Professional Documents
Culture Documents
اطالعات دارایی
سازمان و مردم
ریسک و بررسی
1,3,5ﺳﺎﺧﺘﺎر و ﻫﺪف
ﻫﯿﭻ ﭘﺎﺳﺦ درﺳﺘﯽ در ﻣﻮرد ﺳﺎﺧﺘﺎر و ﻣﺤﺘﻮي اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ وﺟﻮد ﻧﺪارد .ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ راه ﺣﻞ ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ را ﺗﻮﺳﻌﻪ داده اﻧﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ
ﻧﯿﺎز ﻫﺎي ﺗﺠﺎري آن ﻫﺎ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ دارد ،ﻣﺎﻫﯿﺖ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر آن ﻫﺎ را ﻣﻨﻌﮑﺲ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ و ﺑﻪ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﺳﻬﺎﻣﺪاران ﺧﻮد از ﺟﻤﻠﻪ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن و
ﻣﺎﻟﮑﺎن ﮐﻤﮏ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ .ﺑﺴﯿﺎري از ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮐﻨﻨﺪه ﻫﺎ ،ﺗﺎﻣﯿﻦ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﻣﺎﻟﯽ ﯾﺎ ﻣﺎﻟﮑﺎن ﺑﺮاي ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاري و ﺷﻮاﻫﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ اﺳﺘﺮاﺗﮋي اﻧﺘﻈﺎر
ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ در ﭘﺮوﻧﺪه دارﻧﺪ .اﯾﻦ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ اراﺋﻪ اﺳﻨﺎد اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺴﯿﺎر دﻗﯿﻖ ﺑﺮاي ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﻣﻨﻄﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﺷﺪه اﺳﺖ .اﮐﺜﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي
ﺑﺰرگ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اي از اﺳﻨﺎد اﺳﺘﺮاﺗﮋي و/ﯾﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اي از ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎي ﺧﺎص داراﯾﯽ را دارﻧﺪ و اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺑﻠﻮغ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ را
ﻫﺪف اﺳﺘﺮاﺗﮋي )ﯾﺎ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎ(ي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ در ﭼﺎرﭼﻮﺑﯽ وﺳﯿﻊ ﺗﺮ – ﺑﺮاي:
زﻣﯿﻨﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و اﻟﺰاﻣﺎت ﻧﯿﺎن ﻣﺪت ﺗﺎ ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ داراﯾﯽ ﻫﺎ را ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪ ،ﻋﻤﻠﮑﺮد و رﯾﺴﮏ ﺗﻮﺻﯿﻒ ﮐﻨﯿﺪ •
ارﺗﺒﺎط روﺷﻦ ﻣﯿﺎن اﺳﺎس و اﻫﺪاف داﺧﻠﯽ و/ﯾﺎ ﺧﺎرﺟﯽ ﺑﺮاي اﯾﺠﺎد ﯾﮏ ﺧﻂ دﯾﺪ ﺑﯿﻦ اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ داراﯾﯽ و •
ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت داراﯾﯽ ﻫﺎ و زﻧﺠﯿﺮه ﺗﺎﻣﯿﻦ آن ﻫﺎ ،ﺟﻬﺖ ﮔﯿﺮي ،ﻫﻤﺴﻮﯾﯽ و اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻨﺪي را ﺑﻪ ذﯾﻨﻔﻌﺎن داﺧﻠﯽ اراﺋﻪ •
دﻫﯿﺪ
ﻧﺸﺎن دادن دﻗﺖ ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ذﯾﻨﻔﻌﺎن ﺧﺎرﺟﯽ ،ﻣﻮﺟﺐ اﻓﺰاﯾﺶ اﻋﺘﻤﺎد و ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﮔﺰﯾﻨﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاري ﻣﯽ ﺷﻮد •
ﺧﻂ ﻣﺸﯽ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ را از ﻃﺮﯾﻖ ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ اداﻣﻪ دﻫﯿﺪ و آن را ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ )ﻫﺎي( ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﻣﻨﺘﻘﻞ •
ﮐﻨﯿﺪ
2,3,5ﻣﺤﺪوده
داﻣﻨﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي )ﯾﺎ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎي( ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻨﻌﮑﺲ ﮐﻨﻨﺪه زﻣﯿﻨﻪ ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﺎص ﺑﺎﺷﺪ ،اﻣﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﮐﻠﯿﺪي زﯾﺮ را در ﻧﻈﺮ
ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ:
)ﻣﺎﻧﻨﺪ اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺎزار ،ﻣﺪﻟﺴﺎزي ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﮐﻨﻨﺪه ،وﺿﻌﯿﺖ داراﯾﯽ ،ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ ،ﺗﻌﻬﺪات ﻗﻨﻮﻧﯽ و ﻧﻈﺎرﺗﯽ( ﻣﻬﻢ اﺳﺖ .اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ
ﺑﺎﯾﺪ در ﭼﺎرﭼﻮب ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺷﻮﻧﺪ ﺗﺎ ﺳﻬﻢ )ارزش( داراﯾﯽ را در ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪ .اﯾﻦ اﻟﺰاﻣﺎت ﻣﻌﻤﻮﻻ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ
اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ )ﮐﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺠﺎري ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد( ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮد.
