‫كتاب التنظيم المالي واإلداري‬

‫لروضة أطفال‬
‫سناء الصباحي‬ ‫إعداد ‪:‬‬
‫األستاذة صباح بن نفيسة‬ ‫التأطير‪:‬‬
‫مؤهل تقني سامي‬ ‫المستوى ‪:‬‬
‫االختصاص ‪ :‬مربي طفولة أولى ومبكرة‬
‫معهد األناقة لتكوين‬ ‫المؤسسة ‪:‬‬
‫اإلطارات‬
‫فترة التكوين ‪2023-2022 :‬‬
 ‫الفهرس‪:‬‬
‫‪ .I‬التنظيم االداري‬
‫‪ .1‬الهيكل التنظيمي للروضة‬
‫توقيت العمل‬ ‫‪.2‬‬
‫البطاقة الوظيفية للمديرة والمربية‬ ‫‪.3‬‬
‫بطاقة البيانات الشخصية الخاصة باإلطار التربوي‬ ‫‪.4‬‬
‫النظام الداخلي للروضة‬ ‫‪.5‬‬
‫النظام الداخلي لإلطارات‬ ‫‪.6‬‬
‫شهادة عمل لإلطار التربوي والعمالي‬ ‫‪.7‬‬
‫تفويض بالنيابة‬ ‫‪.8‬‬
‫عقد عمل محدد المدة‬ ‫‪.9‬‬
‫محضر جلسة‬ ‫‪.10‬‬
‫استجواب‬ ‫‪.11‬‬
‫عقد مع الطبيب‬ ‫‪.12‬‬
‫بطاقة إرشادات خاصة بالطفل‬ ‫‪.13‬‬
‫دفتر تسجيل األطفال‬ ‫‪.14‬‬
‫دفتر الحضور اليومي لألطفال‬ ‫‪.15‬‬
‫شهادة حضور للطفل‬ ‫‪.16‬‬
 ‫التزام اإلطارات بتطبيق النظام الداخلي‬ ‫‪.17‬‬
‫التزام الولي بما جاء في النظام الداخلي‬ ‫‪.18‬‬
‫التزام الباعثة باستغالل المحل إال للغرض الذي بعث من أجله‬ ‫‪.19‬‬
‫دفتر المتابعة الصحية‬ ‫‪.20‬‬
‫شهادة ختم التربص‬ ‫‪.21‬‬
‫جرد األثاث‬ ‫‪.22‬‬
‫الملفات الواجب مسكها‬ ‫‪.23‬‬
‫دفتر متابعة زيارات التفقد واإلرشاد‬ ‫‪.24‬‬
‫دفتر الصادرات والواردات‬ ‫‪.25‬‬

‫‪ .II‬التنظيم المالي‪:‬‬
‫كنش الوصوالت‬ ‫‪.26‬‬
‫المداخيل السنوية للروضة‬ ‫‪.27‬‬
‫المصاريف السنوية للروضة‬ ‫‪.28‬‬
‫دفتر المتابعة المالية‬ ‫‪.29‬‬
‫جدول التآكل‬ ‫‪.30‬‬

‫‪ .I‬دراسة السوق‪:‬‬
‫بيانات حول الباعثة‬ ‫‪.31‬‬
‫دراسة السوق‬ ‫‪.32‬‬
‫الدراسة الفنية‬ ‫‪.33‬‬
‫تكاليف االستثمار‬ ‫‪.34‬‬
‫التنظيم االداري‬
‫‪-‬الهيكل التنظيمي للروضة‬
 ‫توقيت العمل‪:‬‬
‫االثنين الثالثاء األربعاء الخميس الجمعة السب‬
‫ت‬
‫من ‪ 7‬صباحا إلى ‪ 18‬مساء‬ ‫المديرة‬
‫من‪ 7:30‬صباحا إلى ‪ 17‬مساء‬ ‫المربيات‬

‫اإلطار العمالي‬
‫من ‪ 7‬صباحا إلى ‪ 16‬مساء‬ ‫المعينة ‪1‬‬

‫من ‪ 8‬صباحا إلى ‪ 17‬مساء‬ ‫المعينة ‪2‬‬

‫من ‪ 9‬صباحا إلى ‪ 18‬مساء‬ ‫المعينة ‪3‬‬

 ‫‪:‬البطاقة الوظيفية لمربية أطفال‬

‫مديرة الروضة‬ ‫المسؤول المباشر‪:‬‬

‫مربية اطفال‬ ‫الخطة النيابية‪:‬‬
‫شهادة مؤهل تقني مهني أو تقني‬ ‫المؤهالت‪:‬‬
‫سامي‬
‫مربي طفولة أولى ومبكرة‬

‫دقيقة المالحظة‬ ‫الصفات‪:‬‬

‫ذات اخالق عالية‬
‫فطنة‬
‫صبورة‬
‫هادئة‬
‫تحترم زمالئها‬
‫ذات مظهر الئق‬
‫ملتزمة بزي العمل‬
‫تحترم زمالئها‬

‫تقديم مصلحة الطفل المثلى‬ ‫المهام‪:‬‬

‫المساهمة في البرمجة السنوية والشهرية‬
 ‫حسن تسيير الحصص التنشيطية‬

‫البطاقة الوظيفية لمديرة الروضة‬

‫باعثة ومديرة الروضة‬ ‫الصفة الوظيفية‪:‬‬

‫مديرة الروضة‬ ‫المسؤول المباشر‪:‬‬
‫مربية أطفال‬ ‫الخطة النيابية‪:‬‬
‫شهادة تقني سامي مربية طفولة‬ ‫‪:‬‬ ‫المؤهالت‬
‫أولى مبكرة‬
‫شهادة اإلسعافات االولية‬

