Professional Documents
Culture Documents
1
2
ﻣﻘﺪﻣﮫ:
ﺑﺘﺎﺳﯽ ازﻣﺎده 3ﻗﺎﻧﻮن ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ و ﺗﺤﻘﻖ ﻓﺮﻣﺎن 3196ﺗﺎرﯾﺦ 1389/5/25ﻣﻘﺎم ﻋﺎﻟﯽ رﯾﺎﺳﺖ دوﻟﺖ
ﺟﻤﮭﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﮫ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻣﻮﻗﺘﺂ ﺑﮫ اﺳﺎس ﺿﺮروت اﯾﺠﺎد ،ﺗﺤﺖ رھﺒﺮی و اداره
ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ وزارت اﻣﻮرد اﺧﻠﮫ ﺗﺸﮑﯿﻞ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﻨﺪ .ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ از 30ھﺰار ﺑﮫ 45ھﺰار
ارﺗﻘﺎع ﻧﻤﻮده ﮐﮫ ﺗﻤﺪﯾﺪ اﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﮫ از ﺳﺎل 2015ﺗﺎ ﺳﺎل 2025اﻓﺰاﯾﺶ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ از رﻗﻢ )ﺳﯽ
ھﺰار( ﺑﮫ )ﭼﮭﻞ ﭘﻨﺠﮭﺰار( ﻧﻔﺮ ﺑﺎ در ﻧﻈﺮداﺷﺖ ﺣﻤﺎﯾﺖ و ﺗﻤﻮﯾﻞ ﻣﺎﻟﯽ ﻧﯿﺮوھﺎی وﯾﮋه اﯾﺎﻻت ﻣﺘﺤﺪه اﻣﺮﯾﮑﺎ
ﺻﻮرت ﻣﯿﮕﯿﺮد.ﮐﻤﯿﺖ و ﺗﻤﺪﯾﺪ زﻣﺎﻧﯽ ازﺗﺎﯾﯿﺪی دوﻟﺖ ﺟﻤﮭﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎن ﺑﺮﺧﻮردارﺑﻮده،ﮐﮫ ﻣﺒﺘﻨﯽ
ﺑﺮان ﭘﺎﻟﯿﺴﯽ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮرﻓﻊ ﻧﻮاﻗﺼﺎت واﯾﺠﺎﺑﺎت زﻣﺎﻧﯽ ﻣﺮور وﺗﺪوﯾﻦ ﻣﺠﺪدﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ.
ھﺪف :
ﻣﺮورﭘﺎﻟﯿﺴﯽ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺑﻤﻨﻈﻮر رﻓﻊ ﻧﻮاﻗﺼﺎت و ﮐﺎﺳﺘﯽ ھﺎی رھﻨﻤﻮدی ﭘﺎﻟﯿﺴﯽ ﻗﺒﻠﯽ و ارﺗﻘﺎی ﻣﻌﯿﺎری
ﻧﻤﻮدن اﺟﺮات ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ھﻤﮑﺎری ﺑﺎ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ ،ﺳﻮق و اداره ﺳﺎﻟﻢ ،ﻣﺴﻮﻟﯿﺖ ھﺎی
وﻇﯿﻔﻮی،ﺷﺮاﯾﻂ اﯾﺠﺎد ان در ﻣﺤﻼت ،ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ ﺷﺮاﯾﻂ ﺟﺬب اﻓﺮاد ،ﺗﻌﻠﯿﻢ وﺗﺮﺑﯿﮫ ،ﺗﺎﻣﯿﻨﺎت ﺣﻤﺎﯾﻮی ،
اﻣﺘﯿﺎزات،ﺗﻌﮭﺪات ،ﺣﻔﻆ ﺑﯿﻄﺮﻓﯽ،ﻋﺪم ﻣﺪاﺧﻠﮫ و ﺟﺎﻧﺒﺪاری ،ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ ﻣﻄﻤﻦ ﻣﺤﻼت،ﻗﺮﯾﮫ ﺟﺎت،
وﻟﺴﻮاﻟﯿﮭﺎ و وﻻﯾﺎت ﺟﮭﺖ اﯾﺠﺎد ﻓﻀﺎی ﻋﺎری ازﺧﻮف و ارﻋﺎب ،در ﺳﺮﺗﺎﺳﺮ اﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎن ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ .ﮐﮫ ﺑﺎ
ﺗﺤﻘﻖ ﻓﺮھﻨﮓ ﺻﺪاﻗﺖ ،اﻣﺎﻧﺖ داری ﻣﯿﺘﻮاﻧﺪ روﺣﯿﮫ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﻠﯽ ،ﻧﮭﺎد ھﺎی ﻣﺪﻧﯽ ،ﺣﻘﻮﻗﯽ ،ﻣﻨﻄﻘﻮی و
ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﯽ را ﻧﺴﺒﺖ ﺑﮫ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮ از ﭘﯿﺶ ﮐﺴﺐ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
ﭼﺎﻟﺶ ھﺎ :
ﺗﮭﺪﯾﺪات ﺑﻠﻨﺪ اﻣﻨﯿﺘﯽ ،ﺗﻐﯿﺮﮐﻤﯿﺖ ﺗﺸﮑﯿﻼﺗﯽ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ﺗﺤﻘﻖ ﭘﺮوﺳﮫ اﻧﺘﻘﺎل از ﻧﯿﺮوھﺎی )اﯾﺴﺎف ( ﺑﮫ
ﻗﻮای ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ ﮐﺸﻮر ،رﻓﻊ ﭼﺎﻟﺶ ھﺎو ﺧﻼ ھﺎی اﻣﻨﯿﺘﯽ ،ﻋﺪم ﺗﺜﺒﯿﺖ ﻣﺮاﺟﻊ ﺣﻤﺎﯾﺘﯽ وﺣﻤﺎﯾﻮی ﻣﺸﺨﺺ
ﺑﺮای ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮﮐﻤﮏ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻧﻈﺎﻣﯽ ،ﺗﺜﺒﯿﺖ اﺣﺘﯿﺎج ،اﮐﻤﺎل ،ﺗﻮزﯾﻊ ،اﺳﺘﺮداد،
دﯾﭙﻮ،ﻣﺤﺎﺳﺒﮫ ،ﺳﯿﺴﺘﻢ ادﺧﺎل ،اﺧﺮاج ،اﺗﻼف ،اﺟﺮای ﻣﺼﺎرف ،ﺗﻌﻠﯿﻢ و ﺗﺮﺑﯿﮫ ﻣﺴﻠﮑﯽ و ﺣﺮﻓﻮی،
ارﺗﻘﺎع ﻇﺮﻓﯿﺖ ھﺎوﻇﯿﻔﻮی ،ﺗﺠﺎرب ﮐﺎری ،اﻧﮑﺸﺎف رھﺒﺮی در ﺳﺎﺣﮫ ﻋﻤﻠﯽ ،درﻣﺤﻼت ،وﻟﺴﻮاﻟﯽ ھﺎ
ووﻻﯾﺎت ،ﻋﺪم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ھﺎی ﻻزم در اﺟﺮای وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺤﻮﻟﮫ ،ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺑﺮ رواﺑﻂ در داﺧﻞ
ﻗﻮای ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ،ﻧﮕﺮاﻧﯽ ﺳﻮء اﺳﺘﻔﺎده ،ازﺟﺎﻧﺐ ﺑﻌﻀﯽ ﻓﺮﺻﺖ ﻃﻠﺒﺎن ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ،
ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﮭﺎی ﻏﯿﺮ ﻣﺴﻮﻻﻧﮫ اﻓﺮاد واﺷﺨﺎص ﺗﺤﺖ ﻧﺎم ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺑﺎﻋـﺚ ﮔﺮدﯾﺪ.ﺗﺎ ﭘﺎﻟﯿﺴﯽ )ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ (ﻣﺮورﻣﺠﺪد ﮔﺮدد.
