§ AUTOOCUPACIÓ: activitat professional o empresarial generada per una persona, de

forma directa pel seu compte i risc.

§ EMPRENEDORIA: actitud i aptitud de posar en marxa un projecte

§ Empresa: organització econòmica que agafa recursos naturals (matèries primeres de la

natura) , treball (recursos humans) i capital (màquines, eines i immobles) i els combina
per crear béns i serveis que ofereix l’empresa.

§ Empresari: el que combina i dirigeix tots els factors.

§ Emprendedor: persona que té una desició e iniciativa per realitzar accions que tenen
risc, assumeix nous reptes i projectes portar a terme les seves idees

§ Intraemprendedor: treballador amb molta iniciativa que comenta a l'empresari les

seves noves idees i millores.

§ EMPRESARIAT: integrat per persones capaces d’identificar una necessitat, aconseguir

recursos, emprendre una necessitat una activitat a satisfer la necessitat identificada i
obtenir-ne beneficis econòmics. Requisits bàsics activitat empresarial: idea vàlida,
capital inicial i coneixements empresarials
§ Cultura emprenedora: es componde qualitats, habilitats i coneixements que tenen les
perosnes per gestionar el seu propi projecte.

§ SCAMPER: substiuïr, combinar, adaptar, modificar, posar en altres usos, eliminar,

reorganitzar

§ Microentorn (entorn específic): conjunt de factors i variables on l’empresa pot

intervenir: competència, productes substitutius, distribuïdors i clients.

§ Macroentorn (entorn general): conjunt de factors i variables on l’empresa no hi té

control: factors econòmics, socioculturals, polítics i legals, tecnològics,
mediambientals i internacionals.

§ PIMES: presenten característiques pròpies que les fa diferents a altres empreses com
participació dels empleats en el procés de presa de decisions.

§ Visió és la forma de projectar l’empresa en el futur, és el sentiment i l’expectativa del

líder i expressa on es vol ser al cap d’uns anys.

§ Missió és la raó de ser de l’empresa, és el motiu pel qual existeix, i és la forma de definir
una determinada filosofia d’empresa, amb un sistema de valors i creences.)

§ Valors representen paràmetres de comportament d’acors amb els principis triats i la

manera com s’aplica la seva responsabilitat social corporativa.

§ La responsabilitat social corporativa és el conjunt d’obligacions i compromisos que les

empreses adquireixen amb el grups socials el quals afecta la seva activitat