Môi trường nội bộ(vi mô):

Nhân viên: 8.984 nhân viên chính thức

FPT Telecom luôn tự hào khi được đánh giá là một trong những nơi có văn hóa và
môi trường làm việc của nhân viên tốt nhất tại Việt Nam.
- Môi trường làm việc thân thiện và trẻ trung.
- Nhân viên luôn được quan tâm, đào tạo trình độ hàng tháng tại trụ sở chính
- Các thành viên của FPT Telecom luôn quan tâm, giúp đỡ nhau trong công việc.
- Cơ hội Thăng Tiến: FPT Telecom đã tạo ra cơ hội thăng tiến cho nhân viên
bằng cách cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp. Điều
này giúp nhân viên phát triển kỹ năng và tiến xa hơn trong sự nghiệp của họ.
Môi trường bên ngoài(vĩ mô):
Tình hình kinh tế có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của FPT Telecom một cách
trực tiếp hoặc gián tiếp. Dưới đây là một số cách mà tình hình kinh tế và cung cầu có thể
ảnh hưởng đến doanh nghiệp như FPT Telecom:
Tình hình Kinh Tế Tổng Thể: Nền kinh tế của một quốc gia có thể ảnh hưởng đến sức
mua của khách hàng, do đó tác động đến số lượng người đăng ký dịch vụ viễn thông. Nếu
kinh tế đang phát triển, có thể có nhiều khách hàng mới đăng ký dịch vụ. Ngược lại, trong
tình hình kinh tế suy thoái, người tiêu dùng có thể cắt giảm tiêu dùng và dịch vụ viễn
thông có thể gặp khó khăn.
Cạnh tranh trong Thị trường: Tình hình cung cầu cũng có thể ảnh hưởng đến cạnh tranh
trong ngành viễn thông. Nếu có sự gia tăng đáng kể về cung cấp dịch vụ viễn thông,
doanh nghiệp như FPT Telecom có thể phải cạnh tranh mạnh mẽ hơn để thu hút và duy trì
khách hàng.
Cơ Hội Mở Rộng: Tùy thuộc vào tình hình kinh tế và cung cầu, FPT Telecom có thể xem
xét cơ hội mở rộng hoặc phát triển dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Ví dụ,
trong tình hình kinh tế phát triển, họ có thể đầu tư vào các dự án mạng và dịch vụ mới.