‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫שתיל‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

 ‫שתיל ‪ -‬חלק מהקרן החדשה לישראל‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫• בשנת ‪ 1979‬נוסדה הקרן החדשה לישראל‬

‫• בשנת ‪ 1982‬נוסד שתיל‬

‫כמרכז של בניית יכולת והעצמה לארגונים לשינוי חברתי‬
 ‫שתיל ‪ -‬אז והיום‬
‫אז‬
‫כ‪-‬שלושה א‪/‬נשים‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫ארגונים ראשונים‪ :‬נווה שלום‪ ,‬אנוש‪ ,‬האגודה לזכויות האזרח‬

‫היום‬
‫‪ 96‬א‪/‬נשי צוות בתקן ‪ 32 +‬א‪/‬נשים נוספים‪:‬‬
‫פרילאנסרים‪ ,‬מתמחים‪ ,‬סטודנטים‬
‫כ‪ 1400 -‬ארגונים עימם אנו בקשר‬

‫תקציב‪ 2.9 :‬מליון ‪$‬דולר תקציב בסיס ‪ 1 +‬מליון ‪$‬דולר‬

‫לפרוייקטים מיוחדים‬
 ‫הכל מתחלק לשלושה חלקים‪ ...‬וחצי‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫ועוד‬ ‫סניפים‬ ‫פרוייקטים‬ ‫בניית יכולת‬

‫מנהלי סניפים‬ ‫רכזי פרוייקטים‬

‫וא‪/‬נשי צוות‬ ‫וא‪/‬נשי צוות‬ ‫מנהלי תחומים‬
‫וא‪/‬נשי צוות‬

‫וכמובן ‪ -‬תשתיות‬
 ‫בניית יכולת‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫ייעוץ ‪ -‬פיתוח ארגוני‬

‫ייעוץ –‪ -‬שינוי מדיניות‪ :‬לובי‪ ,‬תקשורת ומאבק ציבורי‬

‫ייעוץ ‪ -‬פיתוח משאבים‬

‫ייעוץ ‪ -‬אינטרנט וטכנולוגיה‬

‫מס' ארגונים מקבלי ייעוץ בשנתיים‬
‫האחרונות‪448 :‬‬ ‫השתלמויות‬

‫מס' פורומים וקואליציות להם סייענו‬ ‫פרסומים‬

‫בשנתיים האחרונות‪32 :‬‬
 ‫ייעוץ בפיתוח ארגוני‬
‫מנהל התחום‪ :‬מיכאל שטרנברג‬
‫המטרה‪ :‬קידום שינוי חברתי בישראל‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫האמצעי‪ :‬פיתוח איכות החשיבה והעשייה הניהולית בארגונים לשינוי חברתי‪ ,‬כדי‬
‫לסייע להם בקידום תהליכי שינוי בחברה בישראל‪.‬‬
‫צוות התחום מפתח ומספק שירותי ייעוץ המותאמים לצרכים הייחודיים של מגוון הארגונים‬
‫לשינוי חברתי‬
‫בין המאפיינים היחודיים‪:‬‬
‫• היותם ארגונים אידאולוגיים‪ ,‬הפועלים לשינוי בסביבה מורכבת‬
‫• מימדים סוציו דמוגרפיים ותרבותיים המאפיינים קבוצות ארגונים בתחומים שונים‬
‫• היותם בשלבי התפתחות שונים המשפיעים על אופי עבודתם‬

‫צוות התחום מפתח תחומי ידע‪ ,‬פרקטיקות ושירותים המותאמים לאתגרים מרכזיים איתם‬
‫הארגונים מתמודדים‪ ,‬כגון‪:‬‬
‫• פיתוח מנהלים ופיתוח מנהיגות לשינוי חברתי‬
‫משאבי אנוש בארגונים‬ ‫•‬
‫יחסי ועד מנהל וצוות‬ ‫•‬
‫יחסי ארגון וקהילה‬ ‫•‬
‫פיתוח חשיבה אסטרטגית בארגונים‬ ‫•‬
‫בחירה בין מגוון טקטיקות ואסטרטגיות לשינוי חברתי‬ ‫•‬
 ‫שינוי מדיניות‪ :‬ייעוץ בלובי‪ ,‬תקשורת‬
‫ומאבק ציבורי‬
‫מנהלת התחום‪ :‬לאה ליברמן‪-‬בנדר‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫יעוץ לארגונים וקואליציות‬

