Ares Rubies

EXAMEN EMPRESA 1r

- Entorn general: Factors externs a la mateixa que poden tenir una influència sobre
els seus resultats. Ex: Aspectes culturals, tecnològics, polítics, legals, demogràfics,
econòmics…
- Cadena de valor: Forma d’anàlisi de l’activitat empresarialel seu objectiu és
obtenir la màxima rendibilitat de cadascuna de les funcions.
- MARQUETING MIX: estratègia centrada en l’aspecte intern d’una companyia i que
serveix per analitzar alguns aspectes bàsics de la seva activitat.
o PREU: és la variable que ajuda a entendre i posicionar el nivell de
competitivitat de l’empresa. Les estratègies de lideratge en costos o de
diferenciació justifiquen el preu triat.
o PRODUCTE: s’explica la necessitat que es tractat de satisfer al consumidor i
els serveis relacionats que puguin ser necessaris per al gaudi del producte,
els quals milloren i afegeixen valor al producte.
o DISTRIBUCIÓ: engloba les fases i canals que travessa el producte fins que
arriba al consumidor, és a dir, des de la seva producció fins al seu
emmagatzematge i transport.
o PROMOCIÓ: l’activitat que l’empresa desenvoluparà perquè el seu
producte arribi al màxim nombre de clients de l’ampli públic, o del segment
a què es dirigeixi, i augmentar els seus ingressos. Aquí és on es situaria el
que tots entenem per tasques publicitàries o de difusió comercial.
- Detallista: és el que ven els productes o serveis al consumidor final. Al constituir la
baula final de la cadena de distribució, poden potenciar, frenar o alterar les accions
de màrqueting del fabricant o del majorista i influir en les vendes i resultats finals.
Els detallistes realitzen moltes activitats com: anticipar els desitjos dels clients,
desenvolupar assortits de productes, adquirir informació de mercat i proporcionar
finançament.
- Marxandatge: és el conjunt d’accions o activitats per estimular la compra per part
dels clients en el punt de venda.
- TEMPS LABORAL:
o Jornada laboral:
 Setmanal: màxim 40h setmanes com a mitjana anual
 Diària: màxim de 9h/dia, en conveni col·lectiu es pot ampliar.
Menors no més de 8h/dia.
o Descansos:
 Dins de la jornada: 15 min si supera les 6h contínues. Menors: 30
minuts si supera les 4h i mitja.
o Vacances:
 Mínim de 30 dies naturals (caps de setmana inclòs) per any treballat
i retribuïdes. No compensació econòmica.
o Jornada nocturna:
 De 22 a 6h: ja s’hi considera si 3 hores de la jornada estan dins
aquest horari. Els menors no poden treballar-hi.
Ares Rubies

o Treball a torns:
 Si l’empresa treballa per torns, no més de dues setmanes en torn de
nit, tret que sigui voluntàriament.
- Anàlisi DAFO: primer s’ha de realitzar un anàlisi de situació. Consisteix a intentar
relacionar un punt fort amb una oportunitat de negoci i fugir que es donin alhora
una debilitat i una amenaça. DDebilitats. AAmenaces FFortaleses
Ooportunitats
- CARACTERÍSTIQUES COOPERATIVES:
o Capital mínim fixat als estatus.
o Capital totalment desembossat en el moment de constitució.
o Responsabilitat limitada tot i que els estatus podrien passar-ho a il·limitada.
o Raó social: qualsevol nom + S.Coop.
- Vaga: és la interrupció de la prestació laboral per part dels treballadors amb la
finalitat d’imposat certes condicions a l’empresa o manifestar una protesta. Dret
reconegut a la Constitució.

DIFERÈNCIES ENTRE:

SOCIETAT ANÒNIMA SOCIETAT LIMITADA

Capital mínim 60.101,21€ Capital mínim: 3000€
Raó social: nom+ S.A. Raó social: nom+ S.L.
Dividit en accions Dividit en socis.
Desemborsat com a mínim un 25% Desemborsat