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﻣﺤﺪوده اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﭼﻪ داراﯾﯽ ﻫﺎﯾﯽ ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ )و ﻧﻤﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ( ،ﻋﻤﻠﮑﺮد آن ﻫﺎ و راﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ داراﯾﯽ ﻫﺎ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻓﻨﺎوري
ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت را ﮐﻪ ﺑﺮاي اراﺋﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﻻزم اﺳﺖ و ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ و ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ را اﻣﮑﺎن ﭘﺬﯾﺮ
رﯾﺴﮏ
ﻫﺮ ﻋﺎﻣﻞ داﺧﻠﯽ و ﺧﺎرﺟﯽ را ﮐﻪ اﺣﺘﻤﺎﻻ ﺑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﯽ ﮔﺬارد ) ﻣﺜﻼ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ آﺗﯽ ﯾﺎ اﻧﻘﻀﺎي ﺣﻖ ﺛﺒﺖ اﺧﺘﺮاع( ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ
ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﮑﺎف
ﺷﮑﺎف ﺑﯿﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ »ﻫﻤﺎﻧﻄﻮر ﮐﻪ ﻫﺴﺖ« و اﯾﻨﮑﻪ ﻋﻤﻠﮑﺮد داراﯾﯽ ﻫﺎ ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ اﻫﺪاﻓﺶ ﺑﺎﯾﺪ در ﮐﺠﺎ ﺑﺎﺷﺪ ،ﯾﻌﻨﯽ » ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ
آﯾﻨﺪه« و ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎي اﺳﺘﺮاﺗﮋي داراﯾﯽ را ﺗﻮﺿﯿﺢ دﻫﯿﺪ .اﯾﻦ ﺷﮑﺎف ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ در ﺷﺮاﯾﻂ ﻫﺰﯾﻨﻪ ،رﯾﺴﮏ ﯾﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ وﺿﻌﯿﺖ ﻓﻌﻠﯽ ﯾﺎ
وﺿﻌﯿﺖ آﯾﻨﺪه ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﺷﺪه ﺑﯿﺎن ﺷﻮد .ﺗﻌﺮﯾﻒ و ﺑﯿﺎن ﻗﻮي ﺷﮑﺎف ﯾﮏ ﻋﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﺪي ﺑﺮاي ﺗﻮﺟﯿﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاري ﯾﺎ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺪاﺧﻼت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺷﺪه
ﺑﺎ ﻣﻨﻄﻖ ﻗﻮي اﺳﺖ .اﯾﻦ اﻣﺮ ﺑﻪ ﺗﻮاﻓﻖ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎ ذﯾﻨﻔﻌﺎن و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮐﻨﻨﺪه ﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي ﮐﻤﮏ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ )اﮔﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺸﻤﻮل ﻣﻘﺮرات دوره اي ﺑﺎﺷﺪ،
در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﻃﻮل دوره ﻧﻈﺎرﺗﯽ ﻗﺎﺑﻞ اﺟﺮا ﯾﮏ ﻋﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﺪي در ﺗﻌﯿﯿﻦ دوره ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ داراﯾﯽ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد(.
ﺳﻨﺎرﯾﻮ ﻫﺎ
ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺳﯿﺎﺳﯽ ،اﻗﺘﺼﺎدي ،اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ،ﻓﻨﺂوري ،ﻗﺎﻧﻮن ﮔﺬاري و زﯾﺴﺖ ﻣﺤﯿﻄﯽ را در ﻧﻈﺮ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ ﺗﺎ ﺳﻨﺎرﯾﻮ ﻫﺎي اﺻﻠﯽ را ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ اﺳﺘﺤﮑﺎم
از ﻣﺪﻟﺴﺎزي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ،داﻧﺶ ﺗﺨﺼﺼﯽ ،ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي ﺻﻨﻌﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه ،ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﻫﺎي ﻣﻠﯽ/ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﯽ و ﻏﯿﺮه ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻤﯿﺖ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻨﺎﺳﺐ
اﺳﺖ.
ﺛﺒﺖ ﻣﻔﺮوﺿﺎت ﮐﻠﯿﺪي ،ﭘﺎراﻣﺘﺮﻫﺎي ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ،ﺳﻨﺎرﯾﻮ ﻫﺎي اﻋﻤﺎل ﺷﺪه ،ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮي در ﻣﻮرد رﯾﺴﮏ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋي و اﻗﺪاﻣﺎت اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﮐﻪ
اﺗﺼﺎﻻت ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ و ﻋﻤﻠﮑﺮدي را ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﮐﻨﯿﺪ و ﺑﺎ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻣﺸﺨﺺ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﮐﺪام داراﯾﯽ ﻫﺎ ﺣﯿﺎﺗﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ وﯾﮋه ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪ
ﮔﺮﻓﺖ .ﺑﺮرﺳﯽ ،ﺗﻮﺟﯿﻪ و اﯾﺠﺎد اﺻﻮل ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﻠﯿﺪي ﺑﺮاي ﻫﺮ ﻧﻮع داراﯾﯽ ،ﮔﺮوه ،ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﻪ ﻫﻢ ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ ﯾﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل :ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﻫﺎ و
ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎ؛ اﻃﻼﻋﺎت داراﯾﯽ ﺣﯿﺎﺗﯽ؛ ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي .ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻧﯿﺎزﻫﺎ ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ آﯾﻨﺪه ،رﺷﺪ ﯾﺎ از ﮐﺎر اﻧﺪاﺧﺘﻦ.
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
روش ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاري ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت را ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﯿﺪ ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل :ﭼﻪ ﭼﯿﺰي ﺑﺎﯾﺪ ﺣﻔﻆ ﺷﻮد ،ﭼﻪ ﭼﯿﺰي ﺑﺎﯾﺪ اﻓﺰاﯾﺶ ﯾﺎﺑﺪ ،اﺿﺎﻓﻪ ﺷﻮد ﯾﺎ از رده ﺧﺎرج ﺷﻮد و
ﭼﻪ زﻣﺎﻧﯽ.
روش ﻫﺎي ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ را ﻣﺸﺨﺺ ﮐﻨﯿﺪ ،ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل :ﭼﻪ ﭼﯿﺰي از ﻧﺰدﯾﮏ ﻧﻈﺎرت ﻣﯽ ﺷﻮد )ﻣﺜﻼ از ﻃﺮﯾﻖ ﭘﺎﯾﺶ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺷﺮاﯾﻂ( ،ﭼﻪ ﺗﮑﻨﯿﮏ ﻫﺎي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ
رﯾﺰي ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮاي ﮐﺪام داراﯾﯽ ﻫﺎ اﻋﻤﺎل ﻣﯽ ﺷﻮد )ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺗﻌﻤﯿﺮ و ﻧﮕﻬﺪاري ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﻃﻤﯿﻨﺎن ،ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﻄﺮ ،اﺟﺮا ﻣﯽ ﺷﻮد ﺗﺎ از ﮐﺎر ﺑﯿﺎﻓﺘﺪ(.
ﭼﻪ ﭼﯿﺰي ﺑﻄﻮر ﺧﻮدﮐﺎر ﻋﻤﻠﯿﺎت ،ﻧﻈﺎرت ﯾﺎ ﻫﺸﺪار داده ﻣﯽ ﺷﻮد .ﭼﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي اﺿﻄﺮاري ﺗﻮﻟﯿﺪ و ﻧﮕﻬﺪاري ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ .ﻣﻔﺮوﺿﺎت ﮐﻠﯿﺪي را ﮐﻪ در ﻫﻤﻪ
ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺑﺮاي روﯾﮑﺮدﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ در دراز ﻣﺪت ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ﻧﺤﻮه اﻋﻤﺎل آن ﻫﺎ در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ و ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ ﺗﻮﺳﻌﻪ ،ﺑﻠﻮغ ﯾﺎ ﺗﮑﺎﻣﻞ آن ﻫﺎ در
آﯾﻨﺪه ،ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﭘﺮوژه ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﻠﯿﺪي ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ از اﯾﻦ ﺑﻬﺒﻮدﻫﺎ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﮐﻨﺪ ،ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮐﻨﯿﺪ .ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ را
ﺗﺎﺋﯿﺪ ﮐﻨﯿﺪ ،ﺑﺎ ﺑﯿﺎن اﯾﻨﮑﻪ ﭼﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي دﯾﮕﺮي در ﻃﻮل زﻣﺎن ﺗﻮﻟﯿﺪ ،ﺣﻔﻆ و اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﯾﺎ ﺑﻪ ﺑﻠﻮغ ﻣﯽ رﺳﻨﺪ.
