‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬

‫المحافظــة على مسؤوليات الســـالمـة‬

‫و‬
‫قبـول مســؤوليات الســالمة‬
‫من أجـل‬

‫الســـــــالمـــــة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫بغض النظر عن الدور الذى نقوم به أو عن المركز األدارى أو موقع أو قسم العمل‬
‫‪ :‬نحن جميعا نتساوى فى المهام والوظائف تجاه ما يلى‬

‫العـمــل بســـالمـــة‬

‫المحافظـة على سـالمـة اآلخرين‬

‫إتباع عالمات وقواعـد وتعليمات السالمة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬

‫‪ :‬إن معظـم الحوادث التى تحدث فى جميع األقسام والوظائف ومواقع العمل ترجع إل*ى‬

‫حوادث فردية‬
‫أثناء أداء األنشطة الروتينية المتكررة‬
‫فى بيئة عمل ال تتصف بالخطورة‬
‫من السهل تجنب حدوثها‬
‫عدم التفكير فى خطوات السالمة قبل األقدام على العمل‬

‫باألضافــة إلى‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬

‫‪:‬أثبتت الدراسات بأن جميع الحوادث ترجع إلى تجاهل ما يلى‬

‫إجراءات السالمة‬
‫قواعد السالمة‬
‫عالمات السالمة‬
‫العمل بسالمة‬
‫التحكم فى تقييم المخاطر‬
‫معلومات السالمة‬
‫تعليمات السالمة‬
‫يتم‬
‫تجـاهلها‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬

‫غير مسموح على األطالق بتجاهل قواعد وتعليمات السالمة وعلى جميع‬
‫موظفى الشركة ومقاوليها والزائرين لجميع مواقع عمل الشركة‬
‫بإتباع قواعد السالمة‬

‫يمكن تطويرأداءنا للسالمـة الصناعية من خالل توجيهاتنا المباشرة لكم‬

‫وتعزيز سلوكيات السالمة الثابتة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬

‫قامت الشركة تمشيا مع المبادرات الصناعية القائمة بوضع مجموعة من سلوكيات‬

‫السالمة والعمل على تنفيذ هذه السلوكيات‬

‫مســــؤوليات الســـالمـــة‬

‫السـلـوكـيات الســليـمـة‬
‫تأسيس مجموعة من السلوكيات السليمة سوف يعود‬
‫علينا بالفوائد الطيبة عن طريق مشاركة إيجابية من‬
‫الجميع ”بتقديم أفضل أداء“ وتقوم الشركة من جانبها‬
‫بتشجيع وقبول السلوكيات العامة المتوقعة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫مســؤوليات السـالمـة‬

‫مبادرة تعمل على تطوير أداء السالمة‬ ‫ليس الغرض منها معاقبة الموظف‬

‫تتضمن جميع الموظفين العاملين‬

‫تغطى جميع مواقع العمل‬

‫غير مقتصرة على موظفى العمليات‬
‫تبنى على السلوكيات‬

‫تؤثر على التدريب واألرشاد والرقابة‬

‫بهدف تعزيزسلوكيات السالمة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2003‬‬
‫يكون كل فرد مسئوال مسؤولية تامة فى إتباع تعليمات السالمة‬
‫مبادىء السالمة األساسية‬
‫فى حالة الشك يجب أن تأخذ قواعد السالمة األولوية فىالتصرف*‬

‫يجب دائما إتباع تعليمات وتدريبات السالمة‬

‫دائما توق*ف وأمتنع عن السلوكيات الغير صحيحة أوعن األهمال فى‬

‫التصرف أوعن حاالت قد تعرضك للمخاطرة‬

‫يجب األبالغ عن جميع الحوادث وعن أية مخاطر تواجهها‬

‫“وفى حالة عدم التأكد ”الرجاء تقديم تقريربمخاوفك للمسؤولين‬

‫يجب الموافقة على العمل من قبل المسؤولين قبل القيام به‬

‫إيقاف* أى عمل أو أى نشاط قد تشعر من خالله بعدم الراحة أو‬

‫عمل ال يتصف بالسالمة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫السلوكيات التى يجب علينا إتباعها لتطوير وتحسين أداء السالمة ليست معقدة‬

