ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.

HỒ CHÍ MINH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

KHOA KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT THÔNG TIN

NGUYỄN MINH NHẬT

VŨ HOÀNG QUÂN

TỐNG THANH THI

BÙI THỊ ANH THƯ

BÁO CÁO CUỐI KÌ

DỰ ÁN LÀM GAME CON RẮN CỦA NHÓM CODER 101

TP. HỒ CHÍ MINH, 2022

 ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HỒ CHÍ MINH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

KHOA KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT THÔNG TIN

NGUYỄN MINH NHẬT – 21521226

TỐNG THANH THI - 20521943

BÙI THỊ ANH THƯ - 21521486

VŨ HOÀNG QUÂN - 20521799

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

DỰ ÁN LÀM GAME CON RẮN CỦA NHÓM CODER 101

KỸ SƯ/ CỬ NHÂN NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

2
NGUYỄN VĂN TOÀN

TP. HỒ CHÍ MINH, 2022

3
 Hợp đồng làm việc nhóm
I. Tên nhóm: Coder 101

II. Thành viên nhóm:

STT HỌ VÀ TÊN MSSV TRELLO GIT

1 Vũ Hoàng 20521799 Quân Vũ Hoàng hoangquan2002

Quân (quanvuhoang1) (UIT_20521799)

| Trello (github.com)

2 Tống Thanh 20521943 Tống Thanh Thi UIT-20521943

Thi (20521943) | (github.com)

Trello

3 Nguyễn Minh 21521226 Activity | Trello nmnhatUIT03

Nhật (UIT-21521226)
(github.com)

4 Bùi Thị Anh 21521486 Thư Bùi Thị Anh

Thư (thbuithanh) |
Trello

III. Mục tiêu của nhóm:

- Nâng cao khả năng làm việc nhóm.

- Biết được cách sử dụng GitHub và Trello trong công việc.
- Rèn luyện được sự kỷ luật trong việc làm việc nhóm.
- Rèn luyện thói quen tích cực đóng góp ý kiến để có thể đưa sản
phẩm có chất lượng tốt nhất.
- Áp dụng những kiến thức đã được học vào sản phẩm, để sản phẩm
có thỏa mãn được yêu cầu tối thiểu của đề bài và đáp ứng được
những tiêu chí nâng cao đến mức có thể.

4
V.Giới thiệu chung về game:

- Chức năng chính:

+ Game rắn săn mồi đơn giản. Mỗi khi đầu rắn chạm tường hoặc cắn vào
thân thì trò chơi sẽ kết thúc. Mỗi khi con rắn ăn được mồi thì độ dài và
score(điểm) sẽ tăng lên 1.

- Tính năng thêm:

+ Có thể chọn tốc độ con rắn từ thấp đến cao (level 1-5).

+ Có file exe khi bấm vào có thể chạy luôn mà không cần mở IDE hoặc
TextEdit.

+ Giao diện đơn giản, dễ dùng, có thể dùng phím ASDW hoặc ←→↑↓
để di chuyển.

- Điểm mà nhóm tâm đắc khi áp dụng các kỹ năng chính là sự tiện lợi
của Github mà chúng em đã áp dụng cho dự án này.

5
VI.Chỉ tiêu đánh giá:

Đặc điểm 4-Xuất sắc 3-Tốt 2-Hoàn thành 1-Cần cải thiện

Thái độ làm Nghiêm túc Hoàn thành Hoàn thành Chưa tập trung
việc hoàn chỉnh tốt công việc công việc được đủ vào công
tốt công việc được thống thống nhất, có việc được
được thống nhất, thường thái độ tích cực thống nhất, thái
nhất, luôn xuyên có thái trong việc đưa độ làm việc vẫn
tích cực độ tích cực sản phẩm đạt chưa nghiêm
trong công để có thể đưa được chất lượng túc, chưa tận
việc để sản sản phẩm tốt nhất. tụy vào công
phầm của nhóm đạt việc.
nhóm đạt được chất
đươc chất lượng tốt
lượng tốt nhất.
nhất.

