Professional Documents
Culture Documents
1. KOLOKVIJ
Kultura kao osnovno obilježje svake nacije snažno utječe na oblikovanje identiteta pojedinca,
grupe i društva u cjelini. Suvremeno društvo sve više pridaje pozornost kulturi, kulturnim
vrijednostima i prepoznatljivosti organizacijske kulture.
• Dok se kultura definira na mnogo različitih načina, termin se općenito odnosi na
uobičajne načine ponašanja i razmišljanja koja se prenose s roditelja na djecu ili se
prenose preko društvenih organizacija, razvijaju i zatim primjenjuju putem socijalnog
pritiska.
• Kultura je naučeno ponašanje i identitet pojedinca i društva.
• Kultura obuhvaća širok spektar elemenata, uključujući jezik, društvenu strukturu,
religiju, političku filozofiju, ekonomsku filozofiju, obrazovanje te pravila
ponašanje i običaje.
Za uspješnu poslovnu suradnju s drugim zemljama neophodno je poznavati njihovu kulturu,
razlike i vrijednosti koje su ustaljene u toj kulturi. Svaki narod ima svoj obrazac ponašanja,
obrazac vođenja poduzeća i svoj osnovni moto koji se temelji na opažanju okoline odnosno
svijeta oko sebe.
Proces poslovnog planiranja uključuje izradu studije izvedivosti, poslovnog plana i strateškog
plana. Studija izvedivosti uključuje analizu tržišta, analizu konkurentnosti, potrebni kapital i
financijsku analizu. Poslovni plan uključuje sve navedeno te plan kapitala, organizacijski plan i
plan menadžmenta. Strateški plan uključuje sve navedeno u studiji izvedivosti i poslovnom
planu te dodatno: proizvode i usluge, distribucijske kanale, kupce, internu organizaciju i
ciljeve.
POSLOVNI PLAN – treba sadržavati poslovnu strategiju koju poduzeće namjerava provoditi
i relativno potpunu sliku o potrebnim resursima za njezino ostvarivanje. Poslovni je plan važan
ne samo zato što opisuje poslovnu politiku već zato što demonstrira sposobnost menadžmenta
da planira i organizira uspješno poduzeće.
Informacije koje bi svaki poslovni plan trebao sadržavati jesu osnovne informacije o četiri
međusobno ovisna krucijalna faktora:
1. LJUDI. Oni koji osnivaju poduzeće, kao i vanjski partneri koji nude ključne usluge poduzeću
poput odvjetnika, računovođa i dobavljača.
2. PRILIKA. Pod tim se podrazumijeva profil samog posla, što če se prodavati i kome, može
li poduzeće rasti i koliko brzo, tko i što stoji na putu do uspjeha.
3. KONTEKST. Tu su uključeni faktori koji daju tzv. veliku snagu: regulatorna okolina,
kamatne stope, demografski trendovi, inflacija i slično. Ti se faktori neupitno mijenjaju, ali ih
poduzetnik ne može kontrolirati.
4. RIZIK I NAGRADA. Uzimanje u obzir svega što može naopako ili pozitivno krenuti i
analiza poduzetničkog tima na takve (ne) prilike.
-Važan aspekt procesa odlučivanja je prikupljanje relevantne informacijske podloge kao
temeljne pretpostavke uspješnog odlučivanja u uvjetima rizika i neizvjesnosti. U tu se svrhu
obavlja ekonomsko-financijska analiza.
Sposobnost zemlje ili poduzeća da stvara nove proizvode i usluge važna je za opstanak na
tržištu. Štoviše, inovativnost je jedan od ključnih faktora konkurentnosti. Stvarajući inovacije,
poduzeća istiskuju slabije i manje inovativne konkurente s tržišta, proširujući granice
proizvodnje. Na taj način potiču vlastito poslovanje, ali i cjelokupan rast zemlje.
Inovativno vodstvo omogućuje postizanje konkurentske prednosti. Poduzeće koje prvo izađe
s inovacijom na tržište ima tržište za sebe. Ono dominira tržištem neko vrijeme, stječe ugled,
ime i marku. Osim toga, realizira ekonomiju obujma, nameće se potrošačima i ostvaruje
monopolnu cijenu i profit.