3
اﺻﻄﻼﺣﺎت اﺗﯽ ﻣﻔﺎھﯿﻢ ذﯾﻞ را اﻓﺎده ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ:
ﻋﺒﺎرت از اﻓﺮاد ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﺿﺮورت ،درﻣﺤﻼت ﻧﺎاﻣﻦ ،ازﻣﺮدم ان ﻣﺤﻞ ،ﺑﻌﺪ از ﻣﻮاﻓﻘﮫ
ﺷﻮرا ھﺎی وﻻﯾﺘﯽ ،ﺷﻮرا ھﺎی ﻣﺤﻞ ،اﺑﺮاز ﻧﻈﺮارﮔﺎﻧﮭﺎی ﮐﺸﻔﯽ و ﻣﻨﻈﻮری وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ در
ﻣﻨﺎﻃﻖ ﮐﮫ درﺗﮭﺪﯾﺪ ﺑﻠﻨﺪ دﺷﻤﻦ ﻗﺮار دارد اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯿﮕﺮدد.
-2اﯾﺠﺎد:
ﻋﺒﺎرت از ﺗﺎﺳﯿﺲ ،ﺑﻨﯿﺎد ،ﻋﻤﺎر و ﮔﺮداوری ﺗﻌﺪاد از اﻓﺮاد ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﺑﻤﻨﻈﻮر وﯾﮏ ھﺪف ﻣﺸﺨﺺ
اﺳﺘﺨﺪام،ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ﺑﻮﺟﻮد اوردن وﭘﯿﺪاﯾﺶ ان ،ﺗﻮﺳﻂ ﯾﮏ ﺷﺨﺺ ،ﯾﮏ اداره وﯾﺎﯾﮏ ﻧﮭﺎد اﻗﺪام
ﺻﻮرت ﻣﯿﮕﯿﺮد.
ﺳﻮق و اداره ﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻟﺖ اﺳﺖ ﮐﮫ ﮐﻤﯿﺖ ھﺎی ﻣﺘﻔﺎوت ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ را در ﺣﺎﻻت ﺣﻀﺮ ،در ﻗﺪﻣﮫ
ھﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ،رھﻨﻤﺎﯾﯽ ،ﮐﻨﺘﺮول ،ﮐﻤﮏ و اداره ﻧﻤﻮده ھﺪاﯾﺖ ﻻزم را ﺻﺎدر و راﭘﻮر ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ
اﺟﺮاات و وﺿﯿﻌﺖ ﺟﺰوﺗﺎم را اﺧﺬ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ.
ﻋﺒﺎرت از ﻗﺒﻮﻟﯽ و اﺳﺘﺨﺪام اﻓﺮاد اﺳﺖ ﮐﮫ ﻗﺒﻞ از ﺷﻤﻮﻟﯿﺖ در ﺻﻔﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ﻣﺤﮑﻮم ﺑﮫ ﺟﻨﺎﯾﺖ،
ﻋﻤﺎل ﺧﻼف ﺣﻘﻮق ﺑﺸﺮﻧﮕﺮدﯾﺪه ﺑﺎﺷﺪ .ازﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﺻﺤﯽ ﺑﺮﺧﻮردار و اﻣﺎده ﭘﺬﯾﺮش ﺑﮫ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻧﺎﻓﺬه
واﺻﻮﻟﻨﺎﻣﮫ ھﺎی ﮐﺸﻮر ﺑﺎﺷﺪ.
ﻃﺮز اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻌﻘﻮل از ﺳﻼح و ﺗﺠﮭﯿﺰات دﺳﺖ داﺷﺘﮫ ﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻟﺖ اﺳﺖ ﮐﮫ ﻣﻨﺴﻮب ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ
ازﺳﻼح ،ﺗﺠﮭﯿﺰات و وﺳﺎﯾﻂ دﺳﺖ داﺷﺘﮫ ﺧﻮﯾﺶ ﺻﺮف در ﻣﺤﺪوده ﺻﻼﺣﯿﺖ ھﺎی ﮐﮫ دراﯾﻦ ﭘﺎﻟﯿﺴﯽ ﻗﯿﺪ
ﮔﺮدﯾﺪه ،ﺑﻤﻨﻈﻮر ﺣﻔﺎﻇﺖ ازﻣﺤﻼت وﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮارد ﮐﮫ ﻣﺴﻮﻟﯿﺖ ان ﻗﺒﻼ ﺑﮫ رﯾﺎﺳﺖ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺗﻔﻮﯾﺾ
ﮔﺮدﯾﺪه ﺑﺎﺷﺪ ،اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی از ﺳﻮء اﺳﺘﻔﺎده ﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻟﺖ اﺳﺖ ﮐﮫ ﻣﻨﺴﻮب ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ﺑﺠﺰ از ﻣﺴﻮﻟﯿﺖ ﺗﻌﯿﻦ ﺷﺪه و
ﻗﺒﻼ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه ،ﺑﺮای اﻓﺮاد ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ در ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮارد اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺑﻤﻨﻈﻮر ﺑﺪﺳﺖ اوردن ﻣﻘﺎﺻﺪ
ﺷﺨﺼﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻨﻤﺎﯾﻨﺪ.
4
-7ﮐﻤﯿﺖ:
ﮐﻤﯿﺖ ﻋﺒﺎرت از ارﻗﺎم اﺳﺖ ﮐﮫ در ﺑﺨﺶ ھﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺟﺰوﺗﺎﻣﮭﺎ ﻣﺘﻔﺎوت ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺷﻌﺒﺎت اداری ،
دﻟﮕﯽ ،ﺑﻠﻮک ،ﺗﻮﻟﯽ ،ﮐﻨﺪک ،ﻗﻄﻌﮫ ،ﻏﻨﺪ و ﺑﺎﻻﺗﺮ از ان ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻗﺎﻧﻮن ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
-8ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ:
ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻋﺒﺎرت از اﻓﺮاد ﺗﺤﺖ اﻣﺮ ﺑﻮده ﮐﮫ ﺟﮭﺖ اﺟﺮای وﻇﺎﯾﻒ در ﺑﺨﺸﮭﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮ
وﻓﻖ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺘﺨﺪام و ﺗﻘﺮر ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﻮده ﺑﺎﺷﺪ.
-9ﺳﻔﺮ :
ﺳﻔﺮﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻻت اﺳﺖ ﮐﮫ ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ﺗﺤﺖ اﻣﺮ ﺑﻤﻨﻄﻮر اﺟﺮای وﻇﺎﯾﻒ و ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻣﺘﻔﺎوت ،ﺑﺮ اﺳﺎس
ﭘﻼن ﻣﻨﻈﻮرﺷﺪه ،ﺑﺮای ﻣﺪت ﺗﻌﯿﻦ ﺷﺪه ﺧﺎرج ازﻣﺤﻞ اﻗﺎﻣﺖ داﯾﻤﯽ اﻋﺰام ﮔﺮدﻧﺪ.
-10ﺣﻀﺮ:
ﺣﻀﺮﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻻت اﺳﺖ ﮐﮫ ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ﺗﺤﺖ اﻣﺮ ﺑﻤﻨﻄﻮر اﺟﺮای وﻇﺎﯾﻒ و ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻣﺘﻔﺎوت ،ﺑﺮ اﺳﺎس
ﭘﻼن ﻣﻨﻈﻮرﺷﺪه ،ﺑﺪون ﻣﻌﯿﺎد ﻣﻌﯿﻦ در ﻣﺤﻞ اﻗﺎﻣﺖ داﯾﻤﯽ اﺟﺮای وﻇﯿﻔﮫ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
-11ﺳﻼح:
ﺳﻼح ﻋﺒﺎرت از ﯾﮏ وﺳﯿﻠﮫ ﺣﺮﺑﯽ ،ﺑﮫ اﺷﮑﺎل ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺛﻘﯿﻞ و ﺧﻔﯿﻒ ،ﺑﺮد ھﺎ وﻗﺪرت ھﺎی ﻣﺘﻔﺎوت ﺑﻮده
ﮐﮫ ﺑﻤﻨﻈﻮر و ﻣﻘﺎﺻﺪ دﻓﺎﻋﯽ و ﺗﻌﺮﺿﯽ در ﺣﺎﻻت ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺗﻮﺳﻂ اﻓﺮد و ﯾﺎ اﺷﺨﺎص ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار
ﻣﯿﮕﯿﺮد وﯾﺎ ﺑﮫ ﻋﺒﺎره دﯾﮕﺮ ﯾﮏ ﻣﺎﺷﯿﻦ اﺗﻮﻣﺎت و ﯾﺎﻏﯿﺮ اﺗﻮﻣﺎت ﺑﻮده ﮐﮫ ﻗﻮﺗﮭﺎی ﺟﺎن دار را ﺑﯿﺠﺎن و
ﺑﯿﺠﺎن را از ﺻﻒ ﻣﺤﺎرﺑﮫ ﺧﺎرج ﻣﯿﮑﻨﺪ.
-12وﺳﺎﯾﻂ :
وﺳﺎﯾﻂ ﻋﺒﺎرت از وﺳﯿﻠﮫ اﻧﺘﻘﺎﻻت ﻣﻠﮑﯽ وﺣﺮﺑﯽ ،ﺑﮫ اﺷﮑﺎل ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺛﻘﯿﻞ و ﺧﻔﯿﻒ زرھﯽ)ﺿﺪﻣﺮﻣﯽ(،ﮐﮫ
ﺑﻤﻨﻈﻮر و ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﻮﺳﻂ اﻓﺮاد ﻣﻠﮑﯽ ،و ﻧﻈﺎﻣﯽ ﮐﺸﻮر ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﻣﯿﮕﯿﺮد.
-13ﺗﺠﮭﯿﺰات:
ﺗﺠﮭﯿﺰات ﻋﺒﺎرت از ﻋﯿﻨﯿﺎت ﺣﺮﺑﯽ ،ﺑﮫ اﺷﮑﺎل ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺛﻘﯿﻞ و ﺧﻔﯿﻒ ،واﺳﺘﻨﺪرد ﺑﻮده ﮐﮫ ﺑﻤﻨﻈﻮر و
ﻣﻘﺎﺻﺪ دﻓﺎﻋﯽ و ﺗﻌﺮﺿﯽ در ﺣﺎﻻت ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺟﮭﺖ اﺟﺮای ﻣﻘﺎﺻﺪ ،ﺗﻮﺳﻂ ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار
ﻣﯿﮕﯿﺮد.
5
-14ﭘﻼن:
ﭘﻼن ﻋﺒﺎرت از ﻣﻨﻈﻮر و ﻣﻘﺼﺪ ﺳﻨﺠﯿﺪه ﺷﺪه ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ اﺟﺮای اﻣﻮر ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ را ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻗﻮاﻧﯿﻦ و
اﺳﺘﻨﺪرد ھﺎ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ .وﯾﺎ ﺑﮫ ﻋﺒﺎره دﯾﮕﺮ ﭘﻼن وﺳﯿﻠﮫ اﺳﺖ ﮐﮫ ﺗﻮﺳﻂ ان ﻣﺴﻮﻟﯿﻦ ﯾﮏ ﻧﺘﯿﺠﮫ ﻣﻄﻠﻮب را
ﺗﺼﻮﯾﺮ ﻧﻤﻮده ،راه ھﺎی ﻣﻮﺛﺮ رﺳﯿﺪن ﺑﮫ اﻧﺮا ﻃﺮح ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ.
-15اﺟﺮاات :
اﺟﺮاات ﻋﺒﺎرت از اﺟﺮای ﻋﻤﻠﯽ اﺳﺖ ﮐﮫ ﺑﺮ اﺳﺎس ھﺪاﯾﺖ ﻣﻘﺎم ﻣﺎﻓﻮق ﺟﺰوﺗﺎم و ﯾﺎ اﻓﺮاد ،ﻣﮑﻠﻒ ﺑﮫ اﺟﺮاء
و ﻣﻮﻓﻖ ﺑﮫ ﺗﻄﺒﯿﻖ ان ﮔﺮدﯾﺪه ﺑﺎﺷﺪ .
-16راﭘﻮر:
راﭘﻮر ﻋﺒﺎرت از اراﺋﮫ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﮐﺘﺒﯽ و ﺷﻔﺎھﯽ اﺳﺖ ﮐﮫ ﻣﺎدون را ﻣﮑﻠﻒ ﺑﮫ اراﺋﮫ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ
اﺟﺮای ھﺪاﯾﺖ ﮐﮫ ﻗﺒﻶ ﺗﻮﺳﻂ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ،ﻃﺮزاﻟﻌﻤﻞ ھﺎ ،ﻟﻮاﯾﺢ وﻇﺎﯾﻒ و اﻣﺮﻧﻤﻮده ﺑﺎﺷﺪ ﺑﮫ ﻣﻘﺎم ﻣﺎﻓﻮق اراﺋﮫ
ﻧﻤﺎﯾﺪ.
