Professional Documents
Culture Documents
تمهيد:
كم ا تطرقن ا س ابقا تتك ون س يرورة التش خيص اإلس تراتيجي للمؤسس ة من مرحل تين التش خيص
الخ ارجي والتش خيص ال داخلي ثم يتم ال دمج بين نتائجهم ا للوص ول إلى تش خيص فع ال يمكن المؤسس ة
من تحسين وضعيتها .في هذه المحاضرة سنوضح ماهية التشخيص اإلستراتيجي الخارجي و أدواته و
كيف يتم ذلك.
-1تعريف التشخيص اإلستراتيجي الخارجي:
يقصد بالتشخيص اإلستراتيجي الخارجي أو تش خيص البيئة الخارجية" :عملي ة استكشاف العوامل
والمتغ يرات االقتص ادية و التكنولوجي ة و السياس ية و االجتماعي ة و الثقافي ة و ق وى المنافس ة ،من أج ل
تحدي د الف رص و التهدي دات الموج ودة في بيئ ة المؤسس ة الخارجي ة المباش رة و غ ير المباش رة " .يش ير
التش خيص اإلس تراتيجي الخ ارجي أيض ا إلى " :العملي ة ال تي يط ور بواس طتها متخ ذو الق رار فهمهم
للعوام ل ال تي يمكن أن ت ؤثر على األداء و العم ل التنظيمي حالي ا أو مس تقبال" ،و يع رف أيض ا بأن ه" :
العملي ة ال تي يس تطيع اإلس تراتيجيون من خالله ا تحدي د المتغ يرات البيئي ة الم ؤثرة لمعرف ة الف رص و
التهديدات".
-2أهمية التشخيص اإلستراتيجي الخارجي:
إن التشخيص اإلستراتيجي الخارجي يساعد اإلدارة في تكوين نظام اإلنذار المبكر يس مح باالستعداد
القتن اص الف رص و تجنب التهدي دات في ال وقت المناس ب ،و من ثم وض ع اإلس تراتيجيات الق ادرة على
مواجه ة تغ يرات المحي ط الخ ارجي الس لبية و اإليجابي ة .يعم ل أيض ا التش خيص الخ ارجي نح و اطالع
اإلس تراتيجيين على المتغ يرات الحالي ة و المحتمل ة ال تي تح دث في البيئ ة الخارجي ة و تزوي دهم
بالمعلومات المهمة ،فيقوم بوصف التغيرات الحالية و وصف البديل ( الخيار) للتغيرات المستقبلية.
يمكن هذا الوصف المؤسسات في الوقت المناسب من تحديد القض ايا الخارجي ة و فهمها و التكيف
معهاـ و يقدم باإلضافة إلى ذلك أسلوب " التعلم التنظيمي" عن طريق حث اإلدارة العليا على التفكير بم ا
وراء اهتماماتهم التشغيلية الحالية ،و إجبارهم على التوجه نحو دراسة البيئة.
-3مراحل التشخيص اإلستراتيجي الخارجي:
يمر التشخيص اإلستراتيجي الخارجي بأربع مراحل أساسية هي:
أ -تحديد طبيعة المحيط :ففي حالة المتغيرات البسيطة و الثابتة نسبيا فإنه يسهل فهم المحيط ألنه
ال يتعرض لتغيرات كثيرة و حتى إذا وجدت فإنه يمكن التنبؤ بها ،غالبا ما تكون مثل هذه المحيطات
متميزة بالتكنولوجيا البسيطة ،المنافسون و الزبائن محدودون ،و هنا يكون التحليل تاريخي ا أي أننا نعمم
الظروف التاريخية األكثر احتماال على المستقبل.
أم ا إذا ك انت المتغ يرات ديناميكي ة فإن ه ينبغي على المس يرين فهم المحي ط الماض ي و الح الي و
محاول ة إدراك المس تقبلي ،م ا يس تدعي االعتم اد على أس اليب مث ل " التخطي ط بالس يناريو" .و في حال ة
المتغ يرات المعق دة و الديناميكي ة يك ون هن ا التش خيص أك ثر تعقي دا ألن المتغ يرات معق دة من جه ة و
سريعة التغيير من جهة أخرى ما يتطلب أساليب تشخيص متنوعة.
ب -تحدي##د آث##ار المحي##ط :في ه ذه المرحل ة يتم تحدي د عناص ر المحي ط السياس ي ،االقتص ادي،
االجتم اعي،التكنول وجي ،اإليكول وجي ،و الق انوني ( ،)PESTELو من ثم تحدي د وزن ك ل عنص ر
بمعنى تحديد كيفية تأثيره على المؤسسة.
