You are on page 1of 11

Конфлікти у суспільстві.

Соціальні конфлікти.

Підготували студенти ОПФК


групи Д-21
Довгопола Анна та Мельник Михайло
План
1) Що ми розуміємо під поняттям конфлікт?
2) Які є види конфліктів;
3) Групи конфліктів;
4) Соціальний конфлікт;
5) Класифікація конфліктів;
6) Позитивні і негативні функції конфліктів;
7) Шляхи та можливості вирішення соціального конфлікту;
8) Висновок;
9) Список джерел.
Що ми розуміємо під поняттям конфлікт?
Конфлі́кт (лат. conflictus — зіткнення, сутичка) — зіткнення
протилежних інтересів і поглядів, напруження і крайнє загострення
суперечностей, що призводить до активних дій, ускладнень,
боротьби, що супроводжуються складними колізіями; ситуація, в
якій кожна зі сторін намагається зайняти позицію несумісну з
інтересами іншої сторони.
Які є види конфліктів
Об’єктивною основою виникнення конфліктів у суспільстві є наявність у ньому
сукупності соціальних взаємовідносин особливого роду - між націями, державами,
класами (соціальними групами).
Під конфліктами в суспільстві розуміють конфлікти різноманітних сфер суспільного
життя (економічного, політичного, соціального, духовного), в якому відбувається
зіткнення інтересів, цінностей, поглядів і цілей окремих специфічних суб’єктів
соціальних взаємовідносин - націй, держав, класів, партій, спілок тощо.
Групи конфліктів
Конфлікти в суспільстві поділяються на чотири основні групи

Економічні Політичні

Духовні Соціальні
Соціальний конфлікт

Важливою формою вияву соціальних тривалих, сталих,


системних, оновлюваних, різноманітних за змістом зв´язків є
соціальні відносини.
Внаслідок суперечливості соціальних відносин однією з форм
соціальної взаємодії суб´єктів стає соціальний конфлікт. Під
соціальним конфліктом, як правило, розуміється зіткнення
протилежних інтересів, цілей, позицій, цінностей або поглядів суб
´єктів соціальної взаємодії (індивідів соціальних груп, класів). У
соціології конфлікт розглядається як невід´ємне явище суспільного
життя, що призводить до соціальних змін, і яким необхідно вміти
управляти.
Класифікація конфліктів

Виділяють наступні види конфліктів:


• за способом розв'язання — насильницькі або ненасильницькі;
• за сферою розгортання — політичні, соціальні, економічні, організаційні,
юридичні, сімейно-побудові, ідеологічні, соціокультурні тощо;
• за напрямком впливу — вертикальні та горизонтальні, в залежності в
характеру соціальних зв'язків між суб'єктами конфлікту;
• за ступенем виявлення — відкриті та приховані;
• за суб'єктами — внутрішньоособистісні, міжособистісні, міжгрупові;
• за мотивацією — конфлікти з приводу розподілу владних повноважень і
позицій;
• за масштабами — глобальні, регіональні, локальні;
• за формою — прості та складні;
• за наслідками — конструктивні та деструктивні
Позитивні і негативні функції конфліктів
Функції, що виконують конфлікти у житті суспільства
До позитивних (конструктивних) функцій конфліктів відносять:

• соціально-діагностичну
• інтегративну
• інноваційну
• комунікативну
• соціально-психологічну

Водночас, конфлікти можуть нести і деструктивні (негативні) наслідки,


У такому випадку говорять про негативні функції конфліктів, до яких
відносять:

• дестабілізуючу
• надлишково-витратну
• дезорганізуючу
Шляхи та можливості вирішення соціального конфлікту
Умови вирішення конфлікту:
• своєчасна і точна діагностика причин виникнення конфлікту, в
ході якої виявляються об'єктивно існуючі протиріччя, інтереси,
цілі сторін. На підставі такого аналізу визначається так звана
"ділова зона конфлікту";
• взаємна зацікавленість сторін у подолання існуючих між ними
протиріч.
• спільний пошук шляхів подолання конфліктів.
Мета уникнення конфліктів:
• уникнення їх конфліктної взаємодії,
• усунення чи мінімізації причин ймовірних конфліктів,
• а у разі їх виникнення — корегування поведінки учасників
конфлікту у напрямку пошуку взаємоприйнятних шляхів його
конструктивного розв'язання.
Висновок

Як підсумок, ми дізналися безліч теоретичної


інформації про конфлікти, зокрема, соціальні, а також
застосували їх на практичній ситуації, яка могла
статися в реальному житті. Провели роботу з предмета
вивчення. І тепер можемо зрозуміти який вид
конфліктної ситуації нам представлений. А також
провести аналогію з тим, що ми вивчали. І зрештою
грамотно виходити з конфліктної ситуації.
Використані джерела:

1)https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82

2)
https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82_(%D0%BF%D
1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D1%96%D1%8F)

3)
https://moodle.znu.edu.ua/pluginfile.php/440103/mod_resource/content/1/%D0%9B%D0%B5%D0%BA%D1%86%
D1%96%D1%8F%20%D0%A1%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96%20%D0%BA%
D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82%D0%B8.pdf

4)https://buklib.net/books/22585/

You might also like