Professional Documents
Culture Documents
ٚجدت اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة لبٚالا وب٠را ا ف ٟاٌدٚي اٌِتمدِةٚ ،التصرت اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة
ف ٟبادة األِر عٍ ٝاٌِراجعة اٌِحاسب٠ة ٌٍتؤود ِْ صحة تسج٠ي اٌعٍِ٠ات اٌِاٌ٠ة
ٚاوتشاف األخطاء اْ ٚجدتٌٚ ،وْ ِع تطٚر اٌِشرٚعات أصبح ِْ اٌضرٚر ٞتط٠ٚر
اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ٚتٚس٠ع ٔطالٙا بح٠ث تستخدَ وؤداة ٌفحص ٚتمِ َ٠٠د ٜفاعٍ٠ة
األساٌ٠ب اٌرلاب٠ة ِٚد اإلدارة اٌعٍ٠ا باٌِعٍِٚاتٚ ،بٙذا تصبح اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة أداة
تبادي ِعٍِٚات ٚاتصاي ب ْ٠اٌِست٠ٚات اإلدار٠ة اٌِختٍفة ٚاإلدارة اٌعٍ٠اٚ ،أعوس
اٌتطٚر اٌسابك عٍ ٝشوي برٔاِج اٌِراجعة ،فمد واْ اٌبرٔاِج ف ٟاٌسٔٚات األٌٝٚ
ٌﻅٚٙر اٌِراجعة ٠رتوز عٍِ ٝراجعة اٌعٍِ٠ات اٌِحاسب٠ة ٚاٌِاٌ٠ة ٌٚوْ بعد تٚس٠ع
ٔطاق اٌِراجعة أصبح برٔاِج اٌِراجعة ٠تضِْ تمٚٔ َ٠٠اح ٟأٌشاط األخر.ٜ
ِْٚاٌعٚاِي اٌت ٟساعدت عٍ ٝتطٚر اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة:
-1اٌحاجة اٌٚ ٝساثي الوتشاف األخطاء ٚاٌغش.
-2ﻅٚٙر أٌِشآت ذات اٌفرٚع أٌِتشرة جغراف٠ا ا.
-3اٌحاجة اٌ ٝوشٚفات دٚر٠ة دل٠مة حساب٠ا ا ِٚٚضٚع٠ا ا.
-4ﻅٚٙر اٌبٔٚن ٚشروات اٌتؤِ ْ٠أد ٜاٌ ٝﻅٚٙر اٌحاجة ٌٍِرجعة
اٌداخٍ٠ة ٌو ٝتم َٚبِراجعة اٌعٍِ٠ات أٚي بؤٚي.
٠ٚجب أْ ٠تِتع اٌِراجع اٌداخٍ ٟباالستمالي أٌسب ٟفِ ٟباشرة ِٙاِٗٚ ،أدٜ
االعتراف باٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ؤِٙة اٌ ٝأشاء ِعٙد اٌِراجع ْ٠اٌداخٍ ْ٠فٟ
اٌٚال٠ات اٌِتحدة عاَ ٚ ، َ1941لاَ ٘ذا اٌِعٙد بٚضع اٌِعا٠٠ر اٌالزَ االٌتزاَ بٙا
عٔد ِِارسة ِٔٙة اٌِراجعة .
رساٌة اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة /اٌتدل٠ك اٌداخٍٟ
" تعز٠ز ٚحِا٠ة لِ٠ة اٌِإسسة ِْ خالي تمد َ٠اٌتؤو٠د ٚاٌِشٚرة ٚاٌبص٠رة،
اٌِٚضٚع٠ةٚ ،اٌِستٔدة عٍ ٝاٌِخاطر ألصحاب اٌِصٍحة".
ِا٘ ٟاٌِبادة األساس٠ة ٌٍِِارسة اٌِ٠ٔٙة ٌٍتدل٠ك اٌداخٍٟ؟
اٌِبادة األساس٠ة اٌت ٟتم َٚعٍٙ٠ا ِِارسة ِٔٙة اٌتدل٠ك ٚاٌِراجعة اٌداخٍ٠ة تتِثي
ف:ٟ
-1اﻅٙار ٔزا٘ة واٍِة.
-2اﻅٙار اٌوفاءة ٚاٌعٔا٠ة اٌِ٠ٔٙة اٌالزِة.