اﻟﺰاﻣﺎت ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ،ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﭼﺮﺧﻪ )ﻫﺎي( ﺑﺮرﺳﯽ را ﺗﺸﺮﯾﺢ ﮐﻨﯿﺪ.
ﻃﺮﺣﯽ را ﺑﺮاي ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي و ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ در ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي داراﯾﯽ و ﻓﻨﺎوري ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ اراﺋﻪ دﻫﯿﺪ ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل :اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺤﻠﯿﻞ و
ﻣﺪﻟﺴﺎزي ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ .ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ ،ﻓﻨﺎوري ﺧﻂ ﻣﻘﺪم و ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﺎر.
ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﻧﯿﺮو اﻧﺴﺎﻧﯽ را ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﯿﺪ ،ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ را ﺗﺎﺋﯿﺪ ﮐﻨﯿﺪ )ﺑﻪ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ ﻫﺎي IAMﻣﺮاﺟﻌﻪ ﮐﻨﯿﺪ( .روﯾﮑﺮد
ﺗﺪارﮐﺎت ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت را ﺑﺮاي ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﭼﺮﺧﻪ ﻋﻤﺮ داراﯾﯽ ﻫﺎ )اﻧﺮژي ،ﻣﻮاد ،ﻧﯿﺮوي ﮐﺎر و ﺧﺪﻣﺎت ﻗﺮاردادي( اﺳﺘﺨﺮاج ﮐﻨﯿﺪ .ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ زﻧﺠﯿﺮه ﻫﺎي ﺗﺎﻣﯿﻦ
ﮐﻠﯿﺪي و ﺗﺎﯾﯿﺪ اﯾﻨﮑﻪ ﭼﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪ در داﺧﻞ اﻧﺠﺎم ﺷﻮد و ﭼﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﺑﺮون ﺳﭙﺎري ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ.
ﻣﻔﺮوﺿﺎت ﮐﻠﯿﺪي را ﮐﻪ در ﻫﻤﻪ ﻣﻮارد ﻓﻮق ﺑﯿﺎن ﺷﺪه اﺳﺖ ،ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﮐﻨﯿﺪ .ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮي ،ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ و زﻣﺎﻧﺒﻨﺪي ﻫﺮ ﻧﻘﻄﻪ ﻋﻄﻒ/ﻣﺨﺼﻮل را
ﺗﺎﺋﯿﺪ ﮐﻨﯿﺪ.
اﺟﺮا و ﻧﻈﺎرت
اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﮐﻠﯿﺪي و ﻧﺤﻮه ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ آن ﻫﺎ از ﺟﻤﻠﻪ اﻟﺰاﻣﺎت اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ را ﺷﺮح دﻫﯿﺪ.
ﻫﺮ ﻓﺮﺻﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه اي را ﺑﺮاي ﺑﻬﺒﻮد اﺳﺘﺮاﺗﮋي و روﯾﮑﺮد ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎي ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﯿﺪ.
3,3,5ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺧﻮب
اﯾﻦ ﺑﺨﺶ ﺑﺮﺧﯽ راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ ﻫﺎي ﮐﻠﯽ را در ﻣﻮرد اﯾﻨﮑﻪ ﭼﻪ ﭼﯿﺰي ﯾﮏ ﺳﻨﺪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻣﻮﺛﺮ را ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ دﻫﺪ ،ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ
ﺑﺮاي ﻣﻮﺛﺮ ﺑﻮدن اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺧﻂ ﻣﺸﺨﺼﯽ ﺑﯿﻦ ﻃﺮح اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ،ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ،ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ و ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي
ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎ را ﻓﺮاﻫﻢ ﮐﻨﺪ .اﯾﻦ ﺧﻂ دﯾﺪ )ﺗﺮاز ﻋﻤﻮدي( ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﯿﻦ ﺗﻤﺎم ﺳﻄﻮح را ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ،اﻫﺪاف ﻋﻤﻠﮑﺮد
ﻓﺮدي ﺑﻪ اﻫﺪاف و ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎي اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ﺷﺪه اﻧﺪ .ﻣﻬﻤﺘﺮ از ﻫﻤﻪ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ داراﯾﯽ ﻫﺎ ﺑﻪ
اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﻤﮏ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ .ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﻬﻢ اﺳﺖ ﮐﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ در ﯾﮏ ﺧﺎﻧﻮاده از ﺳﺎﯾﺮ ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و اﺳﻨﺎد
ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎر ﮐﻨﺪ ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل در ﺳﺮاﺳﺮ ﺗﻮاﺑﻊ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﺷﺪه اﺳﺖ.
