ODREĐENJA PREDUZETNIŠTVA

Određenja preduzetništva
 Pojam preduzetništva i preduzetnika
 Preduzetnički proces
 Vrste poslovnih poduhvata
 Preduzetništvo i privredni razvoj
 Korporativno preduzetništvo
 Budućnost preduzetništva
 Preduzetništvo kao osnov društvenog
napretka
 PREDUZETNIŠTVO jeste osnov društvenog napretka i
blagostanja svakog pojedinca
 PREDUZETNIŠTVO I RAD su jedina sigurna garancija
časnog života i sigurne lične egzistencije u uzburkanom
vremenu u kojem živimo.
 Polje preduzetničkog biznisa

 PREDUZETNIŠTVO je afirmacija individualnog rada i

delovanja 
 MALI BIZNIS je posebno interesantno područje
preduzetničkog delovanja
 PREDUZETNIŠTVO MODERNOG DOBA naročiti
napredak doživljava u sferi informatike i u sektoru usluga
 Preduzetnički proces
 Da bi se razumela ideja, smisao i proces
preduzetništva navedeno se mora posmatrati sa aspekta
ličnosti, zadatka i organizacionog konteksta
 Za uspeh u preduzetništvu potrebna je i mudrost a ne
samo inteligencija
 Preduzetnik je čovek koji ulaže svoj novac i/ili novac
drugih u određene poslovne poduhvate u cilju
ostvarivanja opredeljenih efekata: materijalnih,
društvenih psiholoških...
Preduzetnički poduhvati po svojoj suštini jesu:
• samonikli

• izvorni

• samostalni

• stameni

• prilagodljivi

• dinamični

• efikasni

• preduzetni
Na tržištu posluje više posebnih tipova preduzetnika koji na
različite načine obavljaju svoj biznis. To su:

◦ samostalni strelci
◦ stvaraoci timova
◦ nezavisni inovatori
◦ multiplikatori pristupa
◦ eksploatatori veličine
◦ agregatori kapitala
◦ preduzetnici komercijalisti
◦ konglomeratori
◦ spekulatori
◦ kombinatori vrednosti
◦ preduzetnik u svom pozivu ima više uloga koje mora celovito i
uravnoteženo da obavlja.
Najznačajnije funkcije i uloge preduzetnika su:

◦ preduzetnik kao izvršitelj,

◦ preduzetnik kao planer
◦ preduzetnik kao stvaralac politike,
◦ preduzetnik kao ekspert
◦ preduzetnik kao predstavnik firme
◦ preduzetnik kao kontrolor unutrašnjih odnosa i procesa
◦ preduzetnik kao akter nagrada i kazni
◦ preduzetnik kao arbitar i posrednik
◦ preduzetnik kao primer
◦ preduzetnik kao simbol grupe
◦ preduzetnik kao zamena za pojedinačnu odgovornost
◦ preduzetnik kao ideolog
 ODNOS PREDUZETNIŠTVA I MENADŽMENTA

Šta razlikuje menadžera od preduzetnika?

Perspektiva preduzetničkog posla je u kombinacijama.
Razlikujemo:
◦ kombinacije sposobnosti
◦ kombinacije resursa
◦ kombinacije komponenti i materijala
◦ kombinacije tehnologija
◦ kombinacije dizajna
◦ kombinacije menadžmenta i organizacije
◦ kadrovske kombinacije
◦ finansijske kombinacije
◦ kombinacije instrumenata marketinga
◦ kombinacije u sferi usluga
◦ ostale kombinacije
 PREDUZETNICI:
ANALIZA LIČNIH OSOBINA I POSLOVNIH
VEŠTINA
ANALIZA LIČNIH OSOBINA I POSLOVNIH VEŠTINA

 Da li svako može da bude uspešan preduzetnik ili je

ličnost preduzetnika utemeljena na jedinstvenim
osobinama i sposobnostima? Koje su to osobine? Da li
su one kod uspešnih preduzetnika urođene ili se mogu
steći?
 Profil uspešnog preduzetnika određuju određene

sposobnosti, osobine karaktera i znanje.

LIČNE KARAKTERISTIKE USPEŠNIH PREDUZETNIKA

 Veliki broj istraživačkih studija bio je posvećen

identifikovanju karakteristika uspešnih preduzetnika.

 Do danas nijedan istraživač poslovne prakse

preduzetništva nije uspeo da odredi one osobine koje
će „predskazati“ da li će neko biti ili ne uspešan
preduzetnik.
Navešćemo neka od važnijih teorijskih razumevanja ključnih
osobina preduzetnika:

Mcclelland identifikuje sledeće ključne kompetencije uspešnog

preduzetnika:
 inicijativa, samopouzdanje i proaktivna uloga,

 orijentacija ka postignuću: sposobnost da se uoči i iskoristi

poslovna prilika
 posvećenost drugima
Prema Burchu kao ključne osobine za uspeh preduzetničkog
poduhvata navode se:
 želja za postignućem
 naporan rad
 prihvatanje odgovornosti
 posvećenost biznisu
 realni optimizam
 orijentacija ka ostvarenju cilja
 organizacione sposobnosti
Prema novijim istraživanjima kao ključne karakteristike
uspešnih preduzetnika navode se:

 sklonost ka preuzimanju rizika

 potreba za postignućem
 samopouzdanje
 naglašen optimizam
 potreba za samostalnošću
 spremnost za prihvatanje novih ideja
 spremnost za učenje
 naporan rad
 proaktivna uloga-spremnost za kreiranje promena
 otvorenost prema drugima
Novija istraživanja • preuzimanje rizika • kreativnost
iskristalisala su 40-tak • sposobnost za • sposobnost za
najčešćih karakteristika predviđanje saradnju
preduzetnika u poslovnoj
praksi: • mnogostranost • sposobnost da se utiče
• fleksibilnost na druge
• poverenje
• zrelost • orijentacija ka jasnim
• snalažljivost ciljevima
• vođstvo • nezavisnost
• efikasnost/efektivnost • sposobnost za brzo
• postizanje rezultata odlučivanje
• inicijativa • profitna orijentisanost
• otvorenost za
• odgovornost • agresivnost
sugestije i kritike
• kooperativnost • posvećenost poslu
• sposobnost za učenje
• hrabrost, osećaj moći • tačnost na greškama
• poštenje • želja za postignućem • poverenje u radnike
• optimizam • energija, marljivost • temeljitost
• odgovornost za vreme • dinamizam, • mnogostranost,
maštovitost specifična znanja
• istrajnost
• upornost
PREDUZETNIČKE VEŠTINE

 Opšte upravljačke veštine

 Lične upravljačke veštine
Najvažnije opšte upravljačke veštine podrazumevaju:

 strategijske veštine
 veštine planiranja
 marketing veštine
 finansijske veštine
 veštine upravljanja projektima
 veštine upravljanja vremenom
Lične upravljačke veštine obuhvataju:

 liderske veštine
 veštine motivisanja
 veštine delegiranja zadataka/kompetencija-drugima u organizaciji
 veštine komuniciranja
 pregovaračke veštine
Naličje preduzetničke aktivnosti: stres i preduzetnik

 Šta je to stres i koje su to stresne situacije u sredini?

Stres – stanje dugotrajne napetosti, usled koje se javljaju
fiziološke, psihosomatske reakcije čija je posledica pogoršanje
zdravstvenog stanja, osećaj frustracije, umna i fizička
iscrpljenost.
NAJČEŠĆI IZVORI STRESA SU:

 rizici velikih materijalnih ulaganja

 otkazivanje važnih ugovora
 neplanirani troškovi i gubici
 hroničan i vrlo naglašen osećaj za žurbom (gužva u
saobraćaju, prekidi, kašnjenja)
 konstantna uključenost u mnoge aktivnosti na poslu
 gubitak saradnika u poslu
 stanje i problemi u porodici
Kako se boriti sa stresom?

 druženje sa drugim preduzetnicima

 odlazak na odmor
 komunikacija sa zaposlenima
 delegiranje zadataka i odgovornosti na ostale članove tima
Preduzetnička motivacija

Mnoge potrebe i faktori motivišu pojedinca da krene u sopstveni

preduzetnički poduhvat.

Potrebe koje pokreću pojedinca:

◦ osnovne(fiziološke) potrebe
◦ bezbednost i sigurnost
◦ društvene potrebe
◦ poštovanje
◦ samodokazivanje
Faktori koji motivišu preduzetnika da se iz konvencionalne
pokrene ka preduzetničkoj karijeri su:
 limitirana zarada u konvencionalnom zaposlenju
 ograničene radne perspektive
 nefleksibilan menadžment i nemogućnost generisanja
ličnih inovacija
 izmeštanje sa jednog na drugo radno mesto
 osećaj „vezane vreće“ u postojećoj organizaciji
 profitni motiv
 sloboda i osećaj nezavisnosti
 osećaj postignuća i rezultata sopstvenog rada
 izgradnja biznisa sa ledine do profitabilnog preduzeća
Ograničenja pokretanju sopstvenog biznisa - tzv. inhibitori

 otežan pristup izvorima finansiranja za nekoga ko pokreće

biznis prvi put
 rizik i pretnje iz poslovnog okruženja
 zakonska ograničenja u poslovnoj aktivnosti
 nedostatak treninga, edukacije za buduće preduzetnike
 problemi sa obezbeđenjem neophodnih ljudskih resursa
 lična inercija (sumnja, strah) u razradi preduzetničke ideje
Zadaci preduzetnika u privrednoj strukturi

 uočavanje šansi i mogućnosti za otpočinjanje biznisa

 procena šansi i njihovo iskorišćavanje
 obezbeđenje izvora sredstava za realizaciju biznisa
 upravljanje resursima
 optimalan plasman sredstava
Preporučena literatura:
1. B. Paunović, Preduzetništvo i upravljanje malim preduzećem,
Ekonomski fakultet Beograd, 2017. (Ličnost i ponašanje
preduzetnika)
2. D.Deakins,M.Freel,Preduzetništvo i male firme,Data Status,2012,
( Preduzetnik. Koncepti i činjenice)
3. N.Penezić, Preduzetništvo-savremeni pristup Educons, Novi Sad,
2009 ( Preduzetnički dinamizam. Savremeno shvatanje aktivnosti
preduzetnika)
4. R.Avlijaš,G.Avlijaš, Preduzetništvo, Singidunum, Beograd, 2017.
(Karakteristike preduzetnika)