Professional Documents
Culture Documents
De Cuong Mau Bai Thao Luan
De Cuong Mau Bai Thao Luan
Đề tài thảo luận: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
CODEGYM VIỆT NAM
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.3. Một số nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân lực của doanh nghiệp
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
CODEGYM VIỆT NAM
2.3. Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần CodeGym Việt Nam
2.3.1. Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo nhân lực
2.3.2. Thực trạng xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực
2.3.3. Thực trạng triển khai kế hoạch đào tạo nhân lực
2.3.4. Thực trạng đánh giá kết quả đào tạo nhân lực
CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN CODEGYM VIỆT NAM
3.1 Giải pháp để cải thiện hoạt động: Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực
3.2 Giải pháp để cải thiện hoạt động: Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực
3.3 Giải pháp để cải thiện hoạt động: Triển khai kế hoạch đào tạo nhân lực
3.4 Giải pháp để cải thiện hoạt động: Đánh giá kết quả đào tạo nhân lực
KẾT LUẬN
ST
T Họ và tên Thời hạn Nội dung công việc Điểm đánh giá