‫التربص و الحكمة في القرار‬ ‫‪:‬‬ ‫الصفات‬

‫ضبط النفس‬
‫اسوة حسنة‬
‫الهدوء وعدم التوتر‬
‫الثقة في النفس‬

‫الحرص على احترام الزمالء‬ ‫المهام‪:‬‬

‫خلق روح التنافس‬
‫تقديم الدعم المعنوي والمادي‬
 ‫التوثيق والتنظيم المالي واالداري‬

‫بطاقة البيانات الشخصية الخاصة باإلطار التربوي‬

‫االسم‬
‫واللقب‪............................................................................. :‬‬
‫‪......‬‬
‫تاريخ الوالدة‬
‫ومكانها ‪..................................................................... :‬‬
‫عدد بطاقة التعريف‬
‫الوطنية ‪......................................................... :‬‬
‫تاريخ ومكان إصدارها‪..................................................... :‬‬
‫الجنسية ‪.............................................................. :‬‬
‫العنوان ‪................................................................... :‬‬
‫الترقيم البريدي ‪......................................................... :‬‬
‫رقم الهاتف الجوال ‪............................................................. :‬‬
‫البريد اإللكتروني ‪............................................................. :‬‬
‫سنوات الخبرة ‪.................................................................... :‬‬
‫المستوى التعليمي‪................................................... :‬‬
‫االختصاص‪...................................................... :‬‬
‫الشهادة العلمية ‪.......................................................... :‬‬
‫الشهادة التكوينية‪......................................................... :‬‬
 ‫مكان العمل السابق‪......................................... :‬‬

‫النظام الداخلي للروضة‬

‫عزيزي الولي‬

‫تخض‪JJ‬ع مؤسس‪J‬تنا الى اش‪J‬راف ال‪JJ‬وزارة المكلف‪JJ‬ة بالطفول‪JJ‬ة حيث‬

‫تس‪JJ‬هر على ص‪JJ‬حتهم البدني‪JJ‬ة والنفس‪JJ‬ية و نظ‪JJ‬افتهم وس‪JJ‬المتهم‬
‫ووقايتهم من المخاصر المحتملة و هي مؤسسة تربوي‪JJ‬ة تس‪JJ‬تقبل‬
‫االطفال دون سن التمدرس وفقا لطاقة االستيعاب‪.‬‬

‫مهام المؤسسة‪:‬‬
‫تقديم أنشطة ترفيهية وتربوية تستجيب لحاجيات األطفال‬ ‫‪‬‬
‫ورغباتهم‬
‫تساهم في تكوين شخصية الطفل‬ ‫‪‬‬
 ‫تساعد الروضة على اكتساب مهارات مختلفة‬ ‫‪‬‬
‫تق‪JJJ‬ديم الوجب‪JJJ‬ات م‪JJJ‬ع مراع‪JJJ‬ات ح‪JJJ‬االت األطف‪JJJ‬ال‬ ‫‪‬‬
‫الخاضعين ألنظمة غذائية خاصة‬

‫الوثائق المطلوبة‬
‫نسخة من بطاقة تعريف الولي‬ ‫‪)1‬‬
‫بطاقة إرشادات‬ ‫‪)2‬‬
‫مضمون‬ ‫‪)3‬‬
‫شهادة طبية‬ ‫‪)4‬‬
‫‪ 2‬صور شمسية‬ ‫‪)5‬‬
‫االطالع على النظام الداخلي معرفا باإلمضاء‬ ‫‪)6‬‬

‫شروط القبول‬
‫تستقبل الروضة األطفال ال‪JJ‬ذين س‪JJ‬نهم بين ‪ 3‬و‬ ‫‪‬‬
‫‪ 6‬سنوات‬
‫ال يمكن قبول أي طفل مصاب بمرض مع‪JJ‬دي‬ ‫‪‬‬
‫حفاضا على س‪JJ‬المة المجموع‪JJ‬ة ال يمكن لطف‪JJ‬ل‬
‫ال يمكن لطفل مغادرة الروض‪J‬ة اال مص‪J‬حوبا‬ ‫‪‬‬
‫بأحد والديه وان كان والبد م‪JJ‬ع ش‪JJ‬خص اخ‪JJ‬ر‬
‫يجب االستظهار ببطاقة الشخصية لطفل‬

‫تفتح الروضة أبوابها يوميا ماعدا يوم االحد‪:‬‬ ‫التوقيت‪:‬‬

‫من ي‪JJJ‬وم االث‪JJJ‬نين الى ي‪JJJ‬وم الجمع‪JJJ‬ة‪ :‬من‪07:00‬‬ ‫‪‬‬
‫صباحا الى ‪ 18:00‬مساءا‬
‫يوم السبت‪ :‬من ‪ 07:00‬الي ‪ 13:00‬بعد الزوال‬ ‫‪‬‬
‫تغلق الروضة أبوابها أيام األعياد الديني‪JJ‬ة واألعي‪JJ‬اد‬ ‫‪‬‬
‫الوطنية‬
‫توقيت شهر رمض‪JJ‬ان وأش‪JJ‬هر الص‪JJ‬يف يح‪JJ‬دد في‬ ‫‪‬‬
‫االبان ويتم اعالم الولي بذلك‬

