_________________________________ ЗАТВЕРДЖУЮ

(назва підприємства) _____________________________________

(керівник підприємства, інша посадова особа,
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ уповноважена затверджувати посадові інструкції)

____12.12.2006_ № __480-к__________ __________ ________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)
(дата)
_________________
(місце складання) «___» _____________ 20____ р.
Провідний економіст
(код КП 2441.2)

Логін Алла Володимирівна

(прізвище, ім'я, по батькові)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 Провідний економіст належить до категорії працівників лікарні, призначається і

звільняється наказом директора центральної міської лікарні.
 Провідний економіст підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру
централізованої бухгалтерії центральної міської лікарні.
 У своїй роботі економіст централізованої бухгалтерії керується :
- чинним в Україні законодавством ;
- Методичними, нормативними та керівними матеріалами з економічного
планування обліку і аналізу діяльності лікарні ;
- Законами, наказами Департаменту охорони здоров’я ;
- керівними та методичними матеріалами з організації фінансової роботи;
- планово-обліковою документацією;
- колективним договором ;
- статутом КНП «Бродівська ЦМЛ»;
- положенням про роботу в бухгалтерії;
- вказівками головного бухгалтера центральної міської лікарні;
- цією посадовою інструкцією.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

- складання тарифікаційних списків ;

- складання штатного розпису ;
- складання звітності про використання робочого часу ;
- складання річної та періодичної звітності по праці(7-ПВ; 1-ПВ-місячна; 1-ПВ-
квартальна );
- складання звітності про заробітну плату за професіями окремих працівників;
- складання звітності про роботу автотранспорту (2-ТР);
- складання звітності про охорону атмосферного повітря (2-ТП);
- складання звітності по паливно-енергетичних ресурсах;
- складання звітності про використання води і водовідведення;
- ведення обліку та складання звітності обліку бланків листків непрацездатності; -
проведення розрахунку вартості коштів на лікування потерпілих з розслідуванням
кримінальних справ;
- проведення реєстрації екстрених повідомлень ФССНС, складання акту приймання-
передачі по наданню медичної допомоги щодо організації цілеспрямованого та
ефективного лікування потерпілих, розрахунок вартості медикаментів наданих для
стаціонарної медичної допомоги по страховому випадку;
- дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку згідно графіків
відпрацювання робочого часу ;
- забезпечувати конфіденційність відомостей про діяльність центральної міської лікарні;
- стежити за збереженням бухгалтерських документів,оформленням здаванням їх згідно з
установленим порядком до архіву;
- дотримуватись правил техніки безпеки під час роботи з оргтехнікою,протипожежних
заходів безпеки;
- у разі звільнення передати справи головному бухгалтеру або призначеній посадовій
особі.

3. ПРАВА
- Приймає рішення в межах своєї компетенції.
-Вимагати і одержувати від відповідальних працівників структурних підрозділів
та фахівців центральної районної лікарні інформацію і документи , необхідні для
виконання його посадових обов'язків,
- Вносити пропозиції щодо вдосконалення фінансово – господарської
діяльності КНП «Бродівська центральна міська лікарня».
- Підвищувати свою кваліфікацію на курсах підвищення кваліфікації.

4. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

- На посаду провідного економіста централізованої бухгалтерії призначається

особа , яка має повну вищу економічну освіту;
- Провідний спеціаліст економіст повинен бути компетентним у питаннях організації
економічної роботи закладів охорони здоров’я, економічного розвитку галузі;
- Вимагає знання функціональних обов’язків;
- Відповідальність кваліфікаційним вимогам;
- Повинен відповідати нормам культури праці та службової етики.

5. ПОВИНЕН ЗНАТИ :

 трудове та цивільне законодавство ;

 форми та порядок обліку товарно – матеріальних цінностей ;
 документообіг в центральній міській лікарні ;
 правила використання засобів обчислювальної та оргтехніки ;
 економіку , організацію лікувального процесу та управління в центральній районній
лікарні ;
 методичні матеріали з планування, обліку та аналізу діяльності установи та її
підрозділів;
 порядок та терміни складання звітності ;
 принципи культури роботи і службової етики ;
 правила охорони праці , техніки безпеки і протипожежного захисту .
 6. ПРАВА
- Приймає рішення в межах своєї компетенції.
- В межах своєї компетенції підписувати документи,
вимагати і одержувати від відповідальних працівників структурних підрозділів та
фахівців центральної районної лікарні інформацію і документи , необхідні для виконання
його посадових обов'язків,
- Вносити пропозиції щодо вдосконалення фінансово – господарської
діяльності КНП «Бродівська центральна міська лікарня».
- Підвищувати свою кваліфікацію на курсах підвищення кваліфікації.