درﮔﯿﺮي ﺑﺎ ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺧﻂ ﻣﺸﯽ داراﯾﯽ را ﺑﻪ اﻫﺪاف ﻣﻠﻤﻮس ﺗﺮﺟﻤﻪ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
درﮔﯿﺮي ﺑﺎ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ وﺿﻮح ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن ارﺗﺒﺎط ﺑﺮﻗﺮار ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
ﯾﮏ ﭘﯿﻮﻧﺪ واﺿﺢ ﺑﯿﻦ ﺳﯿﺎﺳﺖ داراﯾﯽ را ﺑﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﮐﺎرﺑﺮدي ﻓﻌﺎل ﻓﺮاﻫﻢ
در اﻧﺰوا از اﺳﻨﺎد دﯾﮕﺮ ﻧﻮﺷﺘﻪ ﺷﺪه ﻣﯽ ﮐﻨﺪ )ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ﺗﺤﻮﯾﻞ داده ﻣﯽ
ﺷﻮد
ﺑﯿﺶ از ﺣﺪ دﻗﯿﻖ ﯾﺎ ﻣﺒﻬﻢ )ﺗﺮﺟﻤﻪ ﻏﯿﺮﻗﺎﺑﻞ ﺗﻨﻈﯿﻢ از ﺳﯿﺎﺳﺖ و/ﯾﺎ آﺑﺸﺎر ﺑﻪ ﺑﻪ ﻣﺤﯿﻂ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ،ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎي ﻋﻤﻠﮑﺮدي و رواﺑﻂ واﻟﺪﯾﻦ/ﺧﻮاﻫﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺘﺼﻞ
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي داراﯾﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد
ادﻏﺎم اﺳﻨﺎد ﺑﻪ ﯾﮏ ﻧﻘﻄﻪ دﺳﺘﺮﺳﯽ ﮐﻪ ﺑﺮاي ﭘﺮﺳﻨﻞ ﮐﻠﯿﺪي ﻗﺎﺑﻞ دﺳﺘﺮﺳﯽ اﺳﺖ
ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﮏ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪ ذﯾﻨﻔﻌﺎن را درﺳﺖ درﮔﯿﺮ ﮐﻨﺪ وﺷﺎﻣﻞ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ارﺷﺪ ﺑﺎﺷﺪ .در ﺣﺎﻟﯽ ﮐﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎﯾﺪ داراي ﯾﮏ
ﻣﺴﺌﻮل ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ در ﻗﺒﺎل ﺗﻮﺳﻌﻪ آن ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﺑﺎﺷﺪ ،ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻌﻨﻮان ﯾﮏ ﺳﻨﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﻠﻘﯽ ﺷﻮد و ﻧﻪ ﭼﯿﺰي ﮐﻪ ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮل ﺳﻨﺪ ﻣﺮﺑﻮط
ﻣﯽ ﺷﻮد .ﺑﻪ اﯾﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﮐﻞ ﺗﯿﻢ/ﻫﯿﺌﺖ ﻣﺪﯾﺮه ارﺷﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﺣﻤﺎﯾﺖ و ﺗﺸﻮﯾﻖ ﺷﻮﻧﺪ.
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺪ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺧﻮب
ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺠﺰا ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ ﺣﻮزه ﻫﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ از ﻃﺮﯾﻖ رﻫﺒﺮان ﻋﻤﻠﮑﺮدي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ
از ﻃﺮﯾﻖ ذﯾﻨﻔﻌﺎن ﮐﻠﯿﺪي )از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن و ﺗﺎﻣﯿﻦ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﮐﻠﯿﺪي( از ﺟﺎﻧﺐ
در ﺳﻄﺢ ﻫﯿﺌﺖ ﻣﺪﯾﺮه ﺗﺎﺋﯿﺪ ﯾﺎ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻧﻤﯽ ﺷﻮد
ﯾﮏ ﺑﻠﻮغ ﻧﺴﺒﺘﺎ ﺳﻄﺢ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺑﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪ از ﻃﺮﯾﻖ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺸﺘﺮك
ﻧﯿﺎز ﻫﺎي ﺧﺎرﺟﯽ و ورودي را ﻧﺎدﯾﺪه ﻣﯽ ﮔﯿﺮد ﺗﻮﺳﻂ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﻣﺴﺌﻮل ﺗﺤﻮﯾﻞ آن اﻣﻀﺎ ﺷﺪه اﺳﺖ
ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﻣﺎ اﺑﻼغ ﻧﺸﺪه اﺳﺖ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ و ﺗﺎﺋﯿﺪ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﺗﯿﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ارﺷﺪ
از زﺑﺎن ﻓﻨﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﻣﺨﺎﻃﺐ را درﮔﯿﺮ ﻧﻤﯽ ﮐﻨﺪ ﯾﺎ ﺑﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از اﻧﺠﻤﻦ ﻫﺎ و رﺳﺎﻧﻪ ﻫﺎي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﻄﻮر واﺿﺢ و ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ ﺑﺎ
ﺷﺮﮐﺘﯽ ﮔﺴﺘﺮده ﺗﺮ ﭘﯿﻮﻧﺪ ﻧﻤﯽ دﻫﺪ ذﯾﻨﻔﻌﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ارﺗﺒﺎط ﺑﺮﻗﺮار ﮐﺮد
ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ ﻧﺎﻣﺸﺨﺺ و ﺑﺪون ﺗﻮﺳﻌﻪ/ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ از زﺑﺎﻧﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺟﺬاب و ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ اي ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﻣﺨﺎﻃﺐ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﺑﺎ
ﺗﻐﯿﯿﺮات در زﻣﯿﻨﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و/ﯾﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮات اﻟﺰاﻣﯽ ﺳﺎزﻣﺎن آن ارﺗﺒﺎط ﺑﺮﻗﺮار ﮐﺮد
3,3,3,5ﻃﻮل و ﺳﺒﮏ
ﻣﻬﻢ اﺳﺖ ﮐﻪ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﺷﻮد ﮐﻪ ارﺗﺒﺎﻃﺎت و اراﺋﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻨﺎﺳﺐ اﺳﺖ و ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ اي اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ
ﻣﯽ ﺗﻮﺗﻨﺪ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﺳﻨﺪ ﺑﺎﺷﺪ .اﮔﺮ اﯾﻦ ﺑﺪان ﻣﻌﻨﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي
راﻫﻨﻤﺎي دﻗﯿﻖ »ﭼﮕﻮﻧﻪ« ﯾﺎ ﺧﻂ ﺑﻪ ﺧﻂ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ
واﺿﺢ ﺗﺮ ﻣﯽ ﺷﻮد و ﻣﯽ ﺗﻮﺗﻨﺪ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮدﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﺷﺪ
ﺑﻌﻨﻮان ﯾﮏ روﯾﻪ ،ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﯾﺎ راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺷﺪه اﺳﺖ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ روزاﻧﻪ را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ – روش ﻫﺎي اﺻﻠﯽ را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
ﻣﺘﺸﮑﻞ از ﺑﯿﺎﻧﯿﻪ ﻫﺎي ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺗﻤﺮﮐﺰ دروﻧﯽ ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ زﻣﯿﻨﻪ ﺧﺎرﺟﯽ
ﺟﻬﺎن اﯾﺪه آل را ﺑﺪون در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻧﺤﻮه اﻧﺠﺎم ﮐﺎرﻫﺎ در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﯾﮏ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻧﻮرد ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺴﯿﺎر ﻃﻮﻻﻧﯽ ﻣﺪت ﺑﺎﺷﺪ
ﺗﺮﺟﻤﻪ ﻧﺎﻣﺸﺨﺺ از ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎي داراﯾﯽ و/ﯾﺎ آﺑﺸﺎر ﺑﻪ ﻃﺮح ﻫﺎي داراﯾﯽ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي را ﻓﻌﺎل ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
ﻣﻬﻢ اﺳﺖ ﮐﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﻗﯽ ﺑﻤﺎﻧﺪ و ﺑﻪ ﺑﻬﺒﻮد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اداﻣﻪ دﻫﺪ .اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻧﺒﺎﯾﺪ داﺋﻤﺎ در ﺣﺎل ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺑﺎﺷﺪ ،ﺑﻠﮑﻪ
ﺑﻄﻮر ﻣﺴﺎوي ﺑﺎزﻧﮕﺮي و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﺎﺑﺪ ﺑﺮاي در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻨﺘﻐﯿﯿﺮ زﻣﯿﻨﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ و اوﻟﻮﯾﺖ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ.