-3أْ ٠وِٚ ْٚضٚع٠ا ا ِٚتحررا ا ِْ أ ٞتؤث٠رات غ٠ر ِٔاسبة (ِستمي).
-4أْ ٠وِ ْٚتٚافما ِع استرات٠ج٠ات ،أ٘داف ِٚخاطر اٌِإسسة.
-5أْ ٠و ْٚف ٟاٌِروز اٌٚﻅ٠ف ٟأٌِاسب ِ٠ٚتٍن اٌِٚارد اٌواف٠ة.
-6اﻅٙار اٌجٚدة ٚاٌتحسْ اٌِستِر.
-7اٌتٚاصي بشوي فعّاي.
-8تمد َ٠تؤو٠د ِرتوز عٍ ٝاٌِخاطر.
-9ذ ٚبص٠رةِ ،بادر ٚذٔ ٚﻅرة ِستمبٍ٠ة.
٠ -10دعَ تط٠ٚر ٚتحس ْ٠اٌِإسسة.
ِف َٚٙاٌِراجعة اٌداخٍ٠ة
تعتبر اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ِْ أَ٘ اٌٚساثي ٚاٌطرق اٌت ٟتستخدِٙا اإلدارة ٌغرض
اٌتحمك ِْ فاعٍ٠ة اٌرلابة اٌداخٍ٠ةٔ٘ٚ ،اٌن تعر٠فات عد٠دة ٌٍِراجعة اٌداخٍ٠ة ٔذور
ِٔٙا:
( )1تعرف اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة عٍ ٝأٔٙا :احد ٜحٍمات اٌرلابة اٌداخٍ٠ة تعِي عٍٝ
ِد اإلدارة باٌِعٍِٚات اٌِستِرة.
(ٚ )2تعرف أ٠ضا ا عٍ ٝأٔٙا :تحم٠ك اٌعٍِ٠ات ٚاٌمٚ٠د بشوي ِستِر ف ٟبعض
األح٠اْ ٠ٚم َٚبٙا فثة ِْ اٌِٚﻅفٌ ْ٠حِا٠ة األصٚي ٚخدِة اإلدارة اٌعٍ٠ا
ِٚساعدتٙا ف ٟاٌتٚصي اٌ ٝاٌوفا٠ة اإلٔتاج٠ة اٌمصٚ ٜٚاٌعِي عٍ ٝل٠اس ِدٜ
صالح٠ة أٌﻅاَ اٌِحاسب. ٟ
( )3وِا ٠عرفٙا اٌبعض بؤٔٙاِ :جِٚعة ِْ اإلجراءات اٌت ٟتٔشؤ داخي اٌشروة
ٌغرض اٌتحمك ِْ تطب٠ك اٌس٠اسات اإلدار٠ة ٚاٌِاٌ٠ة.
(ٚ )4لد لاَ اٌبعض بتعر٠ف اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة عٍ ٝأٔٙاِ :جِٚعة ِْ أٚجٗ
أٌشاط اٌِستمٍة داخي اٌِشرٚع تٔشثٙا اإلدارة ٌٍم٠اَ بخدِتٙا ف ٟتحم٠ك اٌعٍِ٠ات
ٚاٌمٚ٠د بشوي ِستِر ٌضِاْ دلة اٌب٠أات اٌِحاسب٠ة ٚاإلحصاث٠ة ٚف ٝاٌتؤود ِْ
وفا٠ة االحت٠اط اٌِتخذ ٌحِا٠ة أصٚي ٚأِٚاي أٌِشؤة ٚف ٝاٌتحمك ِْ اتباع ِٚﻅفٟ
أٌِشؤة ٌٍس٠اسات ٚاٌخطط ٚاإلجراءات اإلدار٠ة اٌِرسِٚة ٌٚ ، َٙأخ٠را ا ف ٟل٠اس
صالح٠ة تٍن اٌخطط ٚاٌس٠اسات ٚجِ٠ع ٚساثي اٌِرالبة األخر ٜف ٟأداء أغراضٙا
ٚالتراح اٌتحسٔ٠ات اٌالزَ ادخاٌٙا عٍٙ٠ا ٚذٌن حت٠ ٝصي اٌِشرٚع اٌ ٝدرجة
اٌوفا٠ة اإلٔتاج٠ة اٌمص.ٜٚ
( ِْٚ )5أوثر اٌتعار٠ف اٌِمبٌٚة ٚاٌِتعارف عٍٙ٠ا ٘ ٚآخر تعر٠ف لدِٗ ِجِع
اٌِراجعٚ ْ٠اٌِحاسب ْ٠اٌداخٍ ْ٠٠باٌٚال٠ات اٌِتحدة األِر٠و٠ة :ٟ٘ٚ
اٌتدل٠ك اٌداخٍٔ ٚ٘ ٟشاط ِستمي ِٚٚضٚع٠ ،ٟمدَ تؤو٠دات ٚخدِات استشار٠ة
بٙدف اضافة لِ٠ة ٌٍِإسسة ٚتحس ْ٠عٍِ٠اتٙا٠ٚ .ساعد ٘ذا أٌشاط ف ٟتحم٠ك
أ٘داف اٌِإسسة ِْ خالي اتباع أسٍٚب ِٔٙجِٔ ٟﻅَ ٌتمٚ َ٠٠تحس ْ٠فاعٍ٠ة
عٍِ٠ات اٌحٚوِة ٚادارة اٌِخاطر ٚاٌرلابة.