‫בניית תוכנית אסטרטגית למאבק לשינוי מדיניות לארגונים וקואליציות‬

‫ייעוץ וליווי למאבקים ציבוריים‬

‫ניתוחים פוליטיים וייעוץ בזמן בחירות או משברים פוליטיים‬

‫הכשרה והדרכת דוברים‪/‬לוביסטים בארגונים לשינוי חברתי‬

‫דוברות ולובינג (פרוייקטים‪ ,‬ארגונים‪ ,‬ושתיל)‬

 ‫ייעוץ בפיתוח משאבים‬
‫מנהל התחום‪ :‬ג'יי שופט‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫ייעוץ פרטני‪ ,‬השתלמויות‪ ,‬הפקת פרסומים מקצועיים‪ ,‬ספריית פיתוח‬

‫המשאבים‬

‫פיתוח אסטרטגיות‪ ,‬ייעוץ והנחייה‪:‬‬

‫גיוס מהקהילה המקומית‪ ,‬קרנות בארץ ובחו"ל‪ ,‬תמיכות ממשלתיות‪,‬‬

‫תורמים פרטיים‬

‫שותפויות עם הקהילה העסקית‬

‫תקצוב וניהול פיננסי של עמותות‬

‫שיווק חברתי בזירת השינוי החברתי‬

 ‫ייעוץ אינטרנט וטכנולוגיה‬
‫מנהל התחום‪ :‬חנן כהן‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫ייעוץ לבניית אתרי אינטרנט‬

‫אינטרנט וגיוס משאבים‬

‫קידום בלוגים ככלי להעצמה ארגונית ואישית‬

‫שימוש מושכל באימייל‬

‫מאגרי מידע לניהול הארגון‬

‫הדרכת מידענות‬
 ‫השתלמויות‬
‫מנהלת התחום‪ :‬אורלי פלד‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫בשנת הלימודים ספטמבר ‪ -2006‬אוגוסט ‪ 2007‬יתקיימו כ‪ 155 -‬השתלמויות‬

‫בהן ייקחו חלק כ‪ 3500 -‬משתלמים‪.‬‬

‫דוגמאות להשתלמויות והכשרות‪:‬‬

‫הגברת השפעה‪ :‬קורס ניהול קמפיינים לשינוי חברתי; הובלת שינוי דרך חינוך; בלוגים ופודקאסטים‬
‫לשינוי חברתי‬
‫שיפור היכולות הניהוליות‪ :‬יסודות בניהול עובדים ומתנדבים בארגוני שינוי חברתי‪ ,‬מהתארגנות‬
‫לארגון‪ -‬הכשרה לפעילות פלסטיניות בצפון; הועד‪ ,‬הצוות ומה שביניהם; קורס ניהול למנהלים‬
‫בארגונים בדואים‬
‫פיתוח מנהיגות‪ :‬הכשרת מנהיגות לשינוי חברתי בקרב צעירים יוצאי חבר המדינות בדרום; נשים‬
‫משנות ניהול; פיתוח מנהלים בכירים‪ ,‬פיתוח מנהיגות בקרב אנשים עם מוגבלויות ועוד‬
‫חיזוק מיומנויות קהילתיות‪ :‬מארגנים קהילתיים; פיתוח גישה קהילתית; הקהילה המקומית כמקור‬
‫תמיכה לארגון‬
‫מאבק בונה‪ :‬ניהול בונה של קונפליקטים‬
‫ועוד‪...‬‬
 ‫פרסומים‬
‫רכזת‪ :‬רולי רוזן‬

‫שתיל מסייע לארגונים לשינוי חברתי באמצעות הפקת‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫פרסומים מקצועיים בנושאים רלבנטיים לעבודתם ופעילותם‬

‫פרסומים לדוגמא‪:‬‬

‫ועוד‪...‬‬
 ‫פרוייקטים‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫תחום צדק חברתי‪-‬כלכלי‬

‫הפרוייקט הפלסטיני‬

‫פרוייקט קהילת יוצאי אתיופיה‬

‫פרוייקט פלורליזם דתי‬

‫פרוייקט יוצאי חבר המדינות לשעבר‬

‫פרוייקט סביבה וקהילה‬

 ‫תחום צדק חברתי ‪ -‬כלכלי‬

‫רכזת התחום‪ :‬רונית הד‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫סיוע בבניית יכולת ורישות לארגונים והתארגנויות‬