در ﻓﻮاﺻﻞ زﻣﺎﻧﯽ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﺪه و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺗﻐﯿﯿﺮات در زﻣﯿﻨﻪ
ﺑﻌﻨﻮان ﯾﮏ ﺗﻤﺮﯾﻦ ﯾﮑﺒﺎره در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد
اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ اﯾﺠﺎد ﻣﯽ ﺷﻮد ،ﻣﺮور ﻣﯽ ﺷﻮد
ﻫﯿﭻ ﻓﺮآﯾﻨﺪي ﯾﺎ ﻣﻬﻠﺘﯽ ﺑﺮاي ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﻨﻈﻢ ﯾﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ در زﻣﯿﻨﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ وﺟﻮد
در ﮐﻨﺎر ﺳﺎﯾﺮ اﺳﻨﺎد ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ
ﻧﺪارد
ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﺪه ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻫﺎ )ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻮل اﺳﻨﺎد(
ﺑﯿﺎن ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺷﯿﻮه ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ در اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎري ﺑﻬﺒﻮد ﻣﯽ
ﯾﺎﺑﺪ ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ،اﺑﺰار ﻫﺎ و ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ،ﺑﺎزﻧﮕﺮي ﻫﻤﺎن ﺗﻔﮑﺮ
ﺻﻨﻌﺘﯽ ﺟﺪﯾﺪ ﻧﻤﺎﯾﺎن ﻣﯽ ﺷﻮد
اراﺋﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي داراﯾﯽ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي داراﯾﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺎﺷﺪ .در واﻗﻊ اﯾﻦ ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺮاي ﻫﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ آرزوي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﻬﯿﻨﻪ داراﯾﯽ ﻫﺎي ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﺧﻮد را
دارد ،ﺿﺮوري ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد .ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺮاي ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪ در ﮐﻨﺎر آن ﺑﺮاي داراﯾﯽ ﻫﺎي ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ اﯾﺠﺎد ﺷﻮد و ﺑﻄﻮر ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺑﺎ اراﺋﻪ
اﻫﺪاف ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﺷﺪ .ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ در اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ در ﮐﻨﺎر اﻟﺰاﻣﺎت داراﯾﯽ ﻫﺎ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﻮد ،اﻣﺎ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺳﻄﺢ ﻣﺸﺎﻫﺪات و
ﻣﺸﺎوره ﺑﺎذﯾﻨﻔﻌﺎن ﺧﺎرﺟﯽ را ﻧﺪارد .ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺑﺮﺧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﺗﻔﮑﯿﮏ اﯾﻦ دو را در اﺳﻨﺎد ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮاي ﺗﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎ ذﯾﻨﻔﻌﺎن ﻣﻔﯿﺪ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﻧﺪ.
دﻫﺪ .اﯾﻦ ﯾﮏ ﻟﯿﺴﺖ ﺟﺎﻣﻊ ﻧﯿﺴﺖ ،ﺑﻪ ﺳﺎدﮔﯽ ﯾﮏ اﻟﮕﻮي ﺷﺮوع اﺳﺖ .ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺎﯾﺪ راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ ﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ و ﻣﺤﺮك ﻫﺎ و
ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻋﻮاﻣﻞ ﺧﺎرﺟﯽ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﺑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺑﮕﺬارد ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ﺳﯿﺎﺳﯽ ،اﻗﺘﺼﺎدي، •
ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎ و ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﻫﺎي
اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ،ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي ،زﯾﺴﺖ ﻣﺤﯿﻄﯽ و ﻗﺎﻧﻮﻧﮕﺬاري/ﻧﻈﺎرﺗﯽ
ﺧﺎرﺟﯽ/داﺧﻠﯽ
ﻫﺮ ﻋﺎﻣﻞ داﺧﻠﯿﮑﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﺑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺑﮕﺬارد را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﮐﻨﯿﺪ .ﻧﺮخ ﺑﺎزده ،ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ •
ﺳﻄﻮح ﺧﺪﻣﺎت آﺗﯽ ﯾﺎ اﻫﺪاﻓﯽ ﮐﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎﯾﺪ ﻃﺒﻖ ﻣﺪﻟﺴﺎزي ،ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﻫﺎ و ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎي •
ﺑﯿﺮوﻧﯽ/داﺧﻠﯽ ،اﻟﺰاﻣﺎت ذﯾﻨﻔﻌﺎن ﺑﻪ آن ﻫﺎ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﻨﺪ
درآﻣﺪﻫﺎي ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﺷﺪه •
ﺳﻄﻮح ﺧﺪﻣﺎت ﯾﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد آﯾﻨﺪه •
-ﻋﻤﻠﮑﺮد داراﯾﯽ ،ﺳﻄﺢ رﯾﺴﮏ ،ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺘﺮي و ﻫﺰﯾﻨﻪ
-ﭼﮕﻮﻧﻪ داراﯾﯽ ﯾﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺗﻘﺎﺿﺎي آﯾﻨﺪه ،ﻧﻮآوري ،ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﻃﻤﯿﻨﺎن ،ﻣﻨﺴﻮخ ﺷﺪن ،ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺟﺪﯾﺪ
ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ آﯾﻨﺪه
و اﻓﺰاﯾﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد؟
-ﻣﺪل ﻫﺎي اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه
ﺷﮑﺎف ﻫﺎي ﻓﻌﻠﯽ در ﺑﺮاﺑﺮ ﺳﻄﻮح ﯾﺎ اﻫﺪاف آﯾﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت •
اﻗﺪاﻣﺎت ﮐﺎﻫﺸﯽ را ﺑﺮاي رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﺎف ﻫﺎي اﺳﺘﺮاﺗﮋي آﯾﻨﺪه ﻓﻬﺮﺳﺖ ﮐﻨﯿﺪ •
-ﺗﻮﺟﯿﺢ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬاري
-زﻣﺎن
-ﻋﻠﺖ اﺻﻠﯽ ﻣﺸﮑﻞ ﯾﺎ ﻣﻨﺒﻊ ﻓﺮﺻﺖ