-17وﺿﯿﻌﺖ:
وﺿﯿﻌﺖ ﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻟﺖ اﺳﺖ ﮐﮫ ﻣﺎدون ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ در ﻣﺤﻞ ،ﺑﻤﻨﻈﻮر اﺟﺮای ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ،ﺗﻮﺳﻂ اﻣﺮ و
ﺳﺎﯾﺮ ﻃﺮزاﻟﻌﻤﻞ ھﺎ ،ﺑﮫ ﺷﮑﻞ ﺛﺎﺑﺖ و ﺳﯿﺎراﯾﻔﺎی وﻇﯿﻔﮫ ﻧﻤﻮده و ﺟﺮﯾﺎن وﻗﺎﯾﻊ ) ،راﭘﻮر ﺧﻮﯾﺶ را ( ،ﺟﮭﺖ
روﺷﻦ ﺷﺪن ﺣﺎﻟﺖ در ﻣﺤﻞ ﺑﻤﻘﺎم ﻣﺮﺑﻮط اراﺋﮫ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
-18ﺣﻤﺎﯾﮫ:
ﻋﺒﺎرت از ﯾﮏ ﺑﺨﺶ ﻣﺸﺨﺺ اﮐﻤﺎل ،ﺗﻮزﯾﻊ ،ﺗﺜﺒﯿﺖ ،ﻣﺤﺎﺳﺒﮫ واﺟﺮای ﻣﺼﺎرﻓﺎت ﺣﺮﺑﯽ و ﻟﻮژﺳﺘﯿﮑﯽ
ﺑﻮده ﮐﮫ ﺳﺎﯾﺮ ﻗﻮﺗﮭﺎی ﻧﻈﺎﻣﯽ را در ھﻨﮕﺎم ﺣﻀﺮوﺳﻔﺮ،ﺑﻤﻨﻈﻮر ﻧﺎﯾﻞ ﺷﺪن ﺑﮫ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻗﺒﻶ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه
ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻧﺎﻓﺬه و ﭘﻼن ﻣﻨﻈﻮر ﺷﺪه ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ.
-19ﺣﻤﺎﯾﺖ :
ﻋﺒﺎرت از ﺣﺎﻟﺖ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ اﻓﺮاد وﯾﺎ ادارات ،ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﺴﻮﻟﯿﺖ ھﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻤﻨﻈﻮر رﻓﻊ ﻣﺸﮑﻼت
ﻋﺎﯾﺪه ،ﻣﮑﻠﻒ ﺑﮫ ھﻤﮑﺎری ،در ﺑﺨﺶ ھﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎ اﻓﺮاد ﯾﺎﯾﮏ ﺟﺰوﺗﺎم ﻣﯿﮕﺮدد.
-20ﻗﺮارداد:
ﻋﺒﺎرت از ﺗﻮاﻓﻘﺎت دوﺟﺎﻧﺒﮫ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﯾﻊ و ﻣﺸﺘﺮی ﺑﻄﻮر ﮐﺘﺒﯽ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﺧﺎص ﻋﻘﺪ ﻣﯿﮕﺮدد.
-21ﻟﻮژﺳﺘﯿﮏ :
ﯾﮏ ﮐﻠﻤﮫ ﯾﻮﻧﺎﻧﯽ ﺑﻮده ) ﻟﻮ ( ﺑﮫ ﻣﻌﻨﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﮫ )ﺳﺘﯿﮏ( ﺑﮫ ﻣﻌﻨﯽ دﻗﯿﻖ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ.
6
-22ﻋﯿﻨﯿﺎت :
ﻋﺒﺎرات اﺟﻨﺎس و اﺷﯿﺎ اﺳﺖ ﮐﮫ از ان ﺑﻤﻨﻈﻮر ﻣﺨﺘﻠﻒ در ﺻﻨﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ اﺳﺘﻔﺎده
ﺻﻮرت ﻣﯿﮕﯿﺮد
-23اﺣﺘﯿﺎج :
ﻋﺒﺎرت ازﺿﺮورت و ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪﯾﮭﺎ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﻗﺒﻼ ﺗﻮﺳﻂ ادارات ذﯾﺮﺑﻂ ﺑﺮا ی ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ و اداره ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ
ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ.
-24اﮐﻤﺎل:
ﻋﺒﺎرت از ﺑﺪﺳﺖ اوردن اﺷﯿﺎ و اﺟﻨﺎس اﺳﺖ ﮐﮫ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻗﺎﻧﻮن ﺣﺴﺐ اﺣﺘﯿﺎج درﯾﺎﻓﺖ ﻣﯿﮕﺮدد.
-25ﺗﻮزﯾﻊ:
ﻋﺒﺎرت از ﺣﺼﻮل اﺟﻨﺎس و اﺷﯿﺎ ﺑﻮده ﮐﮫ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪی اداره و ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ اﮐﻤﺎل ﮔﺮدﯾﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
-26اﺳﺘﺮداد :
ﻋﺒﺎرت از ﺑﺎزﮔﺸﺖ وﺗﺤﻮﯾﻞ ﻧﻤﻮدن اﺟﻨﺎس ،اﺷﯿﺎ و ﻋﯿﻨﯿﺎت ﺣﻤﺎﯾﻮی ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺨﺺ و ﯾﺎ اداره ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ
ﮐﮫ ﻗﺒﻼ ﺑﻄﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ درﯾﺎﻓﺖ ﻧﻤﻮده ﺑﺎﺷﺪ.
-27ﻣﺤﺎﺳﺒﮫ:
ﻋﺒﺎرت از ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺷﻤﺎرش ﺑﻮده ﮐﮫ ارﻗﺎم ادﺧﺎل ،اﺧﺮاج ،اﺣﺘﯿﺎج ،ﮐﺜﺮات ،ﺿﺎﯾﻌﺎت ،ﮐﻤﺒﻮد ،
ﻣﻮﺟﻮد ،ﻓﺎﺿﻞ و ﺑﺎﻗﯽ را ﻣﻌﻠﻮم ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ.
-28دﯾﭙﻮ:
ﻋﺒﺎرت از ﻣﺤﻞ ﻣﺼﺌﻮن اﺳﺖ ﮐﮫ ﺑﻤﻨﻈﻮر ﻧﮕﮭﺪاﺷﺖ اﺷﯿﺎ ،اﺟﻨﺎس ،ﻣﮭﻤﺎت ،ﺳﻼح ،ﺗﺠﮭﯿﺰات ،
ﻣﻮاد ﻟﻮژﺳﺘﯿﮑﯽ از ان اﺳﺘﻔﺎده ﺑﻌﻤﻞ ﻣﯿﺎﯾﺪ.