‫التزامات المؤسسة‬
‫اعالم الولي بكل حال‪JJ‬ة تط‪JJ‬رأ على طفل‪JJ‬ه ان ك‪JJ‬انت‬ ‫‪‬‬
‫سلبية او إيجابية‬
‫تش‪JJ‬ريك ال‪JJ‬ولي في البرمج‪JJ‬ة الس‪JJ‬نوية والتوجيه‪JJ‬ات‬ ‫‪‬‬
‫العامة للمؤسسة‬
‫تقديم لقاءات دورية مع االولياء‬ ‫‪‬‬
‫تتكفل المؤسسة بأعالم الولي بش‪JJ‬كل مس‪JJ‬بق في أي‬ ‫‪‬‬
‫تغيير في التوقيت‬
‫يتم اعالم الولي باي نشاط ض‪JJ‬رفي داخ‪JJ‬ل وخ‪JJ‬ارج‬ ‫‪‬‬
‫المؤسسة‬
 ‫التزامات الولي‬
‫الولي القانوني الذي قام بتسجيل ابن‪JJ‬ه في الروض‪JJ‬ة ه‪JJ‬و‬ ‫‪‬‬
‫المسؤول الوحيد الذي يحق له التواصل مع المؤسسة‬
‫احترام االعوان المتواجدين داخل المؤسسة‬ ‫‪‬‬
‫احترام وقت العمل‬ ‫‪‬‬
‫في حال‪JJ‬ة تع‪JJ‬رض الطف‪JJ‬ل لح‪JJ‬ادث يتم اس‪JJ‬عافه ثم اعالم‬ ‫‪‬‬
‫الولي‬
‫ال تتحمل المؤسسة ضياع أي أشياء ثمينة‬ ‫‪‬‬
‫ضرورة نضافه وحسن هندام الطفل‬ ‫‪‬‬
‫ضرورة جلب لمجة صحية و اواني صحية لألطعمة‬ ‫‪‬‬
‫يلتزم الولي بعدم دخوله لقاعات النشاط دون استئذان‬ ‫‪‬‬
‫يجب على الولي االستظهار ببطاق‪JJ‬ة الخالص الش‪JJ‬هري‬ ‫‪‬‬
‫عند كل عملية خالص‬
‫في صورة غياب الطفل او انقطاعه عن النش‪JJ‬اط بص‪JJ‬فة‬ ‫‪‬‬
‫مؤقتة او كلية ال تسترجع المعاليم المدفوعة‬

‫المعلوم الشهري‬
‫حدد معلوم الخدمات مع احتساب العطل المدرسية بمبل‪JJ‬غ ق‪JJ‬دره‬
‫‪ 150‬دينارا يدفع مسبقا في اجل ال يتعدى خمسة أي‪JJ‬ام من اول‬
‫كل شهر‪.‬‬

‫يدفع معلوم الترسيم والتامين مرة واحدة في السنة بمبلغ قدره ‪ 100‬دينار‬
 ‫التزام الولي بما جاء في النظام الداخلي‬

