1.

Dins les alternatives als processos de reclutament, quina pot afectar a la cultura de

✅
l’empresa?
a. Les ETT
b. Les hores extraordinàries
c. La subcontractació
d. Cap és correcta
2. Els convenis col·lectius que regulen, amb relació al reclutament i la selecció ?

✅
a. Les condicions per als nou ingressos, la selecció interna i totes les vacants
b. No solen incloure totes les vacants de nivells superiors
c. En els convenis no es regulen el reclutament
d. Solen incloure totes les vacants
3. Quines fonts de reclutament coneixes ?

✅
a. Xarxa EURES
b. Internes i externes
c. Totes son correctes
d. Recepció i preselecció
4. Que es headhunting?
a. Són empreses de selecció de cerca indirecta, que estan especialitzades en la
captació de candidats d’alt nivell
b. És una de l’empreses d’ETT més conegudes

✅
c. Són empreses de selecció de cerca directa, que estan especialitzades en la
captació de candidats d’alt nivell
d. Consisteix en concursos per al reclutament intern
5. Elegeix quina afirmació és la correcta?
a. L’estatut dels treballadors no reconeix el dret a la promoció de les persones

✅
en plantilla
b. La mobilitat transversal es el moviment d’ igual nivell
c. La ETT aporten rigidesa
d. L’estatut dels treballadors reconeix el dret a la promoció de les persones en
plantilla