ﻋﺒﺎرت از ﭘﺮوﺳﮫ اداری ﺑﻮده ﮐﮫ ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ اﮐﻤﺎل ،ادﺧﺎل و اﺧﺮاج ﻃﺒﻖ ﻓﻮرم ھﺎی ﻣﻨﻈﻮر ﺷﺪه ،ﻧﺸﺎن
ﻣﯿﺪھﺪ.
-30ﻣﻌﯿﺎد:
ﻋﺒﺎرت از ﻣﺪت زﻣﺎن ﻣﻌﯿﻦ و ﺗﻌﯿﻦ ﺷﺪه ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﺑﻤﻨﻈﻮر اﺳﺘﻔﺎده اﺟﻨﺎس و اﺷﯿﺎ ﺗﻮﺳﻂ اداره و ﯾﺎ
ﮐﻤﭙﻨﯽ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﮐﻨﻨﺪه ﺗﻌﯿﻦ ﻣﯿﮕﺮدد.
7
-31ﻧﻮرم:
ﻋﺒﺎرت از ﻣﻘﺪار ،ﺗﻌﺪاد و ﮐﻤﯿﺖ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺗﻌﻠﯿﻤﻨﺎﻣﮫ ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺮای اداره و ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ﺗﺜﺒﯿﺖ و
ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﯿﮕﺮدد.
-32اﺗﻼف:
اﺗﻼف ﻋﺒﺎرت از ﺑﯿﻦ رﻓﺘﻦ ،ﻋﯿﻨﯿﺎت ﺣﺮﺑﯽ و ﻟﻮژﺳﺘﯿﮑﯽ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ .ﮐﮫ ﺑﺎاﻻﺛﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ،ﺳﺮﻗﺖ،
ﺗﺨﺮﯾﺐ و ﺣﺮﯾﻖ ،ﻏﯿﺮ ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده وﯾﺎﻣﻮرد دﺳﺘﺒﺮد ﻗﺮار ﮔﯿﺮد.
-33ﺗﻌﻠﯿﻢ :
ﻋﺒﺎرت از ﭘﺮوﺳﮫ اﻣﻮزﺷﯽ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﮐﮫ ﯾﮏ ﺣﺮﻓﮫ و ﯾﺎ ﻣﺴﻠﮏ ﻣﺸﺨﺺ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮﺑﯿﻮن ،ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از
وﺳﺎﯾﻞ ،ﺗﺠﮭﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ اﻣﮑﺎﻧﺎت ﺑﺮای اﻓﺮاد در ﻣﺤﻼت ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺪرﯾﺲ ﻣﯿﮕﺮدد.
-34ﺗﺮﺑﯿﮫ :
ﻋﺒﺎرت از اداب و اﺧﻼق ﭘﺴﻨﺪﯾﺪه ﺑﻮده ﮐﮫ ﺣﯿﻦ ﻓﺮاﮔﯿﺮی دروس ،اﺟﺮای وﻇﺎﯾﻒ و ﺑﺮﺧﻮرد اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ
رﻋﺎﯾﺖ ﻣﯿﮕﺮدد.
-35داﻧﺶ:
ﻋﺒﺎرت از داﻧﺴﺘﻦ ﺷﻐﻞ ،ﭘﯿﺸﮫ ،ﻣﺴﻠﮏ وروش ﻣﯿﺎﺑﺸﺪ ﮐﮫ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻣﺨﺘﻠﻒ ،از ان ﺗﻮﺳﻂ
اﻓﺮاد ،اﺳﺘﻔﺎده ﺻﻮرت ﻣﯿﮕﯿﺮد.
-36ﮐﻮرس :
ﻋﺒﺎرت از ﭘﺮوﺳﮫ ﺗﻌﻠﯿﻤﯽ و اﻣﻮزﺷﯽ ﺑﻮده ﮐﮫ ﺑﻄﻮر ﮐﻮﺗﺎه ﻣﺪت ،ﻣﯿﺎن ﻣﺪت و دراز ﻣﺪت داﯾﺮ
ﻣﯿﮕﺮدد.
-38ﺟﻠﺐ :ﺟﻠﺐ ﻋﺒﺎرت از ﭘﺮوﺳﮫ اﺳﺖ ﮐﮫ ورود اﻓﺮاد داواﻃﻠﺒﺎن ﺑﮫ ﺳﺮﺑﺎزی در ﺻﻔﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ
ﻣﺤﻠﯽ را ﻋﻤﻠﯽ ﻣﯿﺴﺎزد.
8
-39ﺟﺬب :
ﺳﺮﺑﺎزان داوﻃﻠﺐ را ﺗﻮﺳﻂ ﺟﺬب ﻋﺒﺎرت از ﭘﺮوﺳﮫ اﺳﺖ ﮐﮫ ﻃﯽ ﻣﺮاﺣﻞ اﻣﻮر اداری ﺷﻤﻮﻟﯿﺖ
ﺷﻌﺒﺎت ذﯾﺮﺑﻂ در ﺻﻔﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﮐﺸﻮر ﺑﺼﻮرت ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ اﻧﺠﺎم ﻣﯿﺪھﺪ ھﻤﭽﻨﺎن ﺟﺬب ﻣﺠﺪد
ﻋﺒﺎرت از ﭘﺮوﺳﮫ اﺳﺖ آﻧﻌﺪه ﺳﺮﺑﺎزان ﮐﮫ وﻇﺎﯾﻒ ﺷﺎن راﺑﮫ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺮک ﮐﺮده ﺑﮫ ارﮔﺎﻧﮭﺎی
ﻋﺪﻟﯽ و ﻗﻀﺎی ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ
-40ﻣﻌﯿﺎر :
ﻣﻌﯿﺎر ﻋﺒﺎرت از ﺷﺮوط اﺳﺖ ﮐﮫ در ﺟﮭﺖ ﺷﻤﻮﻟﯿﺖ اﻓﺮاد واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ در ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻧﺎﻓﺬه ،ﻣﺼﻮﺑﮫ ھﺎ و
ﻃﺮزاﻟﻌﻤﻞ ھﺎ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ.
-41اﻣﺘﯿﺎز:
اﻣﺘﯿﺎز ﻋﺒﺎرت از ﻣﮑﻠﻔﯿﺖ ھﺎی ﻣﺎدی و ﻣﻌﻨﻮی ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻗﺎﻧﻮن ،ﻣﻘﺮرات وﻧﻮرم از ﻃﺮف دوﻟﺖ
ﺑﺮای ﺳﺮﺑﺎزان داواﻃﻠﺐ از ﻃﺮﯾﻖ ﺟﺰوﺗﺎم ھﺎی ﻣﺮﺑﻮﻃﮫ ﺷﺎن ﺗﮭﯿﮫ وﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯿﮕﺮدد.