أ٘داف اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة
-4اٌتؤود ِْ دلة اٌب٠أات اٌِحاسب٠ة اٌِسجٍة باٌدفاتر ٚاٌسجالت حتِ٠ ٝوْ االعتِاد
عٍٙ٠ا ف ٟرسَ اٌس٠اسات ِٚتابعة تٔف٠ذ٘ا ِع اٌم٠اَ بتحٍ٠ي اٌب٠أات تحٍ٠الا سٍِ٠ا ا.
٘ /2دف اٌتمُ٠ :َ٠ٚعد ٘ذا اٌٙدف اِتدادا ا ٌِراجعة األحداث اٌِاٌ٠ة ٙ٠ٚتَ بضِاْ
اٌتؤود ِْ أْ وي جزء ِْ ٔشاط أٌِشؤة ِٚضع ِرالبةٌ ،ذا فبْ تحم٠ك ٘ذا
اٌٙدف ٠و ْٚبب٠جاد برٔاِج ٌٍِراجعة اٌداخٍ٠ة ِْ خالي اٌخر٠طة اٌتٔﻅ٠ِ٠ة
٠مٔ٘ َٚا ِد ٜاتساق ٌٍِٔشؤة ٠ٌٚس ِْ خالي تمار٠ر٘ا اٌِاٌ٠ة .فاٌِراجع اٌداخٍّ ٟ
أ٘داف األٔﻅِة اٌفرع٠ة ِع اٌٙدف اٌرث٠س ٟاٌذٚ ٞضعتٗ اإلدارة اٌعٍ٠ا.
اجراءات عِي اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة
أٚالا :اٌخٚاص اٌرث٠س٠ة إلدارة اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة:
ٌو ٟتعِي ادارة اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة بٔجاح ٔ٠بغ ٟأْ تتِتع باٌخٚاص ا٢ت٠ة :
-3تعتبر اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة جزء ِْ اٌِرالبة اٌداخٍ٠ة أ ٞأٔٙا تعِي بجٚار اٌضبط
اٌداخٌٍٚ ٟذٌن ٠جب عدَ اٌخٍط بِٙٔ٠ا ،فاٌِراجعة اٌداخٍ٠ة تتَ بعد اتِاَ اٌعٍِ٠ات
أِا اٌضبط ف٠تَ بطر٠مة تٍماث٠ة (أِ ٞع اٌعٍِ٠ة).
-4ادارة اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة تم َٚعٍ ٝاٌتؤود ِْ تٔف٠ذ اٌس٠اسات
اإلدار٠ة ٠ٌٚس ِِٙتٙا ٚضع ٘ذٖ اٌس٠اسات.
