ACTIVITATS TEMA 2 (28-11-23)

4 pàg 43. Assenyala si les frases següents són veritables o falses. Indica en les falses la
formulació correcta:
• Un contracte de treball pot ser indefinit o temporal. V
• Un contracte temporal és aquell que té una durada inferior a un any. Fals,
determina una temporalitat però sense especificar
• Els contractes i subcontractes no poden utilitzar el contracte fix discontinu. Fals, si
que poden
• El contracte per circumstàncies de la producció té una durada màxima d’un any.
Fals, durada màxima de 6 mesos però hi ha opció a pròrroga fins a 1 any, segons
conveni.
• En un contracte signat amb una ETT, la responsable de pagar a la persona
treballadora, sancionar-la o acomiadar- la és l’empresa usuària. Fals, és la ETT la
responsable
• Un treballador que substitueix un altre que està malalt signarà un contracte per
circumstàncies de la producció. Fals, signarà un de substitució o interinitat
• Un contracte per a la pràctica professional es fa amb persones que no tenen
titulació que habiliti per a la pràctica professional. Fals, es fa amb persones que ja
tenen una formació prèvia
• El contracte per a la pràctica professional no es pot fer quan han transcorregut més
de cinc anys des que es va aconseguir el títol professional corresponent. Fals, son 3
anys excepte en persones discapacitades que son 5 anys.

2 PÀG 45. La Sara, que va realitzar un Cicle de Grau Superior d’Administració i Finances fa
dos anys, va ser contractada per una gestoria per a tasques administratives sota la modalitat
d’un contracte per a la formació i l’aprenentatge. Indica si el contracte realitzat a aquesta
treballadora és l’adequat.
No és l’adequat, l’adequat seria el contracte per a l’obtenció de pràctica professional.

3 PÀG 45. La Isabel és una jove desocupada de 22 anys que està inscrita en l’oficina
d’ocupació des de fa un any. Ha estat contractada per una empresa restauradora com a
auxiliar de cuina, amb un contracte per a la formació en alternança. Indica si l’empresa
tindrà cap bonificació o reducció en la cotització a la Seguretat Social si quan acabi aquest
contracte el converteix en indefinit.
Homes 128€/mes i dones 147€/mes per fer la conversió del contracte.
4 PÀG 45. L’empresa de recent constitució CLES, SA, incorporarà persones treballadores
amb diversos perfils. Indica si les modalitats de contractació triades en els supòsits següents
es corresponen amb la causa per a la qual es poden usar:
• A l’Antoni li fan un contracte per circumstàncies de la producció per a atendre
l’increment de treball que s’ha produït per una important comanda d’un nou client.
El contracte és el correcte
• A la Maria li fan un contracte de substitució de tres mesos per a cobrir les vacances
de les persones treballadores de l’empresa.
El contracte és incorrecte, haurà de fer-li un contracte per circumstàncies de la
producció i previsible.
• Al Dídac li fan un contracte per a l’obtenció de la pràctica professional per a adquirir
experiència en la professió. Acaba de finalitzar els seus estudis de Batxillerat.
El contracte és correcte
6 PÀG 45. El Frederic serà contractat com a cambrer en un restaurant durant els mesos de
maig i juny perquè tenen més càrrega de treball a causa de la celebració de comunions i
noces. Respon a les qüestions següents:
a) Quina modalitat de contracte és l’adequada per a les necessitats de
l’empresa?
Contracte per circumstàncies de la producció o contracte fix-discontinu si
ja tenen previst aquesta càrrega de treball degut a altre anys.
b) És adequada a la llei la durada pactada?
Si
c) Es podria prorrogar el seu contracte durant més temps?
Si, però en cas de circumstàncies de la producció només es podria
prorrogar 1 mes. Però amb fix-discontinu en dos anys, màxim 18 mesos (1
any i mig)

9 PÀG 45. Una empresa dedicada al màrqueting digital i la publicitat ha seleccionat dues
persones: un administratiu i una creativa júnior.
Les característiques d’aquestes persones són les següents:
• L’Òscar, de 25 anys, és tècnic superior en Administració i Finances. Va acabar els
seus estudis fa dos anys.
• La Montse, de 26 anys, és llicenciada en Publicitat i Màrqueting. Va acabar els
seus estudis fa un any i ha treballat en l’empresa sis mesos amb un contracte de
substitució per a les mateixes funcions.
L’empresa ha decidit contractar-los en pràctiques i amb una durada d’un any.
Indica:
 a) Aquestes persones reuneixen els requisits per a la modalitat de contractació per a la
pràctica professional?
Oscar si, però Montse no ja que ja ha treballat.
b) Quin és el període mínim i màxim per a aquest tipus de contractació?
Mínim 6 mesos i màxim 2 anys
c) Quin període de prova podria establir-se en aquests tipus de contractes?
- Persones amb titulació de grau superior o certificat de prof. Nivell 3: No
superior a dos mesos
- Persones amb titulació de grau mitjà o certificat de professionalitat nivell 1 i 2:
1 mes
d) Quin import percebran mentre duri el contracte?
- Durant el 1r any: un salari no inferior al 60%
- Durant el 2n any: un salari no inferior al 75%

15 PÀG 46. Una empresa del sector tèxtil, dedicada a la fabricació de moda infantil, té
previst fer diverses contractacions en els mesos següents. Indica quin contracte és el més
adequat per a cada situació:
• La Paula, de 21 anys, acaba d’obtenir el Grau Superior en Disseny i Confecció.
L’empresa només la necessita cinc hores al matí i de moment no desitja fer-li un
contracte de més de sis mesos.
De durada determinada, per circumstàncies de la producció, a temps parcial
O en pràctiques
• L’Ester, de 48 anys, és una experta patronista. Porta més de 28 anys en l’ofici, però la
seva empresa va fer fallida fa dos anys i des de llavors es troba desocupada.
S’incorporarà de moment només per a l’elaboració de les mostres per a la pròxima
temporada durant els dos mesos en els quals es produeixi un increment de
l’activitat.
Per circumstàncies de la producció
• El Francesc, amb 63 anys acabats de fer, és operari de manteniment. Comunica a
l’empresa que desitja jubilar-se anticipadament. L’empresa li proposa continuar
treballant parcialment i li assegura que podrà jubilar-se per la resta de la jornada.
De relleu
• A la Lluïsa, de 27 anys, i el Marià, de 29, se’ls vol contractar de manera indefinida en
el taller de confecció. Aquestes persones tenen experiència i aniran un dia al centre
de treball: la resta la faran en els seus respectius domicilis.
A distància
• Amb la finalitat de lliurar a temps una enorme comanda imprevista d’una gran
cadena francesa, es contracta deu persones que hauran de prestar els serveis com a
peons de confecció durant els tres mesos que té l’empresa per a finalitzar-ho.
Per circumstàncies de la producció
 ➔ En Miquel i la Fatima han estat contractats en dues empreses diferents amb el
mateix tipus de contracte: contracte de formació en alternança

Si el conveni col·lectiu de totes dues empreses no diu res al respecte de la retribució. Quan
cobrarà el primer any en Miquel, tenint en compte que un professional de la seva categoria
percep una remuneració mensual de 1500€.

I la Fatima, tenint en compte que un professional de la seva categoria percep una

remuneració mensual de 2100€.

La jornada que realitzaran el primer any serà del 65%. I el segon any del 85%.

Quant cobrarà cadascú? El primer i segon any? Tenint en compte que el SMI és de 1080€.