ﺳﻨﺎرﯾﻮﻫﺎي اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎﻟﻘﻮه در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه •
-ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ،ﻣﯿﺎن ﻣﺪت ،ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت
-ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ،ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﯾﺎ ﮐﻞ )ﻫﺰﯾﻨﻪ ﮐﻞ ﻋﻤﺮ(
-ﺳﻄﻮح ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺧﺪﻣﺎت ﯾﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد
-ﻧﺤﻮه ﭘﺮداﺧﺘﻦ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﮔﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎي اﺳﺘﺮاﺗﮋي
-ﺳﻨﺎرﯾﻮﻫﺎي ﻧﺎﺷﯽ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺧﺎرﺟﯽ/داﺧﻠﯽ
-ﺗﺤﻠﯿﻞ و ﺑﺮرﺳﯽ ﺣﺴﺎﺳﯿﺖ/ﻋﺪم ﻗﻄﻌﯿﺖ
ﻣﺒﻨﺎي اﻧﺘﺨﺎب اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﺮﺟﯿﺢ داده ﺷﺪه ﺑﺎﻻﺗﺮ ار ﺳﺎﯾﺮﯾﻦ •
-ﻣﻌﯿﺎرﺳﻨﺠﯽ
-ﭼﺮا ﮔﺰﯾﻨﻪ اﻧﺘﺨﺎﺑﯽ ﺳﻮدﻣﻨﺪﺗﺮﯾﻦ اﺳﺖ
اﺳﺘﺮاﺗﮋي اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه و ﻣﺰاﯾﺎ را ﺗﺎﺋﯿﺪ ﮐﻨﯿﺪ •
-ﺳﻄﺢ ﺧﺪﻣﺎت ﯾﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮدي ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ اراﺋﻪ ﺷﻮد و اﯾﻨﮑﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻧﯿﺎزﻫﺎي ذﯾﻨﻔﻌﺎن را ﺑﺮﻃﺮف ﻣﯽ ﮐﻨﺪ
-ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ،ﮐﻞ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ )ﻫﺰﯾﻨﻪ ﮐﻞ ﻋﻤﺮ(
-ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ رﯾﺴﮏ ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﺷﺪه در ﭘﺎﯾﺎن اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﯾﺎ در ﺑﻠﻮك ﻫﺎي زﻣﺎﻧﯽ
-روﯾﮑﺮدﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده
-ﭼﮕﻮﻧﻪ اﯾﻦ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد ،ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ ﯾﺎ اﻧﻮاﻋﯽ را ﮐﻪ ﺑﺮاي اراﺋﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي
اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﻮاﻓﻖ ﺷﺪه
ﺿﺮوري اﺳﺖ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﮐﻨﺪ
-ﻣﻘﯿﺎس ﻫﺎي زﻣﺎﻧﯽ و ﻧﻘﺎط ﻋﻄﻒ ﺑﺮاي ﺗﺤﻮﯾﻞ
-ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ رﯾﺴﮏ ﻣﻮرد اﻧﺘﻈﺎر در ﭘﺎﯾﺎن اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﯾﺎ در ﺑﻠﻮك ﻫﺎي زﻣﺎﻧﯽ
ﻓﺮﮐﺎﻧﺲ ﺑﺮاي ﺑﺮرﺳﯽ اﺳﺘﺮاﺗﮋي •
ﻣﻼﺣﻈﺎت/ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﻫﺎ/ﺧﻄﺮات ﻣﻨﺎﺑﻊ ﮐﻠﯿﺪي )ﻣﺮدم،ﮐﺎرﺧﺎﻧﻪ( •
ﮐﺎر ﺑﯿﺸﺘﺮي ﺑﺮاي روﺷﻦ ﺷﺪن ﻋﺪم ﻗﻄﻌﯿﺖ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﺳﺖ •
ﺑﻠﻮغ اﺳﺘﺮاﺗﮋي •
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﻓﺮﻋﯽ و ﻣﺤﺘﻮﯾﺎت ﺳﺮﻓﺼﻞ
ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺣﮑﻤﺮاﻧﯽ و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﺷﺎﻣﻞ اﺑﺰارﻫﺎ و ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎي اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻨﺪي •
ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﯾﺴﮏ و ﺛﺒﺖ ﮐﺮدن •
ﭼﺎرﭼﻮب ﻫﺎي ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎت •
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﻓﻌﺎﻟﺴﺎزي اﺑﺰارﻫﺎي ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت •
ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎ •
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ •
ارﺟﺎع ﺑﻪ اﺳﻨﺎد ﭘﺸﺘﯿﺒﺎن
ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ﻫﺎ •
ﻣﻤﯿﺰي ﺧﺎرﺟﯽ/ﺧﻮد روﯾﮑﺮدﻫﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ •
روﯾﮑﺮد زﻧﺠﯿﺮه ﺗﺎﻣﯿﻦ و اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻗﺮارداد •
ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ و ﻧﯿﺎزﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ •
ﭘﺮﺗﻔﻮي ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ •
روﯾﮑﺮد اﻃﻼﻋﺎت ﺛﺒﺖ داراﯾﯽ )ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻘﺸﻪ و ﻏﯿﺮه( و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ داراﯾﯽ •
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﺟﺪول زﯾﺮ ﻣﺤﺘﻮﯾﺎت ﻣﻌﻤﻮل ﯾﮏ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ را ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺑﻠﻮغ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ و ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﺪ .اﯾﻦ ﯾﮏ ﻟﯿﺴﺖ ﺟﺎﻣﻊ ﻧﯿﺴﺖ ،ﺑﻪ ﺳﺎدﮔﯽ ﯾﮏ اﻟﮕﻮي ﺷﺮوع اﺳﺖ .ﺗﺮﺗﯿﺐ و ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻧﺸﺎن داده ﺷﺪه را ﻣﯽ ﺗﻮان ﺑﻪ
روش ﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ ﻣﺮﺗﺐ ﮐﺮد )و ﺣﺘﯽ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ در اﺳﻨﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻇﺎﻫﺮ ﺷﻮد( .ﺗﻮﺳﻌﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺎﯾﺪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ و
ﻣﺤﺮك ﻫﺎ و ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻗﺎﺑﻞ اﺟﺮا را در ﻧﻈﺮ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ .ﮔﺴﺘﺮه ﺟﺰﺋﯿﺎت و ﭘﻮﺷﺶ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻨﻌﮑﺲ ﮐﻨﻨﺪه ﺑﻠﻮغ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ و/ﯾﺎ
ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎﺷﺪ و ﺟﺰﺋﯿﺎت ﺑﯿﺸﺘﺮي ﺑﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ﺑﺮاي ﺑﻬﺒﻮد ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت اﺳﺘﺮاﺗﮋي داده ﺷﻮد.
داﻣﻨﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن -ﻧﺎﻣﮕﺬاري ﺑﺨﺶ ﻫﺎي اﺻﻠﯽ و ﻫﺪف اﺻﻠﯽ آن ﻫﺎ •
راﺑﻂ ﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي ﺑﺎ دﯾﮕﺮان )داﺧﻠﯽ و ﺧﺎرﺟﯽ( • ﻣﺤﺪوده
ﺳﻬﺎﻣﺪاران ﮐﻠﯿﺪي و ﻧﻘﺶ ،ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﻫﺎ و ﻧﯿﺎزﻫﺎي آن ﻫﺎ ،ﭼﻪ داﺧﻠﯽ و ﭼﻪ ﺧﺎرﺟﯽ ،از ﺟﻤﻠﻪ ﺗﺎﻣﯿﻦ •
ذﯾﻨﻔﻌﺎن
ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﮐﻠﯿﺪي ،ﺷﺮﮐﺎ ،ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮐﻨﻨﺪه ﻫﺎ ،ﮔﺮوه ﻫﺎي ﺻﻨﻌﺘﯽ ،ﺳﻬﺎﻣﺪاران وﻏﯿﺮه
ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ) و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺟﻬﺖ( •
ﻓﻬﺮﺳﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﺑﻌﺪي ﮐﻪ ﺗﻮﻟﯿﺪ ،ﻧﮕﻬﺪاري و اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﯾﺎ در ﻃﻮل زﻣﺎن • ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ )ﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ
ﺗﻮﺟﻪ :ﻋﻤﻠﮑﺮد ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ در اﯾﻨﺠﺎ ﯾﺎ در ﺳﻨﺪ دﯾﮕﺮي از ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺗﻮﺿﯿﺢ داده ﺷﻮد
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل:
وﺿﻌﯿﺖ ﮐﻤﯽ ﻓﻌﻠﯽ در ﺑﺮاﺑﺮ ﻫﺮﯾﮏ از اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻓﻮق اﻟﺬﮐﺮ ﮐﻪ ﻗﺎﺑﻞ اﻧﺪازه ﮔﯿﺮي ﺑﺎﺷﺪ •
ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻫﺎي ﮐﯿﻔﯽ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ در ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ )ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺟﻮاﯾﺰ ﯾﺎ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي ﮐﺎرﮐﻨﺎن( و ﺷﮑﺴﺖ )ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺷﮑﺎف ﻫﺎ ﯾﺎ •
ﺿﻌﻒ ﻫﺎ ،ﮐﻪ در اﻫﺪاف از دﺳﺖ رﻓﺘﻪ ﯾﺎ ﺣﻮادث ﺑﺰرگ ﻧﻘﺶ دارﻧﺪ( ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻓﻌﻠﯽ
ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺣﺎﺻﻞ از ﻫﺮ ارزﯾﺎﺑﯽ و/ﯾﺎ ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ )ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل در روش («PAM» IAM •
رﯾﺴﮏ ﻫﺎي ﺷﺮﮐﺘﯽ ﮐﻪ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﯾﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻫﺎ در ﺑﺮاﺑﺮ آن ﺑﻌﻨﻮان ﯾﮏ ﻋﺎﻣﻞ ﮐﺎﻫﺶ •
دﻫﻨﺪه ﻧﺎم ﺑﺮده ﻣﯽ ﺷﻮد
ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل:
»ﯾﮏ ﻋﮑﺲ ﻧﻘﺎﺷﯽ ﺷﺪه« ﺑﺮاي ﺗﻮﺻﯿﻒ اﯾﻨﮑﻪ ﻇﺎﻫﺮ و اﺣﺴﺎس ﻣﺤﯿﻂ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ آﯾﻨﺪه ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد ،ﺑﻌﻨﻮان •
ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ آﯾﻨﺪه
ﻣﺜﺎل از ﻧﻈﺮ :ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ اﻓﺮاد ،اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﻨﺎوري ،ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺑﺎ ﻫﻤﺘﺎﯾﺎن
ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﮐﺮدن ﺷﮑﺎف ﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي ﺑﯿﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻫﺎي ﻓﻌﻠﯽ و آﯾﻨﺪه •
ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺧﻼﺻﻪ ﻣﺨﺘﺼﺮي از ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﮐﻪ اﯾﻦ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﻪ آن ﻫﺎ ﻣﯽ ﭘﺮدازد و ﺑﻄﻮر •
واﺿﺢ ﻧﯿﺎز آن ﻫﺎ ﺑﻪ ﺑﻬﺒﻮد )ﯾﺎ ﺣﻔﻆ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻗﻮي( را ﺑﺎ اﻫﺪاف ﻓﻮق اﻟﺬﮐﺮ ﭘﯿﻮﻧﺪ ﻣﯽ دﻫﺪ و ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل ،ﺷﮑﺎف
ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ اﺻﻠﯽ
ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﺪه ﺑﯿﻦ ﻋﻤﻠﯿﺖ ﻓﻌﻠﯽ و آﯾﻨﺪه را ﮐﺎﻫﺶ ﻣﯽ دﻫﺪ
را ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﮐﻨﯿﺪ
ﺑﻬﺒﻮد در ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي داراﯾﯽ و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﻓﻨﺂوري •
)ﺑﺎزﻫﻢ ،اﯾﻨﻬﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد
ﮐﺎراﯾﯽ ﯾﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﻬﺮه وري در ﺗﺤﻮﯾﻞ ﭘﺮوژه ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اي و/ﯾﺎ ﻋﻤﻠﯿﺎت داراﯾﯽ •
ﮐﻢ ﯾﺎ زﯾﺎد ﺑﺎﺷﻨﺪ ﮐﻪ ﻣﻨﺴﺐ ﺑﻠﻮغ
ﺑﻬﺒﻮد اﻋﺘﺒﺎر ﻣﺸﺘﺮي )ﺑﺮ اﺳﺎ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ( •
ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ و/ﯾﺎ ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ
ﺗﻮﺟﻪ :ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ب اﺳﺎ ﭼﺮﺧﻪ ﻋﻤﺮ ﺑﺎﺷﺪ :ﻋﻤﻠﮑﺮدﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اوﻟﯿﻪ ،ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺻﻨﻌﺖ ،ﯾﺎ
ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ(
راﻫﻨﻤﺎي ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺧﻮب ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ) PAS55/ISO55000ﯾﺎ ﭘﯿﮑﺮﺷﻨﺎﺳﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ .(IAMاﯾﻦ ﻣﻔﯿﺪ ﻧﯿﺴﺖ
ﮐﻪ ﺑﮕﻮﺋﯿﻢ »ﻣﻪ ﻫﻤﻪ ي ﮐﺎرﻫﺎ را اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﯿﻢ داد« .اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﮐﻠﯿﺪي ﺗﻤﺮﮐﺰ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ
ﻣﺰﯾﺖ را ﺑﺮاي دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﻪ ارﻣﻐﺎن ﻣﯽ آورد.
