İşletme Yönetimine

Genel Bakış
 İşletme Yönetiminde 4 Ana Akım
Yönetim Anlayışı Başlangıç Tarihi Ana Amaç
Klasik Düşünce    
Bilimsel Yönetim 1880
Yönetim Süreci 1940 Çalışanları ve organizasyonları daha verimli kılmak
Bürokratik Yönetim 1920
Davranışçı Düşünce    
İnsan İlişkileri 1930
Organizasyondaki insan davranışlarını anlamak
Davranış Bilimi 1950
Kantitatif Düşünce    
Yönetim Bilimi 1940
Yönetimin karar verme kalitesini istatistiksel ve matematiksel
Operasyon Yönetimi 1940
metotlarla arttırmak
Yönetim Bilgi Sistemleri 1950-1970

Modern Yönetim Düşüncesi    

Organizasyonları çevresiyle birlikte değerlendiren, girdileri
Sistem Yaklaşımı 1950
çıktılara dönüştüren bir sistem olarak görmek.
Farklı durumlara uygun yönetim prensipleri ve süreçlerini
Durumsallık Yaklaşımı 1960
uygulamak.
Klasik Düşünce
Yönetim Anlayışı Başlıca Kişiler

• Frederick W. Taylor
• Frank Gilbreth
Bilimsel Yönetim
• Lillian Gilbreth
• Henry Gantt

Yönetim Süreci • Henry Fayol

Bürokratik Yönetim • Max Weber

Davranışçı Düşünce
Yönetim Anlayışı Başlıca Kişiler

• Elton Mayo
• Clair Turner
• Fritz J. Roethlisberger
İnsan İlişkileri • Mary Parker Follett
• Chester Barnard
• Abraham Maslow
• Kurt Lewin
• Renais Likert
• Keith Davis

• Douglas McGregor
Davranış Bilimi • Chris Argyris
• Frederick Herzberg
• Renais Likert
• Ralph Stogdill
Kantitatif Düşünce
Yönetim Anlayışı Başlıca Kişiler

Yönetim Bilimi • George Dantzig

Operasyon Yönetimi • W. Edwards Deming

Yönetim Bilgi Sistemleri • Stafford Beer

Modern Yönetim Düşüncesi
Yönetim Anlayışı Başlıca Kişiler

• Ludwig von Bertalanffy

• Kenneth Boulding
Sistem Yaklaşımı • Richard Johnson
• Fremont Kast
• James Rosenzweig.

• Joan Woodward
• Paul Lawrence
Durumsallık Yaklaşımı
• Jay Lorsch
• Fred Fiedler