TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC PHẦN

Tên học phần: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Mã đề thi : 01-2021 Mã học phần : 414024 Số TC : 03

Họ và tên SV :................. Thời gian : 90’ Hệ : Chính quy
Mã sinh viên :................. Trưởng BM : TS. PHẠM THỊ NGA
Chữ ký :

Câu 1: (5 điểm)

- Theo bạn nhóm chức năng nào trong QTNS là quan trọng nhất? vì sao? Nêu các công việc
thực hiện trong nhóm chức năng đó?
- Khi tuyển dụng một nhân viên giao nhận thì bạn nên chọn người có định hướng nào là
phù hợp? vì sao?
- Phân tích 2 nguyên tắc khi đào tạo để đạt hiệu quả cao nhất?
- Nếu sử dụng phương pháp mức thang điểm để đánh giá thì trách nhiệm thuộc về ai? Vì
sao? Nêu ưu và nhược điểm của phương pháp này?

Câu 2: (5 điểm)

Một đội công nhân bốc xếp hưởng lương theo sản phẩm lũy tiến, Mức
sản lượng khởi điểm là 208T/máng-ca. Sản lượng thực tế vượt 15% quy Bậc Ni Kpc ki
định. Thời gian làm việc quy định 10h/ca, 25 ca/tháng. Tỷ trọng chi phí
cố định là 42%, tỷ trọng chi phí lương là 30%. Tỷ lệ thưởng hoàn thành TC1 8 1,53
kế hoạch là 10%. Tỷ lệ trích số tiền tiết kiệm để thưởng là 50%. Mỗi ca TC2 6 0.1 1,77
đội công nhân làm được 2 máng. Mức sản lượng quy định của doanh
CG3 3 0.2 1,92
nghiệp cao hơn mức khởi điểm 10%. Giá thành xếp dỡ 80.000 đ/T.
CG4 2 0.2 2,16
a/ Tính lương của mỗi công nhân?
b/ Tính phần tiền tăng thêm do đơn giá lũy tiến, và thưởng hoàn thành ĐT 1 0,4 2,16
kế hoạch đội công nhân được hưởng?
c/ Tính Các khoản trích theo lương mà công nhân và doanh nghiệp phải đóng cho anh ĐT?
d/ Tính số tiền thực nhận của anh ĐT biết này có một người phụ thuộc?

- Cán bộ coi thi không được giải thích đề thi;

- Thí sinh được phép sử dụng tài liệu;
- Ghi số của đề thi vào bài làm, nộp kèm theo bài trước khi rời phòng thi.

BM - ĐT - 01