EMT

Escola
GESTIÓ DE RRHH
Municipal CAS PRÀCTIC MODIFICACIÓ DEL CONTRACTE
de Treball
Institut

Indica, per cadascún dels següents casos, els següents aspectes:

1) De quina modificació es tracta, i perquè.

2) Quin procediment ha de seguir l’Empresa?
3) Quines opcions té el/la treballador/a afectats per les mesures que s’indiquen?

1. L’Empresa, una assessoria situada a Granollers, va contractar fa 1 any a una persona per fer
assessorament laboral a clients externs. Un dels clients, que està a les illes Canàries, té una
Inspecció laboral i necessita que aquest nova persona contractada per vagi a la Inspecció de
Canàries a tramitar l’expedient. Es preveu que la durada sigui d’un més, i així li indica.

2. Una Empresa contracta a una alumna del CFGS d’Administració i finances pel departament de
facturació de l’Empresa, com oficial administrativa. Hi ha un pic de feina important i l’Empresa
comunica a aquesta persona que, en lloc de fer d’administrativa al departament de facturació,
passarà a ser administrativa del departament de producció.

3. En Joan, cap de recursos humans, ha rebut de la direcció de l’Empresa la indicació de reduir un

50% la jornada dels treballadors del departament Comercial, degut a la baixada de feina
provocada per la situació sanitària de la Covid., ja que l’Empresa es dedica a la promoció de
serveis de turisme. En tota son 6 treballadors del total de 100 que té l’Empresa. Es reuneix
aquesta tarda per indicar-los aquest fet.

4. La María és oficial administrativa des de fa anys a una gran empresa amb seu a Granollers. Avui
ha trucat la persona que està encarregada de la recepció, que és un auxiliar administratiu, i ha
dit que està malalt durant 2 dies. La responsable d’organització diu a la María que vagi ella a
atendre la recepció fins que torni la persona malalta ó es substitueixi.

5. L’Empresa “Materials Roca”, ha pres la determinació de canviar la seu de l’Empresa de

Barcelona a Puigcerdà. Li comunica a la plantilla, de 28 persones, que compta amb ells per anar
a treballar a la nova seu de Puigcerdà, i que aquest canvi serà d’aquí a 3 mesos.

6. La responsable d’organització de l’Empresa de l’exercici 4, ha comunicat a la Maria que la

persona de recepció ja no tornarà, perquè ha decidit marxar de l’Empresa i que, per tant, ella
passa a treballar a la recepció de manera definitiva, deixant el seu lloc d’oficial Administrativa.

Codi: PRC02-IMP02 Versió: 02 Vigent des de 17/10/12 Pàg 1 de 1

Aquest document pot quedar obsolet un cop imprès