ج -تحليل المنافسة :ننطلق في هذا التحليل من البيئ ة الحالية التي ستكون األساس لتحديد المجال
التنافسي لتطور نشاط المؤسسة ،من خالل تحديد قوى المنافسة ( نموذج بورتر) ،و العوامل المفتاحية
للنجاح ( .)FCS
د -تحلي##ل الوض##عية التنافس##ية :أي م ا ه و موق ع المؤسس ة مقارن ة بمنافس يها ،و م ا ه و س لوكها
بالمقارنة مع منافسيها ( الذين يملكون نفس الموارد و نفس الزبائن) ،و يتم ذلك من خالل:
* تحديد المجموعات اإلستراتيجية.
* تحليل أجزاء السوق.
* تحليل جاذبية السوق.
* تحليل المنافسين ( طبيعتهم ،ردود أفعالهم)...
)(4
)(5
الكبرى للمسيرين
أ -الفرص :هي العناصر اإليجابية في المحيط و التي يمكن للمؤسسة استغاللها و االستفادة منها.
ب -التهديدات :هي المعوق ات التي تعيق نشاط المؤسس ة و تطورها ،ق د تكون في التكنولوجيا،
ظهور منافسين جدد....
ج -نق##اط الق##وة :هي المم يزات ال تي تمتلكه ا المؤسس ة و ال تي تس اعدها على تحقي ق المزاي ا
التنافسية.
د -نق##اط الض##عف :هي العناص ر الس لبية ال تي تظه ر داخ ل المؤسس ة و ال تس مح له ا باقتن اص
SCF العوامل المفتاحية للنجاح الفرص.
-4-3نموذج :PESTEL
قبل تحديد الفرص و التهديدات التي يمكن أن تواجهها المؤسس ة البد من فهم المحيط العام ( أو ما
يسمى بالبيئة الخارجية العامة) الذي تنشط فيه و من ثم متابعة ديناميكيته و تغيره ،ألن تأثيره يمتد إلى
خي ارات المؤسس ة اإلس تراتيجية في مواجه ة مس تقبلها .ش كل ه ذا النم وذج في بدايت ه من أرب ع ()04
عوامل مترابطة فيما بينها ثم أضيف له عوامل أخرى هي:
أ -العام##ل السياس##ي :و يع بر عن الش روط السياس ية ال تي تفرض ها الدول ة كـ:عالق##ة الدول##ة
بمؤسساتها
(ال نقص د هن ا عالق ة الدول ة بمؤسس اتها الحكومي ة و لكن بالمؤسس ات االقتص ادية) ،درج##ة االس##تقرار
السياسي ،القوانين التشريعية،السياسة الجبائية....
ب -العامل االقتص##ادي :و يرتب ط بالمن اخ االقتص ادي في الدول ة و ص حة نظامه ا االقتص ادي كـ:
أسعار الفائدة ،أسعار الصرف ،الناتج الداخلي الخام...
ج -العامل االجتماعي -الثقافي :و يختص بالظروف االجتماعية و الثقافية المحيطة بالمؤسسة كـ:
النمو الديموغرافي ،دور المرأة و الرجل في المجتمع ،سلوك المستهلكين....
د -العامل التكنولوجي :للبع د التكنول وجي من أهم العناص ر م ع الطف رة التكنولوجي ة ال تي عرفه ا
الع الم،و يض م على س بيل المث ال :نس ##بة التق ##ادم و ط ##رح المنتج ##ات الجدي ##دة ،س ##رعة تح ##ول و نق ##ل
التكنولوجيا ،االستثمار في وظيفة البحث و التطوير...
ه -العامل اإليكولوجي :و له عالقة بالتأثيرات الطبيعية كنسبة التلوث ،إعادة التدوير....
و -العامل القانوني :يتمث ل في الق وانين المنظم ة للنش اط االقتص ادي كــ :قانون الضرائب ،الق##انون
التجاري ،قانون العمل....
