You are on page 1of 7

TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIA ĐỊNH

KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ



BÁO CÁO KIẾN TẬP

Tác giả: Đỗ Ngọc Thiên Kim

Mã số: 2211098

Lớp: 221103 – Ngành: Kế toán

Thành phố Hồ Chí Minh – 03/2023


TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIA ĐỊNH

KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ



BÁO CÁO KIẾN TẬP

Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hứa Trung Phúc

Tác giả: Đỗ Ngọc Thiên Kim

Mã số: 22110098

Lớp: 221103

Thành phố Hồ Chí Minh – 03/2023


CHƯƠNG 1:

GIỚI THIỆU VỀ BUỔI KIẾN TẬP


I. Công ty cổ phần MISA
I.1 Khái quát về công ty cổ phần MISA

Tên giao dịch: MISA JSC

Ngày thành lập: 25/12/1994

Lĩnh vực hoạt động: cung cấp các nền tảng, dịch vụ, phần mềm về quản lý

I.2 Sứ mệnh của công ty cổ phần MISA

Là phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin để thay đổi
ngành kinh tế và giúp khách hàng thực hiện công việc theo phương pháp mới, năng suất và
hiệu quả hơn nhằm thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên Thế Giới.

II. Mục tiêu của buổi kiến tập đến công ty cổ phần MISA

Sinh viên có thể làm chủ kiến thức, đúc kết những kinh nghiệm quý báu cho bản thân và
lấy đó làm hành trang cho giai đoạn sau này.

Sinh viên được trực tiếp quan sát, theo dõi những công việc thực tế của công ty hay doanh
nghiệp.

III. Sự cần thiết của kiến tập doanh nghiệp đối với quá trình học tập của sinh viên

Kiến tập là một hoạt động có thể diễn ra bất kỳ lúc nào trong suốt quá trình học. Bởi
nó giúp sinh viên có cái nhìn cụ thể hơn về những lý thuyết đã được học, làm giảm thiểu
sự bỡ ngỡ trong quá trình thực tập cũng như làm việc sau này.
Đây là khoảng thời gian tuyệt vời cho các bạn học hỏi để nâng cao kiến thức và kinh
nghiệm để giúp mình phát triển trong công việc tương lai.Ngoài ra, quá trình kiến tập còn
giúp các bạn sinh viên có thể phát triển những kỹ năng khác của mình.
CHƯƠNG 2:

NỘI DUNG CHÍNH


I. Sơ lược sự hình thành và phát triển của công ty cổ phần MISA

Ngày 25/12/1994, MISA thành lập với tên gọi “MISA group” với định hướng sản
xuất phần mềm đóng gói (khởi đầu là phần mềm kế toán). Năm 2002, MISA chuyển đổi
thành công ty cổ phần và thành lập văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh. Đến nay,
Misa có 01 trụ sở chính, 01 Trung tâm phát triển phần mềm, 01 Trung tâm tư vấn và hỗ
trợ khách hàng, 05 văn phòng đại diện tại: Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, TP. Hồ
Chí Minh, Cần Thơ.

Công ty Cổ phần MISA trong suốt 25 năm qua đã không ngừng sáng tạo, đổi mới,
nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 như trí
tuệ nhân tạo, Blockchain… để mang tới những nền tảng, sản phẩm, dịch vụ công nghệ
thông tin tốt nhất, giúp khách hàng nâng cao năng suất lao động, góp phần vào sự phát
triển của đất nước. Số lượng khách hàng của MISA là các đơn vị hành chính sự nghiệp,
xã/phường, trường học và cộng đồng doanh nghiệp tăng lên hơn 250.000 đơn vị cùng
với hơn 1,5 triệu khách hàng đang sử dụng các ứng dụng mobile cá nhân và phần mềm
cho hộ kinh doanh cá thể. Bên cạnh việc tiếp tục phát triển mạnh mẽ những sản phẩm
hiện có, khát vọng của MISA là trở thành một nền tảng công nghệ tài chính lớn nhất
Đông Nam Á, một trung tâm dữ liệu tài chính kế toán kết nối các doanh nghiệp, ngân
hàng, tổ chức tài chính, bảo hiểm, thuế, các cơ quan chính phủ và các tổ chức liên quan.
Trong giai đoạn 2020-2023, MISA sẽ đẩy mạnh nghiên cứu và phát triển các nền tảng
công nghệ mới giúp khách hàng không chỉ tại Việt Nam mà toàn thế giới có thể thực
hiện công việc với năng suất hiệu quả cao hơn.

II. Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần MISA

Theo Luật Doanh nghiệp 2020, cơ cấu tổ chức công ty cổ phần được chia thành 2 mô
hình sau:
 Mô hình 1: gồm Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Giám đốc
hoặc Tổng giám đốc. Trong đó, Ban kiểm soát có thể có hoặc không thành lập trong trường
hợp công ty có d ưới 11 cổ đông và không quá 50% tổng số cổ phần trong công ty do cổ
đông là tổ chức nắm giữ.

 Mô hình 2: gồm Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám
đốc. Trong Hội đồng quản trị phát có ít nhất 20% Thành viên độc lập và Ban kiểm toán nội
bộ. Những thành viên độc lập này có vai trò giám sát, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc
quản lý, điều hành của công ty.

III. Văn hóa và định hướng của công ty MISA

Văn hóa: MISA đã xây dựng một văn hóa đặc trưng, độc đáo, riêng biệt và mọi thành
viên khi gia nhập đều trở thành một yếu tố quan trọng của văn hóa ấy. Văn hóa MISA khiến
cho bất cứ thành viên nào mới gia nhập MISA đều cảm nhận được rằng họ bắt đầu tham gia
vào một “nền” văn hóa cộng đồng có bản sắc riêng.

Định hướng năm 2023 của công ty: Năm 2023, MISA kiên định đẩy mạnh mục tiêu
chiến lược tạo dựng văn hóa đặt khách hàng làm trung tâm, tiên phong đóng góp tri thức và
sản phẩm công nghệ vào công cuộc chuyển đổi số Quốc gia, kiến tạo sự thịnh vượng chung
của đất nước.
CHƯƠNG 3: KẾT LUẬN
Ý nghĩa:

Giúp cho sinh viên biết thêm về doanh nghiệp, làm việc ra sao, yêu nghề.

Để sinh viên không bị rụt rè hay hoang mang khi bước vào công việc mới môi trường mới,
hoàn thành kỹ năng mềm.

Định hướng sau khi kiến tập: cố gắng học tập hoàn thành tốt nhiệm vụ định hướng tương lai
để sau này có cơ hội việc làm mình mong muốn.

You might also like