‫انى الممضي اسفله السيد ‪...............‬ولي‬

‫النظام الداخلي الخاص باإلطار التربوي‬
‫الطف‪JJ‬ل‪.........‬وص‪JJ‬احب بطاق‪JJ‬ة التعري‪JJ‬ف الوطني‪JJ‬ة‬
‫اعتزائي المشرفين‪،‬‬
‫عدد‪.............‬والصادرة ب‪........‬في ‪............‬‬
‫يسعى ه‪JJ‬ذا النظ‪JJ‬ام الى تنظيم الحي‪JJ‬اة المهني‪JJ‬ة وتس‪JJ‬هيل‬
‫اش‪JJ‬هد إني على اطالع بم‪JJ‬ا ورد في النظ‪JJ‬ام ال‪JJ‬داخلي‬
‫تس‪JJ‬ييره وتحدي‪JJ‬د المس‪JJ‬ؤوليات الموكل‪JJ‬ة لك‪JJ‬ل ف‪JJ‬رد من‬
‫والتزم باحترام ما نص عليه‪.‬‬
‫افراد المؤسسة لذلك نؤكد على‪:‬‬
‫ضرورة احترام النظام الداخلي والعمل به‪.‬‬
‫االمضاء‬
‫‪ ‬احترام جدولي األوقات‪.‬‬
‫‪ ‬التواصل مع الولي بصفه منظمة‪.‬‬
‫‪................‬‬
‫‪ ‬االعالم المسبق بالغياب‪.‬‬
‫‪ ‬الغي‪JJ‬اب الم‪JJ‬برر والمتك‪JJ‬رر ينج‪JJ‬ر عن‪JJ‬ه انه‪JJ‬اء‬
‫العالقة الشغيلة‪.‬‬
‫التواصل الجيد الفعال بين االطارات‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫التواصل الجيد مع الولي‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الحرص على سالمه االطفال وحسن معاملتهم‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫االلتزام بالبرنامج السنوية لروضة‬ ‫‪‬‬
‫تجنب العن‪JJ‬ف الم‪JJ‬ادي والمعن‪JJ‬وي م‪JJ‬ع الطف‪JJ‬ل‬ ‫‪‬‬
‫والزمالء‪.‬‬
 ‫المحافظة على ممتلكات المؤسسة وعدم اتالفها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫المحافظة على الهندام الالئق‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫االلتزام بارتداء زي الشغل‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬الح‪JJJ‬رص على تط‪JJJ‬بيق قواع‪JJJ‬د حف‪JJJ‬ظ الص‪JJJ‬حة‬
‫والسالمة المهنية‪.‬‬
‫التقيد برزنامة مقابله االولياء‪.‬‬ ‫‪‬‬
 ‫تفويض بالنيابة‬
‫إني الممضي اسفله السيدة س‪JJ‬ناء الص‪JJ‬باحي ص‪JJ‬احبة‬
‫بطاقة تعري‪JJ‬ف وطني‪JJ‬ة ع‪JJ‬دد‪ 07152905‬الص‪JJ‬ادرة‬
‫في تونس بتاريخ ‪ 24‬افري‪JJ‬ل‪ 2023‬بص‪JJ‬فتي م‪JJ‬ديرة‬
‫روضة الغد األفضل الكائنة بفوشانة‬
‫اف‪JJ‬وض الس‪JJ‬يدة ‪............‬ص‪JJ‬احبة بطاق‪JJ‬ة تعري‪JJ‬ف‬
‫ع‪JJJJJJJJJJJ‬دد‪............‬الص‪JJJJJJJJJJJ‬ادرة ب‪............‬‬
‫بتاريخ‪..............‬والقاطنة ب‪...............‬‬
‫لنيابتي في تسيير األم‪JJ‬ور اإلداري‪JJ‬ة المتعلق‪JJ‬ة بالس‪JJ‬ير‬
‫الع‪JJ‬ادي للعم‪JJ‬ل داخ‪JJ‬ل الروض‪JJ‬ة واالتص‪JJ‬ال بي في‬
‫الح‪JJJJJJJJJJJJJJJ‬االت الطارئ‪JJJJJJJJJJJJJJJ‬ة وذل‪JJJJJJJJJJJJJJJ‬ك‬
‫مدة‪..................‬من‪..............‬الى‪............‬‬
‫امض‪JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ‬اء وختم الم‪JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ‬ديرة‬
‫امضاء المفوضة‬
‫‪...................‬‬
‫‪.......................‬‬
 ‫عقد عمل محدد المدة‬
‫لطرف األول روضة " الغد االفضل" الكائن‪JJ‬ة بفوش‪JJ‬انة و الممثل‪JJ‬ة من ط‪JJ‬رف‬
‫الباعث‪JJ‬ة الس‪JJ‬يدة س‪RR‬ناء الص‪RR‬باحي مفتوح‪JJ‬ة بم‪JJ‬وجب المص‪JJ‬ادقة على كراس‪JJ‬ة‬
‫الش‪JJ‬روط والمتحص‪JJ‬لة على وص‪JJ‬ل إي‪JJ‬داع بت‪JJ‬اريخ ‪ ....../...../......‬تحت‬
‫عدد ‪.........‬وصادر عن مصلحة متابعه مؤسس‪J‬ات الطفول‪J‬ة ب‪.............‬‬
‫والمتمثلة قانونيا لشخص السيدة المديرة ‪.‬‬

‫الطرف الثاني السيدة‪............‬صاحبه بطاقة التعريف الوطنية‬

‫عدد‪ .........‬الصادرة في‪ .......................‬والقاطنة‪...............‬‬
‫وبصفتها‪ ......................................................‬تم االتفاق و‬
‫التراضي على مايلي ‪:‬‬

‫الفصل األول انتدبت المؤجرة المذكورة أعاله السيدة‪..................‬‬ ‫‪‬‬

‫التي قبلت بدون أي تحفظ أو دون أي قيد للعمل بروضه‬
‫بصيفتها‪ ............................‬وتلتزم تبعا لذلك بالقيام باألعمال‬
‫المسندة إليها بكل إتقان وإخالص‪.‬‬

‫‪ ‬الفص‪JJ‬ل الث‪JJ‬اني يل‪JJ‬تزم الط‪JJ‬رفين باالمتث‪JJ‬ال للق‪JJ‬وانين المنظم‪JJ‬ة للقط‪JJ‬اع‬

‫والجميع فصول هذا العقد‪.‬‬
‫‪ ‬الفصل الثالث إبرام ما هذا العقد لمده تبدأ‬
‫من‪ ..........................................‬وتنتهي‬
‫في‪......................‬ويتجدد هذا العقد نفس المدة وبنفس الشروط‬
‫ما لم يقع إشعار أحد الطرفين األخر بعدم رغبته في تجديده وذلك‬
‫شهر واحد قبل نهاية المدة بواسطة مكتوب موضع عليه من أحد‬
‫الطرفي‪.‬‬
‫الفص‪JJ‬ل الراب‪JJ‬ع تتقاض‪JJ‬ى الس‪JJ‬يدة‪ ....................‬اج‪JJ‬ر ش‪JJ‬هريا خام‪JJ‬ا‬ ‫‪‬‬
‫قدره‪...............‬د وتلتزم المؤجرة بجميع الحق‪JJ‬وق والمن‪JJ‬افع المترتب‪JJ‬ة‬
‫عن قيامها بعملها وذلك تبقى تشريعا جاري به العمل‪.‬‬
‫لفصل الخامس تتمتع بضمان‪ ....................‬النظام االجتماعي ض‪JJ‬د‬ ‫‪‬‬
‫حوادث الشغل واألمراض المهنية‪.‬‬
‫‪ ‬الفصل السادس تلتزم الس‪J‬يدة ‪.............‬بتنفي‪J‬ذ كاف‪J‬ه العوام‪J‬ل األوام‪J‬ر‬
‫والتعليم‪JJ‬ات س‪JJ‬واء الش‪JJ‬فاهية أو الكتابي‪JJ‬ة الص‪JJ‬ادرة في إدارة الروض‪JJ‬ة‬
‫الفص‪JJ‬ل الس‪JJ‬ابع تتمت‪JJ‬ع الس‪JJ‬يدة بالراح‪JJ‬ة األس‪JJ‬بوعية واألعي‪JJ‬اد الديني‪JJ‬ة‬
‫والوطنية الخالصة األجر وذلك تبقى لتشريع الجاري به العمل‬
‫الفص‪JJ‬ل الث‪JJ‬امن على الس‪JJ‬يدة اح‪JJ‬ترام الئح‪JJ‬ة الق‪JJ‬وانين الداخلي‪JJ‬ة الخاص‪JJ‬ة‬ ‫‪‬‬
‫بالروضة وفي حاله مخالفه تعرض نفسها للمساءلة من قبل االدارة‬
‫الفصل التاسع في حالة عدم أي بند من بنود هذا العقد من طرف السيدة‬ ‫‪‬‬
‫فان‪JJ‬ه يح‪JJ‬ق للم‪JJ‬ؤجرة فس‪JJ‬خ ه‪JJ‬ذا العق‪JJ‬د دون أن تك‪JJ‬ون األج‪JJ‬يرة الح‪JJ‬ق‬
‫بالمطالبة بأي غرامه على أن تحتفظ المؤجرة بحقها يتتبع األج‪JJ‬يرة عن‬
‫أضرار المادية والمعنوية‬
‫الفصل العاشر تصرح السيدة‪ ...................‬بأنها قبلت كل بنود ه‪JJ‬ذا‬ ‫‪‬‬
‫العقد عن طواعية ودون تحفظ‬
 ‫عدد‪............ :‬‬ ‫محضر جلسة‬

