Professional Documents
Culture Documents
Là một nhà tiếp thị, bạn sẽ cần một kế hoạch tiếp thị tốt để cung cấp định hướng và tập trung
cho thương hiệu, sản phẩm hoặc công ty của bạn. Với một kế hoạch chi tiết, bất kỳ doanh
nghiệp nào cũng sẽ được chuẩn bị tốt hơn để tung ra một sản phẩm mới hoặc xây dựng doanh
số cho các sản phẩm hiện có. Các tổ chức phi lợi nhuận cũng sử dụng các kế hoạch tiếp thị để
hướng dẫn các nỗ lực gây quỹ và tiếp cận cộng đồng của họ. Ngay cả các cơ quan chính phủ
cũng đưa ra các kế hoạch tiếp thị cho các sáng kiến như xây dựng nhận thức cộng đồng về
dinh dưỡng hợp lý và kích thích du lịch khu vực.
Mục đích và nội dung của một kế hoạch tiếp thị
Không giống như một kế hoạch kinh doanh, cung cấp một cái nhìn tổng quan rộng rãi về sứ
mệnh, mục tiêu, chiến lược và phân bổ nguồn lực của toàn bộ tổ chức, một kế hoạch tiếp thị
có phạm vi hạn chế hơn. Nó phục vụ để ghi lại cách các mục tiêu chiến lược của tổ chức sẽ
đạt được thông qua các chiến lược và chiến thuật tiếp thị cụ thể, với khách hàng là điểm khởi
đầu. Nó cũng được liên kết với các kế hoạch của các bộ phận khác trong tổ chức. Giả sử, ví
dụ, một kế hoạch tiếp thị kêu gọi bán 200.000 đơn vị mỗi năm. Bộ phận sản xuất phải chuẩn
bị để làm cho nhiều đơn vị, bộ phận tài chính phải bố trí kinh phí để trang trải chi phí, bộ
phận nhân sự phải sẵn sàng thuê và đào tạo nhân viên, v.v. Nếu không có mức độ hỗ trợ và
nguồn lực tổ chức phù hợp, không có kế hoạch tiếp thị nào có thể thành công.
Mặc dù độ dài và bố cục chính xác sẽ khác nhau giữa các công ty, một kế hoạch tiếp thị
thường chứa các phần được mô tả trong Chương 2. Các doanh nghiệp nhỏ hơn có thể tạo ra
các kế hoạch tiếp thị ngắn hơn hoặc ít chính thức hơn, trong khi các tập đoàn thường yêu cầu
các kế hoạch tiếp thị có cấu trúc cao. Để hướng dẫn thực hiện hiệu quả, mọi phần của kế
hoạch phải được mô tả chi tiết đáng kể. Đôi khi một công ty sẽ đăng các kế hoạch tiếp thị của
mình trên một trang web mạng nội bộ, cho phép các nhà quản lý và nhân viên ở các địa điểm
khác nhau tham khảo các phần cụ thể và cộng tác về các bổ sung hoặc thay đổi.
Vai trò của nghiên cứu
Kế hoạch tiếp thị không được tạo ra trong chân không. Để phát triển các chiến lược và
chương trình hành động thành công, các nhà tiếp thị cần thông tin cập nhật về môi trường, sự
cạnh tranh và các phân khúc thị trường để được phục vụ. Thông thường, phân tích dữ liệu nội
bộ là điểm khởi đầu để đánh giá tình hình tiếp thị hiện tại, được bổ sung bởi trí tuệ tiếp thị và
nghiên cứu điều tra thị trường tổng thể, cạnh tranh, các vấn đề chính, các mối đe dọa và cơ
hội. Khi kế hoạch được đưa vào thực hiện, các nhà tiếp thị sử dụng nhiều kỹ thuật nghiên cứu
khác nhau để đo lường tiến trình hướng tới các mục tiêu và xác định các lĩnh vực cần cải
thiện nếu kết quả không đạt được dự đoán.
