‫ادارة اﻟﻤوارد اﻟ)ٮﺸريﺔ اﻟﺪوﻟ‪0‬ٮﺔ ه‪3‬ى كﻞ اﻷ‪8‬ٮﺸﻄﺔ اﻟﱵ ٮ;ﺤﺼﻞ ﻣﻦ ‪8‬ﺣﻼل اﻟ;ٮﻄويﺮ اﻟﺪاﺋﻢ ‪8‬ڡ‪3‬ى ا‪8‬ﺣ;ٮ‪0‬ٮﺎر اﻟﻤوارد اﻟ)ٮﺸريﺔ

اﻟ‪8‬ڡﻌﺎﻟﺔ دا‪8‬ﺣﻞ‬
‫اﻟﺸﺮﰷت اﻟﺪوﻟ‪0‬ٮﺔ؛ ﻟ;ٮﺤ;ڡ‪0‬ٮﻖ اﻟ‪N‬ﻌﺎٮ ‪0‬ﺎت اﻟﺪوﻟ‪0‬ٮﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬ﻣﻀﺎف ﻟﻬﺎ ٮ;ﺪريﺐ اﻟﻤوارد اﻟ)ٮﺸريﺔ وٮ;ﻄويﺮﻫﻢ وٮ;;ڡ‪0‬ٮيﻢ اﻷداء‪ ،‬وٮ;تﻀﻤﻦ‬
‫اﺳ;ٮراٮ;‪0‬ٮ)ﺤ‪0‬ٮﺔ إدارة اﻟﻤوارد اﻟ)ٮﺸريﺔ ﻋﲆ اﻟ;ٮﻮ‪8‬ﻃ‪0‬ٮﻒ واﻟ;ٮﺪريﺐ وٮ;ﻜويﻦ ﻋﻼ;ڡﺎت ‪8‬ڡ‪3‬ى )ﺣﻤيﻊ أ‪8‬ڡر ع اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻌﺎﻟﻢ وﻋﲆ اﻟﻤ‪8‬ٮ‪8‬ﻄﻤﺔ ان ٮ;)ٮﲏ‬
‫‪8‬ﺣﻄﺔ اﺳ;ٮراٮ;‪0‬ٮ)ﺤ‪0‬ٮﺔ ﻟ)ﺤﺬب اﻟﻌﺎﻣﻠ‪0‬ٮﻦ ﻣﻦ اﻟ‪8‬ﺤﺎرج واﻻ‪8‬ﺣﺬ )ٮﺎﻟﺤﺴ)ٮﺎن ان اﻟﻤﻮﺿوع ﺳ‪0‬ٮكﻠﻒ اﻟﻤ‪8‬ٮ‪8‬ﻄﻤﺔ اﻟﻜ‪s‬ٮ‪0‬ٮﺮ ﻣﻦ اﻟ)ﺤﻬﺪ واﻟ)ٮﺤﺚ‬
‫ﻟﻠﺤﺼول ﻋﲆ ا‪8‬ڡﻀﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠ‪0‬ٮﻦ وان ٮ;ﻌﺮف‬
‫ان كﻞ دوﻟﺔ ﻟﻬﺎ )ٮ‪8‬ٮ‪0‬ٮﺔ ا)ﺣ;ٮﻤﺎﻋ‪0‬ٮﺔ وٮ‪;s‬ڡﺎ‪8‬ڡ‪0‬ٮﺔ ﻣ‪8‬ﺤ;ٮﻠ‪8‬ڡﺔ و)ٮﺎﻟ;ٮﺎل‪3‬ى ‪8‬ڡﺈن ﻋﲆ إدارة اﻟﻤوارد اﻟ)ٮﺸريﺔ ‪8‬ڡ‪3‬ى اﻟﻤ‪8‬ٮ‪8‬ﻄﻤﺔ أن ٮ;ﺪرك ﻫﺬه اﻻ‪8‬ﺣ;ٮﻼ‪8‬ڡﺎت‪،‬‬
‫و)ٮ‪8‬ٮﺎًء ﻋﲆ ذﻟﻚ ٮ;;ڡﻮم )ٮ;ٮﻌﺪٮ ‪0‬ﻞ ٮ‪;s‬ڡﺎ‪8‬ڡ;ٮﻬﺎ اﻟ;ٮ‪8‬ٮ‪8‬ﻄ‪0‬ٮﻤ‪0‬ٮﺔ ‪8‬ڡ‪3‬ى كﻞ ‪8‬ڡر ع ﻣﻦ ‪8‬ڡروﻋﻬﺎ )ٮ‪8‬ٮﺎًء ﻋﲆ ٮ‪;s‬ڡﺎ‪8‬ڡﺔ اﻟﺪوﻟﺔ اﻟﱵ ٮ ‪;0‬ٮوا)ﺣﺪ )ٮﻬﺎ واٮ ‪0‬ﻀﺎ اﺳ;ٮثﻤﺎر‬
‫اﻷﻣوال ‪8‬ڡ‪3‬ى ‪8‬ڡروع اﻟﺸﺮﻛﺔ ‪8‬ڡ‪3‬ى دول اﻟﻤ‪8‬ﺤ;ٮﻠ‪8‬ڡﺔ ٮ ‪0‬ﺤ;ٮﻤﻞ ﻣ‪8‬ﺤﺎﻃﺮ ﻛ)ٮ‪0‬ٮﺮة و)ٮﺎﻟ;ٮﺎل‪3‬ى ‪8‬ڡﺈن اﻻﻫ;ٮﻤﺎم )ٮ;ٮﺪريﺐ وٮ;ﺄﻫ‪0‬ٮﻞ اﻟﻜوادر اﻟ)ٮﺸريﺔ ٮ ‪0‬ﻌﻤﻞ‬
‫ﻋﲆ ٮ;‪8‬ﺤ‪8‬ڡ‪0‬ٮﺾ ٮ;ﻠﻚ اﻟﻤ‪8‬ﺤﺎﻃﺮ وا‪8‬ﺣ;ٮﻼف اﻷ‪8‬ٮ‪8‬ﻄﻤﺔ اﻻ;ڡ;ٮﺼﺎدٮ ‪0‬ﺔ واﻻ)ﺣ;ٮﻤﺎﻋ‪0‬ٮﺔ واﻟﻤ‪8‬ٮ‪8‬ﻄﻮﻣﺔ اﻟ;ڡ‪0‬ٮﻤ‪0‬ٮﺔ واﻟﺴ‪0‬ٮﺎﺳ‪0‬ٮﺔ ﻟﻠﺪول اﻟﱵ ٮ;ﻤﺎرس ‪8‬ڡ‪0‬ٮهﺎ‬
‫ل ﻣﻦ اﻟﻜ‪8‬ڡﺎءة ﻣﻤﺎ ٮ ‪80‬ﺤﻠﻖ ﻣ‪8‬ٮﺎ‪8‬ڡﺴﺔ ﺷﺪٮ ‪0‬ﺪة‬
‫اﻟﺸﺮﻛﺔ ‪8‬ٮﺸﺎﻃﻬﺎ ٮ ‪;0‬ٮﻄﻠﺐ ٮ;ﻮ‪8‬ﻃ‪0‬ٮﻒ ;ڡوى )ٮﺸريﺔ ﻋﲆ ﻣﺴ;ٮوى ﻋﺎ ً‬
‫ﻋﲆ اﻟﻤﺴ;ٮوى اﻟﻌﺎﻟم‪3‬ى‬