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ( ЗВ’ЯЗКИ ) ЗА ПОСАДОЮ

 На час відсутності провідного спеціаліста економіста централізованої бухгалтерії

( хвороба , відпустка , відрядження тощо ) права та обов’язки переходять до особи,
призначеної наказом директора ;
 У своїй діяльності економіст безпосередньо підпорядковується головному
бухгалтеру ;
 Економіст має зв’язки з бухгалтерією, відділом кадрів, завідуючими відділень та
старшими медсестрами, інформаційно-аналітичним відділом, господарською частиною
КНП «Бродівська ЦМЛ», профспілковим комітетом.

8. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
8.1 Провідний економіст спеціаліст відповідає за свою діяльність
відповідно до чинного законодавства та нормативно – правових актів,
що визначають діяльність закладів охорони здоров»я.
8.2 Оцінює роботу провідного спеціаліста економіста – директор КНП «Бродівська ЦМЛ»
та заступник директора з економічних питань;
8.3 Несе відповідальність за своєчасне та якісне виконання посадових обов’язків, які
наведено в посадовій інструкції;
8.4 Відповідає за дотримання правил внутрішньо-трудового розпорядку та правил
техніки безпеки.

(керівник структурного підрозділу закладу охорони здоров’я) (підпис) (ініціали, прізвище)

З інструкцією ознайомлений(а):
(підпис) (ініціали, прізвище)

« » 20 р.
_________________________________ ЗАТВЕРДЖУЮ
(назва підприємства) _____________________________________
(керівник підприємства, інша посадова особа,
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ уповноважена затверджувати посадові інструкції)

____27.04.2021_ № __145-к__________ __________ ________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)
(дата)
_________________
(місце складання) «___» _____________ 20____ р.
Спеціаліст-бухгалтер II-категорії(з
дипломом спеціаліста )
(код КП 2419.3)

Мурадова Ольга Валеріївна

(прізвище, ім'я, по батькові)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії належить до категорії

працівників централізованої бухгалтерії , призначається на посаду і
звільняється наказом директора центральної міської лікарні .
 Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії підпорядковується
безпосередньо головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії
центральної міської лікарні .
 У своїй роботі спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії
керується :
- чинним в Україні законодавством ;
- у своїй діяльності керується законодавством України з питань
бухгалтерського та податкового обліку, захисту персональних даних,
трудовим законодавством, локальними нормативними актами
підприємства, зокрема Положенням про бухгалтерію, цією посадовою
інструкцією.
- положенням про роботу в бухгалтерії ;
- вказівками головного бухгалтера центральної міської лікарні ;
- цією посадовою інструкцією.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії зобов’язаний :

 при призначенні на посаду прийняти справи ;
 забезпечувати дотримання в центральній міській лікарні встановлених
єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання
в установленні терміни звітності – саме звіт ПДФО та ЄСВ;
 поквартальний звіт у відділ державної виконавчої служби;
 складання протоколу засідання комісії із соціального страхування;
 забезпечити надання щомісячної інформації щодо заробітної плати;
 подання звіту про доходи та витрати поквартально таб.8 та таб. 8.1 в
НСЗУ;
 виписка довідок на кредити , на субсидію , на оформлення допомоги
малозабезпеченим сім’ям ;
 здійснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і
облікових документів з оплати праці і відпрацювання робочого часу в
структурних підрозділах мед установ центральної міської лікарні ;
 нараховувати заробітну плату по таких структурних підрозділах:
- терапевтичне відділення;
- неврологічне відділення;
- оргметодкабінет;
- бухгалтерія;
- стерилізація;
- загально-лікарняний персонал;
- господарський відділ;
- пральня;
- харчоблок;
- гаражі;
- дезкамера;
- склад;
- Суховільська СЛА ЗПСМ;
- Пониковицька СЛА ЗПСМ;
- Лешнівська СЛА ЗПСМ;
- Фельдшерсько-акушерські пункти КНП «Бродівська ЦМЛ»

