Professional Documents
Culture Documents
المحاضرة الثانية
المحاضرة الثانية
ﻟﻜﻞ اﻟﻤﺸﺮوﻋﺎت ﺻﻐﯿﺮة ﻛﺎﻧﺖ أم ﻛﺒﯿﺮة ,ﺣﻜﻮﻣﯿﺔ أم ﺧﺎﺻﺔ ﻟﮭﺎ ﺷﺨﺼﯿﺔ ﺗﻤﺎﻣﺎ ً
ﻣﺜﻞ ﺷﺨﺼﯿﺔ اﻹﻧﺴﺎن اﻟﻔﺮد ,وﯾﺤﻜﻢ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺮوع ﻛﻤﺎ ﯾﺤﻜﻤﻮن ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺮد
,وﺗﺴﻤﻰ اﻻﻧﻄﺒﺎﻋﺎت اﻟﺸﻌﻮرﯾﺔ واﻟﻼﺷﻌﻮرﯾﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﺠﻤﺎھﯿﺮ ﺑﺎﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ .
وﺗﮭﺪف أﻧﺸﻄﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ إﻟﻰ ﺗﻮطﯿﺪ ﺳﻤﻌﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر أن اﻟﺴﻤﻌﺔ اﻟﻄﯿﺒﺔ
ھﻲ إﺣﺪى اﻟﺪﻋﺎﺋﻢ اﻷﺳﺎﺳﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﯾﻘﻮم ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻛﯿﺎن اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ,ﻟﺬﻟﻚ ﻛﺎن ﻣﻦ
اﻟﻀﺮوري ﻟﻜﻞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت ﻣﮭﻤﺎ ﻛﺎن ﻧﻮﻋﮭﺎ ,ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺮﯾﺪھﺎ ﻋﻨﺪ
ﺟﻤﺎھﯿﺮھﺎ ﺣﺘﻰ ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺨﻄﯿﻂ أﻋﻤﺎﻟﮭﺎ ﻓﻲ ﺿﻮء ھﺬه اﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﺒﯿﺔ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ .
وﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺼﻮرة اﻟﺬھﻨﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ أﺣﺴﻦ اﻟﻤﺆﺷﺮات ﻋﻦ ﻧﺠﺎح اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ أو ﻓﺸﻠﮭﺎ
,ﻷﻧﮭﺎ ﻣﻘﯿﺎس ﻟﻘﺪرة اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺎﺗﮭﺎ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﺗﺠﺎه اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ .
اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﻓﻲ ﺗﺮوﯾﺞ اﻟﻤﺒﯿﻌﺎت: •
ﻛﻤﺎ ﺳﺒﻖ اﻟﻘﻮل ﻓﺈن اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﯾﺠﺐ أن ﺗﺒﺪأ ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ,أي أن
ﯾﻜﻮن ھﻨﺎك ﺗﻔﺎھﻢ ﻣﺘﺒﺎدل ﺑﯿﻦ ﺟﻤﺎھﯿﺮ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ,وأن ﺗﻌﻤﻞ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ
ﻋﻠﻰ إﺷﻌﺎر اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﺑﺄھﻤﯿﺘﮭﻢ داﺧﻞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ,وھﻨﺎ ﻧﺠﺪ أن دور اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ
ﯾﺒﺮز ﻓﻲ ﺗﻨﻤﯿﺔ اﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎﻻﻧﺘﻤﺎء ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ ,واﻻﺳﺘﻘﺮار اﻟﻮظﯿﻔﻲ وﺗﻘﺪﯾﺮ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ
ﻟﻌﻤﻞ اﻷﻓﺮاد وﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﺬات ﻟﮭﻢ .وﺗﺴﺘﻌﯿﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺑﻮﺳﺎﺋﻞ اﻻﺗﺼﺎل
اﻟﺪاﺧﻠﻲ ,واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻌﻠﯿﻤﯿﺔ اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ وﺗﺸﺠﻊ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺜﻘﺎﻓﯿﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ
واﻟﺮﺣﻼت اﻟﺘﺮﻓﯿﮭﯿﺔ واﻟﺮﯾﺎﺿﯿﺔ ,واﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ ﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ .
وﻗﺒﻞ ذﻟﻚ ﻛﻠﮫ ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻻﺳﺘﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻮﻓﯿﺮ ظﺮوف ﻋﻤﻞ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ وأﺟﻮاء ﻋﺎدﻟﺔ
وإﻟﻰ ﻏﯿﺮ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻷﻣﻮر اﻟﮭﺎﻣﺔ .
ﻛﺴﺐ ﺛﻘﺔ اﻟﺠﻤﮭﻮر اﻟﺨﺎرﺟﻲ :ﯾﻨﻄﻮي ھﺪف اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ إﻗﺎﻣﺔ وﺗﺪﻋﯿﻢ
اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻄﯿﺒﺔ ﻣﻊ ﺟﻤﺎھﯿﺮ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺑﮭﺎ ,وﻟﺬﻟﻚ ﯾﻌﺘﺒﺮ ﻛﺴﺐ ﺛﻘﺔ اﻟﺠﻤﮭﻮر
اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﻣﻦ أھﻢ أھﺪاف أﻧﺸﻄﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺑﮭﺎ ,وﻟﺬﻟﻚ ﯾﻌﺘﺒﺮ ﻛﺴﺐ
ﺛﻘﺔ اﻟﺠﻤﮭﻮر اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﻣﻦ أھﻢ أھﺪاف أﻧﺸﻄﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ داﺧﻞ أي ﻣﻨﻈﻤﺔ ,
ﻓﻌﻠﻰ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ أن ﺗﻘﻮم ﺑﺘﺤﺪﯾﺪ أھﻢ اﻟﺠﻤﺎھﯿﺮ اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺑﮭﺎ وﺗﺴﻌﻰ إﻟﻰ ﺗﺪﻋﯿﻢ ﻋﻼﻗﺘﮭﺎ
ﻣﻌﮭﺎ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ إرﺿﺎﺋﮭﺎ ﺑﻤﺎ ﯾﺤﻘﻖ اﻟﻘﺎﺋﺪة ﻟﺠﻤﯿﻊ اﻷطﺮاف ,وﯾﺠﺐ ھﻨﺎ اﻟﻤﻮازﻧﺔ
ﺑﯿﻦ ﺗﺠﻔﯿﻒ أھﺪاف اﻷطﺮاف اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ وأھﺪاف اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ,وﻣﻦ أﻣﺜﻠﺔ اﻟﺠﻤﺎھﯿﺮ
اﻟﮭﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻜﯿﻦ ,واﻟﻤﻮردﯾﻦ ,واﻟﻤﻮزﻋﯿﻦ ,واﻟﺒﻨﻮك ,واﻟﻤﺠﺘﻤﻊ
اﻟﻤﺤﻠﻲ ,واﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ واﻟﺘﺸﺮﯾﻌﯿﺔ … اﻟﺦ .