EL MERCAT LABORAL

S'anomena mercat de treball o mercat laboral el conjunt de relacions entre ocupadors i

persones que busquen feina remunerada oferents.

El mercat de treball té una gran importància per a la societat. El seu mal funcionament pot
afectar negativament el creixement econòmic i l'ocupació d'un país. A més, l'atur té
importants costos econòmics i socials:

- Està subjecte a una regulació on s'imposa un preu mínim que és el salari mínim
legal. Això implica que no és un mercat de competència perfecta perquè sempre hi
haurà persones disposades a rebre un salari per sota aquest mínim, però no podran
ser absorbides pel mercat.

- És un mercat amb rigidesa, ja que els contractes de treball tenen normalment un

període de durada. Així, un empleat no pot ser tan fàcilment acomiadat (almenys que
se li pagui una compensació).

- Hi ha variables externes que afecten el mercat laboral, com els canvis tecnològics.
Aquests fan que cada cop més tasques manuals o mecàniques puguin ser
desenvolupades per ordinadors o intel·ligències artificials. Així, amb el temps, seran
més valorades habilitats com la creativitat i la capacitat de pensar “fora de la caixa”.

- Pot passar que les entitats educatives no sempre formin els professionals que
demana el mercat laboral, de manera que les persones han d'adquirir coneixements
ja estant en llocs de treball. Això pot ser facilitat pels mateixos ocupadors mitjançant
capacitacions.

- Hi ha l'anomenada desocupació friccional que és quan la persona deixa el seu lloc

laboral de manera voluntària. Així, es pren un temps per trobar una altra oportunitat
laboral, per estudiar, etc. Aquesta és una de les raons per les quals no existeix la
plena ocupació.

Com funciona el mercat laboral?

El mercat laboral funciona per la quantitat d'oportunitats laborals que existeixen i els
recursos humans o la força de treball que estan disposats a postular-se, és a dir, funciona
per la demanda i l'oferta laboral:

- La demanda de feina. És el conjunt d'ocupadors i organitzacions que busquen

empleats perquè hi treballin.
- L'oferta de feina. És el conjunt de persones que busquen feina.
Les 5 habilitats personals més valorades per les empreses:

1. Capacitat de treballar en equip.

2. Capacitat de resoldre conflictes i problemes.
3. Capacitat de prendre decisions.
4. Adaptació al canvi.
5. Capacitat de comunicar eficaçment.

Professions més demandades

1. Professor
2. Metge
3. Infermer
4. Gerent de ECommerce
5. Especialista d’atenció al client
6. Agent immobiliari
7. Community Manager
8. Consultor general
9. Desenvolupador web
10. Caixer
11. Especialista a marketing
12. Psicòleg
13. Enginyer de sowtfare
14. Mentor personal
15. Científic de dades.
16. Asessor financer
17. Disenyador de producte
18. Director de projectes
19. Desenvolupador de negocis
20. Representant de vendes

Les professions digitals més demandades per a 2023 a Espanya són:

1. Digital Marketing Manager.

2. Digital Account Manager.
3. Community Manager.
4. Digital Communication i Brand Manager.
5. SEU Content.

Webgrafia:

https://zety.es/blog/el-mercado-laboral-en-espana-analisis

Mercado laboral - Qué es, definición y concepto | 2023 | Economipedia

¿Qué es el mercado laboral? - Características y elementos (enciclopediaeconomica.com)

¿Qué es el mercado laboral? - Características y elementos (enciclopediaeconomica.com)

https://grabjobs.co/resources/career-resources/job-search/los-20-trabajos-mas-demandados
-en-espana/