1.

“Respeto at Serbisyong Totoo”

Ito ay nagpapahayag ng kahalagahan ng pagbibigay ng taimtim na respeto at tapat na
serbisyo sa mga tao. Ipinapakita nito ang ideya na ang pagkakaroon ng respeto para sa iba at
ang pagbibigay ng totoong serbisyo ay mahalaga sa anumang uri ng relasyon o transaksyon.
Ito ay nagpapahiwatig ng kahandaan na magbigay ng nararapat na atensyon, kagandahang-
asal, at kalidad na serbisyo sa iba, na may kaakibat na pag-unawa at paggalang sa kanilang
mga pangangailangan at karapatan. Sa madaling salita, ito ay tumutukoy sa pagkakaroon ng
integridad at pag-aalaga sa ugnayan ng tao sa pamamagitan ng respeto at serbisyong may
katuturan.

2. “Tapang at Malasakit”
Ito ay nagpapahayag ng kahalagahan ng pagkakaroon ng lakas ng loob o
determinasyon (tapang) at pagmamalasakit para sa iba o sa isang bagay (malasakit).
Ipinapakita nito ang ideya na ang isang tao o samahan na may "tapang" ay handang humarap
sa mga hamon, laban sa anumang pagsubok o pagkakataon, at hindi nagpapatinag sa mga
kritisismo o balakid. Sa kabilang banda, ang "malasakit" ay tumutukoy sa pag-aalaga,
pagmamahal, at pagsusumikap na alagaan o protektahan ang mga interes o kapakanan ng iba
o ng isang bagay. Ito ay nagpapahiwatig na ang tunay na lider, mamamahayag, o
tagapagtanggol ay dapat may kumbinasyon ng tapang upang labanan ang kabalintunaan o
krisis, kasama ng malasakit upang magkaroon ng tunay na pag-aalaga at pag-unawa sa mga
pangangailangan at karanasan ng iba. Sa kabuuan, ang "tapang at malasakit" ay nagsasaad ng
kahalagahan ng pagiging matapang at magkaroon ng malasakit sa kapwa para sa
pagtutulungan at pag-angat ng lahat.

3. “Sama sama, Tulong tulong sa Pagbabago”

Ito ay nagpapakita ng diwa ng pagkakaisa at kooperasyon tungo sa layuning makamit
ang pagbabago o pag-unlad. Ito ay nagpapakita ng kahalagahan ng pagtutulungan ng mga tao
o mga grupo upang mapanatili o mapabuti ang kanilang komunidad, organisasyon, o lipunan.
Ipinapakita nito ang ideya na mas magkakaroon tayo ng mas malalim na epekto at mas mataas
na tagumpay kapag nagtutulungan tayo, kaysa sa pag-iiisa o pagtatalo. Sa pamamagitan ng
pagkakaisa at pagtutulungan, mas madali nating maabot ang mga layunin at makamit ang mga
pagbabago na kinakailangan o nais natin sa ating mga buhay. Ang kasabihang ito ay isang
paalala na hindi natin dapat gawin ang mga bagay nang mag-isa, at sa halip ay magkaisa tayo
upang maging mas epektibo sa pagtahak ng landas tungo sa positibong transformasyon o pag-
unlad. Ito ay isang hamon na tayo ay magkaisa, magtulungan, at magbigay ng kontribusyon sa
kolektibong pagsisikap na magdulot ng pagbabago o pagpapabuti sa ating mga sarili at sa
lipunan.

4. “Bagong Bayan”
Ito ay maaaring tumukoy sa ilang magkakaibang kahulugan, depende sa konteksto ng
paggamit. Maaring ito ay may kinalaman sa mga sumusunod:
Pagbabago ng Pamahalaan: Sa konteksto ng pulitika, "Bagong Bayan" ay maaaring tumukoy sa
isang pagbabago o rebolusyon sa pamahalaan o sistema ng pamamahala ng isang bansa. Ito
ay maaaring kaugnay sa pagpapatalsik ng dating rehimen o ang pag-usbong ng isang bagong
uri ng pamahalaan.
Pag-unlad at Modernisasyon: Ang "Bagong Bayan" ay maaaring tumukoy sa isang lugar o
komunidad na nag-uunlad o modernisasyon. Ito ay nagpapahayag ng mga pagbabago sa
imprastruktura, teknolohiya, at pamumuhay ng mga tao sa nasabing lugar.
Pagkakaroon ng Bagong Pananaw: Ang "Bagong Bayan" ay maaaring isang pagtukoy sa
pagkakaroon ng mga bagong ideya, konsepto, o pananaw tungkol sa isang partikular na isyu,
larangan, o aspeto ng buhay. Ito ay nagpapahiwatig na ang pagbabago ng pananaw ay
mahalaga sa pag-unlad at pag-aasenso.

5. “Matino, Mahusay, Maaasahan".

Ito ay nagpapakita ng mga katangian o halaga na dapat taglayin ng isang tao,

organisasyon, o indibidwal sa kanilang mga gawain o pagganap. Ito ay maaaring may mga
sumusunod na kahulugan:
Matino: Ang pagiging "matino" ay nagpapahiwatig ng kahusayan sa moralidad at etika. Ito ay
tumutukoy sa pagiging may integridad, paggalang sa mga patakaran at prinsipyo, at pagsunod
sa tamang landas. Ang isang tao o entidad na "matino" ay kilala sa kanilang marerespeto at
tamang pag-uugali.
Mahusay: Ang "mahusay" ay nagsasaad ng kahusayan o kagalingan sa isang larangan o
gawain. Ito ay nagpapakita na ang isang tao o organisasyon ay may mataas na kalidad ng
pagganap, kaalaman, at kasanayan sa kanilang ginagawa. Ang pagiging mahusay ay
nagpapahayag ng kakayahan na magbigay ng magandang resulta o serbisyong de-kalidad.
Maaasahan: Ang pagiging "maaasahan" ay nagsasaad ng pagtitiwala at kahandaan na
magampanan ang mga responsibilidad o pangako. Ito ay nagpapakita ng katatagan at tiyak na
pagtupad sa mga tungkulin o komitment. Ang mga taong "maaasahan" ay madalas na
itinuturing na mapagkakatiwalaan at hindi nagbibitaw sa mga pangako.
Ang kasabihang ito ay maaaring gamitin upang ipahayag ang mga pangunahing katangian o
halaga na hinahanap sa mga tao o organisasyon. Ito ay nagpapakita ng ideya na ang tunay na
tagumpay at pag-unlad ay maaring marating sa pamamagitan ng pagiging matino, mahusay, at
maaasahan sa lahat ng aspeto ng buhay o gawain.