CÔNG TY TNHH NGÀNH GIÀY APEX (VIỆT NAM)

Lô 16, Đường số 04, KCN Châu Đức, Xã Suối Nghệ, Huyện Châu Đức, Tỉnh Bà Rịa –Vũng
Tàu
Tel: 0245-3981-999 Fax: 0245-3981-777

CHÍNH SÁCH CHÍNH SÁCH PHÒNG CHỐNG LAO

ĐỘNG TRẺ EM VÀ CHƯA THÀNH NIÊN
AP-HR-CS002-V01

Điều 1. Quy định chung

 Chính sách này được thành lập để đảm bảo về trách nhiệm của Công ty đối với việc
tuyển dụng lao động trẻ em và chưa thành niên.
 Vì tính chất nặng nhọc độc hại của lĩnh vực hoạt động, Công ty cam kết không tuyển
dụng lao động trẻ em và chưa thành niên.
 Công ty đưa ra các biện pháp phòng chống và khắc phục trong trường hợp phát hiện
lao động trẻ em và chưa thành niên.
Điều 2. Phạm vi áp dụng
Chính sách này áp dụng cho mọi người lao động làm việc cho Công ty.
Điều 3. Phòng chống lao động trẻ em và chưa thành niên
 Người lao động tuyệt đối không được mang trẻ em, người chưa thành niên vào trong
khu vực làm việc của Công ty. Các trường hợp khẩn cấp, phải trình báo với chủ quản
và giao cho bảo vệ trông nom.
 Bộ phận Nhân sự phải tiến hành kiểm tra, sàng lọc hồ sơ một cách kỹ càng:
+ Chứng minh nhân dân.
+ Sổ hộ khẩu.
+ Sơ yếu lý lịch.
+ Các chứng từ khác có ngày tháng năm sinh: bằng tốt nghiệp, giấy chứng nhận
hạnh kiểm.
Phải lưu ý các trường hợp bất thường sau:
+ Có dấu hiệu sửa xóa.
+ Có một hoặc một vài ký tự mờ, hoặc mang font chữ, màu chữ khác biệt.
+ Dấu mộc không khớp, màu mực dấu khác lạ, dấu mộc giáp lại lại nằm dưới
ảnh.
+ Dấu mộc chìm không đồng đều hoặc không khớp.
+ Tên không trùng khớp giữa các loại giấy tờ.
+ Giấy tờ công chứng tại nhiều nơi một cách bất thường.
 CÔNG TY TNHH NGÀNH GIÀY APEX (VIỆT NAM)
Lô 16, Đường số 04, KCN Châu Đức, Xã Suối Nghệ, Huyện Châu Đức, Tỉnh Bà Rịa –Vũng
Tàu
Tel: 0245-3981-999 Fax: 0245-3981-777

CHÍNH SÁCH CHÍNH SÁCH PHÒNG CHỐNG LAO

ĐỘNG TRẺ EM VÀ CHƯA THÀNH NIÊN
AP-HR-CS002-V01

Ngoài ra bộ phận Nhân sự có thể kiểm tra thông qua số điện thoại, mạng xã hội, tiến hành
phỏng vấn thêm người thân của những trường hợp nghi ngờ.
 Tuyệt đối không tuyển dụng các trường hợp sửa chữa hồ sơ, hoặc các trường hợp điều
tra khẳng định người lao động dưới 18 tuổi.
 Định kỳ hàng năm, bộ phận Nhân sự tiến hành rà soát lại hồ sơ người lao động để
phát hiện những hồ sơ có nguy cơ là lao động trẻ em hoặc chưa thành niên để tiến
hành điều tra, xem xét.
Điều 4. Quy định về xử lý lao động trẻ em và chưa thành niên
 Trong trường hợp phát hiện lao động trẻ em hoặc chưa thành niên đang làm việc tại
công ty, phải thực hiện ngay lập tức các hành động sau đây:
+ Báo ngay cho chủ quản bộ phận lao động đó đang làm việc
+ Chủ quản bộ phận có trách nhiệm và thẩm quyền tạm ngừng ngay lập tức tất
cả các công việc lao động đó đang thực hiện.
 Sau khi dừng công việc của lao động trẻ em, chủ quản bộ phận báo ngay cho Phòng
Nhân sự được biết để thực hiện các biện pháp nhằm giúp trẻ em không phải làm việc:
+ Chuyển trả lao động về với gia đình.
+ Thực hiện biện pháp tuyên truyền, vận động, thuyết phục phụ huynh để trẻ em
hoặc người chưa thành niên không phải tiếp tục lao động;
+ Phối hợp với cơ quan chức năng nơi lao động cư trú yêu cầu gia đình cam kết
không để trẻ em tái lao động;
+ Tạo điều kiện cho bố mẹ hoặc người đủ tuổi lao động trong gia đình có công
việc nhằm đảm bảo thu nhập để trẻ em hoặc người chưa thành niên không phải
lao động.
 Đảm bảo rằng lao động trẻ em được đi học văn hóa tại một trong các trường học:
+ Công ty phối hợp cùng với cơ sở giáo dục, chính quyền địa phương nơi đặt trụ
sở công ty hoặc cơ sở giáo dục, chính quyền địa phương nơi lao động cư trú về
việc tìm kiếm, tạo điều kiện để trẻ em hoặc người chưa thành niên có thể được
học văn hóa tại một trong các trường học.
 CÔNG TY TNHH NGÀNH GIÀY APEX (VIỆT NAM)
Lô 16, Đường số 04, KCN Châu Đức, Xã Suối Nghệ, Huyện Châu Đức, Tỉnh Bà Rịa –Vũng
Tàu
Tel: 0245-3981-999 Fax: 0245-3981-777

CHÍNH SÁCH CHÍNH SÁCH PHÒNG CHỐNG LAO

ĐỘNG TRẺ EM VÀ CHƯA THÀNH NIÊN
AP-HR-CS002-V01

+ Định hướng cho lao động trẻ em hoặc chưa thành niên học nghề, đảm bảo
được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, học vấn trước tuổi trưởng thành và
trước khi bước vào thị trường lao động.
Điều 5. Tổ chức thực hiện
 Chính sách này được áp dụng thống nhất tại Công ty APEX từ 12/11/2021.
 Chính sách này được đảm bảo phổ biến tới mọi người lao động làm việc tại Công ty.
 Công ty khuyến khích tất cả người lao động làm việc tại Công ty phối hợp cùng Công
ty thực hiện việc kiểm tra, giám sát, phòng chống lao động trẻ em hoặc chưa thành
niên
 Khi có sự thay đổi về Chính sách này, Công ty sẽ ban hành, đồng thời phổ biến lại tới
người lao động.

NGƯỜI LẬP ĐẠI DIỆN BCH CÔNG ĐOÀN TỔNG GIÁM ĐỐC

Hà Ngọc Minh Châu Tăng Ngọc Diệp