‫التاريخ‪.......................................... :‬‬
‫الموضوع‪................................................................... :‬‬
‫‪..‬‬
‫المحتوى‪..................................................................... :‬‬
‫‪..................................................................... ..........‬‬
‫‪................................................................................‬‬
‫‪................................................................................‬‬
‫‪......................................................‬‬
 ‫استجواب‬
‫االسم‪........................................... :‬‬ ‫‪‬‬
‫اللقب‪............................................:‬‬ ‫‪‬‬
‫الصفة‪.............................................................................. :‬‬ ‫‪‬‬
‫‪................‬‬
‫تاريخ‬ ‫‪‬‬
‫الحادثة‪.............................................................................. :‬‬
‫‪.............‬‬
‫مدى خطورة‬ ‫‪‬‬
‫الحادثة‪.............................................................................. :‬‬
‫‪.‬‬
‫نوع‬ ‫‪‬‬
‫الحادثة‪.............................................................................. :‬‬
‫‪........‬‬
‫موضوع‬ ‫‪‬‬
‫االستجواب‪......................................................................... :‬‬
‫‪.......................................................................................‬‬
‫‪.......................................................................................‬‬
‫‪.....................................................................‬‬
‫توضيح المعني‬ ‫‪‬‬
‫باألمر‪.............................................................................. :‬‬
‫‪........‬‬
‫قرار اإلدارة‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫لفت النظر‬
‫توبيخ‬
‫إنذار‬
‫طرد‬
‫إمضاء المديرة‬
‫إمضاء المعنية باألمر‬
 ‫عقد مع الطبيب‬
‫اتفق الطرفان‬

‫‪-1‬السيدة سناء الصباحي مديرة روضة الغ‪JJ‬د االفض‪JJ‬ل الكائن‪JJ‬ة‬

‫بفوشانة والية بن عروس‬
‫‪-2‬الدكتور ‪..................‬اختصاص طب أطفال على اب‪JJ‬رام‬
‫عقد وفق البنود التالية‪:‬‬
‫السهر على صحة األطفال واالعوان‬
‫مراقبة التغذية ومختلف الجوانب الصحية ألفراد للمؤسسة‬
‫تحديد اإلجراءات الوقائية التي يجب اتخاذها عند االقتضاء‬
‫التثقيف الصحي‬
‫يعمل الطبيب المتعاقد بالتنس‪JJ‬يق م‪JJ‬ع فري‪JJ‬ق الص‪JJ‬حة المدرس‪JJ‬ية‬
‫ويق‪JJ‬وم بزي‪JJ‬ارة المؤسس‪JJ‬ة م‪JJ‬رة ك‪JJ‬ل ش‪JJ‬هر على األق‪JJ‬ل وكلم‪JJ‬ا‬
‫اقتضت الحاجة‬
‫يتقاضى الطبيب اجره شهريا قدره‪.............‬دينارا‬
‫يدوم العقد سنة كاملة من ‪ 1‬سبتمبر الى ‪ 30‬جوان‬
‫الطرفان ملتزمان بتفعيل هذا العقد بما يض‪JJ‬من متابع‪JJ‬ة ص‪JJ‬حية‬
‫دورية‬
‫م‪JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ‬ديرة الروض‪JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ‬ة‬
‫الطبيب‬
 ‫بطاقة إرشادات الطفل‬
‫االسم واللقب‪............................................ :‬‬ ‫‪‬‬
‫تاريخ ومكان الوالدة‪................................. :‬‬ ‫‪‬‬
‫العنوان‪................................................. :‬‬ ‫‪‬‬
‫االسم األب ولقبه‪...................................... :‬‬ ‫‪‬‬
‫مهنة األب‪.............................................. :‬‬ ‫‪‬‬
‫هاتف األب‪............................................ :‬‬ ‫‪‬‬
‫اسم االم ولقبها العائلي‪............................... :‬‬ ‫‪‬‬
‫مهنة األم‪................................................ :‬‬ ‫‪‬‬
‫هاتف األم‪.............................................. :‬‬ ‫‪‬‬
‫الوضعية االجتماعية للعائلة‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫وفاة‬ ‫طالق‬ ‫عادية‬

‫أحد األبوين‬

‫حالة‬ ‫الوضعية الصحية للطفل ‪ :‬سليم‬ ‫‪‬‬

‫عضوية‬

‫في حال معناته من مرض اذكره ‪................................ :‬‬

‫التالقيح‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫منقوصة‬ ‫كاملة‬
‫مالحظات أخرى‪............................................‬‬
‫عدد األخوة‪............................... :‬‬ ‫‪‬‬
 ‫دفتر تسجيل االطفال‬
‫الفئات العمرية‬ ‫اسم األم‬
‫ولقبها‬
‫س س س س س س‬
‫‪6 5 4 3 2 1‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫‪.......................‬‬
‫اسم األب‬
‫ولقبه‬
‫الوالدة‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫‪.....................‬‬
‫االسم‬ ‫ع‪/‬ر‬
‫تاريخ‬ ‫واللقب‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪14‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪15‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪16‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪17‬‬
‫‪...................‬‬ ‫‪...................‬‬ ‫‪18‬‬
 ‫دفتر الحضور اليومي‬
‫السبت‬ ‫الجمعة‬ ‫الخميس‬ ‫االربعاء‬ ‫الثالثاء‬ ‫االثنين‬ ‫االسم واللقب‬ ‫ع‪/‬‬
‫صباح‬ ‫مساء‬ ‫صباح‬ ‫مساء‬ ‫صباح‬ ‫مساء‬ ‫صباح‬ ‫مساء‬ ‫صباح‬ ‫مساء‬ ‫صباح‬ ‫ر‬

‫‪..................‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪4‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪8‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪9‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪10‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪11‬‬
‫‪..‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪12‬‬
‫‪...‬‬
‫‪..................‬‬ ‫‪13‬‬
‫‪...‬‬
 ‫شهادة حضور الطفل‬
‫قدمت هذه الشهادة بتاريخ ‪..............................................‬‬
‫إلي الطفل(ة)‪..............................‬المولودة في‪...................‬‬
‫‪............................‬المرسم(ة) بالروضة‬
‫بتاريخ ‪..................................... ....................‬من قبل‬
‫مديرة الروضة السيد(ة)‪....................................‬التي تشرف‬
‫على إدارة روضة‬
‫األطفال ‪............................................‬الكائنة‬
‫‪....................................................................‬ب‬
‫المفتوحة بموجب المصادقة على كراس الشروط والمتحصل على‬
‫وصل‬
‫‪..............‬إيداع ‪..........................................‬بتاريخ‬
‫تحت عدد‪...............................‬صادر عن مصلحة متابعة‬
‫‪ ...............................................‬مؤسسات الطفولة بوالية‬
‫‪.‬قدمت هذه الشهادة لإلدالء بها لمن يهمه األمر‬
‫التزام بعدم استعمال المحل اال للغرض الذي‬
‫بعث من اجله‬

‫إني الممضي اسفله السيدة سناء الصباحي مديره "روضة الغد"‬

‫األفضل صاحبه بطاقة التعريف الوطنية عدد‪ 07152905‬الصادرة‬
‫بتونس في‪ ............‬بعدم استغالل المحل المعد لروضه اطفال بعدم‬
‫استغالله او تشغيله او توظيفه لغايات اخرى‬

‫حرر ب‪.............‬‬

‫االمضاء والختم‬
 ‫شهادة عمل اإلطار التربوي والعمالي‬

‫قدمت هذه الشهادة بتاريخ ‪.........../........./.........‬‬

‫إلى السيد(ة) ‪...................................................‬التي تشتغل‬
‫خطه‪..................................................................................‬‬
‫‪ ....‬صاحبه بطاقة التعريف الوطنية عدد ‪.............‬‬
‫الصادرة ب‪ .............................‬في‪............../........../......‬‬
‫والمتعاقدة مع روضه لمدة‪.................................‬‬
‫من‪.............................‬إلى‪........................................‬‬

‫من قبل السيدة المديرة سناء الصباحي التي تتشرف على إدارة روضه أطفال‬
‫" الغد االفضل" الكائنة بفوشانة‬
‫باعثتها السيدة‪ ......................‬بموجب المصادقة على كل الشروط‬
‫ومتحصله على وصل ايداع بتاريخ ‪............/.............../..............‬‬
‫تحت عدد‪ .................‬صادر عن مصلحة متابعة مؤسسات الطفولة‬
‫ب‪...................‬‬

‫قدمت هذه الشهادة لإلدالل بها لمن يهمه األمر‪.‬‬

‫ختم إمضاء المديرة‬

 ‫شهادة ختم التربص‬

‫تشهد مديرة روضة ‪................................................................‬والمتحصلة على وصل إيداع‬

‫عدد‪............‬بتاريخ ‪ ........................‬أن لمتكونة‪................................‬صاحبة بطاقة تعريف وطنية‬
‫عدد ‪................................‬والصادرة بــ‪ ................................‬في ‪ ،........../....../....‬المرسمة‬
‫بمعهد ‪ .......................................‬بالسنة ‪ ............................‬االختصاص ‪...........................................................‬‬
‫قد أجرت تربص ميداني (مالحظة‪ /‬دمج) بالروضة وذلك في الفترة الممتدة‪ :‬من ‪ ....................‬إلى ‪.................‬‬

