I.

@Popstar

Chào POPstars, đội ngũ nòng cốt đã thảo luận về cách giải quyết thỏa thuận
POPstar năm ngoái. Tôi biết điều này đã gây ra sự thất vọng cho nhiều người trong
số các bạn, và nó cũng là vấn đề gây khso chịu cho đội ngũ nòng cốt.
Tất cả chúng tôi đều cảm thấy rằng, cần ghi nhận những đóng góp vô giá mà
các bạn đã thực hiện kể từ khi chương trình POPstars bắt đầu. Các bạn thật tuyệt
vời và Popcorn sẽ không đạt được như ngày hôm nay nếu không có sự giúp đỡ của
các bạn. Bên cạnh đó, có một số hạn chế nghiêm trọng trong việc thực hiện thỏa
thuận POPstar như đã đề cập, do cả điều kiện thị trường hiện tại và các vấn đề liên
quan đến thỏa thuận.
Kế hoạch hiện tại là gửi một thỏa thuận thay thế trong vài ngày tới để dung
hòa hai thực trạng này nhiều nhất có thể. Vì điều này ảnh hưởng đến tất cả các bạn,
nên tôi muốn chia sẻ suy nghĩ mới nhất trước khi thỏa thuận mới này ra đời.
Đầu tiên là các vấn đề với thỏa thuận ban đầu:
1. Biểu mẫu “Kết thúc chương trình” để báo cáo sự đóng góp đã không được
gửi đến 55 người đã ký thỏa thuận POPstar ban đầu trong vòng một tháng như dự
định.
2. Theo thỏa thuận, bất kỳ ai hoàn thành biểu mẫu “Kết thúc chương trình” cho
biết, đáp ứng bất kỳ dịch vụ nào được nêu trong thỏa thuận sẽ đủ điều kiện để nhận
phân phối POP. Thỏa thuận không xét đến số lượng hoặc chất lượng dịch vụ mà
POPstars cung cấp. Thỏa thuận chỉ nói rằng, “POPstars đủ điều kiện sẽ nhận được
phần thưởng POP bằng 1.000.000/N, trong đó N là số POPstars hoàn thành thỏa
thuận.”. Về lý thuyết, điều này có nghĩa là ai đó đã retweet Popcorn một vài lần
trong tháng 12 và không làm gì kể từ đó sẽ được hưởng khoản thanh toán tương tự
như một POPstar đã bỏ ra hàng trăm giờ làm việc từ tháng 11 đến nay.
3. Thỏa thuận đã nêu rõ 10% của phần thưởng 1.000.000 POP đó “sẽ được mở
khóa hoàn toàn. Phần còn lại sẽ được mở khóa dần dần hàng ngày.” Tức là,
100.000 POP sẽ được tung ra thị trường ngay lập tức, gây rủi ro khi một làn sóng
bán lớn có thể làm giảm giá token POP. Hiện tại, chúng ta đang trong thị trường
gấu và trong tương lai gần, đây có thể là đòn tàn phá đối với tương lai của
Popcorn.
4. Thỏa thuận cũng nêu rõ, 900.000 POP còn lại sẽ được phân phối và mở khóa
dần dần, cho dù người nhận có bao giờ tương tác với Popcorn nữa hay không.
 5. Điều này sẽ kết thúc hiệu quả chương trình nhận thưởng POPstar hiện tại và
các khoản phân phối POP hàng tháng của chúng tôi, vì tất cả số tiền được phân bổ
cho chương trình sẽ được bao gồm trong khoản thanh toán này.

II.
Để đáp ứng những mục tiêu này, đây là những đặc điểm chính của thỏa
thuận thay thế:
Biểu mẫu đóng góp thay thế cho biểu mẫu “Kết thúc chương trình” sẽ đi
kèm với thỏa thuận POPstar mới. Điều này sẽ được gửi đến tất cả những người đã
ký thỏa thuận POPstar ban đầu.
Biểu mẫu này sẽ yêu cầu tài liệu về tất cả các dịch vụ đã đáp ứng cho
Popcorn tính đến hiện tại. Điều này chủ yếu để sàng lọc những cá nhân không có
đóng góp gì kể từ khi họ ký thỏa thuận ban đầu vào tháng 11. Đối với những thành
viên đã và đang đóng góp thường xuyên sẽ không cần thiết phải cung cấp đầy đủ
toàn bộ tài liệu. Bạn có thể Copy/Paste các đóng góp của mình từ các Round trước
đó.
25.000/N POP sẽ được phân phối cho các POPstars ký thỏa thuận thay thế,
trong đó N là số POPstars đã ký. 75.000/N POP bổ sung sẽ được phân phối cho các
POPstars hoàn thành Biểu mẫu đóng góp thay thế với tài liệu bắt buộc, trong đó N
là số POPstars điền biểu mẫu. Thay vì được mở khóa hoàn toàn, tổng số 100.000
POP này sẽ được mở khóa dần và phân phối trong khoảng 2 năm.
900.000 POP còn lại được phân bổ cho chương trình Nhận thưởng POPstar
và sẽ tiếp tục được phân phối cho POPstars cho những đợt đóng góp trong thời
gian tới. Tổng phân phối hàng tháng cho tất cả các POPstars hiện bằng 300 POP x
số POPstars đóng góp. Tỷ lệ và phương án phân phối có thể được thay đổi trong
tương lai thông qua quy trình quản trị của Popcorn (Ví dụ: Đối với Working Group
và cacs cấu trúc DAO khác).
Tôi nhận thấy, đây không phải là một giải pháp hoàn hảo. Bất kể phương án
nào được tiến hành cũng không thể làm hài lòng 100% thành viên tham gia. Tuy
nhiên, tôi biết rằng, các thành viên trong nhóm luôn đoàn kết và quan tâm đến sự
thành công của Popcorn. Nên tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ có thể tiến lên từ đây
với sự thấu hiểu nhau hơn.