إن المهم ليس معرفة هذه العوامل و إنما معرفة درجة تأثيرها
االحتياج المالي
الحصة السوقية
المردودية
المصدر.Lécrivain .G, Op.cit :
الحصة السوقية
كبيرة ضعيفة
وضعية النجم وضعية التردد
كبيرة " الحفاظ على المركز " استثمار ،تجزئة ،تخلي"
نمو المسيطر"
السوق وضعية البقرة الحلوب وضعية األوزان الميتة
ضعيفة
" مربح" " التخلي"
مجموع مبيعات SBUفي السوق للفترة ن – مجموع مبيعات SBUفي السوق للفترة (ن-
معدل نمو السوق
)1
=
مبيعات SBUفي السوق للفترة ن
نميز في مصفوفة BCGإمكانية تموقع أنشطة المؤسسة في أربع وضعيات ( )04هي:
* التردد ( المربع األول) :تش ير ه ذه الوض عية إلى حص ة س وقية منخفض ة في حين يتم يز
مع دل النم و في الس وق باالرتف اع ،م ا يع ني ض عف المرك ز التنافس ي للمؤسس ة مقارن ة بمنافس يها ال ذين
يعملون في نفس مجال النشاط ،لذا يجب على المؤسسة أن تدعم هذه األنشطة لتنتقل إلى وضعية النجم.
اإلستراتيجية المناسبة في هذه الوضعية هي محاولة الرفع من الحصة السوقية ،االستفادة من معدل نمو
النشاط في السوق.
* النجم ( المربع الثاني) :تشير هذه الوضعية إلى أنشطة ذات مركز تنافسي قوي من جهة
ومع دل نم و متزاي د في النش اط من جه ة أخ رى ،م ا يع ني ك بر حص ة المؤسس ة في الس وق مقارن ة
بمنافس يها ،ب ل ق د يك ون له ا مرك ز القي ادة .اإلس تراتيجية المناس بة في ه ذه الوض عية هي إح دى
استراتيجيات النمو لكي تحافظ على مركزها التنافسي و ذلك باإلنفاق على البحث و التطوير ،استمرار
اإلعالن و التوسع في التوزيع....
* البقرة الحلوب ( المرب#ع الث#الث) :يك ون في ه ذه الوض عية مع دل نم و النش اط ض#عيف و
الحص ة الس وقية كب#يرة ،المؤسس ة في ه ذه الحال ة تك ون في وض عية جي دة يف ترض أن تحاف ظ عليه ا ،و
تكون المؤسسة بحاجة للسيولة لدعم النمو و القيام باالستثمارات.
* األوزان الميتة ( المربع الرابع) :تشير هذه الوضعية إلى حصة سوقية منخفضة و معدل
نمو منخفض ،و األنشطة التي تكون في هذا الوضع هي أنشطة في حالة تدهور( مفلسة) و ال فائدة من
االستمرار في االستثمار فيها ،و عادة ما تكون في نهاي ة دورة حياتها .اإلستراتيجية المناسبة في هذه
الحالة هي إحدى استراتيجيات االنكماش.
من خالل دراستنا لنموذج BCGالحظنا بأن هناك تدرج منطقي لتموقع نشاطات المؤسسة و هذا
التدرج ناتج عن دورة حياة المنتوج ،فالبداية الطبيعية للنشاط تكون في المربع األول فالمربع الثاني ثم
الث الث و أخ يرا المرب ع الراب ع و يطل ق على ه ذه ال دورة " دورة النج##اح" .أم ا إذا ت درجت نش اطات
المؤسسة من المربع األول إلى المربع الرابع فيطلق على هذه الدورة " دورة الفشل" .كما يوضح ذلك
الشكل الموالي:
الشكل( :)11دورة حياة النشاط اإلستراتيجي
?
?
$
الحافظة الهرمة الحافظة الفتية $ الحافظة المتوازنة
المصدر :محاضرات في إستراتيجية المؤسسة للسنة الثالثة ل م د،تخصص إدارة أعمال و تجارة،ص
29
* الحافظة المتوازنة :و هو المستوى الذي ترغب المؤسسات دائما ببلوغه ،تضم هذه الحافظة
أنش طة في مس تويات مختلف ة ( منتش رة على المص فوفة) و القاع دة ال تي ينص ح BCGبإتباعه ا ه و أن
المؤسسة يجب أن تعمل دائما للحصول على حافظة أنشطة متوازنة و نامية ( رقم األعمال ،السيولة)،
وبذلك يجب أن تمول البقرة الحلوب أنشطة التردد و تضمن تنقلها إلى أنشطة النجم ،كما أن األنشطة
الموجودة في المربع األول ( أنشطة التردد) تعوض األنشطة الموجودة في مرحلة التدهور.