‫تتميز سلوكيات وقواعد السالمة المتبعة داخل الشركة‬

‫بسهولة األتباع‬

‫الوضوح حتى يستطيع الجميع إستيعاب وإتباع سلوكيات السالمة السـليمـة‬

‫وتصحيح التصرفات الخاطئة‬

‫تحافظ السلوكيات السليمة على حياتنا بالعمل وبالمنزل‬

‫عدم إتباع قواعد وسلوكيات السالمة يؤدى إلى وقوع الحوادث‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫قواعــد السالمـة للشـركـة‬
‫‪1:‬‬ ‫يجب إتباع عالمات السالمة األرشادية‬
‫على كل موظف‬
‫فى أى موقع من‬ ‫‪2:‬‬ ‫يجب أن يكون مكان العمل نظيف ‪ ،‬منظم ‪ ،‬خالى من العوائق‬

‫مواقع عمل‬ ‫‪3:‬‬ ‫أستخدم اآللة الصحيحة بالطريقة الصحيحة فى العمل‬

‫الشركة بإتباع‬ ‫‪4:‬‬ ‫أستخدم التقنية الصحيحة للعمل اليدوى ‪ -‬إذا أمكن عدم القيام به يدويا‬

‫قواعـد السالمة‬
‫‪5:‬‬ ‫أستخدم مسند السلم عند الصعود أو الهبوط‬

‫‪6:‬‬ ‫أمشى وال تركض‬

‫‪7:‬‬ ‫عدم تعدى حواجز السالمة أو المناطق المحظورة‬

‫‪8:‬‬ ‫ممنوع قراءة التعليمات أو أستخدام الهاتف النقال أثناء المشى‬

‫أستخدام أحزمة األمان وعدم أستخدام الهاتف النقال عند القيادة‬
‫‪9:‬‬
‫‪10‬‬ ‫أستخدم أدوات السالمة الشخصية المالئمة لكل وظيفة‬

‫‪:‬‬
‫قبول مسؤوليات السالمة‬
‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬

‫‪“ :‬لنجاح تطبيق السلوكيات السـليـمـة ”يجب على كل فرد ما يلى‬

‫ق**بولق**وا*عد ا**لشركة ل**لسالمة وإ*عتبارها ج*زء ال* ي**تجزء منحياتكم* ا**ليومية ‪1-‬‬

‫ق**بولمالحظاتوإرشادا*تا**آلخرينب***طريقة إ*يجابية ‪2-‬‬

‫ا**ألنتباه* ف***ىا**لعملوا**لمحافظة علىا**لذا*توعلىا**آلخرين‪3-‬‬

‫ا**ألبالغ عنجميع* ا**لتصرفاتوا**لحا**التا**لتىال* ت***تفقمع* س**لوكياتا**لسالمة ا**لسليمة ‪4-‬‬

‫ت***قدير أ*همية س**لوكياتا**لسالمة ا**لع*امة ا**لمتوقع*ة ‪5-‬‬

‫ا**ألنتباه* إ**لىك*لما ي**طرأ منت***طورا*تف***ىس**لوكياتا**لسالمة منأ*جلت***حسينا**ألداء ف***ىا**لعمل‪6-‬‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫كيفية تطبيق السلوكيات السليمة داخل الشـركة‬

‫‪1‬‬ ‫تطبيق مسؤوليات السالمة لللشركة فى جميع مواقع عمل الشركة‬

‫‪2‬‬ ‫تعزيز وتشجيع قواعـد السالمة للشركة‬

‫‪3‬‬ ‫تطبيق فترة تدريب فعلية لتأسيس سلوكيات سليمة داخل الشركة‬

‫‪4‬‬ ‫مالحظات ورقابة وتفويض وتدريب‬

‫رقابة وتحليل جذرى وتصحيح‬ ‫قم بتطبيق مسؤوليات السالمة‬

‫‪6‬‬ ‫والسلوكيات السليمة فى الشركة‬
‫‪5‬‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫تطبيق قواعد السالمة على فترات منتظمة وتعزيزسلوكيات السالمة سوف يعمل‬
‫على تحقيق قواعد الشركة فى تطبيق سلوكيات سليـمـة‬