ﺑﻌﻨﻮان ﺣﺪاﻗﻞ:
ﺑﺮاي ﻫﺮﯾﮏ از ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ اﺻﻠﯽ ﻓﻮق ،ﮔﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ را ﺑﺮاي ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺸﺨﺺ ﮐﻨﯿﺪ •
ﺗﺎﺛﯿﺮ ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﮐﺮد رﯾﺴﮏ ﺷﺮﮐﺖ در ﺻﻮرت ﻟﺰوم •
ارﺟﺎع ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺑﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻫﻢ ،ﺗﺎﺋﯿﺪ ﻓﺮﺿﯿﺎت ﻗﺎﺑﻞ اﺗﮑﺎء •
ﻧﺎﻣﮕﺬاري ﺷﺨﺺ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ و ﻃﺮف ﻫﺎي ﻣﺴﺌﻮل اﻗﺪاﻣﺎت ﮐﻠﯿﺪي • روﯾﮑﺮد اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن
ﺗﺮﺟﯿﺤﺎ ﻫﻤﯿﻨﻄﻮر: و/ﯾﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ )ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد اراﺋﻪ
ﭘﺮوژه ﻫﺎ ﯾﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﻠﯿﺪي ﮐﻪ ﺑﺮاي اراﺋﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮات ،ﭼﻪ داﺧﻠﯽ در ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ و ﭼﻪ ﺧﺎرﺟﯽ • ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ و
)ﻣﺜﻼ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ،ﯾﺎ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎي ﺗﺪارﮐﺎت( اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﭼﺎرﭼﻮب
ﺑﯿﺎﻧﯿﻪ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻫﺎي ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﻪ ﺟﺎي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﭘﺮوژه ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد • ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ(
ﺳﺎﯾﺮ ﻓﺮﺿﯿﺎت ﮐﻠﯿﺪي •
ﺑﺮآورد ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎي ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ،ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ،ﮐﻞ)ﻫﺰﯾﻨﻪ ﭼﺮﺧﻪ ﻋﻤﺮ( و در ﺻﻮرت ﻟﺰوم درآﻣﺪ ﭘﯿﺸﺒﯿﻨﯽ ﺷﺪه و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺰاﯾﺎ •
ﻣﻮرد ﺗﺠﺎري ﺑﺮاي روﯾﮑﺮد اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ارﺟﺢ •
ﭘﯿﻮﻧﺪ ارﺟﺎع ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ و واﺿﺢ ﺑﻪ اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ،ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﺪ ﮐﻪ در ﭼﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﺑﻬﺒﻮدي •
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺷﺪه اﺳﺖ
راﻫﻨﻤﺎي ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ،اﺳﺘﺮاﺗﮋي و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ
ﻣﻌﯿﺎر ﻫﺎي ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﻠﯿﺪي )ﺷﺎﺧﺺ ﻫﺎي ﭘﯿﺸﺮو و ﺗﺎﺧﯿﺮ( ﻓﺮاﺗﺮ از اﻫﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ •
ﻣﮑﺎﻧﯿﺴﻢ ﻧﻈﺎرت ،ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل :ﻣﻤﯿﺰي ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ،ردﯾﺎﺑﯽ ﻣﺰاﯾﺎي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ،ﯾﺎ روش ﻫﺎي • ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻋﻤﻠﮑﺮد
ﻣﻌﯿﺎرﺳﻨﺠﯽ
ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﻣﻨﺎﺑﻊ اوﻟﯿﻪ )ﻧﯿﺮوي ﮐﺎر ،ﻣﻮاد ،اﻧﺮژي ،ﻓﻨﺂوري( ﻫﻢ ﺑﺮاي ﺗﺤﻮﻻت ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ اﺻﻠﯽ و ﻫﻢ •
ﺑﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺟﺎري ،ﻧﮕﻬﺪاري و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻮﺟﻮدي داراﯾﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ )ﻣﻤﮑﻦ
ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﮔﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ ﺑﺮاي اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﻨﺎﺑﻊ • اﺳﺖ در اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻫﺎ ﯾﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ
ﻫﺰﯾﻨﻪ و ﻣﻨﻔﻌﺖ ﺗﺠﺎري ﺑﺮاي روﯾﮑﺮد اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ارﺟﺢ ،ﺑﻮﯾﮋه ﺗﻐﯿﯿﺮات آﺗﯽ • ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﻮازي ﺛﺒﺖ ﺷﻮد ﮐﻪ
اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﺪارﮐﺎت ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت • در اﯾﻦ ﻣﻮرد ﻣﺮﺟﻊ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ اﺳﺖ(
ﺑﯿﺎﻧﯿﻪ ﺧﻼﺻﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮوﻧﺴﭙﺎري ﻓﻌﻠﯽ و آﺗﯽ و ﺗﺎﻣﯿﻦ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﻣﻮذد ﻧﯿﺎز ﺑﺮاي ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﻫﻤﻪ ﻣﻮارد ﻓﻮق •
اﻟﺰاﻣﺎت ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺮاي ﭼﺮﺧﻪ )ﻫﺎي( ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺑﺮرﺳﯽ اﺳﺘﺮاﺗﮋي • ﺑﺮرﺳﯽ اﺳﺘﺮاﺗﮋي
ﻣﺜﺎل اراﺋﻪ ﺷﺪه در ﺑﺨﺶ 3,6ﯾﮏ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي آب اﺳﮑﺎﺗﻠﻨﺪ اﺳﺖ .اﯾﻦ ﺑﻪ ﺟﺎي ﺗﻌﯿﯿﻦ اﯾﻨﮑﻪ ﭼﻪ اﺗﻔﺎﻗﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮاي ﺧﻮد داراﯾﯽ
ﻫﺎ ﺑﯽ اﻓﺘﺪ ،ﺑﺮ ﺑﻬﯿﻨﻪ ﺳﺎزي ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺗﻤﺮﮐﺰ دارد .ﺑﻪ اﯾﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ اﯾﻦ ﯾﮏ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻣﻔﯿﺪ از روﯾﮑﺮدي اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﮐﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ
ﺷﺪه اﺳﺖ و ﻧﻮع ﺗﻔﮑﺮ ﻣﻮﺟﻮد در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داراﯾﯽ ﺑﺰرگ و ﭘﯿﭽﯿﺪه را ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﺪ.