1.

Kịch bản Giới Thiệu sản phẩm chào mời khách và hẹn gọi lại

Dạ chào chị, đây có phải số điện thoại của ...... không ạ?

- Khách hàng: Ừ là ..... đây, ai đấy?

Dạ, em là Phùng Linh, em liên hệ lại với mình từ website tuyển dụng Timviec.com.vn

đây ạ. Em hỏi thăm tình hình một chút ạ, thì không biết công ty mình hiện tại có nhu

cầu tuyển dụng nhân sự mới không ạ?

- Khách hàng: Anh/chị không có nhu cầu em nhé.

Dạ thì nay bên em đang có chương trình khuyến mãi chào mừng năm mới ạ. Đây là

một cơ hội vô cùng tốt mà em rất muốn giới thiệu cho anh/chị. Nếu anh/chị bỏ qua lần

này thì em sợ ra Tết âm sẽ không còn giá ưu đãi như này nữa đấy ạ.

- Khách hàng: Anh/chị bận lắm, không có quan tâm đâu.

Dạ, em gọi điện để có thể trao đổi cụ thể chương trình khuyến mãi cho mình và không

làm mất nhiều thời gian của anh/chị đâu ạ. Không biết mình thưởng rảnh vào buổi nào

anh/chị nhỉ?

- Khách hàng: Vậy thì ........... đi.

Dạ, Vậy có gì ........ em sẽ liên hệ lại với anh/chị ạ. Em cảm ơn anh/chị . Em chào

anh/chị ạ
 2. Kịch bản Giới Thiệu sản phẩm chào mời và giải đáp thắc mắc phàn nàn:

- Khách hàng: Chị thấy website bên em không ổn, đăng tin chả thấy CV nào
cả. Nên chị sẽ cân nhắc về mua dịch vụ ở bên em á.

Dạ vâng, thì như chị cũng biết đấy ạ. Cùng một vị trí công việc không chỉ có công ty
của mình đăng tuyển mà còn có nhiều doanh nghiệp khác nữa ạ. Và khi ứng viên
có nhiều sự lựa chọn đồng nghĩa với việc tính cạnh tranh cũng gay gắt hơn chị ạ.

Hơn nữa, nhiều khi tin của mình nó bị chìm trong số lượng lớn ấy ạ, vì em thấy
nay cũng khá nhiều doanh nghiệp người ta tuyển gấp nhân sự, chính vì thế mà
họ đã chọn mua gói đăng tin bên em ạ. Để tăng khả năng tiếp cận 100% ứng
viên trên web ạ.

Nếu chị còn đắn đo về dịch vụ thì bên em cam kết với Doanh nghiệp của
mình là trong trường hợp không đạt được lượng CV bên mình yêu cầu thì sẽ:

 Bảo hành tin đăng cho mình.

 Nếu ko đủ số lượng cv đã cam kết,thì bên em sẽ hỗ trợ chạy thêm 1 gói dịch vụ
tương ứng với dịch vụ mình đã mua mà không cần chi trả thêm khoản nào ạ.

(Bên cạnh đó lượng ứng viên nộp hồ sơ để “thử vận may” cũng rất nhiều. Kết
quả là bộ phận nhân sự doanh nghiệp của mình lại phải tốn hàng đống thời gian
cho việc đọc và sàng lọc hồ sơ.)

- Được bộ phận Marketing chạy quảng cáo trên các trang ngành nghề liên
quan.
- Chế độ bảo hành, bảo lưu gói tuyển dụng hợp lý lên đến 6 tháng.
- Giảm 10% cho lần tái ký tiếp theo.
- Các voucher hấp dẫn như: Tặng tin, tặng điểm lọc hồ sơ, tặng hiệu ứng nổi
bật,....tùy theo gói mình mua ạ.