 вести роботу, спрямовану на забезпечення суворого дотримання

фінансової дисципліни в питаннях оплати праці , стежити за збереженням
бухгалтерських документів , оформленням та здаванням їх згідно з
установленим порядком до архіву ;
 надавати методичну допомогу працівникам мед установ центральної
міської лікарні з питань обліку робочого часу ;
 дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку згідно
графіків відпрацювання робочого часу ;
 дотримуватись правил техніки безпеки під час роботи з оргтехнікою,
протипожежних заходів безпеки ;
 забезпечувати конфіденційність відомостей про діяльність центральної
міської лікарні ;
 у разі звільнення передати справи керівнику групи обліку або призначеній
посадовій особі .

3. ПРАВА

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії має право :

 у межах своєї компетенції підписувати документи ;
 вимагати і одержувати від відповідальних працівників структурних
підрозділів та фахівців центральної міської лікарні інформацію і
документи , необхідні для виконання його посадових обов’язків ;
 вносити на розгляд головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії
пропозиції щодо вдосконалення роботи централізованої бухгалтерії ;
 вносити пропозиції щодо вдосконалення фінансово – господарської
діяльності центральної міської лікарні ;
 вимагати від головного бухгалтера центральної міської лікарні сприяння
у виконанні посадових обов’язків та прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії відповідає за :

 якість і своєчасність виконання своїх посадових обов’язків – у межах ,
визначених чинним законодавством України про працю .

5. ПОВИНЕН ЗНАТИ

 трудове та цивільне законодавство ;

 форми та порядок фінансових розрахунків по оплаті праці ;
 документообіг в центральній міській лікарні ;
 правила використання засобів обчислювальної та оргтехніки ;
 принципи культури роботи і службової етики ;
 правила охорони праці , техніки безпеки і протипожежного захисту .

6. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

На посаду спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії призначається

особа , яка має професійну ( економічну) , ( бакалавр) освіту і стаж
фінансово – бухгалтерської роботи , не менше одного року .

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ( ЗВ’ЯЗКИ ) ЗА ПОСАДОЮ

 на час відсутності спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії

( хвороба , відпустка , відрядження тощо ) права та обов’язки переходять
до особи, призначеної наказом директора ;
 на виконання своїх обов’язків та реалізації прав бухгалтер централізованої
бухгалтерії взаємодіє :
з відповідальними особами всіх структурних підрозділів з питань
обліку робочого часу мед установ центральної міської лікарні ;

(керівник структурного підрозділу закладу охорони здоров’я) (підпис) (ініціали, прізвище)

З інструкцією ознайомлений(а):
(підпис) (ініціали, прізвище)

« » 20 р.
_________________________________ ЗАТВЕРДЖУЮ
(назва підприємства) _____________________________________
(керівник підприємства, інша посадова особа,
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ уповноважена затверджувати посадові інструкції)

____09.02.1999_ № __48-к__________ __________ ________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)
(дата)
_________________
(місце складання) «___» _____________ 20____ р.
Спеціаліст-бухгалтер I-категорії
(код КП 2419.3)

Логін Алла Володимирівна

(прізвище, ім'я, по батькові)

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 Спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої бухгалтерії належить

до категорії працівників централізованої бухгалтерії , призначається на
посаду і звільняється наказом директора центральної міської лікарні .
 Спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої бухгалтерії
підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру централізованої
бухгалтерії центральної міської лікарні .
 У своїй роботі спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої
бухгалтерії керується :
- чинним в Україні законодавством ;
- у своїй діяльності керується законодавством України з питань
бухгалтерського та податкового обліку, захисту персональних даних,
трудовим законодавством, локальними нормативними актами
підприємства, зокрема Положенням про бухгалтерію, цією посадовою
інструкцією.
- положенням про роботу в бухгалтерії ;
- вказівками головного бухгалтера центральної міської лікарні ;
- цією посадовою інструкцією.