Đóng góp ý Luôn tích Thường Có đóng góp ý Bị động trong

kiến cực đưa ra xuyên đưa ra kiến, ý tưởng để công việc, rất ít
nhiều ý kiến, ý kiến, ý cải thiện sản đóng góp ý
ý tưởng đầy tưởng sáng phẩm. kiến cho sản

6
 sáng tạo và tạo để cải phẩm, chỉ khi
thực tiễn để thiện sản được hỏi thì
cải thiện sản phẩm. mới phản hồi.
phẩm.

Quản lí thời Luôn hoàn Luôn hoàn Hoàn thành Không hoàn
gian thành công thành công công việc đúng thành công việc
việc hoàn việc tốt và thời hạn được đúng thời hạn
chỉnh và đúng thời thống nhất, được thống
hoàn thành hạn được nhưng vẫn có nhất ảnh hưởng
trước thời thống nhất. một vài sai sót đến tiến độ của
hạn được nhỏ trong công nhóm, có nhiều
thống nhất. việc. sai sót trong
công việc.

Giải quyết Tích cực Có đưa ra các Có đóng góp Không có đóng
vấn đề tham gia giải giải pháp trong việc giải góp trong việc
quyết các vấn hiệu quả để quyết vấn đề, giải quyết vấn
đề nhóm gặp giải quyết tuy chưa đưa ra đề, không hoàn
phải, đưa ra vấn đề nhóm được nhiều giải thành hoặc
giải pháp gặp phải và pháp hiệu quả hoàn thành
hiệu quả và hoàn thành nhưng luôn cố không tốt công
hoàn thành tốt để nhóm gắng hoàn việc được giao
tốt để nhóm có thể đạt thành việc giải để giúp nhóm
có thể đạt được mục quyết vấn đề vượt qua vấn
tiêu đã đề ra. của nhóm để

7
 được mục nhóm có thể đạt đề đang gặp
tiêu đã đề ra. được mục tiêu phải.
đề ra.

Chất lượng Chất lượng Chất lượng Công việc được Không hoàn
của công việc của công việc của công việc hoàn thành tốt, thành được
hoàn thành được hoàn đạt được kì công việc
xuất sắc, thành tốt, vọng mà nhóm nhóm đã đặt ra,
vượt qua kì chỉn chu, đạt đặt ra. vẫn còn nhiều
vọng của được kì vọng thiếu sót, sai
nhóm đặt ra. của nhóm đặt sót cần phải
ra. được cải thiện,
chưa đạt được
yêu cầu mà
nhóm đặt ra.

VI. Cam kết nhóm:

- Sau khi tất cả thành viên nhóm đã họp bàn và thảo luận, nhóm đã
thống nhất với công việc, mục tiêu, vai trò đã được đề ra, tất cả
thành viên trong nhóm cam kết sẽ cố gắng hoàn thành tốt nhiệm
vụ đã được thống nhất để có thể đem đến sản phẩm với chất lượng
tốt nhất.

8
 Bảng đánh giá việc thực hiện hợp đồng nhóm

○ Họ tên: Nguyễn Minh Nhật

○ Vị trí công việc:
○ Nhóm: Coder 101

Thành Vũ Hoàng Quân Tống Thanh Thi Nguyễn Minh Bùi Thị Anh
viên Nhật Thư
Tiêu
chí
Thái độ làm 4 4 3 4
việc

Đóng góp ý 4 3 3 4
kiến

9
Quản lí thời 4 3 3 3
gian

Giải quyết 4 3 3 4
vấn đề

Chất lượng 4 4 4 4
công việc

Cá nhân tự đánh giá:

● Điểm mạnh nhất của tôi khi làm việc nhóm: Tôi có thể hoàn thành sớm công
việc được giao.
● Điểm hạn chế nhất của tôi khi làm việc nhóm: Tôi vẫn chưa tập trung vào
công việc.
● Các kỹ năng, hướng cải thiện công việc tôi dự định tiến hành trong thời gian tới:
khả năng giải quyết vấn đề và cần phải cải thiện thái độ làm việc.

10