‫פרויקט תקציב המדינה‬

‫פיתוח והצמחה של כלכלה מלמטה‬

‫פורום הארגונים למאבק באבטלה‬

‫ריכוז פורום ארגונים העוסקים במאבק נגד תוכנית ויסקונסין‬

‫תכנית להכשרת יועצים למדיניות ציבורית וכלכלנים חברתיים‬

‫מחקר ופיתוח מודלים לשילוב אסטרטגיות של צדק חברתי בקרב ארגוני צדקה‬

‫פורום תושבים למען שיקום שכונות‬

‫פרוייקטים בצפון הארץ‪:‬‬

‫פיתוח שיתופי פעולה בין החברה האזרחית ורשויות מקומיות‬

‫"חשיפה לצפון"‬

‫פרויקט "כוכב הצפון"‬

 ‫הפרוייקט הפלסטיני‬
‫רכז הפרוייקט‪ :‬ג'אבר עסאקלה‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫אירגון קהילה בשכונות בחיפה‬

‫חיזוק החברה האזרחית באזור המשולש‬

‫ערים מעורבות‬

‫העצמת נשים ערביות בנגב‬

‫פרויקט נוער וסטודנטים בנגב‬

‫פורום החינוך הערבי בנגב‬

‫ועד הורים לחינוך מיוחד בנגב‬

 ‫פרוייקט יוצאי חבר המדינות לשעבר‬

‫רכזת הפרוייקט ‪:‬אינדה קרקסונוב‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫סיוע בבניית יכולת לארגוני עולים‬

‫פרויקט "לצאת מהשוליים"‬

‫קואליציה דרומית למען נוער עולה בסיכון‬

‫פעילות פרו‪-‬אקטיבית למען נוער עולה במרכז הארץ‬

‫קורס מנהיגות צעירה בדרום‬

‫חשיפה של שתיל וארגוני שתיל בתקשורת בשפה הרוסית‬

 ‫פרוייקט קהילת יוצאי אתיופיה‬

‫רכז הפרוייקט‪ :‬שלמה בריהון‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫סיוע בבניית יכולת לארגונים של יוצאי אתיופיה‬

‫תוכנית להעצמת נשים‬

‫תוכנית למיגור תופעת האלימות כנגד נשים בקרב הקהילה‬

‫פרוייקט משותף גם לנוער יוצא חבה"ע‬ ‫תוכנית לנוער עולה בסיכון‪-‬‬

‫תוכנית לקידום סטודנטים יוצאי הקהילה‬

‫קידום מנהיגות עירונית מקרב יוצאי אתיופיה‬

 ‫פרוייקט פלורליזם‬

‫רכזת הפרוייקט‪ :‬שירה בן ששון‪-‬פורסטנברג‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫המטרה‪:‬‬
‫סיוע לפיתוח תרבות ישראלית פלורליסטית‪ ,‬גישות שונות ליהדות ולזהות‬
‫יהודית‪ ,‬לאפשר לכל אדם בישראל לנהל חיים דתיים‪ ,‬רוחניים ותרבותיים‬
‫על‪-‬פי תפיסת עולמו‪/‬ה ומצפונו‪/‬ה‪.‬‬

‫אוכלוסיות היעד‪:‬‬
‫‪ ‬הציבור הפלורליסטי הכללי (בניית יכולת ופיתוח מודלים קהילתיים‬
‫ומנהיגותיים מגוונים‪ ,‬קידום חקיקה‪ ,‬מדיניות וחוקה פלורליסטית)‪.‬‬
‫‪ ‬הציבור האורתודוקסי‪-‬ליברלי (סיוע בבניית יכולת לארגונים ליברליים‬
‫וארגוני נשים אורתודוקסיות בפרט‪ ,‬מאבק בסרבנות הגט והעגינות)‪.‬‬
‫‪ ‬ציבור העולים מחבר העמים (פיתוח מודלים של זהות יהודית פלורליסטית‬
‫בקרב ארגוני עולים ושיתופי פעולה בין ארגוניים)‪.‬‬
 ‫פרוייקט סביבה וקהילה‬

‫רכז הפרוייקט ‪:‬אבי דבוש‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫סיוע בבניית יכולת ורישות לארגונים סביבתיים‬