‫بمالحظة ‪......................................‬‬

‫سلمت هذه الشهادة للمعنية باألمر ألدالء بها لمن يهمه األمر‪.‬‬

‫إمضاء مديرة الروضة‬

‫دفتر المتابعة الصحية‬

‫تاريخ الزيارة‪.............................................:‬‬
‫الطبيب‪.....................................................:‬‬
‫عدد األطفال ال\ين تم فحصهم‪..........................:‬‬

‫االجراءالمطلوب‬ ‫الحالة‬ ‫االسم‬

‫الملفات الواجب مسكها‬
 ‫دفتر متابعة زيارات التفقد‬

‫روضة أطفال‪ :‬الغد االفضل‬

‫العنوان‪ :‬فوشانة‬
‫الهاتف‪99500701:‬‬

‫االمضاء‬ ‫العدد‬
‫المالحظات‬ ‫اسم القائم بالزيارة‬ ‫نوع الزيارة‬ ‫التاريخ‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬
 ‫دفتر الصادرات‬

‫مالحظات‬ ‫عدد‬ ‫الموضوع المرسل‬ ‫تاريخ‬ ‫عدد‬

‫النسخ‬ ‫إليه‬ ‫المراسلة المراسلة‬
 ‫دفتر الواردات‬

‫مالحظات‬ ‫عدد‬ ‫الموضوع المرسل‬ ‫تاريخ‬ ‫عدد‬

‫النسخ‬ ‫إليه‬ ‫المراسلة‬ ‫المراسلة‬
‫التنظيم المالي‬
‫بيانات حول الباعث‬

‫‪ ‬الباعث ‪:‬‬
‫االسم‪ :‬سناء‬
‫اللقب ‪ :‬الصباحي‬
‫تاريخ الوالدة ‪12/09/1988 :‬‬
‫رقم بطاقة التعريف ‪07152905 :‬‬
‫اإلصدار ‪ 25 :‬فيفري‪2023‬‬
‫العنوان ‪ :‬فوشانة‬
‫الهاتف ‪99500701 :‬‬
‫الحالة المدنية ‪ :‬متزوجة‬
‫المستوى الدراسي ‪ :‬باكالوريا علوم تجريبية‬
‫شهادة التكوين المهني ‪ :‬مربي طفولة أولى و مبكرة‬
‫دراسة السوق‬

‫‪ ‬الباعث‪:‬‬
‫االسم‪ :‬سناء‬
‫اللقب‪ :‬الصباحي‬
‫تاريخ الميالد‪12/09/1988 :‬‬
‫الحالة المدينة‪ :‬متزوجة‬
‫الشهادة‪ :‬تقني سامي مربي طفولة أولى ومبكرة‬
‫الخبرة في الميدان‪ :‬سنتين‬
‫‪ ‬المشروع‪:‬‬
‫المشروع‪ :‬رياض أطفال‬
‫مكان االنتصاب‪ :‬تونس‬
 ‫‪ ‬خطة التسويق‪:‬‬

‫الخاصيات والتميز عن المنافسين‬

‫توظيف عدد مناسب من اإلطارات‬ ‫‪‬‬
‫تقديم أنشطة تربوية ذات منحى متميز وفيه عامل إبداعي‬ ‫‪‬‬
‫توفير مستوى جيد من النظافة لألطفال والمكان والطعام‬ ‫‪‬‬
‫استقبال عدد أطفال مناسب لمساحة القاعات‬ ‫‪‬‬
‫بناء الروضة ذات مساحة شاسعة‬ ‫‪‬‬
‫توفير العاب تربوية مناسبة لعمر الطفل‬ ‫‪‬‬
‫الحرص على رعاية األطفال‬ ‫‪‬‬
‫توفير األمان‬
‫الصفحة االلكترونية‬ ‫‪‬‬
‫لقاءات‬ ‫‪‬‬
 ‫دراسة فنية‬

‫الموقع‪ :‬مكان استراتيجي في منطقة هادئة بعيدة عن ضوضاء وكل صادر‬ ‫‪‬‬
‫اإلزعاج وكذلك بعيدة عن مصادر التلوث وقريبة من المؤسسات العمومية‬
‫التربوية‪.‬‬
‫كراء‪ /‬ملك‪ :‬كراء‬ ‫‪‬‬
‫المساحة‪ :‬حسب ما تنص عليه كراس الشروط‬
‫التهيئة‪:‬‬ ‫‪‬‬
 ‫التجهيزات والمعدات‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫مبلغ الوحدة بال د المبلغ الجملي بال‬ ‫الكمية‬ ‫النوع‬
‫د‬
‫‪1000‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪1‬‬ ‫مكتب المديرة‬
‫‪1200‬‬ ‫‪1200‬‬ ‫‪1‬‬ ‫حاسوب‬
‫‪550‬‬ ‫‪550‬‬ ‫‪1‬‬ ‫آلة الطباعة‬
‫‪1700‬‬ ‫‪1700‬‬ ‫‪1‬‬ ‫آلة النسخ‬
‫‪1000‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪2‬‬ ‫أرجوحة‬
‫‪600‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪3‬‬ ‫زحلوقة‬
‫‪300‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪30‬‬ ‫ألعاب تربوية‬
‫‪2000‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪2‬‬ ‫الع‪RRRR‬اب خارجي‪RRRR‬ة‬
‫أخرى‬
‫الموارد األولية‪/‬الموارد االستهالكية‪:‬‬
‫مواد التنظيف‬ ‫‪‬‬
‫مواد مكتبية‬ ‫‪‬‬

