Professional Documents
Culture Documents
Chapter02 Supply Strategy
Chapter02 Supply Strategy
chương 2
1. Làm thế nào nguồn cung cấp và chuỗi cung ứng có thể
đóng góp hiệu quả vào mục tiêu và chiến lược của tổ
chức?
VÀ
2. Làm thế nào các mục tiêu và chiến lược của tổ chức có
thể phản ánh đúng đắn sự đóng góp và cơ hội được đưa ra
Các câu hỏi chính cho điểm đánh dấu quyết định cung cấp
Chúng ta có nên
• Trở nên quan tâm hơn đến bảng cân đối kế toán?
• Xây dựng kế hoạch chiến lược về quản lý mua hàng và cung ứng?
• Dành phần lớn thời gian của chúng ta cho các vấn đề chiến lược, thay vì
hoạt động?
• Lường trước những thay đổi nghề nghiệp mà chúng ta sẽ phải đối mặt trong 10 năm tới
năm?
• Đảm bảo nguồn cung được đưa vào như một phần của chiến lược tổng thể của tổ chức?
Ba cấp độ:
Công ty
Chúng ta đang kinh doanh lĩnh vực gì?
Chúng ta phân bổ nguồn lực giữa các doanh nghiệp này như thế nào?
Các kế hoạch của một đơn vị kinh doanh cụ thể nhằm đóng góp vào
chiến lược của công ty
Chức năng
Mức độ đóng góp của từng bộ phận chức năng vào chiến lược kinh
doanh và liên quan đến việc phân bổ nguồn lực nội bộ như thế nào
Mục tiêu
Những thách thức lớn trong việc thiết lập mục tiêu và chiến
1. Giải thích hiệu quả các mục tiêu của công ty và mục tiêu cung ứng.
2. Lựa chọn kế hoạch hành động hoặc chiến lược phù hợp để đạt được
3. Việc xác định và phản hồi các vấn đề về cung ứng sẽ được tích hợp
2. Tài chính:
Rủi ro giá của hàng hóa hoặc dịch vụ mua sẽ thay đổi
đáng kể
Trình
ứng để đóng góp vào mục tiêu chiến lược cung ứng
của tổ chức
thực hiện
Đánh giá
• Cái gì?
• Chất lượng?
• Bao nhiêu? •
Ai? • Khi?
• Giá bao
nhiêu? • Ở đâu? •
Làm sao? •
Tại sao?
• Cái gì?
• Chất lượng?
• Bao nhiêu?
• Ai?
• Khi?
– Mua kỳ hạn
- Phần thưởng
- Tiêu chuẩn
- Thấp hơn
– Cho thuê/làm/mua
• Ở đâu?
• Làm sao?
– Đàm phán
– Giá thầu cạnh tranh
– Giá thầu cố định
– Lệnh chăn/lệnh mở
– Hợp đồng hệ thống
- Mua nhóm
– Lập kế hoạch yêu cầu vật liệu
– Hợp đồng dài hạn
– Đạo đức
• Tại sao?
trường