-5ال تتدخي ادارة اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ف ٟشث ْٚاٌِٚﻅفٔ٠ٚ ْ٠بغ ٟأْ
٠ؤ٘ ْٚان عاللة تعا٠ٔٚة ب ْ٠ادارة اٌِراجعة ٚاٌِٚﻅف٠ٚ ،ْ٠جب
عٍ ٝاٌِراجع أْ ٠ساعدَ٘ عٍ ٝأداء ِِٙت٠ٚ َٙتعرف عٍ ٝاٌصعٚبات
اٌت ٟتٚاج ،َٙٙوِا ٠جب عٍ ٝاٌِراجع أال ٠تدخي ف ٟتٚل٠ع اٌجزاءات
عٍ ٝاٌِٚﻅف.ْ٠
٠ -6جب أْ ٠وِٚ ْٚﻅف ٟادارة اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة عٍ ٝدرجة ِْ
اٌتؤ٘٠ي اٌِِٚ ٟٔٙدرب ْ٠ف ٟأعِاي اٌِحاسبة ٚاٌِراجعة ٚاإلدارة.
ثأ٠ا اِ :زا٠ا اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة :
٠ -1م َٚاٌِراجع باٌترو٠ز عٍ ٝأٌماط اٌِِٙة ِْ ٚجٙة ٔﻅر اٌعاٍِْ٠
ٚاٌت ٟتإد ٜاٌ ٝتحس ْ٠األداء.
تعتبر ِراجعة اٌعٍِ٠ات أداة ِْ أدٚات اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ح٠ث تُطبك عٍ ٝجٚأب
اٌعٍِ٠ات اٌِختٍفة باٌشروة ،ح٠ث تتَ ٚتُٔفذ عْ طر٠ك اٌِحاسب داخي اٌشروة اٚ
عْ طر٠ك اٌِراجع اٌِستمي (اٌخارج.)ٟ
وتهدف مراجعة العمليات إلى تطوير وتحسين العمليات والتشغيل باقتراح إجراءات
تشغيل أكثر كفاءة بحيث تكون متسقة مع التوجهات اإلدارية.
ٚتساعد ِراجعة اٌعٍِ٠ات عٔد استخداِٙا ف ٟاٌشروة عٍ ٝتحم٠ك أٌِافع اٌتاٌ٠ة:
/1تٚف٠ر ِعٍِٚات دل٠مة عْ اٌتشغ٠ي ٚف ٟاٌٚلت أٌِاسب.
/2االتساق ِع اٌس٠اسات ٚاٌخطط ٚاإلجراءات ٚاٌمٚاعد ٚاٌمٚأ.ْ٠
/3حِا٠ة األصٚي ِْ سٚء االستخداَ.
/4االستخداَ األِثي ٌٍِٚارد (اٌوفاءة).
/5تحم٠ك األ٘داف اٌِمررة بؤوبر لدر ِْ اٌفاعٍ٠ة.
اٌخدِات اٌت ٟتحممٙا اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة
اْ أداء ٚتٔف٠ذ اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ٚتحم٠ك أ٘دافٙا ٚخدِاتٙا ٠رتبط ارتباطا ا ِباشرا ا بِجِٚعة
ِْ اٌعٔاصر أ ٚاألرواْ تتٍخص ف ٟا٢ت:ٟ
/1اٌفحص ٚاٌتدل٠ك٠ Review & Auditing :عتبر اٌفحص عٔصرا ا أساس٠ا ا ِْ عٔاصر
اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ٠ٚدٚر حٚي اٌتؤود ِْ صحة اٌعٍِ٠ات اٌِاٌ٠ة ٚاٌِحاسب٠ة ِْ ح٠ث:
أ -اٌدلة ف ٟتسج٠ي اٌعٍِ٠ات دفتر٠ا ا.
ب -اٌتٚج ٗ٠اٌِحاسبٌٍ ٟعٍِ٠ات اٌِاٌ٠ة ٚاٌتحد٠د اٌسٌٍ َ٠طرف ٟاٌعٍِ٠ة اٌِدٚ ْ٠اٌداثْ.
جِ -د ٜصحة ٚلأ٠ٔٚة اٌِستٔدات اٌداٌة عٍ ٝحدٚث اٌعٍِ٠ات اٌِاٌ٠ة باعتبار٘ا ِْ اٌمراثْ
اٌرث٠س٠ة ف ٟاٌِراجعة.