2.ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

Спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої бухгалтерії зобов’язаний :

 при призначенні на посаду прийняти справи ;
 забезпечити надання щомісячної інформації щодо заробітної плати;
 поквартальний звіт у відділ державної виконавчої служби;
 подання звіту про доходи та витрати поквартально таб.8 та таб. 8.1 в
НСЗУ;
 виписка довідок на кредити , на субсидію , на пенсію, на оформлення
допомоги малозабезпеченим сім’ям ;
 здійснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і
облікових документів з оплати праці і відпрацювання робочого часу в
структурних підрозділах мед установ центральної міської лікарні ;
 нараховувати заробітну плату по таких структурних підрозділах :
- педіатричне відділення;
- відділення анестезіології та реанімації;
- КДЛ;
- серелогічне відділення КДЛ ;
- бактеріологічне відділення КДЛ;
- інфекційне відділення;
- амбулаторія ЗПСМ Бродівської ЦМЛ;
- пункт переливання крові;
- акушерсько-гінекологічне.

 вести роботу, спрямовану на забезпечення суворого дотримання

фінансової дисципліни в питаннях оплати праці , стежити за збереженням
бухгалтерських документів , оформленням та здаванням їх згідно з
установленим порядком до архіву ;
 надавати методичну допомогу працівникам мед установ центральної
міської лікарні з питань обліку робочого часу ;
 дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку згідно
графіків відпрацювання робочого часу ;
 дотримуватись правил техніки безпеки під час роботи з оргтехнікою,
протипожежних заходів безпеки ;
 забезпечувати конфіденційність відомостей про діяльність центральної
міської лікарні ;
3. ПРАВА

Спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої бухгалтерії має право :

 у межах своєї компетенції підписувати документи ;
 вимагати і одержувати від відповідальних працівників структурних
підрозділів та фахівців центральної міської лікарні інформацію і
документи , необхідні для виконання його посадових обов’язків ;
 вносити на розгляд головного бухгалтера централізованої бухгалтерії
пропозиції щодо вдосконалення роботи централізованої бухгалтерії ;
 вносити пропозиції щодо вдосконалення фінансово – господарської
діяльності центральної міської лікарні ;
 вимагати від головного бухгалтера центральної міської лікарні сприяння
у виконанні посадових обов’язків та прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії відповідає за :

 якість і своєчасність виконання своїх посадових обов’язків – у межах ,
визначених чинним законодавством України про працю .

5.ПОВИНЕН ЗНАТИ :

 трудове та цивільне законодавство ;

 форми та порядок фінансових розрахунків по оплаті праці ;
 документообіг в центральній міській лікарні ;
 правила використання засобів обчислювальної та оргтехніки ;
 принципи культури роботи і службової етики ;
 правила охорони праці , техніки безпеки і протипожежного захисту .

6.КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

На посаду спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої бухгалтерії

призначається особа , яка має професійну ( економічну) , ( бакалавр) освіту і
стаж фінансово – бухгалтерської роботи , не менше одного року .

7.ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ( ЗВ’ЯЗКИ ) ЗА ПОСАДОЮ

 на час відсутності спеціаліст-бухгалтер I- категорії централізованої

бухгалтерії ( хвороба , відпустка , відрядження тощо ) права та обов’язки
переходять до особи, призначеної наказом директора ;
 на виконання своїх обов’язків та реалізації прав бухгалтер централізованої
бухгалтерії взаємодіє :
з відповідальними особами всіх структурних підрозділів з питань
обліку робочого часу мед установ центральної міської лікарні.

(керівник структурного підрозділу закладу охорони здоров’я) (підпис) (ініціали, прізвище)

З інструкцією ознайомлений(а):
(підпис) (ініціали, прізвище)

« » 20 р.
_________________________________ ЗАТВЕРДЖУЮ
(назва підприємства) _____________________________________
(керівник підприємства, інша посадова особа,
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ уповноважена затверджувати посадові інструкції)

____11.08.2021_ № __313-к__________ __________ ________________________

(підпис) (ініціали, прізвище)
(дата)
_________________
(місце складання) «___» _____________ 20____ р.
Спеціаліст-бухгалтер II-категорії(з
дипломом спеціаліста )
(код КП 2419.3)

Ткачук Оксана Степанівна

(прізвище, ім'я, по батькові)