ﭘﺎﻟﯿﺴﯽ )ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ( رﯾﺎﺳﺖ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ را ﻣﻮﻇﻒ ﺑﮫ ارﺗﻘﺎی ﻇﺮﻓﯿﺖ ھﺎی ﺳﻮق و اداره ﺳﺎﻟﻢ
،ﻣﻌﯿﺎری ﻧﻤﻮدن اﺟﺮات ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ھﻤﮑﺎری وارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ ،درک ﻣﺴﻮﻟﯿﺖ ھﺎی وﻇﯿﻔﻮی ،
ﺗﻮﺟﮫ ﺧﺎص ﺑﮫ ﭘﺮوﺳﮫ ﺟﺬب اﻓﺮاد ،اﯾﺠﺎد زﻣﯿﻨﮫ ﺗﻌﻠﯿﻢ وﺗﺮﺑﯿﮫ ﺑﺮای ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ،رﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺣﻤﺎﯾﺘﯽ
ﺗﺎﻣﯿﻨﺎﺗﯽ و ﺣﻤﺎﯾﻮی ،ﭘﺮداﺧﺖ اﻣﺘﯿﺎزات ،ﮐﻨﺘﺮول ازﺗﻌﮭﺪات ،ﺣﻔﻆ ﺑﯿﻄﺮﻓﯽ ،ﻋﺪم ﻣﺪاﺧﻠﮫ و ﺟﺎﻧﺒﺪاری ،
ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ ﻣﻄﻤﻦ ﻣﺤﻼت ،ﻗﺮﯾﮫ ﺟﺎت ،وﻟﺴﻮاﻟﯿﮭﺎ و وﻻﯾﺎت ﺟﮭﺖ اﯾﺠﺎد ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺑﺮای ﺑﺎزﺳﺎزی
و ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ھﺎی اﻗﺘﺼﺎدی و ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ ﺟﺎن وﻣﺎل ﻣﺮدم ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.
.
9
اﯾﺠﺎد ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ در ﻣﺤﻼت:
ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ در ﻣﺤﻼت و وﻟﺴﻮاﻟﯿﮭﺎی ﻧﺎاﻣﻦ ﺑﮫ اﺳﺎس ﺳﻨﺠﺶ ﺗﮭﺪﯾﺪات ،ﺿﺮورت ،وﺿﯿﻌﺖ
ﻣﺤﻞ ،اوﻟﻮﯾﺖ ھﺎی ﻣﻨﻄﻘﻮی ،آﻣﺎده ﮔﯽ و رﺿﺎﯾﺖ ﻣﺮدم ﻣﺤﻞ ،ﺳﺮوی اﻣﻨﯿﺘﯽ ،ﺗﺎﺋﯿﺪ ﺷﻮرا ھﺎی
وﻻﯾﺘﯽ ،ارﮔﺎﻧﮭﺎی ﮐﺸﻔﯽ ،ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﭘﯿﺸﻨﮭﺎد ﻣﺴﻮﻟﯿﻦ وﻻﯾﺎت وﻣﻨﻈﻮری وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ اﯾﺠﺎد
ﻣﯿﮕﺮدد.
10
-14اﻓﺮاد ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻗﺒﻞ از اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﺻﺤﯽ را اﻧﺠﺎم داده و رﺳﻤﺎً ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از وﺳﺎﯾﻞ
ﺟﺪﯾﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻃﺮزاﻟﻌﻤﻞ ﻗﻮﻣﺎﻧﺪاﻧﯽ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺟﻠﺐ و ﺟﺬب ﭼﮭﺮه و ﺳﻮاﺑﻖ آﻧﮭﺎ ﺑﺮرﺳﯽ ﺷﻮد.
-15ﺑﻌﺪ از ﺧﺘﻢ دوره وﻇﯿﻔﮫ در ﺻﻮرﺗﯿﮑﮫ ﻋﻼﻗﮫ ﺑﺪوام ﺧﺪﻣﺖ داﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﺎ در ﻧﻈﺮداﺷﺖ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی
ﺑﮫ ﺻﻔﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ و اردوی ﻣﻠﯽ زﻣﯿﻨﮫ ﺟﺬب ﺷﺎن ﻣﺴﺎﻋﺪ ﮔﺮدد.
-16از ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﮐﮫ ﺑﺎﻋﺚ ﺑﺮوز اﺧﺘﻼﻓﺎت ﻗﻮﻣﯽ و ﻣﺤﻠﯽ ﮔﺮددﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﻧﻤﺎﯾﺪ.
-17ﺑﺮای ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻓﺮاﮔﯿﺮ ،اﻗﻮام اﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎن ﺷﻤﻮل وﺗﺸﻮﯾﻖ اﻓﺮاد ﺑﺮای ﭘﯿﻮﺳﺘﻦ ﺑﮫ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ
ھﻤﮑﺎری ھﻤﮫ ﺟﺎﻧﺒﮫ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
-18اﺳﺘﺨﺪام ﮐﺴﺎﻧﯿﮑﮫ ﺑﮫ ﭘﺮوﺳﮫ ﺻﻠﺢ ﻣﯽ ﭘﯿﻮﻧﺪﻧﺪ ﯾﮑﺠﺎ ﺑﺎ اﻓﺮاد ﮐﮫ در ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﮭﺎی ﻣﺴﻠﺤﺎﻧﮫ ﻗﺒﻼً اﺷﺘﺮاک
ﻧﺪاﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﻣﺸﺮوط ﺑﮫ اﯾﻨﮑﮫ ﺷﻮرای ﻣﺤﻞ و ﻣﺮدم ﺿﻤﺎﻧﺖ آﻧﮭﺎ را ﻧﻤﻮده ﺑﺎﺷﻨﺪ ،اﺳﺘﺨﺒﺎرات وزارت
اﻣﻮر داﺧﻠﮫ و ﺳﺎﯾﺮ ﻧﮭﺎد ھﺎی ﮐﺸﻔﯽ در ﻣﻮرد آﻧﮭﺎ ﻣﻼﺣﻈﮫ ﻧﺪاﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﺎ ﻣﻮاﻓﻘﮫ رﯾﺎﺳﺖ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ
اﺳﺘﺨﺪام ﺷﺪه ﻣﯿﺘﻮاﻧﻨﺪ.
-19ﻗﻮاﻧﯿﻦ ،ﻣﻘﺮرات ،ﭘﺎﻟﯿﺴﯽ ھﺎ و ﻃﺮزاﻟﻌﻤﻞ ھﺎ را ﺑﺮای ﭘﯿﺸﺒﺮد وﻇﺎﯾﻒ ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺗﻮﺿﯿﺢ
وﺗﺸﺮﯾﺢ ﻧﻤﻮده ،از اﺳﺘﺨﺪام اﻓﺮاد و وﺳﺎﯾﻂ اﻧﮭﺎ ﺧﺎرج از ﺳﺎﺣﮫ ﻣﺴﻮﻟﯿﺖ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﺑﻌﻤﻞ اﯾﺪ.