‫יצירת התארגנויות סביבתיות בדרום‬

‫"מהכוח אל הפועל נודד בדרום"‬

‫סיוע וליווי של הארגונים בבניית תוכנית העבודה לקראת הבחירות המקומיות‬

‫‪2008‬‬

‫ריכוז קבוצת חשיבה סביבתית בנושא הפרטת משק החשמל‬

‫הקואליציה לבריאות הציבור בצפון‬

‫הפורום הפלסטיני לצדק סביבתי‬

‫הפורום לסלולאריות שפויה‬

 ‫ובין תחום לפרוייקט‪..‬‬
‫המרכז לניהול תהליכי קונפליקט ושינוי‬
‫מנהל התחום‪ :‬מיכאל שטרנברג‬

‫מטרת המרכז ‪ -‬פיתוח ויישום אסטרטגיות לניהול קונפליקט המקדמות‬

‫תהליכי שינוי חברתי‪.‬‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫עבודת המרכז משלבת בין אסטרטגיות של בניית יכולת‬

‫ופעולות פרו‪-‬אקטיביות‪.‬‬

‫בין הפעולות‪:‬‬
‫• קידום ידע יישומי בתחומים של ניהול בונה של קונפליקטים‪ ,‬כולל‬
‫טרנספורמציה של קונפליקטים‪ ,‬ובחינת האופן בו הקונפליקט‬
‫החיצוני משפיע על יחסי יהודים ערבים במקומות עבודה (דיאלוג‬
‫בעבודה)‬
‫• ייזום תהליכי ייעוץ‪ ,‬הכשרה‪ ,‬הדרכה ופעולה לארגונים ושחקנים‬
‫אחרים המשפיעים על תהליכי קונפליקט בחברה‪.‬‬
‫• גישה של למידה‪ ,‬חקירה מתמדת ופיתוח ידע תוך כדי עשייה (מחקר‬
‫פעולה)‬
‫• שיתוף ידע ושיתוף פעולה עם גורמים בארץ ובעולם המעוניינים‬
‫להשפיע על תהליכי קונפליקט בישראל‬
 ‫משרדים וסניפים‬
‫שתיל בגליל‬
‫חיפה‬ ‫‪ 5‬א‪/‬נשי צוות (‪ 4‬משרות)‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫‪ 20‬א‪/‬נשי צוות (‪ 15.1‬משרות)‬

‫בקעה אל‪-‬ג'רביה‬
‫‪ 3‬א‪/‬נשי צוות (‪ 1.3‬משרות)‬

‫רמלה– פרוייקט ערים מעורבות‬ ‫מטה‪ :‬ירושלים‬

‫‪ 9‬א‪/‬נשי צוות (‪ 5.2‬משרות)‬ ‫‪ 42‬א‪/‬נשי צוות (‪ 34.6‬משרות)‬

‫באר שבע‬ ‫סה"כ‪:‬‬

‫‪ 17‬א‪/‬נשי צוות (‪ 10.1‬משרות)‬
‫‪ 96‬א‪/‬נשי צוות‬
‫(‪ 70.3‬משרות)‬
 ‫סניף חיפה‬
‫מנהל הסניף‪ :‬פתחי מרשוד‬
‫סיוע בבניית יכולת לארגונים והתארגנויות‬

‫חיפה כעיר משותפת‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫דיאלוג בין פעילים יהודים וערבים בחיפה שלאחר המלחמה‬

‫פיתוח מנהיגות לאנשים עם מוגבלויות בחברה הערבית (שותפות בפרוייקט של הג'וינט)‬

‫דיאלוג במקום העבודה [במסגרת המרכז לניהול קונפליקטים]‬

‫העצמה קהילתית בשכונות המוחלשות של חיפה‬

‫נשים מחדשות ניהול‬

‫ניהול ומנהיגות‬

‫צדק חברתי בצפון‬

‫נוער אתיופי במצוקה‬

‫סביבה וקהילה בצפון‬

 ‫סניף באר שבע‬

‫מנהלי הסניף‪ :‬ירונה בן שלום וסולטאן אבו עבייד‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫סיוע בבניית יכולת לארגונים והתארגנויות בנגב‬

‫החברה הפלסטינית בנגב‪ :‬חינוך‪ ,‬מנהיגות‪ ,‬צדק חלוקתי ותכנוני‪ ,‬אופק תעסוקתי‪ ,‬אנשים עם‬
‫מוגבלויות‪ ,‬העצמת נשים וארגוני נשים‬

