Văn hoá doanh nghiệp của tập đoàn Vingroup

* Yếu tố vô hình

-Tầm nhìn: Vingroup định hướng trở thành một tập đoàn công nghệ, công nghiệp, thương mại dịch vụ
hàng đầu trong khu vực.

-Sứ mệnh: sứ mệnh của Vingroup là mang tới cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người.
-Giá trị cốt lõi: 6 giá trị cốt lõi của Vingroup là Tín - Tâm - Trí - Tốc - Tinh - Nhân
-Tín: Vingroup đặt chữ tín lên hàng đầu, lấy chữ tín làm lợi thế cạnh tranh và mỗi nhân viên phải bảo vệ
chữ tín như bảo vệ danh dự của mình.

-Tâm : Trong nền tảng kinh doanh , văn hoá doanh nghiệp Vingroup đặt chữa tâm với ý nghĩa coi khách
hàng là trung tâm . Nhân viên chăm sóc khách hàng nhiệt tình, tự nguyện, nhiệt huyết.

-Trí: Vingroup đề cao tinh thần dám nghĩ dám làm, tìm tòi sáng tạo cách làm mới công ty luôn ứng dụng
thành tựu khoa học kỹ thuật hiện đại, vào sản xuất quản lý điều hành chung.

-Tốc : Tôn chỉ của Vingroup là tốc độ hiệu quả trong từng hành động , quyết định nhanh , đầu tư nhanh ,
bán hàng nhanh .Thay đổi và thích ứng nhanh là giá trị bản sắc .

-Tinh : Vingroup mong muốn xây dựng một đôib ngũ nhân sự tinh gọn tài năng nhất . Mỗi thành viên có
thể trở thànnh chuyên gia, người dẫn đầu trong chuyên môn của mình.

-Nhân : Vingroup xây dựng mối quan hệ thân thiết , tôn trọng với khách hàng , đối tác , đồng nghiệp ,
nhà đầu tiên . Đối với xã hội, công ty cũng tổ chức nhiều sự kiện, công ty cũng chứa đựng sự thiện chí
tình nhân ái.

=> Với 6 giá trị trên Vingroup có thể cùng đồng hành và phát triển dài lâu với đội nhân viên.

*Yếu tố hữu hình :

- Logo : Vingroup sở hữu Logo có hình cánh chim tượng trưng cho khát vọng vươn xa , cùng với các ngôi
sao năm cánh nằm trên nền đỏ như lá cờ dân tộc Việt . Logo của vingroup thể hiện rõ lòng yêu nước và
tự tôn dân tộc.

- Ca khúc thương hiệu: Vingroup sáng tác nhiều ca khúc như Vingroup tập đoàn ca, tự hào bay cao với ca
từ dễ nhớ giai điệu lạc quan, để truyền tải giá trị văn hoá đến toàn bộ nhân viên khách hàng và đối tác.

- Đào tạo về văn hoá ứng xử: Vingroup đào tạo và khuyến khích nhân viên làm việc với thái độ lịch sự,
nhã nhẵn chuyên nghiệp để làm đẹp thêm văn hoá ứng xử của người Việt.

- Ngày hội truyền thống: Vingroup tổ chức các ngày hội truyền thống hàng năm để nhắc lại văn hoá
doanh nghiệp với doanh nhân đối tác.

-Xây dựng không gian làm việc với kiến trúc đặc trưng: Vingroup xây dựng hệ thống văn phòng đạt
chuẩn quốc tế, nhiều không gian mở hướng tới nguyên tắc xanh để bảo vệ môi trường, chăm sóc sức
khoẻ và tinh thần cho nhân viên.