Professional Documents
Culture Documents
كثرية هي املهام اإلدارية امللقاة على عاتق املعلم ،وميكن حصر مهامه اإلدارية املرتبطة باإلدارة الصفية على
النحو اآلتي:
1ـ التخطيط :أي قيام املعلم بإعداد اخلطط املتعلقة مبهامه كاخلطة السنوية واخلطة اليومية ،حبسب
التقويم الدراسي املعتمد.
2ـ التنظيم والتنسيق :ويقصد به تنظيم وتنسيق املوارد املادية والبشرية املتاحة ،وكيفية االستفادة منها
لتحقيق أهداف الدرس.
3ـ التنفيذ :ويقصــد به االلتزام مبمارسة العمل وفق النظم واللوائح اإلدارية املتبعة.
4ـ القيادة (التوجيه) :أي حسن توظيفه واستثماره جلهود ونشاطات طالبه يف الصف ،كي يتم التعلم
وإجراء النشاطات والتفاعل بينهم برغبة ومحاس.
5ـ اإلشراف واملتابعة :حيث يقوم املعلم باإلشراف على الطالب ،ومراقبة حضور الطالب وغيابهم ،ومتابعة
تفاعلهم الصفي ،وتوجيههم حنو األنشطة املرغوبة.
6ـ التقويم :وفيها يقوم املعلم بتقويم طالبه أثناء مراحل التقويم التمهيدي والتكويين واخلتامي ،ورفع
كشف الدرجات إىل اجلهات املختصة ،كما يشمل تقويم املعلم لكافة عناصر العملية التعليمية.
حتتاج اإلدارة الصفية الناجحة من املعلم إىل مهارات متعددة ،جيب على املعلم أن يلم بها ويراعيها بشكل
جيد ،ومن أهم مهارات املعلم يف اإلدارة الصفية ما يلي:
أوالً :التدريس:
يقوم املعلم من خالل عملية التدريس بإيصال املعلومات إىل أذهان املتعلمني ،ومن أهم املهارات التدريسية
اليت ينبغي على املعلم امتالكها هي:
1
أ) مهارات التخطيط :لنجاح املعلم يف مهارة التخطيط ينبغي عليه أن يقوم باآلتي:
)1وضع اخلطة السنوية :ويقصد بها أن يقوم املعلم بتوزيع املواضيع املنهجية كاملةً على أشهر السنة
الدراسية وفق احلصص الدراسية املخصصة للمادة.
)2إعداد اخلطة اليومية للدرس :هناك عدد من العناصر الالزمة إلعداد وحتضري الدرس وتتمثل يف:
ـ اختيار الطرق التدريسية املتناسبة مع موضوع الدرس واحملببة للطالب ،كاحلوار واملناقشة ولعب األدوار.
ـ االسرتشاد خبطة الدرس بشرط أال تكون قيداً حيد من حتركات املعلم.
ـ وضوح الصوت رفع الصوت وخفضه ،وتغيري النغمة الصوتية ،والدقة يف التعبري والتكرار عند احلاجة.
ـ توزيع الوقت بني نقاط الدرس بشكل جيد ،وفقًا خلطة التحضري.
2
ـ تشجيع الطالب على تقديم االستفسارات واإلجابة عنها بكل وضوح ،وعدم استئثار املعلم بالكالم معظم الوقت.
ـ توجيه عبارات الثناء والتشجيع للطالب عند االجابة أو توجيه استفسار جيد.
ـ حماولة حفظ أمساء الطالب ،ومناداة كل طالب بامسه ،لتعزيز دور الطالب وزيادة ثقته بنفسه.
.التحرك داخل الفصل أمام الطالب ،وبني الصفوف واملمرات ،ويف مؤخرة الصف بطريقة منظمة وهادئة.
ـ استخدام حركات اليدين وتغيري قسمات الوجه أثناء الشرح بصورة الئقة ومقبولة لتوصيل املعنى وتثبيت الفهم.
ـ القدرة على استخدام الوسيلة التعليمية وعرضها يف الوقت املناسب ،حتى ال ينشغل الطالب بالنظر والتفكري فيها.
ـ ضبط النظام داخل الصف وعدم السماح لبعض الطالب بإثارة الفوضى والتشويش على زمالئهم.
ـ التعامل مع أخطاء الطالب باألساليب الرتبوية الراقية ،وليس باستخدام العنف ضدهم.
ـ تنويع أساليب التقويم سواء من حيث وقت تطبيقها ( قبلي ،تكويين ،ختامي ) ،أو من حيث أدواتها
(كاالختبار الشفويّ والتحريري ،واجب منزلي ...اخل ).
ـ تنويع طرق تصميم وصياغة فقرات االختبار بأنواعه املختلفة ،بهدف قياس استيعاب املتعلمني ملا أعطي هلم
وحتقيقهم لألهداف املرجوة.
ـ املساهمة يف تقويم العملية التعليمية وعناصرها املختلفة ،ككتابة التقارير وتقديم املقرتحات.
ـ مراعاة ارتباط األسئلة التقوميية مبا وضع من أهداف يرجى حتقيقها واكسابها للمتعلمني.
تعريف الدافعية :هي حالة داخلية مرتبطة مبشاعر الفرد تهدف إىل استثارة سلوك الفرد وتوجيهه حنو عمل
ما بغرض حتقيق هدف معني يرغب يف الوصول إليه.
وعلى املعلم توفري الدافعية لدى طالبه ،وذلك باستثارتها ،واحملافظة عليها طوال الدرس ،حتى يبقى
الطالب يف حضور ذهين كامل لكل خطوة من خطواته ،وحيقق أهداف الدرس.
3
خطوات إثارة الدافعية:
على املعلم أن يكون ملماً املاماً كافياً بكافة املوضوعات الدراسية املتعلقة بتخصصه ،كما أن عليه أن يربط
تلك اخلربات التعليمية بالواقع املعاصر الذي يعيشه الطالب إلحداث التكيف بني هذه اخلربات وبني واقع
جمتمعهم ،وأن يضع يف اعتباره أنه مشرفاً وموجهاً لتعلم الطالب ،وعليه أن يعمل على حتسني طريقة
تقدميه للدروس.
ميكن للمعلم بالتنظيم املناسب لطالبه التغلب على ظاهرة سلبية تسود صفوفنا الدراسية وهي ارتفاع
كثافة املتعلمني ،وازدحامهم يف الغرفة ،حيث ينتج غالباً على هذا االزدحام ازدياد حوادث االستفزاز ،وتعدي
الطالب على بعضهم البعض ،كما ينقص بشكل ملحوظ من تفاعلهم معاً ،ومن تفاعلهم مع املعلم.
وفيه يتم تنظيم الطالب يف صفوف متناسقة ومتوازية ومقاعد ثابتة ،ومع أن هذا التنظيم يؤدي إىل ترتيب
الطالب ،ويسهل عملية اإلشراف عليهم ومراقبتهم ،إال أنه حيد من إمكانية القيام بنشاطات أخرى داخل
غرفة الصف ،مثل العمل يف جمموعات ،أو القيام بتمثيل األدوار ،وال يناسب طالب املرحلة األساسية الدنيا،
نظراً ملا يتمتعون به من نشاط وحركة.
4
– 2ترتيب املقاعد على شكل حرف :U
يعطي هذا التنظيم فرصة للحوار والنقاش والتفاعل بني املعلم وطالبه لدرجة كبرية ،وكذلك بني
الطالب أنفسهم ،حيث أن جلوس التالميذ وجهاً لوجه يسهل عملية االتصال ،اال أن هذا النوع من التنظيم
غري موجود يف مدارسنا احلكومية يف مرحليت التعليم األساسي والثانوي ،بل يكاد يكون غري موجود يف
القاعات الدراسية يف التعليم اجلامعي ،وذلك نظراً للكثافة العالية للمتعلمني.
إن تنظيم الطالب يف جمموعات صغرية يساعدهم على اظهار مواهبهم وقدراتهم وأن يتعلموا من بعضهم
البعض ،ويساعد بطييء التعلم على التغلب على ضعف الثقة يف النفس.
ويف احلقيقة ال يوجد رأي متفق عليه حول الطريقة املثلى للتنظيم ،وعلى املعلم أن يكون ذو قدرة عالية على
اختيار التنظيم املناسب لكل موقف ،وأن جيري تعديالً فيه إذا تغري املوقف وتغريت احلاجة.
