ESP

Presented By Allea Mae B. Braga

9-Eucalyptus
 Topic
Module 15: Lokal At Global na
Demand

Module 16:Paghahanda sa Minimithing

Uri ng pamumuhay
 LOKAL AT GLOBAL NA
DEMAND
1.
LOKAL na DEMAND - Ang mga pangangailangang lokal nanababase sa ating pook o
lugar. Kung lokal demand ay binabaseukol sa mga trabaho, ito ay ang mga trabaho na
may matitindingpangangailangan ng ating pamayanan tulad ng doctor, nurse,teacher at
iba pa.

GLOBAL na DEMAND- Ang mga global demand ay naayon

2. sapangangailangan ng ibang bansa. Kung tungkol sa paggawa, mgaskilled na

paggawa ang "in demand"
 “Ako animation artist!”
“Ako magtatayo ng restaurant!”
“Magalingyata akong magluto!”
“Ako graphic artist!”
“Ako mekaniko!” Tapos magtatayo ako ngsarili kong talyer.” “Hilig ko
talaga ang mgabagay na may kaugnayan sa sasakyan.”
Sabi nga nila, ang isang musmos aymaraming pangarap at ang mga
pangarap na ito ay maaaring hindi permanente.Maaaring magbago
ang iyong pangarap o gustong
maging
sa hinaharap sa pagkakataong makakita ka ng mga bagayna
pumupukaw ng iyong interes.
Sa kasalukuyan,Malaki pa rin ang problema sa kakulangan
ng trabaho sa bansa,at lalo pa itong nadaragdagan dahil sa
kawalan ng impormasyon tungkol sa trabahong 'in demand'
Key Employment Generators at mga kaugnay na trabaho

AGRIBUSINESS Health,Wellness

A. Farmer (fruit,vegetable,and root crops) A. NURSE

B. Fisherman B. HERBOLOGIST
C. Horticulturist C. OPTICIAN
D. Rice Thresher Operator - Mechanic D. OPTOMETRIST
E. Veterinarian
F. Pathologist
 Key Employment Generators at mga
kaugnay na trabaho
Hotel And Construction
Restaurant

A. Front Office Agent/Attendant A. Fabricator

B. Baker B. Pipe Fitter
C. Food Server And Handler C. Welder
D. Food And Beverage Service Attendant
E. Waiter banking and finance
A. Operations Manager
B. Teller
 MAMILI
MAGHANDA
AT
MAGTAGUMPAY
Module 16
 Career Path

Ay tumutukoy sa mga pagsasanay pag aaral posisyon o ibat ibang trabaho at

mga paghahanda ng ating mga pag dadaanan upang matamo ang ating nais
na uri ng pamumuhay o career goal.
 Mga Uri ng career path
Steady State Linear

• ito ay ang career path na nangangailangan ng

• ito ay nangangahulugan ng patuloy na
panghabangbuhay na pananatili sa isang trabaho
lamang at patuloy na paglago ng kaalaman at
pag angat o pagtaas, kung saan
kasanayan sa karerang ito.Ang larangan ng mayroon ding patuloy na pagtaas ng
medisina,dental,pag-iinhinyero at pag aabogado posisyon, kapangyarihan. resposibilidad
ay madlas matukoy bilang mga 'steady state' na sa gawain ng ibang mangagawa sa
career path. kumpanya at kinikita.
 transitory Spiral

• ito ay nagappakita ng madalas na

• Ito ay nangangahulugan ng regular na
pagbabago.Ang mga sumusunod sa pagbabago, kadalasan ay sa loob ng
transitory career path ay karaniwang lima o pitong taon. Ang direksyon nito
naghahanap ng sari saring karanasan ay madalas nagsisimula nang pahalang
at hindi nagpapatali sa isang o lateral o pababa.
pinapasukan lamang.
• isa sa mahahalagang pagbabago ng mundo ngpaggawa ay ang
pagkakaroon ng tinatawag na "lean and mean" o 'flat' ma istruktura
ng organisasyon,nababawasan ang bilang ng mga namamhala at
nadargdagan naman ang bilang ng mga manggagawa.
 Mga Hakbang sa Paggawa ng
Mbuting Pasya

1. • Magkalap ng Kaalaman

2. • Maglinay sa mismong aksyon

 Mga Hakbang sa Paggawa ng
Mbuting Pasya

3. • hingin ang gabay ng diyos sa isasagawang

pagpapasya

4. • tayain ang damdamin sa napiling

isasagawang pasya