‫سواالت‬

‫اعالمیه چیست؟‬ ‫‪-1‬‬

‫جواب‪ :‬خبر یا بیانیه ای است که بصورت نوشته ی ا ض بط ش ده از ج انب ی ک نه اد ب رای رس انه ه ای‬
‫خبری فرستاده میشود و بازگو کننده دیده گان همان نهاد است‪.‬‬
‫اجزای یک شات خبری از لحاظ شات بندی کدام ها اند؟‬ ‫‪-2‬‬
‫النگ شات ‪ -2‬میدیم شات ‪ -3‬کلوز شات‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫‪ -3‬جنگ تبلیغاتی یا روانی‪:‬‬
‫جواب‪ :‬جنگ تبلیغاتی یا عملی ات روانی را میت وان ه ر گون ه اق دام ن رم ‪ ،‬روانی و تبلیغ اتی رس انه ای‬
‫دانست که جامعه را نشان گرفته و بدون درگیری و استفاده از زور و اجباری به شکست وا میدارد‪.‬‬
‫‪ -4‬خبر را تعریف نماید؟‬
‫جواب‪ :‬خبر ‪ ،‬گزارش مناسب ‪ ،‬خالصه و دقیق یک رویداد است‪.‬‬
‫‪ -5‬لید خبر را تعریف نمایید؟‬
‫جواب‪ :‬لید جذب ترین بخش خبر را گویند که به وسیله آن خواننده به سوی متن خ بر ه دایت میش ود در‬
‫واقع لید وظیفه هدایت کردن خواننده را دارد‪.‬‬
‫‪ -6‬ارتباطات چیست؟‬
‫جواب‪ :‬ارتباطات عبارت از فن انتقال اطالعات و افکار از یک شخص به اشخاص دیگر است‪.‬‬
‫‪ -7‬ارزشهای خبر کدام ها اند نام ببرید؟‬
‫ج;;;;واب‪ :‬ص حت ‪ ،‬ت ازه گی ‪ ،‬دربرگ یری ‪ ،‬مج اورت ‪ ،‬ب زرگی ‪ ،‬ش هرت ‪ ،‬عجیب و اس تثنا ‪،‬‬
‫برخورد( اختالف و درگیری)‪.‬‬
‫‪ -8‬عناصر خبر کدام ها اند نام ببرید؟‬
‫جواب‪ :‬که ‪ ،‬کی ‪ ،‬کجا ‪ ،‬چه ‪ ،‬چرا ‪ ،‬چگونه‪.‬‬
‫‪ -9‬مدیر کیست؟‬
‫جواب‪ :‬مدیر در لغت به معنی اداره کنن ده و ک ارگردان میباش د و در اص طالح م دیر ش خص اس ت ک ه‬
‫مسوولیت عملکرد تیم خود را به عهده دارد‪.‬‬
‫‪ -10‬مدیریت چیست؟‬
‫جواب‪ :‬مدیریت در لغت به معنی اداره کردن و در اصطالح عبارت از هماهنگ س اختن ن یروی م ادی‬
‫و انسانی جهت رسیدن به هدف با حداقل مصرف در کوتاه ترین زمان است‪.‬‬
‫‪ -11‬وظایف مدیر چیست؟‬
‫جواب‪ :‬سازماندهی ‪ ،‬برنامه ریزی ‪ ،‬استخدام ‪ ،‬رهبری و کنترول‪.‬‬
‫‪ -12‬استراتیژی چیست؟‬
‫جواب‪ :‬استراتیژی عبارت از برنامه جامع واحد و کاملی است که ب ر مبن ای آن نی ل ب ه اه داف اساس ی‬
‫سازمان تعیین میگردد‪.‬‬
‫‪ -13‬برنامه یا پالن چیست؟‬
‫جواب‪ :‬پالن طرح قبلی برای رسیدن به هدف به شکل منظم و سیستماتیک است‪.‬‬
‫که پالن از لحاظ مدت زمان به سه نوع است‪ :‬کوتاه مدت ‪ ،‬میان مدت ‪ ،‬طویل المدت‪.‬‬
‫‪ -14‬اداره چیست؟‬
‫جواب‪ :‬اداره عبارت از نظام اجتماعی است که در آن ی ک ع ده از اش خاص و اف راد جهت رس یدن ب ه‬
‫یک هدف معین با هم اشتغال وظیفه دارند‪.‬‬
‫‪ -15‬اصول اساسی اداره کدام ها اند؟‬
‫جواب‪ :‬اصل هماهنگی و وحدت هدف ‪ ،‬اصل سلسله مراتب ‪ ،‬اصل تخص ص ‪ ،‬اص ل وح دت ودس تور‬
‫دهی ‪ ،‬اص ل حی ط نظ ارت ‪ ،‬اص ل ص الحیت و مس وولیت ‪ ،‬اص ل تع ادل ‪ ،‬اص ل انعط اف پ ذیری و‬
‫مداومت ‪ ،‬اصل کار آیی‪.‬‬
‫‪ -16‬رهبری را تعریف نمایید؟‬
‫جواب‪ :‬رهبری عبارت از نفوذ کردن بر گروهی از افراد از طریق اثر گذاری بر فعالیت های آن ان ب ه‬
‫نحوی که افراد را در راستای تحقق اهداف مشترک سوق دهد‪.‬‬
‫‪ -17‬کنترول چیست؟‬
‫جواب‪ :‬کنترول عبارت از پروسه ی است که مطابقت فعالیت های انجام شده را با فع الیت ه ای برنام ه‬
‫ریزی شده تحت بررسی میگیرد‪.‬‬