TỔ 2

TỔ 2
Sự bất bình đẳng giới tính

GET STARTED
 Group Name
Group Name
Thành viên trong nhóm

Search

Library

Trần Minh Thu Nguyễn Linh Giang Đỗ Hoàng Bảo Anh

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp
Nội dung thuyết trình
Kết luận

Góc nhìn tổng quan Thực trạng Giải pháp Kết luận

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
 Group Name
Group Name
Thành viên trong nhóm

Search

Library

Góc nhìn Trần Minh Thu Nguyễn Linh Giang Đỗ Hoàng Bảo Anh
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp
Nội dung thuyết trình
Kết luận

Góc nhìn tổng quan Thực trạng Giải pháp Kết luận

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
Group Name Góc nhìn tổng quan về vấn
Search
đề “Sự bất bình đẳng giới”
Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận
1 Giới thiệu về vấn đề bất bình đẳng giới trong XH

2 Khái niệm
3 Nguyên nhân
Góc nhìn
tổng quan
00:00:00 00:00:00
Group Name Góc nhìn tổng quan về vấn
Search
đề “Sự bất bình đẳng giới”
Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giái pháp

Kết luận
1 Giới thiệu về vấn đề bất bình đẳng giới trong XH

2 Khái niệm
3 Nguyên nhân
Góc nhìn
tổng quan
00:00:00 00:00:00
 Từ xa xưa, ở Việt Nam đã xuất hiện tình
trạng “trọng nam khinh nữ”.
Dù rằng hiện tại khi điều kiện sống ngày
một đi lên và tư tưởng này cũng ngày một
phai nhạt đi, người phụ nữ đã có cơ hội thể
hiện mình nhiều hơn, được ra ngoài xã hội làm
việc cống hiến sức lực, trí tuệ của mình cho xã hội
tạo ra nhiều của cải vật chất cho xã hội, đóng góp
không nhỏ tới sự phồn vinh thịnh vượng của cuộc
Giới thiệu vấn đề sống gia đình, song vẫn không thể nào xoá
bỏ hoàn toàn tư tưởng này trong quan
niệm của những con người thời trước.
 - Là sự mất cân bằng về mặt giới tính, được thể
hiện bằng sự phân biệt đối xử với nam, nữ về
vị thế, điều kiện, cơ hội bất lợi cho nam, nữ
trong việc thực hiện quyền con người, đóng
góp và hưởng lợi từ sự phát triển của gia
đình, Tổ quốc.
- Ở Việt Nam nói riêng, các nước Châu Á nói
chung (nhấn mạnh đặc biệt vào các nước từng
bị phong kiến đô hộ), sự bất bình đẳng giới
Khái niệm này thiên về nữ nhiều hơn
Sự bất bình đẳng giới ? -> Những người con gái, phụ nữ bị coi là thấp
kém, không có địa vị, bị xem thường và đối xử
bất công HƠN là nam giới.
 1. Do xã hội phong kiến với tư tưởng “trọng nam khinh nữ” ăn sâu
vào trong tiềm thức của người dân Việt Nam qua nhiều thế hệ
tạo ra những khoảng cách của 2 giới về nhiều lĩnh vực khác nhau.

2. Định kiến giới đã vô tình trở thành áp lực khiến cho 2 giới bị cản
trở thực hiện công việc mà mỗi cá nhân đó có đủ khả năng đảm
nhận.
-> Dần phụ nữ sẽ cảm thấy tự ti và chấp nhận “số phận” của
mình như một điều đương nhiên.
VD: trong xã hội hiện đại ngày nay vẫn còn định kiến phụ nữ chỉ
ở nhà làm việc nhà, trông nom nhà cửa, lo việc gia đình, đàn ông
mới là những người gánh vác, trụ cột của cả nhà, phụ nữ KHÔNG
CÓ đủ khả năng lãnh đạo mà phải là đàn ông làm điều đó.

Nguyên nhân 3. Nhận thức của xã hội về bình đẳng giới còn hạn chế. Nhiều cán
bộ lãnh đạo, chính quyền chưa có sự quan tâm đúng mức tới vấn
đề giới, dẫn đến chưa có việc thực hiện nghiêm túc các quy định
của Đảng, Nhà nước về giới và bình đẳng giới.
Group Name Thực trạng
Search

Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận
1 Tại Việt Nam

2 Trên toàn thế giới

Nội dung 2
Môn họcn thuyết trình
00:00:00 00:00:00
Group Name Thực trạng
Search

Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận
1 Tại Việt Nam

2 Trên toàn thế giới

Nội dung 2
Môn họcn thuyết trình
00:00:00 00:00:00
 A. Chính trị - Xã hội:
- Trong chính trị, phần lớn quan chức chính phủ và vị trí
lãnh đạo là do nam giới nắm giữ, nên các chính sách liên
quan đến phụ nữ thường có khuynh hướng có lợi cho nam
giới hơn.

- Ở tất cả các bộ ngành, bộ trưởng và vụ trưởng là hai vị

trí có quyền quyết định trong các chính sách nói chung
và các chính sách liên quan tới vấn đề giới nói riêng.
Tuy nhiên, các vị trí này lại chủ yếu do nam giới nắm giữ
(số bộ trưởng nữ là 1/20; và số vụ trưởng nữ là 89/1048,
Tại Việt Nam tính đến năm 2021)

- Trong các cuộc bầu cử như Bầu cử đại biểu Quốc hội,
người ta thường chú ý đến các ứng cử viên là nam giới
mà ít chú ý đến các ứng cử viên là nữ giới.
 B. LAO ĐỘNG – THU NHẬP:
- Phân bố lao động nữ nhiều hơn ở các ngành
nông nghiệp, buôn bán dịch vụ, nhân viên
=> Những ngành có thu nhập thấp

- Nam giới thì tập trung ở các ngành kỹ thuật,

dịch vụ hoặc vị trí lãnh đạo

- Trên thị trường lao động, nữ công nhân phải làm

công việc dễ bị tổn thương lên tới 59,6% trong khi
nam công nhân là 31,8%

- Lao động nữ đang có thu nhập thấp hơn các

nam đồng nghiệp 12% ở các vị trí lãnh đạo, 19,4%
Tại Việt Nam ở vị trí chuyên môn, 15,6% ở nhóm lao động giản
đơn.

- Sự tập trung về giới trên các nấc thang sự

nghiệp cũng được thể hiện qua quảng cáo tuyển
dụng cho các vị trí quản lý: 83% các thông báo có
yếu tố giới yêu cầu ứng viên nam.
 C. VỀ MẶT GIA ĐÌNH:

-Trong gia đình bị ảnh hưởng tư tưởng của

người xưa “bếp là của phụ nữ”, theo kết quả
của một cuộc khảo sát đã cho thấy rằng ‘Phụ nữ
dành trung bình 20,2 giờ trong tuần cho các công
việc trong gia đình như nội trợ, làm việc nhà, giặt
quần áo, mua sắm, chăm sóc gia đình và con cái,
trong khi đó con số này ở đàn ông chỉ là 10,7 giờ.
Gần 1/5 nam giới thậm chí còn chẳng hề động tay
vào việc nhà.’

Tại Việt Nam - Đối với nam giới, họ bị coi là không biết gì về
chuyện nhà cửa và việc làm nội trợ như một nỗi
nhục nhã, bất kể đó có phải điều họ muốn hay
không. Nghiêm trọng hơn, nhiều bộ phận nam giới
và cả nữ giới coi chuyện đó là điều đương nhiên.
 - Số lượng phụ nữ tham gia lãnh đạo cũng rất thấp
so với nam giới. Họ chỉ chiếm khoảng 10% số ghế
tại nghị viện và 6% trong chính phủ. Ở các nước
đang phát triển, phụ nữ chỉ chiếm dưới 7% trong số
các nhà quản lí. Ở các nước khá giàu như Hàn
Quốc, Singapore, Hy lạp và rất giàu như Kuwait, phụ
nữ chỉ chiếm dưới 5% số ghế trong Nghị viện.