* الحافظة الفتية :و تضم أنشطة في مرحلة االنطالق ،قد تشكل خطرا ألنها غير مضمونة إذا لم
تتمكن المؤسسة من تلبية االحتياجات المالية لهذا العدد الكبير من األنشطة.
* الحافظة الهرمة :و تضم أنشطة في مرحلة النضج و تؤول إلى الزوال ،خاصة و أنها ال تجد
أين تستثمر النقدية المتوفرة لديها.
ب -مصفوفة :Mac Kinsey
ظه ر نموذج م اكينزي عن دما ق دم ه ذا المكتب األم ريكي لالستش ارة اقتراح ه ب إدارة محفظ ة نش اط
ش ركة ،General electricو يق وم النم وذج على تق اطع مح ورين كمص فوفة ،BCGلكن هن اك اختالف
بين الباحثين فيما يخص هذين المحورين ،فمنهم من يعرض النموذج على أساس أنه تقاطع لمحوري "
المكان ة التنافس ية " للمرك ز اإلس تراتيجي و " قيم ة قط اع النش اط" ،و منهم من يعرض ه على أس اس أن ه
يق وم على مح وري " المكان ة التنافس ية" و " جاذبي ة الص ناعة" ،و البعض ي رى ب أن المح ورين هم ا "
جاذبات السوق"
و " ق وى المج ال التنافس ي" ،و ه ذا م ا ي ؤدي إلى ق راءات مختلف ة للنم وذج .و لكنن ا س نتبنى في ه ذه
المحاضرة محوري " قيمة القطاع " و " المكانة التنافسية" كما يوضح ذلك الشكل (.)13
الشكل( :)13مصفوفة Mac Kinsey
قيمة القطاع
قوية متوسطة ضعيفة
ضعيفة تخلي
المصدر :عيسى حيرش ،المرجع السابق ،ص .174
من خالل مص فوفة م اكنيزي يمكن للمؤسس ة أن تتب نى ثالث ( )03اس تراتيجيات ك برى لتس يير
وضعيتها التنافسية هي إستراتيجية التطوير ،إستراتيجية الحفاظ ،و إستراتيجية التخلي.
yesnikثالثة
هناك مصفوفة
caM GCB
و باإلضافة إلى مصفوفتي
LDAمثلث مصفوفات الوضعية التنافسية ،تعتمد على محوري
تكمل
نضج القطاع و المكانة التنافسية للمؤسسة.
-4-5نموذج :Ansoff
يمثل هذا النموذج مص فوفة رباعي ة من الثنائية منتج/سوق لتقديم أربع استراتيجيات كما يوضحها
الشكل الموالي:
الشكل ( :)14مصفوفة Ansoff
منتجات حالية منتجات جديدة
الوضعية التكنولوجية
قوية مقبولة ضعيفة
مبدع مبدع متابع
قوية
المكانة
التنافسية مبدع متابع
مقبولة االستحواذ
التخصص
التخصص مشروع مشترك العقلنة
ضعيفة
الوضعية التكنولوجية
قوية مقبولة ضعيفة
مبدع متابع االستحواذ
قوية
المكانة التخصص
مقبولة ? إنجاز
التنافسية
-6تشخيص :KALIKA
و يسمى أيضا تشخيص الحقول األربعة ،يقوم هذا النموذج على تقسيم المحيط الخارجي إلى أربعة
مجموعات أو حقول حيث كل حقل يتم تحديده و تعريفه بمجموعة من األسئلة المتضمنة في جداول،و
من خالل اإلجاب ة عن هذه األسئلة يمكننا تحديد الخص ائص التي تعطي صورة واض حة عن الوض عية
الحالية و المستقبلية لمحيط المؤسسة .و أما عن الحقول فهي على النحو التالي:
أ -الطلب :يتناول تتبع توجهات و تغيرات الطلب الحالي و توقع المستقبلي.
ب -العرض :يتعلق بالدراسات التسويقية عموما ،حيث يرتكز على تحليل مجمل عروض
المؤسسات المنافسة و توجهاتها.
ج -القوة التنافسية :و تعني تحديد القدرة التنافسية للمؤسسة في مواجهة باقي قوى المنافسة
( نموذج بورتر للقوى الخمسة).
د -المنافسة :تعتمد بدرجة كبيرة على تحليل اإلستراتيجيات المتبعة من قبل المؤسسات
المنافسة و البدائل المتاحة أمامها ( الممكن إتباعها) ،و ردود أفعالهم عبر الزمن.
أسئلة للفهم: