Professional Documents
Culture Documents
03.28 إجراء تحصيل القطاع العسكري (MSD)
03.28 إجراء تحصيل القطاع العسكري (MSD)
.1الهدف
توثيق طريقة عمل التحصيل و مرجعية لالشخاص القائمين بمهمة التحصيل.
.2النطاق
هذا االجراء يطبق على عملية تحصيل أموال الشركة العربية للوازم الطبية من القطاع العسكري.
.3الوثيقة المرجعية
ال يوجد
.4التعريفات:
ال يوجد
.5المسئولية
5.1مدير التحصيل.
5.2مشرف التحصيل.
5.3المحصل.
.6اإلجراءات
6.1يقوم المحصل بمتابعة الصرف بعد االستالم النهائي للفاتورة ,مع مراعاة ارفاق االتي:
-1فاتورة االستالم (إذا اكتمل التوريد ,التركيب ,التشغيل والتدريب)
-2عرض االسعار مترجم ويكتب عليه رقم طلب الشراء
-3ترجمه الفاتورة
-4مراعاة وضع التاريخ الميالدي فقط
-5ارفاق الوكاله التجاريه ساريه المفعول
6.2الدورة المستندية داخل القطاع (العميل):
6.2.1على المحصل بمتابعة المعاملة حسب الدورة المستندية التالية:
المستودعات (العميل)
المشتريات (العميل)
الصيانة الطبية (العميل)
المالية (العميل)
رقم الرفع
6.2.2على المحصل بعد االنتهاء من الدورة المستندية بالمستشفى واخذ رقم رفع المعاملة,
وإ رسال تقرير برقم الرفع لمحصل الوزارات حتى يتم متابعة دورتها المستندية بإدارة البرامج,
كاألتي:
قسم الوارد
قسم التدقيق
قسم المالية
الممثل المالي
رقم الرفع الخاص لوزارة المالية
6.2.3على المحصل رفع تقرير برقم رفع المعاملة ل محصل الوزارات ,حسب النموذج المرفق
حتى يتمكن من متابعة دورتها المستندية بوزارة الصحة كاالتي:
قسم الوارد
متابعة المعامالت حسب توجيه وزارة الصحة (مثال :مالية ,مشتريات ,ميزانية,
تجهيزات ,مشاريع).
متابعة إجراء االقسام على المعاملة بالوزارة.
بعد ذلك تأخذ رقم متابعة لوزارة المالية للصرف.
6.3محصل الوزارات يقوم بمراجعة Tوزارة المالية للصرف المبلغ ,وتقوم الوزارة بتحويل المبلغ
لحساب الشركة.
6.4على مشرف التحصيل متابعة حركة سير المعاملة كما هو مذكور اعاله ورفعها بتقارير
دورية لمدير التحصيل.
.7متطلبات الجودة /السالمة /والبيئة:
7.1البد من اكمال توريد التعميد والتركيب والتشغيل والتدريب إال في حاله كون التعميد جزئي.
.8المرفقات (النماذج/السجالت):
8.1تقرير رفع المعاملة.
10التصاديق
التوقيع االسم المنصب
خالد الغامدي المدير العام