You are on page 1of 1

Kiểm tra cơ bản

Câu 1. ( 5 điểm) Ngày 20/11/2019, sau nhiều thảo luận và đề xuất, kì hợp thứ 8
Quốc hội khóa 14 đã chính thức thông qua bộ luật Lao động sửa đổi với điểm mới
nổi bật là tăng tuổi nghỉ hưu. Theo đó, lao động nam được nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi
và nữ là đủ 60 tuổi.
Theo anh chị:
- Việc tăng tuổi nghỉ hưu có phù hợp với đặc điểm kinh tế - xã hội ở Việt Nam
trong giai đoạn hiện nay hay không? Vì sao (2 điểm)
- Việc này sẽ ảnh hưởng như thế nào đến chức năng phát triển nhân sự trong
khu vực công ở Việt Nam? (3 điểm)
Câu 2: (5 điểm) Trong những nội dung cơ bản của mô hình quản lý công mới, có
nội dung “ Tăng cường sự tham gia của nhân dân vào hoạt động quản lý hành chính
nhà nước”. Dựa trên những kiến thức đã học, anh/chị hãy cho biết thực trạng của
nội dung trên ở Việt Nam và Nhà nước cần làm gì để tăng cường sự tham gia của
người dân một cách hiệu quả.
Bài làm
Câu 1
Tăng tuổi nghỉ hưu là phù hợp với điều kiện của nước ta khi yêu cầu về sự
bình ổn quỹ bảo hiểm xã hội, nhất là trong bối cảnh Việt Nam chuẩn bị qua giai
đoạn cơ cấu dân số vàng, đối mặt với tình trạng lão hoá dân số. Đặc biệt, tuổi thọ
của người Việt Nam đã được cải thiện tốt hơn, khi tuổi thọ bình quân đạt trên mức
trung bình của thế giới. Hơn nữa, điều kiện lao động đã được cải thiện đáng kể, nên
người lao động cũng có xu hướng muốn kéo dài thời gian làm việc để tăng thu nhập
và cải thiện lương hưu khi về già. Việc đề xuất mốc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của
nam lên 62, nữ lên gắn liền với các lý do sau:
Sự phù hợp với quy mô, chất lượng, thể trạng sức khỏe và tuổi thọ của lao động ở
Việt Nam:

You might also like