a.

Mục tiêu tổng quát

Mục tiêu tổng quát phát triển nhân lực Thái Lan trong giai đoạn sắp tới là

phát triển nguồn nhân lực để bắt kịp sự thay đổi nhanh chóng của thời đại kỹ

thuật số, thúc đẩy quá trình chuyển đổi và hiện đại hóa nền kinh tế Thái Lan.

Đưa Thái Lan trở thành trung tâm kĩ thuật số của ASEAN

b. Mục tiêu cụ thể

- Nuôi dưỡng nhân tài kỹ thuật số có tay nghề cao ở Thái Lan. Để thúc đẩy

lộ trình chuyển đổi số và phát triển lâu dài của Thái Lan thì cần phải liên kế

với các doanh nghiệp nước ngoài phát triển về các lĩnh vực cụ thể hướng tới

mục tiêu số hóa của Thái Lan.

- Đào tạo nhân lực chất lượng cao, đội ngũ nhân lực về khoa học – kĩ thuật,

các chuyên gia về lĩnh vực công nghệ để có thể nâng cao, tiếp thu và chuyển

giao các nghiên cứu khoa học nhằm giải quyết các vấn đề về phát triển nền

kinh tế - xã hội

- Phát triển các trường dạy nghề với cơ sở đào tạo hiện đại, bắt kịp xu hướng

để phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa nền kinh tế

- Xây dựng, đổi mới nền giáo dục, đào tạo phù hợp với cuộc cách mạng

công nghiệp 4.0 phát triển nhanh nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực

chất lượng cao, tập trung vào việc đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục

quốc dân. Tăng cường hợp tác giữa các trường đại học công nghiệp - viện
nghiên cứu thông qua giáo dục hợp tác và nâng cao tính cơ động của các cá

nhân đào tạo/nghiên cứu

- Thay đổi tư duy, thể chế và phương thức quản lí nguồn nhân lực bằng cách

áp dụng công nghệ nhiều hơn, tự động hóa hơn