Tips interview BA position at KMS

- Phần giới thiệu bản thân nên nói đầy đủ các ý, để khi giới thiệu xong thì interviewer ko biết
phải hỏi gì nữa (có để chừa lại điểm mạnh điểm yếu)
- Phần kiến thức chuyên môn: thường thì họ sẽ quan trọng mindset, con người của mình
hơn. Nếu có hỏi chuyên môn thì họ sẽ hỏi đại loại như hãy nghĩ ra 1 cái process nào đó và
vẽ sơ đồ cho process đó (gồm có những đối tượng nào, các trường cần nhập, flow của sơ
đồ đó chạy như thế nào), ko cần phải chính xác là sơ đồ uml hay dfd hay gì hết, họ chỉ
muốn mình visual lên dc cái process mà mình đang nhắc tới thôi. Ví dụ như mình muốn làm
tính năng quản lý việc chia tiền hỗ trợ cho dân ở mỗi phường, thì mình sẽ xem đối tượng
dùng app là ai, những trường nhập liệu nào cần có, nhập xong thì data được lưu lại thế nào,
luồng data chạy tiếp theo là gì...)
- Nói sơ qua dự án đã làm:
+ Mission, Domain knowledge của dự án đó là gì?
+ Mình involve vào đc bao nhiêu feature của dự án đó
+ Luôn nhấn mạnh team effort chứ ko phải chỉ của cá nhân, cũng như đưa ra các
con số phát triển của team trước và sau khi có sự tham gia của mình
- Honors: Đưa ra các certificate mình đang có, lời khen từ khách hàng, những đóng góp
trước giờ (càng cụ thể bằng con số càng tốt)
- Điểm yếu/mạnh
+ Mạnh: liệt kê 5-7 cái, nên trùng khớp với các mục trong JD để interviewer cảm thấy
ứng viên phù hợp với vị trí này. Nên nhấn mạnh mình có mindset là attention to details và
customer focus. Again, mindset của 1 BA rất quan trọng, e có thể search thêm các trending
words về mindset của BA + với cái hiện tại e đã có để trình bày trong buổi interview đó.
+ Yếu: nêu ra max là 2 thôi, đi kèm phải có giải pháp khắc phục và progress được
bao nhiêu % rồi
- Để ý nếu thấy interviewer có vẻ dữ dằn thì có thể nói thêm là e thấy làm BA đôi khi ko nên
trắng tươm quá, phải biết trắng lúc cần trắng, biết đen lúc cần đen, lươn lẹo 1 tí để team
giảm được bớt việc và giảm đc 1 số yêu cầu vô lý của KH