Inovacije rezultiraju stvaranjem novih tržišta, novih proizvoda ili usluga, mogu potaknuti rast
i razvoj malih inovativnih industrija, a izbaciti industrije koje to nisu. Upravo su zbog
navedenih razloga inovacije bitne za ostvarivanje ekonomskog napretka te rasta i razvoja
poduzetništva. Danas se smatraju pokretačima ekonomija, a inovacije i poduzetništvo
percipiraju se kao osnova za prelazak u društvo zasnovano na znanju, te je inovacijska
politika postala središnje strateško sredstvo za postizanje konkurentnosti industrija i nacija.
Konkurencija u svim sektorima postaje inovativno intenzivna, a osnovne komponente i
pokazatelji nacionalnih inovacijskih sposobnosti su:
- Istraživački intenzitet (izdatci za istraživanje i razvoj, broj istraživača) kao baza za
stvaranje i prilagođavanje novih tehnologija
- Ljudski kapital (znanje i iskustvo, izdatci za obrazovanje, obrazovna struktura)
- Apsorpcijski tehnološki i inovacijski kapacitet (udjel istraživača u poslovnom
sektoru, broj certifikata ISO 9000, internetski priključci, infrastruktura)
- Tehnološke i informacijske performanse (primjena patenata kao tehnološki output,
udjel izvoza visokih tehnologija u ukupnom izvozu).
INOVACIJE označuju otkrića i izume koji se predstavljaju na tržištu u svrhu širenja njihove
primjene. Jednom kad inovacije dospiju na tržište potrošači i ostali sudionici tržišta postaju
njihovi korisnici, a nerijetko se događa da se inovacije pokušaju kopirati ili imitirati.
Ima različitih oblika inovacija, a najčešća je njihova podjela na:
- Inovacije proizvoda koje uključuju uvođenje novih ili znatno poboljšanih proizvoda ili
usluga
- Inovacije procesa koje uključuju uvođenje novih ili unapređenih načina proizvodnje i
distribucije
- Marketinške inovacije koje podrazumijevaju implementaciju novih marketinških
metoda koje se očituju u novom dizajnu uli pakiranju, novim metodama određivanja
cijena ili promocije
- Organizacijske inovacije koje podrazumijevaju stvaranje novih praksi poslovanja ili
unapređenja postojećih, stvaranje nove organizacije radnih mjesta, vanjskih kontakata
i odnosa.
Inovacije podrazumijevaju čitav proces inovacijskog životnog ciklusa, a ne samo
osmišljavanje nove ideje. Inovacije su posljedica tehnološkog razvoja i uključuju
sveobuhvatan proces, od nastanka neke nove tehnološke ideje do tržišnog predstavljanja
novog proizvoda ili usluge. Sama invencija ili izum razlikuje se od inovacije. Dok se izum
odnosi na otkriće i stvaranje čega novog, inovacije uključuju komercijalizaciju i davanje
vrijednosti novim otkrićima.
Najčešće govorimo o dvije veste inovacija: rutinske i revolucionarne.
• Rutinske inovacije imaju veliko značenje u slobodnom tržišnom gospodarstvu jer
donekle smanjuju rizik poslovanja i osiguravaju opstanak na tržištu. Rutinske inovacije
uglavnom su karakteristika velikih poduzeća i neki autori smatraju da je zbog toga
proces inoviranja jednostavniji, odnosno da su inovacijske aktivnosti u češće u takvim
poduzećima. Velika poduzeća imaju veći output na koji lakše rasporede fiksne
troškove inovacijskih aktivnosti i tako povećavaju kapacitet ulaganja u inovacije.
Zatim, veća poduzeća mogu iskoristiti prednosti ekonomije obujma inovacijskih
aktivnosti i obično imaju manju averziju prema riziku koji je usko vezan za inovacije.
• Revolucionarne inovacije su one koje su donjele značajne promjene i potakle cijeli niz
novih inovacija (npr. telefon, izmjenična struja, zrakoplov, prijenosno računalo itd.)
Izvori inovacija mogu biti velika poduzeća, mala i srednja poduzeća ili bilo koji pojedinac.
Za inovaciju je ključna sposobnost gledanja izvan postojećih okvira i granica te želja za
uvođenjem novih vrijednosti.
Iako je tehnologija u samom središtu svake inovacije, mora se napomenuti da marketing,
financije i potpora različitih institucija i organizacija znatno doprinose širenju inovacija. U
širem smislu, inovacije označuju i uvođenje poznatih dobara ili usluga na nova tržišta. Drugim
riječima, mogu psotojati inovacije koje su vrlo slične ili iste nekim postojećim
postignućima (proizvodima/uslugama/procesima), ali predstavljene na novim lokacijama.