Rehabilitáció

Szociális munka elmélete és módszertana III.

 Rehabilitáció
• Olyan szervezett segítség, melyre egészségükben, testi, szellemi
épségükben tartósan vagy véglegesen károsodott emberek rászorulnak
a társadalomba, a közösségbe történő visszailleszkedésük érdekében.
Az egész emberre vonatkozik. (WHO, 1980)

• Orvosi, szociális, pedagógiai és foglalkozási intézkedések

összehangolt, személyre szabott összessége, amiben a rehabilitálandó
személy részvétele nélkülözhetetlen.

Típusai:
• Orvosi,
• Pedagógiai,
• Szociális,
• foglalkoztatási
 A rehabilitációs szolgáltatások főbb elvei, célkitűzései

• Célja, hogy a rehabilitált személy teljes értékű polgára

maradhasson a társadalomnak.

Jelenlét elve: az akadályozott embereknek is ott kell élniük,

dolgozniuk és szabadidejüket eltölteniük, ahol a társadalom többi
tagja él és dolgozik.

Választás, autonómia elve: a szolgáltatásoknak ki kell alakítania a

választás lehetőségét, támogatni kell az akadályozott ember
képességeit és tudatos döntéseit.

Kompetencia elve: a szolgáltatásoknak folyamatosan segíteni kell az

emberek új készségeinek kialakulását.
 A rehabilitációs szolgáltatások főbb elvei, célkitűzései

• Társadalmi státus elve: a fogyatékossággal élőket gyakran

megbélyegzik, a szolgáltatásoknak segíteni kell a fogyatékkal élők
pozitív megítélését.

• Participáció (részvétel) elve: a szolgáltatásoknak aktívan kell

támogatni a meglevő szociális hálózatot, új kapcsolatok
kialakulását, hogy az embereknek valódi lehetőséget kínáljunk a
helyi közösségben való részvételhez.
 Pedagógiai rehabilitáció

• Egyrészt a fogyatékos gyermekek speciális oktatását,

gyógypedagógiai nevelését, másrészt a munkaképes korú
emberek szakmai képzését, új szakmára átképzését
foglalja magába.

Intézményei:
• Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs
Bizottság
• A fogyatékosság típusának megfelelő Országos Szakértői
és Rehabilitációs Bizottság
 Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és

Rehabilitációs Bizottság feladatai

• Fogyatékosság szűrése

• Szakértői javaslat a különleges gondozás keretében történő

ellátásra, az ellátás módjára, helyére

• A különleges gondozáshoz szükséges feltételek meglétét

ellenőrzi
 Szociális rehabilitáció

Fogalma:

• A létfenntartásra való képesség kialakítása egyrészt a

foglalkozási rehabilitáció révén, másrészt a jogi,
szociálpolitikai úton a megfelelő járadékok, segélyek
biztosításával, illetve a társadalmi integráció révén.
 Szociális rehabilitáció
Intézkedései:

• Anyagi támogatás és szociális gondozás,

• Személyes segítés mellett a rehabilitációs segédeszközökkel való

ellátás,

• Akadálymentes lakás,

• Épített környezet és közlekedési lehetőségek biztosítása,

• Szabadidő kulturált és egyenrangú eltöltésének elősegítése,

• Az érdekképviseleti szervek egyes szolgáltatásai és a társadalom

szemléletének formálása
 Szociális rehabilitáció

Intézménye: Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal, ill. Rehabilitációs

Szakigazgatási Szerv.

Szakvéleményt ad:

• Egészségkárosodás mértékéről, a szakmai munkaképességről.

• A rehabilitálhatóságról, a rehabilitáció lehetséges irányáról, a

rehabilitációs szükségletekről, a szükséges időtartamáról.

• A fogyatékosságról és önkiszolgálás mértékéről.

• Tartós beteg állapot fennállásáról, a keresőképességről.

• Felülvizsgálja a súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési

kedvezményeinek megállapítását, elsősorban a mozgáskorlátozottság
tényét.
 Szociális rehabilitáció
Módszertani feladatai:

• Közreműködik a rehabilitációs és szociális ellátások iránti szükségletek

felmérésében.

• Összehangolja a funkcióképesség, a fogyatékosság, a szakmai

munkaképesség vizsgálati és véleményezései rendszerét.

• Javaslatokat dolgoz ki a rehabilitációs és szociális ellátásokra való

jogosultság megállapításához szükséges szakértői tevékenység
fejlesztésére.