مما يساعد على حفظ النظام داخل الصف أن يقوم املعلم يف أول لقاء له بطالبه ،بالتعريف عن نفسه ومن
ثم التعرف على طالبه ،وأن يعقد معهم اتفاق مشرتكاً يتم من خالله وضع القواعد والسلوكيات املنظمة
للعالقة بينه وبني طالبه داخل الصف وخارجه.
على املعلم أن يوفر اجلو النفسي املريح للطالب ،مبا جيعله يقبل على عملية التعلم بشكل فاعل ،كما جيب
على املعلم أن يساعد طلبته على إقامة عالقات اجتماعية حسنة قوية فيما بينهم ،حتفزهم على التعاون
واإلجيابية ،وتبعد عنهم السيطرة والعدوان ،ومن األساليب اليت ميكن للمعلم توظيفها ألجل ذلك تشجيع
الطلبة على االشرتاك يف تنفيذ أنشطة بعض الطرق التدريسية كلعب األدوار ،وكذا اشراكهم يف األنشطة
الصفية والالصفية ،مما يساعد على النمو االجتماعي للطالب بشكل سليم.
5
سابعاً :مالحظة سلوك الطالب ومتابعة تقدمهم يف األداء والتحصيل:
على املعلم أن يتابع وبشكل متواصل اجلوانب السلوكية والتعليمية ،وتتم هذه املتابعة من خالل مالحظة
سلوك الطالب وتقييمه ،وينبغي عليه تقويم السلوكيات اخلاطئة لدى طالبه ـ ان وجدت ـ ،كما جيب عليه
أن يقف على مستوى التقدم يف األداء والتحصيل املعريف لديهم.
ومن أهم اجلوانب اليت ينبغي على املعلم مالحظتها يف طلبته هي:
املظهر العام ـ ـ اجلوانب العقلية ـ ـ النواحي النفسية واالنفعالية ـ ـ املستوي الثقايف واالجتماعي واالقتصادي
ألسرة الطالب.
ينبغي على املعلم أن حيسن التخطيط والتنظيم الفاعل للخطة السنوية ويراقب بني فرتة وأخرى مدى
توافق زمنها مع املواضيع اليت يتم تدريسها ،وأن يولي عناية خاصة بتنظيم زمن احلصة الدراسية واستغالل
الوقت املخصص هلا استغالالً جيداً ،وتوزيعه بني عناصر التمهيد وعرض حمتوى الدرس والتقويم بشكل متوازن.
)1قلة االهتمام برتتيب أماكن جلوس الطالب وعدم مراعاة التهوية واإلضاءة للغرفة الصفية.
)4إرسال بعض الطالب إىل إدارة املدرسة أو طردهم خارج الصف ألتفه األسباب.
)6التمييز بني الطالب يف فرص املشاركة الصفية أو عند تنفيذ مبدأ العقاب أو أحد الضوابط املنظمة
لسري احلصة.
)7عدم تقديم تغذية راجعة للطالب الذين خيفقوا يف اإلجابة عن سؤال ما وتركهم واقفني دون تعليمات.
)9إرسال بعض الطالب من حني آلخر إىل خارج الصف؛ إلحضار كراسات أو ممسحة .....اخل.
6
)10استخدام املعلم للتعزيز السليب ،كقيامه ببعض املمارسات اخلاطئة جتاه املتعلم ،مثل (محل
العصا ـ ضرب املتعلم بالعصا وخاصةً أمام زمالؤه ـ السخرية واالستهزاء باملتعلم ـ وقوف املتعلم لفرتة
طويلة ووجهه اىل احلائط رافعا كلتا يديه ـ اجبار املتعلم على اجلري حول ساحة املدرسة عدد من
املرات ـ تكليفه بتكنيس الفصل أو ساحة املدرسة ...اخل) ،وذلك ألن تلك املمارسات اخلاطئة تثري
لدى املتعلم مشاعر سلبية حبيث قد يصبح املعلم بذاته مثريًا سلبياً منفّرًا للمتعلم.
وعندما تكون هناك ضرورة قصوى الستخدام العقاب ينبغي أن تؤخذ يف االعتبار التوصيات اآلتية:
7