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії належить до категорії

працівників централізованої бухгалтерії , призначається на посаду і
звільняється наказом директора центральної міської лікарні .
 Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії підпорядковується
безпосередньо головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії
центральної міської лікарні .
 У своїй роботі спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії
керується :
- чинним в Україні законодавством ;
- у своїй діяльності керується законодавством України з питань
бухгалтерського та податкового обліку, захисту персональних даних,
трудовим законодавством, локальними нормативними актами
підприємства, зокрема Положенням про бухгалтерію, цією посадовою
інструкцією.
- положенням про роботу в бухгалтерії ;
- вказівками головного бухгалтера центральної міської лікарні ;
- цією посадовою інструкцією.

2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії зобов’язаний :

 при призначенні на посаду прийняти справи ;
 поквартальний звіт у відділ державної виконавчої служби;
 складання протоколу засідання комісії із соціального страхування;
 забезпечити надання щомісячної інформації щодо заробітної плати;
 виписка довідок на кредити , на субсидію , на оформлення допомоги
малозабезпеченим сім’ям ;
 здійснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і
облікових документів з оплати праці і відпрацювання робочого часу в
структурних підрозділах мед установ центральної міської лікарні ;
 нараховувати заробітну плату по таких структурних підрозділах:
- діагностичне відділення поліклініки;
- акушер-гінекологічне відділення поліклініки;
- рентгенологічне відділення поліклініки;
- відділ кадрів;
- керівники;
- хірургічне відділення;
- загально-поліклінічне відділення.

 вести роботу, спрямовану на забезпечення суворого дотримання

фінансової дисципліни в питаннях оплати праці , стежити за збереженням
бухгалтерських документів , оформленням та здаванням їх згідно з
установленим порядком до архіву ;
 надавати методичну допомогу працівникам мед установ центральної
міської лікарні з питань обліку робочого часу ;
 дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку згідно
графіків відпрацювання робочого часу ;
 дотримуватись правил техніки безпеки під час роботи з оргтехнікою,
протипожежних заходів безпеки ;
 забезпечувати конфіденційність відомостей про діяльність центральної
міської лікарні ;
 у разі звільнення передати справи керівнику групи обліку або призначеній
посадовій особі .

3. ПРАВА

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії має право :

 у межах своєї компетенції підписувати документи ;
 вимагати і одержувати від відповідальних працівників структурних
підрозділів та фахівців центральної міської лікарні інформацію і
документи , необхідні для виконання його посадових обов’язків ;
 вносити на розгляд головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії
пропозиції щодо вдосконалення роботи централізованої бухгалтерії ;
 вносити пропозиції щодо вдосконалення фінансово – господарської
діяльності центральної міської лікарні ;
 вимагати від головного бухгалтера центральної міської лікарні сприяння
у виконанні посадових обов’язків та прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії відповідає за :

 якість і своєчасність виконання своїх посадових обов’язків – у межах ,
визначених чинним законодавством України про працю .
 5. ПОВИНЕН ЗНАТИ

 трудове та цивільне законодавство ;

 форми та порядок фінансових розрахунків по оплаті праці ;
 документообіг в центральній міській лікарні ;
 правила використання засобів обчислювальної та оргтехніки ;
 принципи культури роботи і службової етики ;
 правила охорони праці , техніки безпеки і протипожежного захисту .

6. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

На посаду спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії призначається

особа , яка має професійну ( економічну) , ( бакалавр) освіту і стаж
фінансово – бухгалтерської роботи , не менше одного року .

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ( ЗВ’ЯЗКИ ) ЗА ПОСАДОЮ

 на час відсутності спеціаліст-бухгалтер централізованої бухгалтерії

( хвороба , відпустка , відрядження тощо ) права та обов’язки переходять
до особи, призначеної наказом директора ;
 на виконання своїх обов’язків та реалізації прав бухгалтер централізованої
бухгалтерії взаємодіє :
з відповідальними особами всіх структурних підрозділів з питань
обліку робочого часу мед установ центральної міської лікарні ;

(керівник структурного підрозділу закладу охорони здоров’я) (підпис) (ініціали, прізвище)

З інструкцією ознайомлений(а):
(підпис) (ініціали, прізвище)

« » 20 р.