- Phụ nữ và nam giới làm những công việc như

nhau trong cùng một tổ chức, nhưng thu nhập của
phụ nữ chỉ bằng 85% nam giới; phụ nữ làm nhiều
việc hơn nam giới, nhưng họ có mức lương thấp
Trên toàn thế giới hơn và ít cơ hội thăng tiến hơn; họ cũng bị phân
biệt đối xử về ngành, nghề, chẳng hạn như ngành,
nghề có nhiều phụ nữ làm việc thì mức lương được
trả thấp hơn.
Group Name Giải pháp gỡ bỏ bất
Search
bình đẳng giới
Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận 1. Nâng cao nhận thức

2. Hoàn thiện hệ thống pháp lý
3. Thực hiện hành động cụ thể
4. Đẩy mạnh giáo dục
5. Tuyên dương, khen thưởng
Nội dung 2
Môn họcn thuyết trình
00:00:00 00:00:00
 - Cần tăng cường tuyên truyền giáo dục các vấn đề
giới, bình đẳng giới trong gia đình được quy
định trong các chủ trương, chính sách của
Đảng,pháp luật của Nhà nước. Xem việc thực
hiện bình đẳng giới là một công việc lâu dài và
cần sự phối hợp đồng bộ của toàn xã hội.

- Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp lý về bình

đẳng giới. Kiên quyết đấu tranh loại bỏ các hành
Nâng cao nhận thức vi bạo lực gia đình. Gia đình là tế bào của xã hội,
Hoàn thiện hệ thống mỗi thành viên trong gia đình được bình đẳng,
tôn trọng lẫn nhau thì xã hội sẽ đạt được dân
pháp lý chủ, công bằng và văn minh
 - Thu hẹp khoảng cách về giới trong mọi khía cạnh của đời
sống như trong gia đình, trong công việc, trong lĩnh vực
chính trị – xã hội. Tạo điều kiện thuận lợi để mỗi phụ nữ
ý thức và tự phấn đấu vươn lên, tự giải phóng mình;
không ngừng cố gắng học tập nâng cao kiến thức để
khẳng định vai trò vị trí của mình trong gia đình và ngoài
xã hội.
Thực hiện hành động - Đẩy mạnh giáo dục khoa học giới trong hệ thống nhà
cụ thể trường (đặc biệt là các trường THPT), giúp cho thanh
thiếu niên nhận thức được những vấn đề giới và bình
Đẩy mạnh giáo dục đẳng giới một cách cơ bản và có hệ thống. Giúp các em ý
Tuyên dương, khen thức được trách nhiệm trong xây dựng gia đình sau này.

thưởng - Tuyên dương, khen thưởng và lan rộng các mô hình tiêu
biểu về bình đẳng giới, đẩy mạnh công tác thông tin
tuyên truyền trong toàn thể nhân dân.
 Group Name
Group Name Tìm kiếm
Search

Library
Kết luận
Góc nhìn
tổng quan Kết luận về thực trạng Kết luận về nguyên nhân
Thực trạng

Giải pháp

Kết luận

Kết luận về giải pháp Kết luận chung

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
Group Name

Kết luận thực trạng

Search

Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận - Bất bình đẳng giới hiện vẫn còn đang hiện hữu rõ nét ở ngoài xã
hội qua nhiều khía cạnh khác nhau, từ chính trị, kinh tế cho đến
đời sống gia đình
- Nhiều người coi đó là một sự thật hiển nhiên -> đáng báo động.

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
Group Name

Kết luận nguyên nhân

Search

Library

Góc nhìn
tổng quát

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận
- Nguyên nhân do tư tưởng ăn sâu từ thời phong kiến truyền lại
cho các đời sau, tuy có sự suy giảm nhưng không biến mất hoàn
toàn tư tưởng “trọng nam khinh nữ”. Đây là nguyên nhân CHÍNH
cho sự bất bình đẳng giới.

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
Group Name

Kết luận giải pháp

Search

Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận - Các giải pháp là hoàn toàn khả thi để thực hiện, hơn nữa cần
thực hiện nhanh chóng
- Yếu tố quan trọng nhất cho phần giải pháp đó là sự nhận thức
của mọi người trong xã hội, thời đại ấy một cách đúng đắn.

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
Group Name

Kết luận chung

Search

Library

Góc nhìn
tổng quan

Thực trạng

Giải pháp

Kết luận - Đây là một vấn đề hết sức nghiêm trọng xuất hiện từ rất lâu
về trước và cần được khắc phục căng sớm căng tốt, bởi đi
cùng đó là hậu quả khôn lường.

Pretty Savage
BLACKPINK
00:00:00 00:00:00
THANKS FOR WATCHING!