Professional Documents
Culture Documents
Communication Skills
Communication Skills
2- Supervisors use negotiating skills to ............... .... المشرفين استخدام مهارات التفاوض ل-2
a- motivate employees b- set budgets تعيين الميزانيات- ب تحفيز الموظفين-أ
c- timeline d- all of the above كل ما سبق-د الجدول الزمني-ج
3- Prepare information is very important for ....... ................. إعداد المعلومات مهم جدا ل-3
a- negotiation b- making decision اتخاذ القرار-ب التفاوض-أ
c- solving problem d- all of the above كل ما سبق-د حل المشكلة-ج
أحد األساليب التالية غير حازم وغير- 4
4- One of the following style is unassertive and uncooperative ) تخسر-متعاون ويقف على (أخسر
and it stands on (I lose - you lose) المنافسة-ب التجنب-أ
a- avoiding b- competing
التعاون-د المساومة-ج
c- compromising d- collaborating
5- These are skills to becoming a stronger negotiator excepting هذه هي المهارات الالزمة لتصبح مفاوضا- 5
................. ................ أقوى باستثناء
a- communication b- planning التخطيط-ب التواصل-أ
c- conflict d- persuasion اإلقناع-د الصراع-ج
03: Put (true) or (false) and spot the mistake: : ضع (صحيح) أو (خطأ) واكتشف الخطأ:03
1- Decisions can be made in a vacuum ( false ) ) ( يمكن اتخاذ القرارات في فراغ-1
2- Analyze and evaluate all the important factors are necessary تحليل وتقييم جميع العوامل الهامة ضروري-2
in making the decision ( True ) ) ( في اتخاذ القرار
3- We can use the negotiating skills to motivate employees يمكننا استخدام مهارات التفاوض لتحفيز- 3
) ( الموظفين
( True )
5
4- Brainstorming can produce only two options to make the يمكن أن ينتج عن العصف الذهني خيارين-4
decision ( false ) ) ( فقط التخاذ القرار
5- The first step to solve the problem is to define it ( True ) ) ( الخطوة األولى لحل المشكلة هي تعريفها-5
04: Choose one from the following topics and explain the اختر واحدا من الموضوعات التالية واشرح:04
different steps to achieve the objective الخطوات المختلفة لتحقيق الهدف
1- making decision: :اتخاذ القرار-1
1. Identifying the decision to be made تحديد القرار المراد اتخاذه .1
2. Gathering relevant information جمع المعلومات ذات الصلة .2
3. Identifying alternatives تحديد البدائل المتاحة .3
4. Evaluating alternatives تقييم البدائل .4
5. Making the decision اتخاذ القرار .5
6. Implementing the decision تنفيذ القرار .6
7. Evaluating the decision تقييم القرار .7
2- negotiation: :التفاوض-2
1. Preparation التحضير .1
2. Discussion النقاش .2
3. Proposal االقتراح .3
4. Bargaining المساومة .4
5. and closure. واإلغالق .5
3- problem solving: :حل المشكالت-3
2) Getting involved people acceptance of a problem solution ) التورط يجب أن يكون قبول األشخاص لحل2
should be ................. ................. المشكلة
a- after implementing it b- before generating options قبل توليد الخيارات-ب بعد تنفيذه- أ
c- before implementing it d- ignored تجاهل-د قبل تنفيذه-ج
3) Evaluating how well things went in decision making process ) تقييم جيدا كيف سارت األمور في عملية3
means ................. ................. صنع القرار يعني
a- producing short list of options. . إنتاج قائمة قصيرة من الخيارات-أ
b- selecting the best option. . اختيار الخيار األفضل-ب
c - analyzing the decision results. . تحليل نتائج القرار-ج
d- changing the decision. . تغيير القرار-د
6
4) ................. in negotiation helps to reach an agreement. في التفاوض يساعد على................. )4
a- reacting emotionally b- making proposals .التوصل إلى اتفاق
c- using force d- setting conditions تقديم المقترحات- ب الرد عاطفيا-أ
وضع الشروط-د استخدام القوة-ج
5) Members of a formal meeting ................. ................. ) أعضاء جلسة رسمية5
a- exchange ideas freely تبادل األفكار بحرية- أ
b- can be noisy bet active يمكن أن يكون الرهان صاخبة نشطة-ب
c. are all chairpersons
هل جميع الرؤساء.ج
d. work with regulations
العمل مع اللوائح.د
6) To participate well in a meeting, you should ................. يجب عليك،) للمشاركة بشكل جيد في اجتماع7
a- focus on main points التركيز على النقاط الرئيسية-أ
b- give long explanations إعطاء تفسيرات طويلة-ب
c- show your authority
أظهر سلطتك-ج
d- reject others' motions
رفض اقتراحات اآلخرين-د
7) For generating alternatives in problem solving process we ) لتوليد البدائل في عملية حل المشكالت نحن7
................. .................
a- evaluate ideas immediately تقييم األفكار فورا-أ
b- review standards مراجعة المعايير-ب
c. involve all ideas
إشراك جميع األفكار-ج
d. do not include others' ideas
ال تشمل أفكار اآلخرين-د
8) The third step in decision making process is ................. ...... ) الخطوة الثالثة في عملية صنع القرار8
a- generating alternatives b- collecting data جمع البيانات-ب توليد البدائل- أ
c- making decision d- evaluating how things went.