11
ﻧﻘﺶ ﺷﻮرا ھﺎ،ﺑﺰرﮔﺎن و ﻣﺘﻨﻔﺬﯾﻦ ﻣﺤﻞ دراﯾﺠﺎد ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ:
ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺗﺤﺖ اداره و رھﺒﺮی ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ ،ﺑﻌﺪ از ﺗﻀﻤﯿﻦ و ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺷﻮرا ھﺎی -1
ﻣﺮدﻣﯽ ،و ﺗﺪﻗﯿﻖ ھﻤﮫ ﺟﺎﻧﺒﮫ ارﮔﺎﻧﮭﺎی ﮐﺸﻔﯽ و اﺳﺘﺨﺒﺎراﺗﯽ در ﺳﺮﺗﺎﺳﺮ ﮐﺸﻮر ،ﺧﺼﻮﺻﺎً ﻣﻨﺎﻃﻖ ﮐﮫ
ﺑﺎ ﺗﮭﺪﯾﺪات ﺑﺎاﻟﻔﻌﻞ ﻣﺨﺎﻟﻔﯿﻦ ﻣﻮاﺟﮫ ھﺴﺘﻨﺪ در ﭼﺎرﭼﻮب ﺗﺸﮑﯿﻼت رﺳﻤﯽ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ اﯾﺠﺎد ﻣﯿﮕﺮدد.
ﺗﻤﺮﮐﺰ اﯾﻦ اﺑﺘﮑﺎر ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﻻی ﻧﻘﺶ ﺣﻤﺎﯾﺖ ﮐﻨﻨﺪه ﺷﻮرا ھﺎی ﻣﺤﻠﯽ و ﺿﻤﺎﻧﺖ ھﺎی آﻧﮭﺎ اﺳﺘﻮار -2
ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ.
ﻧﻘﺶ ﺷﻮرا ھﺎی ﻣﺤﻞ ،ﻣﺘﻨﻔﺬﯾﻦ و ﺑﺰرﮔﺎن در ﺑﺴﯿﺞ ﻣﺮدم و ﺟﻮاﻧﺎن ﺑﺨﺎﻃﺮ ﺗﺄﻣﯿﻦ اﻣﻦ و ﺛﺒﺎت در -3
ﻣﺤﻼت ﺷﺎن و ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی از ﻧﻔﻮذ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ھﺎی ﺗﺨﺮﯾﺒﮑﺎراﻧﮫ ﻣﺨﺎﻟﻔﯿﻦ در ﻣﺤﻼت ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺎزﻧﺪه و
ﻣﺆﺛﺮ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ.
وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﻮرا ھﺎی ﻣﺤﻞ و ﺑﺰرﮔﺎن و ﭘﺸﺘﺒﺎﻧﯽ ﺑﯽ درﯾﻎ آﻧﮭﺎ زﻣﯿﻨﮫ ﺻﻠﺢ و -4
ﺛﺒﺎت و رﺳﯿﺪن ﺑﮫ ھﺪف ﮐﮫ دوﻟﺖ ﺟﻤﮭﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﻓﻐﺎﻧﺴﺘﺎن آرزوی آﻧﺮا دارد ﻧﺎﯾﻞ ﻣﯿﺸﻮد.
در ﺻﻮرﺗﯿﮑﮫ ﭘﺮﺳﻮﻧﻞ ﻣﻮﺟﻮد اﻣﻨﯿﺘﯽ ﺑﺮای ﺗﺄﻣﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ در ﻣﺤﻼت ﻧﺎ ﮐﺎﻓﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت -5
اﺳﺘﺨﺒﺎراﺗﯽ )ارﮔﺎﻧﮭﺎی ﮐﺸﻔﯽ( ،ﺗﺤﻠﯿﻞ و ارزﯾﺎﺑﯽ وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ ﺗﺎﺋﯿﺪ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﮐﮫ ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ
ﺗﺤﺖ ﺗﮭﺪﯾﺪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﻗﺮار دارد و ﻣﺮدم در ﻣﺤﻞ آﻣﺎدﮔﯽ داﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ در ﺻﻔﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﺧﺪﻣﺖ
ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
در ﺻﻮرﺗﯿﮑﮫ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ در ھﻤﮑﺎری ﻧﺰدﯾﮏ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ ارﮔﺎﻧﮭﺎی اﻣﻨﯿﺘﯽ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﮫ ﺑﮭﺒﻮد -6
اﻣﻨﯿﺖ در ﻣﻨﻄﻘﮫ ﮔﺮدد و از ﻧﻔﻮذ ﻣﺨﺎﻟﻔﯿﻦ ﻣﺴﻠﺢ در ﻣﺤﻞ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﺷﻮد.
اداره ﻣﺤﻠﯽ و ﺷﻮرا ھﺎی ﻣﺮدﻣﯽ از اﯾﺠﺎد ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ در ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺷﺎن ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻧﻤﻮده ،در اﯾﺠﺎد و -7
اراﯾﮫ ﺿﻤﺎﻧﺖ آن ھﻤﮑﺎری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﮐﻤﯿﺘﮫ اﻣﻨﯿﺘﯽ وﻻﯾﺎت )ﺗﺤﺖ اداره واﻟﯿﺎن( ﺿﺮورت اﯾﺠﺎد ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ را ﺗﺎﺋﯿﺪ و اﯾﺠﺎد آﻧﺮا رﺳﻤﺎً -8
ﭘﯿﺸﻨﮭﺎد ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﻨﺪ ،اﯾﻦ ﭘﯿﺸﻨﮭﺎد ﺑﺎﯾﺪ زﻣﺎﻧﯽ ﻣﻄﺮح ﺷﻮد ﮐﮫ ﮐﺎر ﺑﺴﯿﺞ ﻣﺮدﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﯾﺎﻓﺘﮫ و ﻓﺮﺻﺖ
ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮای ﺟﺬب اﻓﺮاد ﺑﺎ ﺿﻤﺎﻧﺖ ﻣﺮدﻣﯽ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﮔﺮدﯾﺪه ،و ﻣﺮدم آﻣﺎده ﺣﻤﺎﯾﺖ از آن ﺑﺎﺷﻨﺪ.
وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ ﭘﯿﺸﻨﮭﺎد واﺻﻠﮫ را ﻣﻄﺎﻟﻌﮫ ،ﺑﺎ در ﻧﻈﺮداﺷﺖ وﺿﻌﯿﺖ اﻣﻨﯿﺘﯽ و ﺗﺎﺋﯿﺪ ارﮔﺎﻧﮭﺎی
ﮐﺸﻔﯽ و اﺳﺘﺨﺒﺎراﺗﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﮫ در ﺻﻮرﺗﯿﮑﮫ اﯾﺠﺎب ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺑﮫ ﺗﺸﮑﯿﻞ آن اﻗﺪام ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ.
ﻧﯿﺮو ھﺎی ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﯽ ،ارﮔﺎﻧﮭﺎی ﻣﺤﻠﯽ و ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﺟﻤﻊ آوری ﺳﻼح وزارت اﻣﻮر داﺧﻠﮫ را درﯾﻦ -9
زﻣﯿﻨﮫ ھﻤﮑﺎری ھﻤﮫ ﺟﺎﻧﺒﮫ ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ.