Cuối cùng, nghiên cứu tiếp thị giúp các nhà tiếp thị tìm hiểu thêm về yêu cầu, kỳ vọng, nhận
thức và mức độ hài lòng của khách hàng. Sự hiểu biết sâu sắc hơn này cung cấp nền tảng để
xây dựng lợi thế cạnh tranh thông qua các quyết định phân khúc, nhắm mục tiêu, phân biệt và
định vị đầy đủ thông tin. Vì vậy, kế hoạch tiếp thị nên phác thảo những nghiên cứu tiếp thị
nào sẽ được tiến hành và cách áp dụng các phát hiện.
Vai trò của các mối quan hệ
Kế hoạch tiếp thị cho thấy công ty sẽ thiết lập và duy trì mối quan hệ khách hàng có lợi
nhuận như thế nào. Tuy nhiên, trong quá trình này, nó cũng định hình một số mối quan hệ
bên trong và bên ngoài. Đầu tiên, nó ảnh hưởng đến cách nhân viên tiếp thị làm việc với nhau
và với các bộ phận khác để cung cấp giá trị và làm hài lòng khách hàng. Thứ hai, nó ảnh
hưởng đến cách công ty làm việc với các nhà cung cấp, nhà phân phối và các đối tác liên
minh chiến lược để đạt được các mục tiêu được liệt kê trong kế hoạch. Thứ ba, nó ảnh hưởng
đến các giao dịch của công ty với các bên liên quan khác, bao gồm các cơ quan quản lý chính
phủ, giới truyền thông và cộng đồng nói chung. Tất cả các mối quan hệ này đều quan trọng
đối với sự thành công của tổ chức, vì vậy chúng nên được xem xét khi một kế hoạch tiếp thị
đang được phát triển.
Từ kế hoạch tiếp thị đến hành động tiếp thị
Các công ty thường tạo ra các kế hoạch tiếp thị hàng năm, mặc dù một số kế hoạch bao gồm
một khoảng thời gian dài hơn. Các nhà tiếp thị bắt đầu lập kế hoạch tốt trước ngày thực hiện
để có thời gian nghiên cứu tiếp thị, phân tích kỹ lưỡng, xem xét quản lý và phối hợp giữa các
phòng ban. Sau đó, sau khi mỗi chương trình hành động bắt đầu, các nhà tiếp thị theo dõi các
kết quả đang diễn ra, so sánh chúng với các dự đoán, phân tích bất kỳ sự khác biệt nào và
thực hiện các bước khắc phục khi cần thiết. Một số nhà tiếp thị cũng chuẩn bị kế hoạch dự
phòng để thực hiện nếu một số điều kiện nhất định xuất hiện. Do những thay đổi môi trường
không thể tránh khỏi và đôi khi không thể đoán trước, các nhà tiếp thị phải sẵn sàng cập nhật
và điều chỉnh các kế hoạch tiếp thị bất cứ lúc nào. Để thực hiện và kiểm soát hiệu quả, kế
hoạch tiếp thị nên xác định tiến trình hướng tới các mục tiêu sẽ được đo lường như thế nào.
Các nhà quản lý thường sử dụng ngân sách, lịch trình và tiêu chuẩn hiệu suất để theo dõi và
đánh giá kết quả. Với ngân sách, họ có thể so sánh chi tiêu theo kế hoạch với chi tiêu thực tế
trong một tuần, tháng hoặc khoảng thời gian khác. Lịch trình cho phép quản lý xem khi nào
các nhiệm vụ được cho là sẽ được hoàn thành — và khi nào chúng thực sự được hoàn thành.
Các tiêu chuẩn hiệu suất theo dõi kết quả của các chương trình tiếp thị để xem liệu công ty có
đang hướng tới mục tiêu của mình hay không. Một số ví dụ về tiêu chuẩn hiệu suất là thị
phần, khối lượng bán hàng, lợi nhuận sản phẩm và sự hài lòng của khách hàng.