• A vizsgálatokat végző bizottság komplex minősítést végez.

Tagjai: orvosok, foglalkoztatási szakértő, szociális szakértő.

 Szociális ellátási formák
Fogyatékos személyek számára:

• Fogyatékossági támogatás, rokkant járadék, emelt szintű családi pótlék,

vakjáradék, súlyos mozgáskorlátozottak közlekedési kedvezményei.

Rokkant személyek számára:

• Rokkant ellátás/járadék, rehabilitációs ellátás, rendszeres szociális segély.

Megváltozott munkaképességűek számára:

• Rehabilitációs ellátás, aktív korúak támogatása

 Foglalkozási rehabilitáció
• Olyan munkahelyeket, illetve munkakörülményeket és
munkaeszközöket biztosít, ahol és amelyekkel a fogyatékos vagy
rokkant ember állapotának romlása nélkül tud dolgozni, úgy hogy
eközben a társadalomban betöltött szerepe és presztízse lehetőleg
előnyösen, de semmiképpen ne hátrányosan változzon.

• Tipikus életút: egészségkárosodást követően a sérült személy

felhagy a munkavégzéssel, inaktívvá válik, majd állapota
stabilizálódását követően megkísérli a részleges rehabilitációt,
azaz megpróbál rokkantsági ellátása megtartása mellett dolgozni.
 Foglalkozási rehabilitáció
Fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-
piaci jellemzői (elhelyezkedést nehezítő tényezők) :

• Alacsony iskolai végzettség, alacsony szakképzettség.

• túlnyomó részben 50 év felettiek érintettek

• Ellenérdekeltség a munkavégzésre: rokkantként, megváltozott

munkaképességűként nem tud elhelyezkedni (munkáltatók
diszkriminálnak), biztos jövedelem a rokkantnyugdíj mellette
feketemunka.

• Megváltozott munkaképességűek jellemzően a védett

foglalkoztatásban helyezkednek el, nem a nyílt munkaerő-piacon
(munkáltatók számára nyújtott adókedvezmények, juttatások).
 Foglalkozási rehabilitáció
Foglalkoztatás előnyei:
• Lojalitás, hűség: kevesebbszer váltanak munkahelyet, alacsony
fluktuáció.
• Vállalati felelősségvállalás (CSR): a vállalat pozitív megítélése a piacon.
Versenyelőnyt jelenthet.
• Anyagi előnyök: munkaadói támogatások, járulékok, akkreditált
szervezetek.

Foglalkoztatás nehézségei:
• Negatív munkáltatói szemlélet. Befogadó munka-szervezeti kultúra
hiánya.
• Beillesztés folyamata nem megfelelő (támogatott foglalkoztatás, célzott
foglalkoztatási projektek nélkül nem megy).
 Foglalkoztatás típusai
• Nyílt munkaerő-piaci (integrált) foglalkoztatás.
• Auchan foglalkoztatás
• https://www.youtube.com/watch?v=Hzt_wZbabAE
• Revita alapítvány. Foglalkoztatás:
• https://www.youtube.com/watch?v=gUdKUE7kpM8

• Védett munkahelyek (akkreditált foglalkoztatók): speciális

munkafeltételek, munkakörülmények biztosítása olyan emberek
számára akiknek túl nehéz lenne normál körülmények között
dolgozni. Akkreditáció (akkreditációs tanúsítvány) szükséges
állami támogatás igénybevétele lehetséges: bértámogatás,
költségkompenzációs támogatás, rehabilitációs költségtámogatás.

• Szociális intézményi foglalkoztatás: fejlesztő foglalkoztatás.

• Fejlesztő foglalkoztatás

• A szociális foglalkoztatás rendszere 2017. április 01-vel átalakult, fejlesztő

foglalkoztatás valósul meg a szociális szolgáltató intézményekben.

• A fejlesztő foglalkoztatás egy olyan új foglalkoztatási forma, mely magába

foglalja a korábbi munka-rehabilitáció és fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás
keretében végzett tevékenységet.

• A fejlesztő foglalkoztatásnak foglalkoztatási és fejlesztési elemei is vannak (pl.

készségfejlesztés vagy kompetenciafejlesztés). Tartalma így többet jelent, mint
a terápiás célú tevékenység, de az akkreditációs foglalkoztatás követelményeit,
feladatát még nem éri el – átmenetet képez a foglalkoztatási szintek között,
valamint továbblépést jelent a magasabb szintű foglalkoztatás felé.