Kawalan ng Trabaho o

Unemployment

Mrs. Rhea Mariano Victorino

Kawalan ng trabaho o Unemployment
Ito ay tumutukoy sa estado ng kawalan ng pagkakakitaan ng isang tao
kahit siya ay may sapat na kakayahan, kasanayan, kaalaman at
kahandaang makapagtrabaho.

Suliranin naman ng pamahalaan ang kawalan ng trabaho dahil

obligasyon nitong bigyan ng ayuda sa pamamagitan ng pagbuo ng
mga oportunidad at benepisyo ang mga taong walang trabaho.
Ang kawalan ng trabaho ay may dulot na
pinsala sa ekonomiya at pamahalaan. Ang
ekonomiya ay maaring humantong sa
tinatawag na market failure sakaling hindi
matugunan ang hamon ng kawalan ng trabaho.
Ang mga bansa sa mundo, tulad ng Pilipinas, ay may ibat-
ibang kadahilanan kung bakit ang isang mamamayan ay
walang trabaho.

Narito ang ilang kadahilanan:

1. Mismatch- ang kursong tinapos ng isang indibidwal ay hindi
angkop sa mga trabahong makikita sa pamayanan.
2. may kakulangan sa kakayanan o kasanayan ang isang tao
upang magawa ang isang inaasahang gawain.
3. Maaaring ang indibidwal ay may trabaho ngunit hindi ito
tamang gawain para sa kanya.
Ang kawalan ng trabaho ay sinusukat sa iba’t ibang
pamamaraan ayon sa pamantayan ng ekonomiks.

1. Lakas-paggawa= tumutukoy ito sa bilang ng mamamayan

na may trabaho.
2. Tasa ng kawalan ng trabaho= tumutukoy ito sa pagsukat sa
tasa ng kawalan ng trabaho.
3. Labor force participation rate= tumutukoy sa pagsukat sa
tasa ng mga indibidwal na may aktuwal na trabaho.
4. Employment-population ratio= sumusukat sa bilang ng
mamamayan na maaring magtrabaho at kung ilan ang may
trabaho.
Ang mga sukatang nabanggit naman ay maaaring
maapektuhan ng iba’t ibang salik ng demograpo tulad
ng sumusunod:
1. Edad
2. Kasarian
3. Antas ng pinag aralan
4. Haba ng panahon ng kasanayan at karanasan sa
pagtatrabaho
5. Mga naging trabaho
Mga Anyo ng Kawalan ng Trabaho

1. Estruktural
2. Marupok na kalagayan ng ekonomiya
3. Salik ng demograpo
4. Teknolohiya
5. Pamanahon
Epekto ng kawalan ng trabaho

1. Sa indibidwal na lebel

2. Sa lebel ng lipunan

3. Sa lebel ng pamahalaan

4. Sa lebel ng ekonomiya
Mga Maaring Solusyon sa Kawalan ng Trabaho.
1. Pang hihimasok ng gobyerno sa pamamagitan ng
pagbuhos ng yaman at kagamitan sa ekonomiya upang
makalikha ng trabaho.
2. Pagpapalago sa iba pang sector ng ekonomiya gaya
ng agrikultura, industriya, at paggawa.
3. Pagpapahusay sa kakayahan ng mga manggagawa.
4. Pagpaparami ng mga nais mamuhunan, magtayo mg
negosyo at mga tinatawag na “start-ups” saating
ekonomiya.