Kế hoạch Marketing mẫu: Công ty nước giải khát Chill
Tóm tắt điều hành
Công ty nước giải khát Chill đang chuẩn bị tung ra một dòng nước tăng cường vitamin mới
có tên là NutriWater. Mặc dù thị trường nước đóng chai đang trưởng thành, loại nước chức
năng - và cụ thể hơn là loại nước tăng cường vitamin - vẫn đang phát triển. NutriWater sẽ
được định vị theo khẩu hiệu "Mong đợi nhiều hơn" - cho thấy rằng thương hiệu cung cấp
nhiều hơn theo cách các tính năng và lợi ích sản phẩm mong muốn với mức giá cạnh tranh.
Chill Beverage đang tận dụng kinh nghiệm hiện có và tài sản thương hiệu của mình trong số
cơ sở khách hàng trung thành hiện tại của thế hệ millennials tiêu thụ nước ngọt Chill Soda.
NutriWater sẽ nhắm mục tiêu đến thế hệ millennials tương tự, những người đang trưởng
thành và tìm kiếm một giải pháp thay thế cho nước ngọt và đồ uống có đường có hàm lượng
calo cao.
Mục tiêu tiếp thị chính là đạt được doanh thu năm đầu tiên của Hoa Kỳ là 50 triệu đô la,
khoảng 2% thị trường nước chức năng. Dựa trên mục tiêu thị phần này, công ty dự kiến sẽ
bán được hơn 26 triệu chiếc trong năm đầu tiên và hòa vốn trong quý cuối cùng của năm.
3.1.3. Năng lực công nghệ - Ứng dụng phần cứng: Toàn bộ nhân viên trong công ty
đều được trang bị 1 máy tính để bàn, có kết nối mạng Internet cáp quang tốc độ cao
của FPT. 56 Downloaded by Ng?c Nguy?n Th? Minh (nthimngoc1406@gmail.com)
lOMoARcPSD|14713263 Máy chủ của MISA toàn bộ dữ liệu được đặt trên Cloud
Toàn bộ máy chạm được liên kết với mạng internet băng thông rộng và luôn được đảm
bảo về tốc độ - Ứng dụng phần mềm: + Công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các
phần mềm ứng dụng nên sử dụng nhiều phần mềm liên quan đến thiết kế website + Sử
dụng các phần mềm quản trị doanh nghiệp hợp nhất Amis.vn, Phần mềm tin các phần
mềm thống kê kế toán MISA SME.NET do chính công ty phát triển và đang kinh
doanh. + Sử dụng các phần mềm hộ trợ quảng cáo như email Marketing, SMS
marketing, phần mềm SEO.
- Về giao diện: Thiết kế website đơn giản trên mã nguồn wordpress nhưng đảm bảo
tính logic, cung cấp đầy đủ thông tin. Màu sắc hài hòa, đơn giản, đẹp mắt, tạo cảm
giác chuyên nghiệp, thân thiện cho khách hàng ngay từ lần đầu ghé thăm website. -
Khả năng tương tác: Web có hộ trợ phần mềm chat trực tuyến, đảm bảo giải đáp thắc
mắc của khách hang một cách nhanh chóng, kịp thời. - Về các danh mục: Web có các
danh mục riêng biệt về sản phẩm, giá bán các sản phẩm, các thông tin về công ty, tin
tuyển dụng, hợp tác đâò tạo và cho phép khách hàng dùng thử sản phẩm để khách
hàng tiện xem về giá cả, thông tin. Các phần hướng dẫn hỗ trợ khách hàng cài đặt giúp
khách hàng dễ dàng sử dụng. - Về thanh toán: Mục thanh toán có hướng dẫn chi tiết
cách khách hàng mua sản phẩm như thế nào. Công ty có 3 hình thức thanh toán đó là:
● Thanh toán trực tuyến: Khách hàng có thể lựa chọn hình thức thanh toán trực tuyến
