين التابعة لألمم المتحدة‬

‫هناك بعض اإلرشادات‪ ،‬ولكن ال توجد وثائق موقعة رسمًيا‬

‫ال‬

‫‪ .12‬كيف تتعامل مؤسستك مع التأثير الذي تحدثه على المجتمع المحيط بها؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫نحن نعطي األفضلية للموردين المحليين عند الشراء‬

‫نحن نتبرع بالمنتجات أو األموال للمنظمات المحلية‬

‫لدينا هدف لتوظيف الموظفين الموجودين في مجتمعنا المحلي‬

‫نحن نمول فرص التعليم المحلي في مجتمعنا‬

‫نحن نمول الرياضات المحلية أو األنشطة الموجهة للشباب في مجتمعنا‬

‫ليس لدينا أي من هذه التدابير في المكان‬

‫‪ .13‬هل تلقت مؤسستك عقوبة أو غرامة بسبب مشكالت تنظيمية في السنوات الخمس الماضية؟ (يرجى اختيار جميع اإلجابات المناسبة) *‬

‫ال لم نفعل‬

‫نعم للقضايا البيئية‬

‫نعم‪ ،‬لقضايا العمل‬

‫نعم‪ ،‬بالنسبة للقضايا المتعلقة بالرشوة والفساد‬

‫نعم‪ ،‬لقضايا الصحة والسالمة‬

‫نعم‪ ،‬بسبب االحتيال أو الممارسات المحظورة األخرى‬

‫‪ .14‬هل سبق لمنظمتك أن شاركت في بيع أو تصنيع األلغام المضادة لألفراد أو المكونات المستخدمة في تصنيع األلغام المضادة لألفراد؟ *‬

‫ال‬
‫نعم‬