‫צדק חברתי כלכלי‪ :‬מצמיחים כלכלה מלמטה‪ ,‬זכויות דיור‪ ,‬שתוף פעולה ביו ארגונים והממסד‪,‬‬
‫סטודנטים ומרצים למען צדק חברתי‪ ,‬תקציב ככלי לשינוי חברתי‪ ,‬סטודנטים למען תעסוקה‬

‫קהילה וסביבה בנגב‬

‫אוכלוסיות עולות‪ :‬קואליציית נשים למניעת אלימות‪ ,‬קואופרטיב למזון אתני‪ ,‬עידוד והצמחת ארגוני‬
‫עולים‪ ,‬הכשרת יזמים חברתיים צעירים‬

‫שתופי פעולה עם מוסדות וארגונים אסטרטגים בנגב‬

 ‫סניף רמלה‪-‬לוד –‪-‬‬
‫פרוייקט ערים מעורבות‬
‫מנהלת הסניף‪ :‬בות'ינה דביט‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫הקמה ועידוד חברה אזרחית ערבית בעריה המעורבות של ישראל‪ ,‬בעיקר סביב‬
‫סוגיית התכנון העירוני והדיור‬
‫עיר מעורבת כעיר לכל תושביה‬

‫עידוד שותפויות ערביות‪-‬יהודיות‬

‫מאבק בגזענות ולמען חופש הביטוי‬

‫סקרים ומחקרים על המצב התכנוני‪-‬קהילתי‬

‫קידום תכניות תכנוניות אלטרנטיביות תוך הובלת מאבק תכנוני‪ ,‬ציבורי ומשפטי‬

‫ניהול קונפליקטים בדרך בונה‪From Defect to Effect -‬‬

 ‫סניף באקה אל‪-‬ג'רביה‬

‫מנהל הסניף‪ :‬מוחמד מרזוק‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫סניף בן שנה‪ ,‬המתמקד בעבודה עם ארגוני חברה אזרחית‬

‫במשולש‪:‬‬

‫סיוע בבניית יכולת לארגונים והתארגנויות במשולש‬

‫פרוייקט מנהיגות קהילתית‪ :‬הכשרת מנהיגות וביצוע פרוייקט בשטח‬

‫בקרב הקהילות‬
 ‫סניף שתיל בגליל‬

‫מנהל הסניף‪ :‬אמירם גולדין‬

‫סניף בהתהוות כחלק מפרויקט הצפון ‪:‬‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫‪ Outreach‬וסיוע לארגונים חדשים בגליל‪ :‬בצפת (‪,)3‬‬

‫בקרית שמונה (‪ ,)6‬בחצור‪ ,‬במעלות ובכרמיאל‪.‬‬

‫הצמחת ארגונים והתארגנויות חדשים‪.‬‬

‫פיתוח שותפויות ארגונים וממסד‬

‫פיתוח מנהיגות לאנשים עם מוגבלויות בקרית שמונה (שותפות בפרוייקט‬

‫של הג'וינט)‬

‫יצירת קואליציות בגליל‪ ,‬תוך ביצוע תיעוד הערכה ובקרה‬

 ‫ועוד‪..‬‬
‫• מלגאים ‪ -‬תכנית אברט‬

‫• מלגאים ‪ –-‬תכנית עמיתי צדק חברתי‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫• תכנית לימודי ה ‪ .M.A‬לארגונים לשינוי חברתי‬

‫• ימי עיון וכנסים‪ :‬הכנס השנתי של "עבודה ושיח"‪,‬‬

‫"ניהול קונפליקטים בדרכים בלתי אלימות"‪" ,‬על‬
‫שיתוף ועל כוח‪ -‬אתגרים בניהול שותפות"‪" ,‬באין‬
‫עבודה‪ -‬מה יכול לעבוד"‪ ,‬ועוד‪.‬‬

‫• לקיחת חלק בכנס השלטון המקומי‪ -‬אונ' ת"א; כנס‬

‫שדרות; כנס ספיר‬

‫• תמול שלשום‬
 ‫תשתיות‪:‬‬
‫‪…Keeping the operation going‬‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫הנהלה‪ ,‬הנהלת הכספים וניהול‬

‫החשבונות בקרן החדשה לישראל‪,‬‬
‫תקצוב וכח אדם‪ ,‬פיתוח המשאבים‬
‫לשתיל‪ ,‬מחשוב ואינטרנט‪,‬‬
‫אדמינסטרציה‪,‬‬
‫ועוד‪...‬‬
‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬

‫שתיל‬

‫הרבה יותר ממה שחשבנו‬