thông qua các phương thức sau: Thanh toán bằng thẻ nội địa: áp dụng trong trường
hợp khách hàng muốn thanh toán thông qua Internet banking hoăc dịch vụ thanh trực
tuyến tại các ngân hàng. Ví điện tử ngân lượng: áp dụng trong trường hợp khách hàng
muốn thanh toán qua ví điện tử và cổng thanh toán trực tuyến trên Internet. - Thanh
toán bằng thẻ quốc tế: áp dụng trong trường hợp khách hàng lựa chọn thanh toán
thông qua các thẻ quốc tế như: Visa, Master Card,... ● Chuyển khoản qua tài khoản
ngân hàng Dựa trên quý khách hàng mua sản phẩm ở văn phòng nào. Với văn phòng
MISA Hà Nội quý khách hàng mua sản phẩm dịch vụ tại các VP MISA Hà Nội
chuyển khoản vào tài khoản sau đây: Tên Tài khoản: Công ty Cổ phần MISA Số Tài
khoản: 21137519 Tại: Hội Sở Ngân hàng TMCP Á Châu ●Thanh toán bằng tiền mặt
Trường hợp tổng giá trị thanh toán dưới 20.000.000đ, khách hàng có thể lựa chọn hình
thức thanh toán bằng tiền mặt trực tiếp cho nhân viên bán hàng của MISA. Lưu ý,
khách hàng chỉ thanh toán cho nhân viên của MISA khi có đủ giấy tờ: Giấy giới thiệu
của công ty về việc nhận tiền mặt hoặc Phiếu thu tiền (có đóng dấu và ghi rõ số tiền),
thẻ nhân viên, chứng minh nhân dân của người được ghi trong giấy giới thiệu.
Đối mặt với những thương hiệu ra đời sau, họ ra đời trong thời đại công nghệ số,
chuyển đổi số đang lớn mạnh, họ chú trọng vào xây dựng đội ngũ nhân sự dày dặn
kinh nghiệm, nóng cốt là đội ngũ kỹ sư công nghệ thông tin có nhiều năm nghiên cứu
và đó cũng là lý do mà Fastwork tăng trưởng mạnh mẽ
AMIS HRM có nhiều phần mềm quản lý nhân sự nhỏ hỗ trợ doanh nghiệp với nhiều ưu điểm vượt trội
như: tự động hóa các nghiệp vụ, bao gồm đăng tin tuyển dụng, tổng hợp công, tính lương và lưu trữ
thông tin hồ sơ nhân viên; đồng bộ dữ liệu giữa các ứng dụng để tiết kiệm thời gian nhập liệu; thuận tiện
quản lý từ xa trên mọi thiết bị và cung cấp hơn 50 báo cáo trực quan; sử dụng công nghệ hiện đại bao
gồm AI, máy học giúp scan, gợi ý và nhập liệu hồ sơ ứng viên, cung cấp trợ lý ảo và báo cáo tình hình
nhân sự; cùng với việc lưu trữ dữ liệu trên Cloud và cam kết bảo mật dữ liệu.
MISA cũng cung cấp phiên bản dùng thử miễn phí trong 15 ngày cho AMIS HRM, tuy nhiên nếu bạn
muốn trải nghiệm các tính năng khác nhau và sử dụng cho một lượng nhân sự lớn, bạn sẽ phải bỏ ra một
khoản chi phí tùy thuộc vào từng gói sản phẩm.
Điểm mạnh
- Công ty đã có thâm niên 30 năm trên thương trường, là 1 trong 5 công ty hàng
đầu về phần mềm
- Tạo dựng được thương hiệu nổi tiếng với chất lượng phần mềm, phần mềm phổ
biến nhất – chuyên nghiệp nhất – dẽ sử dụng nhất – dẽ sử dụng nhất với dịch vụ
tốt nhất, luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng
- Có hệ thống tư vấn chăm sóc khách hàng chuyên ngh
Điểm yếu
- Sản phẩm mang tính truyền thống, đóng gói
Cơ hội
Nguy cơ
- Sự cạnh tranh nội bộ ngành, cạnh tranh dữ dội từ các sản phẩm phần mềm
truyền thống (có rất nhiều công ty