‫مقياس‪ :‬المقاوالتية‬

‫المحاضرة الثانية‪ :‬المقاول و خصائصه و مميزاته‬

 ‫‪ -2‬خصائص ومميزات المقاول‪:‬‬
‫أ‪ -‬الخصائص الشخصية‪:‬‬
‫‪ -‬الطاقة الحركية أمر ضروري ال يمكن االستغناء عنه (إنشاء مؤسسة يتطلب جهدا‬
‫معتبرا وطاقة كبيرة)‪.‬‬
‫‪ -‬القدرة على احتواء الوقت (التفكير المستقبلي وتحديد الرؤية على المدى المتوسط‬
‫والطويل)‪.‬‬
‫‪ -‬القدرة على حل مختلف المشاكل (العالقات‪ ،‬المستشارون‪ ،‬المساعدون)‪.‬‬
‫‪ -‬تقبل الفشل (الفشل جزء من النجاح)‪.‬‬
‫‪ -‬قياس المخاطر (مواجهتها وتقييم النشاط)‪.‬‬
‫‪ -‬التجديد واإلبداع (تطوير الهياكل‪ ،‬المنتجات)‪.‬‬
‫‪ -‬االندفاع للعمل‪ ،‬االلتزام‪ ،‬التفاؤل‪.‬‬
‫كما أن هناك صفات أخرى يجب أن يتمتع بها ومنها‪ :‬الثقة بالنفس‪ ،‬االستعداد والميل نحو‬
‫المخاطر‪ ،‬انتهاز الفرص السانحة دون كلل أو ملل‪ ،‬الرغبة في النجاح‪ ،‬االستعداد الطوعي‬
‫للعمل‪ ،،‬يجب أيضا أن يتميز بالمنهجية والنظام‪.‬‬
‫ب‪ -‬الخصائص السلوكية‪:‬‬
‫يمتلك المقاول نوعين من المهارات السلوكية وهي المهارات التفاعلية وتمثل في‬
‫المهارات اإلنسانية من حيث بناء عالقات إنسانية بين العمال واإلدارة والمشرفين على األنشطة‬
‫والعملية اإلنتاجية واإلقدام والمشاركة وإقامة قنوات اتصال فعالة‪.‬‬
‫وهناك مهارات تكاملية‪ :‬إذ يجب عليه أن يسعى باستمرار إلى تنمية هذه المهارات حتى‬
‫تكون المؤسسة وكأنها خلية عمل متكاملة‪.‬‬
‫ج‪ -‬الخصائص اإلدارية‪:‬‬
‫وتتمثل في المهارات اإلنسانية الخاصة بالتعامل اإلنساني والتركيز على معرفة ظروف‬
‫العمال اإلنسانية واالجتماعية وأجواء العمل وتثمين الجهود والقدرات واستثمار الطاقات‪،‬‬
‫التخطيط‪ ،‬الرؤية المستقبلية في إدارة المشاريع‪.‬‬
‫‪ -3‬سلوكيات المقاول‪:‬‬
‫هناك بعض السلوكيات التي يتمتع بها المقاول الناجح وهي‪:‬‬
‫‪ -‬البحث عن مصادر الفرص‪.‬‬
‫‪ -‬أخذ المبادرات‪.‬‬
‫‪ -‬السعي لحل المشكالت واإلبداع‪.‬‬
‫‪ -‬تحمل المسؤولية‪.‬‬
‫‪ -‬االستثمار في الطاقات البشرية‪.‬‬
‫‪ -‬التنبؤ بالمخاطر المحتملة‪.‬‬