/2اٌتحٍ٠ي٠ٚ :Analysis :تِثي ذٌن ف ٟعٍِ٠ة اٌفحص االٔتمادٌٍ ٞس٠اسات اإلدار٠ة
ٚاجراءات اٌرلابة اٌداخٍ٠ة ٚاٌسجالت ٚاٌتمار٠ر ٌتحد٠د ٔماط اٌضعف فٙ٠ا ،ح٠ث ٠ستخدَ
اٌِراجع اٌداخٍ ٟأدٚات اٌتحٍ٠ي اٌِاٌٚ ٟاٌِمارٔات ٚا٠جاد اٌعاللات اٌِختٍفة ب ْ٠عٔاصر اٌمٚاثَ
اٌِاٌ٠ة ف ٟأٌِشؤةٚ ،تحٍ٠ي أٌتاثج عٍِ ٝست ٜٚاأللساَ ٚتحٍٍٙ٠ا عٍِ ٝست ٜٚاٌشروة ٌعدد
ِْ اٌسٔٚات اٌ ٝغ٠ر ذٌن ِْ األساٌ٠ب.
/3االٌتزاَ٠ :Compliance :تِثي ٘ذا اٌعٔصر ف ٟاإلجراءات اٌت٠ ٟضعٙا اٌِراجع
اٌداخٍ ٟف ٟسب٠ي اٌتؤود ِْ ِد ٜاٌتزاَ اٌعاٍِ ْ٠ف ٟأٌِشؤة باٌس٠اسات اإلدار٠ة
اٌِرسِٚة ٚأداء ٚتٔف٠ذ اٌعٍِ٠ات ٚفما ا ٌٍٔﻅَ اٌِٚضٚعة ٚاٌمرارات اٌِتخذة ف٘ ٟذا
اٌِجايٚ ،ف ٟسب٠ي تٔف٠ذ ٘ذا اٌعٔصر ِْ حمٗ اْ ٠ستع ْ٠عٔد اٌحاجة ببعض اٌمأْ٠٠ٔٚ
ف ٟأٌِشؤة ٌدرا٠ت َٙاٌواٍِة باٌجٚأب اٌمأ٠ٔٚة ٚاٌحوَ عٍِ ٝدة االٌتزاَ بٙا.
/4اٌتم٠ٚ :Evaluation :َ٠٠تِثي ٘ذا اٌعٔصر ف ٟتحد٠د ٔت٠جة اٌعٔاصر اٌسابمةٚ ،أْ
دٚر اٌِراجع اٌداخٍ٠ ٟتروز ف٘ ٟذا اٌعٔصر حٚي تمِ َ٠٠ا :ٍٟ٠
ج٠ -و٘ ْٚذا اٌتم َ٠٠بٙدف :ترش٠د اٌِٚارد ِستمبالا ٚتط٠ٚر ٚتحسِ ْ٠ست ٜٚاٌداء فٟ
اٌِشرٚع.
/5اٌتمر٠ر٠ :Report :عتبر اٌتمر٠ر اٌعٔصر األخ٠ر ِْ عٔاصر اٌِراجعة
اٌداخٍ٠ة باعتبارٖ األداة اٌرث٠س٠ة اٌت٠ ٟعبر فٙ٠ا اٌِراجع عْ ا٢ت:ٟ
٠ٚتَ رفع ٘ذا اٌتمر٠ر اٌ ٝاإلدارة اٌعٍ٠ا اٌت٠ ٟتبعٙا اٌِراجع اٌداخٌٍ ٟتٔف٠ذ ِا جاء
باٌتمر٠ر ِْ تٚص٠ات ٚآراء ِٚالحﻅات ٚتحفﻅات.
ِبادة أخالل٠ات أٌِٙة Code Of Ethics
اٌغرض ِْ ِبادة ٚلٚاعد أخالل٠ات أٌِٙة ٘ ٚارساء ٚتعز٠ز ثمافة أخالل٠ة ِحددة
تحوَ ِٔٙة اٌِراجعة ٚاٌتدل٠ك اٌداخٍ.ٟ
ٚتعتبر ِبادة أخالف٠ات أٌِٙة ضرٚر٠ة ٚأساس٠ة ٌٔشاط اٌتدل٠ك اٌداخٍ ٟباعتبار أْ
ِٔٙة اٌتدل٠ك اٌداخٍ ٟتم َٚأساسا ا عٍ ٝاٌثمة ف ٟتؤو٠د٘ا اٌِٚضٚع ٟبشؤْ اٌِخاطر
ٚاٌرلابة ٚاٌحٚوِة.