. تقييم كيف سارت األمور-د اتخاذ القرار- ج
10) For effective meetings, participants should ................. ... ينبغي للمشاركين،) لعقد اجتماعات فعالة10
a. be rigid b. forget about the agenda نسيان جدول األعمال-ب كن جامدا-أ
c- be defensive d. prepares well. . استعد جيدا-د كن دفاعيا- ج
Q1. Write a, b, or in the stake the statements true: :اكتب في المربعات لجعل العبارات صحيحة
......... نحن،) في مرحلة تنفيذ حل المشكلة1
1) In the stage of implementing a solation of a problem, we......
a- identify standards b- select one of the solutions اختر أحد الحلول-ب تحديد المعايير-أ
c- evaluate options d- establish ongoing measures وضع تدابير مستمرة-د تقييم الخيارات-ج
7
2) ................. people in a meeting makes them responsible of الناس في اجتماع يجعلهم................. )2
its decisions. .مسؤولين عن قراراته
a. Involving b. Defending الدفاع-ب تنطوي على-أ
c. Ignoring d. Attacking الهجوم-د التجاهل-ج
3) ................. is an/are important skill(s) in decision making ) هي مهارة ( مهارات/ هو................. )3
a. Creativity b. Teamwork مهمة في صنع القرار
c. Communication d. a , b , & c العمل الجماعي-ب اإلبداع-أ
ج، ب، أ-د االتصاالت-ج
4) To have successful negotiation, you should ................. ...... يجب عليك،) أن يكون التفاوض الناجح4
a. use subjective criteria استخدام معايير ذاتية.أ
b. give some concessions إعطاء بعض التنازالت.ب
c. ignore other's needs
تجاهل احتياجات اآلخرين.ج
d. focus on the differences
التركيز على االختالفات.د
5) To be a productive member in a meeting ................. ......... ) أن تكون عضوا منتجا في االجتماع5
a- be silent b- reject all motions. . رفض جميع االقتراحات-ب كن صامتا-أ
c- prepare well d- speak all time. . تحدث طوال الوقت-د استعد جيدا-ج
6) ................. cannot be a purpose of a meeting. . ال يمكن أن يكون الغرض من االجتماع.... )6
a- Setting plans وضع الخطط- أ
b- Attacking others مهاجمة اآلخرين-ب
c- Getting feedback الحصول على ردود الفعل- ج
d. Giving information إعطاء المعلومات-د
7) Round seats arrangement in a meeting ................. ...... ) ترتيب المقاعد المستديرة في االجتماع7
a. gives power to specific places يعطي السلطة ألماكن محددة-أ
b- encourages for better communication يشجع على تحسين التواصل-ب
c- has less control by chairperson
لديه سيطرة أقل من قبل الرئيس-ج
d. is not good.
. ليس جيدا-د
8) Good negotiators have concrete strategies. This means they ) المفاوضون الجيدون لديهم استراتيجيات8
have ................. ................. هذا يعني أن لديهم.ملموسة
a- strong personalities b. hidden information معلومات مخفية-ب شخصيات قوية-أ
c. only one offer d- clear plans. . خطط واضحة-د عرض واحد فقط-ج
9) After generating options in decision making process, we ..... ) بعد توليد الخيارات في عملية صنع القرار9
a-make the decision اتخاذ القرار-أ
b-evaluate the options تقييم الخيارات-ب
c. evaluate the results of the decision,
تقييم نتائج القرار.ج
d- collect and summarize data
جمع وتلخيص البيانات-د
8
10) To define a problem well, we need to ................. نحن بحاجة إلى،) لتحديد المشكلة بشكل جيد10
a. brainstorm ideas. b- depend on facts .................
c- ignore others d- try a solution االعتماد على الحقائق-ب . تبادل األفكار.أ
جرب الحل-د تجاهل اآلخرين-ج
Q1: Write the name of the topic: : اكتب اسم الموضوع:1 س
تحليل المشكلة المشكلة هي مجموعة من-1
1- .Problem Analysis problem is the set of defining and .تحديد وتحديد سبب المشكلة
determining the cause of the problem.
2- Negotiation Skills are qualities that allow two or more مهارات التفاوض هي الصفات التي تسمح-2
parties to reach a compromise. .لطرفين أو أكثر بالتوصل إلى حل وسط
3- SWOT Analysis is the subjective method used to evaluate هي الطريقة الذاتيةSWOT تحليل-3
the strengths, weaknesses, opportunities and threats. المستخدمة لتقييم نقاط القوة والضعف والفرص
.والتهديدات
Q2: Choose the correct answer اختر اإلجابة الصحيحة:2 س
يترك طرفا خاسرا ويميل إلى................. -1
1- ................. leaves one party a loser and tends to build بناء العداوات وتعميق االنقسامات بين
animosities and deepen divisions between people who have to .األشخاص الذين يتعين عليهم العمل معا
work together.
Distributive Bargaining المساومة التوزيعية
9
3- Four of negotiation strategies أربع استراتيجيات تفاوضية-3
Q2. What are the responsibilities of secretary do? ما هي مسؤوليات األمين تفعل؟.2س
Q3. Explain how to emphasize win-win solution in a شرح كيفية التأكيد على حل مربح.3 س
negotiation. .للجانبين في التفاوض
Q2. What are the task-related roles of meeting participants? ما هي األدوار المتعلقة بالمهمة.2س
للمشاركين في االجتماع؟
Q3. Explain how to implement a problem solution and follow . شرح كيفية تنفيذ حل المشكلة والمتابعة.3 س
up.
Q3: Choose one of the following topics and write about it اختر أحد الموضوعات التالية واكتب:3 س
عنها
1- The Key four steps in decision making الخطوات األربع الرئيسية في اتخاذ القرار-1
10