‫اليد العاملة‬
‫‪ ‬مديرة‬
‫‪ ‬اعون خدامات‬
‫‪ ‬منشطات‬
‫تكاليف االستثمار‬
‫المصاريف التمهيدية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫المبلغ‬ ‫التسمية‬
‫مصاريف التكوين‬
‫مصاريف مستلزمات الدراسة والبحث‬
‫مصاريف التسجيل لدى المحكمة‬
‫مصاريف التسجيل لدى القباضة المالية‬
‫مجموع المصاريف التمهيدية‬
‫‪ ‬مصاريف التهيئة‬
 ‫مصاريف التجهيزات والمعدات‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫المبلغ بالدينار‬ ‫التسمية‬
‫‪1200‬‬ ‫أركان‬
‫‪2600‬‬
‫اآلالت‬
‫خزائن‬ ‫و‬
‫‪2800‬‬ ‫لعبة القفز‬ ‫المعدات‬
‫‪1000‬‬ ‫مكتب المديرة‬
‫‪4000‬‬ ‫لوازم الطبخ‬
‫‪3000‬‬ ‫كراسي‬
‫‪1600‬‬ ‫معدات‬
‫طاوالت‬
‫‪1050‬‬
‫صغيرة‬
‫رفوف‬
 ‫جدول التآكل‬
‫سنة ‪ 3‬سنة ‪ 4‬سنة‪5‬‬ ‫سنة ‪2‬‬ ‫نسبة سنة‬ ‫مدة‬ ‫الثمن‬ ‫النوع‬
‫الصال التآكل ‪1‬‬ ‫بال د‬
‫حية‬
‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪5 1000‬‬ ‫مكتب المديرة‬

‫‪400‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪33.3‬‬ ‫‪3 1200‬‬ ‫حاسوب‬

‫‪3‬‬
‫‪567‬‬ ‫‪567‬‬ ‫‪567‬‬ ‫‪567‬‬ ‫‪33.3‬‬ ‫‪3 1700‬‬ ‫آلة نسخ‬
‫‪5‬‬
‫‪333‬‬ ‫‪333‬‬ ‫‪333‬‬ ‫‪333‬‬ ‫‪33.3‬‬ ‫‪3 1000‬‬ ‫آلة طباعة‬

‫‪167‬‬ ‫‪167‬‬ ‫‪167‬‬ ‫‪167‬‬ ‫‪33.4‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪500‬‬ ‫أرجوحة‬

‫‪67‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪67‬‬ ‫‪33.5‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪200‬‬ ‫زحلوقة‬
 ‫المداخيل السنوية للروضة‬
‫معلوم المجموع‬ ‫معلوم‬ ‫معلوم‬ ‫معلوم المعلوم معلوم‬ ‫عدد‬ ‫الشهر‬
‫الحفالت النوادي الشهري‬ ‫الرحال‬ ‫األطفال الترسيم الشهري األكل‬
‫د‪.‬ت‬ ‫د‪.‬ت‬ ‫د‪.‬ت‬ ‫ت‬ ‫د‪.‬ت‬ ‫بالد‪.‬ت د‪.‬ت‬
‫د‪.‬ت‬
‫سبتمبر‬
‫أكتوبر‬
‫نوفمبر‬
‫ديسمبر‬
 ‫المصاريف السنوية للروضة‬
‫المجمو‬ ‫معلوم‬ ‫التصري‬ ‫معلوم‬ ‫النوادي‬ ‫معلوم‬ ‫األجو‬ ‫معلو‬ ‫الكراء معلوم‬ ‫الشهر‬
‫ع‬ ‫الضما‬ ‫األدوات ح‬ ‫والرحال‬ ‫المواد‬ ‫ر‬ ‫م‬ ‫الكهربا‬
‫ن االج‬ ‫المكتبي الشهري‬ ‫ت‬ ‫األولي‬ ‫الماء‬ ‫ء‬
‫ة‬ ‫ة‬

‫‪2035‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪2500‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪100‬‬ ‫سبتمبر‬

‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬
‫‪2500‬‬ ‫‪2035‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪2500‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪100‬‬ ‫اكتوبر‬
‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬
‫‪2035‬‬ ‫‪500‬‬ ‫‪2500‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪800‬‬ ‫‪200‬‬ ‫‪400‬‬ ‫‪100‬‬ ‫نوفمبر‬
 ‫دفتر المتابعة المالية‬

‫شهر‪............... :‬‬ ‫دفتر للمتابعة المالية للسنة ‪........‬‬

 ‫روضة‪ :‬الغد االفضل‬
‫التاريخ‪.........:‬‬
‫وصل عدد‪.........:‬‬

‫اسم ولقب الطفل‪.......................................................................:‬‬

 ‫اسم ولقب الولي‪........................................................................:‬‬
‫المبلغ‪....................................................................................:‬‬
‫موجب الدفع‪.............................................................................:‬‬
‫مديرة المؤسسة‪..................:‬‬
‫االمضاء و الختم‬
‫‪......................... ..‬‬

‫روضة‪ :‬صباحي كيدز‬

‫التاريخ‪.........:‬‬
‫وصل عدد‪.........:‬‬

‫اسم ولقب الطفل‪.......................................................................:‬‬

‫اسم ولقب الولي‪........................................................................:‬‬
‫المبلغ‪....................................................................................:‬‬
‫موجب الدفع‪.............................................................................:‬‬
‫مديرة المؤسسة‪..................:‬‬
‫االمضاء و الختم‬
‫‪......................... ..‬‬