‫‪ :‬لتطبيق قواعـد السـالمة يجب زيادة األهتمام على ما يلى‬

‫تدريب وتعليـم‬
‫تمشيا مع القوانين‬
‫إرشــاد ونصح‬ ‫واألجراءات التأديبية‬
‫تشجيع‬ ‫إذا تطلب األمر‬
‫مراقبة فعالة‬

‫تسرى ال*قواعد السابقة على أى فرد أومجموعة يقوم بخرق قواعـد السـالمـة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫توفير الحماية لكل موظف والتأكد من إتباع تعليمات السالمة‬

‫إشراف وتدخل قسم الموارد البشرية – إذا تطلب األمر‬

‫يحق لكل موظف أن يقدم تظلمه إلى مستوى إدارى أعلى ‪ -‬إذا تطلب األمر‬

‫يحق مرافقة الموظف – إذا تطلب األمر‬

‫يتم تعريف الموظف بطبيعة الشكوى المقدمه ضده‬

‫يحق للموظف مناقشة كل ما هو منسوب إليه‬

‫ال يتم إتخاذ أى إجراء تأديبى دون التحقق فى األمر‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
 ‫السلوكيــات السـليـــمــة ‪2011‬‬
‫نعـم‬
‫سوء تصرف جسيم‬

‫نعـم‬ ‫نعـم‬ ‫نعـم‬

‫تصرف متعمد‬ ‫نتيجة متعمدة‬ ‫تخريب‪/‬تصرف متعمد‬ ‫الطرد من العمل‬
‫ال‬ ‫ال‬

‫نعـم‬
‫خرق متعمد للقوانين‬ ‫نعـم‬ ‫خرق نتيجة األهمال‬
‫تعليمات واضحة‬ ‫إنذار كتابى وخصم فى الراتب‬

‫التدريب والتعليم واألرشاد والتشجيع والرقابة‬

‫ال‬ ‫خطأ ناتح عن خلل‬
‫ال‬

‫اـلسبب الجذرى الصحيح‬

‫نعـم‬
‫إنذار كتابى‬
‫عيـوب‬ ‫ال‬
‫التدريب‬ ‫خطأ ناتج عن إهمال‬
‫ال‬ ‫األختبار‬
‫النجاح فى األختبار البديل‬ ‫الكفاءة‬
‫خطأ من النظام المتبع‬
‫األشراف‬
‫نعم‬
‫تحذير شفهى‬
‫نعـم‬
‫نعم‬ ‫السبب الجذرى الصحيح‬
‫نعم‬
‫التدريب المطلوب‬
‫خرق تعليمات السالمة سابقا‬
‫عدم توجيه اللوم‬ ‫النهاية‬ ‫األستشارة‬
‫ال‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬
‫السـلوكيـــات السليـــمــة ‪2011‬‬
‫موظف*ني**قوم* ب***ه*ا ‪1-‬‬
‫أ‬ ‫“مسـؤولياتا**لسالمة ما هىإ**العملية ب***سيطة ”ي**مكنل**كل‬

‫“تطبيقس**لوكياتا**لسالمة ا**لمدرجة ف***ى”ق**وا*عد ا**لش**ركة ‪2-‬‬

‫سوف يطور من أداء العمل‬

‫ت***عملعلىت***ع*زيز س**لوكياتا**لسالمة ا**لسليمة وا**ألداء ب***صورة إ*يجابية ت***تماشى‪3-‬‬

‫مع قواعد وإجراءات ومعلومات السالمة‬

‫إذا أ*قتنع* ك*لف***رد منا ب***أنا**لسالمة هى”ا**لقيمة ا**لحقيقية“ ل**لمحافظة علىحياتنا وحياة ‪4-‬‬
‫اآلخرين ‪ -‬فسوف يعمل كل منا على تطبيق قواعد السالمة فى العمل وفى المنزل‬

‫ف***سـوف**نعـم* جميع*ا ب***ما ت***ع*وده* ‪5-‬‬

‫ن‬ ‫إذا ق**منا ب***ا**لمحافظة علىا**لسالمة ف***ىجميع* أ*عما**لنا‬
‫علينا مسـؤوليات السـالمـة‬

‫قبول مسؤوليات السالمة‬

‫المحافظة على مسؤوليات السالمة‬