‫هل تستخدم المؤسسة نظاًما إلكترونًيا إلدارة الموارد البشرية؟‬ ‫‪.

1‬‬
‫هل يتم توظيف التقنيات اإللكترونية بفعالية في إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية؟‬ ‫‪.2‬‬
‫هل تعتقد أن اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية تساهم في تحسين األداء الوظيفي في المؤسسة؟‬ ‫‪.3‬‬
‫هل تعتقد أن استخدام البرامج واألنظمة اإللكترونية يساهم في تسهيل إجراءات التوظيف واختيار الموظفين‬ ‫‪.4‬‬
‫المناسبين؟‬
‫‪.5‬هل تعتقد أن استخدام البرامج واألنظمة اإللكترونية في شركة نفطال يساهم في تسهيل وتحسين عمليات التدريب والتطو‬
‫ير للموظفين؟‬
‫هل تعتقد أن استخدام البرامج اإللكترونية إلعداد وتنفيذ الخطط التدريبية يساهم في تطوير مهارات الموظفين‬ ‫‪.6‬‬
‫وزيادة أدائهم؟‬
‫‪ .7‬هل تعتقد أن استخدام األنظمة اإللكترونية إلدارة سجالت الموظفين والرواتب يؤدي إلى زيادة الكفاءة والدقة في إدا‬
‫رة الموارد البشرية في شركة نفطال؟‬
‫‪ .8‬هل تعتقد أن اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية في شركة نفطال تساهم في تحسين إدارة األجور والمكافآت ونظام‬
‫المزايا للموظفين؟‬
‫‪ .9‬هل تعتقد أن اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية تساهم في تحسين التواصل وتعزيز التعاون بين الموظفين في شركة‬
‫نفطال؟‬
‫‪ .10‬هل تشعر بأن استخدام اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية قد ساهم في تنظيم وتوحيد إجراءات العمل في شركة نفطا‬
‫ل؟‬
‫‪ .11‬هل تشعر بأن وظائف الموارد البشرية أصبحت أكثر فاعلية وإنتاجية منذ استخدام اإلدارة اإللكترونية؟‬
‫‪ .12‬هل تعتقد أن اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية تساهم في تحسين أداء وإنتاجية الموظفين في شركة نفطال؟‬
‫‪ .13‬هل تعتقد أن اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية تساهم في توفير الوقت والجهد في إدارة الموارد البشرية؟‬
‫‪ .14‬هل هناك تحديات معينة تواجه تطبيق اإلدارة اإللكترونية في مؤسستك؟‬
‫‪ .15‬كيف تقيم تنظيم مؤسستك لإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية؟‬
‫‪ .16‬هل لديك أي تجربة شخصية تثبت فعالية اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية في تحسين األداء الوظيفي؟‬
‫‪ .17‬هل لديك أي اقتراحات لتحسين استخدام اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية في شركة نفطال؟‬
‫‪ .18‬هل لديك أي مالحظات أخرى تود مشاركتها حول دور اإلدارة اإللكترونية للموارد البشرية في تحسين األداء الوظي‬
‫في في شركة نفطال؟‬