ٚباٌتاٌ ٟفبْ ِبادة ٚأخالل٠ات أٌِٙة ِ٠تد ٔطالٙا ٌتشِي عٔصر ْ٠أساسِ٘ ْ٠ا:
-1اٌِبادة اٌٚث٠مة اٌصٍة بِٔٙة اٌتدل٠ك اٌداخٍِِٚ ٟارستٙا.
-2لٚاعد اٌسٍٚن اٌِ ٟٔٙاٌت ٟتحدد اٌِعا٠٠ر اٌت٠ ٟتٚلع ِْ اٌِدلم ْ٠اٌداخٍْ٠٠
ِراعاتٙا ٟ٘ٚ ،لٚاعد تُعد بِثابة عاِي ِساعد ف ٟتح٠ٚي اٌِبادة اٌ ٝتطب٠مات عٍِ٠ة.
ِْٚاٌِتٚلع ِْ اٌِراجع ْ٠٠أ ٚاٌِدلم ْ٠اٌداخٍ ْ٠٠أْ ٠طبمٚا اٌِبادة ٚلٚاعد
اٌسٍٚن األت٠ة ٠ٚتِسوٚا بٙا:
أٚالا :اٌِبادة:
-1االستماِة :استماِة اٌِراجع ْ٠٠اٌداخٍ ِْ ْ٠٠شؤٔٙا ارساء دعاثَ اٌثمة ٘ٚذا
ِا ٠شوي األساس ٌالعتِاد عٍ ٝآراثٚ َٙأحواِ.َٙ
ب) أْ ٍ٠ﺘﺰِٛا باٌمٛأ ٓ١اٌّعّٛي بٙا ِٚﺮاعاة اإلفﺼاح عّا ٠ﺘٛفﺮ ٌِ ِٓ ُٙعٍِٛات
ٚفماا ٌٍمٛأ ٓ١اٌّعّٛي بٙا ٚأصٛي إٌّٙة.
ج) أال ٠ﺘعّﺪٚا أْ ٠ىٛٔٛا ﻃﺮفاا ف ٟأٔ ٞﺸاط غ١ﺮ ِﺸﺮٚع أ٠ ٚمِٛٛا بؤ ٞأفعاي أٚ
تﺼﺮفات تست إٌِٙ ٝة اٌِراجعة اٌﺪاخٍ٠ة أ ٚاٌ ٝاٌّئسﺴة اٌﺘ٠ ٟعٍّ ْٛبٙا أٚ
ٌﺼاٌﺤٙا .
ج) أْ ٠فﺼﺤٛا عٓ وافة اٌﺤماثك اٌّاد٠ة اٌّعٍِٛة ِٕٚ ُٙاٌﺘ ٟلﺪ ٠ى ِٓ ْٛشؤْ
عﺪَ اإلفﺼاح عٕٙا تﺤﺮ٠ﻒ أ ٚتﺸ ٗ٠ٛتمار٠ﺮَ٘ عٓ األٔﺸﻄة اٌﺘ ٟتﺠﺮِ ٞﺮاجعﺘٙا.
ب) عﺪَ اسﺘﺨﺪاَ تٍه اٌّعٍِٛات ألجً ِٕفعة شﺨﺼ١ة أ ٚعٍٔ ٝﺤ٠ ٛإدة اٌِ ٝﺨاٌفة
اٌمٛأ ٓ١أ ٚاإلساءة اٌِ ٝﺸﺮٚع١ة ٚأخالل١ة أ٘داف اٌّئسﺴة اٌﺘ٠ ٟعٍّ ْٛبٙا أٚ
ٌﺼاٌﺤٙا.
-4اٌوفاءة :عٍ ٝاٌِراجع ْ٠اٌداخٍ:ْ٠٠
أ) أال ٠ئدٚا س ٜٛاٌﺨﺪِات اٌﺘ ٟتىٌ ْٛﺪ ُٙ٠اٌّعﺮفة ٚاٌّٙارة ٚاٌﺨﺒﺮة اٌالزِة ٌٙا .
ب) أْ ٠ئدٚا خﺪِات اٌِراجعة اٌداخٍ٠ة ٚفماا ٌٍّعا١٠ﺮ اٌﺪ١ٌٚة اٌّ١ٕٙة ٌّّارسة
اٌِراجعة اٌﺪاخٍ٠ة.