Professional Documents
Culture Documents
5. แผนการสอน
สัปดาห์ หัวข้อ/รายละเอียด กิ จกรรม/สื่อที่ใช้
1 ปฐมนิ เทศและแนะนารายวิชา บรรยาย อภิปราย
Course Syllabus / Power point
2 ความรูเ้ บือ้ งต้นเกี่ยวกับจิ ตวิทยาสาหรับครู บรรยาย อภิปราย
พัฒนาการของมนุษย์ PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
- ทฤษฎีพฒ ั นาการ
3 พัฒนาการของมนุษย์ บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
1
สัปดาห์ หัวข้อ/รายละเอียด กิ จกรรม/สื่อที่ใช้
- พัฒนาการทางร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญาของผูเ้ รียนแต่ละช่วง PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
วัย
4 ความแตกต่างระหว่างบุคคล บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
- สติปัญญา ความถนัด ความฉลาดทางอารมณ์ และลีลาการเรียนรู้ PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
5 การเรียนรู้ บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
- แนวคิดเกีย่ วกับการเรียนรู้ และปั จจัยทีส่ ง่ ผลต่อการเรียนรูข้ องผูเ้ รียน PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
6 ทฤษฎีการเรียนรู้ บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
- ทฤษฎีการเรียนรูข้ องนักจิตวิทยากลุ่มต่าง ๆ PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
- การประยุกต์ใช้ทฤษฎีเพื่อการจัดเรียนรู้
7-8 การศึกษารายกรณี บรรยาย อภิปราย การฝึกปฏิบตั ิ กรณี
- ความรูเ้ บือ้ งต้นเกีย่ วกับการศึกษารายกรณี และการใช้เครื่องมือทาง ตัวอย่าง
จิตวิทยาเพื่อการศึกษารายกรณี PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
9 สอบกลางภาค
10 การจัดการศึกษาสาหรับผูเ้ รียนที่มีความต้องการจาเป็ นพิ เศษในชัน้ การเชิญวิทยากร
เรียนรวม PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
11 การคิ ด บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
12 การจูงใจ บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
13 บุคลิ กภาพ สุขภาพจิ ตและการปรับตัว บรรยาย อภิปราย กรณีตวั อย่าง
PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
14 การแนะแนวและการให้คาปรึกษา บรรยาย อภิปราย กรณีตวั อย่าง
- การจัดบริการแนะแนวและการให้คาปรึกษาเบือ้ งต้น PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
15 การบริหารจัดการชัน้ เรียน บรรยาย อภิปราย กระบวนการกลุ่ม
PowerPoint /เอกสารประกอบการสอน
16 การฝึ กปฏิ บตั ิ การประยุกต์ใช้จิตวิ ทยาเพื่อการจัดการเรียนรู้ การฝึกปฏิบตั ิ
17 สอบปลายภาค
*** เวลาเรียนอาจมีการเปลีย่ นแปลงตามความเหมาะสม
6. แผนการวัดและประเมิ นผลการเรียนรู้
กิ จกรรม สัดส่วนของ
วิ ธีการประเมิ น สัปดาห์ที่ประเมิ น
ที่ การประเมิ นผล
1 การเข้าชัน้ เรียน การเข้าร่วมกิจกรรมในชัน้ เรียน พฤติกรรมการทางานกลุ่ม ตลอดภาค 10%
การร่วมอภิปรายและแสดงความคิดเห็นในชัน้ เรียน การศึกษา
2 งานมอบหมาย 50%
1. รายงานการศึกษารายกรณี (งานเดี่ยว) 9-17 20%
2 การฝึกปฏิบตั กิ ารออกแบบและจัดกิจกรรมการเรียนรู้ (งานกลุ่ม) 16 30%
- แผนกิจกรรมการเรียนรูท้ อ่ี อกแบบ (10)
- การวิเคราะห์การประยุกต์ใช้ทฤษฎีทางจิตวิทยาในการวิเคราะห์ผเู้ รียน
และ
2
การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ (10)
- การสาธิตการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ (10)
3 การทดสอบ 40%
- การสอบกลางภาค 9 20%
- การสอบปลายภาค 17 20%
*** เกณฑ์การตัดสินผลการเรียน: ใช้การอิงกลุ่มและการอิงเกณฑ์ตามทีม่ หาวิทยาลัยกาหนด
7. ตาราและเอกสารหลัก
ทิศนา แขมมณี. (2551). ลีลาการเรียนรู-้ ลีลาการสอน. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ทิศนา แขมมณี และคณะ. (2544). วิ ทยาการด้านการคิ ด. กรุงเทพฯ: สถาบันพัฒนาคุณภาพวิชาการ.
นุชลี อุปภัย. (2558). จิ ตวิ ทยาการศึกษา. พิมพ์ครัง้ ที่ 4. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประยุทธ ไทยธานี. (2550). ธรรมชาติ ของผูเ้ รียน. นครราชสีมา: คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา.
ประสาท อิศรปรีดา. (2549). สารัตถะจิ ตวิ ทยาการศึกษา. พิมพ์ครัง้ ที่ 5. มหาสารคาม: คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัย
มหาสารคาม.
ปรียาพร วงศ์อนุตรโรจน์. (2544). จิ ตวิ ทยาการศึกษา. กรุงเทพฯ: ศูนย์สอ่ื เสริมกรุงเทพ.
พรรณี ชูทยั เจนจิต. (2545). จิ ตวิ ทยาการเรียนการสอน. พิมพ์ครัง้ ที่ 5. กรุงเทพฯ: เมธีธปิ ส์.
พาสนา จุลรัตน์. (2548). จิ ตวิ ทยาการศึกษา. กรุงเทพฯ: ภาควิชาการแนะแนวและจิตวิทยาการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ลักขณา สริวฒ ั น์. (2557). จิ ตวิทยาสาหรับครู. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร์
สิรอิ ร วิชชาวุธ. (2554). จิ ตวิ ทยาการเรียนรู.้ กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สุรางค์ โค้วตระกูล. (2553). จิ ตวิ ทยาการศึกษา. พิมพ์ครัง้ ที่ 9. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
อัชรา เอิบสุขสิร.ิ (2553). จิ ตวิ ทยาสาหรับครู. พิมพ์ครัง้ ที่ 3. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Lefrancois, G.R. (2012). Theories of human learning: What the Professor said. 6th international Edition. USA:
Wadsworth.
Ormrod, J.E. (2012). Human Learning. 6th International Edition. Boston: Pearson.
Woolfolk, A.E. (2013). Educational Psychology. International Edition. Boston: Pearson.
________________________________________________________________