CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU Mã số: QTTDNS-020

Ngày ban hành: 14/03/2018

CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ DẦU KHÍ VIỆT NAM
Lần sửa đổi: 03
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Trang: 1/3

BM NSPC – TD 01
PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
(Áp dụng cho Cán bộ công nhân viên)

I.YÊU CẦU CHUNG

1.Phòng / Bộ phận: Trình độ học vấn:
Kỹ thuật sản xuất/ Quản lý chất lượng – Điều 12/12 ☐
độ sản xuất
Trung cấp ☐
2.Vị trí tuyển dụng: CV Quản lý chất lượng –
Cao đẳng ☒
kiểm soát nội bộ.
Số lượng: 01 người Đại học ☐

3.Giới tính : Tuổi: Trên đại học ☐

Nam ☒ Từ 22-35
Nữ ☐
4.Ngoại hình :
Tương đối ☒
Không Cần ☐
5. Kinh nghiệm làm việc:
Dưới 1 năm ☐ CHUYÊN MÔN:
Từ 1 đến dưới 2 năm ☒ - Chuyên ngành hóa.
Từ 2 đến dưới 3 năm ☐ - Kỹ thuật công nghệ chế biến.

Từ 3 đến 5 năm ☐
Trên 5 năm ☐
Không cần ☐
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:
 Tổng hợp và theo dõi các không phù hợp phát sinh trong 03 ca về một đầu mối kiểm
soát đồng thời đôn đốc, theo dõi tình trạng xử lý cập nhật số liệu, báo cáo kịp thời.
 Theo dõi độ ổn định của sản phẩm và theo dõi chất lượng nguyên liệu mới, được đưa
vào thử nghiệm.
 Thực hiện lấy mẫu kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào và có những góp ý cho Bộ phận
kinh doanh mua nguyên vật liệu chất lượng phục vụ sản xuất.
 Tổng hợp kiểm soát và lưu trữ tất cả hồ sơ chất lượng liên quan hàng ngày.
 Phối hợp với đơn vị tư vấn ISO triển khai xây dựng, vận hành đánh giá và cải tiến hệ
 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU Mã số: QTTDNS-020
Ngày ban hành: 14/03/2018
CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ DẦU KHÍ VIỆT NAM
Lần sửa đổi: 03
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Trang: 2/3

thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2015.

 Lên kế hoạch kiểm tra và đánh giá các nhà cung cấp khi có đơn hàng gia công bên ngoài
để đảm bảo chất lượng được kiểm soát giữ vững hình ảnh uy tín của công ty.
 Luôn đảm bảo thời gian cho nhân viên trong bộ phận được nghĩ luân phiên ca.

II.SỨC KHOẺ
Cần thể hình: ☐ Cao : ….. mét……, Nặng :.......kg
Cần sức lực đặc biệt. ☐
Sức khoẻ đủ đảm bảo cho công việc. ☒
Không cận thị. ☐
III.YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG
1.Trình độ ngoại ngữ
Tiếng Anh ☒
Tiếng khác ☐
2.Trình độ vi tính: 3.Lập kế hoạch:
Word ☐ Powerpoint Tuần ☒
☒ Tháng ☐
☒ Excel ☐ Internet Quý ☐
☐ Access ☐ Solomon Năm ☐
☐ Khác Trên 01 năm ☐
4.Tính sáng tạo: 5. Hiểu biết
☒ Tạo ra những cải tiến nhỏ trong phạm vi ☒ Hiểu rõ các mệnh lệnh, chỉ thị
công việc. liên quan đến công việc.
☐ Tạo ra những cải tiến nhỏ trong phạm vi của ☒ Hiểu rõ kế hoạch làm việc của
bộ phận. nhóm hoặc bộ phận.
☐ Tạo ra những kiểu dáng sản phẩm mới cho ☒ Có thể nắm bắt, cập nhật thông
công ty. tin liên quan đến công việc.
☐ Tạo ra nhãn hiệu, bao bì có sức hút.
☐ Tạo ra những sản phẩm mới cho công ty.
☐ Có những ý tưởng mới về loại hình kinh
doanh, quản lý.

6. Khả năng giải quyết công việc: 7. Khả năng phán quyết:
☒ Công việc cần giải quyết nhanh chóng, ☐ Công việc không cần phán quyết
 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU Mã số: QTTDNS-020
Ngày ban hành: 14/03/2018
CÔNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ DẦU KHÍ VIỆT NAM
Lần sửa đổi: 03
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Trang: 3/3

chính xác ☒ Khi có hướng dẫn chỉ thị chung

☐ Công việc cần giải quyết cẩn thận, tỷ mỉ. cần đưa ra các quyết định tác
động đến kết quả, làm việc của
☐ Công việc cần giải quyết trong thời hạn bộ phận
được quy định.
8. Khả năng thuyết phục: 9. Năng lực lãnh đạo:
☐ Không cần thuyết phục người khác. Không cần ☒
☒ Cần thuyết phục các thành viên trong Lãnh đạo một nhóm ☐
nhóm/ bộ phận. Lãnh đạo một phòng ban ☐
☐ Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó ☐
Lãnh đạo trên 300 người
tính.
Lãnh đạo một công ty ☐
☐ Cần thuyết phục cấp dưới hoặc số lượng
lớn công nhân.

IV.GIAO TIẾP
☐ Không cần giao tiếp với bên ngoài.
☐ Cần giao tiếp với khách hàng trong và ngoài nước.
☐ Cần tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương, trung ương.
☒ Cần giao tiếp với nhiều người trong công ty.
☐ Cần tiếp xúc với các cơ quan báo đài, truyền thông.

Ghi chú:
Anh /chị điền trực tiếp trên mẫu from
Chọn và đánh dấu (x) vào ô tương ứng.
Bạc Liêu, ngày 25 tháng 02 năm 2020
Phòng / Bộ phận