12
-11ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ اﺟﺎزه ﻧﺪارد ﺗﺎ وﻇﺎﯾﻒ ﭘﻮﻟﯿﺲ )ﺣﺮاﺳﺖ از ﻗﺎﻧﻮن( را اﻧﺠﺎم دھﺪ .ﻣﮕﺮ اﯾﻨﮑﮫ
ﺗﻮﺳﻂ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ ﮐﻤﮏ ﺧﻮاﺳﺘﮫ ﺷﻮد و ﯾﺎ ﺑﮫ ﺟﺮم ﻣﺸﮭﻮد ﻣﻮاﺟﮫ ﮔﺮدﻧﺪ.
-12ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻧﻤﯿﺘﻮاﻧﻨﺪ ﮐﮫ اﺳﻠﺤﮫ ﻏﯿﺮ ﻣﺠﺎز را ﺣﻤﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
-13ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﮐﺎرت ﺟﻮاز ﺣﻤﻞ ﺳﻼح ،ﻣﮭﻤﺎت ،ﺳﺎﯾﺮ ﺗﺠﮭﯿﺰات و وﺳﺎﯾﻂ را ﮐﮫ ﺗﻮﺳﻂ
ﻣﺮاﺟﻊ ﻣﺴﻮل اﻣﺎده ﮔﺮدﯾﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺣﯿﻦ اﻧﺘﻘﺎل واﺟﺮای وﻇﺎﯾﻒ ،درﻣﺤﻞ ﺑﺎ ﺧﻮد داﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
-14ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﮐﺎرت ھﻮﯾﺖ را ھﻤﯿﺸﮫ ﺑﺎ ﺧﻮد داﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
-15ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ درﺻﻮرت ﻣﻔﻘﻮدﺷﺪن ﮐﺎرت ھﻮﯾﺖ وﺟﻮاز ﺣﻤﻞ ﺳﻼح ،در ﺟﺮﯾﺎن 24
ﺳﺎﻋﺖ اﻃﻼع ﺧﻮﯾﺶ را ﺑﮫ ﻣﺮاﺟﻊ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻄﻮر ﮐﺘﺒﯽ اراﺋﮫ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
-16ﻣﻨﺴﻮﺑﯿﻦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﻧﻤﯿﺘﻮاﻧﺪ از ﯾﻮﻧﯿﻔﻮرم وﺻﻼﺣﯿﺖ وﻇﯿﻔﻮی ،ﺑﻤﻨﻈﻮر ﺣﺼﻮل ﻣﻘﺎﺻﺪ ﺷﺨﺼﯽ
و ﯾﺎﮔﺮوھﯽ ،ﺑﻄﻮرﻣﺴﻠﺤﺎﻧﮫ و ﯾﺎﻏﯿﺮﻣﺴﻠﺤﺎﻧﮫ ،اﻧﻔﺮادی و ﯾﺎﮔﺮوھﯽ ﺳﻮء اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ.
-17اﺟﺮات ﻏﯿﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ،ﻏﯿﺮ ﻣﻌﻘﻮل ،ﺧﻼف ﻣﻮارد ﻓﻮق ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ،ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻧﺎﻓﺬه ﮐﺸﻮر
ﺟﺮم ﭘﻨﺪاﺷﺘﮫ ﺷﺪه ،ﻋﺎﻣﻠﯿﻦ ان ﺗﺤﺖ ﭘﯿﮕﺮد ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮار ﻣﯿﮕﯿﺮﻧﺪ.
13
-3ﻗﻮﻣﺎﻧﺪاﻧﯽ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺗﻌﻠﯿﻢ و ﺗﺮﺑﯿﮫ زﻣﯿﻨﮫ ھﺎی آﻣﻮزش دﯾﻨﯽ ،ﺣﺮﻓﻮی ،ﺳﻮاد آﻣﻮزی و اﺳﺎﺳﺎت ﺣﻘﻮق
ﺑﺸﺮی را ﺑﺮای اﻓﺮاد ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ﮐﮫ ﺑﻌﺪ از ﺧﺘﻢ ﻗﺮارداد ،آرزوی ﺧﺪﻣﺖ در ﺻﻔﻮف ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ
و ﯾﺎ اردوی ﻣﻠﯽ را ﻧﺪاﺷﺘﮫ ﺑﺎﺷﻨﺪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﮫ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺳﺎزد.
14
-9اﻣﺮ ﻣﺎﻟﯽ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ اوراق ﺣﺎﺿﺮی ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ و ﺳﻮاﺑﻖ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﻌﺎﺷﺎت ﻣﻌﺘﻤﺪ را ﻣﺘﻮاﺗﺮ
ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﻤﻮده ﺗﺎ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﻌﺎﺷﺎت ﺗﻤﺎم اﻋﻀﺎی ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ .
15
اداره،ﻗﻮﻣﻨﺪاﻧﯿﮭﺎی اﻣﻨﯿﮫ وﻟﺴﻮاﻟﯿﮭﺎ،ﻗﻮﻣﻨﺪاﻧﯿﮭﺎی اﻣﻨﯿﮫ وﻻﯾﺎت ،ﻗﻮﻣﺎﻧﺪاﻧﯽ ھﺎی زون ھﺎی ﺳﺎﺣﻮی
،4ﻣﺮاﮐﺰﻟﻮژﺳﺘﯿﮑﯽ ﺳﺎﺣﻮی و ﻣﺮاﮐﺰﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﻗﺎدر ﺑﮫ ﺗﺎﻣﯿﻦ ارﺗﺒﺎط ﮔﺮدﻧﺪ.
-5رﯾﺎﺳﺖ ﻣﺨﺎﺑﺮه ﻣﺴﺆﻟﯿﺖ دارد ﺑﻤﻨﻈﻮرﺣﻤﺎﯾﮫ و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ھﺮﭼﮫ ﺑﮭﺘﺮﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ وﭘﻮﺳﺘﮫ ھﺎی
ﺛﺎﺑﺖ اﻧﮭﺎ ﻧﻈﺮﺑﺘﺸﮑﯿﻞ ﻣﺨﺎﺑﺮه ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﯾﺸﺎن را اﮐﻤﺎل ،و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﮫ ﻃﺮزاﻟﻌﻤﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﻠﯽ
ﺗﻮزﯾﻊ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
-5ﺑﺮای ھﺮ ١٠ﻧﻔﺮ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ١ﭘﺎﯾﮫ ﻣﺨﺎﺑﺮه ﺳﯿﺎر واﮐﯽ ﺗﺎﮐﯽ.
-6ﺑﺮای ھﺮ ١۵ﻧﻔﺮ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﺤﻠﯽ ١ﭘﺎﯾﮫ ﻣﺨﺎﺑﺮه ﻣﻮﺗﻮروﻻ ﻧﺼﺐ وﺳﺎﯾﻂ ﮔﺮدد.
16
17
18